第一篇：党委书记党风廉政建设责任清单
党委书记党风廉政建设责任清单
1、对学校党风廉政建设工作进行专题部署；（党委会记录）
2、带头分解党风廉政责任目标并签订责任书；
3、讲廉政党课；
4、对班子成员开展廉政谈话；
5、向上级党委、纪委专题汇报领导班子党风廉政建设责任制履行情况；（两报告已上报市委常委办公室、市纪委廉自办）
6、听取班子其他成员以及所属科室关于党风廉政建设工作的专题汇报；（书面听取班子成员党风廉政建设汇报）
7、批示党风廉政建设重大问题；
8、带队进行党风廉政建设检查考核；
9、进行公开述廉；（代表党委班子公开述廉）
10、亲自审核签发本单位向上级党委报送的年度反腐倡廉建设工作报告等。（两报告已上报市委常委办公室、市纪委廉自办）
第二篇：党风廉政建设主体责任清单
附件
中共**工商行政管理局分党组 党风廉政建设主体责任清单
为全面贯彻党的十九大精神，认真落实中、省纪委二次全会及全国工商和市场监管部门党风廉政建设工作会议部署，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，切实落实党风廉政建设分党组主体责任，**工商局分党组按照“一岗双责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，制定2018年党风廉政建设责任清单如下。
一、党组主体责任清单
（一）加强组织领导
1．按照中央、省委和省局关于全面从严治党要求，切实把政治建设摆在首位。根据新形势和新要求，调整和充实**工商局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对工作的指导、协调和推动，切实担负起工商局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。
2．局分党组要切实贯彻落实中央、省委及上级工商部门关于党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工商行政管理工作的整体部署中，纳入各新城分局、机关处室的具体工作中，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合“两学一做”学习教育，加强党风廉政建设宣传教育，提高广大党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
3．发挥局分党组核心领导作用，强化职责分工，做到齐抓共管。督促各新城分局、机关处室把党风廉政建设工作融入到工商工作的注册登记、商标品牌、监管执法、消费维权、打击走私、无照经营查处、打传规直等每一个重点环节，并通过签订党风廉政建设责任书，进一步明确各责任单位的主体责任。
4．局分党组要定期或不定期听取党风廉政建设工作汇报，认真研究制定党风廉政建设工作计划，明确工作目标要求和具体措施；及时分析、研究、解决工商系统有关党风廉政建设中存在的问题。
5．局分党组要认真开展局班子成员述责述廉活动并接受评议，做好**工商局党风廉政建设责任制执行情况的自查自评，并由局分党组成员和其他分管领导带队，对各新城分局、机关处室进行检查考核，作为干部选拔任用、评先评优的重要参考。
6．局分党组要认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，从讲政治和全局的高度，严格落实党的组织生活制度，强化党内监督，全面落实“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党中央各项决策部署不折不扣落到实处。
7．局分党组要认真贯彻执行省局分党组的要求，在每年年底，及时总结履行主体责任情况，并以书面形式专题报告省局，重大情况及时汇报。
（二）营造良好政治生态
8.贯彻落实中央八项规定精神和省委实施意见，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以恒纠正“四风”。
9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。通过专家授课、观看廉政教育片、警示展等多种形式，及时组织学习党风廉政建设制度法规，将纪律教育、廉政教育列入党校培训计划，组织领导干部带头宣讲。
10.担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，充分运用提醒谈话等手段，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。
11．局分党组要通过正面宣传和警示教育相结合，大力推进工商廉政文化建设，每年至少组织一次党员干部集中警示教育活动，促进形成崇廉尚法的良好风气。
12．每年组织一次局机关管理规章制度学习，促进党员干部对各项规章制度的了解、熟练运用和遵守，并根据工商工作实际需要，进一步做好学习制度、会议制度、考勤制度、财务制度、办文制度等相关制度的修订和完善。
13．局分党组要严格执行中央纪委、中央组织部有关规定要求，把纪律和规矩挺在前面，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风和种种可能偏向，公道正派选人用人，持续营造工商系统风清气正的政治生态。
（三）严肃党内政治生活
14.带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，认真贯彻落实党内政治生活准则。
15.认真开展批评和自我批评，坚持谈心交心常态化，建立并执行党组民主生活批评意见和整改事项台账管理制度。
16.完善“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析和党员领导干部双重组织生活等制度。
（四）强化党内监督
17．局分党组要认真落实中央八项规定精神，严格对发生在市场监管中的群众身边“四风”问题进行常态化督查，进一步深化商事制度改革，深入推进“放管服”，紧盯工商工作中的重要节点、重点部门、重点事、重点人，严肃查处和通报曝光市场监管中的违纪违规行为。
18．局分党组要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化“三公经费”管理，健全完善**工商局机关公务接待、公务用车、因公出国（境）、会议培训、公款管理、差旅费报支等方面的配套规定，提高厉行节约工作实效。
