第一篇：优秀述廉报告
优秀述廉报告
首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。XX年，在街道党工委、办事处的领导下，我认真落实上级部门文件精神，严格履行自己的工作职责，以团结务实的态度带领社区两委一班人,围绕增强社区党建，提升社区服务为工作中心，主动探索新形式下基层党组织建设如何开展工作，如何拓宽社区服务领域和如何创新社会管理各项工作为突破口，找准社区党建工作新路子，在全年的工作中，始终坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任。使北区社区各项工作稳步发展，呈优良向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职，请同志们评议。
学习是明确政治方向，提高业务能力和工作水平的重要路径，更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。这一年以来，我将理论知识和业务工作以及市场经济知识作为重点，进行了认真的学习。一是主动参加党工委中心组学习。集中精力学习党的十八大、自治区第八次党员代表大会、地委委员扩大会议、哈密市第六次党员代表大会等各种会议精神，对新《党章》和《社会主义科学发展观》等内容进行了重点学习。二是认真学习业务知识。通过阅读党报党刊及《社区党建》杂志，并向街道社区的老党员、老同志们请教，逐渐地掌握了担任社区支部书记所必备的专业知识。通过不断地学习增强了工作能力，提高了业务水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习《领导艺术》《社区建设》、《哈密市社区干部手册》的基础上，认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力，做到学以致用。通过学习改进了工作方法和思维模式，提高了工作效率，增强了驾驭工作全局的能力。
做为基层党支部负责人，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创新的能力，求真务实、真抓实干提高效率的能力，贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及两委班子的整体能力和班子成员之间的协调支持的能力。与上级保持高度一致，保持政令畅通，坚持民主集中制和“三重一大”的有关规定，按照议事规则的要求做好支部的决策工作，对社情民意、对邪教、“不法势力”、信访稳定中的各种问题能高度重视，并主动采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。
(一)加强自身建设、密切班子团结
我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和副书记毛俊霞大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。
(二)加强基层党建工作，争创党建示范社区。
1、加强党员管理。一是定期组织学习和讨论。通过对常住党员采取集中学习、专题讲座，外出流动党员采取电话联系、邮送资料，年老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方法面向党员开展学习培训工作。组织党员及居民代表开展了以“十八大精神”“新疆精神”为主题的大讨论活动和组织党员参观红色教育基地活动;二是建立党员交心服务工作站，通过支部委员与党员开展不定期的交谈交心，使党员与支部之间更融洽了，党员为社区各项工作建言献策，参与支部活动的次数更多了。三是强化在职党员进社区岗位活动。实行了社区党员和结对共建各单位“党员承诺制”，为社区居民解决各种工作生活问题，主动参与社区建设各项工作。
2、主题实践活动丰富多彩。活动作为团结党员、教育党员的重要路径。春节期间，我们先后为辖区57名低保户、困难党员、优秀楼栋长、困难家庭开展了慰问活动，真真切切的让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。6月25日，在党的92岁生日来临之际，社区党支部组织社区全体党员参观了哈密地区博物馆和西路军纪念馆，在党旗前，大家高举右手对党隆重宣誓，重温党的誓词，表达对党的忠心，并牢记全心全意为人民服务的宗旨，力争充分发挥党员的先锋模范作用，带头创建和谐社区。在“七一”来临之际，社区联合地市结对共建各单位到哈密市三乡开发区学校，为30名贫困学生开展了爱心助学活动。并慰问了老党员何玉生等人，为他们送去了米、面、油及慰问金，询问他们的身体状况及生活情况，对他们从前为党和国家做出的贡献表示了感谢和肯定。
3、特色工作亮点纷呈。结合社区常住人口多、弱势群体多、文化队伍多、民事纠纷多等特点，开展了以评选“尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为核心内涵的亲情家庭，以选树“互相尊重、互相熟识、和谐共处、亲和互助”为显著特征的“敬老、平安、文化、法律、和谐、绿色、学习、互助、睦邻”等九大特色的“亲情楼栋”，以建设“管理有序、环境优美、文明祥和、安居乐业”为主要内容的“亲情社区”创建活动为契机，深入开展“德行哈密”建设，不断选树典范，在辖区范围内组织居民广泛开展向“亲情楼栋”“亲情家庭”看齐，建立起“感情互通、生活互助、利益互让、矛盾互谅、环境互建、文明互助”的新型邻里关系，强力推进了自治型社区建设。截至目前，共评选68栋“亲情楼栋”和190户“亲情家庭”。自创建活动开展以来，社区各类志愿者队伍、民间协会组织逐年递增，至今已达12支970余人;社区各类民事纠纷逐年递减25-30%，由XX年的36起降至这一年的5起。
