第一篇:王宗立“穷老板、富老板”演讲学习笔记
王宗立“穷老板、富老板”演讲学习笔记 王宗立“穷老板、富老板”演讲理念学习笔记
成功不稀奇,重点在速度,赚钱不稀奇,重点在手段。
惟有不断超越别人期望的人,才能创造不可思议的成就。
每个人时间非常有限,关键是看什么书,交什么样的朋友。
成功取决于内心对话的品质,不断的说服自己成功或是说服自己平凡的渡过一生?
学习一套赚钱的系统比赚钱更重要。
思考就是问与答的过程。
朋友比的是你能够吸引什么样的人做你的朋友。
能力比的是你能让多少人愿意帮助你成功。
头脑比的是你能够替自己规划什么样的未来,一年、三年、五年、十年„„的目标。
状态比的是如何长时间保持巅峰状态。
没有实力的人没有运气,机会偏好有准备且努力的人。
运气=目标(欲望)+包容+勇气+坚持
一个与人性作对抗能力越强的人,越容易成功。
人生就取决于做决定的那一刹那。
一般的人看别人做什么,成功的人看别人怎么做。
自我激励就是跟自己说下面积极的话,处理事情之前先把心情处理好,克服低朝比创造高潮更重要。
创造压力,享受压力,化压力为动力,化阻力为助力,化干戈为玉帛,化腐朽为神奇,化危机为转机,转危为安,化不可能为可能,能够用心学习,善用激励,败中求胜。不论白天或夜晚,所有与我有关的一切,必将欣欣向荣。
任何困难压力,都不会毁灭世界,只有自己的压力能压倒自己。
锁定目标不放松,管它东南西北风,心情放轻松,精神要集中,学习不放松,赚钱不放松,拼命往前冲,一路往前冲,努力往前冲。
投入才会深入,深入才会杰出,年轻领袖,世界潮流。
工时导向:白天被主管骂,晚上骂主管。
任务倒相:老板的心态。
强者是用来跟随的,弱者是用来同情的,强者定规矩,弱者守规矩。
任何的改变只有四个字:我受够了。
大多数人会高估一年所能达成的目标,却低估十年可以完成的成就。
不可思议的目标带来不可思议的成就,伟大的目标,成就伟大的结果。
当改变对自己的看法时,一切都在改变,没有目标再优秀也没有用。
想象力比知识更有力量,想象力创造奇迹,想象力创造一切新事物。
平凡的人用过去的经历来打造自己的信心,卓越的人用想象来打造自己的信心。
学习从初步了解到反复推敲,重复练习,直觉反应,学做教并进。
推销就是:走出去,说出来,把钱收回来。
老板6件事:开发客户,缔结业务,网络干部。布局,造势,摆手。
一点总比没有好,晚做总比不做好。
各位亲爱的伙伴未来的亿万富翁,大家早上好,自我介绍。
最后:预祝大家迈向成功的颠峰。
一个人无法改变环境或社会,但他可以总体上改变自己对社会和生活的态度。
成人和孩子都需要鼓励,自己给自己鼓励,多加练习、多做努力,我会做的更好。
工作中63%的问题是因嫉妒引起的,接受和热爱他人,敞开心扉,以诚待人,信赖、交流、分享。
他们改变了看待自己的方式,他们开始意识到他们有价值,只有3%的美国人确立生活的目标,如果我们没有奋斗的目标,盲目漂浮,我们会变得无助,受挫,痛苦。
把批评当做潜在的帮助来听取。
拥有自信意味着一个人相信自己的做事能力,而且他要在能力的范围内把这些事情做好。
谦虚就是正确地看待自己和他人。
自信就是了解自己的能力并坚定地相信你能实现自己的目标,就是你知道自己是谁,你想从生活中得到什么,而且喜欢自己,热爱生活,这就是我,我必须成为一个出色的人,我有这些优点,我可以做我决心去做的事情,改变需要做出牺牲,愿望不等于行动,你开始的信念决定你最终的结果,人们不能只凭努力就取得进步,他们通过聪明地工作取得进步,有自信就有魅力。
坐下来把未来想想清楚,为你和家人写下目标,目标真正的作用是产生动力,目标提供动力使你成为充分发展的人,相信自己和自己的能力,别人说什么都无所谓,你知道你正在实现一个具体的个人目标。
他知道他所做的一切对他的目标达成会有多大帮助。
目标是种潜在的力量,牵引你,推动你,强迫你成为你有潜力成为的人,它给你力量,让你做成以前做梦才能完成的事情,你通过目标获得一种力量,改变你的环境以达到你的目标。
从今天开始决心做个行动者,确立生活的目标,使你能有力量成为你生来应该成为的人,人人都可以成功,目标必须是个人自己的,必须是书面的,清晰的,具体的,明确的,连续的,全方位的,通过努力可以达成的。
工作,职业,事业,经济目标,家庭,子女,身体,知识,社交,没有目标再优秀也没有用。
会讲话的人与不会讲话的有差别很大,很多事你不必事必躬亲,干部应该做好他该做的事情,让别人发挥,让下面人出头,成功不是第一个站起来的人,而是最后一个倒下的人,每天要做的六件事,先想好,再行动。
一日之计在于昨夜。人都有喜欢跟着会计划的人,计划可以让我们更优秀,看到自己有成长才会成长。人是要被肯定才会成长的。
王宗立是企业家不是演讲家。有功推,有过揽。
庸才是打击自己的人,天才是发挥自己的人。
一个人整天在想什么,做什么,就得到什么。
吹牛不怕,看怎样把牛变出来。
人因梦想而伟大,因逐梦而踏实。
人不怕重来,就怕没有未来。
小细节大关键,听完成功学你绝对不会成功。
训练不会完,只有完美的训练才能使人完美。
采用旧有的观念和策略方法,只能得到旧有的结果。
1、吹毛求疵的人 委以质量监督(品质管理员)
2、岂人忧天 放在安全部门(安检)
3、爱闲逛 去做销售
开会:会前会,会中会,会后会,早会,串场,伦理观念,能够把公司做大,让组织变庞大,用会议来解决问题。
秘书,可以下命令,但可以,可不可以请„„
宁可辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。
一个人想法的大小决定成就的大小,这个世界上没有失败,只有放弃,养成达成目标的习惯。
用尽心思、想尽办法、不择手段(在不欺骗和伤害别人的前提下)
用对方法,跟对人,最厉害的人会借力使力,没有自信就是失败的开始。
强者定规矩,弱者守规距,强者是用来跟随的,弱者是用来同情的。
如何提升目标的达成率?必须悟到,谁能帮你,谁能在你达成目标过程中能帮到你?
