卫计委班子述廉报告15年

第一篇：卫计委班子述廉报告15年

述责述廉报告

县卫计委（2016年1月）

2015年，卫计委深入学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列讲话精神。按照县委、县纪委的部署和要求，切实加大党风廉政建设工作力度，严格落实中央的八项规定及省市县委相关规定，督促全系统广大干部职工自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行领导干部廉洁从政行为准则，全系统党风廉政建设和纠风工作取得了明显成效。

下面，我代表党委就一年来党风廉政建设情况做如下报告：

一、落实“两个责任”情况

（一）加强对党风廉政建设的领导。党委专门成立了党风廉政建设工作领导小组，切实加强对此项工作的领导，同时与各医疗卫生单位签订了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设工作进一步的细化、分解，并明确各单位主要负责人为第一责任人，强化责任，确保工作落到实处。

（二）建立健全规章制度。为抓好全系统党风廉政建设，我委相继出台了《卫生计生系统党风廉政建设工作责任分解意见》、《东海县卫生计生系统软环境建设工作意见》、《卫生计生系统重点岗位、重点人员轮岗交流指导意见》，建立了较为完善的党风廉政建设工作体系，初步形成了用制度管权、用制度管人、用制度管理钱的惩治和预防腐败体系。

（三）完善民主生活会制度。按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，领导班子定期召开民主生活会，结合班子建设和个人实际，从“四风方面”入手，进行剖析，积极开展批评与自我批评，查找自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向，不断完善和提高自己。

（四）坚持民主集中制。重大决策之前都安排有关领导和科室进行调研，注重倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。凡涉及到卫生计生事业发展的重大项目、重要事项等决策均提请党委会集体研究、集体决策，确保决策更加科学、合理。同时，领导班子每位成员都把来自各方面的监督当成是对自己的提醒，自觉接受和欢迎党内外监督。领导班子成员互相信任，互相支持，团结一心，相互补位意识较强。

二、落实八项规定、改进工作作风情况

卫计委党委能严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法。在厉行勤俭节约和相关工作纪律方面，做到坚持清廉勤俭，简约办公。遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，没有做与中央的决定、决议等相违背的事情。卫计委党委能够拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实转变作风，牢固树

立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、廉洁从政情况

（一）严格执行领导干部廉洁从政规定。党委班子成员从我做起，认真开展学习实践科学发展观活动，深刻掌握基本原理和精神实质，严格自律，率先垂范。2015年党委共组织理论学习12次，开展党员活动日专题活动11次，党委班子成员认真学xxx省、市、县的重要会议精神，尤其是总书记系列讲话精神，扎实开展好“三严三实”学习任务，在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致。认真执行廉洁从政各项规定，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品的行为；无放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；无违反规定解决个人住房问题，无配备和使用超标准汽车、办公用房及其它违反领导干部廉洁自律规定的情况，严格落实上级主管部门关于领导干部办公用房的相关规定，切实改善工作作风和服务水平。

（二）加大卫生计生行风整治力度。一是加强软环境建设。高度重视卫生计生行风软环境建设，不断强化教育和舆论宣传，相继开展了百日优质服务活动、警示教育活动、软环境知识竞赛等活动，并专门组织了软环境督查小组，定期开展明察暗访，强化内部管理，有力查处损害软环境的行为，净化了卫生计生系统软环境。二是加强医德医风教育。在工作中积极教育职工用高尚的医德和精湛的医术认真为每一

位病人服务，用实际行动树立卫生计生行业在人们心目中救死扶伤的高尚形象。积极开展民主评议行风活动，根据评议情况认真查找行风建设中存在的不足，制定整改措施认真加以整改。三是认真开展治理医药购销领域商业贿赂活动。召开治理医药购销领域的商业贿赂问题与控制专题会议。围绕重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员，深刻分析商业贿赂的特点、规律及其存在的深层次原因，有针对性地采取措施，有效治理医药购销领域商业贿赂行为。

（三）有效查处违规违纪行为。结合党内监督条例实施情况及《医疗卫生管理暂行规定》，切实加强对党政主要领导干部的经济责任审计，加大纠风治理工作力度。重点加强在医药购销、卫生基建及损害群众利益行为等方面的查处力度。

四、存在的问题及改进措施

虽然我们在党风廉政方面做出了积极努力，但也还存在一些不容忽视的问题，这些问题的存在说明思想政治素质还不够高，这些问题的存在不仅影响工作，同事也违反廉洁自律的要求。

今后,我们要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面，要进一步加强自身学习,不断提高自身修养，进一步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树立慎言、慎行的自我控制意识；在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面，我们将继续把卫生计生工作目标与落实党风廉政建设责任制有机结合，不断加强广大干部职工职业道德建设，引导广大党员干部廉洁自律，切实增强广大

党员干部拒腐防变的能力，为全县卫生计生事业发展做出积极的努力。

第二篇：班子述廉报告

2010年以来，**县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导下，围绕州政府下达的安全生产目标，带领全县安监系统工作人员，团结一心，开拓创新，务实苦干，依法监管，廉洁从政，较好地完成了目标任务和县委、县政府交办的各项工作。在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。现将领导班子履职和党风廉政建设情况述职如下：

一、班子和队伍建设情况

（一）加强制度建设，健全班子和队伍的约束机制

一是落实党风廉政责任制。我们建立了以局长为组长、副局长（支部书记）为副组长、其它科室党员干部为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议，研究工作思路、工作措施，解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。在落实党风廉政建设责任制过程中，我们坚持局长对全局的党风廉政建设负总责，其他领导同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，构建党组统一领导，与党组成员、班子成员分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的工作格局。今年结合工作实际，出台县安监局《党风廉政建设工作要点》，并制定下发了县安监局《党风廉政建设目标任务分解表》，明确了领导班子成员和各科室党风廉政责任制目标，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任科室和责任人。建立了科级干部廉政建设档案，实行过程教育、跟踪监督。同时，我们将党风廉政建设与业务工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是加强各项工作制度建设。建立各项工作程序。党组会议、人事工作、局务会议、财务管理、重要事项等都按照有关规定，形成了工作流程。健全各项行为规范。出台了《**县安全生产监督管理局局机关服务承诺书》，局领导向全社会公开行政执法“四项承诺”、严格“五项纪律”、执行廉洁从政“八项规定”，力求实现行政许可审查零投诉、行政执法零错误，达到领导满意、群众满意、企业满意。同时，为了规范县安监局工作服务行为，我局制订了《**县安监局民主评议政风行风服务承诺书》。定期督促检查。每月对工作进展情况及时开展督查督办，并通报情况，提高工作效能。大兴求真务实之风，做到重实际、说实话、办实事、求实效，防止和避免形式主义、官僚主义。力戒工作不深入、不细致，敷衍了事、走过场；力戒重安排、轻落实，虎头蛇尾；力戒讲关系、讲人情，明哲保身、不敢碰硬。局机关全体同志都能做到深入调查研究，解决实际问题，强调领导带头深入基层、深入企业，及时发现和解决执法过程中存在的问题，总结推广经验，指导工作。

三是坚持党务政务公开，拓宽勤政廉政监督渠道。认真按照党务政务公开的要求，对涉及干部人事工作及时公开，局内重大事项会后随即公开。所有公开的党组会议决定的事项都及时公开并以一定的形式确保公开时限，以保证局领导班子的所有工作都置于全体同志的监督之中。在搞好党务政务公开的同时，还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜及时如实地申报，严格按照有关规定进行办理，接受上级部门和群众监督。目前，县安监局党务政务公开主要以云南省信息公开网、云南省阳光政府网、云南省红河州**县安全生产监督管理局网和板报向企业、人民群众、相关职能部门公开。

（二）开展全员学习，加强班子和队伍政治思想和业务能力建设

一是建立学习制度。建立中心组学习制度，结合安全生产工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流、检查学习情况，从而带动全局的学习。抓好全员学习，在全员自学的基础上，建立每周五下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。加强平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。

二是落实学习任务。年初，制订学习活动计划，明确学习任务。把“三个代表”重要思想、十七大三中全会精神、十七大四中全会精神、科学发展观、政治理论、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目，强化政治观念，培育价值观，端正人生观、世界观和权力观，提高抵御各种诱惑的能力。除定期学习外，局党支部还组织集中收看了6部反腐倡廉电教片，先后派遣5名干部参加企业组织的安全生产知识竞赛活动。

三是改进学习方法。积极组织局机关干部参加县委组织部、县人事局和县委党校安排的各类培训班和讲座。开展了全员学习讲学活动，举办了安全生产论坛活动。开展领学、讲学，进一步扩大高层次的学习效果。我们专门利用电脑服务器，开设局机关公共学习交流网站，组织在线学习。各科室充分利用云南省红河州**县安全生产监督管理局网站，结合本处科的特点，将有关法律法规、业务知识、学习资料，及时收集到网站上，进行学习交流，形成资源共享的网络培训平台，组织全局人员共同学习，加快全员学习的信息化步伐。采取请进来的办法，邀请州安监局、红河技校等有关安全生产专家分别讲授安全监管专业知识，进一步拓宽知识面，提高工作能力和业务水平。

