华人商会山东总会主办方领导发言稿

第一篇：华人商会山东总会主办方领导发言稿

华人商会山东总会主办方领导发言稿

尊敬的各位领导、来宾、商会的朋友们：

大家好，首先，请允许我代表华人商会山东总会第一届理事会全体成员、向一直以来关心和支持我们华人商会和商会筹建工作的各位领导、各位嘉宾致以崇高的敬意！向在商会筹建过程中付出辛勤劳动的各位老乡、各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！谢谢你们...承蒙各位同仁的信任与厚爱，首届华人商会山东总会理事会推举我为商会会长。感谢大家对我的信任与支持。作为华人商会山东总会的首任会长，这不仅是一份荣誉，更多的承载着新的责任与期望。

现在请允许我代表《华人商会山东总会》感谢青岛一会、青岛分会，微信山东总会、青岛古玩鉴赏拍卖会、对本次交流会的大力支持。

今天是我们首次会员交流会，这是我们商会具有历史意义的时刻。我们欢聚一堂，举杯当歌，心潮起伏；展望未来，豪情满怀。华人商会山东总会，在成立之后，不断壮大，目前已拥有商会会员和联谊会会员300多人，华人商会山东总会已逐渐成为在鲁华人企业家共同的家园，成为1.5亿人在鲁联系的纽带、交流的平台。

我们这一届理事会的总体思路是：“以商养会，以会促商，团结协作、共同发展。”朋友们，老乡们：我们将以实际工作表现和实际工作成果来检验你们的信赖。这一届理事会将绝不辜负领导的重托和广大会员的期望，将齐心协力把华人商会山东总会办成政府放心、主管领导部门满意、广大会员信赖的社团组织。

我们期望通过此次活动的举办加强商会的发展及商会会员的发展交流，推动华人商会的普及和开展，促进华人商会和商会会员的发展与繁荣。

最后，再次感谢各位朋友的到来，并预祝本次“华人商会山东总会”、交流会圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：茶仙子决赛主办方领导发言稿

2013湖南茶仙子选拔大赛郴州赛区总决赛

玲珑茶业领导发言稿

各位领导、各位来宾、媒体朋友们

大家下午好！

在这个激情似火、荷香萌动的季节，我们迎来了2013年湖南“茶仙子”选拔大赛郴州赛区总决赛。在此，我谨代表湖南省桂东玲珑王茶叶开发有限公司向莅临本次活动的各位领导、来宾表示热烈的欢迎！向今天参赛的选手表示衷心的祝愿！

玲珑茶业自2007年9月公司成立以来,一直致力于打造“全球最安全、最放心的茶产品”，致力于“放心玲珑”的品牌拓展。公司生产工艺技术研发中心被列为郴州市市级研发中心，获得9项专利。公司茶叶基地取得了无公害茶叶基地、有机产品认证，现为教育部茶学重点实验技术示范基地。玲珑茶获得了湖南省名牌产品、湖南省著名商标、“军规红”荣获了中国湖南国际农博会金奖，市场营销网络已拓展到120多家专卖店、600多个销售网点，市场覆盖了湖南、广东、山东、陕西、河北等区域。

玲珑茶业率先在湖南创建首家茶文化主题高星级酒店，两个“万亩玲珑茶叶观光园”和“30里茶叶走廊”已初具规模。

此次与2013湖南玲珑茶仙子选拔大赛的联姻，也正是湘茶文化与玲珑茶业“美丽玲珑”品牌延伸的完美融合。愿“美丽玲珑”和隽永的桂东玲珑茶文化伴随着茶仙子们的精湛技艺展示而美丽绽放。

最后，让我们以热烈的掌声，预祝各参赛选手赛出水平、赛出好成绩！谢谢大家

第三篇：主办方领导致辞开场

主办方领导致辞开场

会议主办方致辞

宋炜：

下面让我们一起欣赏一段主办单位长城会的成长PPT(播放)有请我的好伙伴文厨。

文厨：

我上台之前彩排过很多次，我说我会很紧张，这也是我的第一句话，发现真的很紧张。再次感谢各位领导、各位媒体朋友和来宾们，欢迎你们参加GMICXX年全球移动互联网大会。在上台之前，我们团队讨论过说主办单位的讲话可不可以省掉?我们团队商量了半天，发现主办单位代表的讲话必须属于标准动作，一个不能少。所以我只好上来讲话。我们是民间办会，到底和政府和相关管理部门举办的会议有点不同，我们希望严肃中带有活泼，严谨中带有轻松。当然我们不是说我们的大会不好，我们希望我们的会议向政府和相关管理部门的会议一样，而且我们一直在积极学习上这个世界上各种类型的会议，我们团队有一个梦想，把GMIC全球移动互联网打造成全球最好的大会。现在请允许我简单介绍一下本届GMIC未来地球上最好的移动互联网。

