乡镇党委书记2010年管党责任制述职报告（五篇）

第一篇：乡镇党委书记2010年管党责任制述职报告

乡镇党委书记2010年管党责任制述职报告

2010年以来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持“抓党建，促发展，保稳定”的工作理念，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责，深入开展党建“五个基本”、“七个体系”建设，着力推进党建“活力工程”，使全乡形成了上下联动,人心思齐,基层组织建设与农村经济发展共赢的可喜局面。天宝乡现有28个党支部，13个乡直单位，646名党员。2010年，全乡农村经济总收入达到1.44亿元，比上年增长20%；人均纯收入达到3709元，比上年增长18%；财政收入达到172万元，比上年增长56万元；招商引资1600万元，各项经济指标超额完成，现将党建工作责任制落实情况汇报如下：

一、强化责任，干部认识明显提高。

天宝乡处于竹溪县南山中部，在农村工作最前沿，工作任务重，责任大，党建工作抓不好，抓不实，一切工作都会落空。我深深意识到，只有履行好“第一责任人”职责，才能突出党建工作的龙头地位，才能有效地解决经济社会发展中出现的困难和问题。一年来，我牢固树立“抓党建就是促发展，抓党建就是保稳定”的工作理念，抓班子、带队伍、聚民心，谋发展，始终把党建工作作为重中之重，摆上位、抓在手。

抓学习，强班子。按照“建学习型党组织，做实干型好干部”的要求，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了切实可行的学习计划，组织领导班子成员学习“十七大”、十七届四

中、五中全会精神，科学发展观，县委、县政府各类文件和政策精神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

抓支部，强堡垒。天宝乡现有28个支部，在开展党的基层组织建设活动中，始终把支部建设作为“基石”抓牢抓实。一是年初与各支部签订党建工作目标责任书，大张旗鼓的表彰先进。二是配齐配强村干部班子，在配强配优原有村班子的同时，通过严格考核对老庄子村“两委”班子进行了调整充实，大胆启用新人，提升了村“两委”班子的生机和活力。三是狠抓班子能力提升，通过阶段工作考评、通报、半年考核，召开“三会一课”等活动，促使干部把精力投入到工作上，形成比、学、赶、帮的工作氛围。

抓干部，强作风。在干部队伍管理上，以“五型干部”为标准（即：做一个“学习型、亲民型、实干型、创新型、修养型”干部），建强“三支队伍”：一是党员队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，围绕“三培养”作文章，注重从致富带头人，团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的优秀青年培养党员，为党组织输入新鲜血液。2010年，全乡共发展新党员18名，其中，35岁以下的7名，科技致富带头人3名，有大专以上学历的6名。二是机关干部队伍。在年轻干部中开展“五个一”（一次志向确定、一次主题演讲、一项兼职锻炼、一次才艺展示、一个拜师学艺）活动，推行民主生活会，干部季度测评，半年全年考核，定期学习培训，年终工作

实绩评分等一系列制度，有效激发了机关干部想干事、干成事、干大事的积极性和创造性。三是村干部队伍。对少数村干部存在“没干头、没盼头、没落实”的思想和对工作存在消极应付的现象。在村干部中广泛开展民主测评、党员评议、干部互评工作，按照季度、半年、全年考评进行评比、定级，对级别较高的实行表彰奖励，对评比较差进行帮助。并加大对村干部选拔任用、教育管理、工资待遇、养老保险等政策的落实力度，激励激发干部工作热情，促进干部干事创业。

