2008年山东省监狱系统公务员面试真题(4月23日)

第一篇：2008年山东省监狱系统公务员面试真题(4月23日)

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2008年山东省监狱系统公务员面试真题(4月23日)

2008年4月23日山东省监狱系统公务员面试真题

1.关于网络举报的，有人说网络举报会侵犯别人的隐私或者合法权利，所以认为还是传统的举报方法比较好，谈谈你对网络举报的看法。

2.单位正在举行一个主题为“讲正气、重形象、做表率”的座谈会，单位领导让你现场做一个以“干事、干净、干练”为题的讲话，你怎么讲?

3.在道德模范评比活动中评选出一部分道德模范，单位领导让你组织一个队道德模范的学习活动，要求：你工作的侧重点是什么?你是怎样负责分工，搞好落实的?

4.目前监狱对罪犯改造的一种方式就是让其去从事生产活动，有人认为让罪犯从事生产劳动，不利于罪犯的改造，你是怎么看待这个问题的，谈谈你的看法。

新到一个科室后，副科长对你非常热情，经常请你吃饭，而你知道副科长和正科长间有矛盾，在这种情况下，你如何处理?

第二篇：监狱系统面试真题

河南政法干警监狱面试真题

1.你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考监狱警察？

【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。本题设置了“条件好”“范围宽”的陷阱，考生要谨慎回答。

【参考答案】首先，非常感谢领导对我条件的肯定，但是我认为我还有很多需要学习的地方，我的条件也还远没达到优秀监狱警察的条件，我也正在朝着这个方向学习和努力。

其次，选择报考监狱警察，是因为做一名人民警察一直是我的理想，我觉得这个职业很神圣、很光荣。我从小就立志要在监狱警察的岗位上干出一番事业来。

最后，虽然有其他的工作可以选，但是我觉得我的性格和人生准则更适合做一名监狱警察。我是个比较有责任心和正义感的人，不怕危险，不怕困难，敢于和不法行为作斗争。这些性格正是监狱警察所需要的，因此我非常希望也相信自己能成为一名合格的监狱警察。

2.监狱警察压力大，还面临危险，你是怎么看的？

【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。回答时要围绕“压力”和“危险”来进行。

【参考答案】监狱警察身居一线，在工作条件、环境以及待遇方面跟平常人有一定的差距，其危险性的工作特点，决定了要随时应对可能出现的各类突发事件，因此监狱警察工作中所面临的压力和承担的任务也是很艰巨的。

但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，就更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了监狱警察这个职位。我相信我能够克服困难，在这个岗位上做出自己的成就，实现自己的理想和人生价值。3.有人说基层监狱警察工作危险，待遇低，升迁慢，你为什么还要来考监狱警察？ 【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。

【参考答案】 这种说法是值得商榷的。

首先，我觉得监狱警察的待遇相对于很多职业来讲已经很不错了，也是符合我国经济发展现状的。其次，说监狱警察的工作危险虽然有一定的道理，但是我们也应该看到，随着我国社会的不断发展，社会越来越和平稳定，总体上来说，我们的社会还是非常和谐的。

第三，对于监狱警察升迁慢这个问题，我觉得是由很多因素造成的，而不是整个政法干警系统的职业特点。其中主要是由个人因素引起的，有些同志总是想着晋升却没有很好地在自己岗位上努力工作，晋升相应地也会比较慢。

当然，我们不能不承认，监狱警察的工作环境确实还有很多不尽如人意的地方，对这些问题我也有充分的认识。即使监狱警察的工作条件比较差，但是我相信，我完全有能力、有信心克服这些障碍。我是一名退役的军人，在部队曾经接受过很多艰苦的训练，不仅培养出了我不怕苦、不怕累的品质，而且让我树立了奉献精神和服务意识。如果我加入监狱警察的队伍，我一定会使自己在最短的时间内适应这个工作，并为应对工作的挑战做好长期的准备。

4.如果面试监狱警察成功，你在今后的工作中有什么打算？ 【真题解析】 本题考查自我认知与拟任职位的匹配性。

【参考答案】（1）我的近期目标有两个：第一，让自己能够更快地适应工作，让自己能够更好地为监狱建设出力；第二，我必须得通过不断加强法律的学习，努力提高自己的能力以及办事效率，让自己更好地为监狱作出自己的贡献。

（2）而我的长远目标则是在未来的某一天能够成为一所监狱的负责人。由于我国目前在监狱管理机制方面还不是很完善，“躲猫猫”现象不断出现，所以，我更加希望自己能够成为一所监狱的负责人。通过自身的努力，更好地对他们进行管理，努力去改造他们，去开导他们，让他们早日回归社会，成为对社会有用的人，从而为社会的和谐贡献我自己的力量。5.你为什么报考监狱警察，你有什么优势？ 【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。

【参考答案】首先，我从小就对警察有着崇敬之情，我认为警察是和平、正义、安全的象征，它是崇高的代名词。这个群体所从事的事业是一项崇高的事业，除暴安良、维护一方和平是这个职业的神圣使命。我乐于从事这一崇高的职业。

其次，在平时的学习、生活中我不断地培养自身的素质，按照警察应当具备的素质严格要求自己，使自己能够胜任基层监狱警察的素质要求。平时我不断加强身体素质的锻炼，增强自身的体格；同时也着重地加紧了相关的法律知识的学习，增强了自身的责任意识和法制观念。

最后，我当过两年的义务兵，两年的部队生活让我养成了吃苦耐劳、不怕危险、甘于奉献的优良品格。我相信这些品质一定能够使我不断地克服困难，不辱使命，在常人看来平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

山东省2001－2006监狱系统面试专业真题（含参考答案）

一、有人认为在监狱里关押的罪犯被限制了人身自由，是被专政的对象，是没有权利可言的，对此你怎样认识？

答：

（一）这种观点是不可取的。

（二）《监狱法》明确规定，罪犯凡是没有被依法剥夺的权利都应该依法享有，例如人身权、通信权、申诉权等等都应该受到保护。

（三）监狱是国际人权斗争的最前言，我们作为新时期的监狱工作者更应该树立“法德结合，文明改造”的新理念，一方面用国家赋予权利和职责改造罪犯，另一方面要切实保障罪犯没有被剥夺的权利。

二、监狱人民警察整天跟罪犯打交道，有一定的危险性，工作条件艰苦，有人形容监狱工作是守火山口，看炸药库，假若你成为一名监狱人民警察，你将怎样面对这种工作环境？

答：

（一）监狱人民警察是神圣而光荣的职业，不管有多大的危险，我都有足够的勇气和信心去面对。

（二）作为监狱人民警察，我一定会努力向身边的老前辈学习，学习他们宝贵的管理罪犯的经验。

（三）我会用心去钻研业务知识，认真学习法律以及微机、心理学等科学文化知识，武装好自己的头脑，用知识用文化用法律去管理罪犯，改造罪犯。

（四）我会坚持不懈的锻炼身体，不断增强自己的体质，刻苦训练擒敌拳等本领，掌握应对突发事件的方法。

三、我国监狱普遍对罪犯进行文化，技术教育，有的监狱还组织罪犯参加函授大学和业余大学及高等自学考试等学习，许多罪犯还在服刑中取得证书，对此你怎么认识？

答，我认为这是我国在改造罪犯过程的创举，是不断摸索出来而且经得起实践经验的成功做法。很多罪犯走上犯罪的道路就是因为没有文化，没有一技之长，在社会上没有谋生的本领，监狱组织罪犯学习并取得文凭和证书，一方面让罪犯学习知识，明白事理。另一方面，掌握一门技术，为以后刑满释放走向社会提前作好准备，正所谓一举两得，值得大力支持和推广。

四、监狱干警张某违反监狱规定，为在监狱服刑的某上级领导的亲属办理保外就医，被依法查处，这一事件对你有什么启示？

答：

（一）监狱人民警察作为执法者，手中掌握着国家赋予的一定的权力，我们一定要善待手中的权力，不能以权谋私。

（二）人是社会的人，监狱人民警察也不例外，他们也有亲戚，有同学，有领导，在执法的过程中要公私分明，不能为人情所左右。

（三）题目中的张某之所以能为上级领导的亲属违法办理保外就医，表明我们的工作制度中还存在不少的漏洞，要进一步推进狱务公开，要加大检察机关和职能部门对监狱执法环节的监督，作到透明，公正。

五、假如你被正式录用为人民警察，如果有人问你监狱的职能和任务是什么，你如何回答？

答：《监狱法》明确规定：“监狱工作的方针是惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨。”这就是表明监狱的职能和任务是关押被依法判处死刑缓期两年执行，有期徒刑的罪犯，并对他们进行教育改造，利用劳动和教育的手段把他们改造成守法公民。以前，监狱的任务仅仅停留在“跑不了，死不了”的低级目标上，现在随着社会的不断文明不断发展，现阶段，监狱的工作目标定位在动用一切合理因素，积极改造罪犯，把他们改造成新的守法公民。

六、某监狱人民警察因所管理的罪犯不服从管理，动手打了罪犯，为此，该警察受到了行政处分，有人认为该警察打罪犯不是什么大事，不应受到这样重的处罚，对这件事情你是如何认识的？

答：

（一）监狱人民警察动手打罪犯这不符合“法德结合，文明改造”的新理念，受到行政处分是应该的，如果造成严重后果，这名警察还会被追究刑事责任的。

（二）在管理罪犯的过程中，一定要保持清醒冷静的头脑，要讲究方式方法，不能盲目冲动，更不能用简单粗暴的方法去解决问题，因为那样根本不可能真正解决问题。

（三）罪犯虽然被判了刑，但他依然享有没有被法律剥夺的权利，监狱是国际人权斗争的最前言，作为执法者一定要有大局观念。

七、现在，我国许多监狱允许改造比较好的罪犯可以给家里打电话，会见时可共同就餐，有的还允许与亲属同宿，你对这些做法如何认识？

答：

（一）以上这些做法是我国监狱工作者在改造罪犯过程摸索出来的行之有效的新办法，新举措，在很大程度上调动了罪犯的改造积极性。

（二）在“法德结合，文明改造”不断深入人心的今天，以人为本，人性化改造罪犯的观点也不断被监狱的高层领导所认可，一些在以前看来是不可思议的做法也不断地被试点大胆创新。

（三）监狱改造讲求人性化，但要积极稳妥试行，防止冒进，出现问题，给国家造成不必要的损失。

八、监狱人民警察掌握着许多权力，如对罪犯的考核权，减刑假释建议权，暂予监外执行批准权等，如果你作为一名监狱人民警察，你将如何对待手中的权力？

答： 作为一名监狱人民警察，国家赋予了一定的权力，这是党和国家的信任，是职责所在，一定不能辜负人民的重托，一定要善待手中的权力，严格依法办事，按照规章制度办事，在人情面前，在金钱面前，在权势面前，一定要挺直腰板，不徇私枉法，做一个纪律严明，讲究原则，坦坦荡荡地执法者，而在新的 时期，更要牢固树立这种文明执法的理念。

九、建国以来，我国监狱机关成功改造了日本侵华战犯，伪满战犯，国民党战犯，数以万计的刑事案犯等，我国的重新犯罪率一直保持在6%--8%之间，成为世界上重新犯罪率最低的国家之一，这些情况对你有什么启示？

答：

（一）看到这些成绩，我为我国监狱取得的非凡成就感到自豪和骄傲，也向广大监狱人民警察特别是长期奋战在一线的老同志致以崇高的敬意，因为这些成绩的取得，与他们是密不可分的。

（二）对我的启示是，犯人是可以改造的，给我以后的工作增添了很大的信心。只要执行正确的国家刑法政策，惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨。

（三）如果我有幸能成为其中一员，我一定奋力拼搏，贡献毕生的力量。

十、监狱人民警察承担着依法管理监狱，执行刑罚，组织罪犯进行教育和生产劳动等工作，你认为监狱人民警察应具备什么样的素质？

答：

（一）在思想上一定要爱党爱国，拥护党的领导，熟悉国家的方针政策，尤其是关于刑法执行方面的知识，（二）爱岗敬业，无私奉献，能耐得住寂寞，肯干肯奉献，能吃苦，能战斗，招之即来，来之能战，战之必胜。

