车间班长竞争上岗演讲稿开场白

第一篇：车间班长竞争上岗演讲稿开场白

车间班长竞争上岗演讲稿开场白

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫小李，现在是一车间制丝线电工班的电工，我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩。

第二篇：车间班长竞争上岗演讲稿开场白

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫小李，现在是一车间制丝线电工班的电工，我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩。

第三篇：班长竞争上岗演讲稿

当上了班长，要全力协助老师在班会课上，开展好各种各样的活动，让班级的学习生活多姿多彩。以下是小编给大家带来的几篇班长竞争上岗演讲稿范文，供大家参考借鉴。

班长竞争上岗演讲稿范文1

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!今天我要竞选的职位是副班长。副班长是班长的得力助手、老师的左膀右臂，是架在老师和同学之间的一座桥梁。我学习认真，热情开朗，热爱集体，乐于助人，有信心，也有能力胜任这个职位!

假如能够当选，我一定以身作则，协助老师和班长加强管理，共同把我们班建设成团结向上、好学守纪的好班级;同时，我会用我的超级爱心，积极帮助学习不好的同学提升成绩;假如同学之间发生矛盾，我会及时调解，做

同学们的知心朋友。当然，我也会加紧学习，争取各科成绩都优异，作大家的榜样。

我不敢说自己是最合适的，但我敢说我一定是最努力、最热心的!阿基米德说，给我一根杠杆，我会撬动地球。我想对大家说：给我一个机会，我会还你一份精彩!有困难您说话!希望大家把宝贵的一票投给我，我一定不会让你们失望的!谢谢大家。

班长竞争上岗演讲稿范文2

同学们：

大家好!

在这次竞选中，我竞选的职务是班长。众所周知，班长是一班之长，要管理的方方面面有很多。所以，要当好一个班长，是需要具有不怕吃苦的精神和奋勇向上的决心。我不仅具有上面的条件，而且有很好的组织能力。小时候，我经常组织楼下的小朋友们一起玩耍。我相信，假如我当上了班长，我一定会做好这项工作。

假如我当上了班长，我会首先制止班里那些不文明的现象，并把它们从我们这个班中赶出去。到那时，我们班一定是个文明的班集体。

然后，我会把班里的卫生搞好。在平时，一些同学的桌子底下总会残留着一些纸渣。尽管这些是微不足道的，我也要把它们彻底清除，让卫生流动红旗永远飘扬在我们班。

假如我当上了班长，我会紧抓学习，让同学们的学习飞快地进步;我会在体育上下工夫，让同学们个个成为体育的强手;我还会……总之，我会让我们班成为一个发光的班集体!

谢谢!

班长竞争上岗演讲稿范文3

各位领导、各位同事：

大家好!

今天我怀着无比激动的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到十分荣幸，同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为阳城的发展奉献自己的能力和热情。

我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势：

一、较为丰富的管理工作经验。来竞聘之前，我在一采队工作，担任经采队骨干，掌握了基本的管理知识和经验，得到了大家的信任和好评。

二、良好的思想政治素质。良好的思想政治素质和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员，工作中，我尽心尽力，尽职尽责，及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通，确保采面安全生产。自去年以来，共发现一般问题 24 次，未发生一起安全事故。

三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力，20**年底我考取了班组长资格证书并在20**年5月份去的煤矿中级资格证书。

四、以身作则，树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，经常与职工做思想工作。

俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞，班长也是企业最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织实施。

针对当前班组管理存在的问题和不足，要实现由过去的“被动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫：

一、加强班组文化建设，打造巾帼文明示范岗。首先，深入开展“百日安全无事故”活动。其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。最后，以“创建标准化工程”为主线，把班组力量凝聚起来，把队伍素质强化起来，把单位形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。

二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合，才能凝心聚力、整体推进。因而班组长必须具备良好的组织协调能力，该管的事情要切实负起责任，该及时处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。

三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则。班组长应善于学习，不断提高。小事不让领导操心，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。

四、班组长要勤交流、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。做为一名班长，只有通过交流才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关心他们的困难。用实际行动关爱班组成员，不仅要关心班员的工作，更要关心她们的生活。要让班员感受到班长的作用，就是要让班员认识你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中，时不时也会发生一些矛盾，这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流，最终化解矛盾，拉近班长与班员的距离。

五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用。俗话说，没有规矩，不成方圆。一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时，要确保制度和标准是规范的，实施过程是可行的，班组成员是认可的。只有这样，才能保证整个管理制度体系运作规范。

六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中，首先要严格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。

七、班组长要善于总结经验教训。不反思工作中的疏漏，就不能创新发展。不总结教训，就不能发展前进。

无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!