二、打牢基础，软件硬件规范达标。

我们按照“五个基本”和“七个休系”建设，围绕“创先争优”大力开展“活力工程”，重点抓好了硬件和软件建设。为了深入开展党建“五个基本”和“七个休系”建设，乡党委组建四个工作组，明确了具体的责任人，分为4片，全面推进，督办指导。一是投入财力、物力加强硬件建设。今年投资80多万元，对高桥、熊皮沟、关夫垭三个村活动室进行新建，所有工程于12月底全面结束，全乡村级活动场所基本达到独立办公，场所规范；对21个村的办公设施进行了统一添置，配齐了桌椅、档案柜、国旗、电视，13个村配有电脑，全乡投入奖金达到36万元；对21个村、4个乡直机关支部，统一制做了网络图牌子，工作制度牌子，工青妇帮建牌子，经济发展规划牌子、创先争优牌子，便民服务牌子，建设了党务、村务、财务公开栏，全乡投入奖金达到11.7万元。二是投入人力、精力规范软件建设。我们对照软件规范化建设标准，统一规范了“表、卡、册、账、簿”，达到各类表格齐全，数据准确，各类卡片相互对应，逻辑严密，各类册子填写严密，切合实际，各类账表真实，审签清楚，各类记录簿如实填写，有据可查。全乡党建软件建设真实规范，内容丰富，促进了基层组织建设的加强。

三、开展活动，激发干部干事活力。

本着开展活动，完善制度，激发活力的指导思想，以“六好”乡镇党委和“五好”村支部创建为目标，深入开展“三级联创”、“双建双带”、“一会两票”、“五议五公开”、“有困难找干部”、“村民自治”等活动，修定完善各项制度，激发干部干事绩效的提高。

开展“双建双带”帮扶活动。村干部中广泛开展“自己不致富，不能当干部；局限自己富，不是好干部”为标尺的活动，将全乡21个村划分为较强较弱2大类，实行一对一结对帮扶，重点解决发展观念落后，发展思想不解放和工作拖拉滞后的问题，弱村变强村的予以表彰奖励，弱村仍然转变不了强村，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。

推行“村民自治”建设。根据国家法律法规，分村制定村民自治章程，大力推行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，让村民自我管理、自我教育、自我服务，深入开展“一会两票”村民决策，乡、村干部在村民自治中充分发挥引导和组织带头作用，推行“阳光村务”和村民管理村级事务，加强村民约束力和干部公信度。

修订完善规章制度。乡党委修订完善了17项管理制度，特

别是《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《干部考勤制度》、《干部目标考评考核制度》、《安全生产管理办法》、《财务管理办法》等管理制度进行了修改完善，形成以制度管人，制度办事。

建立健全考评考核机制。今年我们修订完善了《村级目标考评办法》、《村干部绩效考核办法》、《机关干部年度考评办法》等考评考核机制，实行百分制量化考核目标体系，采取“听、看、访、查、询、评”考核和平时工作记载考核相结合，对乡村干部进行半年和年度考评，百分制量化工作成效和绩效，百分制挂钩乡村干部的工资待遇和奖金，从而建立长效管理机制和激励机制，增强干部责任意识和务实工作作风，提升干部的战斗力、凝聚力。

四、紧扣发展，经济增长成效明显。

本着“抓党建，促发展”中心思想，我们以健全基层组织建设，发展主导产业，促进农民致富为宗旨，扎实开展“活力工程”，全面推进全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设的协调发展。

1、特色产业突破性发展。今年我们围绕魔芋、茶叶、药材、山野菜四大特色产业做文章。魔芋产业明显壮大，形成“泉双路”和“兵天路”两条魔芋产业带，魔芋生产基地面积达到12000亩，其中建设高标准魔芋种芋繁育基地2500亩，配套建设魔芋加工点6个，深入推广粮魔、油魔、林魔间作套种技术，实施“公司﹢农户﹢基地”的生产模式，大力推广田间和车间对接，工业和农业联姻，从而达到“科学、合理、高效”的目的。2010年全