19．深化廉政风险防控工作，加强对各新城分局、机关各处室重点领域、重要部门、关键环节的廉政风险防控。全面排查廉政和监管风险点，开展内部审计和监督检查，及时修订廉政风险防控工作方案。20．局分党组要坚持和发扬“下基层”的要求，借助“12315”、互联网投诉举报平台，畅通群众诉求渠道，深入基层，加强与企业、群众和消费者以及扶贫点的沟通联系，认真做好群众来信来访工作，广泛听取企业和群众的意见建议，采取有效措施，切实解决人民群众对工商系统反映强烈的热点难点问题。
21．加强法制工商建设，坚持依法行政，打造“阳光工商”。进一步完善党务公开、政务公开和政府信息公开等制度机制，拓展公开内容，丰富公开形式，将权力运行全过程置于监管服务对象和人民群众的直接监督之下，提高重大决策的透明度和公众参与度。
（五）匡正选人用人风气
22．局分党组要认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照该《条例》规定的原则、标准、条件和程序，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正把德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部，特别是优秀年轻干部选拔到**工商局中层领导干部岗位上来。
23．局分党组要学习贯彻省委“三项机制”，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严管理党员干部，坚决整治选人用人上的不正之风，严肃查处违规违纪问题，健全科学的选人用人机制，研究解决干部能上能下问题，重点解决能下的问题。
24．局分党组要具体掌握**工商局干部廉洁从政情况，严格执行干部选拔任用工作有关规定，做好干部任用基础工作。局办公室要对干部提任前进行任前档案审核，对有反映有举报但不影响任用的干部，谈话时予以提醒；对违反廉洁纪律不适合任用的干部坚决予以“一票否决”，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。
25．局分党组要对拟提拔担任科级领导的干部（含非领导职务转任领导职务），进行廉政法规知识测试，并在学习廉政法规的基础上，对照岗位履职要求，撰写廉政鉴定材料，提交**工商局分党组备案。
26.局分党组要严格落实选拔任用追究机制，严肃查处违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的行为，进一步完善与纪检组的沟通联络制度，交流情况，沟通意见，强化对局干部选拔任用工作的监督，组织并督促**工商局处级干部如实填报《党员领导个人有关事项报告表》。
（六）领导和支持纪检监察机关执纪履责
27．切实把严明党的纪律和规矩作为首要任务，及时听取汇报，协调解决执纪审查中的重要问题。抓好上级纪委督办事项的调查处理和反馈。
28.支持纪检机关严肃查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察等，为纪检机关协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。
29．支持实行“一案双查”，对不抓不管导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出，或发生严重违纪违法案件，或发现腐败问题不制止、不报告的分局和处室，要严肃责任追究。
（七）管班子带队伍作表率
30.及时了解和掌握班子成员、下级党组织主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
31.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报省局备案。
32.省局确定的其他主体责任内容。
二、班子主要负责人主体责任清单 **（分党组书记、局长）
分党组书记是**工商局党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对党风廉政建设总体工作负全面领导责任，要进一步增强“四个意识”，坚持不懈纠正“四风”，进一步深化“两个责任”的落实，坚持做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍。
1．组织学习贯彻中省市及总局、省局和**关于党风廉政建设的决策、指示和要求。结合工商实际，对党风廉政建设的方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2．组织制定党风廉政建设工作要点，开展廉洁从政教育，常态化开展“主题党日+”活动，把党风廉政建设理论和党纪法规作为干部学习的重要内容。每年为机关党员干部讲授廉政党课1次以上、主持1次局分党组反腐倡廉专题学习。
3．对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题，亲自过问、认真研究。及时签批和处理重要信访举报，对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，切实维护群众利益。
4．对局分党组成员履行“一岗双责”情况要亲自督促，及时了解、掌握其思想、工作动态及干部群众的反映，对被反映履行“一岗双责”不到位及个人廉洁自律、“四风”方面有问题的党组成员，亲自进行谈话提醒。
5．对涉及多处室、多领域的党风廉政建设工作任务，尤其是其中可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系，确保运转顺畅、有效推进。
6．发现局分党组成员涉嫌严重违纪违法问题必须及时向省局报告。对发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决的分局和处室，亲自过问约谈其负责人。
7．及时听取重要案件查办情况汇报，并亲自督促办理。及时研究解决查办案件中遇到的问题和困难，坚决反对和制止说情、阻挠、威胁等干扰办案工作的行为。