（三）具有良好的身体素质，尤其是擒敌拳等必备的本领。

（四）学习科学文化知识，跟上瞬息万变的形势

（五）有服从意识，大局意识，一切行动听指挥。

十一、组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段，谈谈你对劳动改造罪犯的认识？

答：

（一）好逸恶劳一切罪恶的根源，很多罪犯走上犯罪的道路，就是由于在社会上好吃懒惰，不爱劳动造成的。

（二）监狱组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段，这是经过长期实践，摸索出来的成功的做法。

（三）劳动是每个公民的义务，也是光荣的权利，罪犯是违法犯罪的公民，也同样享有劳动的权利和义务。

（四）监狱组织罪犯劳动，一方面能矫正罪犯的恶习，让其养成爱劳动的好习惯，一方面能让罪犯掌握一门技术或者一技之长，将来走上社会能自食其力，不至于重新犯罪，另外还可以在一定程度上解决监狱经费紧张的问题。

十二、社会上，许多人对监狱人民警察有偏见，认为监狱人民警察成天跟罪犯打交道，没有其他警察那样风光，你对这种现象是怎么样认识的？

答：

（一）良好的职业操守应该是“干一行，爱一行，专一行”，而朝秦暮楚，这山望着那山高的做法是不对的。

（二）监狱人民警察确实很辛苦，劳动强度大，成天面对危险，待遇低而且休息日少，这些是客观事实，但可惜的是国家正在逐步改善监狱人民警察的待遇，一步一步落实从优待警的政策

（三）每个人都应该从自己的职业中找到闪光点，不要被社会上世俗的观点所左右。

（四）如果我能光荣地成为头戴国徽，肩扛五星的监狱人民警察，我一定会

珍惜这份职业，用自己的勤劳和汗水在这平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

X省监狱招警面试真题

一、***同志在建党八十周年庆祝大会上提出：“我们要在发展社会主义物质文明和精神文明的基础上，不断推进人的全面发展。”你是如何理解其深刻含义的？人民警察如何实践这一要求？

【出题思路】 通过考生对***同志这段讲话的理解，了解考生的政策理论水平。

【参考答案】

1、推进人的全面发展，同发展社会主义物质文明与精神文明互为前提和基础。

2、两个文明的高度发展能为人的全面发展创造必要的物质条件。富裕的小康生活、完善的社会保障、高度的政治民主、健全的法制体系等都能使人的聪明才智得以充分发挥。

3、人的全面发展能加速两个文明的建设进程。人是物质文明和精神文明的创造者，人的全面发展必将使得两个文明的财富极大地丰富起来。

4、人民警察在两个文明建设和人的全面发展中起重要作用。人民警察通过维护社会治安、打击各种违法犯罪行为，保障政治、经济、社会和人民生活的稳定，为两个文明建设保驾护航，同时也为人的全面发展创造良好的社会环境。人民警察自身的价值也在这一过程中得到体现，从而完善自我，全面发展。

二、某管教中队有150名轻犯。领导决定，近期组织犯人外出某市参观建党八十周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。

【出题思路】 通过考察考生所作的对组织犯人外出参观学习的计划方案，了解该考生的计划组织能力。

【参考答案】

1、联系参观的方案，包括提出犯人专场参观的要求，参观时如何防止犯人逃跑，参观的具体时间、人数等。

2、有关交通方面的方案，包括车辆的联系、警示的设置。

3、有关犯人的组织、监督的方案，包括对犯人近期思想动态的分析、临时加强组织监督的措施、意外时的应急方案，参观前向犯人宣布参观纪律以及注意事项等。

4、增强参观效果，包括参观中的讲解、参观后的学习讨论等。

三、雷锋同志说：“一滴水只有放进大海才永远不会干涸。”请你结合日常人际交往的情况，谈谈你对这句话的理解。

【出题思路】 通过考察考生对个人和社会之间关系的理解，了解考生对处理好人际关系的态度和价值取向。

【参考答案】

1、社会由个人组成，个人离开社会，正如一滴水离开大海就会干涸一样。

2、个人与他人的交往，是个人与社会之间关系的一部分，只有重视与每个其他人的关系，个人才能融入社会。

3、个人与他人的交往中，要诚挚、宽厚、友爱、谦让、助人为乐、敬老爱幼，才能既为他人、也为自己工作和个人发展创造良好的人际关系；每个人都能这样重视人际关系，社会才能得到发展，个人的心理才能愉快，个人的价值才能得到体现。

4、要处理好人际关系，还必须加强自身休养，学会处理人际关系的技巧，如区分轻重大小、注意场合环境、避免设计个人隐私、尊重他人习惯等。

四、在押犯王某因盗窃罪已是三进宫。第二次刑满释放后，找到一份收入较高的工作。但由于不堪忍受某些人的歧视，王某辞职回家。回家后又得不到家人的谅解，王某于是为再次入狱而犯罪。如果你是管教人员，请问你如何做好王某的思想教育工作？

【出题思路】 通过考察考生对做王某思想工作的方案设计，了解该生进行说服教育的能力。

【参考答案】

1、找出王某思想病因是自卑于社会。

2、帮助王某认识到，一个人来到世界确属不易，必须珍惜。

3、损害社会和他人利益，遭到某些人的歧视，是自己犯罪所要付出的必然代价，但是只要悔过自新，终究社会和亲朋会接纳你的。

4、找些悔过自新、奋发努力并获得社会荣誉的事例和社会关心帮助刑满释放人员重新做人的感人事例介绍给王某，使其认识到社会是一个温暖的大家庭，社会欢迎犯过错误的子女，甚至犯罪的子女重新回到自己身边。

5、做好其亲朋好友的工作，请他们用亲情的力量唤醒王某地自信心。

第三篇：山东省公务员面试真题

一、青岛

1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子，而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你是如何看待这个问题的？

2随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？

3单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？

4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？

二、临沂地方检察院22号面试题

1、据调查，青年人的奋斗目标有53.5％是为了房子和车子，而有的则是为了构建和谐社会帮助弱势群体，谈谈你的看法。

2、组织一场听证会。

3、现在社会风气败坏，思想决定行为，行为决定风气，谈谈看法。

三、4.22济南市市直机关面试题

1如何看待年轻人“旅游工作”？

2有人说公务员待遇高，有人说公务员待遇低。如何看待？

3如何组织一次歌咏比赛

4以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好……

四、1：中国青年报做了一个调查，内容是：你正在为什么而准备，53%的青年选择了房子、车子，其余的答案有为人民服务，做好工作等。谈谈你的看法

2：单位准备召开一次关于什么问题的听证会（我没有听清），请你组织安排，说说你的做法3：在我国有一些贫穷的地区，民风彪悍，思想水平差，有人说是榜样的问题，缺乏榜样的带动，并提出“给人一种信念，收获一种行为；给人一种行为，改变一个命运”，请思考后回答你的看法

五、淄博监狱

1是说奋斗为了什么，有 53.3%的人认为是车子和房子 还有一批人认为是 人人平等 社会和谐 国家富强，你是怎么看的？

2领导让你办一个听证会~~~

3现在社会风气败坏，社会道德水平滑坡。思想决定行为，行为决定命运，谈谈看法 ？4是监狱的专业题~~ 说在监狱对犯人进行技能培训，“后续教育”，你是怎么看的六、山东省章丘市08年4月22日面试试题

1.有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你怎么看？

2.当前一方面公务员出现报考热，一方面有人将公务员看成鸡肋，你怎么看？

3.单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么办？

4.你认为作为一名公务员，以下那三条最重要？并说明理由！

（1）爱国主义精神（2）团结协作（3）责任心（4）共十条

七、22日上午济南乡镇面试题

1：有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法？

2：你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？

3：（过去的考过的原题）有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品，你有几种应对计划？

4：某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

八、面试真题：22日上午省公安厅题目！

1：具体不清楚。

2：当前社会风气不好，道德水平滑坡，请你谈谈对“播撒一种思想收获一种行为，播撒一种行为收获一种习惯，播撒一种习惯收获一种性格，播撒一种性格收获一种命运。”的看法。3：政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策安排一个会议，你怎么做？

4：请你谈谈对“严格执法，热情服务”的看法？

九、22日上午省直面试真题！！

1、组织一次听证会，具体步骤

（1）听证会的意义（2）计划，上报领导（3）准备：包括联系媒体（4）总结

2、对价值观的认识

3、社会上出现了很多典型人物和榜样，你怎莫看

十、22下午省直

1.抗击冰雪中的英雄，有人认为是可歌可泣的，有人认为英雄可以挖掘出“双重性格”你怎么看？

2.领导下达的文件你认为有不能执行的部分，你怎么处理？

3.每一次事故之后都有些领导都有一番慷慨激昂的讲话，你怎么看这种情况？如果你到事故发生地考察并采取措施你会怎样做？

12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试题

1、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

2、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压

力？

3、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？

12月6日河北省事业单位面试题

1、你工作后近期目标和远期目标是什么？

2、领导调上级单位工作，在欢送会上你如何发言？

3、质量万里行来你省检查，你如何组织迎接检查？

4、你对三.鹿奶粉事件的看法？

5、末位淘汰制的看法？

12月7日江西省萍乡市公选领导干部（科级）面试题

1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情并讲述具体过程。

2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少你是怎么看的？

3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强你有什么好办法解决？

4、在工作中你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你

会怎么做？

12月9日深圳市下半年公务员录用考试面试真题

1、有人说,“关系是生产力”,对此你有什么看法？

2、有人投诉你单位的工作效率低，服务态度差等的问题，领导责成你写一篇整改

报告，你如何写这篇整改报告？

3、上级领导让你主持一次工作会议，会议上有人提出一些问题，其中，有些是历

史遗留问题，有些是新出现的问题，你如何解答这些问题？

4、现在政府信息公开，推行阳光政务，国家2008年5月1日也颁布实施了《中华人

民共和国政府信息公开条例》，你认为现在政务公开还存在什么问题？

12月10日深圳（执法类）公务员考试面试题

1、如果你刚进一单位，发现里面的同事总是互相推诿，不工作，你怎么办？（3 分钟）

2、作出一项当场的处罚，你应该怎么做,要注意什么问题？（3分钟）

3、领导留了文件并交给你任务然后就出差了，一周后才来，你不了解领导交给你 的任务具体是什么，你怎么办？（3分钟）

4、重庆等地出租车司机罢运事件高涨，政府赶紧出台措施平息事件。对于这种“ 一闹事就解决”的现象，谈谈你的看法。（4分钟）

12月10日上午内蒙古公务员面试题

1、我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你 对这一做法有何看法？

2、哲学观点问题，你对工作中老好人的现象怎么看？

12月11日上午内蒙古公务员（警察类）面试题

1、北大招生强调“孝”，你怎么看？

2、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”怎么看？

12月11日上午内蒙古公务员（法检类）面试题

1、过程和结果哪个更重要？

2、谈谈对高校自主招生的看法.12月11日下午内蒙古面试题

1、很多大学生在毕业后选择擦皮鞋，养猪等等，你对大学生择业有什么看法?

2、人都有利己性，也有利他性，你是怎么看?国政府针对近期征收燃油税、医疗 改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法？

12月12日上午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、现在群众对国家机关有意见，主要就是党群关系，你怎么看?

