第一篇:资源环境学院学生会纪检部
资源环境学院文明督察部制度
一、部门宗旨
以“公正、公平、公开”为原则,全心全意为广大同学服务。
二、部门职责
主要负责维护学院的正常秩序。工作主要包括:检查管理学院大一新生的早、晚自习,上课迟到及课堂考勤等,帮助学院学生会各部门开展活动并维持现场秩序。
三、部门制度
1.遵守院学生会章程,维护院学生会团结。2.工作认真负责,团结部门成员,维护部门荣誉。
3.按时参加部门例会,若有事必须提前与部长、副部长请假。
4.会议由部长主持,对上周工作情况进行总结,并布置下一阶段工作任务 5.例会时注意开会纪律,不得窃窃私语,吃零食,玩手机等,手机要调成振动或静音,要做好有关记录。
6.服从部门工作安排,及时完成任务,遇批评态度诚恳有错要及时更正。
资源环境学院文明督查部检查条例
1.每位同学在早晚自习开始前到达自习教室,自习开始去前15分钟到者视做迟到,扣1分;开始15分钟以后到者视为缺勤,扣2分;结束前无故擅离者视为早退,扣1分。
2.不准穿拖鞋、背心参加早晚自习,违者扣0.5分。3.不准在自习教室吃早饭,违者扣0.5分。
4.自习期间手机一律调振动或静音,有事接打电话须跟班长说明且到教室外,违者扣0.5分。
5.自习期间不准吃零食、趴桌、交头接耳、大声喧哗、随意走动,违反纪律者扣0.5分。
6.不准看与学习无关书籍、打电话、发短信、听MP4、打游戏,违者扣0.5分。7.遇事不能正常参加自习者请提前一天向辅导员老师书面请假或事后及时补假,以便检查人员依据假条登记出勤。口头请假一律作废。
8.在学院组织的寝室纪律检查中,晚归者每次扣2分,夜不归宿者每次扣3分,未办手续在校外租住者扣4分。
9.违规使用大功率电器者,每发现一次扣4分。
10.课堂考勤中每旷课1节扣2分;上课迟到、早退每次扣1分,每2次作旷课一节处理。旷课9节及以上,根据相应的纪律处分上报学院。
11.违反上述情况者检查人员将进行批评指正并做登记,贸然顶撞检查人员者视情节轻重扣0.3—0.5分。
注:所有学生会成员一视同仁,扣满1分予以警告,扣满2分罚款10元,被开罚单者必须在2日内去学生会办公室缴纳罚款,拖欠一日加罚2元,违者加重处罚!
资源环境学院检查制度
为了给同学们营造一个优良的学习环境,特定制资源环境学院早晚自习制度
一、检查注意事项
(1)检查人员提前5分钟到达自习教室,不得迟到。(2)检查人员集合时需带好文件夹和笔。
(3)检查人员不得违反纪检部检查条例的相关规定,以身作则。(4)在检查时,要有礼貌,以免学生产生抵触情绪。
二、自习违规情况记录及反馈
(1)如实做好早晚自习违规的登记工作,不得开后门。
(2)负责人须检查情况与请假条一一核对,整理好后,记录最终结果。(3)周末,由一名检查人员将检查记录汇总,填电子表,以电子邮件的方式发给部长和副部长。若收缴违规大功率电器,则第二天上交办公室。
罚款单
专业 学号 姓名 于 年 月 日 时,因 被处为罚款 元,请于两日之内将罚款交于学生会办公室,望以后严格遵守学院各项标准,特此通报,以示警告。
资源环境学院学生会
文明督查部
第二篇:院学生会纪检部
广东工程职业技术学院院学生会
纪检部规章制度(草案)
第一章
第一条
第二条
第三条 总则 本机构定名为广东工程职业技术学院院学生会纪检部。纪检部是反映学院学生会和各系学生会组织各成员的枢纽。纪检部的一切工作和活动必须遵循《中华人民共和国宪法》和各项法律、法规,必须遵守学校的各项规章制度。
第四条 本机构的根本任务:
(一)负责监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况以及所有学生会成员的工作,并定期进行总结评比;
(二)对各职能部门的财务管理和经费使用进行定期检查。以便学生会组织运行更加制度
化和深层化,确保学生会能更好地为广大同学服务。
(三)“监督、提高、规范”的宗旨,以 “公平、公正、公开”为工作方针,起着协助
院学生会主席团开展日常工作,进一步做好学生干部的管理与监督工作的作用。
(四)同时监督和规范全体学生干部的日常行为规范。
(五)参与配合学生会日常工作安排,尽心尽力为同学服务。
第五条本机构人员的义务:
(一)遵守本机构部门规章制度,履行本会决议的义务;
(二)遵守国家法令和院纪院规的义务;
(三)尊师爱校,团结同学,自觉维护学校荣誉及本会利益的义务;
(四)出席日常会议,不迟到,不缺席,严格遵守会场纪律的义务;
(五)完成日常学生会及纪检部日常承担的工作的义务;
(六)在不超出自身能力与职责范围内,有协助其他机构开展工作的义务;
(七)日常应加强内部沟通,并及时向老师和分管主席汇报业绩与问题的义务;
第六条本机构的人员的权利:
(一)有平等的选举权、被选举权和表决权;
(二)有对本部门工作进行监督及通过正当途径提出质询、建议和批评的权利;
(三)应工作需要涉及用到的费用,有申请报销的权利,但必须要出示收据、发票等有效
消费凭证;
第二章部长
第七条部长是本机构的主要负责人,负责统筹规划部内各项工作与活动。
第八条 部长在不影响学院和学生会的前提下,必须以本机构的利益为重。
第九条 在老师和分管主席的指导下,整体安排部门一切工作事宜,与副部长商确后并确
定工作方向和总体规划,并向老师及分主管主席汇报
第十条当发现本机构出现问题或将出现问题时,应及时矫正,并向老师及分管主席汇报。第十一条与其他部门部长进行沟通,协助各部门开展工作。
第十二条负责写部门计划、部门总结并负责培养新干事。
第十三条主持日常本机构内部会议。
第十四条部长有考查和监督干事的责任;有提出对严重影响学院、学生会及本机构利益和
声誉的干事开除申请的权利。
第三章副部长
第十五条副部长是本机构的重要负责人,需协助部长开展日常工作。
第十六条副部长在不影响学院和学生会的前提下,必须以本机构的利益为重。
第十七条与其他副部门部长进行沟通,协助各部门开展工作。
第十八条当发现本机构出现问题或将出现问题时,应向部长、老师及分管主席汇报。
第十九条当部长不在场或部长所要求的情况下,主持日常本机构内部会议。
第二十条副部长有考查和监督干事的责任;有提出对严重影响学院、学生会及本机构利
益和声誉的干事开除申请的权利。
第四章干事
第二十一条 干事是本机构的事务执行者,在老师及分管主席的指导下,听从部长及副部长的安排开展日常工作。
第二十二条 要遵守学院、学生会及本机构的规章制度,按条例办事,开展工作要以学院为
荣誉,维护学生会的整体形象。
第二十三条 在活动过程中,及时向部长反映活动进程,并及时向部长反映有关工作情况。第二十四条 对由本机构主持开展的各项活动,提出自己的意见看法和创意,参与策划,进
行活动宣传。
第二十五条 负责各项学生会活动的纪律维持工作,对学生会成员,表的检查工作,并负责
活动考勤(联系秘书处核实)。汇总评分时提供相关资料。
第二十六条 对各项情况予以记录,定期进行汇总,公正客观的进行评价,提出改进建议
明确奖惩。整理院学生会相关调研情况。
第二十七条 负责跟进的相关部门进行衔接,参与其日常管理和工作,争取深入其内部,解其日常运做。
第五章附则
第二十八条 本条例须经主席团审议通过方可实行。解释权属纪检部,实施细则由纪检部制
定。
广东工程职业技术学院院学生会纪检部
二0一0年四月二十二日
规章制度实施细则(草案)
第一条根据《广东工程专业技术学院院学生会纪检部规章制度》第二十八条的规定,制
定本细则。
第二条纪检部工作要求:
(一)学生会日常工作必须准时出席参与,且佩带工作证。
(二)学生会日常工作需请假但不能及时请假的,需向部长或副部长说明情况,部长或副
部长认为合理才可以当作请假,否则当缺席处理。
(三)学生会日常工作需按时完成,在完成之后但整体工作未完成时,尽可能帮他人完成分外的工作。
(四)学生会日常工作需礼貌待人,受到投诉时应平静面对,事后向部长和副部长说明情
况,部长和副部长应主动去解决。
第三条内部工作守则:
(一)自觉遵守各项规章制度,明确组织纪律性,服从安排。
(二)明确职责,认清岗位,按时保质完成分配的各项任务,并在需要时帮助同事,保证
纪检部所有工作顺利进行。
(三)尽全力将工作做到最好。不推诿,不敷衍,不推卸责任。
(四)克服内部矛盾的产生,工作中不涉及私人情绪,如有相关意见和建议可向上级提出
或与同事协商解决。同心协力,共同进步。
(五)明确学习与工作的关系,合理安排时间。学习为主,力求做到工作出色学习优秀,互相促进。