乡魔芋喜获丰收，魔芋总产达到8000吨，魔芋市场走俏，每公斤均价达到3.50元，全乡实现魔芋销售收入2800万元，芋农人均增收1600元；茶叶产值产量明显提高。以张家山和王家山茶场为龙头，全乡茶园面积达到1.1万亩，其中幼龄茶园3500亩。建设茶叶生产企业1个，茶叶加工点3个，拥有较为宽敞的生产厂房和先进的制茶设备。全乡产干茶15.4万斤，茶叶收入将达到1100万元，实现“产、质、销”三旺，人均增收650元；药材以红花、玄参、杜仲、二花等药材为主要品种，药材种植面积超过6600亩，全乡药材总产量达到20万公斤，销售收入实现600万元，人均增收350元；山野菜以高桥、葛洞口为主，建设“野转家”薇菜基地2000亩，今年薇菜产量达到30万斤，山竹笋产量达到40万斤，实现销售收入300万元；同时组织农户采收山竹笋和板栗，全乡竹笋和山野菜收入达到600万元，人均增收400多元。

2、工业生产稳步推进。一是水电工业。全乡现已投产发电的有泉河流域三级大峡电站、四级龙滩电站和蒿坝电站，三座电站全年发电量达到20000万度，销售收入7600万元，实现税收1500万元。黑板石工业。全乡板石企业4家。在整合各矿点的同时，今年奔原和创立先后开发了白鸡垭、王家庄、关夫垭3个新矿点，全年产黑板石300万平方米，实现产值1500万元。磁铁矿工业。以熊皮沟村为代表的超贫磁铁矿储量达1500万吨以上，可以连续开采10年以上，在县委县政府和有关部门大力支持和协调下，目前，已完成招商矿产探测前期准备工作，竹溪县

金鸿瑞矿业有限公司已投资注册，明年将正式投产。

3、基础设施有了新改观。一年来，我们不断加大民生工程等基础设施建设的工作力度。一是顺利实施泉河19.2公里村级公路建设工程，目前已完成17公里路基处理工程，计划年内修通；二是扶贫搬迁和危房改造48户建设工程，按照建设进度已全部实施，已全部完成48户的搬迁；三是兰池村2600米堰渠改造工程已全面竣工；四是投资80多万元的高桥村、熊皮沟村、关夫垭三个村村级活动室建设，所有工程于12月底完成；五是中心学校和白鸡学校校安工程已完成教学楼主体工程建设，预计所有校安工程将于12月底全面竣工，明年可投入使用，教育教学条件将大为改观。

五、开拓创新，社会事业齐头并进。

今年我们围绕党建工作为中心，本着求真务的工作作风，全乡上下团结奋进、开拓创新、务求实效，计划生育、移民搬迁、安全稳定工作齐头并进。一是计划生育工作全面加强。今年以来，我乡将人口计生工作纳入重点工作总体部署。加大领导、督办、整顿力度，对10年内出生情况进行认真的核实和比对，核准育龄流动人口基本信息，从根本上彻底消除了错报、瞒报、漏报等现象，做到了计生工作“情况清，底子明”。对节育措施的落实进行重点突破，严格落实“三查四术”制度，对于拒不落实节约措施的，按《条例》进行处罚，全年征收社会抚养费24万元，现已全额上缴。二是移民搬迁顺利推进。白沙电站建设我乡的移民搬迁涉及到3个村，6个村民小组，133户641人搬迁。目前，已签订移民安置协议书的133户，已彻底搬迁完毕的115户，后靠自己建房21户（包括已搬迁户），其中乡外县内分散安置78户，县外安置11户，乡内后靠分散安置44户；土地、山林测算核实工作全面完成；水、电、路等基础设施建设正在有序实施；中心小学和诊所复建各一所，房屋建设正紧锣密鼓的施工。全乡在移民工作推进中，始终保持大局稳定和社会和谐，取得了“和谐搬迁”的良好效果。三是平安创建大局稳定。全乡围绕“四个强化”主题，即：强化党政领导的统一协调责任，强化部门和单位的联动责任，强化村级初始化解责任，强化责任追究。安全生产、信访维稳、平安创建取得了明显成绩，全年无一起安全事故和刑事案件，无一起到市、县纠访，全年共接待群众来访127件次，312人次，（其中：县批办件4件）办结率为100%。