2、“只你想成功，你就能成功”对这句话你怎么看？

12月12日下午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、分蛋糕有二种方法，一种由一个人负责分配，分配者先拿蛋糕；另一种是分配 者最后拿蛋糕。你认为何种方式好，为什么？

2、你对志愿者现象怎么看？

12月12日广东省深圳市公务员录用考试面试真题

背景材料：深圳龙岗火灾事件：2008年9月20日23时许，深圳市龙岗区龙岗街道龙 东社区舞王俱乐部发生一起特大火灾，事故造成44人死亡88人受伤，据深圳警方 初步调查，火灾是由于舞台上燃放烟火所致，逃生通道狭窄造成惨剧，已行政拘 留事故责任人14人。（本材料由华图教育转载自新浪网）

回答三个问题：

1、你对安全监察有什么建议？

2、你怎样看待企业的责任心？

3、你认为公务员怎样做才能避免被问责？

12月13日上午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、请你谈谈建设节约型社会与扩大内需、刺激消费的关系？

2、有人说：“心态决定人生。”谈谈你的看法？

12月13日下午午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法？

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识？

12月14日上午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、公正是用眼睛看得见，你怎么看待这个说法？

2、做事要有“胆”有“识”，谈谈你的看法？

12月14日下午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、顾炎武说＂天下兴亡，匹夫有责＂，现在有人说＂匹夫兴亡，天下有责＂，你 对后一句话怎么看？

2、有人说，现在的年轻人要有一颗感恩的心，你对此有什么看法？

12月15日上午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、谈谈对“诚信”的理解。

2、山高人为峰，路远脚更长，谈谈你的看法？

12月15日下午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、在公共场合吸烟，政府有无必要干涉，谈谈看法？

2、关于理想与现实关系的一段描述，请谈谈理解？

12月16日上午内蒙古公务员录用考试面试真题

1、谈谈对“执政为民”的理解？

2、讲讲对“前事不忘，后事之师”的理解？

12月27日四川省公务员面试题

1、群众对公务员的高期望值越来越高，你如何看待？如果你被录用，你将做何打 算？

2、金融危机导致大量农民工失业，群众情绪激动，社会矛盾突出，你觉得如何避 免群体性事件？

3、成都市向低保户发放100元消费卷，对于这一做法社会上给予了肯定，你怎么 看待?

12月28日四川省公务员录用考试面试真题

1、在开会时有部分人随意接听电话,打瞌睡,你怎么看？你是公务员怎么做?

2、三.鹿奶粉事件给人民带来不信任感.你怎么看? 如何消除这种不信任?

3、我国的人均收入增加了，幸福感会同样增加吗?你怎么看?

12月29日四川省公务员录用考试面试真题1、08年12月13日赴日本福冈出席中日韩三国领导人会议的温总外访不过夜，早上 8点飞机，晚上12点回到北京。因为不过夜，代表团也没有在酒店租房间，节省了 开支和时间，却又办成了一件大事情，那就是出席第一次中日韩领导人首脑峰会 想。对此，你有何感想？你作为公务员你怎么办？

2、钱塘江观潮容易出事，你认为应该采取什么措施？

3、某村民得病，得到村中人捐款17万余，结果病没治好就死了，家人在欠帐的情 况下，仍把余下捐款退还乡亲们，你怎么看？

第四篇：国税系统公务员面试真题

A、2004年2月4日国税系统公务员面试真题

1.关于公平.公正的问题

2.如果你的直接领导办事时间快而且不民主，你怎么对待？

3.依法制税国家一直在加强，为什么还有偷税，漏税等现象出现？ 面试总共15分钟，共3道题。8个评委，4个计时员，记分员。B、2005年2月山东国税系统面试真题

1、当前大城市中交通十分拥护，有的人主张限制私家车，还有的人提倡发展私家车。请问你是鼓励发展私家车还是主张限制私家车？

2、你找工作时最注重的是什么？ 3、2004年，山东国税收入突破了1000亿大关。你认为这其中的原因是什么？......23号面试，那天上午抽的是B组题，第一道题都把我难住了，弄的很是怕怕 1，南方一城市一向政策，养狗的人不能享受社会最底保障，谈下你的看法 2，学校团伟给你一个任务，组织一个反盗版的宣传活动，你怎么组织 3，精神高度集中，考下来这道题就忘了再怎么也回忆不起来了 4，用小麦，晚会，大雁塔，日本，泪水，造个关于救助失学儿童的句子 5，谈下你对本次公务员考试有什么看法和建议

今天早上体检了，运气不错那天，答的不怎么好，紧张说话都变调了，最后结果还不错的了84、5，谢谢论坛了，呵呵

我只记得大概了，共4道题

1。某市花了30万元造了一个高多少重多少（具体数字忘记了）的雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。

2。单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办。3。银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。

4。用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

1.打造一个雷峰的塑像当然有很大的好处，可以时时提醒大家，记住雷峰精神，明白在当今社会中雷峰精神显得更为重要，但是花费可能过高，不如将费用作为一种基金或者用于雷峰事迹的宣传，在精神上充实大家，教育效果可能更好一点。

2.两全之计就是找一个既有自然风景又有名胜古迹的景点，如果不行就加强双方沟通，通过沟通达成一致

3、我认为银行职员应该收回，一个通过这个深刻的教训，提醒自己将来不要犯同样的错误，另外，如果不收，将会打击客户的诚实，收了就会肯定客户退回钱这种行为的正确意义，鼓励更多的客户。4、21世纪是科技的世纪，电脑和因特网的普及和应用都大大加强了现代政府对突然事件的应变能力，同时提高了办公效率，扩充了对新闻的获取途径。总之，科技使我们的工作和生活更加轻松。

为改变工作方法，提高办事效率，领导要求你就本单位工作中存在的问题作一调查分析，并提出初步整改意见。请谈谈你的工作计划。

提高管理能力，需要完善的制度体系，所以最后的措施是出台一部制度，或制度汇编。这是整体思路。

今天上午广州国税面试题目

1.自我介绍3分钟，允许透露个人信息

2.在某次同学聚会中你正跟一个很要好的同学聊天，突然一位以前认识的同学过来对你破口大骂，你怎么办？

（1、我会先跟聊天的同学道歉，说自己要离开一下，然后恳请以前的那位同学和我到一边聊去

2、积极的和这位同学沟通，看是什么原因让他对我采取这种态度，如果是自己有错的话就诚恳道歉，如果是对方有错的话就以宽容的态度对待他

3、不会因为这件事的发生破坏我和同学之间的友谊。）

3.成功和失败有什么区别？

（我认为成功和失败的区别就是心态的不同

1、面对成功我们更容易喜悦，能从中得到更大的鼓励，并且因为这次的肯定是自己更加努力；面对失败，我们因为受到挫折，容易伤心难过，更可怕的是一撅不前

2、我认为对于成功和失败我们应该做到胜不骄败不馁，从成功中获得动力，从失败中汲取教训，这样的成功和失败就是没有区别的。）

4.单位要组织一次晚会，你要准备一些什么？

1,首先确定晚会举行的时间和地点.需要邀请的嘉宾以及出席的领导.制定出晚会预算.报负责领导审批后实施, 2,然后将举行晚会的通知下发到单位各个部门,要求各个部门于规定时间内将其所表演的节目单上报.3,准备好晚会举行所需要的器材和设备、节目单、服饰、道具，以及所需要的饮料、食物等.选出主持人。4，晚会结束后，清理会场，进行晚会决算。征求大家意见，写出总结报告，总结经验和教训，供下次行动参考。下午 1.同上

2.俗话说：“一山不能藏二虎，”说说看法。

（不同意

1、一山能容2虎，关键是要协调好2虎的关系

2、如果自己的搭档不配合自己，说明我们两人的沟通工作没有做好，所以自己会积极的和搭档交流思想，找清楚原因然后把问题解决到萌芽状态

3、相信我和搭档自己的问题不会是什么大问题，只要能做好沟通工作，就可以团结一致的开展好各项工作）

3.如果你提出的工作方案被领导否定，你该怎么办？（首先我会分析自己的方案有什么不足的地方，并且向有经验的同事请教，通过各方面的验证来完善自己的方案

然后再次向领导提出自己经过完善后的方案，并向领导请教

如果领导还是不接受自己的方案，就服从领导的安排，以后有什么好建议了还是会向领导提出）

4.如何把握别人说话的中心思想题目

1、认真听别人的讲话

2、适应别人讲话的风格

3、有什么不理解的及时向对方请教

2月16号早上的:

1、自我介绍，2、在大庭广众之下，你的下属因为一件小事与你针锋相对，你怎么处理？

1、冷静，拉他到一旁，不要骚扰到大家

2、积极和他沟通，了解到他这么做的原因，自己有错的话就诚恳道歉，是对方有错的话就以宽容的态度对待他，俗话说人非圣贤，孰能无过

3、你刚到一个部门，上级领导要你新筹建一个部门，你将怎么进行？

1、了解这个部门的性质以及主要职能，然后根据这个安排人、财、物，拟订一份规划书给领导，等领

导审批后开展实施

2、其次，对部门所有员工进行一次调查，明确各自的年龄、学历、专业、特长、技能等。并进行理论考核和实践考核。

3、选取一部分符合新建部门需求的人员资料交给领导审核，然后与入围人员进行谈话，采取双向选择以及遵从志愿的方法来确定初选人员。

4、将初选人员的名单报给领导，由领导来审批最终人选。

5、写出总结报告，总结经验，吸取教训。报领导审阅。

4、在一个聚会上，与会人员都是陌生人，你是一个主持人，你怎样活跃气氛？

1、先做自我介绍，然后说很欢迎大家参加这次聚会，能聚到一起就说明大家很有缘分

2、然后建议开展做游戏，比如说击鼓传花，传到花的要表演一个节目（呵呵，感觉好幼稚啊，怎么活跃好了，我还是觉得做游戏最好，但是只想到这个，还有就是抢板凳）

16号下午的

1、用三分钟介绍你自己

2、你最大的缺点是什么

3、你从没接触过税收征收工作，领导让你去企业征税，你要从那里下手

4、本来你可以独立完成的工作，领导安排了3个人共同完成，你有什么看法16号下午的

我是17号上午的 1.自我介绍

2.你认为你的三个缺点是什么

3.有的人说1+1>1,有的人说1+1<1,你是如何看的

4。你的一位能力强的下属向你提出辞职，你该怎么办？

17号下午的：

1． 自我介绍三分钟

2.你有什么不如同学的地方3

3..大概意思就是对“毛遂自荐”怎么看吧（嘿嘿，原题太长，忘了。。。）

4.你在学习和工作中曾经有什么错误，你是怎么克服的？

刚刚参加完无锡国税的面试~~把经过告诉大家~！

早上7：30集中，签到，将通讯工具和资料集中保管 分职位抽签，确定职位内部面试顺序

再由各职位第一个人去抽签确定职位面试批次 然后安顺序进行面试

每个人大概20分钟，4道题

没轮到的可以在休息室休息，聊天~看书和杂志 前一个人面试结束前5分钟下一个人侯考 面试后成绩当场给出，还要在上面签字

面试结束有专人把你的资料和通讯工具送还给你，然后把你送出面试点 我今天是抽到下午第一个。。。还好不是饿肚子考试。。

我们今天的题目是：

1.有一个美籍华侨来中国探亲，本来玩的好好的，却突然急急忙忙赶回去了。后来人家问了原因，原来是他的公司还有几个税种没有缴纳，而纳税限期有马上就要到了，其实，这些税也只是良心税，说出来了就要交，不说出来谁也不知道，完全可以不交。请你结合目前我国的纳税情况，谈谈自己的看法。2.单位业务骨干小张，能力很强，可以独当一面，但是群众基础不好。现有一个优秀业务员名额，所长准备把名额给他，且已经拟好申请准备上报了。群众反应很大，有的人马上到所长办公室，当面指责所长的错误，有的人通过写匿名信表达自己的不满，还有人在下面群众中四处发表自己的不满情绪。如果是你你会赞同哪一种方式，为什么？