(五)收到学生会活动(包括会议)相关通知信息,必须回复,三十分钟内无回复者,改
为电话通知。
第四条主要工作:
(一)跟进院学生会各部门及各系(部)学生开展的各项工作(包括工作进度和工作效绩)。
进行相关记录、监督、检查和评比,对不足之处提出改进建议,并及时向各部门部
长反映,定期将跟进工作情况如实反应至部门会议上,工作中接受其他部门监督指
正。
(二)整合各部门干事上交的工作报告,部长对报告进行的评价和部长对干事平时的工作
情况进行总结,作为年末评优资料。(根据院学生会相关奖惩制度填写考核表)
(三)审查各部门提交的相关章程和工作计划,并进行备份。负责该部门的干事对其工作
跟进,检查相关制度的实行情况,记录有关情况,及时向部长反应。
(四)审核全院学生会活动物资和经费的使用情况,并联系院学生会秘书处进行核实。
(五)在调研工作中,汇总整理学生会意见箱(如没有则提议设立)中收集到相关问题,进行上报,并对有必要的问题申请调研。
(六)日常工作中注意和同学交流沟通,明察暗访全院学生会工作情况,主动向同学们了
解其对学生会的看法或意见,并及时汇报。接受和处理广大同学对不称职学生干部、违纪学生干部的举报,并申报主席团给予严肃处理。
(六)定期开展学生干部培训工作,全面提高学生干部的政治觉悟、思想素质、工作能力
和业务水平。
(七)对干部队伍中徇私舞弊、利用职权无视学生干部工作制度的学生干部提出批评,并
结合实际情况提出处理意见,向分管副主席汇报。
(八)联系系学生会纪检部门对全院学生干部进行监督、检查,使之规范自己的日常行为,提高自身综合素质。
(九)负责起草,修改院学生会和涉及的相关学生机构的各项规章制度,并提交主席团审
议。通过后负责监督实行。
(十)负责各项学生会活动的纪律维持工作,对学生会成员仪表的检查工作,并负责活动
考勤(联系秘书处核实)。汇总评分时提供相关资料。
第五条 其它工作:
(一)辅助配合由学校开展的各项活动。
(二)定期主持策划开展有部门特色的相关活动。
(三)对各项工作章程和守则的不足之处,进行定期汇总,以修改完善。
(四)汇总纪检部工作计划、工作总结、会议记录等文件,建立部门档案,便于总结汲取
经验教训。
第六条部门会议制度:
为了提高办事效率,协调各部门的工作关系,促进院学生会工作的顺利开展,特制
定会议制度。
(一)纪检部会议由部长提出召开,或由副部或干事向部长提出申请后部长提出召开。特
殊情况可由副部长提出召开。
(二)根据具体工作情况不定期召开,内容包括分配工作、阶段性工作总结、内部管理、学习交流。以明确部门当期主要任务和各人工作为首要目的。
(三)全体成员按时到达指定地点参加会议。不得无故缺席、中途退席、或在开会时进行
与会议无关的事(特殊情况特殊处理)。每次例会应主动在考勤表上签到,不得代签。
(四)会议以团结、务实为准则,以“目标明确、讲究效率”为原则。
(五)发言前理清意见思路,或准备好相关资料,提高会议效率。
(六)会议采用民主集中原则。与会成员均有发言权,可针对会议内容提出个人想法和建
议。具体决策均由部长及副部长商议决定。
(七)由于特殊情况而不能出席者,应以书面形式向负责人请假,且说明情况,否则将视
为缺勤;缺勤超过本学期开会次数的三分之一将取消其优秀学生干部的评比资格。
(八)与会人员必须做好会议记录,以便了解整个会议内容和要求;会后必须认真执行会
议布置的各项决议和任务,切实履行工作职责。
(九)尊重他人发言,不得在他人发言时无故打断。
(十)会议期间必须把手机等通讯器调为振动、静音或关机状态。
第七条本规章制度实施细则由纪检部负责解释。
广东工程职业技术学生院学生会纪检部
二0一0年四月二十二日
第三篇:资源与环境学院学生会权益部二〇〇九年五月工作总结
资源与环境学院学生会
权 益 部 二 〇 〇 九 年 五 月 工 作 总 结
一、举办资源与环境学院首届环保创意展示大赛
在世界环保日即将来临之际,为展示学院特色,提高我院学生的节约环保意识,增强我院学生的创造力和创新实践能力,进一步发挥学生宿舍潜在的教育功能,努力推进公寓文化建设,特举办此次环保创意大赛。
1、活动主题:保护环境 你我同行