8．带头遵守廉洁从政的各项规定，抓好班子、管好队伍，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。年底向省局纪委报告本履行主体责任和“第一责任人”情况。
9．不利用职便，违规办理政府采购和招投标事项，为自己或他人谋取利益。
10．严格执行公务用车管理使用规定，不公车私用或维修汽车弄虚作假，谋取私利。
11．在各类经费使用、国有资产、基本建设管理中严格执行相关规定，不利用职便，违规操作谋取私利。
三、班子其他成员主体责任清单
局分党组其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要主动分担党组主体责任，协助党组书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）共性责任
1．履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。
2．认真对待群众来信来访，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”。
3．加强分管部门主要负责人以及党员干部的日常监管，督促廉政从政，改进工作作风。每年至少开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。
4．支持驻**工商局纪检部门查处分管部门范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门建立健全规章制度，强化源头治理。5．根据工商局分党组统一安排，带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。
6．带头落实中央八项规定精神，当好廉洁从政表率，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
7．年底向工商局分党组报告当年履行党风廉政建设责任制落实情况。
8．承担上级部门、局分党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（二）具体责任
**工商局分党组其他成员按职责分工,对分管范围内的党风廉政建设工作承担责任，对存在的突出问题负责督促整改。
**（分党组成员、副局长）
1.认真学习及时传达中省市及总局和**有关党风廉政建设指示精神，按照分党组工作部署，抓好办公室和执法监督处两个处室的动员部署，落实分管包抓责任。
2.每年听取办公室和执法监督处两个处室党风廉政建设工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
3.对办公室和执法监督处两个处室党风廉政建设情况进行一定数量的日常检查和定期检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
4.每年对办公室和执法监督处两个处室主要负责人至少进行两次廉政谈话，组织听取其履行主体责任职责情况并进行讲评，对履责不力或问题突出的约谈督促。
5.加强对办公室和执法监督处两个处室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；问题严重的，及时报告区局分党组主要负责人。
6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神和省委实施意见等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人和身边工作人员。
7.主动接受省局驻局纪检组监督，支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
8.对办公室和执法监督处两个处室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题，进行通报曝光，开展警示教育。
9.每年按时向区局分党组、驻局纪检组报告履行主体责任情况。
10.对分管范围内主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
11.省委、省纪委确定的主体责任其他内容。**（分党组成员、副局长）
1.认真学习及时传达中省及总局有关党风廉政建设指示精神，按照分党组工作部署，抓好市场商品监管处、市场行为监管处的动员部署，落实分管包抓责任。2.每年听取市场商品监管处、市场行为监管处的党风廉政建设工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
3.对市场商品监管处、市场行为监管处的党风廉政建设情况进行一定数量的日常检查和定期检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
4.每年对市场商品监管处、市场行为监管处的主要负责人至少进行两次廉政谈话，组织听取其履行主体责任职责情况并进行讲评，对履责不力或问题突出的约谈督促。
5.加强对市场商品监管处、市场行为监管处的主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；问题严重的，及时报告分党组、纪检工作主要负责人。
6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神和省委实施意见等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人和身边工作人员。
7.主动接受纪检部门的监督，支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
8.对市场商品监管处、市场行为监管处发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题，进行通报曝光，开展警示教育。
9.每年按时向分党组、纪检部门报告履行主体责任情况。10.对分管范围内主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
11.省委、省纪委确定的主体责任其他内容。**（分党组成员、副局长）
1.认真学习及时传达中省及总局有关党风廉政建设指示精神，按照分党组工作部署，抓好商事登记处、市场主体监管处两部门动员部署，落实分管包抓责任。