4、结对共建工作成绩斐然。这一年以来，地市直结对共建各单位共为社区提供办公资金2万多元、帮扶社区困难家庭12户慰问资金2200多元、参加社区各类活动7余次、解决社区各类问题5个。驻地共建单位油田公司还为社区无偿处理了近550平方米的办公场地，并投入近40余万元进行装修，此举也是处理了困扰北区社区多年的沉积型问题，受到了社区干部和居民群众的广泛好评。
6、赴转服工作深入人心。充分调动转服派驻人员、社区党员干部、楼栋长、入党主动分子、低保户、驻区单位等各层面群众的工作主动性，充分发挥民事调委会主动作用，主动帮助社区居民提供法律咨询、化解生活矛盾。及时为辖区符合条件的弱势群体居民提供各类服务。
7、“居民说事点”作用凸显。社区 “居民说事点”工作的进一步开展，制定说事制度、明确说事流程、宣传说事点的实际作用。社区居民说事点共5个，全年解决居民各类问题27件。自“居民说事点”工作开展以来，“问、说、办、评” 四个环节充分发挥其作用，已经成为社区畅通民意诉求的“直通车”、维护社会稳定的“拦洪坝”、转变干部作风的“实践田”、促进居民自治的“好抓手”。
8、精神文明建设扎实推进。社区坚持以现代文化为引领，以“德行哈密”建设活动为契机，组织居民以座谈会、讲座、展板、等形式广泛开展丰富多彩的主题活动。4月，社区启动了“共建低碳生活，共享绿色文明”宣传月活动，在居民楼栋长会议上，社区与居民就低碳生活方面的经验进行了面对面的交流，并发放100多份宣传资料。5月，母亲节来临之际，社区联合结对共建单位看望了辖区孤寡老人贾秀英、困难群众刘成等几位群众，为他们送去了慰问品，送去社区对他们的关心，并在辖区范围内号召大家关心身边需要帮助的人，向那些表现的好的群众学习。5月30日，社区联合结对共建单位慰问辖区曹俊峰等三名孤残儿童;10月份，社区联合驻地单位开展了“庆国庆创建安全社区居民联谊活动”，使居民增强了平安建设及安全社区的认知感。在重阳节来临之际，社区联合退管站开展了为156名七十岁以上老人祝寿活动，并为他们表演了丰富多彩的节目，使老人们深切感受到了党组织的温暖。组织辖区居民开展党的十八大精神讨论活动，让居民群众深切感受到了改革开放以来家乡的巨大变化;在清明节到来之际，向辖区居民广泛宣传科学文明祭祀活动，并开设网络祭祀平台;利用社区学校、物管站LED屏幕、横幅、公示栏等宣传阵地，向辖区居民宣传地、市党的各项惠民政策。社区在自治区、地、市等媒体发表信息多篇，共撰写上报信息稿件68件;其中中国新闻网1篇、凤凰网1篇，新疆昆仑网1 篇、哈密广播电视《今日报道》栏目播出4篇、在《哈密日报》刊登11篇、《社区党建》1篇、哈密市党建网30篇，使社区各项活动在辖区顺利开展营造了浓厚的氛围，同时也提高了社区的知名度。
(三)拓宽视野增强服务理念，提升自身综合能力
在街道办事处任主任助理、党政办主任期间，协助领导做好办公室、党建、纪检、外宣等工作，本人时刻按照街道领导工作要求，本着服务领导、服务基层、服务群众的工作理念严格要求自己，使各项工作有很大提升。一是使办公室真正起到了承上启下、协调各方关系的中枢部门。二是协助分管副书记做好党建各项工作事宜。三是主动配合街道纪工委各项工作。对街道社区在工作业绩、考勤业绩、党风廉政等方面工作进行定期不定期的督导检查，对街道整体工作的提升起到了促进作用。四是加大街道外宣工作。扩大了街道社区在各大网站、新闻媒体、报纸等媒介的对外宣传工作。这一年9月2日至11月2日，按照街道党工委安排，本人参加了哈密地委组织部和地委党校举办的第34期中青年干部培训班，此次培训地委高度重视，在全封闭管理模式下开展教学，在校期间本人充分发挥班委带头作用，主动发言参加教室活动，得到了同学们及党校老师一致认可，在充电时刻短、任务重的情况下，本人按时完成各项学习任务，并以优异的成绩获得优秀学员顺利结业。
我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的优良形象，为社区干部群众做出榜样，时刻严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。喜欢深入居民家中，倾听群众的心声，每当居民来信来访找到我，我都认真接待解决问题，决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，我注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，我经常对廉洁自律的问题进行认真反思，不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求，始终保持清醒的头脑，而且对社区两委班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。
1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表现在街道和社区的工作压力大，协调解决能力较弱。
2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。
3、干部管理工作还不到位，领导艺术有待加强，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。
在今后的工作中，我将继续围绕街道党工委的中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。
最新评论薛彤瑶发表于XX-12-07 XX年以来，本人在委领导及同志们的关心支持下，在分管科室干部的主动配合下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责。现根据地区纪委《哈密地区县(处)级领导班子和干部XX年度考核工作方案》要求，本人就XX年工作开展情况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评指正。
一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。主动参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织领导和驾驭全局的能力。