2、活动时间:2009年5月19日至6月7日
3、活动对象:2006级至2008级全体学生(以个人或宿舍为
单位进行创作)。
4、活动主办:院学生会权益部
5、活动协办:
校团委环保站
院学生会办公室
文艺部
宣传部
6、活动内容:(1)作品要求:
①本次活动以节能环保为主题,征集对象为环保手工艺品或环保图标;
②作品要求形式新颖、内容丰富,并由创作人员为其命名; ③图标要求具有一定的艺术特色,能充分表现本次活动主题并能有所创新,图标必须绘制或打印在8K纸上;
④ 手工艺品要求利用生活中的废旧物品进行制作,结构稳定,易于存放;
⑤ 要求各件作品右下角附作品资料卡一张,注明作品名称、作品制作人员姓名、学院、班级、宿舍及作品负责人联系电话;(2)要求每班上交作品不少于10份(其中手工艺作品不少于五份)并于5月31号整理后统一上报院学生会办公室。
(3)优秀作品将于6月5日至6月7日在礼堂门前展览。(展览时间6月5日12:00—20:00,6月6日、7日9:30—20:30)。
7、评分标准
本次活动参赛作品实行百分制,评分细则如下:
1.作品符合要求、主题突出、积极向上
40分 2.作品具有文化内涵并能引人深思
25分 3.形式新颖、内容丰富
20分 4.作品美观、精致
15分
8、奖励办法
1、本次大赛设个人组一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖3名;集体组一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖3名。
2、获奖人员或集体将颁发荣誉证书并代表学院参加校级评奖。
二、公寓日常管理工作
进行公寓卫生、安全检查,督促大一至大三各班宿舍进行公寓卫生清洁和安全隐患排查。各宿舍基本达标,未出现各种不良现象。
三、“资源与环境学院第二届职业生涯规划大赛”的场地布置、后勤服务及场地秩序维护工作。
第四篇:资源与环境学院学生会体育部四月份工作总结
资源与环境学院学生会体育部四月份工作总结
为期三周的足球赛使柳絮纷飞的四月充满了激情,在啦啦队的呐喊助威声中,我们看到了各班的团结与拼搏,现将四月份工作做以下总结:
1、负责全院学生的早操考勤,继续紧抓06级——08级的早操考勤工作。截止今日,本月我部共考勤18天(除假日),经统计08级出勤最为出色,07级次之,06级较差。我部于下月继续紧抓早操考勤,由于目前还没有出台合适的早操策划方案,所以继续按照学号站队,进行早操考核。
2、我部从部长到干事,所有人员积极策划早操考勤方案,但是没有确定一个合适的方案,我们会集思广益,尽快确定早操考勤策划。
3、本月学校没有举办文体活动,但我院举行了“资环杯”男子足球联赛,我部主要配合院足球队,进行计分和后勤工作。比赛期间各班组织啦啦队为队员助威,班级凝聚力得到显著提高。最后07环工、06城规、06农资分别获得冠、亚、季军,07土管获得优秀组织奖。
4、我部计划五月份组织举办一次拔河比赛,以丰富同学们的课余生活。
资源与环境学院学生会体育部
2009年4月27日
第五篇:学生会纪检部工作计划
学
生
会
纪
检
部
工
作
计
划 桂花飘香,金秋送爽,转眼间我们告别了10/11学年,在过去的一年里,我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作,各个班级成员的量化分考核,维持各种活动的纪律外,还和其他部门通力合作,对各个班级进行上课出勤率的抽查,院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。
在过去的一学年中,我们努力认真的完成了各种工作,但也存在着一些问题:量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。
本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分
一、基础建设:
1、部门干事的培养 做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。
2、增强交流