今天大会的主题是跨界、融合和变革。我们相信移动互联网正在改变着世界今年我们的大会将围绕四个方向展开讨论。第一是移动互联网的社会影响力、第二是全球化、第三是创新和未来，第四是创业和投资。本届大会有31个国家超过5000人业界代表参会，参加企业204家，有380家来自国际国内媒体报道本届大会。本届大会除了主会场会议日程之外我们同步进行的有12个开发者活动。包括腾讯、新浪、人人诺基亚、水果忍者、UC等都举办了开发者专题活动。同时还有G20必门峰会和创业者喜欢的创新大赛。

在此之外，我们设了Patty等环节，我们希望给每一位参会者一次欢乐的盛宴。

简单介绍一下长城会。正如视频中播放的那样，很多人不了解我们长城会是干什么的。所以我简单介绍一下。刚刚我在入场的时候碰到一个朋友，他跟我开玩笑说“长城会是旅行社”，经常看到长城会组织CEO到世界各地旅游，我说这是长城会的特点，我们长城会有29个城市，来自8个国家，简称“八国联军”，我们给大家提供会员服务和商务服务，同时也在行走世界。更多的人说长城会是办会的，我们办GMIC大会，还办一些不大不小的会。但是长城会用最时髦的话说，长城会不仅仅是办会的。长城会希望办成一个全球移动互联网商务平台，帮助更多中国移动互联网从业者走向世界，并希望世界合作伙伴愿意通过长城会这个平台进入中国。让移动互联网全球化开放、合作和共赢。

最后再次感谢大家!希望大家享受这两天精彩的会议日程。谢谢大家!感谢各位嘉宾可以在下午光临艾瑞上海营销年会的专场，今年我们在北京办过一次会议，包括网络经济的，包括网络营销的，也有包括搜索引擎的，今年实际上是我们第一次在上海举办这样一个网络营销的会议，那我们希望未来我们会有更多的机会能够在上海跟大家通过艾瑞的平台进行更好的行业交流，作为艾瑞实际上我跟大家简单汇报一下艾瑞过去一年的进展情况，去年我们也是在同样的会场，做去年年底年会的时候，当时我们公司还是30人左右的公司，到现在为止我们人数已经膨胀一倍，北京、上海已经有更多的团队，服务整个中国的互联网营销以及互联网产业的行业，我们自己相关的产品在今年也获得一些提升，我们在今年年底正式发布了iUserTracker就是一个网民研究的产品，这个产品实际上是能够更好的协助中国的互联网的营销机构，来使用这个数据运作媒介选择、媒介判断，今天实际上是一个相对来讲是一个中间的会议，我们希望有这样一个更好的机会让各位演讲嘉宾，各位下面的来的朋友能够很好的交流的机会，包括后面有论坛的环节，希望我们通过这次会议，能够互相成为朋友，希望艾瑞未来有更多的机会给大家提供这种专业的互联网研究服务，谢谢各位!,

第四篇：在总会商会工作会议讨论会上的发言稿

尊敬的文山会长、道杰会长：亲爱的各位宗亲：

在这春暖花开的阳春三月，我能参加世界傅氏宗亲联谊总会、中华傅氏商会在北京蟹岛联合召开的工作会议，深感荣幸，感谢秀平理事长为傅氏文化发展又一次慷慨捐款的善举，资助会议成功召开，感谢为这次会议做筹备工作的宗亲，向世界傅氏宗亲联谊总会、中华傅氏商会的领导、到会的宗亲代表学习、致敬！对会议表示热烈地祝贺！预祝大会取得圆满成功！

宗亲们：回顾近些年来傅氏家族的历史，可以说是有史以来最活跃的时期，是宣传最广泛，工作最扎实的时期，是对傅圣文化、傅氏文化探讨和发展最快速的时期，也可以说是傅氏最辉煌的时期。具体体现在：宣传深入人心，联谊效果显着，商会发展快速，谱书雨后春笋，祖地发展快速，祠墓展现眼前，成绩历历在目。这些成绩的取得是全体傅氏宗亲共同努力奋斗的结果。