四是注重联系实际。始终坚持紧密联系安全监管工作实际，促进安全生产工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，同研究解决安全监管工作中的问题结合起来，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为安全生产多思善谋，把安全生产工作做的更好。局领导干部结合学习《民主执政》《从政提醒》读本，研究领导班子建设的问题，研究加强党风廉政建设的问题，研究队伍建设的问题，研究规章制度健全完善的问题。结合学习《安全是事故调查处理手册》、《使命感》、《外交礼仪与交际礼仪》等读本，围绕“创先争优”活动开展“树形象、强素质、讲奉献”大讨论活动，发动大家献计献策，为**经济和社会发展作贡献。组织机关干部积极开展学习调研活动，每位干部年内完成一篇课题研究成果，着力提高运用理论解决实际问题的能力和思维创新能力。

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（三）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力

我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。

（四）坚持公开公正，严格选人用人制度

在干部选拔任用方面，局领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。严格按照竞争上岗的集体研究、民主测评、组织考察、面试考核、公开公示等程序，提拔任用干部。2009年，我局共招考录用了12名安监工作人员，从报名到最后录用，都严格执行有关规定和程序，没有任何循私舞弊行为。在任命乡镇安监站站长的问题上，局机关充分尊重当地党委的意见，由当地党委任命乡镇安监站站长。

二、主要工作绩效

（一）认真履行公开责任

我局高度重视信息公开工作，由局长助理分管信息公开任务，配备2名兼职信息员。认

真按照《红河州安全生产监督管局关于推进电子政务建设的通知》（红安监〔2010〕60号）、《**县政府办公室关于印发**县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》（金政办发〔2010〕17号）等有关文件精神，在年初迅速整理、制订有关安全生产的法律法规和文件，并通过云南省信息公开网页、云南省阳光政府网页、云南省红河州**县安全生产监督管理局网页做到了向企业、人民群众、相关职能部门公开。今年以来，县安监局先后公开政策法规27项；制定并下发缴纳安全生产风险抵押金通知；安监局限时办结制；安监局服务承诺书，总之**县安监局在信息公开方面做到应公开尽公开。

（二）依法履行职责、严格安全监管

今年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实科学发展观，着眼于安全生产长效机制的建立、安全监管体系的完善和安全生产“双基”工作的强化，拓展思路，创新工作，在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。1至6月，我县仅发生生产安全事故1起（道路交通事故），死亡3人，其他行业为0事故。

1.抓宣传和培训教育，提升全民安全意识。安全生产不仅是一种管理，更重要的是树立安全、健康的理念，懂得自我保护的知识，才能做到“三不伤害”。因此，我们注重把宣传教育作为安全生产工作的基础，大力宣传和普及安全生产法律、法规，点评事故案例，通报隐患治理情况等，努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。我们利用“安全生产月”活动、开展职业卫生健康知识咨询、送法到基层活动、开设网站、创办安全生产简报、知识竞赛等多种形式进行宣传。今年依法培训企业负责人、安全管理人员1100余人，各类特种作业人员170余人，向广大人民群众发放《中华人民共和国安全生产法》等法律法规45类2.2万余份；发放《安全生产宣传画册》等宣传画册6类2千余册；发放《安全用电手册》等手册1600册；发放有安全生产相关知识的挂历260张；接受群众咨询80余次。

2.抓主体责任的落实，明确工作任务。根据安全生产形势及我县实际，我局制定了《2010年**县安全生产工作要点》、拟定了《**县安全生产“十二五”规划》。在年初安全生产会议上县长与各个副县长签订安全生产“一岗双责”目标责任状9份，与各乡镇签订安全生产目标责任状13份；分管副县长与各有关部门和重点企业签订安全生产目标责任状100余份；安全生产监管各部门与各经营单位、各乡镇政府与各村委会逐级签订安全生产目标责任书，层层落实了安全生产目标责任制。根据全县各乡镇、各行业安全生产工作的实际情况，我县对各乡镇的各类事故死亡人数实行0指标。在签订《安全生产目标管理责任书》以后，我们进行了督促检查，要求将控制指标层层分解，主体和监管责任层层落实。去年年底，我们受县政府的委托，组成考核组，对签定责任书的单位进行了认真的考核，结果表明，绝大多数乡镇和部门都能较好地完成责任书中规定的要求，事故起数和死亡人数控制在下达的指标内。

3.抓重大隐患的查治，杜绝和减少安全事故的发生。针对不同时期和特定时段对安全生产工作的特殊要求，立足本职工作，切实从强化源头管理、行政许可和经常性监督检查入手，扎实抓好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全监管工作，督促相关行业、企业进一步强化安全生产管理，规范安全生产条件，加强员工的培训教育。

非煤矿山：根据《**县安委会关于印发2010年非煤矿山安全专项整治工作实施方案的通知》的要求，一是严把行政许可关，认真做好新建、改建、扩建项目“三同时”的审查验收，确保采用安全、可靠的工艺技术和装备，确保建设项目工艺可靠、安全设施齐全有效。二是严格控制矿山企业安全开采技术，组织专家对矿山开采方案和安全技术措施进行严格审查，并现场复核矿山安全生产状况，促进企业严格执行自上而下、分台阶开采的规范化生产。三是积极推广中深孔爆破技术，将中深孔爆破与安全生产许可结合起来，在今年4月11日

召开了全县非煤矿山工作会议，统一了非煤矿山安全监管意见，对全县71户非煤矿山111个矿点企业安全负责人、爆破技术人员及相关作业人员共250人进行了培训。四是进一步加强地下开采矿井机械通风专项治理工作，按照国家安监总局和州局关于机械通风专项治理工作的要求，认真治理自然通风加局扇进行通风的传统方式，强制推进地下矿山机械通风专项治理工作。目前，71户非煤矿山111个矿点取得《安全生产许可证》33个（其中采矿权证取证30个，探矿权证取证3个），已完成延期换证17个。

尾矿库：2009年我县尾矿库已通过州尾矿库验收组验收，为巩固尾矿库安全专项整治成果，我局严格按照“四清楚一消除四达标三完善”和“七个一”的工作要求对尾矿库进行安全市场监管，目前全县共有尾矿库16座，其中在用6座（已取证），停用3座，新建和在建7座, 其中6家已开展“三同时”审查工作, 2家新建尾矿库正在准备取证中。已停用的三台坡铁矿尾矿库正在进行隐患整改，待整改完后按照尾矿库验收要求上报州安监局进行验收。

危险化学品：按照依法整治、强化监管，严格准入、打击非法，综合治理、标本兼治，突出重点、全面推进的原则，对危险化学品生产、经营、储存、运输四个重点环节进行集中整治。一是继续抓好辖区内化工企业安全生产大检查工作的深化、巩固、完善、提高，严格实行重点监控和挂钩联系制度，加大督促检查力度，严格检查危险化学品的重点领域和企业，严厉打击非法生产、经营危险化学品行为。二是认真抓好危险化学品安全生产质量标准化建设，督促指导企业建立健全内部安全管理体系，强化责任分解，促使企业建立一套科学、系统、完善的安全生产管理体系，有效预防安全生产事故。三是依靠科技进步，建立对重大危险源联控机制，积极推广加油站安装阻隔防爆器，努力向本质安全目标迈进。四是依法组织开展危险化学品储存、使用剧毒化学品等单位的登记工作，为推进全县登记工作的深入开展打下基础。今年，还认真受理危险化学品生产、经营企业编制应急预案，目前已有5个加油站通过了应急预案审核。

烟花爆竹：切实加强对烟花爆竹批发企业经营、储存等环节的监督检查，重点排查仓库物品、外部安全距离，积极完善各项安全管理制度和仓储条件，全县烟花爆竹经营（批发）企业和零售店正逐步向规范、安全的生产经营方向发展。同时，进一步加大市场巡查力度，严肃查处“三违”和“三超一改”等违法行为。

1—6月份，县安监局对全县非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、电力企业、建筑施工企业、城区修理场等进行隐患排查、专项督查、重点检查4次，下达现场检查记录108份，整改指令书159份，排查隐患570条，整改557条，整改率为97.7%。对危化企业和烟花爆竹、橡胶加工厂进行了5次安全执法检查，共下达现场检查记录20份，责令改正指令书18份，整改复查意见书5份，共排查出各类安全隐患100余条，整改90条。

您正浏览的文章《2010年县安监局领导述职述廉报告-页2-文秘范文》由 个人简历 网: 4.抓职业安全健康监管工作，以人为本理念深入人心。我们在全力抓好“双基”工作、隐患排查治理和安全事故预防的同时，把保障职业安全健康提上了重要议事日程，以保护劳动者合法权益为核心，以确保不发生群体性职业中毒或职业中毒死亡事故为管理、控制的重点，采取了一系列的组合措施。1至6月份共检查企业116家，查处职业危害隐患56处，发出30份整改通知，下达停产整