增强内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召
开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力,更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在做好本部的本职工作中,积极配合学院和其他部门的工作,做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。
二、检查部分:
我部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学 依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分:
基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己策划举办活动,为了改变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状,实现策划、举办活动这一突破。
新的学年,新的气象,相信我们纪检部,我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼,取得更好的成绩。
管理科学与工程系 学生会纪检部
2011-8-29篇二:校学生会纪检部工作计划
校学生会纪检部2011—2012学年工作计划
新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,现阶段纪检部的各项工作已步入正轨,在过去的一年中,我们都看到了纪检部取得的一些成绩,但同时也发现了纪检部在工作中存在一些小缺陷和不足。只有做好充分的准备,以及符合实际的计划,这个部门的工作才会有秩序、有基础,才会做的更好。所以我们经过一些商讨和总结之后拟定了以下的工作计划。一,纪检部的自身建设 1,一个成功的部门,与拥有一个成功团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”。这就要求我们在学生会的纳新工作中,必须仔细,认真的选拔纪检部所需要的,有能力的,适合纪检部的干事。本着对校学生会对本部门认真负责的态度,综合评定,全面考核,选拔思想积极向上,工作认真负责的同学进入纪检部,以补充纪检部的力量。并在初期对干事进行考察和培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检这个团队之中。2,在干事思想教育的方面,要求严格遵守高新学院的各项规定,规范以及要求,以身作则。在工作中做到公平,公正,公开,注意处理干事与干事,部门与部门之间的关系,定期与本部干事交流,及时了解他们的想法,注重培养整个团队的协作精神,以及凝聚力。3,在日常工作中将继续实行轮流负责制,每周将会由一名小组长负责记录,通知等工作。使其在工作期间锻炼干事的工作能力和培养责任感。4,部长在做好与其他部门协调工作的同时要对内部工作不放松,做好对干事的监督和指导工作,更要做好对本部门活动的组织和协调工作。要做到时常总结上一时段工作,及时的计划和分配下一时段的工作任务。
二,本学年工作的重点及范围 1,2,3,4,5,6,检查宿舍卫生。重组文明督查队。校学生会各部考勤。在各大型活动中维持会场秩序以及纪律。积极策划组织大型活动,认真做好学生会工作。在处理校学生会与二级院系学生会关系的试点工作。三,具体计划 1,每周配合生活部检查寝室卫生,以及违规电器的使用,减少安全隐患,为大家创造一个安全、干净、舒适的生活环境。2,策划,组织并举办活动(**附活动策划)。3,重组文明督察队,加强对维护学校校风、校纪工作的力度,以达到加强同学们思想道德建设的目的,使其能够更好地配合校学生会各部以及纪检部工作的有利开展。4,积极配合其他部门主办的各项活动,组织我部干事在大型活动中维持会场秩序,预防以及劝阻不文明、不安全行为。5,对校学生会各部例会进行考勤,严格规范考勤制度,统一考勤细则,提高考勤制度的执行力(**附《西安科技大学高新学院学生会规章制度》 6,在处理校学生会与二级院系之间关系试点工作中,纪检部将以对二级院系学生会各部的考勤以及对不同院系不同专业班级的晚自习的检查(由二级院系的纪检部检查后统一交给校学生会纪检部汇总上交,公示)为工作重点,和方向。坚持公平、公正、公开的原则加强工作的透明度,严格规范各项检查制度,统一监管的细则,通过本部门的试点工作可以使校学生会和二级院系学生会的分工更加明确,并且可以有效且明显的使得校学生会对二级院系学生会的监管力度 大大加强。(**附《西安科 技大学高新学院学生会对二级院系学生会的管理制度》)