3.现学校要组织一次“废旧电池回收月”活动，以增强全校师生的环保意识，如果让你来组织，你准备怎么办？

4.现在请你以“废旧电池回收月”组织者的身份，做一个3分钟左右的即兴演讲，鼓励大家参加这个活动。

湖南国税面试题www.xiexiebang.com

1、关于结合自己的求职经历，谈谈对两种不同的择业观的看法，一、现在的年轻人主张不停的去寻求喜欢的工作；

二、从一而终；www.xiexiebang.com

2、怎样使自己适应新的岗位www.xiexiebang.com

3、参加这次面试，你是不是觉得其它的人都很优秀，你有什么想法？www.xiexiebang.com 浙江国税面试题www.xiexiebang.com

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？ www.xiexiebang.com

2、你如过被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？www.xiexiebang.com

你到了新单位，遇到加班的情况，你怎么看待？你怎么避免加班？

2、你到了新单位3-6个月后，发现你不适合这里的工作，你怎么办？

3、请谈谈你对国税的认识和看法，对国税工作你有什么建议？

4、你到基层开展调查研究，基层的领导让你不要向上级反映存在的问题，你怎么办？

辽宁国税06.2.28面试题 每场四道题，15分钟 06年2月28日

上午，听别人说的，忘了一道。

1、你对这次面试的看法。

2、单位要调查社会对这次个税起征点上调的反应，你怎样做？

3、你是单位负责人，你单位职工发生了食物中毒事件，你如何处理？

下午，自己考的。

1、你为什么报这个职位？

2、有一个由几个单位合并而成的新单位要进行建章立制工作，领导要你来迁头，你怎么做？

3、你对养羊和保护植被的看法。

4、你和领导一起出差，路上遇到歹徒行凶，你怎么办？ 辽宁国税2月21日上午面试题

1、简要介绍你自己并谈谈你报考国家公务员的优势

2、谈谈你身边的有关诚信方面的现象

3、谈谈知识大爆炸与地球村

4、你的两个上司意见不统一，你怎么做 想当公务员 看贴要记得回复啊！

湖北国税

1，中国人很讲面子。。。。请你分析讲面子的利弊

2，人际交往中有什么难处理的事情，你是如何处理的，请举例说明

3，在生活中常常有压力和挑战，你在生活中是属于强者还是弱者，举例说明 大概题目就是这样的 浙江国税2月27日

1、有个妇女横穿铁路被火车撞死了，铁道部们根据1979年7月9日颁布的一个法规对其家属除了负担部分粮票外，其他最多只能赔偿300元。问你对这事有什么看法？

面试第一注：一要妥善处理；二要及时调整政策，做到与时俱进。

2、你的领导因私事让你帮助联系你的一个朋友，可你知道你的朋友不想见这位领导，问你怎么处理？回答完毕后追问：我们对你的答案不是很满意，有没有别的办法？

面试第一注：考人际协调能力。可以和朋友谈谈，让他见见领导，保持和谐的关系。同时说明，私事可以办，但一定要坚持原则，不能违反规章制度。

3、你的同事老在领导面前邀功，结果是你干活，同事领赏，你咋办？

面试第一注：做到苦干加巧干。

第一道:胜人者利,胜己者强.面试要你谈谈对这句话理解,该怎么回答

第二题:有80个韩国旅游者在我国一个著名的旅游景点捡垃圾,其中30个是孩子.请你谈谈看法.第三道:有一群人殴斗闹事,被保安追赶.你刚巧路过,当你正想避开时,有人指责你也是闹事者之一,这是保安抓住了你,这时你该怎么办.第四道:你买了两辆新自行车没多久就被偷了,这是你的一个朋友叫你买一辆便宜的贼车,这时你该怎么办.第一题：常言道人最大的敌人不是别人，正是自己。“胜已者强”说的就是这个道理。能战胜自己的人可以战胜一切困难。而“胜人者利”只是对某件事或某个人而言获得了胜利，是暂时的、相对的。而“胜已者强”却可以受益终生。如果让我选择“胜人”还是“胜已”，我会选择后者做一个真正的强者。第二题：首先让我看到了我国的环保意识和环保行为不强，看到了和他国的差距；

第二，加强环保意识，从娃娃抓起，从点滴做起，通过各种方式将环保意识深入每个人心中；

第三，明白了环保无国界这个道理，无论我们是哪国人、哪种肤色，我们都生存在一个共同的地球母亲怀抱里，我们每个人都 有义务为了地球母亲为了下一代作出我们应尽的责任。第三题：当然要解释，有线索的话可以提供线索帮助警方办案。

第四题：首先反省自己。明知是脏车还为图便宜购买，实际上为不法分子提供了销售市场和前景，有失一个公民应尽的职任。

第二，我认为真正称职的公民不光是遵纪守法，还应为国家和社会、他人的安定尽一份职责，若有不法行为的线索应向有关部门反映，我想人人都有这样的意识和行动，小偷就不会有的生存土壤了。

第三，我呼吁在我们每个人叹息当今社会的一些不安定成份时，摸摸自己的胸脯自问，我是不是一个真正称职的公民呢？

1现在大家找工作都很看重工资待遇和工作环境，对此你是怎么看待的，结合你之前的工作经历谈谈你的看法。2假如由你负责来组织100人去旅行，你觉得怎么来进行组织？3请用桌子左上角的纸上的词编一个小故事（鼠标/游泳池/蜻蜓/飞行/围绕）

公务员面试真题 金钱 权利 地位排练三者的顺序,并说明为什么

金钱是生活的必须品,有了钱,我们才能活下去,我们才能去追求地位和权利.所以我把金钱摆在第一位,但我不是一名拜金主义者,金钱要,但不能太多.我把地位放在权利则是因为我认为如果你有地位,别人就会尊重你,你说话才有权威,你才有权利.我这里的地位和权利不是指狭窄的机关单位做官的地位和权利,而是从广义上理解为一种崇高的价值取向.一、你是单位的科长，你有学历和能力，但是同事都瞧不起呢，都排挤你，你怎么办？（大概是这个意思，当时太紧张，原题是没记住）你是单位的科长，副科长认为他的能力比你强，工作上有情绪。

二、只有在领导岗位上才能锻炼自己的组织协调能力，你赞同这种观点吗？

三、领导临时有事，不能主持会议，你是秘书，你怎么办？开会过程中麦克风，不好使了，你怎么办？

四、政策和策略的关系？

一、这道题涉及到你与同事、下级相处关系。

1、你有学历和能力，但同事都排挤你，首先不能因此而对同事耿耿于怀，更不能影响了工作。多与同事沟通，寻找不受同事欢迎的原因，也许是因为自己在别的方面与同事产生误会，总之与同事要和睦相处，共同为单位做做贡献，个人利益是小，集体利益才更重要。

2、副科长是你的下级，做为上级即领导，首先要有“宰相肚里能撑船”的度量，克服各种情绪，适当时找他谈谈心，暗示为人要谦虚，工作上闹情绪，如果他的能力真的比你强，同时你也可以谦虚的向他请教，也起到了你为人谦虚的榜样。

二、我认为这种观点不正确：

1、承认领导工作是领导和组织各项工作，有一定的组织协调能力，而且身在其位，领导和组织能力也一定能得到更高的提高。

2、但是除了领导岗位其他岗位也能锻炼一定的组织协调能力。比方说领导讲你组织一次会议，这就是一次组织协调。

三、主持会议这一点，说得多了，我就不说了，麦克风突然坏了，看情况

1、如果会场小，口说大家得能听清楚，我会对大家说：“麦克风坏了，我就不直接说好了”继续会议。

2、如果会场比较大，我会休会一会，再去找一个麦克风。

四、政策、策略我也搞不太清楚，只知道一点：

四、所谓策略，就是根据客观形势的发展变化而制定相应的行动方针、斗争方式和手段。

政策和策略是党的生命，原因在于：

（1）革命政党和革命群众的实践，总是同一定的政策相联系着。

（2）党的政策和策略，是党的利益和群众利益的体现。

（3）政策和策略是贯彻党的路线和完成党的战略任务的保证。

（4）政策和策略关系着革命政党能否时刻统一全党的意志，形成坚强的领导核心力量。

假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，却发现同事们越来越孤立你。你怎么看待这个问题？准备怎么办？ 参考答案包括几点：

工作突出，领导肯定是好事，需要再接再厉；同时搞好和同事的关系也很重要。摆正心态分析被同事孤立的原因，然后针对原因改正，等等等等，大概就是这样。

中间还提到如果自己找不到原因，可以找同事沟通。什么相信同事都是有素质的可以沟通的，经过努力可以改良关系，大体就这个意思。如果我照这么答，万一考官反问一句“如果沟通无效怎么办？”我要怎么答呢？如果沟通无效，先从自身找原因，改正自己的不足，同时，改正沟通方式方法，只要和大家搞好团结就好。

17日——22日题目汇总，大家看看 17日上午福建省面试题题目

1、有学者说“如何学习知识比知识重要”，你的看法？

2、现代社会沟通很重要，怎样做到沟通

3、有人说：你真幸福，因为你想要的你都有了，他说：我很幸福，那时我珍惜我所有的，你怎么看

4、关于诚信的问题

18日上午题目

1.每个人做事都要承先启后，你怎么看

2.有人说：知足者常乐，有人说不知足者常乐.你怎么看

3.现在面试很多企业会在考场故意放扫把等考验考生，媒体对此有报道，很多人也知道应聘此类“细节招聘”，你怎么看 ？

4.有一穷人说：„我看见富人就不舒服，觉得他们欠揍（原句不是这样，大体这个意思），另一穷人说：“我看见富人就有一种鞭策和动力”，这两个人的话对你有什么启发 ？

10月19号上午题目

1：庖丁解牛的故事大家都知道，是按照牛骨牛筋等等顺序将牛完整的剖开，速度快效果好，问对你有什么启示？

2：“失败”是每个人都会遇到的，你怎样看待“失败”？

3：XX在单位里得不到领导的器重，非常苦恼，一直想跳槽，问你对他有什么建义？

4：现在这个社会是一个矛盾的社会，很多人不讲求社会公德，对别人要求是一方面，对自己要求又是另外一个方面。例如看不习惯别人做破坏公德的事情，自己却又随地吐痰（类似的例子举了好几个）你如何看待这种现象？

19日下午题目

1，人生没有彩排，每一天都是现场直播

2，一位将军屡战屡败，但他对上级报告时说是屡败屡战，你怎么看

3，一个下棋想知道怎么样才能不会输，一个老者说：不去下，就不会输了

4，人们往往能躲得过一头大象，却躲不过一只苍蝇

20号上午题目

第一、你如何理解“知识就是力量”的问题。

第二、有些人口袋和银行存折里面没有钱，但是他的脑袋里面装满了钱，还有些人口袋和银行存折里面有钱，但是他的脑袋里面没有装满钱。你如何理解金钱和苦乐的关系。

第三、国庆节期间有100的士司机自发的组织免费载客，可是有些人宁可自己发钱坐车也不做这些的士司机的车。

第四、有两只羊在互相顶角，怎么都拉不开，但是有个小孩用一把草就把羊分开了，你怎么理解？

20号下午福建省公务员考题

一、日日有新知，日日有不知，你是怎么看的

二、有人说帮别人解决难题都比较容易，但当自己碰到难题的时候，却一愁默展。你怎么看

三、今天是3.15消费者节日，今天能解决很多平时解决不了的问题，你是怎么认为的四、公车私用，你怎么看？

21日上午题目

一、伟大的天文学家哥白尼说过“两只眼睛都要睁开，面对事实。”你如何理解?

二、俗话说有志者事竟成，但有的人一生都在努力，到头来却没什么大成就，你怎么着？

三、有位企业家建议,要像企业和„„做„.（福利）事业一样,让富家子弟做义工，你的看法？

四、现在有的学校把中小学生守则中的一条规则“不得岐视外地人”改成“要尊重他人”，你怎么看？

21日下午泉州考题：

1、哪个外人国说的一句什么来的，大概是说一个人如果停止了学习那他就老了，甭管他是20岁还是80岁，问你的看法。

2、渡河乘客看到河边捕鱼撒网一捞一大把，建议对梢公说改行捕鱼，梢公说：“除非这河上架起一座七彩大桥”，问这故事给你什么启示。

3、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求“快乐原则”会让年轻人丧失进取奋斗之志，问你怎么看。

4、看图说启示。（图略）

22号上午题目

1:古话,大概意思就是讲你如果认真学那么难的东西都会变的容易,反之....2:奉承者就好象狼狗看起来象狗一样，就是很会伪装的意思,我也不大懂

3:最简单的一题了:你准备的计划不被领导采纳，你要怎么办？

4:社会各阶层都认为国家正确都应该变,但又不要变化太大.,对此你怎么看? 22日下午面试题目！

1、有人说，作为一名公务员要“慎独”、“慎微”。请谈谈你的看法？

2、不要以为你曾经得了100米冠军，就没有人敢和你比赛了。。。要做好一件事情，就要忘记昨天！请谈谈你的看法？

3、有人说，作领导不能“躬亲”，不然就会拣了西瓜，丢了芝麻。。。又有人说领导必须要“躬亲”。请予以评论。

4、有个农民，拣到了一块宝玉，把它送给大夫子罕！子罕不收！农民说：这可是宝贝啊。。。子罕却说：我不认为这块玉是宝贝，但我把不收下这块玉看成是宝贝！这故事给了你什么启示？