以上是我的竞聘报告，敬请各位领导、同事批评帮助!

班长竞争上岗演讲稿范文4

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!

将军拿破仑曾说过：“不想当将军的兵，不是好兵。”那么，我想说：“不想当班长的学生，不是好学生。”所以，我笃定我自己有能力胜任班长一职。

走进麟峰小学已有五年的时间了，在老师的教育与帮助下，我已经完全适应了这个环境，让我消除了刚进校门的陌生。

在课余时间，我会教弟弟写字算术，当一个好姐姐。我会帮父母做家务，捶捶背，谈谈心，当一个好女儿。我还会帮奶奶做她年迈了做不到的事情，当一个好孙女。我算是一个称职的女生。

在社区，我是一名社区活动积极分子，经常参加居委会的各项社区活动，为社区出一份力，使我们居住的环境更加美好。并且，当老师要人传话时，一般几乎没几个人在教室里，有时还得老师亲自去叫。而我，却可以下课一直待在教室里待命，随时帮老师办事。

如果我竞选成功，我一定会为班级出谋划策，尽心尽力地工作，努力做好老师的小助手，还会全心全意地为同学服务。并改掉自身存在的种种缺点，做好同学们的领头雁。

如果我竞选失败，我也不会气馁。这说明我与这个职务的要求还有一定的差距，我会静下心来找距离，并在今后的日子里，努力拼搏，缩小差距，争取下一次竞选成功。

最后，我想说，不论谁当上了班干部，他们都是为班级服务;都是在为班级带来快乐;都是在为班级创造辉煌创造美好的明天!但是，我更期望这个人是我，所以，希望大家把你手中那一张最珍贵的票投给我，我绝对不会让你们感到后悔与失望。并且，我是为了老师的轻松，更是为了全班同学的学习进步而努力!谢谢大家!

班长竞争上岗演讲稿范文5

尊敬的领导;

我叫xx，现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设班组长竞聘报告范文备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中，带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间，针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。

工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念，着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。

在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作，防范操作风险，确保产品质量与生产的正常开展。

我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。来源竞聘网

做为班组长，做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理水平，会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想，转变观念。(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教幼儿园教研组长竞聘稿，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。)三;是要大胆尝试，勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线，对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)

做为班组长要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。

竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进图书馆馆长竞聘，防止出现的各种问题，并及时加以修正和改善，集思广益给出想法和意见。

发言稿相关文章：

1.发言稿范文

2.经典的领导发言稿精选范文五篇

3.座谈会发言稿精选5篇范文

4.优秀会议发言稿精选5篇

5.精选会议发言稿5篇

第四篇：班长竞争上岗演讲稿

车间

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我叫范范，现在是一车间制丝线电工班的电工，我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩

我于1998年参加工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势：

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的竟聘能力，全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩

我叫xx-x，我于XX年6月毕业于xx市

职业技术学校，中专学历，机电一体化专业，并参加工作，现在是沉降叶滤车间实习，我今天来竞聘润滑管-理-员。我曾在xx-xxx工作过两年多的时间，对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里，我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，对工作，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心的前来竞聘。

我认为我竞聘润滑管-理-员有如下几个优势：

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势：我今年22岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

润滑管理在拜耳法是至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知，润滑管-理-员的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管-理-员，我将迅速从以下几个方面开展工作。

在管理上出台相关制度细化表，做到说出设备名称，就能找到设备所需润滑部位及油品名称。

在制度上出台润滑管理制度，为保证公司生产装置内设备运行良好，备机备用，而认真执行。

在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。

在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现嘲五定”(定人、定点、定质、定量、定时)为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我运行班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点，新的突破，上升到一个新的台阶。

最后祝大家工作愉快，万事顺心。

第五篇：锅炉车间班长竞争上岗考试定稿

锅炉车间班长竞争上岗考试题

一． 填空题：（30分）

1、汽包水位__________，紧急放水门开启；主汽压力__________，对空排起门开启。答：+200mm、10.09Mpa

2、锅炉严重满水时，过热蒸汽温度会___________，蒸汽管道会发生__________。答：骤降； 水冲击

3．为防止汽包壁温差过大，停炉后应将锅炉上水至____________。答：高水位

4．当省煤器损坏时，___________降低，给水流量不正常的大于蒸汽流量，炉膛负压___________。答：排烟温度、减小

5．电除尘各加热器至少在开始启动前__________小时投运，以确保灰斗和各绝缘件等干燥。答：8 6．行灯电压不准超过__________伏，在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，行灯电压不准超过__________伏。答：