改指令3份，查处了一批违法违规企业，将存在职业危害岗位上的职业危害因素或有毒物质名称、可能产生的职业危害及其后果、防护措施要求等，设置了醒目规范的警示标志标识。

5.抓应急救援和事故查处，确保人身安全。应急救援是属地政府及其部门的一项重要工作，是减少伤亡和经济损失的重要措施。今年下半年，我们将重新修订《**县重特大安全事故应急救援预案》，并下发至各相关部门和单位。今年5月份以来，监管一科、监管二科分别对监管的企业进行了应急预案评审工作，目前已有18家企业通过了评审。为了保证一旦发生事故能及时上报和救援，我局建立了严格的值班制度，并要求全体工作人员24小时、全天候的打开手机待命，什么等级的事故、什么人在什么时间必须到达现场，都有明确的预案和规定。在这一方面，无论是白天还是深夜，是酷暑还是严寒，领导班子成员都能以身作则，艰苦的、危险的地方总是冲在前面。如“4.18”山洪泥石流事故、局领导接到报后带领监管一科及相关业务人员及时赶到现场，组织救援和事故原因调查。在事故的调查处理中，我们严格遵守国务院《条例》的要求，都由局班子成员担任事故调查组组长，本着“四不放过”的原则进行调查处理。

（三）服务发展大局，提高工作效率

为适应新形势的需要，优化投资环境，服务企业发展，努力提升依法行政的效率和水平。对县里确定的每一个重点项目，我局都落实一名班子成员和一个科室进行一条龙服务，直至企业投产。我局承诺时限进一步缩短（从接件开始到办结最长不超过15个工作日），申报材料进一步瘦身，审批速度进一步加快，权限设定更趋合理，工作方式更加符合企业需要。今年我局在规定的时限内共办结行政服务审批炸药、剧毒物品57件，出具工商年检证明10份，出具安全生产行政许可证申请初审意见书1份，实现了审批件办结率、群众满意率100%、无一例行政复议和诉讼的工作目标。我们还通过预先介入，组织专家上门服务，做好咨询解答和指导工作等措施，避免企业初期规划失误、后期无效投入和延误建设工期的情况发生，确保项目进入审批阶段能较为顺利地通过。

（四）精心组织，扎实推进，安全生产工作常抓不懈

除抓好日常监管工作外，我局十分重视春节、泼水节、火把节、五一节等节假日的安全生产工作，在春节等节假日前精心组织，周密部署，及早制订了具体的排查整治措施，按照《关于切实加强春节期间安全生产工作的通知》、《关于开展2010年第二季安全生产大检查督查的通知》等文件精神，精心组织，扎实推进。

一是开展元旦、春节期间安全生产大检查。为切实做好2010年元旦春节期间安全生产工作，认真贯彻落实2010年全县安全生产工作会议精神，按照县政府的相关要求，各乡镇、各部门、各单位结合本地区、本部门、本单位实际，加强领导，精心组织，全面落实和扎实做好春节期间安全生产工作，及时开展了安全生产大检查工作。

二是开展非煤矿山安全生产大检查工作。于4月11日召开全县非煤矿山安全生产工作会议，会议认真传达了州安监局召开的全州非煤矿山安全生产工作会议精神，并对全县非煤矿山大检查工作作安排部署。会后，我局组成二个检查组，从4月14日起在全县开展非煤矿山安全大检查工作，目前，检查工作已结束，相关工作正进入总结上报阶段。

三是开展“五.一”节前安全检查。为贯彻落实全国、省、州、县安全生产工作会议精神，进一步加强全县安全生产工作，严防重特大安全事故的发生，确保“五.一”期间全县安全生产形势稳定，促进“安全生产年”各项活动顺利进行，在县安监局的牵头下，各乡镇、部门认真开展了全县安全生产大检查工作。

三、存在的问题和努力的方向

今年上半年，我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕政府的中心工作，以加快全县经济社会发展提供安宁和谐的生产环境为目标，开拓创新、科学发展、团结协作，安全生产监督管理工作取得了优异的成绩。但我们也清醒地看到，我县安全生产工作还存在着一些

不容忽视的薄弱环节和问题，主要表现在：部分企业安全生产主体责任意识不强，不同程度存在内部管理机构不落实、规章制度不健全、违法违纪违章指挥，职工“三违”现象时有发生等；安全生产宣传教育培训工作不规范、不普及；安全投入历史欠账较多，安全生产基础及其薄弱，技术设备更新改造跟不上安全要求，部分行业、领域安全事故仍然多发；全县安监员中少数人员学习的认真、刻苦性不够，工作的创新、服务意识达不到县委、县政府的要求和人民群众的期望；安监工作人员的劳动保护和条件欠缺，装备仪器不能满足工作需要，事故救援第一线的保障不足等。

安全生产工作永远没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。今后，我们必须以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，以诚恳的态度、饱满的政治热情，正视存在的问题，从以下五个方面认真加以总结，全面实施整改。一是全县安监工作人员要进一步认真学习党的十七大精神，树立安全发展的理念，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍“三项建设”，推动安全生产状况的持续稳定好转，为实现全县安全生产状况全面好转的目标奠定坚实基础；二是继续完善各种规章制度，在长效机制建设上下功夫。强化党风廉政建设责任制工作，严格执行党的四大纪律和廉政建设八项要求，进一步完善反腐倡廉制度建设。真正做到以制度管人、管钱、管事，巩固民主评议政风行风工作成果；三是突出安监员素质重点。强化理论武装，增强广大党员自觉讲党性、顾大局、做表率的意识。加强能力建设，注重知识更新和业务培训，苦练基本功，掌握安全生产监管需要的相关业务知识，具备履行本职工作的业务技能，达到“站着能讲，坐下能写，到基层会指导”的要求，精通业务，胜任本职，不断提高工作效率和工作质量。四是突出强化服务意识重点。通过设立党员先锋岗和党员示范窗口、组建党员服务队，牢固树立执政为民的理念，自觉端正服务态度，提高为民服务的质量，积极推行公开服务的承诺，首问首办、限时办结等制度，设立便民、利民服务咨询台、政务公开栏，公开服务电话，简化办事手续、程序，减少工作环节，提高服务效率，在主动作为中创造新业绩，树立新形象。五是突出强化监督管理重点。加强作风建设，强化“立党为公”，党性修养，健全完善监督管理制度，抓好办公秩序、举止行为、礼貌待人、文明用语等规范的落实与普及。积极开展“企业评议机关”活动，每年组织服务对象开展对局机关的工作态度、精神状态、服务群众、敬业精神、工作效率等内容进行评议。今后，我们将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“领导班子”带头作用，切实加强安全生产监管工作，持之以恒地开展安全生产监管工作，为**经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

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第三篇：XX年班子述职述廉报告

XX年班子述职述廉报告

【XX年局领导班子述职述廉报告】

同志们：

xx年，我们在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大和中纪委第三次会议精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系xx-XX年工作规划》的落实，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真贯彻落实省、市气象工作会议精神，为全面推进气象事业向前发展提供有力保证。现将主要工作情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉工作的领导

我局始终坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作紧密结合，适时研究、部署、检查、落实，积极做好反腐倡廉建设各项工作。

(一)党支部履行责任制情况

局党支部年初在研究部署xx年工作的同时，对xx年 反腐倡廉建设工作做了具体的计划和安排，制定下发了《xx年领导干部廉洁自律工作意见》、《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《xx年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《xx年反腐倡廉建设工作责任分工》等，使反腐倡廉建设工作形成了主要领导负总责，班子成员具体抓，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参与的党风廉政建设工作新格局。

(二)班子成员抓好职责范围内反腐倡廉建设工作情况

xx年，我局认真贯彻县委、县政府有关反腐倡廉工作文件和会议精神，以提高“执政能力建设”为重点，改进工作作风，率先垂范，提升领导干部和机关形象。实行了局主要领导对党风廉政建设工作负总责，班子其他成员按业务分工，负责职责范围内的反腐倡廉工作，相关职能股室、各负其责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强了对反腐倡廉工作的领导，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局，收到了良好的工作效果。

(三)责任分解和股室发挥作用情况

xx年，局下发了《关于印发的通知》，反腐倡廉建设工作责任分工，按照四大项，十小项，将工作任务落实到每个领导班子成员，并明确了承办股室，签订了目标责任书。在抓业务工作中，无论是领导班子成员，还是股室负责人都能够严格按照“一岗双责”的要求，管人与管事结合，抓业务工作与抓反腐倡廉建设工作结合，切实做到了反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同落实、同部署、同检查，保证了各项工作的健康发展。

二、积极推进反腐倡廉建设工作，圆满完成各项工作任务

xx年，我局的反腐倡廉建设工作，在局党支部的高度重视下，领导干部能够亲自部署，认真检查督促，带头学习，带头落实各项规定，认真抓好反腐倡廉教育，不断提高广大干部职工的廉政意识和监督意识，有效地促进了气象服务“三农”等工作的开展，圆满完成了xx各项目标任务。

(一)反腐倡廉教育情况

为适应新时期各项工作的要求，局领导班子高度重视政治理论、法律法规和业务知识的学习，切实把提高领导班子成员和党员干部的政治素质、党性观念、工作水平和领导能力作为一项重要的工作来抓，坚持和完善理论中心组学习制度和每周学习日制度，有组织、有计划的学习党的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论和党的xx届三中、四中全会精神。突出抓好中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;在抓机关干部的学习上，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。同时还开展了党纪、政纪教育和警示教育。教育形式有传统的教育形式，发展到有重点人员，重点内容，紧密联系工作实际，注重解决实际问题的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在学习教育上除按县委规定组织好中心组学习外，对领导班子周一例会范围扩大到股室负责人，在研究部署工作的同时，适时开展反腐倡廉教育，增强学习教育的针对性，增强党员领导干部廉政意识和遵纪守法意识，使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