1.你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

2.在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调，你会如何做？

3.谈谈你的个人简历和家庭情况。

4.以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

5.你刚到单位工作，找你的电话很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

6.你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？

7.针对你学的是理工科，而报几谖皇俏脑保?你说说自己做这一工作的优势??br />

8.你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长并不同意你的计划，你怎么处理？

9.领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？

10.谈谈你对社会腐败现象的看法？

11.你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？

12.有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？

13.谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法?t

14.假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？

15.新领导如何对待前任旧领导？

16.谈谈你对“代沟”的看法？如果你与领导产生“代沟”上的问题，你该怎么处理？

17.有人说要想让农民富，必需减少农民；还有人说农民进城，给城市带来很多问题，你对此怎么看？

18.宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人，你如果是宾馆经理，怎么跟客人要？如果客人不给怎么办？

19.政府让农民种苦瓜，结果苦瓜丰收了，却没有市场，农民找政府赔偿，你如果是接待人员，该怎么处理？

20.农民打工进城，合法的劳动中介门庭冷落，而非法的劳动中介部门却一片火热，如果你是政府工作人员，该如何做？

21.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？

22.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？

23.天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果你作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？

24.你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？

25.你觉得需不需要创新？如果要，你能从哪些方面加以说明？

26.如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？

27.现在有人说：“处长是绝对真理，副处长是相对真理，群众没有真理。”你对此有何看法？

28.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？

29.讲出三个你最感激的人，为什么？

30.有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，如何应对？

31.有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境，出于保护环境的目的，有人提议设卡收费，以调控人流，你怎么看？

32.现在越来越多的人关心健康，你怎么看。健康，对公务员来说有何意义。

33.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

34.“成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？

35.现在很多用人单位在招聘应届毕业生时，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？

36.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？

37.我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？

38.假如你接到了一个上级的电话，你应注意什么？接电话后应怎样？

39.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

40.如果让你担任该职，你准备怎样完善自己，从而胜任？

41.假设你发现你的上级主管在工作中犯了错误，你怎么办？

42.假设西部地区来了几位同志到你处学习考察，领导让你协助做好接待工作，你准备做些什么？

一、赌博是我国法律令禁止的行为。少数地区，尤其是农村，赌博现象屡禁不止。赌博容易造成乡邻、家庭失和，甚至诱发治安、民事和刑事案件。

作为一名县（区）级机关或乡（镇）机关干部，春节将到，就禁赌工作的开展，你如何来为领导出谋划策？

命题思路：

考察应试者对社会的感知能力和谋划水平。

评分要点：

对当前农村赌博现象有所了解；指出赌博社会的危害；重点是提出禁止赌博的对策思路。

二、元旦晚10点，当你在值班室接到村民举报说：村干部2个，纳税大户、企业法人代表1人和外地来本埠的客商1人在赌博，且数额较大时，如何处理？

命题思路：

考察应试者的法律知识及运用法律知识处理实际问题的能力。

评分要点：

及时向值班领导报告，建议采取禁赌措施；根据领导指示采取相应措施；督查抓赌结果。

三、县级机关甲局长的女儿与丁镇党委书记的儿子结婚之日。局长、镇党委书记热情非凡，在婚典所在宾馆门前一一相迎贺喜的亲朋。宾客竟达500人之多，且多为乡（镇）干部、企业领导和私营老板。

你作为从丁镇刚调到甲局的一名工作人员，竟然不在被邀的对象之中，对此你有何想法？

命题思路：

考察应试者对社会的感知能力、判断能力和人际交往能力。

评分要点：

指出领导干部子女婚事不应大操大办；表明自己从容对待没有参加婚礼这件事的态度。

四、今天是周五，下午上班时间尚未到，你接到了分管文教工作的副镇长的电话：周日县教育局领导到我镇来检查中小学校舍危房情况，请做好相关工作。

下午2点10分，也就是刚上班10分钟，镇政府秘书就来通知：全体干部、教师明天上午8时到镇开发园区会堂开会，听镇党委书记作“深入学习实践‘三个代表’重要思想的动员报告”。

镇政府秘书刚走，又接到了县监察局的电话：有人举报你镇三里河实验小学征收新生赞助费，请抓紧调查核实，下周五前把结果报来。

下午时，邻居打来电话，说他的孩子考上了国家重点大学，明晚到镇上饭店来请客，请您务必参加，给个面子。

上面是你在1个多小时的时间里所碰到的几件事情，请问你将如何应对？

命题思路：

考察应试者应急处事能力和工作态度。

评分要点：

准确判断事情的轻重缓急和大小；妥善安排各项任务；从容、乐观地完成任务每一项工作抽时间参加邻居家庆贺孩子录取重点大学的晚宴。

五、上午10点30分，局办公室主任把你请到他的办公室：下周五局里准备召开一个行业会议，传达省和市里绿化工作任务，各乡（镇）分管副乡（镇）长和本局全体干部参加。整个会议的秘书和会务工作请你先考虑，过一会我们讨论一下。

现在请你稍作准备，就把考虑的有关情况谈一谈

命题思路：

考察应试者对会议会务的感知能力、办事能力和组织计划能力。

评分要点：

赶快发会议通知；拟请县领导到会并讲话；拟出会议议程；提出会议食宿安排和会场布置等有关事宜；指定领导讲话稿的撰写、打印、装袋分发的人员。

六、“五·一”将至，你作为局办公室唯一在家的工作人员（主任出国、副主任到省城住院），分管局长要你临时担当起办公室负责人的责任。

请问，节前你将做哪些工作？

命题思路：

考察应试者机关工作常识水平和统筹安排工作能力、机关日常管理能力。

评分要点：

至少讲出节前要做的工作在4项以上，每项工作都是与员工生活和单位工作有关的内容。

七、人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境不容乐观。

你认为基层政府抓环境保建设应从何处着手？

命题思路：

考察应试者的社会感知能力和发现问题、解决问题的能力。

评分要点：加大宣传力度，提高人们环保意识；建立健全相应法规，加大处罚力度；倡导环保生活方式，养成良好的文明习惯。

八、邓小平说：“贫穷不是社会主义。

有人说：“穷山恶水出刁民。‘

我国目前尚有一部分地区经济发展还比较落后，少数群众的生活水平还比较低下。

我国人民安居乐业，但“夜不闭户路不拾遗”的情况已不多见。而且少数地区车匪路霸不绝、农村流氓恶霸势力横行乡里，一些地方卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止。

面对如此现状，你怎样来动员群众奔小康？

命题思路：

考察应试者观察问题、分析问题、判断问题的能力和宣传说服能力。

评分要点：

正视现状。我国尚处在社会主义初级阶段。提出动员群众增强信心的思路。应坚持依法治国、以德治车并重的原则；发展经济，提升人们的生活质量和品位。

九、早上一到办公室，局长告诉你：下午外省业一个团，6人，考察我县外向型经济情况，要参观企业。所有的接待工作由你负责。

请问，在考察团来之前及来了后你要做些什么工作？

命题思路：

考察应试者的办事能力，包括协调、社交能力等。

评分要点：

掌握考察团组成情况及考察活动日程，安排好食宿和考察活动。叙述层次分明。

十、县政府准备团赴北美招商引智，县长任团长，你局局长任副团长，从全市8个相关局和40个乡（镇）领导中抽18个参加。请你随行，并做组团的具体工作。

请问，你将怎样开展工作？

命题思路：

考察应试者的策划、组织、协调沟通能力。

评分要点：

请示上级批准；与北美方面联系；征集引智项目；做出行准备工作。

十一、周一早上，你提前到办公室，打好开水和做好卫生后，在距上班尚有10分钟时，有3男2女来到你的面前打听局长的办公室，说要堵住局长的门，请局长评评理。

遇此情况，你如何应对？

命题思路：

考察应试者的应急处事能力和信访工作基本常识。

评分要点：

了解上访者的基本情况及上访原因；稳定情绪，化解矛盾，为求不给领导增加工作量；政策范围内帮助上访者解决问题。

十二、周五下午，当你最后一个走出办公大楼时，两个30。岁左右背着摄像机和采访包的男子。（其中一个手拿照像机，一个手拿话筒）。来到你的面前：我们是省电视台和省报的，来采访你们领导，来晚了，能不能让我们先住下，周一再访。

遇到这种情况，你该怎么办？命题思路：

考察应试者的分析、判断问题能和独立处理问题的能力。

评分要点：

了解来访者的真实情况，向有关领导报告领导；根据实际情况，或安排住下或采取其他措施。

十三、你局新成立的执法队共22人，大多为大专以上文凭的毕业生，少数为优秀的退役志愿兵。局决定举办一期为时半个月的上岗前培训，培训班由你负责。

请你谈谈如何开展这项工作。

命题思路：

考察应试者的组织、计划和管理能力。

评分要点：

对执法队成员基本情况进行调查摸底；制度培训计划；组织教学；考核验收。

十四、春节将至，消防隐患频现。今日一上班，办公室主任就将刚收到的上级政府《关于做好元旦、春节期间预防火灾工作的通知》交你阅处。

你该怎么办？

命题思路：

考察应试者的社会感知能力和分析问题、处理问题的能力。

评分要点：

提出拟办意见；转发文件或召开会议传达文件并提出贯彻要求；转发文件或召开会议应涉及的内容；分析隐患、采取相应措施（重点述说）。

十五、年初你单位招收的20名应届大学毕业生将于近期报到。局领导把这批人员上岗前培训的组织工作交给你。

请问，你将要做哪些工作？

命题思路：

考察应试者的组织、计划能力。

评分要点：

调查参训人员素质；制度培训计划；确定培训教员；准备培训场地；组织实施教学和考核。

十六、近些年来，电影院、录像室、歌舞厅、卡拉OK厅、网吧和游艺房等的出现，大大丰富了人们闲暇文化娱乐生活。不过，我们也从报纸、电视和电台上看到或听到有关这些场所发生的不良现象，刑事案件发案率亦高于其它场所的报道。

假如请你负责整顿这些场所的秩序，你将如何开展工作？

命题思路：

考察应试者观察问题、分析问题解决问题的能力。评分要点：

分析娱乐场所出现的好处；指出当前娱乐场所存在的问题；提出解决娱乐场所存在问题的对策。

十七、“破墙开店”曾一度被提倡，如今美化城镇将要拆除“违章搭建”。那么怎样才能使群众乐于配合呢？

命题思路：

考察应试者社会感知和宣传说服能力。

评分要点：

二者均是社会发展的需要，拆除违章搭建，美化人居环境，是与时俱进的举措。制定宣传计划，采取群众喜闻乐见的方式方法动员群众、说服群众。要举例。

十八、你是单位的团支部书记，“五·四”那天，你组织16个团员青年到森林公园游玩，临近傍晚时分，突然发现所处的树林发生火情，且风力较大。

此时你将做些什么？

命题应试者的判断、组织和决策能力。

评分要点：

准确判断灾情；设法报警；若火灾对人的生命不构成威胁时，应及时组织扑救，反则，组织人员迅速撤离。

十九、为赶写一个会议讲话稿，你已连续加了4个晚上的班。昨晚，局办公会议在讨论你写的稿件时，有一位领导说写的不错，个别地方再改一下就行了；有2位领导觉得写得还可以，但要作些修改；1位领导说写的不行，要作重大调整。今天临下班前，办公室主任找到你：周六和周日再辛苦一下，要修改的地方你当时都听见了，星期一再交办公会研究。

面对这一情况，你作何反映？

命题思路：

考察应试者的工作态度和敬业精神。

评分要点：

乐意接受任务；较详细问明修改意见。

二十、你所在的科除正、副科长之外，共有3个工作人员，甲是副主任科员、乙是科员，你也是科员。甲、乙两人关系较紧张，但均与副科长有矛盾。一日科长外出，副科长有急事要去处理，要你牵头接待上访群众。你该怎么办？

命题思路：

考察应试者协调关系、解决矛盾和在复杂情况下解决问题的能力。

评分要点：

接受任务；开碰头会，统一接待径；视情况解决问题。

第五篇：2011-2012山东省公务员面试真题汇总

1.“最美妈妈”吴菊萍在勇敢救人半年后，因未将所在公司奖给她的20万元捐出，而是选择留着自己用而引起热议，有人认为吴菊萍这样做有损于她的美好形象，对此你是怎么看待的？