六、存在问题及打算

一年来，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是部分党员干部发展经济、维护稳定、服务群众的思路不宽，方法不多，一定程度上影响了整体工作的全面推进；二是调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。今后我一定更加扎实履行管党责任制，进一步加大管党责任制落实力度，团结带领全乡各级党组织和广大党干部在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为建设平安和谐天宝而努力。

第二篇：乡镇党委书记党管武装述职报告

乡镇党委书记党管武装述职报告

我是**，现为**镇党委书记。作为**镇党管武装的第一责任人，我始终坚持重视和加强党对武装工作的领导，时刻站在国家安全利益的大局，充分认清和积极面对新形势下党管武装的新情况新问题，正确处理经济建设与国防建设的关系，扎实做好建武装、管武装、用武装。20xx年，我镇被评为县征兵工作先进单位，镇武装部专职副部长被评为县征兵工作先进个人，我镇民兵在参加市、县武装部组织训练中也多次受到表扬和嘉奖，涌现出多名训练先进个人和优秀民兵骨干。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、充分认清形势，提高政治站位

我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大精神和习近平强军思想，着眼实现党在新时代的强军目标，认真贯彻落实军委党的建设工作会议要求，大力加强思想政治建设，站在政治和战略的高度，在新的起点上推进我镇武装工作建设转型升级。我始终不渝地坚持党管武装原则，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，把加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，确保党对武装的绝对领导和国防后备力量有效履行职能使命。

二、加强组织领导，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。

(一)切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为镇党委的政治责任，把武装工作和国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，始终做到把武装工作放在重要的位置抓紧、抓好、抓实。在经费、人员等各方面做好保障，镇政府每年至少安排5万元工作经费，用于民兵训练、民兵整组、教育培训和征兵工作等建设。对于上级部署的各项工作和任务，镇党委都能以高度的政治责任感和使命感出发，统筹科学安排各相关部门的工作和人员，合理抽调干部、民兵等骨干，实现既按照上级要求保质保量完成武装工作的各项任务又不影响自身工作的部署和开展。

(二)着眼全面加强党的领导，认真落实党管武装的制度规范。建立健全党管武装的各项工作制度，成立镇民兵整组、民兵训练、民兵政治教育等各项工作领导小组;制定并落实党委会议研究武装工作制度、镇领导过军事日制度、民兵学习制度、民兵活动制度等规章制度;镇党委还把党管武装纳入到中心组理论学习内容中，在涉及专武干部任免、武装工作重大经费开支等重大事项上坚持由镇党委会议研究决定，进一步增强了党委领导班子管武装的意识和抓武装的能力。

(三)加强武装部和基干民兵队伍的正规化建设。一是抓好选拔关。提高选拔任命镇武装部专武干部和各村民兵营长、基干民兵骨干的标准，严格挑选政治合格、军事过硬、纪律严明热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。同时，把有参军入伍经历、熟悉军地工作和年轻业务骨干任用到民兵连长、排长和班长等骨干岗位上，切实配齐配强镇专武干部、村民兵营长和基干民兵骨干，夯实武装干部和民兵队伍的骨干基础。二是抓好民兵党组织建设。严把编兵单位和基干民兵的政治条件，扎实加强基干民兵预建民兵党组织，实现基干民兵党员比例必须达到50%、民兵干部必须是党员等指标要求和基本条件，确保民兵政治上纯洁可靠。三是注重抓好武装工作的正规化建设。根据县武装部关于加强基层武装部正规化建设的要求，镇党委政府专门划拨经费，保障武装干部和民兵预备役的政治教育和训练等工作，并把武装部办公、库室建设提上议事日程，进一步加强武装部正规化建设。四是做好专武干部、民兵队伍的政治思想教育和军事训练。根据县人武部关于开展20xx年民兵集训工作通知和政治工作方案的要求，我镇结合20xx民兵整组工作，对民兵政治教育和训练工作做到早谋划、早组织、早实施，突出抓民兵整组后的政治教育、思想教育以及军事或其他技能等训练工作，圆满完成了辖区本民兵训练各项工作。20xx年，我镇组织开展民兵各类训练共3次，参训民兵共60人次，本镇1个民兵应急排的36名民兵参训率达100%，实现了辖区民兵全参训、全覆盖。