根据分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕经济工作目标责任制应对指标，开拓进取，克服各种困难，较好地完成了全年各项工作任务。
(一)全力推进工业重点项目建设，力促形成新的经济增长点。XX年，经济和信息化委员会负责地区34项(38个)工业(煤炭)重点项目，其中：新建项目18个，续建项目20个。项目计划总投资亿元，XX年计划完成投资亿元，1—9月累计完成投资亿元，完成年投资计划的%。
(二)全力引导企业开展技术进步，着力提升企业发展质量和效益。一是大力开展技术改造工作。XX年，列入地区技术改造导向性计划的项目共33个，XX年计划总投资亿元，1—9月完成投资亿元，完成年计划的%。二是全面跟踪推进11个责任范围内工业项目建设。项目计划总投资亿元，XX年计划投资亿元，1—9月完成投资亿元，完成年计划的%。三是主动争取资金，提高企业开展技术进步的主动性。XX年，为加快推进企业技术进步工作，主动组织企业申报技术进步各类专项资金项目24个，经过地区、自治区的层层筛选和学者评审后。10个项目获得国家和自治区专项资金支持共2081万元。
(三)全力加大节能监控工作力度，加强促进节能减排。一是XX年1—8月地区范围以上工业企业综合能源消费量2384901吨标煤，范围以上工业企业万元增加值能耗控制在吨标煤。二是强化能源审计和节能规划编制工作，督促能源审计中介机构完成巴里坤县石人子第三化工厂、巴里坤县奎苏化工厂、巴里坤县大河联营化工厂、巴里坤县石人子第二化工厂、新疆镁特镁业有限公司能源审计和节能规划编制工作，目前已通过自治区评审，给予10万元补助。三是对地区22家重点用能单位执行国家产品能耗定额和限额情况、淘汰国家明令淘汰的高耗能设备和工艺情况、报送能源利用状况报告情况、能源管理人员的配备和培训情况、能源审计、能源计量器具配备情况进行了监察，总体情况优良。
(一)率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和单位党组廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
(二)增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部和家庭成员，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。
这一年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方法方法等方面加以改进。
针对以上存在的问题和不足，一是要坚持不懈地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，维护好委党组班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。以上是我XX年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。
第二篇：述廉报告
述 廉 报 告
组织人事局局长 XXX
按上级要求，现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况，向领导及同志们作一个简要汇报。
一、加强党性修养，增强自律意识，努力保持清正廉洁的干部形象
作为新区一名中层领导干部，虽然享受副县职工资待遇，但仍在中层领导岗位上工作，虽然职位卑微、权力有限，但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求，遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此，一年来自己在局党组的领导下，积极参加了上级统一安排的各项学习培训和教育活动，自觉地接受了正反两个方面的廉政教育，从思想上把加强党性修养切实当作自己政治生活中的一项重要任务。通过学习“三个代表”重要思想，接受许多反面典型案件的警示教育，深受启迪。从而进一步增强了廉洁自律的意识，树立了“立党为公，执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自励，保持了一个党员干部应有的素质和形象。
二、认真遵守廉政规定，自觉规范自身言行，努力践行了廉政承诺
年初按要求履行了廉政承诺，为了践行这些承诺，一年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定，自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为，较好地落实了各项承诺内容。一是没有利用职权干预和插手建设项目投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；二是没有收受与自 1
身行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的问题；三是没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私的行为；四是没有到下属单位报销应由个人和亲属支付的各种票据的行为；五是没有参与违反规定的娱乐休闲活动的问题；六是没有违反规定操办家庭成员的喜庆事宜的现象；七是没有在干部选拔、干部考核、工资福利、评先评优级等工作搞暗箱操作、以权谋私的问题。
三、落实“一岗双责”，抓好队伍廉政建设，维护了全局的廉政形象
按照廉政建设“一岗双责”的要求，除保持自身廉洁外，还积极全局干部的的廉政教育和管理的职责。一年来，通过组织开展树组工干部形象活动，开展为基层办实事活动，有效地增强了全体工作人员的勤政廉政和服务意识，所属工作人员都能够严格遵守各项纪律、规定，工作中努力提高办事效率，改善服务态度和服务质量，没有出现违规、违纪现象，在干部职工和人民群众中，较好地树立了组织人事干部的良好形象。