借这个机会谈谈我对总会、商会、研究会、通谱编委会以及各省市联谊会、商会等宗亲领导机构应该怎样对待宗亲机构的领导，提出建议性意见：

一、对各级组织领导的建议性意见：回想六年前百分之九十以上的宗亲都互不认识，互不了解，由于一个傅（付）字和几个热心人的倡议和发动，通过现代化宣传、通讯工具的联系，把宗亲们逐步联系到一起来了，初见面时大家一见如故，相见恨晚，择夜长谈都觉时间太短，在畅谈中积极建言献策寻找联谊方式、见面场所、聚会地点。在XX年北京华夏傅氏文化研究院成立的带动下，全国各地各种形式的联谊机构如雨后春笋快速发展，成千上万的宗亲积极参加到这些组织中为发展傅文化做力所能及的工作，很快建立了不少较庞大的宗亲联谊组织、文化研究机构、商会等，在发展的过程中人与人之间产生了一些工作上的意见分歧和矛盾，是正常的，关键是要正确对待，特别是领导姿态要高点，要敢于承担责任，勇于承认错误，善于化解矛盾。领导与领导之间，领导与宗亲之间，宗亲与宗亲之间，好比是一个大家庭中的兄弟姊妹，没有根本的利害冲突，作领导者，要有博大胸怀，要强化自身建设，领导们的头上都有一顶桂冠（官衔、职务），这是领导的光荣和骄傲，要珍惜这分荣誉，更重要的是要懂得这不光是荣誉和职务，而是宗亲负于的责任和义务，责任重于泰山。要知道领导就是为宗亲服务，就是宗亲的公仆，为领导者做人要大器，心胸要宽广，为人要正直，处事要公正，不能带任何私心，对待宗亲要一视同仁，在我们这个大家族中，人人平等，宗亲与宗亲之间，没有高低、贵贱、贫富、派别之分，不但要团结与自己意见相同的宗亲，还要善于团结意见不同甚至反对自己的宗亲，要有顾全大局的思想，当其有意见分岐时要敢于面对，大家坐在一起澄清问题，勾通意见，化解分岐，领导之间要互相尊重，互相支持，互相信任，多通气，多联系，多交往，相互之间要少一些埋怨，多一些理解，少一些指责，多一些包容。领导和无私奉献、大额捐款的宗亲们应该清楚地认识到，你们在700万傅氏宗亲中是举足轻重的人物，你们好比是台上唱戏的演员，全体傅氏宗亲好比是台下看戏的观众，你们的戏唱得好，宗亲们就高兴，就会鼓掌欢迎；在台上各唱各的调，七拉八扯，唱得不好就会使宗亲们寒心，就得不到宗亲们的支持和拥护，我诚恳地请求你们不要搞这一派、那一邦的，你们都是对傅氏有很大贡献的宗亲，都是受我们拥护和尊敬的人，你们团结起来共同把傅氏文化做大做强该有多好啊！望你们充分发挥出各自的聪明才智，全心全意地为宗亲服务，少说空话，多做实事，用真心和实绩盈得宗亲的信任和拥护。这里，我建议，请双喜将军召集总会会长、理事长、第一常务副会长、第二届新任秘书长、常务副秘书长、商会会长、第一常务副会长、秘书长、总会首届会长傅加星、为傅氏无私奉献巨额捐款的傅治国、为傅氏文化有贡献的傅昌志、傅明等，如有可能请yh一起共商傅氏发展之大计。

二、对全体宗亲的建议：傅氏大家族从来就没有今天这样的大好局面，我们一定要珍惜这个来之不易的成果，要加强团结，团结就是力量，要支持为发展傅氏文化而建立起来的各个宗亲机构的工作，这些领导机构虽然先后建立起来了，有的已有五、六年历史，但都是万里长征迈开的第一步，以后的路程还很长，任务很艰巨，我们所建立起来的任何机构都属于民间性的社团组织，要按社团组织法开展工作，要拥护中国共产党，热爱中华人民共和国，遵守国家的法律法规。搞姓氏文化、宗亲联谊，本身就是一条坎坷不平的路，没有指导宗亲组织前进的向导，走得不好就会偏离方向，一旦失败，上对不起祖宗，下对不起宗亲，更对不起子孙后代，所以我们要加强团结，携手共同走好这条路。宗亲联谊组织好比是一座刚刚打好基础要建设的高楼大厦，我们只能添砖加瓦，只能搭台，不能拆台；也好比是刚要烧起的烈火，我们只能加柴，不能釜底抽薪，更不能泼冷水。各个宗亲组织中的领导都是没有待遇的热心者、无私奉献者，这些年来凡是领导者都是只有奉献和付出，没有索取和回报的高尚者，他们对傅氏贡献那么大，还遭到非议，甚至受到人生攻击，能想得通吗？他们在工作中出现的问题，我们要理解，人非圣贤，熟能无过，看待一个人，评价一个人，特别是领导者，要一分二，实事求是，客观公正，不要人云亦云，盲目褒贬，把不同意见的领导或宗亲说得一无是处。我个人认为，这些年来，凡是参加傅氏各种活动、慷慨捐款、着书编谱、建祠修墓、联谊宗亲、筹建组织等的领导和傅氏宗亲都是热爱傅氏文化的，都是为傅家做出了贡献的，我们都要支持和拥护，要大力宣扬他们的事迹。还有对于那些从古至今不姓傅，比如唐朝的李世明、宋朝的闻天祥、现代的薄一波、赵扑初、祖地平陆县委、县政府、平陆联谊办胡康福、老干部王安溟、先秦史学会李学勤、孟世恺、曹定云、宫长为等同样为传承和弘扬傅圣文化、傅氏文化做出了重大贡献的外姓人，应该得到我们的尊敬，请宗亲们从大局来认识，他们所做的工作是在为我们傅氏歌功颂德，树碑立传，出自他们的口笔宣传傅说老祖比我们的力度大得多。所以只要是热爱傅氏宗亲事业，为傅氏做实事、办好事的人，不管他姓不姓傅，我们都欢迎，都支持，都拥护。

第五篇：展会主办方发言稿

东立（香港）五金机电物流城

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