(四)注重发挥人民武装职能作用，在“用”武装上见成效。镇党委坚持把“管”、“练”、“用”相结合，做到在“管”中“用”、在“用”中“练”，强调在实践中锻炼队伍，更好地发挥民兵预备役人员在地方综合整治、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用，努力将其锻造成支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。在“用”和“练”中发现和培养了一大批训练先进和工作模范，成为我镇经济和社会建设的骨干和带头人，深受群众的好评，也树立了民兵的良好形象。

三、在继承传统上开拓创新，认真做好拥军优属工作

镇党委能够充分认识到做好新形势下拥军优属工作的重要性，始终坚持开展“八一”、春节等重大节日座谈、慰问等活动，始终重视开展妥善安置复员退伍军人，及时发放军属优抚费，对军烈属进行走访慰问等拥军优属工作，帮助他们解决一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

四、存在问题及今后努力方向

一是对镇武装工作中的难点问题研究分析得不够，解决的办法不多。二是基层武装工作建设基础相对薄弱，基层民兵人员流动性较大，开展工作的连续性难度较大。

我镇在党管武装工作中虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和兄弟镇相比，还有较大差距。在未来的工作中，我将带领镇党委一班人继续按照上级的指示要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。

第三篇：乡镇党委书记2020年党管武装述职报告

乡镇党委书记2020年党管武装述职报告

尊敬的X书记、各位领导：

按照会议安排，现将XX镇党管武装工作述职如下：

一年来，在区委、区政府和区人武部党委的正确领导下，我认真践行党管武装第一责任人，强化党管武装责任意识，严格落实党管武装各项制度，充分认清新形势下党管武装的重要性，时刻站在国家安全利益大局上，主动关心武装工作、经常参与武装工作、大力支持武装工作，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与地区经济社会协调发展目标，党管武装工作取得新的成效。

一、深化思想认识，提升党管武装政治责任

作为党管武装第一责任人，我始终把武装工作作为一项严肃的政治任务来抓，切实做到管方向、抓根本、议大事、解难题。一是坚定信念不动摇。将习近平总书记强军思想纳入党委中心组理论学习计划，自觉强化国防观念，定期组织党员干部学习《军委主席负责制学习读本》、《习近平论强军兴军》等理论书籍。大力加强民兵预备役思想政治建设，不断深化民兵预备役对党的最新理论成果认识和理解，在全镇形成“管武装热情不降低、抓武装力度不削弱、兴武装措施不落空”浓厚氛围。二是凝聚合力不放松。坚持把武装工作纳入全镇经济建设和社会发展总体规划，纳入村（社区）目标管理考核范畴，把国防后备力量建设工作经费纳入全镇财政预算。坚持每季度召开1次党委（扩大）会议听取研究武装工作，切实做到武装工作与其他各项工作同安排、同部署。

三是狠抓国防教育不懈怠。

不断拓展国防教育覆盖面，通过微信公众号、宣传栏、横幅等宣传载体，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防意识和国防观念。通过基干民兵点验、民兵干部会议等形式，引导广大民兵预备役积极参与全镇疫情防控、文明城市创建、脱贫攻坚行动等急难险重任务，有效确保民兵预备役建设的正确方向。

二、深化基础建设，提升后备力量建设水平

一是全力抓好民兵整组建设。

坚持立足实际，突出重点，按照“拉得出、用得上、起作用”建设标准，以村（社区）为单位，组建民兵应急排、应急连、情报信息分队、对口保障军兵种分队和安全警戒分队，切实提升民兵整体战斗力和凝聚力，圆满完成基干民兵编组任务。二是全力抓好夏季征兵工作。认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进兵役工作重要批示精神，及时组织召开征兵工作动员部署，调整征兵工作领导小组，多渠道开展征兵宣传工作。突出兵员质量，狠抓廉洁高效，确保疫情常态化防控下征兵安全，精准输送优质兵员X名，圆满完成征兵任务，为国防和军队建设作出