在廉政文化建设和政务公开方面，我们在局院内布置了廉政文化宣传牌、公开栏和公示栏等。对外公布了监督电话。按照县纪委公开、公示要求做好公开、公示工作。公开、公示的途径根据公开、公示的内容，采取公示栏公开和会议通报等形式，作到应公开的内容全部公开。

(二)加强领导干部廉洁自律和作风建设，树立领导干部良好形象情况

xx年，我局结合深入开展学习实践科学发展观和“学先进、比创新、看实效”活动，不断加强廉政建设和作风建设，强化工作检查督促，从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一起违法违纪行为。

在领导班子廉洁自律方面。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓好气象服务“三农”等重点工作，积极履行职责，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项政治任务来抓落实。严格对照廉洁自律有关规定，使领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。能够认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度，开展了清理纠正“小金库”等专项工作，在领导干部廉洁自律方面没有发现问题，领导干部能够主动接受群众监督，这是党支部能够集中精力抓好重点工作的基础和保证。

在制度建设和落实方面。一是根据工作需要在原有制度汇编的基础上，又增添了有关“三重一大”和规范领导干部行为的制度和规定。二是在落实民主集中制方面，认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、重要项目安排、大额资金使用等一律通过班子会议决定。同时，经常开展班子之间的交流，通过民主生活会、谈心等方式，加强沟通，增进了解，始终保持总体班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

(三)抓廉政促工作、促发展情况

xx年，我局以开展深入学习实践科学发展观和“学先进、比创新、看实效”活动为动力，以抓反腐倡廉工作促进作风根本好转，促进各项任务完成为抓手。

1、基础业务质量稳中有升。地面测报、预报服务、信息传输等各项基础业务高质量运行。全年未出现缺报、迟测、迟报、错报等事故发生，各项业务均达到市局目标考核指标的要求。

2、气象服务工作准确及时。6月6～8日我县正处于小麦收割高潮，但老天不作美，却降下了中到大雨。6月6日降雨量为毫米，8日降水量为 毫米。此次降雨过程，我局提前24小时就做出了准确预报，并发布了《重要天气预报》，通过联通公司向所有手机用户发出信息，建议强力推进机收进度。由于预报准确，服务及时，措施到位，使全县小麦达到了丰产丰收，颗粒归仓，受到全县各界的好评。

7月9-11日，我县出现了暴雨天气，降水量为毫米。我局提前做出准确预报，并以书面材料形式向县四大班子领导作了汇报。县政府高度重视，立即以传真电报的形式发到各乡镇场，明确要求，疏通沟渠，排除田间积水，关注河道防汛和学校危房及五保户、困难户住房安全。由于此次暴雨过程超前预报准确、服务及时，措施得力，积极的应对全县没有出现灾情。月10日至16日，我县出现持续恶劣雨雪灾害性天气，降水量达毫米，其中10日至12日的降雪过程为有气象记录以来同期最大。我局都提前发布重要天气预报，专门向县委县政府和相关单位报送专题服务材料，通过广播、电视、手机短信等渠道及时发布气象预警信息。为了避免农民受到更大的损失，局长xx分别电话通知政府主管领导、各乡(镇)政府、蔬菜局，短信通知了合作社和种植大户，提出合理的防范建议。从12日开始，县气象局成立灾害调查组，xx亲自带队深入一线，协助群众对受损棚室等农业设施进行抢修，和蔬菜专家联合提出灾后棚菜生产建议。

3、人工增雨防雹工作富有成效。我局针对干旱少雨关键季节，想地方领导所想，急人民群众所急，精心组织，抓住一切有利时机适时开展人工增雨作业。xx年实施增雨作业4次，增雨效果显著，有效缓解或解除了当时的严重旱情，为确保农作物的增产增收和缓解地下水资源不足等做出了突出贡献，受到社会各界的一致好评。如 xx年初，我县遭受到历史同期50年一遇的严重旱情，全县百万亩小麦的正常生长严重受阻。我局全体员工以高度负责的精神，密切注视云天变化，一心一意实施人工增雨作业，县长xx鼓励我们“不要可惜炮弹”。在大旱之年，百万亩小麦单产总产均创历史新高。

三、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，我们的党风廉政建设和业务工作取得了一定的成绩，我局的新形象、新面貌受到上级肯定和社会各界认可，这是广大干部职工共同努力的结果。但我们也清楚的认识到，我们要做的工作还很多，困难也很大，也存在着一些问题和不足。这些问题和不足，一是工作方式方法创新不够，工作领域不宽;二是我们对新形势下经济工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索还不够;三是个别干部的学习自觉性还不够高。四是气象服务和行政执法结合不够，服务效应发挥不充分。以上问题需在今后工作中下功夫、花气力，认真加以改正。

以上是我代表局班子做的述职述廉报告，恳请同志们对我们班子工作及廉政建设等情况进行评议，并提出宝贵意见和建议，以促进我局今后工作的更好开展。

谢谢!

【XX年领导班子述职述廉报告】

各位领导，同志们：

根据市委、市政府绩效考核工作的统一部署安排，下面，我代表长沙经开区党工委、管委会班子就一年来职责履行情况和廉政建设情况作个简要汇报。

一、突出项目建设，提高发展质量，园区经济社会平稳运行

20xx年，长沙经开区以“六个走在前列”大竞赛活动为总统领，以项目建设为总抓手，坚持“大开发、大建设、大招商”，着力优化产业结构，夯实增长基础，提升发展质量，园区经济社会保持持续、健康、稳定发展。

全年实现规模工业总产值1450亿元，增长%;完成规模工业增加值412亿元，增长12%;完成工商税收90亿元，同比增长%;完成工业固定资产投资亿元，增长%;完成到位外资亿美元，增长32%;完成省外境内到位资金亿元，增长%;完成市外境内到位资金形成固定资产投资亿元，增长%，圆满完成了市委、市政府下达的各项经济指标任务。

(一)经济运行稳中有进。XX年以来，我区积极克服经济下行的不利因素，强化经济运行调度，狠抓项目建设，着力“稳增长、调结构、促转型”，确保了园区经济稳步增长。一是产业多点支撑趋势明显。广汽菲亚特、广汽三菱、博世新工厂、蓝思科技等新投产项目相继释放产能，促进了汽车制造、电子信息两大产业分别实现130%、110%的增长。目前，园区工程机械、汽车制造和电子信息三大主导产业产值占比分别为62%、16%、8%，工程机械产业占比下降12%，“一枝独大”局面有所改观，多点支撑效应日益凸显。工商税收占规模工业产值达到%，占比持续提高，经济运行质量持续改善。二是自主创新能力增强。园区获批成为专利审查员实践基地。完成了创建“国家知识产权示范园区”申报工作，顺利通过省局评审。全年高新技术产业科技研发经费投入亿元，完成市级以上技术创新项目立项数20个。园区科技创业和知识产权保护环境持续优化，自主创新能力不断提升。

(二)重大项目进展顺利。我区始终坚持以“六个走在前列”大竞赛活动统揽全局，以项目建设为第一抓手，创造特色，树立典型，努力为全市、全省项目建设挑重担，做贡献。园区大力营造人人关心、人人参与、人人支持项目建设的浓厚气氛，全力推进待建项目开工、在建项目竣工、竣工项目投产，掀起了项目建设的火热场景和生动局面。XX年，全区80多个待建、在建项目全面铺开，全年完成新开工项目22个，竣工项目15个。投资达120亿元的上海大众项目，我区以不到一年的时间，完成了项目审核、规划调整、土地报批、拆迁腾地、场地平整全部流程;不到四个月，完成了平方公里土地规划调整和核心区用地报批，实现4498亩区域拆迁腾地，平整场地2500亩，刷新了“长沙经开区纪录”，彰显了广大干部职工敢于担当、众志成城、凝心聚力、攻坚克难的精神。上海大众成为全省项目建设经验交流会观摩现场。除上海大众外，蓝思科技榔梨工业园、工程机械交易展示中心、山河工业城、广汽三菱扩建工程等重大项目正全力推进。

(三)招商引资充满活力。我区继续实施“招大引强”战略，努力促进招商转型升级，招商引资保持了良好势头。牵头或参与组织了“港洽周”、ica第xx届年会、第二届工程机械配套件博览会、电子商务高峰论坛、上海招商推介会、日韩招商会等重要招商节会，招商成果丰硕。一是招大引强上新台阶。全年有在谈项目66个，共签署项目引进合同15个，总投资约155亿元，建成后预计年产值将超过700亿元。上汽集团、德国大众、日本日邮3家世界500强企业在我区投资新建项目。中国通号、广汽三菱配套园、电子商务产业园等投资过20亿元项目已签订入区协议。二是招商转型趋势明显。积极引进了一批电子商务、现代物流、现代商贸、生产服务业等项目，包括广汽日邮、广汽顺捷等知名物流企业，红星美凯龙、金科地产等现代商贸企业，工程机械交易展示中心、宝石文化产业园等项目，加快完善了园区生产性服务业。三是进出口逆势上扬。蓝思科技、博世汽车、广汽菲亚特等企业出口旺盛，拉动园区进出口快速增长，完成进出口总额亿美元，其中加工贸易完成10亿美元，同比增长100%。