吴菊萍因为勇救坠楼儿童而感动无数国人，她也因此成为2011年感动中国杰出人物和道德模范，被称为“最美妈妈”。对于吴菊萍事件我是这样看待的：

第一、吴菊萍勇救坠楼儿童的行为，这是见义勇为精神的体现。我们每一个人要学习她这种精神，全社会要大力弘扬她这种精神。

第二、吴菊萍所在公司给予她现金20万元的奖励，这是对她见义勇为精神和救人行为的肯定，也是对她的一种鼓励。

第三、吴菊萍没有将奖金捐出，我认为这是她对自己金钱和财富的一种正当的处理权利。一个人能够为社会做贡献，对社会捐款，这是感恩社会的表现。吴菊萍已经做出了过见义勇为的义举，甚至为了救人身受重伤，我们应该尊重她自己的决定，而不能将自己的意志强行压于公众人物身上或者其他人身上。

第四、政府应当建立健全见义勇为奖励机制，对见义勇为的先进人物由政府进行奖励，防止救人英雄“流血流汗又流泪”。

道德建设要发展，精神文明要和谐。这都需要我们每一个人，有所担当有所行动，需要我们以宽容之心对待生活，以包容之态对待社会。

2.皇帝送给皇后一座城堡，皇后不一定高兴，穷人送妻子一根发卡，她会幸福的掉泪。一千个人对幸福有一千种定义。如果有人向你追问“幸福在哪里”，谈谈你的答案。

幸福是一种感觉，是一种对生活对工作对人生阶段性的满足感。只要用心感受，幸福无时不有，幸福无处不在。

对于病人而言幸福就是康复，对于教师而言幸福就是学生能够金榜题名，对于家长而言幸福就是孩子也有所就，有份好工作。

对自己而言，在生活中，家庭关系和睦，家人身体健康，这就是幸福。在学习中，每一次的努力都有新的收获，每一次的学习都有新的进步，这就是幸福。在工作中，每一相工作任务自己能够出色的完成，得到领导和同事的肯定，这就是幸福。在社会中，我们走在马路上不会掉到下水道井里，寒冷的冬天不用等太久就能坐上公交车去上班，这就是幸福。

幸福无法定义，一千个人会有一千种幸福的定义。台湾作家龙应台说，幸福就是不必时时担心，幸福就是每天有个新进步。只要我们每一个人不断付出和努力，只要我们政府不断的改善和努力，个人就会有幸福的人生，社会就会有幸福的民生。

3.如果你被录用为公务员后，没有被领导安排在报考岗位，并且该岗位也不是你喜欢的，请问你如何看待和处理这个问题。

进入新单位工作，对自己而言是个新起点也是个转折点。工作只有分工不同，没有好坏之分。面对领导的安排自己会服从领导的安排，一定会在通过以下几个方面的学习，来适应新的工作岗位：

一是向书本学习。新的工作岗位自己可能什么都不会，要通过书本学习，尽快武装自己的大脑，要通过对书本的学习，了解掌握自己工作岗位所需要的业务理论知识。

二是向周围的同事学习。一方面向周围的老同事学习，老同事他们工作经验丰富，工作能力和水平高，自己向他们学习能让自己尽量在工作中，少走弯路少犯错误；另一方面是向比自己优秀的同龄人学习，学习年轻人身上的长处，补足自己身上的短板，有助于提高自己的业务水平和工作能力。

三是向实践学习。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。实践是检验自己理论知识学习正确与否的重要手段。在工作中自己要做到眼勤手勤腿勤，多动手多实践，实践检验理论，理论指导实践，学用结合，学用相长。通过实践练本领，通过实践长才干。干一行，爱一行。只要自己在工作中，做到以上三个“学习”，就会促进自己工作水平不断提高，为干好工作打下坚实的基础。相信，自己一定会在新起点上起好步，转折点上转好型。1.hu.ang主席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。作为单位共青团干部，请谈谈你对提高本单位青年高尚品行有何思考?

胡总书记提出的“五个坚持”，是对广大青年的殷切希望，也为广大青年的成长成才指明了方向。作为共青团干部我一定会以实际行动践行胡总书记的五个坚持。注意从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面培养我单位青年人的高尚品行。

加强青年人的社会公德教育。社会公德是人在社会生活中应该具备的道德，包括助人为乐、见义勇为等精神，也包括遵守公共道德、遵守公共秩序的原则，培养本单位青年的社会公民意识要教育和引导单位的青年模范的遵守社会公德。

加强青年人的职业道德教育。职业道德是在工作岗位上，所从事具体职业中应该遵守的道德规范。加强职业道德教育，大力培养我单位青年“爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、奉献服务”的职业道德精神，让他们能够在自己的工作岗位上实现心系工作，安心工作，热心工作，踏实工作。

加强青年人的家庭美德教育。家庭美德是作为家庭成员应该具有的道德规范。引导和教育单位青年在家庭中养成“尊老爱幼、邻里和谐、亲友和睦”的道德品质，使青年人在家庭中能够模范的孝敬老人、爱护子女、能够和谐的处理邻里关系。

加强青年人的个人品德教育。“德才兼备，以德为先”是评价人才的准备。加强对单位青年人个人品德的教育就是要加强个人诚信教育、修养教育、廉政教育等一系列教育。使年轻人通过个人品德教育，真正为今后干事创业打下坚实的道德基础。

德若水之源，才若水之波。相信通过对单位青年人的“四德”教育，一定能够促使我单位年轻人具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有力的促进自身高尚品行的提高。

2.对于原则性问题我们要学会说“不”，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，举一个你生活、工作中说“不”的例子，谈谈你的看法。

无规矩难成方圆，无原则难成事业。在工作中，原则性问题，就是上到国家党纪国法，下到单位规章制度所具体要求我们必须正确对待的事情。

在工作中坚持原则是对我们工作的考验也是我们做事情的职责所在。有违规之请求，违法之请求，我都要坚持原则来处理。对于违法的事情，我会说不，对于违规的事情我会说不，对于违反工作纪律的事情我会说不，对于不道德的事情我会说不。

今年3月份，我在单位换了科室，负责一项与资金管理密切有关的工作。因为牵扯到许多人的利益，所以经常会有一些人时常暗示性做一些行为和举动，想叫我通融下。有一次，接近下班的时候来了两名办事的人员，办完事情一直没有离开我的办公室，等到我下班的时候，他们提出了中午找个地方坐坐的请求，我说中午有事不能去，他们一再请说，我也没去。到我锁上办公室门的时候，他们中间的一个人突然又回来了，从胸口口袋里掏出了一沓人民币，说是叫我回家给孩子买点东西吃，我当时就拒绝了他，没有收他送的钱。事后我把这件事情跟领导进行了汇报和沟通，领导肯定了我的做法。

在我们的生活中、工作中，每一个人都应该有自己的原则底线，不论是法律的还是道德的，都应该坚守住自己的底线。做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为。

3.张洋是工作两年的同事，你作为单位新人，领导安排你负责之前由同事张洋主要负责的一项任务，（即你与张洋共同负责，但你担任A角主要负责，张洋为B角），然而当你向领导汇报工作时，张洋总是抢先发言，让你做补充。请问你是否甘愿如此？你将如何处理。

作为单位的新人，在工作中领导的安排我会服从，也会尽心尽力的完成领导交办的任务。当出现题目中所述情形时，我会做如下处理：

第一、同事张洋主动发言汇报，我会选择作补充。其实在实际的工作中，我本身就是一个不太善于语言表达的人，我大部分是精力都用在了做具体的实际工作中去了。张洋作为老同事，原来的项目负责人，某些方面一定比我更熟悉这项工作。张洋同志在跟领导汇报的时候，我会仔细倾听，倾听我们在工作中是否有遗漏，特别对领导当时做出的指示及建议会用心记好。这是对我工作能力的一种补充，能更好的促进我们两个人所负责工作的开展。

第二、事后我会进行适当的反思和总结。反思一下自己在这次汇报的过程中，有哪些东西还需要想老同事张洋学习，反思一下子自己这次汇报的内容是否存在不足之处，反思一下自己语言表达能力如何提高。通过这次汇报总结出自己的不足和短处。在以后的工作中想法补足自己的短板，提高自己的业务水平和能力。

第三、汇报结束之后，我们所负责的工作继续实施进行，如果我还继续做业务工作，我有业务上不懂得地方，一定会虚心向老同事张洋请教，请他给我帮助和指导。如果需要我做一些业务上具体的活动我会努力做好，张洋要是愿意，我会请他负责我们工作的理论研究和报告撰写工作。

分工不分家，工作大家抓。相信，只要我们精诚合作，携手努力，在老同事张洋和我的共同努力之下，领导安排的这项工作我们一定会出色的完成。

1.据兰州晚报报道，一位老人在其亲人被撞身亡后，便守在出事的人行道上，见到过往的超速车辆便用石头砸，有人说他这样做违法，他则说是车主违法在先，他违法在后。请谈谈你对这个问题的看法。

老人家本该颐养天年，享受天伦之乐，却因为亲人被超速车撞身亡后，在人行道上用石头砸车进行“执法”。不得不引起我们这件事情的思考：

老人家亲人被车撞身亡，丧亲之痛我们理解，也应该抱以深深的同情。老人家选择用石头砸车的行为进行“执法”，从道德的层面是我一定程度的支持。这是个体无助情况下对社会的一种挽救，他在用自己的实际行动告诫每一位车主，生命诚可贵，驾车莫超速。超速行驶受到的不仅是法律的制裁，还有道德的审判。

但是从法律的层面上，老人家砸车执法，于法无据，也是违法的。这在一定程度上暴露了我们当前交警等执法部门的监管失范，没有做到有法可依有章可循，违法必究，执法不严。当道德都开始谴责的事后，法律必须有所担当，相关部门必须有所行动。一方面要及时制止老人家过激行为的再次发生，另一方面要大力加强对车主的行车安全教育。

作为车主，我们每一个人都要牢牢树立起安全行驶的意识。遵守交通法律法规，珍爱自己和他人生命。我们每一个人都有家庭，都有妻儿老小，对自己负责，就是对社会负责。

社会你我他，和谐靠大家。相信，通过政府的作为，社会的关注，我们每一个人的努力，一定会减少和避免交通事故的发生，不在出现类似老人家石头砸车执法事件。让人民更加幸福，让社会更加和谐。

2.在单位与人相处，往往会形成你“喜欢的人”、“不远不近的人”和“厌恶的人”，请结合实际谈谈你“最喜欢的人”和“最厌恶的人”是什么样？并谈谈如何同其打交道。

人上一百，形形色色。在工作和生活中，我们总是在同各类各样的人相处，家和万事兴，人和事业兴，和谐的人际关系是我们干事创业成功的重要保障。

在工作中我欣赏那些干事有魄力，做事有担当，敢于承担责任的人。因为，他们身上有着活力和激情，有着闯劲和进取，跟他们共事，自己会从他们身上学习到很多的做人做事的道理，能促进自己的成长和进步。跟这些人，我会见贤思齐，努力看齐。

在工作中我不是很喜欢那些，只夸夸其谈而不脚踏实地干工作的人。工作中必须克服停留在表面不深入，停在嘴上不行动。任何理想和目标如果不去真抓实干，都将是空中楼阁，镜中水月。我跟这类人相处一般听其言亦观其行，尽量用自己的实际行动在感染他们一起和我干工作。

与人相处，需要有一颗宽容的心。水至清则无鱼，人至察则无徒。我会以一颗包容之心，宽容之心，对待周围的人，对于比自己优秀的人，看齐他们，学习他们，对于自己不是很喜欢的人，也要多换个角度沟通和交流，每个人都有自己的长短之处，需要他人有双善于发现的眼睛。

相处不难，沟通无限。只要我们用心沟通，诚心交流，就一定会营造良好的人际关系氛围，为我们干好工作提供一个坚实的基础和保障。

3.你被录用到一个新的单位，你同事本来要去参加一个会议，恰逢他有事不能参加，上班第一天，领导安排你参加这个业务座谈会。对此你如何处理？

上班第一天领导就安排自己参加业务座谈会，这既是领导对自己的信任，也是对我的一次考验。我一定会努力做好功课，干好这件工作。

第一、我自己会通过查阅办公室原有的档案文件，通过网络、书本等形式，围绕参加座谈会的座谈主题，尽快掌握第一手的资料。

第二、我会和领导进行请教，请教一下领导我出席这次业务座谈会，自己应该怎么准备，应该从哪几方面准备着手准备，看看领导是否有什么其他的安排需要自己在座谈会上顺便代为讨论。