四、存在的问题和今后的努力方向
一年来，自己虽然在诺廉、践廉方面做出了积极努力，但与党和群众的要求还有不少的差距，还存在一些不容忽视的问题：主要是在队伍管理上，重业务培养、轻教育管理的问题还是有的，对身边工作人员使用的多，管理教育不够严格。
今后，要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面，要进一步加强自身学习，不断提高自身修养，进一步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树起自重、自省、自警、自立的自我防犯意识；在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识；在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面，要积极抓好全局干部队伍的党风廉政建设，教育引导全局干部牢
固树立“立党为公，执政为民”的思想，正确用权，秉公办事，为把我局切实建设成为勤政廉政的“干部职工之家”，做出应有的贡献。
第三篇：述廉报告
述 廉 报 告
副县长蔡学明
（2010年12月）
根据安排，现就本人一年来执行党风廉政建设情况，汇报如下：
一、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线
一年来，坚持与时俱进的原则，树立终身教育的理念，特别注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，积极加县委中心组学习、县政府班子集体学习和上级组织的学习活动，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”。通过不断地学习，不但丰富了自己的知识面，拓宽了认识问题、分析问题和解决问题的思路，而且增强了谦洁奉公、执政为民的意识，使自身的政治思想素质、文化素质进一步提高，廉洁从政能力进一步增强。
二、全面落实“一岗双责”和“五个一”要求
一直以来，按照党风廉政建设责任制的相关规定，自己认真履行“一岗双责”，在抓好分管部门工作的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，在年初分管单位召开的春训会上，将党风廉政建设工作作为重要内容部署，并多
次听取分管部门党风廉政建设情况汇报，深入分管部门进行检查。将《党风与廉政》上的某些案例与分管部门领导干部讲，用典型激励、用案例警示。对分管部门新任领导同志在上任之初，就与其进行了交流座谈，要求严于律己、树好形象，勤政为民。对于群众反映的问题能认真对待，积极调查，并与相关人员进行廉政谈话，起到教育、警示的作用。
始终严格遵守领导干部廉洁自律的若干规定，从自身做起，秉公办事，依法行政，一心一意为群众办实事、谋实惠。没有利用职权干预和插手项目招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；在用人问题上，配合县委把好用人关，坚持民主决策，德才兼备的原则，公正、公开、透明，严格按照程序进行；没有收受任何单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；坚持实行个人大事报告等制度；坚决反对和制止奢侈浪费行为，坚持做到轻车简从，不去灯红酒绿场所，严格要求自己身边工作人员、子女和配偶，不为其谋私利。
在今年的党风廉政建设工作中，虽然取得了一定的成绩，但距党和人民的要求相比还有差距，主要表现在对党风廉政建设工作有时做的不够细致，不够深入，对分管部门党风廉政建设监督不够。在今后的工作中，我将继续加强学习，努力弥补不足，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为我县经
济社会发展不断作出自己的贡献。
第四篇：最新述廉报告
“从官重恭慎，立身贵廉明”、“见利心不动，为政必先劳”是新形势下党员领导干部的重要行为规范。一年来，自己能够常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，严格执行廉洁自律规定，努力筑牢思想防线，不断提高依法行政能力。下面根据区纪委的要求，述廉如下：
一、强化学习意识，筑牢思想防线
有句话说的好：“舟必漏而后入水，土必湿而生苔”。纵观历史上的贪官污吏，还是当今的腐败分子，都是因为放松了世界观的改造，放松拒腐防变的思想防线，让人钻了空子，打开了缺口。因此，自己能够认真学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话以及十六届四中全会精神，认真学习区纪委推荐的廉政文章，读书思廉入脑入心。特别是《党内监督条例》和《纪律处分条例》颁布实施后，自己能够根据区纪委教育计划安排，有重点、有层次地进行两个条例的专题学习，撰写廉政文章。一年来，自己经常用《党章》和《准则》来严格规范自己，用群众的呼声来要求自己，用清正廉洁先进人物的典型事例来激励自己，用腐败分子的深刻教训来警省自己，坚持做到警钟长鸣，防微杜渐，将“勿以恶小而为之”这条古训牢记在心。
二、培养官德，塑造完美人格
古人云：“服人者以德服为上，才服为中、力服为下”，可见德之重要。
去年自己提职以后，牢牢记住了沈醉的母亲送给她儿子的一句话：“人一辈子当不当官不重要，关键是要做个人”，一年来，自己也时常告诫自己不要忘形，一定要老实做人，踏实做事，经常想一想街道里那些勤勤恳恳、任劳任怨、不图名、不图利的老同志是怎样干工作，经常想一想街道里那些朝气蓬勃、思路开阔，有一必争、有旗必夺的年轻同志是怎样工作的。一年来，自己能够严格执行廉洁自律有关规定，严格落实《党内监督条例》，对照标准规范自己的言论和行为，注意正其身、端其表、导其行。坚持在世俗面前明辨是非，决不随波逐流，坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。