从结果往前推,借用别人的力量才能成功,成功需要凹凸互补的力量。
帮助你成功的五件事:
1、产品1/5,2、商业计划(创意、点子)1/4,3、他人的协助(贵人)1/3,4、伙伴(好伙伴之前成为好朋友)2/5,5、配偶1/2。
迅速倍增业绩的系统就是:复制人才。
任何的改变只有四个字:我受够了
当改变对自己的看法时,一切都在变,目标可以改变对自己的看法。
想要和学会成正比。
成功、赚钱不希奇,重点关键在速度。
人不怕重来,就怕没有未来。
行孝、行善、感恩不能等。
倾财足以聚人,律已足以服人,身先足以率人,量宽足以得人,得人而后得天下。
知道,悟到,做到,得到。
增加服务、招揽人才、提升市场占有率。开发客户,网络干部,缔结业务。
走出去,说出来,把钱收回来。
现实社会没有雪中送碳,只有打落水沟,有锦上添花。
谈判在这个世界上是赚钱最多最快的工作。
人生最大的失败就是停止不前。
学习是花钱省时间,时间价值不是廉价的。
大家一起赚,团结的力量太大了。
系统,模式,流程,自我催眠,催眠就是毫不批判,完全接受。
商道无贫道,交手定输赢。
学习投资的费用决定人认真的程度。
朋友就是影响你的人,借用他的智慧、经验、人脉、资源。
这个世界没有不可能的事,只有你不知道的事。
提升人脉存折的要点:
1、维护守信用的形象。-----做言行一致的人。
2、增加自己被利用的价值。-----别人都在利用你,才会有贵人相助,互利,懂得付出。
3、乐于与人分享。-----心有多宽、路有多宽。不同场合,主动与别人讲话,扩大舒适圈,小财不出,大财不进。
4、增加自己暴光的管道。-----俱乐部,聚会,上课,露脸机会。
5、多些创意与细心。-----了解嗜好,血型,星座,属相,生日,喜欢颜色,喝茶、喝咖啡、运动(网球、游泳、高尔夫、宝龄球)。
6、把握每一个帮助别人的机会。-----施比受富有,做到就提升了。
7、保持好奇心。----对别人,对事物,对员工,做朋友,跟干部,主管相处的很好。
8、同理心。-----将心比心,已所不欲,勿施于人。原则:诚心,关心别人。做最会赞美别人的人,学习适时赞美他人的能力。
扩展人脉的二大法宝:
一、自信与沟通能力;
二、懂得适时地赞美他人的能力。
想象力比知识更有力量,想象力创造奇迹,想象力创造一切新事物,平凡的人用过去的经历来打造自己的信心,卓越的人用想象来打造自己的自信心,人因梦想而伟大,因逐梦而踏实。激发一个梦想、吸引一个团队;打造一个团队,实现这个梦想。
运气=欲望+包容+勇气+坚持。
每人找出为什么我要相信你的30个理由。
领导人就是当你做错了也没人会告诉你的人,是没有人告诉你下一步做什么的人。要自律、认真。领导者诞生于反省,认真,努力,负责任,第一名是靠决心,经验永远不起任何作用,经验=限制 超越=决心。
定目标达到了就会自信,提前达成就更会自信。生于忧患、死于安乐。
概率学=成功学
站在巨人的肩膀上,他们共同的17条特质。
神枪手 秘诀:
1、信念:若干个信念。
2、策略:方法、步骤、顺序。
3、肢体语言:先形似,后神似。
学习成功:
1、实践、摸索、悟。
2、读书、学习信念。
3、VCD、听磁带(不现场、不及时、不感受)。
4、现场听演讲(早5—10年)效果好。
人生要快乐:五要点
1、感恩的人快乐
2、宽恕
3、嗜好
4、朋友多
5、能跟家人在一起,于家庭一起分享。
改善一生命运的七大观念:
1、这世界上没有失败,只有暂时停止成功。
2、过去不等于未来。
3、成功很难,但不成功更难。
4、改变任何人之前,改变世界之前,需要改变的是我自己。
5、改变从决定开始,决定在行动之前。
6、我一定要成为我理想中的人物,为自己而活,为他人着想,尽最在努力来发展自我,对人类社会做出贡献。
7、是决心,而不是环境在决定我的命运。
犹太人是世界上最优秀、最有钱、最多成功人士的民族,在犹太人赚钱哲学里提到:要成功,要成为富人,就要懂得认识成功者,认识越多越好,还要懂得听成功者的成功过程及精神和态度。