第三、我会向原来准备参加会议的同事请教，请他帮我提一些准备的建议，也会向单位科室的人虚心求教，请他们为我参加座谈会提出宝贵意见，询问他们对参加这次座谈会是否有要想发表的新见解和想法，我都会一一记下。

第四、在座谈出席座谈会的时候，自己一定要大方得体，积极主动的进行讨论，整个过程中，态度上多听多记多观察多学习，形式上要有礼貌讲秩序，内容上有突破讲创新，争取在座谈会上发表好自己的意见的同时，也给大家留下个好印象。

第五，等同事回来后，告诉他会议的内容和自己的心得体会，并向他好好请今后如何参加、准备这样类似的会议。

相信，通过领导指导、同事的帮助和自己的努力，自己一定会在上班的第一天参加好这次座谈会，向大家和自己提交一份满意的答卷，实现自己新工作的开门红。

1.超市里人们在购物过程中都养成了只看“生产日期”和“保质期”的习惯，却很少去验证所购商品是否真的变质，从这一现象中，你想到了什么？

生活中我在购物的时候也是这样子，有时候只是看看物品的日期而不管质量是否真的保质保量。直到2010年冬天我有一次买火腿，看到日期是在保质期内，结果是变质的，吃的自己闹肚子，上吐下泻，才引起了我对购物这件事情新的思考：

第一、生活中我们是不是在盲从于别人。我自己最早买东西都是看别人只看日期，就以为日期是真的会保证质量，而慢慢的缺少了自己的判断。到底什么才是我们真正该关心的，我们自己的判断力呢？

第二、生活中我们是不是有了惯性思维。习惯决定命运。好的习惯会的养成会助于我们自身的进步和发展，坏的习惯则可能起到相反地作用。习惯一旦养成，很难以改变。我们买东西看日期是日久天长形成的一个不太好的习惯。

第三、生活中我们看问题是否够深入。我们看商品的日期，往往只是过分的相信了外在，而忽略了实际，只看到了表面，而忽视了本质。

生活也好，工作也好，通过购物这件事情，我们应该学到很多。在今后的生活中购物既要看日期也要看质量，这是对自己负责任的表现。在工作中，我们有自己独立的判断力，不盲从于他人，我们要敢于突破思维定势，逐渐养成既注重问题的表面又重视本质的工作态度，通过现象把握规律，运用规律指导工作实践。

2.小型座谈会上，主持人一再要求用自己的语言讲切身感受、用鲜活的例子和真实数据说明问题，但不少发言人还是照着稿子年、千篇一律讲套话、空话，假如轮到你发言了，稿子的内容与前面几位发言人的差不多，脱稿又比较困难，你该怎么办？

参加一次座谈会，有助于我们和兄弟单位，交流经验相互学习，强调用真案例，说真话，有助于改善会风，保障座谈会质量。如果轮到我发言，我会做以下努力：

第一、认真听取别人演讲的内容，找出它们的长处和短处，长处自己适当的借鉴，不足之处自己适当的修改。

第二、我会重新整理自己的讲话思路，将别人的观点和自己的观点，融合融汇，兼容并包的提出新思路。

第三、到自己发言的时候尽量脱稿发言，脱稿发言是自己自信心的体现，当然要是遗忘为避免发生卡壳，我会适当的看下稿子。

第四、在我发言的时候，我会尽量的用口头语言，大家听得懂的语言进行发言，我会适当的举几个生活和工作中有说服力的真实案例，做到案例贴近实际、贴近生活、贴近工作，增强案例对发言的说服力，增强自己发言的生动性。

相信只要自己在发言中，讲的是实在话、说的是实在事，引得是实在数，注意形式和内容的结合，一定能得到大家的肯定和赞许。

3.有人用手机短信向领导和同事发布关于你的负面消息，但又查无实据，你将如何对待。

面对有人给我的领导和同事发短信传播我的负面消息的事情，我会进行如下处理：

第一、该沉默是金的时候我会选择沉默。如果短信所传播的负面消息是很小的事情，甚至对自己不会构成太大的影响，我会选择沉默，不去解释、不去回应，路遥知马力，日久见人心，清者自清，浊者自浊，相信随着时间的推移，所传播消息的真相会水落石出。

第二、该解释的时候我会做出积极的解释。如果短信内容对我的工作和个人的形象的较大的影响，我会积极和领导进行沟通，对于短信所涉及的内容进行说明。不管是真负面还是假负面，都要实事求是的态度对待这件事，做出积极的解释和说明，尽量消除这件事情多带来的负面影响。

第三、该出手时就出手。相对人通过虚假信息的传播，内容不仅影响到我自己，甚至影响到单位的形象，为了维护单位和自己的形象和利益，我会适当的拿起法律的武器维护自己的正当权益，通过报警等其他手段给自己进行维 权，还自己一个清白，维护单位的良好形象。

闲谈莫论人非，静坐常思己过。通过这件事情，要对自己的日常工作和生活进行深刻的反思，俗话说苍蝇不叮无缝的蛋，反思一下是不是在以往的工作和生活当中存在不好的一些方面，那么在今后的工作和生活中一定要注意加强改进。杜绝这样的事情再次发生。

1.“成功是差一点点失败，失败是差一点点成功！”这是国家载人航天工程总指挥常万全在“天宫一号”发射成功后发出的感慨。请结合实际谈谈你的理解。

成功是差一点点失败，失败是差一点点成功，这句话告诉我们成功的边缘是失败，失败的边缘时成功。有时候就成败就是一瞬间。

第一、细节决定成败。任何一项事业的成功，都是细节决定成败，过程影响结果。这对于航天事业尤其如此，每一次航天事业成果的辉煌，都是精益求精，努力追求细节无误的结果。

第二、团结决定成败。任何一项事业的成功，人才是基础，团结是保障。航天工程如此，其他事情也是如此。每一项航天事业成果的产生，背后都凝聚了无数人的辛劳和汗水，是无数人团结协作的结果。

第三、实力决定成败。改革开放以来，我们国家综合国力日益强大，这也为我们航天事业的成功奠定了强大地物质基础和后盾。如果没有强大地经济实力作为物质基础，任何事业发展也不会是一帆风顺。

作为年轻人，在今后的工作中一定要注意细节，不因善小而不为，不因恶小而为之，一定要团结好自己周围的同事，一定要扎实工作，踏实努力，增长才干，不断强大自己。为自己今后干好各项工作打下一个坚实的基础。

2.过去的一年里，我们记住了第一个获得大满贯女单冠军的李娜、呕心沥血培育出“超级稻”的袁隆平这样的大人物，也记住了当代雷锋“郭明义”、“最美女孩”刁娜、“最帅交巡警”王静等小人物。请你以 “小人物，大境界”为题，做一个发言。

什么样的人最美丽，什么样的人最可敬？

社会在进步，时代在发展。在构建社会主义和谐的社会的大潮中，涌现出来无数的先进人物，他们有的是科学家，在自己的科研事业中做出了科研成果，为社会做出巨大的贡献，如袁隆平；有的是体育明星，驰骋球场，奋力厮杀，为国家争得了荣誉……他们是精英，他们值得我们尊敬。

社会是有无数的个体构成的，还有这样一类人，我们不能忽视，他们没有气壮山河的豪言壮语，有的只是默默无闻的奉献，他们没有惊天动地的丰功伟绩，有的只是任劳任怨的付出。他们同样是我们这个时代的骄傲。

小人物也有大境界，比如当代雷锋“郭明义”的无私奉献、“最美女孩”刁娜和“最帅交巡警”王静的见义勇为和敢于担当，都是在告诉我们，一个人能力有大小，不是每个人都能成为政治家、科学家，抑或影响世界的伟人，但只要具有强烈的责任心和博大的爱心，就有同样成为世界上最美的人，是世界上最可敬的人。

见贤思齐学模范，道德力量促和谐。社会你我他，和谐靠大家。我们现在也是小人物，只要我们每一个小人物都有点大境界，向先进人物看齐，学做人、敢担当、肯付出、促和谐，一定会让我们这个社会更加美好。

3.单位准备召开迎新春座谈会，分管领导安排你购买会上所发的纪念品和水果，并暗示你到其朋友处购买，但去了之后发现纪念品疑似假冒伪劣、水果也不新鲜，请问你会怎么做？

单位举行迎春座谈会，是业务科室室相互交流过去一年工作经验，共同规划新一年的工作目标的重要载体。我会认真做好这次座谈会的相关准备工作。

第一、领导安排我负责买会议纪念品和水果，我会和同事沟通探讨，提前考虑一下，买什么样的纪念品既物美价廉又具有纪念意义，买什么样的水果既经济实惠又有益身体健康。内心里多做几个盘算，多准备几个可选择小方案。

第二、我会实地考察一下，多走几家店铺，货比三家，做到所预计购买物品的价格了然于胸，对具体的价格进行适当的比较和衡量。

第三、我也会去领导的朋友那里实地看看，要是他那里的纪念品和水果，质量和价格适中，我会考虑购买他家的物品。要是他可以证明自己纪念品不是假冒伪劣，可以在我们开会之前新进一批新鲜的水果，不耽误我们座谈会的正常进行，那我就会购买他家的物品。

第四、纪念品虽小却关系单位形象，水果不贵却关系人身健康。要是领导的朋友不愿意我的建议，我会选择购买我已经思量好的其他店铺的纪念品和水果。

工作中，只要我们大事讲原则、小事讲风格，坚持原则性和灵活性的统筹协调来处理问题，就一定会干好我们的工作。

1.有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=59%。在人们的印象中，不论是工作还是学习，如果能达到90%就很不错了，然而没想到6个90%相乘居然是59%，连“及格线”都达不到。对此你有何启示？

五个90%相乘等于59%。一道数学题，看上去简单之极，细看里面却是藏有大乾坤。值得我们每一个人去思考： 第一、90%说的是我们做事的态度。人们做事情，有的人愿意全新全意的付出，百分之百的努力，有的人却在工作中拈轻怕重，挑肥拣瘦，也有的人努力了，却是付出了接近百分之百的努力。没有尽心竭力的付出，就不会有事业的成功。

第二、59%告诉我们做事情的结果。人们做事情，要是每一个环节都只是做到了90%的努力，而不是带着责任感，踏实努力的去干，那么最终的结果只能是连及格分都难以达到。尤其是在一些团队活动当中，如果不心往一处想，劲往一处使，每个人不仅100%的努力。那么最终团队的事业也难以成功。

第三、行百里者半九十。这到数学题还从另外一个角度，告诉了我们坚持的重要性。任何事情，即便是已经完成了90%，如果不能坚持着做完，坚持到最后，那么最终的结果仍然是和完成了50%的结果一样，一样的属于不成功，一样的属于失败。

态度决定成败，坚持影响结果。在工作中，我们只要有用心做事尽心做事的态度，坚持不懈的努力，才能真正保证我们工作和事业走向成功。

2.在具体工作中，有人将“以人为本”曲解为“以个人为本”，“以人情为本”，甚至打着“以人为本”的幌子为自己的错误行为开脱，请结合实际谈谈如何做到“以人为本”。

科学发展，以人为本。所谓的“以人为本”，说的是作为公职人员，我们干任何事情的出发点和落脚点都是实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益。

在具体工作中，将以人为本曲解为以个人为本、以人情为本，甚至打着以人为本的旗号为自己的错误开脱，都是不正确的。这几种行为都是对以人为本真正意义的曲解和滥用。

一要深刻领会以人为本的内涵和本质。以人为本是科学发展观的核心，我们做任何工作，都要以人民群众满不满意，人民群众答不答应，人民群众高不高兴，作为我们工作的最高标准。

二要以实际行动践行以人为本的理念。喊破嗓子不如做出样子，我们一定要在实际行动中，仅仅围绕“以人为本”这个核心，开展我们当前的各项工作，发展好政治、经济、文化和社会事业，保障和改善民生，最大程度的实现好维护好发展好广大人民群众的分本利益，让人民群众共享改革和发展的社会成果。