(四)基础建设再创新高。按照 “大开发、大建设、大提升”的思路，在完善核心区基础建设的同时，大手笔、高标准快速推进新区拓展。一是规划方面，坚持科学规划、生态规划，快速推进东拓南延，着力打造美丽园区、宜居园区，完成黄花片、榔梨片、星沙产业基地22平方公里控制性详规，启动飞地发展战略规划，着手开展汨罗飞地工业园10平方公里的控规编制。二是国土方面，积极争取省、市、县多方支持，全年共征回土地5973亩，创历史新高，切实保障了园区项目特别是上海大众项目用地需求。同时，争取了3913亩易地补充耕地指标，破解了园区土地报批耕地占比平衡问题。三是基础设施建设方面。共平整场地4600亩，启动大小建设项目72个，新建道路里程公里，完成基础设施建设投资亿元，基础设施建设的规模、进度和投入均破历史记录。人民东路顺利通车，星沙海关、长沙出入境检验检疫局综合楼项目主体工程已竣工，电力设施加快完善，榔梨公租房、板桥公租房、职工之家建设进展顺利。四是征地拆迁方面。全区共签订房屋补偿协议1068户3200人，拆迁房屋建筑面积40万平方米，拆迁腾地5063亩，支付拆迁补偿资金15亿元，保障了园区项目建设的快速落地。拆迁过程中未发生一起群体性事件。

(五)融资理财开拓新路。着力抓好财税协调，圆满完成各项财政指标任务，全年实现税收90元，增长%，实现财政收支亿元，实现财政财务总支出55亿元。一是统筹安排，强力调度，确保了征地、拆迁、基础建设，特别是上海大众项目建设资金需求。二是积极拓展融资渠道，保障园区发展需要。融资方式多元化成绩突出，直接融资比重进一步提高，全年新增融资亿元。全年挂牌出让土地35宗，实现土地收入亿元。

(六)社会管理卓有成效。加大了社会管理创新投入，全年安排社会管理创新经费XX万元，园区社会管理取得新成效、呈现新面貌、有了新改善。一是妥善安置拆迁群众。完成华湘、泉塘三期安置区建设，共完成建筑面积万平方米。启动龙华二期安置区、榔梨公租房、板桥公租房建设，目前园区在建公租房面积约42万平方米，建成后预计能容纳4万产业工人。二是完成企业员工集中居住小区提质改造，完善了湘绣苑、创业乐园基础设施和配套环境，蓝思科技、广汽三菱、广汽菲亚特、德国博世等20余家园区企业9000多名员工集中入住，并享有优质高效的社区服务。三是推进公共服务项目建设。全年安排23个公共服务项目，包括丁家社区办公楼、农贸市场、泉塘卫生院、泉塘派出所、晓棠公园、泉塘公园等，这些公共服务设施的建成，将为园区居民和群众带来优质服务和生活便利。四是深化“平安园区”建设。充分发挥“天网工程”的作用，强化信息化、网络化建设，提高了社会治安的动态管控能力。积极排查调处园区矛盾纠纷，及时化解安全隐患，全年未发生一起群体性事件，未发生一起较大以上火灾事件，园区大局和谐稳定。

(七)重大事项敢于担当。以敢于担当、勇于创新的精神，突破重重困难，化解诸多矛盾，冷静应对和妥善解决了三一搬迁、lg破产、上海大众壳资源等重大问题。一是争取了三一支持和配合，三一集团总部继续留在长沙经开区，三一重工注册地变更到北京，但已将其混凝土机械研发和制造业务进行了整体划转，保留了产业规模和税收规模，实现了“实业不走、存量不减、发展不断”的预期目标。二是圆满完成lg破产工作。管委会以亿元价格拍得lg的全部资产，并成功处置了100多债权人达亿元的债务，维护了社会的和谐稳定。三是全力协调上海大众“壳资源”问题，“壳资源”问题政策性强，牵涉面广，协调难度大，园区多次向省市汇报，多次赴云南、北京、上海联系洽谈，最终与长春华奥汽车谈妥签约，解决了上海大众和德国大众的后顾之忧，坚定了上海大众的投资信心和决心，确保了项目顺利开建。

二、强化自身建设，改善园区管理，服务保障更加坚强有力

管委会各级各部门紧紧围绕经济建设中心，夯实管理、优化服务、改进作风、务实创新，为园区企业和群众提供优质高效的服务，为经济社会发展提供坚强有力的服务保障。

1、大力招才引智，服务园区企业。高起点、大手笔、多层次布局园区人才工作，出台了《招才引智三年行动计划》和《加快引进和培养技能型人才三年行动计划》，3年投入两亿元，引进培养100名高层次创新创业人才和10000名技能型人才。在美国硅谷、华盛顿及温哥华设立了长沙经开区海外招才引智工作站，打造了“才聚星沙”招聘会，为园区企业招揽人才9300人次。依托“星沙大讲堂”等平台，面向企业开展各类培训。区人才中心获批“省诚信人力资源服务机构”。

2、加强干部建设，激发队伍活力。加大干部交流挂职锻炼力度，选聘机关人员到集团公司、合作园区任职挂职，拓宽了干部交流渠道和成长空间，激发了队伍活力。特别是创新集团公司经营团队人员选派方式，采取竞争对象差额自荐、干部职工代表按比例推荐、董事会成员和园区企业高管面谈答辩与合议等层层淘汰的竞争办法，严格按照公平公正的程序，使一批德才兼备、以德为先、想干事、能干事的领导干部走上了新的创业岗位。加强干部管理和培训，严格部门及员工绩效考核，分别在北京大学和省委党校组织举办了两期干部轮训班，干部队伍整体素质得到持续提升。

3、强化工会服务，营造乐业环境。落实园区工会属地化管理，获准全省试点园区。在全国首创推行园区工会会员代表常任制，获中华全国总工会“全国工会基层组织建设创新成果一等奖”。着力维护职工权益，推进企业工资集体协商机制建设，覆盖面达85%，积极调处劳动争议，加大扶贫帮困力度，组织开展劳动竞赛、“单身派对”、素质拓展训练、“送节目下企业”等职工活动，营造宜居乐业的良好环境。持续推进“职工之家”建设，努力为产业工人打造温馨舒适的公共家园。

4、优化政务服务，提升行政效能。完善了领导干部联系项目制度、项目调度会制度、项目现场观摩督查制度、问题集中交办制度，及时解决项目建设中的困难和问题。进一步简化审批程序，落实全程代办、首问负责、一次性告知、宁静日等制度。深入推进项目建设“全程代办”工作，制定全程代办工作手册，工商注册类项目代办办结率达100%。持续推进企业信用体系建设，已将园区32家施工单位也纳入信用体系，努力打造诚信企业、建设诚信园区。完善adr调处机制，全年处理案件62起，成功调解58起，成功率94%。年内组织开展了两次优化经济发展环境测评，测评结果原汁原味在区门户网站公开，问题整改接受社会监督，敢于亮“丑”，敢于动真格，做法被省市监察(优化办)部门在全省推介，并被湖南卫视等多家省级媒体报道。

5、加强机关管理，提升服务水平。在园区广泛开展先进典型人物宣传推介，大力弘扬“简洁务实、无我有为、创新高效”的园区精神，传播和集聚发展的正能量。加强园区形象宣传，制作了园区文化系列短片，编印了系列文化手册，与《星沙时报》合作推出《产经周刊》，依托园区规划展示馆窗口平台，展示和传播园区的良好形象。优化机关大院环境，改进政务公开、窗口办公，严格落实机关干部行为规范八条，塑造长沙经开区领导干部的良好形象。

三、落实中央规定，强化廉政建设，不断提高党建科学化水平

20xx年以来，我区深入贯彻落实中央、省、市各项规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，以党的建设保障经济建设，以作风建设助推园区发展，全区上下保持了清正廉洁、务实高效的良好风气。

1、坚持守土有责，落实廉政责任制。党工委、管委会始终高度重视党风廉政建设责任制工作，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子主要负责人切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。年初制定了党风廉政建设工作计划、考核细则，层层签订责任书，年底对落实情况进行了全面考核。

2、坚持集体领导，发扬党内民主。严格执行机关会议制度，实行“一把手”末位表态制、票决制，进一步完善了领导班子的议事规则、决策范围和决策程序，如区内大部分“三重一大”事项的决策，严格按照事前酝酿、集中讨论、民主决策的原则做出，做到了公开、公正、公平。健全了党工委民主生活会制度，将公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制等制度落实到民主生活会的各个环节，较好地形成了“会前充分交换意见，会中敢于思想交锋，会后切实整改”的民主风气。

3、主动出击，抓好教育预防。一是典型促廉。组织领导干部和关键岗位人员参与庭审旁听3批次94人次，用身边的反面典型案例警示和教育干部，在灵魂深处引起了强烈震撼。二是文化养廉。通过廉政短片、廉政讲座等，强化廉政意识，浓厚廉政氛围。三是教育倡廉。组织重要岗位廉政例行谈话、任前谈话和集中谈话，督促广大党员干部廉洁从政，构筑拒腐防变的思想根基。