积极贡献。三是全力抓好民兵军事训练。充分发挥民兵应急连“平时服务、急时应急、战时应战”作用，认真落实好民兵军事训练工作，夯实备战基础，先后多次组织民兵应急连完成队列、战术、军姿等集中军事训练任务，并取得良好成绩。

三、深化双拥共建，提升拥军优属工作水平

以高度的责任感和使命感，把双拥工作作为政治工程、党委工程,按照“一重视”“二提高”“三常态”“四不忘”“五优先”“六到位”工作思路，不断推进拥军优属拥政爱民工作创新发展，开创了双拥工作新局面。一是全面落实常态化联系制度。每年春节和“八一”期间亲自参加“双拥”走访慰问，特别是对抗美援朝老战士、烈士遗属、伤残军人等优抚对象的生活状况，根据实际需求，及时纳入帮扶援助范围。不定期组织人大代表对双拥工作情况开展每年两次以上的专题视察。军政和谐、鱼水情深氛围更加浓厚。二是广泛开展双拥宣传活动。投资XX万元打造建成XX区首家爱国主义教育培训教育基地——农大新村村史馆，并免费向现（退）役军人开放。投资XXX万元正在打造全市首家农村基层党建示范基地——XX村党建党史馆，建成后也将免费向现（退）役军人开放。在XX大道、XX公路、X绕城等重要交通干线沿线设置多处双拥宣传标语，在各村（社区）、镇卫生院开辟拥军服务窗口。三是扎实做好优抚对象服务保障工作。积极对接区退役军人服务局、区人力资源社会保障局，将第一时间岗位招聘信息推送到各村（社区）。积极对接区医保局，为12名退役军人接续社保。重点优抚对象其子女入托入学、入职入伍实行同等条件优先照顾，真正实现拥军优属见行动，优抚对象得实惠。

2020年，我镇党管武装工作，虽然取得了一些成绩，但离区委、区政府和区人武部要求还有一定的差距，存在民兵整组建设不力、模范作用发挥不明显等问题。今后的工作中，我将进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻执行党管武装原则，坚持以解决武装工作中的实际问题为导向，更加积极做好基层武装工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍，为支持地区经济发展，实现伟大“中国梦、强军梦”贡献力量。

以上述职，不当之处，恳请领导们批评指正。

第四篇：乡镇党委书记党管武装工作述职报告

党管武装工作述职报告

XX镇党委书记

XXＸ

（2019年9月）

2019年，XX镇在县委政府的领导下、县人武部的指导下，充分认清新形势下党管武装的重要性，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，坚持党管武装的原则，发挥党管武装的作用，高度重视民兵组织建设，充分发挥民兵作用。广大青年民兵敢于开拓，勇于进取，工作上高标准、严要求，在经济建设、社会治安综合治理等方面做出了积极贡献。在民兵整组、兵役登记、城镇民兵组织建设、民兵政治教育等方面也取得了一些成绩。下面就2019年以来的党管武装工作述职如下：

一、强化站位，提高认识，坚持党管武装原则

（一）提高政治站位，强化党管武装责任意识。2019年，我认真履行第一责任人职责，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步认清新形势下基层党委加强管理武装工作的重要性和紧迫性，始终站在维护政治稳定和国家全局安全的战略高度，不断强化自身责任意识、全局意识和担当意识，居安思危，积极主动学习落实上级党委、军事机关的有关指示精神，牢固树立党管武装意识，大力强化党管武装的组织领导，切实完善工作措施，积极认真安排部署全镇党管武装工作，牢牢把握维护国家安全大局主动权，有效推进全镇基层国防后备力量建设与经济社会建设同步协调发展，有力保障了XX镇武装工作的有序有效开展。

（二）抓大事管方向，突出党管武装重要位置。镇党委年初制订工作目标突出武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委坚持把争创先进武装部作为党委的工作目标之一来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇。党委书记深感肩上的重任，做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保武装工作沿着正确的方向顺利开展。