2.每年听取商事登记处、市场主体监管处两部门党风廉政建设工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
3.对商事登记处、市场主体监管监管处两部门党风廉政建设情况进行一定数量的日常检查和定期检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
4.每年对商事登记处、市场主体监管处两部门主要负责人至少进行两次廉政谈话，组织听取其履行主体责任职责情况并进行讲评，对履责不力或问题突出的约谈督促。
5.加强对商事登记处、市场主体监管监管处两部门主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；问题严重的，及时报告分局党组、省局党组、驻省局纪检组主要负责人。
6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神和省委实施意见等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人和身边工作人员。7.主动接受纪检监督，支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。8.对商事登记处、市场主体监管处两部门发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题，进行通报曝光，开展警示教育。
9.每年按时向区局分党组报告履行主体责任情况。
10.对分管范围内主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
11.省委、省纪委确定的主体责任其他内容。
第三篇：2018年党风廉政建设责任清单（定稿）
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2018年党风廉政建设责任清单
源
w w 5 k J.Om 9 2018年党风廉政建设责任清单
为学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力夯实党风廉政建设主体责任，深入推进作风建设，切实抓好2018全局党风廉政建设工作，进一步明确主要负责同志在党风廉政建设中应承担的责任，根据《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，结合市人社局实际，特制定责任清单如下：
一、对党风廉政建设工作负总责。履行党风廉政建设“第一责任人”责任，抓好全局落实党风廉政建设“两个责任”的总体规划和部署，以上率下，落实全面从严治党的政治责任。督促领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。支持和保障派驻纪检组履行职责，依法依纪开展工作，保持惩治腐败高压态势。加强对市人社局领导班子成员，机关部门负责人、直属单位领导班子2
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及其成员的管理和监督。切实用好监督执纪“四种形态”，让纪律和规矩成为不可逾越的“红线”。
二、负责管好全局领导班子成员。检查督促领导班子成员深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党的路线方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。把遵循党章和贯彻执行《廉政自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《纪律处分条例》作为首要任务、政治自觉，严守政治纪律、政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护中央和省、市委权威。
三、坚持原则，选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
四、深化作风建设、密切联系群众。大力弘扬党的优良作风，牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，为全局各级干部当好表率。深入贯彻中央“八项规定”、省市委“十项规定”，坚持不懈纠正“四风”突出问题和损害群众利益等不正之风，推动全局领导班子、领导干部为民、务实、清廉。
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五、领导和支持纪律审查工作。支持派驻纪检组依纪依法履行职责，开展工作，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。支持和保障派驻纪检组执纪问责，加大纪律审查工作力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持抓早抓小、动辄则咎，对全局党员干部特别是领导干部身上的问题早发现、早教育、早查处。
六、强化对权力的制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，严格执行民主集中制，遇到“三重一大”事项和干部人事工作，均经集体讨论。严格落实“一把手”“四不直接分管”和末位发言制度，不断深化党务政务事务公开，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。源
w w 5 k J.Om 9
第四篇：村党风廉政建设责任清单（范文）
XXX街办 XXX村党风廉政建设
责 任 清 单
二0一五年
目 录
1、村党支部班子集体责任清单
2、村党支部书记责任清单
3、村党支部委员XXX责任清单
4、村党支部委员XXX责任清单
村党支部班子集体责任清单
一、组织领导责任
1.成立以党支部书记XXX为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开党支部会议，安排党风廉政建设工作，听取工作汇报并解决工作中的具体问题。
