生物信息学院体育部部门规章制度

第一篇：生物信息学院体育部部门规章制度

生物信息学院体育部部门制度

总则

第一条：体育部是在院学生工作处指导下，院学生会领导下的群众性组织。

第二条：体育部宗旨：丰富校园生活，增强体育运动氛围，活跃大学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。第一章 基本职责

第三条：广泛了解广大同学对院学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。

第四条：组织篮球，排球及其他类型的体育活动。

第五条：开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力，开展校际间的体育交流及友谊比赛。第二章 组织机构

第七条：体育部的人员组成：体育部设部长一名，副部长一至两名，干事若干。

第八条：部长的权利和义务

（一）、体育部部长全面的主持本部的日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，行使部长职权。

（二）、应实际工作需要，部长有权招收干事协助其工作。

（三）、部长有权召开学院体育干部会议，传达上级精神，下达有关指示。

（四）、部长有开展本部活动的义务。

（五）、部长必须遵守院学生会章程，有服从安排、维护院学生会团结的义务。

第九条：副部长的权利与义务

（一）、副部长有组织策划开展大型体育竞赛的权利。

（二）、副部长有协助部长开展活动及组织协调活动的义务。

（三）、副部长主持干部联席会议，干事会议，作好会议记录。

（四）、副部长必须起到良好的监督作用，使体育部保持良好的发展态势。

第十条：干事的权利和义务

（一）、干事有参加体育部有关会议和各类活动及提议工作方案、讨论工作计划的权利。

（二）、干事必须遵守体育部章程，有全心全意为同学服务，维护本部团结的义务。

（三）、干事有服从体育部领导开展活动的义务。

（四）、干事应该具有很高的工作热情和强烈的工作责任心。第三章 工作原则

第十一条：团结协作原则。继承发扬系学生会的团结互助精神，协助学生会其他部的工作。

第十二条：实事求是原则。一切应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报、请示，为同学们做实事。

第十三条：制定体育部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作。

第十四条：服从主席团的统筹安排，并积极配合学生会其他部门开展工作。第四章 附件

第十五条：本章程由生物信息学院学生会体育部负责解释。第十六条：本章程从2009年9月起实施。制度

一、工作制度：

（一）、体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。

（二）、体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。

（三）、在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

（四）、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端。

（五）、当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。

二、会议制度：

（一）、体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席；若有事,必须提前与部长请假,无故旷会三次,则做退部处理。

（二）、会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）。

（三）、缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。

（四）、例会时将手机关机或者调整为震动状态。

（五）、会议出勤列入个人考评。

三、奖罚制度：

（一）、对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为体育部优秀干事。

（二）、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

（三）、对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。

四、关活动细节的几点说明：

（一）、在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物。

（二）、举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报。

（三）、活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录。

（四）、活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会办公室。

（五）、活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。

五、育部成员要互相监督，自觉地遵守以上规章制度

第二篇：生物信息学院自律权益部部门规章制度

重庆邮电大学生物信息学院学生会自律权益部规

章制度

第一章 总则

为了保证学生会自律权益部日常工作的正常顺利地开展、加强本部门内部管理、提高部门相关负责人和干事的思想素质和工作能力，特制定本条例。学生会部门干事是学生会的中流砥柱，是同学们中的表率，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面都要做出表率。

第二章 例会制度

例会是自律权益部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（五）记录员做好会议记录，并及时向学生会报告。

第三章 工作制度

（一）干事在正式工作之前，拟定工作计划交本部门负责人。

（二）学期末，做好工作总结。

（三）每次安排的工作都一丝不苟的完成，如有怨言，工作下来细谈。

（四）有好的提议和工作想法，及时以书面形式上报。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

上述各项作为学年末的评优考核制度，如有不遵守，上报学生会处理。

第三篇：体育部规章制度

学生会体育部规章制度

学生会【2014】

一、工作制度：

1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度，部长对所有干事必须一视同仁；

2.体育部成员在落实各项工作任务时必须分工明确、各司其职，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任；

3.在开展各种活动时，要提前做好准备工作，活动期间要确保相关成员准时到场，若临时出现变动，应及时通知；

4.在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端；

5.各成员均以大局为重，服从合理的统一安排。

二、会议制度：

1.体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席；

2.会议请假经得部长同意方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）；

3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展；

4.例会时将手机关机或者调整为震动状态。

三、奖罚制度：

1.对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人；

2.对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进；

3.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。

四、日常生活要求：

1.见到学长学姐要主动打招呼，谦虚、礼貌待人；

2.其他部门举办活动时，我们要积极参与，给予最大的支持；

3.定期召开部门会议谈谈心，来总结这段时间的收获以及工作中的不足之处；

4.与其他部门处理好关系，通过联合举办活动来增进友谊加强了解；

5.体育部成员之间应处理好关系，一起做事、一起学习，相亲相爱、共同进步；

五、活动要求：

1.在举办活动前，宣传工作要做到位，及时联系相关部门通过网络等途径扩大宣传力度；

2.在运动会训练中，保证运动员的安全，做好安全措施，每次训练都要带好药品，以备不时之需；

3.运动会期间，各负责人要保证运动员准时到场，并在服务台做好后勤工作，体育内部人员要有明确分工，井然有序的完成各项工作；

4.电气杯比赛期间，找裁判时要确保公平公正，避免包庇行为；

5.比赛时要求各班班长必须到场，协助维持赛场秩序，以免发生冲突；

六、体育部成员要互相监督，自觉地遵守以上规章制度

学生会体育部

2014年4月18日

第四篇：体育部规章制度

体育部规章制度

·每个星期开一次部门会议，总结分析工作上的得失、出勤情况的总结以及讨论如何搞好本部工作。对于无故缺会、迟到一次扣一分，未到三次者退出部门。

·体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。·体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。

·在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师同学进行语言攻击或滋生事端。

·当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。·周一升旗，要提前到达现场，本着公正的心态，做好升旗点人数的工作。

·举办活动后，所有成员应尽早起草活动总结，及时上报，不得冲动闹事。

·在做好本职工作的同时，应积极配合其他部门做好工作，为学生会的发展做出贡献。体育部在部门搞活动期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须提前向部长、副部长请假批准。

经贸系体育部2011-2-20

第五篇：体育部规章制度

经管院体育部规章制度

1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。迟到一次，以给每位部员买一根棒棒糖或做30个俯卧撑作为惩罚。

2.出席会议时各部员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，每月抽查一次。

3.开会时应相互尊重，不能玩手机，不能讨论与会议无关的事情影响会议的秩序。

4.有事要及时向部长请假，三次以上无故缺勤者视为自动退出学生会体育部。

5.服从上级调遣，服从领导，认真对待各项工作，严格要求自己。

6.工作应争取时效，不拖延，不积压。

7.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。

8.每次工作该负责人应提前到位，以便工作开展。各负责人应大胆管理，认真负责，避免差错，发现问题应及时处理，及时报告。

9.本部门举办活动时，无特殊原因所有部员必须到场，有事必须提前请假。

10.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。

11.不强制要求干事不挂科，但是尽量不挂科，要全面发展。

12.关心集体，团结协作，互相帮助，维护部门利益和部门信誉。

13.待人接物态度要谦和，不得借学生会的名义压人，给我部门的信誉造成不良影响。

14.注重大局，当个人利益与部门集体利益相冲突时，服从部门集体利益。

15.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。