（三）严格执行制度，抓实党管武装制度落地。在严格执行党委议军、联合办公等制度的基础上，镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。按照党管武装的要求，对我镇的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署，遇有特殊情况的随时召开议军会议，对工作中遇到的重难点问题进行集体研究，并逐一解决。

二、强化领导，认真组织，发挥党管武装作用

（一）狠抓队伍建设，武装工作水平得到提升。严格按照上级文件精神，抓组织，强队伍，进一步加大专武干部队伍建设力度：一是抓好管理队伍建设。高度重视，定期组织镇村负责武装工作人员召开专题会议，研究部署全镇武装工作，着力解决党管武装工作中的重点难点问题；深入基层，全面收集我镇退伍军人、现役军属、民兵等迫切需要解决的诉求，依法稳妥解决涉军问题；加强保障，强化全镇开展武装工作人员、资金保障，积极有效促进全镇武装工作常态化、规范化。二是抓好民兵队伍建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，全力抓好2019年民兵队伍建设工作，切实做到民兵人员政治过硬，技术精良，严格落实“听党指挥、来之能战、战之必胜”的要求，通过调整补充重新组建全镇纯洁民兵队伍。经过调查摸底、政治审查、造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，2019年我镇圆满完成XX名基干民兵编组工作，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。三是抓好应征青年储备。督导全镇适龄男性青年进行全国征兵网上兵役登记工作，系统梳理统计全镇2019

年底前已满18周岁男性青年，建立名单台账，通过挂横幅、贴标语、入户调查、发放兵役登记通知等方式，圆满完成全镇XX名适龄青年兵役登记工作；抓好夏秋季征兵工作，认真组织应征青年初审初检、进站体检、政治审核，同时加强监督管理，廉洁征兵，杜绝出现利用职务之便出现“吃拿卡要”现象。2019年，我镇为部队输送新兵XX人。

（二）搞好军民融合，促进各项工作全面发展。一是强化国防宣传教育。不断增强国防教育宣传力度，通过公示栏宣传、走访入户、座谈会、定点宣传和新媒体方式相结合，进一步弘扬爱国主义精神，普及国防教育，让群众自觉履行国防义务，增强群众国防观念，不断营造全镇群众自觉主动参与关心国防、支持国防、建设国防的浓厚社会舆论氛围。截止9月底，全镇利用街天共发放国防宣传资料3000余份，入户走访宣传500余户。二是强化涉军服务工作。2019年，按照县级统一部署，建立了1个镇级退役军人服务中心、6个村级退役军人服务站，为更好服务于退役军人事务打好了坚实基础。组织召开全镇“八一”建军节座谈会，督促6个村委会分别召开村级“八一”建军节座谈会，配合县级做好慰问工作。组织完成XX户“光荣之家”挂牌工作，完成XX人退役军人及家属信息采集登记工作，发放退役军人补贴XX万元。三是发挥民兵的经济建设作用。把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范，培养了一批民兵致富带头人。三是发挥民兵的突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。2019年以来，组织民兵投入兵力300余人次，先后参加森林火灾扑火救援3次、强制拆除违章建筑5次，受到了干部和群众的高度称赞。

三、保持清醒，认清形势，进一步抓实党管武装工作

2019年以来，我镇党管武装工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有很大差距，亟待认真研究予以解决。一是部分基干民兵骨干没能充分发挥带头作用，主要表现在参与地方社会经济建设中主动性发挥不明显。二是在组织基干民兵学习政治理论、参加科技培训及应急演练方面做得还不够系统、全面。

今后，XX镇党委将按照上级的要求，认真学习贯彻党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。针对新时期镇武装工作的新特点，结合XX镇实际，充分发挥党管武装的光荣传统，在县委政府领导下、县武装部指导下开展工作，不断开拓创新，与时俱进，确保“工作精准到位、教育引导到位和检查指导到位”，不断开创XX镇武装和民兵预备役工作新局面。

