第一篇：安全生产述职报告书
为认真贯彻《食品安全法》，通过组织开展食品生产企业使用原料、添加剂及产品的监督检查，切实加强食品生产环节监管，降低食品生产环节安全风险，预防和控制区域性、突发性食品安全事件的发生，现就2010年全市生产环节食品抽样检验工作下达如下计划：
一、制定计划依据
《食品安全法》第七十六条、第六十条第二款和《食品安全法实施条例》第四十七条规定：“县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验，进行抽样检验，应当购买抽取的样品，不收取检验费和其他任何费用”，“县级以上地方人民政府组织本级卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门制定本行政区域的食品年度监督管理计划，并按照年度计划组织开展工作”，“县级以上地方人民政府依照食品安全法第七十六条规定制定的食品安全年度监督管理计划，应当包含食品抽样检验的内容”。根据以上规定制定本计划。
二、抽样检验对象
全市已经取得食品生产许可证的251家企业和已经签定质量安全承诺书的95家小作坊（注：因省政府尚未出台食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法，暂未将其它小作坊列入抽检计划，待办法出台后再另行申报增加计划）。
三、抽样检验产品
全市企业生产的各类食品，包括粮食类（大米、小麦粉、挂面）、食用油（食用植物油、动物油脂、植脂奶油）、调味品（酱油、醋、蒸肉佐料、调味品）、肉制品、饮料（桶装饮用水、固体饮料、果味饮料）、方便食品、罐头、速冻食品、膨化食品、茶叶、酒类（白酒、黄酒、葡萄酒、露酒、米酒）、炒货、蛋制品、糕点、豆制品、蔬菜制品、蜜饯制品等。
四、检验批次的确定
按照生产食品风险程度的高低，结合我市食品企业实际生产情况及季节性生产特点，确定抽样检验批次。饮料中的桶装饮用水因风险程度较高和2009年度抽样检验合格率较低，安排全年检验4次，其他食品因风险程度较低或季节性生产等特点，安排全年检验2次；春、秋两季正常生产的茶叶生产企业，安排全年检验2次，其余茶叶企业安排检验1次；糕点生产企业，安排全年检验2次，糕点作坊式企业，安排检验1次（详见附表：2010年全市生产环节食品抽样检验计划）。
五、检验项目
食品生产许可证审查细则中规定的监督检验项目。
六、组织实施 本计划由宜兴质监局负责组织实施，由其下属法定检验机构宜兴市产品质量监督检验所按其资质和能力承担抽样检验任务，承检单位应当制定抽样检测细则，报经宜兴质监局批准同意后方可实施，市食安委和市财政局等机构（部门）监督执行。
七、经费来源
根据《食品安全法》的有关规定，本抽检计划所需经费由市财政承担，有关部门和机构不得向企业收取包括买样费、检测费等相关费用。
八、有关要求
1、全市食品生产企业应当积极配合抽样检验工作，严格按照计划确定抽检样品，拒绝抽样按不合格产品论处。
2、承检单位应当：
（1）选派具有检验检测资质、技术能力强、业务素质高的专业技术人员负责抽样检验工作，抽样采取突击检查形式，事前不得通知或预约企业；（2）抽样检测人员应当主动向被抽样单位出示检验员证及季度抽样检验文件，说明来意，并取得企业的支持与配合，完成现场抽样工作；
（3）自抽样之日起20个工作日内出具科学、公正、准确的检测报告，并将抽检结果连同分析报告一并报市政府。定期检验一旦发现严重质量问题，应当在发现当天将检测情况报宜兴质监局。
（4）坚持科学、公正、准确的原则，抽样、检测严格按照产品质量监督检验工作规范进行，并应严格遵守行风廉政建设的有关规定，违反规定者，将严肃追究责任。
3、各镇、园区、街道和市各食品安全管理部门应当认真做好宣传和引导工作，督促辖区内企业配合抽样检验，协助承检单位开展抽样活动，完成抽检任务。
第二篇：安全生产自查报告书
安全生产自查报告书
针对今年，我省的安全生产形势非常严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
二、安全教育工作
公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对每个员工进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。
三、各项安全硬件设施情况
做为家电商场经营者，消防工作定期进行安全大排查，排查对象包括：灭火器，安全通道，电线是否老化，以及对全员进行消防学习！并且建立安全负责人，第一责任人为公司法定代表人，第二责任人为门店店长，安全小组成员为全体员工
四、安全意识
每个员工的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改意见与成效记录。
五、安全监控
每个员工对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理能力得到加强，监控工作较以前成效较好。
第三篇：述职报告书
述职报告书
汇报人：
职称：魏源国际学院学习部副部长
学习部副部长述职报告
汇报人：尹祥
尊敬的各位老师，同学们
我于2013年3月就任我系学生会学习部副部长，至今已经一个多学期。半年下来，在院领导和各位老师的正确领导下，在学习部成员的共同努力下，学习部认真贯彻落实系有关学生工作的各项指导思想，部门工作取得了丰硕的成果。下面我将从以下几个方面进行有关工作汇报：
几个月以来，学习部根据学院的要求，举办了“英语单词比赛”、运动会联络工作、英语演讲比赛、积极筹备和参与了“第九届邵阳学院学生会辩论赛”等一系列活动，任务繁多且艰巨。但是在我们各成员的共同努力下圆满的完成了任务。
一、部门活动