4、突出重点，强化权力监管。一是完善风险防范机制。推进和落实了拆迁领域的拆管分离，修订了《征地安置实施流程》和《概预算资金使用办法》，确保了征地拆迁工作的公开透明、规范有序;出台了固定资产管理、财务报账、招投标代理机构管理等制度，提高了对财、物、招投标工作管理的规范性。二是加大现场监管力度。纪检监察、督查室等部门全程参与上海大众等重点项目建设，从招投标、政府采购到项目的变更、签证、验收等进行现场监管。多次组织建设、招投标等相关部门，深入工程建设现场，加强标后监管。三是规范投资评审，全年投资评审核减率%，招投标节约率为%。

5、正视问题，狠抓整改提高。针对园区出现的个别干部违法犯罪案件，以事实为依据、以法律为准绳，协助查清犯罪事实，既教育了干部，也拯救了个人。年内针对案件查办、经济责任审计、两节期间厉行节约和廉洁自律情况督查、工程建设领域专项治理、群众举报等发现的83个问题，逐一分析，追根溯源，交办有关部门限期完成整改，并要求进一步完善制度，堵塞漏洞。

6、落实规定，切实改进作风。机关上下严格贯彻落实中央、省、市有关规定，厉行节约，反对浪费，切实改进文风、会风、工作作风。严格按照上级标准和要求，及时调整了办公用房，取消了公务用车，精简会务，规范接待，不搞迎来送往，不搞劳民伤财，领导干部深入企业坚持“三不”，即不要负责人陪同、不要汇报材料、一般不进会议室，坚决克服官僚主义、形式主义和衙门作风，深受企业好评。完善全额部门预算，大幅减少行政开支，全年机关“四费”同比下降30%以上。

7、夯实党的建设，提高科学化水平。进一步深化“机关党支部+企业党支部”互联共建工作，积极开展“三亮三比三创三评”为民服务创先争优活动。深入开展学习型党组织建设，围绕党的十八大、十八届三中全会等理论热点，组织党工委中心组(扩大)学习6次，在机关组织开展了先进事迹报告会、“道德讲堂”开讲、“五好家庭”评选、爱心帮扶、爱心助学、读书会及各类兴趣小组等群团活动，丰富了机关文化生活。我区获评“湖南省创建学习型党组织先进单位”称号。

20xx年以来，在市委、市政府的坚强领导下，园区经济社会发展迈上新台阶，党的建设取得了新的成绩。但客观分析也还存在不少问题，如工程机械产业仍然低迷不振，开发建设的方式还比较粗放，区容区貌和社会管理相对滞后，服务业发展尚有差距，公司化改造还刚刚起步，这些问题还需要我们认真研究，逐步解决。我们将在党的十八届三中全会精神的指引下，全面深化改革，大力推进园区发展提质，锐意进取，务实创新，努力谋划园区发展新局面。

第四篇：XX年最新班子述职述廉报告

XX年最新班子述职述廉报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习xx届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长 %，工业增加值亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长%，其中出口2900万美元，同比增长%;利用外资万美元，同比增长%，占市目标任务的%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(厦门招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

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第五篇：XX年班子述职述廉报告

XX年班子述职述廉报告

【XX年局领导班子述职述廉报告】

同志们：

xx年，我们在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大和中纪委第三次会议精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系xx-XX年工作规划》的落实，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真贯彻落实省、市气象工作会议精神，为全面推进气象事业向前发展提供有力保证。现将主要工作情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉工作的领导

我局始终坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作紧密结合，适时研究、部署、检查、落实，积极做好反腐倡廉建设各项工作。

(一)党支部履行责任制情况

局党支部年初在研究部署xx年工作的同时，对xx年 反腐倡廉建设工作做了具体的计划和安排，制定下发了《xx年领导干部廉洁自律工作意见》、《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《xx年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《xx年反腐倡廉建设工作责任分工》等，使反腐倡廉建设工作形成了主要领导负总责，班子成员具体抓，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参与的党风廉政建设工作新格局。

(二)班子成员抓好职责范围内反腐倡廉建设工作情况

xx年，我局认真贯彻县委、县政府有关反腐倡廉工作文件和会议精神，以提高“执政能力建设”为重点，改进工作作风，率先垂范，提升领导干部和机关形象。实行了局主要领导对党风廉政建设工作负总责，班子其他成员按业务分工，负责职责范围内的反腐倡廉工作，相关职能股室、各负其责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强了对反腐倡廉工作的领导，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局，收到了良好的工作效果。

(三)责任分解和股室发挥作用情况

xx年，局下发了《关于印发的通知》，反腐倡廉建设工作责任分工，按照四大项，十小项，将工作任务落实到每个领导班子成员，并明确了承办股室，签订了目标责任书。在抓业务工作中，无论是领导班子成员，还是股室负责人都能够严格按照“一岗双责”的要求，管人与管事结合，抓业务工作与抓反腐倡廉建设工作结合，切实做到了反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同落实、同部署、同检查，保证了各项工作的健康发展。

二、积极推进反腐倡廉建设工作，圆满完成各项工作任务

xx年，我局的反腐倡廉建设工作，在局党支部的高度重视下，领导干部能够亲自部署，认真检查督促，带头学习，带头落实各项规定，认真抓好反腐倡廉教育，不断提高广大干部职工的廉政意识和监督意识，有效地促进了气象服务“三农”等工作的开展，圆满完成了xx各项目标任务。

(一)反腐倡廉教育情况

为适应新时期各项工作的要求，局领导班子高度重视政治理论、法律法规和业务知识的学习，切实把提高领导班子成员和党员干部的政治素质、党性观念、工作水平和领导能力作为一项重要的工作来抓，坚持和完善理论中心组学习制度和每周学习日制度，有组织、有计划的学习党的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论和党的xx届三中、四中全会精神。突出抓好中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;在抓机关干部的学习上，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。同时还开展了党纪、政纪教育和警示教育。教育形式有传统的教育形式，发展到有重点人员，重点内容，紧密联系工作实际，注重解决实际问题的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在学习教育上除按县委规定组织好中心组学习外，对领导班子周一例会范围扩大到股室负责人，在研究部署工作的同时，适时开展反腐倡廉教育，增强学习教育的针对性，增强党员领导干部廉政意识和遵纪守法意识，使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

在廉政文化建设和政务公开方面，我们在局院内布置了廉政文化宣传牌、公开栏和公示栏等。对外公布了监督电话。按照县纪委公开、公示要求做好公开、公示工作。公开、公示的途径根据公开、公示的内容，采取公示栏公开和会议通报等形式，作到应公开的内容全部公开。

(二)加强领导干部廉洁自律和作风建设，树立领导干部良好形象情况

xx年，我局结合深入开展学习实践科学发展观和“学先进、比创新、看实效”活动，不断加强廉政建设和作风建设，强化工作检查督促，从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一起违法违纪行为。

在领导班子廉洁自律方面。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓好气象服务“三农”等重点工作，积极履行职责，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项政治任务来抓落实。严格对照廉洁自律有关规定，使领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。能够认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度，开展了清理纠正“小金库”等专项工作，在领导干部廉洁自律方面没有发现问题，领导干部能够主动接受群众监督，这是党支部能够集中精力抓好重点工作的基础和保证。

在制度建设和落实方面。一是根据工作需要在原有制度汇编的基础上，又增添了有关“三重一大”和规范领导干部行为的制度和规定。二是在落实民主集中制方面，认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、重要项目安排、大额资金使用等一律通过班子会议决定。同时，经常开展班子之间的交流，通过民主生活会、谈心等方式，加强沟通，增进了解，始终保持总体班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

(三)抓廉政促工作、促发展情况

xx年，我局以开展深入学习实践科学发展观和“学先进、比创新、看实效”活动为动力，以抓反腐倡廉工作促进作风根本好转，促进各项任务完成为抓手。

1、基础业务质量稳中有升。地面测报、预报服务、信息传输等各项基础业务高质量运行。全年未出现缺报、迟测、迟报、错报等事故发生，各项业务均达到市局目标考核指标的要求。

2、气象服务工作准确及时。6月6～8日我县正处于小麦收割高潮，但老天不作美，却降下了中到大雨。6月6日降雨量为毫米，8日降水量为 毫米。此次降雨过程，我局提前24小时就做出了准确预报，并发布了《重要天气预报》，通过联通公司向所有手机用户发出信息，建议强力推进机收进度。由于预报准确，服务及时，措施到位，使全县小麦达到了丰产丰收，颗粒归仓，受到全县各界的好评。