第五篇：乡镇党委书记党管武装工作述职报告

乡镇党委书记党管武装工作述职报告

藏巴哇镇党委书记

徐

恒

近年来，藏巴哇镇在县委、县政府的正确领导和县武装部的精心指导下，以党的十九大精神为指导，以武装部规范化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好武装工作的新途径，注重有的放矢，积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律，不断完善和改进工作方式，按照县人武部要求，高标准完成工作任务，现将我镇党管武装工作情况汇报如下：

一、工作情况

（一）统一思想，坚持党管武装

。“国无防不立、民无兵不安”，党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度，是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来藏巴哇镇党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策，制定工作计划，定期召开党委会，部署工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。

（二）严格标准，确保制度落实。

镇党委高度重视武装工作，定期召开党委会听取武装工作开展情况汇报，安排部署全镇武装工作，把武装工作与党建、经济工作同抓共管。坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。年初，镇党委指导镇武装部制定工作方案和计划，明确重点工作思路；在常规工作中，坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养、经常用，拉得出，能战斗。全年共组织全体乡村干部、基干民兵学习国防和军队建设、武装工作会议精神6场（次），参与人数200余人，积极开展“学条令、正秩序、保稳定”和党的基本路线、形势、国防和光荣传统“四项”教育。每季度召开安全形势分析会，及时发现解决隐患和苗头问题。通过学习教育，镇全体专武人员及民兵真正做到在思想上、组织上、行动上与上级党委、武装部门步调一致，保证了党对武装工作的绝对领导和党的路线方针政策在武装工作中的全面落实。

（三）着眼备战，不断提高民兵战备水平。

当前，国际国内形势复杂多变，国防和军队改革正在深入推进，面对武装工作面临的新情况、新问题、新考验。我镇立足于将基层民兵打造成一支“来之能战、战之能胜”的基干队伍。一是在今年3月份，结合民兵进出队训练，对全镇25名基干民兵进行集中训练，进一步增强了民兵参展应战的工作能力。全年组织各村民兵连部对所属区域的现役军人、退伍军人再摸底，了解他们的生产生活状况，做到底子清，数据明，现全镇共有现役军人22人，退伍军人95人。二是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

（四）扎实抓建，丰富工作内容。

一是抓好民兵队伍建设。镇党委高度重视队伍规范化管理和军事素质建设，不断强化军事训练，提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍，及时注入新鲜血液；加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训，个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案，多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，做到养兵千日，用兵一时。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构，完善各类学习、会议等活动制度。坚持“硬件建设”和“软件建设”两手抓，加大经费投入夯实物资基础，配齐相关装备器材。按“六有”标准布置各类场所，搞好资料管理信息化，完善各类登统计台账，确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求，按照“一季征兵、全面准备”的理念，结合“两学一做”学习教育，加大对征兵政策规定的宣传力度，广泛宣传《国防法》、《兵役法》等相关法规和优抚安置等方面的优惠政策，大力宣讲士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进事迹，激发适龄青年应征入伍、献身国防的热情，营造浓厚的征兵氛围。四是搞好双拥工作。继承和发扬“双拥”的优良传统，逢年过节，镇党委和镇人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问，并向他们发放慰问品和慰问金，进一步推进军民融合式发展，形成军政军民团结协作的整体合力。

二、存在的不足

近年来，我镇党管武装工作取得了一定的成绩，但是受到各方面条件的限制，还存在着一些不足，主要是以下两个方面：一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响，各村青壮劳力多外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出务工，造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大，大多数青年选择了外出打工，造成了应征青年人数减少。且学历偏低。

三、下一步工作思路

（一）继续加强国防教育。

充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

（二）积极加强自身建设。

认真组织学习党的十九大和十九届三、四中全会、习近平主席系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神，不断打牢我镇官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。

（三）进一步建强民兵组织。

加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我镇经济社会发展，为全镇社会稳定和经济发展贡献力量，提升武装工作在上新台阶。