提职后，角色发生变化，处理好与党政一把手及其他副职之间的关系也是为官者应有的品格。在对待正职上，能够做到不卑不亢、坚持原则，以极端负责的精神，去对一把手工作思路进行研究、完善、落实，当好一把手参谋和助手；在对待副职上，不受副职之间是天然的“合作者”又是潜在的“竞争者”这种微妙复杂关系的影响，自己能够做到心胸坦荡、态度鲜明，有不同意见都能讲到桌面上，背后不讲无原则的话，以诚换诚，以心换心，工作上给予极大支持，分工不分家，补台不拆台，自觉叫响讲团结、讲正气的口号。
三、存在问题及不足：
主要表现在：大胆监督和主动监督的意识还不强。自己考虑到，我在班子成员中是最年轻的一位，年龄最小，工龄最短、资历最浅，在涉及到人、财、物等方面的问题，有一种不感监督、不想监督、不愿监督的思想，有一种求稳怕乱的思想，怕更多的监督扰乱中心工作，怕影响人与人之间的团结，而忽略了做为一名纪委书记加强监督是党组织赋予自己的责任，是自己的天职，没有更好的落实吴官正同志所提出的：“加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的使我们的干部不犯或少犯错误”的指示和要求。
尊敬的各位领导同志们：自己作为一名年轻干部，深知自己身上还有很多缺点和不足，在这里我也十分诚恳地要求大家对我实施监督，监督廉政规定的执行情况；监督世界观改造情况；监督立党为公、执政为民的情况；落实党风廉政建设责任制的情况，我决心在今后工作中，时刻用“博学之，审问之，慎思之”才能“明辩之，物行之”来鞭策自己，深知纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的道理，坚持做到情为民系、心为民想、身为民行，责为民负、权为民谋，为白云街道创建清正廉洁的一流领导班子做出自己的努力。
述廉人：李斌
2004年10月19日
第五篇：2012述廉报告
2012述廉报告
宋淑萍
一、重视学习，不断提高自身修养
有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观的学习，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。不断实践 “三个代表”重要思想及科学发展观精神实质，深刻领会了自己肩负的重大历史使命和责任，进一步坚定了全心全意为人民服务，把全部精力和满腔真情献给教育事业的思想信念。写了1篇学习心得体会，联系工作实际对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二、廉洁奉公，真诚为校
“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设立一个团结、民主、开拓的学校领导班子，才能赢得群众信任和支持，激发群众的活力。而要创建一个好班子，必须从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权
谋私。在生活上，尽量减少非教学用途开支，在用财物方面，更是带头严格遵照学校财经制度，开源节流。作风民主，自觉接受党支部和教代会监督，敢于承担工作责任。在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党支部和教代会的“事先咨询、事后监督”，切实从学校的发展、教师的利益出发。遇到困难，能够协同其他行政及广大教师共同解决；出现失误，也能坦露心迹的互相交流，直言不讳的开展批评与自我批评。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
三、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。（1）每周召开一次校委会，充分发挥集体的作用，讨论决策学校重大事项。
（2）通过教代会，根据校情，完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。（3）切实进行财务公开，除区教育局、物价局对学校财务审计外，安排校务会对学校的一切经费进行审计，每期对家长进行收费、结算公示制，管好、用好经费，严格教材教辅的征订，经济上不增加学生任何负担。取信于民，保障学校工作的正常进行。
（4）严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以就说只有少报或不报。
（5）为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、全体
教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。
（6）、严格控制学校的“非正常性生活费开支”，在全体职工会上宣布并带头执行严禁“吃喝风”，一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校，（如：排危、筹建多媒体教室、补充科研、教研经费等）。
（三）为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。
学校非常重视“依法治校”，在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重知识、重能力、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和长处。在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通，取同存异，有容人之量。
在今后的工作中，我要时时处处坚持以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上扎实工作奋勇前进。
2012述廉报告
双龙实验小学 宋 淑 萍
2013年2月
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