7月9-11日，我县出现了暴雨天气，降水量为毫米。我局提前做出准确预报，并以书面材料形式向县四大班子领导作了汇报。县政府高度重视，立即以传真电报的形式发到各乡镇场，明确要求，疏通沟渠，排除田间积水，关注河道防汛和学校危房及五保户、困难户住房安全。由于此次暴雨过程超前预报准确、服务及时，措施得力，积极的应对全县没有出现灾情。月10日至16日，我县出现持续恶劣雨雪灾害性天气，降水量达毫米，其中10日至12日的降雪过程为有气象记录以来同期最大。我局都提前发布重要天气预报，专门向县委县政府和相关单位报送专题服务材料，通过广播、电视、手机短信等渠道及时发布气象预警信息。为了避免农民受到更大的损失，局长xx分别电话通知政府主管领导、各乡(镇)政府、蔬菜局，短信通知了合作社和种植大户，提出合理的防范建议。从12日开始，县气象局成立灾害调查组，xx亲自带队深入一线，协助群众对受损棚室等农业设施进行抢修，和蔬菜专家联合提出灾后棚菜生产建议。

3、人工增雨防雹工作富有成效。我局针对干旱少雨关键季节，想地方领导所想，急人民群众所急，精心组织，抓住一切有利时机适时开展人工增雨作业。xx年实施增雨作业4次，增雨效果显著，有效缓解或解除了当时的严重旱情，为确保农作物的增产增收和缓解地下水资源不足等做出了突出贡献，受到社会各界的一致好评。如 xx年初，我县遭受到历史同期50年一遇的严重旱情，全县百万亩小麦的正常生长严重受阻。我局全体员工以高度负责的精神，密切注视云天变化，一心一意实施人工增雨作业，县长xx鼓励我们“不要可惜炮弹”。在大旱之年，百万亩小麦单产总产均创历史新高。

三、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，我们的党风廉政建设和业务工作取得了一定的成绩，我局的新形象、新面貌受到上级肯定和社会各界认可，这是广大干部职工共同努力的结果。但我们也清楚的认识到，我们要做的工作还很多，困难也很大，也存在着一些问题和不足。这些问题和不足，一是工作方式方法创新不够，工作领域不宽;二是我们对新形势下经济工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索还不够;三是个别干部的学习自觉性还不够高。四是气象服务和行政执法结合不够，服务效应发挥不充分。以上问题需在今后工作中下功夫、花气力，认真加以改正。

以上是我代表局班子做的述职述廉报告，恳请同志们对我们班子工作及廉政建设等情况进行评议，并提出宝贵意见和建议，以促进我局今后工作的更好开展。

谢谢!

【XX年领导班子述职述廉报告】

各位领导，同志们：

根据市委、市政府绩效考核工作的统一部署安排，下面，我代表长沙经开区党工委、管委会班子就一年来职责履行情况和廉政建设情况作个简要汇报。

一、突出项目建设，提高发展质量，园区经济社会平稳运行

20xx年，长沙经开区以“六个走在前列”大竞赛活动为总统领，以项目建设为总抓手，坚持“大开发、大建设、大招商”，着力优化产业结构，夯实增长基础，提升发展质量，园区经济社会保持持续、健康、稳定发展。

全年实现规模工业总产值1450亿元，增长%;完成规模工业增加值412亿元，增长12%;完成工商税收90亿元，同比增长%;完成工业固定资产投资亿元，增长%;完成到位外资亿美元，增长32%;完成省外境内到位资金亿元，增长%;完成市外境内到位资金形成固定资产投资亿元，增长%，圆满完成了市委、市政府下达的各项经济指标任务。

(一)经济运行稳中有进。XX年以来，我区积极克服经济下行的不利因素，强化经济运行调度，狠抓项目建设，着力“稳增长、调结构、促转型”，确保了园区经济稳步增长。一是产业多点支撑趋势明显。广汽菲亚特、广汽三菱、博世新工厂、蓝思科技等新投产项目相继释放产能，促进了汽车制造、电子信息两大产业分别实现130%、110%的增长。目前，园区工程机械、汽车制造和电子信息三大主导产业产值占比分别为62%、16%、8%，工程机械产业占比下降12%，“一枝独大”局面有所改观，多点支撑效应日益凸显。工商税收占规模工业产值达到%，占比持续提高，经济运行质量持续改善。二是自主创新能力增强。园区获批成为专利审查员实践基地。完成了创建“国家知识产权示范园区”申报工作，顺利通过省局评审。全年高新技术产业科技研发经费投入亿元，完成市级以上技术创新项目立项数20个。园区科技创业和知识产权保护环境持续优化，自主创新能力不断提升。

(二)重大项目进展顺利。我区始终坚持以“六个走在前列”大竞赛活动统揽全局，以项目建设为第一抓手，创造特色，树立典型，努力为全市、全省项目建设挑重担，做贡献。园区大力营造人人关心、人人参与、人人支持项目建设的浓厚气氛，全力推进待建项目开工、在建项目竣工、竣工项目投产，掀起了项目建设的火热场景和生动局面。XX年，全区80多个待建、在建项目全面铺开，全年完成新开工项目22个，竣工项目15个。投资达120亿元的上海大众项目，我区以不到一年的时间，完成了项目审核、规划调整、土地报批、拆迁腾地、场地平整全部流程;不到四个月，完成了平方公里土地规划调整和核心区用地报批，实现4498亩区域拆迁腾地，平整场地2500亩，刷新了“长沙经开区纪录”，彰显了广大干部职工敢于担当、众志成城、凝心聚力、攻坚克难的精神。上海大众成为全省项目建设经验交流会观摩现场。除上海大众外，蓝思科技榔梨工业园、工程机械交易展示中心、山河工业城、广汽三菱扩建工程等重大项目正全力推进。

(三)招商引资充满活力。我区继续实施“招大引强”战略，努力促进招商转型升级，招商引资保持了良好势头。牵头或参与组织了“港洽周”、ica第xx届年会、第二届工程机械配套件博览会、电子商务高峰论坛、上海招商推介会、日韩招商会等重要招商节会，招商成果丰硕。一是招大引强上新台阶。全年有在谈项目66个，共签署项目引进合同15个，总投资约155亿元，建成后预计年产值将超过700亿元。上汽集团、德国大众、日本日邮3家世界500强企业在我区投资新建项目。中国通号、广汽三菱配套园、电子商务产业园等投资过20亿元项目已签订入区协议。二是招商转型趋势明显。积极引进了一批电子商务、现代物流、现代商贸、生产服务业等项目，包括广汽日邮、广汽顺捷等知名物流企业，红星美凯龙、金科地产等现代商贸企业，工程机械交易展示中心、宝石文化产业园等项目，加快完善了园区生产性服务业。三是进出口逆势上扬。蓝思科技、博世汽车、广汽菲亚特等企业出口旺盛，拉动园区进出口快速增长，完成进出口总额亿美元，其中加工贸易完成10亿美元，同比增长100%。

(四)基础建设再创新高。按照 “大开发、大建设、大提升”的思路，在完善核心区基础建设的同时，大手笔、高标准快速推进新区拓展。一是规划方面，坚持科学规划、生态规划，快速推进东拓南延，着力打造美丽园区、宜居园区，完成黄花片、榔梨片、星沙产业基地22平方公里控制性详规，启动飞地发展战略规划，着手开展汨罗飞地工业园10平方公里的控规编制。二是国土方面，积极争取省、市、县多方支持，全年共征回土地5973亩，创历史新高，切实保障了园区项目特别是上海大众项目用地需求。同时，争取了3913亩易地补充耕地指标，破解了园区土地报批耕地占比平衡问题。三是基础设施建设方面。共平整场地4600亩，启动大小建设项目72个，新建道路里程公里，完成基础设施建设投资亿元，基础设施建设的规模、进度和投入均破历史记录。人民东路顺利通车，星沙海关、长沙出入境检验检疫局综合楼项目主体工程已竣工，电力设施加快完善，榔梨公租房、板桥公租房、职工之家建设进展顺利。四是征地拆迁方面。全区共签订房屋补偿协议1068户3200人，拆迁房屋建筑面积40万平方米，拆迁腾地5063亩，支付拆迁补偿资金15亿元，保障了园区项目建设的快速落地。拆迁过程中未发生一起群体性事件。

(五)融资理财开拓新路。着力抓好财税协调，圆满完成各项财政指标任务，全年实现税收90元，增长%，实现财政收支亿元，实现财政财务总支出55亿元。一是统筹安排，强力调度，确保了征地、拆迁、基础建设，特别是上海大众项目建设资金需求。二是积极拓展融资渠道，保障园区发展需要。融资方式多元化成绩突出，直接融资比重进一步提高，全年新增融资亿元。全年挂牌出让土地35宗，实现土地收入亿元。

(六)社会管理卓有成效。加大了社会管理创新投入，全年安排社会管理创新经费XX万元，园区社会管理取得新成效、呈现新面貌、有了新改善。一是妥善安置拆迁群众。完成华湘、泉塘三期安置区建设，共完成建筑面积万平方米。启动龙华二期安置区、榔梨公租房、板桥公租房建设，目前园区在建公租房面积约42万平方米，建成后预计能容纳4万产业工人。二是完成企业员工集中居住小区提质改造，完善了湘绣苑、创业乐园基础设施和配套环境，蓝思科技、广汽三菱、广汽菲亚特、德国博世等20余家园区企业9000多名员工集中入住，并享有优质高效的社区服务。三是推进公共服务项目建设。全年安排23个公共服务项目，包括丁家社区办公楼、农贸市场、泉塘卫生院、泉塘派出所、晓棠公园、泉塘公园等，这些公共服务设施的建成，将为园区居民和群众带来优质服务和生活便利。四是深化“平安园区”建设。充分发挥“天网工程”的作用，强化信息化、网络化建设，提高了社会治安的动态管控能力。积极排查调处园区矛盾纠纷，及时化解安全隐患，全年未发生一起群体性事件，未发生一起较大以上火灾事件，园区大局和谐稳定。

