敬业奉献演讲稿

第一篇：敬业奉献演讲稿

敬业奉献演讲稿

提到敬业奉献，我们也许会想到的是长期奋斗在治沙、治涝、治碱一线的原兰考县委书记焦裕禄，倒在歼-15舰载机研发岗位上的罗阳等等。当然，富有挑战性的工作和艰巨的任务能激发个人的敬业奉献精神。但是对于我们普通人来说，什么是敬业奉献呢？

不知道大家还记不记得前段时间微信朋友圈热传一篇文章，标题很惊悚，叫《凌晨3点半，宜昌街头发生的一幕……》，文章讲的是环卫工人的日常工作，凌晨三点半上岗，穿梭在大街小巷，清扫垃圾，清洗路面，这篇文章获得了很多人的点赞和转载。我原来在乡镇工作的时候，乡里面有一位全国五一劳动奖章的获得者，大家也许很奇怪，这位乡镇建环中心干部应该是干了惊天动地的事情才会获得如此高的荣誉，但恰恰不是，他靠的是15年来坚守岗位职责、清扫集镇垃圾等等这样的小事。所以，这就是我今天想说的是，敬业奉献并不是要干成一番轰轰烈烈的大事，对于我们每一个普通的人来说，把平凡岗位上的工作认真做好那就是敬业奉献！

我们在座的很多人都是这几年从基层选拔上来的年轻干部，对基层工作我们都有着很深刻的印象，上面千条线、下面一根针，国家的各项方针政策，最终的落脚点和执行者都是乡镇和

－ 1 －

村居社区的干部们，工作的确是纷繁复杂。今天我们坐在办公室里，吹着空调、敲敲电脑、打打电话，也是一天的工作。有基层的同事曾悄悄问我：怎么样，到办公室来轻松很多了吧？我心里一阵苦笑：怎么可能，我们办公室的工作用纷繁复杂来形容，也丝毫不为过，在办公室工作的同志也都是有亲身体会的。

比如我们的应急工作，当突发事件来临的时候，需要我们统筹协调各方资源来妥善处置，最大限度降低人民群众的生命财产损失；比如我们的调研活动安排工作，每一个活动方案从调研点的审核、时间的安排、行程的保障等环节都要了如指掌，才能确保调研活动顺利开展，确保调研发现的问题是精准的；比如我们的会议筹备工作，从通知参会人员到位，到汇总参会人员信息，印发会议材料，撰写会议纪要等等。这些都需要我们每一个把每一件小事、每一个环节、每一个细节都要考虑到位。每个人只有认认真真做好本职岗位的工作，才能确保我们的工作衔接不出差错。

世上就怕认真二字，认真有时候是枯燥的代名词，做好一件事情很容易，做好十件、百件同样的事情就不容易了。当事情多的压头的时候，能保持一时的镇定是容易的，但难的是能够长期保持冷静的头脑而不出差错。能在自己的工作岗位上长期保持认真而不懈怠的工作状态，虽是最基本的工作要求，但也不是很

－ 2 －

容易的。

我是05年12月在学校成为一名预备党员，到今天应该算有近十年的党龄了。按照以前的想法了，自己虽然不是一名优秀共产党员，但至少应该是一名合格党员。这段时间，通过最近手抄党章的活动，才了解到自己尽的党员的义务是远远不够的；通过与滩坪村贫困户的结对，才了解到我们能为贫困户所做的还有很多；通过我们的年轻干部学习实践小组，我自己感觉离优秀的同志的差距也还有很远。但我自己始终坚信，我们每个人认认真真做好自己的本职工作，就是敬业奉献，成不了别人眼中的合格党员，至少是在成为一名合格党员的路上。

以上就是我的演讲，在平凡的岗位上认真工作就是敬业奉献，在平凡的岗位上认真工作才能成为一名合格的党员。

谢谢。

－ 3 －

第二篇：敬业奉献演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

我演讲的题目是《爱岗敬业，奉献青春》

我记得雷锋日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要热爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。我们作为一名财政人，唯有时刻敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位！爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。同时我们必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学，才使我们对各项政策法规和业务知识有了更深刻的理解；因为虚心向老同志学，才使我们对各项业务的处理有了更具体的实践，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使我们越来越胜任目前的岗位。

爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和幸福而奉献。”因此我们珍惜她，更要以自己的努力工作来为财政局树立良好的形象。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求！

朋友们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，共建和谐，把青春年华奉献给光荣的财政事业，共同建设泗水更加美好的明天！

第三篇：演讲稿敬业奉献

以学修德以德统学

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！

我今天的演讲题目是《以学修行、以德统学》。

理论,是指引实践的灯塔,点燃智慧之火,照亮前进的航程,而科学发展观作为合乎客观规律的正确理论,毫无疑问,对于规范引导人们的日常行为有着重要意义。那么,我们究竟怎样做才算是践行科学发展观呢？我以为，要从道德、修养、奉献四个方面分别加以强化提高，不断充实、完善自我，才能达到符合科学发展观的文明标准。下面做出具体论述：

一、道德道德是衡量文明的标尺，一个人，一个国家，一个民族，隶属于文明还是野蛮，除了文化，更多的是通过道德表现出来。它包括两个方面：人对自然的态度，人与人之间的关系。

人对自然的态度间接折射出人类道德水平的高低。你是否看到水龙头里如流逝的生命般匆匆流走的水而无动于衷？你是否吃完便当后随手将塑料包装丢弃在风里，让它们像白色幽灵一样在干净整洁的校园里招摇过市？看那花园里紫藤清雅，海棠娇艳，玉兰纯洁，你是否会忍不住折下一枝在手里把玩？如果是那么从现在起像珍惜生命一样珍惜每一滴水，把你在不经意间制造的白色幽灵放归到属于它的地方，停止你出于一时快意而扬起的攀折花木的手，要知道草木和我们一样，也是有生命的，受伤后会疼，会哭泣，会呻吟，只不过我们听不到而已，不要以为你听不到它们的哭泣和呻吟就不存在！

人是社会性的动物，要生存要发展就必然得同周围人发生联系，而人与人之间和谐相处则是促进生存发展的重要条件。同事之间有些小摩擦小矛盾是正常的，但不应该小题大做，揪住别人的把柄不放，毕竟多个朋友比多个敌人要划得来。无论是领导、员工，尽管职业性质不同，却都是普普通通的劳动者，在单位里扮演不可或缺的角色，没有高低贵贱之分，不管对谁，我们都要给予必要的尊重。

二、修养工作自有一种博大浩然之气在，它独具的气质理念会不自觉的影响到你，使你在潜移默化中不断提升自身修养品格。古人早以“淡泊明志，宁静致远”作为理想情操的明示，今人在日益快节奏的社会生活中愈来愈浮躁喧嚣，再难有如此闲远悠然的心境。而工作期间，多阅读一些前人的经典著作，追寻古人旷远超然的踪迹，让自己更加宽厚平和达观乐天，在匆忙中能够做到淡然宁静，不失为一种境界。

最后讲奉献。我们的每个平凡岗位，都给我们提供了展示自我的平台，实现人生价值的空间舞台。因此，我们要珍惜它，要以自己的努力工作来回报他。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸；一个人，只有将个人的价值与单位的利益有机的结合起来，把自己的聪明才智充分发挥出来，生命的价值才会得以完美展示。我认为，讲大气，讲奉献，应该成为我们的精神追求。

科技在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感为上社的建设贡献聪明才智。

爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，聪明才智是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望，把聪明才智奉献给社会，让我们在社会的舞台中闪光。

树立科学发展观，建设和谐社会的理念早已深入人心，作为在基层工作的我们，也必然要秉承科学发展的正确理念，努力提高道德水平，扩展学识，增强修养，争做有益于促进社会和谐发展的文明之人。

演讲人：

二〇一三年三月

第四篇：敬业奉献演讲稿

以下是由

敬业不仅仅是埋头苦干，敬业就是从身边的小事做起，一点一滴的小事做起，它也许是一个行动，也许是一次清扫，也许是一次简单的数据，形成在我们的工作之中。它更重要的是效率，只有提高了效率，我们的工作才会事半功倍、游刃有余。有名俗话说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作，爱护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作，都应该对工作尽职尽责，尽自己最大的努力，圆满地完成。