三要在具体的本职工中做好以人为本的服务工作。作为年轻人在今后的具体工作中，我会干一行、爱一行，爱岗敬业的干好本职工作，也会仅仅围绕以人为本这个核心，热心、耐心、诚心的服务好我们的人民群众。

只要我们牢牢正确地树立起以人为本的工作理念，以踏踏实实的工作行动，干好本职工作，就一定会杜绝对“以人为本”这四个字的曲解和滥用，做好我们的服务工作。

3.你做为某单位新人上班从未迟到早退过，某天因紧急事务迟到，恰巧碰到抽查考勤的领导，领导当场对你提出了严厉的批评，请问你如何处理？

在工作中遵守工作纪律使我们每一个的责任和义务。因为我的迟到，自己受到领导的批评，我会作出以下处理：

第一、面对领导的批评，我会虚心接受。在工作中因为自己迟到，受到领导的批评，这是自己必须承担的后果，领导对我的批评是对我的负责，是为了更好的指导我、鞭策我，利于我今后的学习和工作。所以我一定会虚心接受领导的批评。

第二、对自己的行为进行反思，反思自己在工作中为什么会迟到，反思自己与突发事件的时候如何处理与工作的关系，反思自己为什么没有及时和单位领导进行沟通。

第三、在今后的工作中，我一定会严格要求自己，做到上班不迟到不早退，要是再有突发性的事情发生的时候，我一定会及时跟领导进行沟通，做好请假工作，以免耽误我们正常的工作。

面对批评，有则改之，无则加勉。面对错误，知错能改，善莫大焉。只要做当了这两点，相信，自己在今后的工作中，一定会不断的进步和成长。1.自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。请结合实际谈谈你是如何看待这一现象的。

“共生效应”虽然说的是自然界中的一种生物现象，却能给我们深刻的启发：

第一、一株植物要是单独生长，就会会长的矮小。这告诉我们如果一个人离开了他人、离开了组织和集体，自己将很难有所成长，很难有所成才，很难有所作为。

第二、一株植物只有和同类植物一起生长，才会生机盎然。这告诉我们，一个人在他人和集体的相处之下，大家的相互促进和影响之，有利于自己成长和成才，有利于自己不断的取得进步。

第三、众多植物一起，则能相互影响、相互促进，根深叶茂的生长。告诉我们，当今社会日新月异，竞争日益激烈，每一个人都应该有合作和共赢的意识。只有合作和共赢，才能有力的促进我们彼此都能获得更多的收获。

一滴水只有融入大海才不会干涸，我做为年轻人，在今后的生活和工作中，要学会在工作中向集体靠拢，向同时看齐，为了工作，跟大家心往一处想，劲往一处使，为我们事业的发展增砖添瓦。

2.有人认为，人往往不自觉会进入三个误区，一是过高地估计了自己，过低地估计了别人；二是以自己的尺度衡量别人；三是面对严重问题，常常抱侥幸心理。请问你有上述误区吗？就如何避免上述误区谈谈你的意见。

知错能改，善莫大焉，错误不可怕，可怕的是知错而不改。我在生活中也曾经有过这样的人际关系相处误区。我们可以通过以下几个方法尽量克服上述误区的：

第一、坚持客观评价的原则。不论是对自己还是对他人，我们都应该进行客观的评价，人最容易了解的是自己，最难了解的也是自己，只有客观的平价自己，才能更好的了解和平价自己。了解别人也需要客观，一个人有优缺长短，不能动过主观就妄加定论。高估自己是盲目自信，低估他人是盲目乐观，这需要自己要有谦虚谨慎的态度来评价自己和别人。

第二、坚持换位思考的原则。以自己的尺度衡量他人，过于主观也过于直接，衡量他人也学会找到合理的参照物进行衡量和评价，学会换位思考，学会多换个角度进行衡量，这样有助于我们更加准备客观全面的衡量别人。

第三、坚持全面准备的原则。生活中总有一些事情需要我们去处理，如果心存侥幸，有时候则可能因为准备不充分，而导致工作的停滞和倒退。学习也是如此，就如我们临沂市事业编，将两年来考试考英语的阅读理解，要想考好考试，即便没有考试大纲也要多多准备英语方面的学习。居安思危，有备无患。在处理一些重大事情的时候，我们一定要多方思量、所做计划、多做准备。只有这样才能杜绝侥幸心理的出现，有助于问题的解决。

只要做到评价人物要客观，准备工作要全面，这样才能更好的认清自己，更好的完成工作，自己的进步很工作的成功打下良好的基础。

3.公务员法规定公务员享有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”的权利，如果你被录用为公务员，你敢于行使这项权利吗？将如何行使。

在工作中，敢于提出批评和建议，是对工作的负责，也是对领导和同事的负责。我若被录取，一定会行使好批评权和建议权。

一是进行广泛深入的调研。任何一项批评和建议，都是为了干好我们的工作，促进我们事业的发展，对事不对人。没有调查就没有发言权，前期一定要对自己提出的批评和建议，进行好深入的调研。通过调查研究，掌握一手资料。

二是进行系统科学的整理。对自己前期调研结果要进行系统科学的整理，找到问题的来源，也该找到问题的解决对策，通过科学整理，做到有事实有数据，有道理有论据，保证自己所提批评和建议的可行性，可操作性，增强说服力。三是选对恰当合适的时机。提批评和建议是一项艺术性极强的工作。如果找不到合适的时机，我们所提的批评和建议，往往可能事与愿违。因此，一定要在合适的时机提出自己的批评和建议。比如，我们要注意自己说话的语气，我们要分清对象，是对领导还是同事，是群众还是下属，在人多的时候还是在人少的时候，在对象闲情好的时候还是心情不好的时候，在对象忙碌的时候还是清闲的时候。

敢批评和建议，是一种责任，会批评和建议，是一种艺术。只要我们做到了上述三个方面，就一定能最大程度的使我们所提的批评和建议被领导和同事接受，有力地促进我们工作不断向前推进。

一座山上南坡长着柏树、杉树，北坡长着雪松。因风向原因，北坡的雪比南坡的多，雪松在雪积压的时候将枝条弯曲以使雪滑落，使得枝条不致被折断。问对你的启发？

一滴水里见大海，一缕阳光见乾坤。上面的小故事虽然很简短，蕴含的道理却是很深刻，给我们很多启发和思考：

一、要学会适应环境。任何生物要生长，要么适应环境，要么被化境所淘汰，所谓物竞天择，适者生存。我们做人也这样，有时候有些环境我们可以选择避让，不去融入。因为近朱者赤、近墨者黑，环境对于人的成长影响巨大。但更多的时候，我们要学会适应环境，花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马，越是艰苦的环境，越要学会努力适应环境，让自己在新的环境也能茁壮成长。

二是、要学会应对压力。学习中、生活中和工作中，压力无处不在，无时不有。只要精神不滑坡，方法总比困难多。我们要尽可能的学会自我心理调适，增强自己抗压性，生活中有压力多跟家人讲讲，寻寻良方，学习中有压力多跟朋友交流，问问良策，工作有压力，多多努力多跟优秀的同事学学，找找良计。适当的时候通过体育运动等方式缓解下自己的工作压力。

三是、要学会灵活处事。钢筋虽硬寒冬易断，柳条虽软百弯不折。做人要有一定的灵活性，坚持原则性和灵活性相结合。我们在工作和生活中，该坚持原则的时候就坚持原则不松动，该讲究灵活的时候就灵活运用促和谐。适当时候，秉持外圆内方的原则来处理周围的人和事。

生活中处处是学问，工作中事事皆文章。只要向雪松那样学会适应环境，学会应对压力和挫折，学会灵活处事，就一定能在让子成长的更好，进步的更快。

1.冰心曾经说做人当“知足知不足，有为有弗为”。你怎么看？

冰心作为我们熟知的著名作家，一直以“知足知不足、有为有弗为”作为其座右铭，非常值得我们学习和借鉴：

第一、关于“知足知不足”。知足，是告诉我们，我们每一个人在追求周围事物的时候，有知足的心态，比如对待金钱，对待名利，要学会知足，所谓“事能知足心常泰，人到无求品自高”；知不足，是告诉我们，我们在生活和工作上又不满足的心态，比如对于事业的追求，对于学习的追求，要时刻保持努力和奋斗的激情，永不满足，积极进取。

第二、关于“有为有弗为”。有为，是告诉我们，在生活和工作中，应当有所作为，符合法律法规，符合道德规范，遵从我们良心真情的事情，我们都要去做，做人做人要敢于担当，敢于承担责任，积极努力，有所作为。有弗为，是告诫我们，在工作中，生活中，有许多事情，我们应该坚持原则，坚守底线，做到不正之风不染、不义之事不干、不法之事不为。

第三、作为年轻人，在生活和工作中要时刻谨记冰心老人家的这句名言——“知足知不足、有为有弗为”，处理好财富观、事业观、名利观之间的关系，对金钱和名利，知足而不过分追求，对事业和工作，不满足而积极作为。

2.如果进入事业单位，领导让你一直打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？

工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，小事有时也能体现大问题。领导要是叫我干一些打扫卫生、分发报纸之类的事情，我有以下几点想法：

第一、我会服从领导的安排。大事必作于细，难事必作于易。进入机关工作，领导给与新人安排诸如到扫卫生和分发报纸之类的事情，是对自己的锻炼，同时，自己能通过打扫卫生、和分发报纸当中可以学到很多东西，打扫卫生叫我们学会注意细节、分发报纸叫我们熟悉办公环境，熟识单位同事，有助于我们养成良好的工作习惯。

第二、我会干好领导安排的这些事情。道虽近不行不至，事虽小不为不成。打扫卫生看上去是小事，但是能否每天都能坚持做好，这就不容易。分发报纸，看上去是小事，但是要分好报纸，准确无误的分发，要保证闲时不出错，忙中不耽误，也不是简单的事。我一定会多想办法、多创新方法，干好领导安排好的每一件工作。

第三、我会在干好这些工作的前提下，找时间主动和领导沟通。请求领导多给自己身上加加担子，多分配点其他的任务给自己，让自己通过多干工作得到更多的锻炼。有压力就会有动力，才能激发自己干事创业的激情，不断突破自己、成长自己。

态度决定行为，行动决定结果。我们在工作中要个好的心态，然后积极的行动下去，就一定会让自己在新的岗位上有新的进步。

3.谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。

人们常说，读书使人明志，读书让人明理；读政治书，以养大气；读文学书，以陶冶情操；读业务书，以养才气；读诸子百家，以思园行方。我自己是一个喜欢读书的人。

对我影响最大的一本书，是在1994年那我上小学三年级时候读的一本叫《张在军和他的山芽芽》的书。

张在军和他的山芽芽这本书讲述张在军作为一个到农村支教的老师，如何在艰苦的条件下教书育人，育人创新教学方法教学生学习的事迹。这本书，可能很多人都没有听说过，但是却影响了我十几年，张老师在教学条件十分艰苦、工资待遇无法保障的情况下，心态依然乐观，从不自暴自弃，依然做好教育工作的生活态度和工作态度，叫我对教师这个职业，充满了向往，这并影响我高考之后读了一所师范类的大学。虽然我现在没有成为一名教师，但张老师爱岗敬业、勤恳工作、忠于职守、敢于创新、视学生如亲人的职业道德情操，一直影响到我现在做人与处世、生活和工作。

书里边也有许多当时张老师的学生们的文章、作品。里面的学生作品都非常优秀，很多的文章都是直接源于生活，写的真是贴切，印象深刻的是，有个小学生写七月十五鬼节去给爷爷上坟，自己偷吃了几只饺子，被父亲发现之后，撒谎说是叫他的爷爷吃了，被父亲教育的事情。当时读着有点笑话的味道，现在想想，文章写作，就应该贴近实际、贴近生活、贴近自己，而不能凭空臆造。在另一个角度上，也告诉了我们很多做人做事的道理，做人要真诚、要善良、要讲究心灵美好等。

随着年龄的增长，以后读了很多的书，比如四大名著和史记，很多的名人传记，虽然都是经典，但我依然觉得一个人越是年少时候读的书，对自己成长影响影响越大，我现在已经是做父亲的人，在在孩子的教育当中，我相信读书要从娃娃抓起，就一定会教育好自己的孩子，保障孩子的成长和进步。