(七)重大事项敢于担当。以敢于担当、勇于创新的精神，突破重重困难，化解诸多矛盾，冷静应对和妥善解决了三一搬迁、lg破产、上海大众壳资源等重大问题。一是争取了三一支持和配合，三一集团总部继续留在长沙经开区，三一重工注册地变更到北京，但已将其混凝土机械研发和制造业务进行了整体划转，保留了产业规模和税收规模，实现了“实业不走、存量不减、发展不断”的预期目标。二是圆满完成lg破产工作。管委会以亿元价格拍得lg的全部资产，并成功处置了100多债权人达亿元的债务，维护了社会的和谐稳定。三是全力协调上海大众“壳资源”问题，“壳资源”问题政策性强，牵涉面广，协调难度大，园区多次向省市汇报，多次赴云南、北京、上海联系洽谈，最终与长春华奥汽车谈妥签约，解决了上海大众和德国大众的后顾之忧，坚定了上海大众的投资信心和决心，确保了项目顺利开建。

二、强化自身建设，改善园区管理，服务保障更加坚强有力

管委会各级各部门紧紧围绕经济建设中心，夯实管理、优化服务、改进作风、务实创新，为园区企业和群众提供优质高效的服务，为经济社会发展提供坚强有力的服务保障。

1、大力招才引智，服务园区企业。高起点、大手笔、多层次布局园区人才工作，出台了《招才引智三年行动计划》和《加快引进和培养技能型人才三年行动计划》，3年投入两亿元，引进培养100名高层次创新创业人才和10000名技能型人才。在美国硅谷、华盛顿及温哥华设立了长沙经开区海外招才引智工作站，打造了“才聚星沙”招聘会，为园区企业招揽人才9300人次。依托“星沙大讲堂”等平台，面向企业开展各类培训。区人才中心获批“省诚信人力资源服务机构”。

2、加强干部建设，激发队伍活力。加大干部交流挂职锻炼力度，选聘机关人员到集团公司、合作园区任职挂职，拓宽了干部交流渠道和成长空间，激发了队伍活力。特别是创新集团公司经营团队人员选派方式，采取竞争对象差额自荐、干部职工代表按比例推荐、董事会成员和园区企业高管面谈答辩与合议等层层淘汰的竞争办法，严格按照公平公正的程序，使一批德才兼备、以德为先、想干事、能干事的领导干部走上了新的创业岗位。加强干部管理和培训，严格部门及员工绩效考核，分别在北京大学和省委党校组织举办了两期干部轮训班，干部队伍整体素质得到持续提升。

3、强化工会服务，营造乐业环境。落实园区工会属地化管理，获准全省试点园区。在全国首创推行园区工会会员代表常任制，获中华全国总工会“全国工会基层组织建设创新成果一等奖”。着力维护职工权益，推进企业工资集体协商机制建设，覆盖面达85%，积极调处劳动争议，加大扶贫帮困力度，组织开展劳动竞赛、“单身派对”、素质拓展训练、“送节目下企业”等职工活动，营造宜居乐业的良好环境。持续推进“职工之家”建设，努力为产业工人打造温馨舒适的公共家园。

4、优化政务服务，提升行政效能。完善了领导干部联系项目制度、项目调度会制度、项目现场观摩督查制度、问题集中交办制度，及时解决项目建设中的困难和问题。进一步简化审批程序，落实全程代办、首问负责、一次性告知、宁静日等制度。深入推进项目建设“全程代办”工作，制定全程代办工作手册，工商注册类项目代办办结率达100%。持续推进企业信用体系建设，已将园区32家施工单位也纳入信用体系，努力打造诚信企业、建设诚信园区。完善adr调处机制，全年处理案件62起，成功调解58起，成功率94%。年内组织开展了两次优化经济发展环境测评，测评结果原汁原味在区门户网站公开，问题整改接受社会监督，敢于亮“丑”，敢于动真格，做法被省市监察(优化办)部门在全省推介，并被湖南卫视等多家省级媒体报道。

5、加强机关管理，提升服务水平。在园区广泛开展先进典型人物宣传推介，大力弘扬“简洁务实、无我有为、创新高效”的园区精神，传播和集聚发展的正能量。加强园区形象宣传，制作了园区文化系列短片，编印了系列文化手册，与《星沙时报》合作推出《产经周刊》，依托园区规划展示馆窗口平台，展示和传播园区的良好形象。优化机关大院环境，改进政务公开、窗口办公，严格落实机关干部行为规范八条，塑造长沙经开区领导干部的良好形象。

三、落实中央规定，强化廉政建设，不断提高党建科学化水平

20xx年以来，我区深入贯彻落实中央、省、市各项规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，以党的建设保障经济建设，以作风建设助推园区发展，全区上下保持了清正廉洁、务实高效的良好风气。

1、坚持守土有责，落实廉政责任制。党工委、管委会始终高度重视党风廉政建设责任制工作，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子主要负责人切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。年初制定了党风廉政建设工作计划、考核细则，层层签订责任书，年底对落实情况进行了全面考核。

2、坚持集体领导，发扬党内民主。严格执行机关会议制度，实行“一把手”末位表态制、票决制，进一步完善了领导班子的议事规则、决策范围和决策程序，如区内大部分“三重一大”事项的决策，严格按照事前酝酿、集中讨论、民主决策的原则做出，做到了公开、公正、公平。健全了党工委民主生活会制度，将公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制等制度落实到民主生活会的各个环节，较好地形成了“会前充分交换意见，会中敢于思想交锋，会后切实整改”的民主风气。

3、主动出击，抓好教育预防。一是典型促廉。组织领导干部和关键岗位人员参与庭审旁听3批次94人次，用身边的反面典型案例警示和教育干部，在灵魂深处引起了强烈震撼。二是文化养廉。通过廉政短片、廉政讲座等，强化廉政意识，浓厚廉政氛围。三是教育倡廉。组织重要岗位廉政例行谈话、任前谈话和集中谈话，督促广大党员干部廉洁从政，构筑拒腐防变的思想根基。

4、突出重点，强化权力监管。一是完善风险防范机制。推进和落实了拆迁领域的拆管分离，修订了《征地安置实施流程》和《概预算资金使用办法》，确保了征地拆迁工作的公开透明、规范有序;出台了固定资产管理、财务报账、招投标代理机构管理等制度，提高了对财、物、招投标工作管理的规范性。二是加大现场监管力度。纪检监察、督查室等部门全程参与上海大众等重点项目建设，从招投标、政府采购到项目的变更、签证、验收等进行现场监管。多次组织建设、招投标等相关部门，深入工程建设现场，加强标后监管。三是规范投资评审，全年投资评审核减率%，招投标节约率为%。

5、正视问题，狠抓整改提高。针对园区出现的个别干部违法犯罪案件，以事实为依据、以法律为准绳，协助查清犯罪事实，既教育了干部，也拯救了个人。年内针对案件查办、经济责任审计、两节期间厉行节约和廉洁自律情况督查、工程建设领域专项治理、群众举报等发现的83个问题，逐一分析，追根溯源，交办有关部门限期完成整改，并要求进一步完善制度，堵塞漏洞。

6、落实规定，切实改进作风。机关上下严格贯彻落实中央、省、市有关规定，厉行节约，反对浪费，切实改进文风、会风、工作作风。严格按照上级标准和要求，及时调整了办公用房，取消了公务用车，精简会务，规范接待，不搞迎来送往，不搞劳民伤财，领导干部深入企业坚持“三不”，即不要负责人陪同、不要汇报材料、一般不进会议室，坚决克服官僚主义、形式主义和衙门作风，深受企业好评。完善全额部门预算，大幅减少行政开支，全年机关“四费”同比下降30%以上。

7、夯实党的建设，提高科学化水平。进一步深化“机关党支部+企业党支部”互联共建工作，积极开展“三亮三比三创三评”为民服务创先争优活动。深入开展学习型党组织建设，围绕党的十八大、十八届三中全会等理论热点，组织党工委中心组(扩大)学习6次，在机关组织开展了先进事迹报告会、“道德讲堂”开讲、“五好家庭”评选、爱心帮扶、爱心助学、读书会及各类兴趣小组等群团活动，丰富了机关文化生活。我区获评“湖南省创建学习型党组织先进单位”称号。

20xx年以来，在市委、市政府的坚强领导下，园区经济社会发展迈上新台阶，党的建设取得了新的成绩。但客观分析也还存在不少问题，如工程机械产业仍然低迷不振，开发建设的方式还比较粗放，区容区貌和社会管理相对滞后，服务业发展尚有差距，公司化改造还刚刚起步，这些问题还需要我们认真研究，逐步解决。我们将在党的十八届三中全会精神的指引下，全面深化改革，大力推进园区发展提质，锐意进取，务实创新，努力谋划园区发展新局面。