工作本身没有贵贱之分，主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事，当成必须要完成的事，也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取，逐步深化吸收经验，掌握娴熟的技能，为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人，常常感到力不从心、烦闷、苦恼，就无法投入全部身心，工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的，我们xx绿色板业的员工应该热爱自己的工作，在现实工作中找到自己的位置，努力发掘自己的价值，精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作，对于领导吩咐的工作，我们要抱着快乐的心情，认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。

奉献不仅仅是平凡的，也不仅仅是无私的。奉献是自愿的，自觉的行为，奉献是随时随地的，无所不在，无时不有。奉献不是痛苦，不是丧失，不是剥夺，而是爱心的流露，善意的升华，美德的弘扬。奉献使人充实，使人快乐，使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的，英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作，逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低，文化深浅，不论在什么岗位，从事何种工作，都能够尽自己的努力做出应有的奉献。

敬业是奉献的前提，也是基础，敬业是一种平凡的奉献精神，敬业又是一种伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的敬业，就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作，把本职工作做好做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

敬业与奉献是我们中华民族的传统美德，也是我国GDp发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低，离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界，是他们让我们的高楼大厦拔地而起，是他们让我们的铁路走在世界的前沿。

作为青春年少的我，对敬业与奉献是这样理解的：

一、对工作要有一种责任感，要有纪律性。没有责任感的领导者不是一名合格的领导者，没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工，还是公司决策的领导者，对待同事和上下级都要有责任感，对待自己的工作要有充足的信心，有信心才有动力，有动力才会对工作有积极性，才能干好工作。不是因为做不到而没有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”往往很多失败的事情就是缺乏自信心。同样，一个没有纪律性的团队不是好的团队，一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中，要有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

二、要有团队精神。我们xx公司就像是一个大的团队，许许多多的打工者扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。我们信任朱华昌总监的领导能力，相信自己所在的团队是最好的，相互信任，相互帮助。我还记得《三国演义》中有一段故事：说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了，”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度，我们就一定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

三、要有一颗感恩的心。我们要感谢父母，是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友，是因为他们给了我们友谊和支持。我们要感谢公司，是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢同事，是他们一直陪伴我们，一起克服困难，迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人，每一件事，感恩伤害我的人，因为他磨炼我的意志;感恩欺骗我的人，因为他让我增长见识;感恩藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导，能够给我信任和实现自我的机会。感恩周围的人，能够给我与他人交流的快乐。感恩快乐，让我幸福的绽放笑容。

四、让自己从“简单”变成“不简单”,在平凡中变得不平凡。一个好的打工者，都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。西方曾经有一位心理学家在研究过程中，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么?”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。” 同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。同样的，在第三种工人身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们在平凡的工作岗位上默默无闻，抱着对工作的快乐心情，以仁爱之心待人，以敬重的态度从业;善待自己，尊重他人;付出你应该付出的，给予你能够给予的。实实在在地做人，兢兢业业地做事，力所能及地给予，这就是一个人对公司最好的奉献。

虽然我不是诗人，不能用美丽的诗句来讴歌我们打工者的伟大;也不是学者，无法用深邃的思想来思考我们打工者的价值;更不是歌唱家，用高亢的歌喉来颂咏我们打工者无私的平凡;但我有一双温暖的双手，用自己的双手去温暖别人的双手。今天，我们来到龙山这片激情的热土，选择了这个职业，就要情愿奉献，甘愿奉献，奉献青春!作为青年一代的我们，青春是多么的宝贵，青春是人生的鲜花，青春充满了魅力，充满了光辉，充满了未来。为了我们的未来，请让青春飞翔!

第五篇：敬业奉献演讲稿

爱岗敬业奉献青春

客服中心裴艳凤

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

我演讲的题目是《爱岗敬业，奉献青春》

我记得雷锋日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要热爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。我们作为一名供水人，唯有时刻敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位！

爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。同时我们必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学，才使我们对公司各项政策制度和业务知识有了更深刻的理解；因为虚心向老同志学，才使我们对各项业务的处理有了更具体的实践，边干边学，边学边干，以干

促学，以学促干，才使我们越来越胜任目前的岗位。

爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和幸福而奉献。”因此我们珍惜她，更要以自己的努力工作来为公司树立良好的形象。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求！

朋友们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，共建和谐，把青春年华奉献给光荣的供水服务事业，共同建设濮阳更加美好的明天！