2.认真落实党风廉政建设责任制，细化主体责任分解，落实党支部书记“一岗双责”责任任务，协助开发区党委抓好组织实施，推动党风廉政建设落实。
二、作风建设责任
3.建立作风建设长效机制，强化监督检查，严格责任追究，实抓好“三严三实”专题教育工作。
4.坚决纠正损害群众利益的不正之风，健全村干部定期走访制度，解决群众反映强烈的热点难点问题。
三、惩治腐败责任
5.全力支持村纪检委员执纪办案，落实案件查办以上级纪检领导为主的规定。
6.坚持抓早抓小、防微杜渐，对全村3名党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。
四、源头治理责任
7.认真落实党委有关文件要求，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
8.深化反腐倡廉宣传教育，深入开展党性党风党纪、权力观教育，加强廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。
五、监督检查责任
9.村支部书记要切实管好“两委”班子成员和事，落实“一岗双责”。
10.每组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致村两委班子成员违纪违法案件发生的领导干部进行问责处理。
11.认真落实党员干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。
12.要强化对耕地和基本农田保护工作，对监管不力、因工作人员失职渎职导致村内重大土地违法案件发生的，将对涉及的相关党员干部进行问责处理。
六、示范带头责任
13.党支部书记认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、案件亲自督办。
14.党支部书记要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
村党支部书记责任清单
1、抓好本村的党风廉政建设，常抓不懈，做到有计划、有检查、有总结，狠抓落实，抓出成效。
2、努力加强自身党纪法规知识的不断学习，以党纪法规武装头脑、净化心灵。牢固树立一切工作对党负责，一切工作为群众服务的崇高思想
3、抓好党支部班子的自身建设，组织学习贯彻上级有关部门文件，学习宣传党纪廉政法规，提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会，听取一次党支部委员、党员有关抓党风廉政建设情况的汇报，并指导工作。
4、年初公开承诺，年终述职述廉工作有效落实。并接受群众的评议，扬优改缺。
5、对党支部、党员中的好人好事，典型事迹要及时总结，给予表扬。对党支部、党员中发生的党风廉政建设方面的问题，要亲自检查纠正，帮助教育。
6、坚持民主集中制，重大事项的决定要集体讨论决定，防止出现不正之风，负责党务公开。
责任人：XXX 村党支部委员责任清单
1、协助党支部书记抓好全寸的党风廉政建设，负责村委会各项工作的勤政廉洁、村务公开。
2、抓好自身党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并接受群众监督。
3、认真执行承诺制度，努力完成承诺事项。
4、认真执行开发区、罗家桥街办规定的村财务制度，大额开支集体研究决定。
5、认真执行设岗定则制度，岗位任务完成好，接受群众评议和组织考核。
6、牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，党风、作风端正，严于律己。
7、违纪行为严格按照党章规定处分办法执行
责任人：XXX
村党支部委员责任清单
1、自觉接受党组织的教育和管理，服从组织决定听从党的指挥，接受群众监督。
2、抓好自身党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，3、认真执行承诺制度，努力完成承诺事项。
4、认真执行设岗定则制度，完成好我村计生工作，接受群众评议和组织考核。
5、牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，党风、作风端正，严于律己。
6、违纪行为严格按照党章规定处分办法执行。
责任人：XXX
第五篇：党风廉政建设责任清单(侨务干部)
党风廉政建设责任清单
1．贯彻落实十九大和上级关于党风廉政建设的部署和要求，协助主任(书记)抓好党风廉政建设工作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。参与关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
2．制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
3．认真执行中央八项规定、省委十项规定、XX市委十二项规定和市委十五项规定精神及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格执行领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
4．积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
5．坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部的问题早发现、早教育、早查处。扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度，推进勤廉文化建设，开展社会监督，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
6．建立完善本单位内部制度，包括专项经费管理办法、单位工作制度、公务（商务）接待制度、会议制度、财务管理制度等； 7.完善办事流程、办事公开、岗位职责和廉洁承诺制,提高制度执行力。8．完善侨务信访工作制度，建立健全归侨侨眷、侨胞权益保障工作机制；畅通工作渠道，多渠道、全方位方便侨界群众来信来访；定点、定期联系和上门服务，及时排忧解难。
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