四、部门展望
我们纪检部是一个小集体,与其他部门有共同构成了一个大集体,在这个大集体中只有每一个小集体积极配合共同完成任务,才会共同进步,共同发展。我们,每一个小集体都有一个共同的目标,都是为了让我们的大集体校学生会变得更好刚强。在接下来的一年里纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学服务,不断的提高自身素质;在各项工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度,使纪检部的各项工作跟好的融入高新学院的学生管理工作中,为高新学院的整个学生管理工作水平的提高而努力。以上为纪检部2011—2012学年的工作计划,希望在主席团的指导以及各部的相互配合之下,能够在纪检部顺利的展开,为同学提供更好的服务。为同学创造一个良好的生活、学习的环境。
校学生会纪检部篇三:大学学生会纪检部2011——2012第二学期工作计划
纪检部2011—2012年第二学期工作计划
为了在新的一学期把团总支、学生会工作做得更优秀,在经过纪检部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们纪检部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为系团总支、学生会工作做贡献。
一、日常工作
(一)加大监督力度,保证工作质量。本学期,我部依
旧会不定期的对团总支学生会各部例会出勤、系办值日,部长值班等情况以及各部在各方面的工作进行监督,检查。争取做到“发现问题,立即解决”。以此保障各项工作的顺利进行。
(二)加大纪律检查,管理力度。我们会对各班同学上
课迟到,早退、晚自习纪律等情况进行严格的检查。以此为同学们提供一个安静的学习环境以及营造一个良好的学习氛围。
(三)做好安全防范工作。我们会加大安全教育力度,提高同学们的安全防范意识。我部每天对各班教室的锁门情况进行检查,保障各教室公共财产安全。如若发现安全问题,及时向上级相关部门汇报,做到及时解决问题,不留安全隐患。
(四)注重系团总支学生会内部制度建设。在本学期为
使各项工作更加制度化、规范化,我部会吸取各方意见和建
议,修改和完善系团总支、学生会的各项管理制度,以此来
保障今后各部门的各项工作能平稳有序的进行。
二、其它主要工作
(一)三月,我部拟计划组织开展学生干部民主测评和
能力测试工作。该工作主要分为四部分:一是由大一各班代
表对副部及以上17位学生干部进行民主测评。二是由副部
及以上20位学生干部对各自部门的干事进行测评、客观评
价。三是各部门干事对副部及以上22位学生干部及本部门的其他干事行测评、客观评价。四是对各部门干事进行能力
测试。
(二)制定监督考核制度。四月,我们会与系学生党支
部联合对全系的入党积极分子、入党发展对象、中共预备党
员、党员以及在思想积极进步,严格要求自己,有意愿加入
党组织的同学进行全面的监督、考核。
(三)加强干事培养,提高其办事效率,工作能力。四
月,五月我部会定期组织对干事进行培训。使其了解本系基
本概况、掌握基础的公文写作能力、能熟练使用基本办公软
件等。从而提高工作能力、工作效率。
(四)六月,我部拟计划组织开展学生干部“述职演讲”
活动。该活动以模拟面试形式进行,首先由各部干事进行述
职陈述,讲一讲自己在学生干部工作中的收获与不足等。其
次由副部及以上的学生干部组成评委团对干事进行提问和
点评。
(五)七月,我部会响应上级号召,在全系范围内组织
开展“文明考风 诚信考试”承诺书签字活动。