举办英语单词比赛；为了举办充分调动同学们学习的积极性，有利地进行英语方面的探讨活动，加强大家对英语学习重要性的意识；我们学习部主持举办了英语单词比赛，并邀请魏源国际学院的领导和老师监考。此次活动的为我们以后走向世界打下坚实的基础，并且向全校展现我们魏源国际学院国际项目的独特魅力。
二、英语演讲比赛的举办；世界最具威力的三大武器：口才、金钱、英语。在这个高速发展的知识经济时代，全球化的浪潮使英语变得越来越重要。在如此严峻的背景下，我们学习部举办了英语演讲比赛。此次活动的举办取得了积极的效果，向全校展现我们魏源国际学院国际项目的独特魅力。
〔一〕、运动会准备工作。
为了能给我院再次在运动会中取得优异成绩提供更加完备的后勤保障，学习部做了很多的准备工作。首先学习部为联络部组织工作，负责通知运动员工作，整理标号布配发到运动员，同时带领运动员去赛场。我们在12级每班确定了负责人，这将为我们在运动会期间的工作保证精准到位。
〔二〕、辩论赛的组织与准备。
为了迎接院里举行的辩论赛，我们系学习部做了积极充分的准备。首先，在辩题方面；学习部在本系各班积极宣传，广泛收集了不同类型的辩题，为辩论赛的顺利举行做了不懈的努力。〔三〕、演讲比赛的圆满结束
本学期我们学习部举办了办了一次大型演讲比赛,这是开学以来第一次我部门举行的活动，班级队伍壮大,数量多,这对我们既是一次考验,也是一次挑战,但也是对我们的锻炼.从策划到申请直至现在的成功举办，演讲比赛既丰富了校园文化生活，又使得我部门的成员都得到充分的锻炼。在演讲比赛过程中,我部门每个成员都积极努力,做好了工作,与此同时,我们也得到了其他部门的支持和帮助,这对我们的工作有了很大的促进作用.在此,真的是很感谢他们。从预赛,复赛、半决赛到总决赛，这一路走来,我们的演讲比赛的成功举行, 〔四〕、英语单词比赛的举办；
为提高同学学习的积极性和主动性，丰富同学们的课余生活，为大学生提供一个学习和交流的平台，共同进步，我部特此举办了讲课比赛。通过此活动，为同学们提供一个相互交流和沟通学习方法技巧的机会。在活动中，同学们踊跃参加
一、做好迎新工作
1、我们学习迎新工作中在配合各部、各代班的工作，服从学生会团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。
2、配合文艺部，举办好迎新晚会。
二、做好学习部的纳新工作
为保障学习部的正常运转，学习部在十月国庆节假后，展开新一届的学习部纳新工作，纳新工作情况如下
1、本次学习部纳新，计划招纳10名左右新成员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺；
2、本着工作方便的原则，学习部将采用成绩优秀者优先考虑的规则，展开纳新工作。
第四篇：述职报告书
2010——2011学述职报告
上学年我担任九年级英语的教学工作，作为一名英语教师，我现将这学期的工作总结如下，希望各位领导及同事提供宝贵意见。
一、倾心教育，为人师表
身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。
二、精心施教，形成特色
教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。在教学方面，能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。
首先认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，做好教学设计，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序作详细的记录，认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备，并根据教学内容制作有趣的教具，课后及时对该课作出总结，写好教后反思。
其次增强上课技能，提高教学质量。力求让教师的讲解做到逻辑化，教师的语言做到精炼化，教师的表情做到生动化，教师的板书做到示范化。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，让学生学得容易，学得轻松愉快。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。然后虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多
听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
三、潜心钻研，完善自我从教以来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。
四、精心哺育，培养新人
在教师帮带和学生辅导方面，我特别注重以下两方面工作：一是精心组织、辅导学生，成绩突出。
在初中学业水平考试中我所教英语成绩遥遥领先，但成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。
第五篇：述职报告书
述职报告书
1．你对上司的态度。
2．你对下属的管理。
3．你和相关部门配合的态度。
4．当你遇到困难或挫折时如何处理？（举两个具体事例加以说明）
1）当你受到上司严重批评时。
2）当你和相关部门配合有困难时。
5．你担任此职务的具体工作目标？
备注：
1、以上述职报告的表述要言简意赅，并与前期的工作总结分开陈述.
2、晋升至本部主任级以上、市场区域经理以上人员须填写此报告书。
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