在保质保量完成系团总支、学生会交给的其他任务的同
时,能协助团总支学生会各部门做好各项工作,保障各项活
动顺利进行。
以上是学生会纪检部在2011--202年第二学期的工作计
划。希望老师、同学能给我们指出不足之处,我们一定努力
完成自己的工作,争取把团总支、学生会工作做得更出色,从而更好的为系里做贡献,为同学们服务!
建筑工程系
纪检部
2012年2月篇四:学生会纪检部工作计划
工程技术系学生会纪检部工作规划
新学期开始,中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作,取得广大师生的一致赞同。本学年开始,纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门
作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的情况下完成,杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部,保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力
配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力,为同学生服务,为学院做贡献。
三、纪检部未来目标
纪检部作为我系学生会一个重要的部门,将更好的服务于广大同学,营造一个和谐,团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作,在未来一年,为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。篇五:学生会纪检部工作计划12 学生会纪检部工作计划
纪检部全体成员将本着公平、公正的原则,切实做好活动的监督工作,做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对会议或活动现场的监督检查及对会议或活动现场秩序的维持,各系干事在做好院工作的同时,也要维持好自己系的纪律及做好检查工作,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学院老师,树立学院的良好形象。
一、活动监督与纪律维持:本着实事求是的原则,做好活动的监督以及现场纪律的维持,认真贯彻执行,院纪检部将定期向学院学生处老师进行汇报。
二、各系纪检部学生干事不定期了解各班级的旷课情况,可以从班委那里了解,及时上报处理。
三、每天定时检查晚自习出勤情况,出勤情况记录在各系的检查表上,各系纪检部干事将每一个礼拜的出勤情况上交至学院纪检部部长。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查,情节轻的由纪检部干事当场批评改正,情节严重的直接上报老师。
五、纪检部干事在检查早晚自习出勤情况的同时,也要检查早晚自习的纪律情况,对扰乱纪律的同学根据情节轻重进行相关处理。
六、及时了解同学们的意见和建议,通过各系纪检部干事的反映,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、争取每周开一次部内例会,地点时间由学生处老师统一安排,在部内会议时,部长及院纪检干事要做好总结。
八、配合兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。纪检部在学院老师指导下做好自己分内工作的同时,将加强与其它部门的沟通与合作,为同学们服务,为评估做好形象。
九、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作,发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养,使他们对部门的工作慢慢熟悉,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十、希望在学期结束前,纪检部开个集中交流会议,总结一个学期的成果及交流各干事通过一个学期锻炼的心得。