36、12

7、锅炉引风机额定电流_________，一次风机额定电流_________。答：29 A、48.8A

8、锅炉并炉时，过热蒸汽压力低于母管压力_________Mpa，汽温低于额定温度_________℃，最低不底于500℃。答：0.2~0.3、30

9、十交五不接内容包括：“十交”即：_________、_________、交指标、交质量、交设备、交安全环保和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录。“五不接”指：_________、_________、生产情况不正常不接、记录不全不接、卫生不好不接。

答：交任务、交操作、设备润滑不好不接、工具不全不接

10、操作人员必须做到的“四懂”、“三会”，即：_________、_________、懂原理、懂作用；_________、会维护保养、会排除故障。答：懂性能、懂结构、会使用

11、严格执行设备润滑制度，坚持“五定”（定人、定点、定时、_________、_________）“三级过滤”

（油桶、油壶、加油点）。答：定质、定量

12、保证安全的组织措施是工作票制度、_________、_________、工作间断、转移和终结制度。答：工作许可制度、工作监护制度

13、工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更_________，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。答：安全措施

14、一个班组在同一个设备上依次进行同类型的设备检修工作，如全部安全措施不能在工作开始前一次完成，应_________。答：分别办理工作票

15、工作如不能按计划期限完成，必须由_________办理延期手续。答：工作负责人

16、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于_________mm高栏杆和不低于100mm高的护板。答：1050

二． 判断题：（10分）

1．进入炉内的空气含量越多，燃烧越完全。（×）

2．若锅炉发生轻微满水，应适当减少给水量，必要时，可开启紧急放水门。（√）3．炉内加入石灰石粉后，可除去炉内的SO2，降低NOX的含量。（√）4．锅炉高、低温过热器选用的材质为12Cr1MoV。（×）5．锅炉设计给水温度为215℃。（√）

6．锅炉停用时间超过半年，不宜采用冲氮法保养。（√）7．液力耦合器器执行器开至最大方可启动风机。（×）8．沿着烟气的流动方向，烟道负压逐渐减小。（×）9．冷渣器冷却水流量低于10t，冷渣器连锁自停。（√）10．风机轴承测点温度高于65 ℃时，风机连锁自停。（×）

三． 选择题：（20分）

1．锅炉排污前，应（A）给水流量。A、增加

B、减少

C、不改变 2．所有水位计损坏时，应（B）。

A、继续运行

B、紧急停炉

C、故障停炉 3．锅炉的水冷壁引出管进入汽包的工质是（C）。A、蒸汽

B、饱和水

C、汽水混合物 4．水冷壁、省煤器泄露时，应（B）。A、紧急停炉

B、申请停炉

C、维持运行

5．CFB锅炉启动时，由（A）供给燃烧所需要的空气量。A、一次风

B、二次风

C、播煤风

6．锅炉上水时，应严格控制汽包上下壁温差不超过（A）。A、50℃

B、60℃

C、80℃ 7．（C）开启省煤器再循环。

A、点火前

B、熄火后

C、锅炉停止上水后 8．锅炉灭火时，汽包水位（爆管除外）显示（A）。A、先降后升

B、先升后降

C、稳定

9、我车间锅炉屏式过热器材质为（A）。A、12Cr1MoVG

B、20# C、15CrMo

10、为防止汽包产生过大温差，点炉时汽包水位应（B）。A、正常水位

B、低水位

C、高水位

四． 简答题：（40分）

1、如何正确投运水位计，水位计投运时应注意些什么?（8分）答：双色水位计的投入操作程序（1）开启汽、水一次阀。（2）缓慢开启汽阀1/5圈。（3）缓慢开启水阀1/5圈。

（4）待水位正常后，汽阀、水阀交替开启，直至全开。

否则，水位计阀门一次全开，保险子会将通道堵死，出现假水位而造成严重事故。如果因错误操作引起保险子堵死通道时，应立即处理，处理方法是：立即关闭阀门，不得延误时间，然后按上述开启阀门的方法（1）—（4）重新操作一次。

2、简述甩负荷现象及处理措施？（8分）答：现象：

（1）汽压急剧升高，汽压高报警，处理不及时安全阀动作。（2）蒸汽流量急剧下降。（3）汽包水位先下降后上升。处理：

（1）加强汽包水位、汽压、床温、料层差压和风量的监视和调节。（2）根据床温情况，及时降低负荷。

（3）根据压力，及时打开对空排汽门进行泄压，如安全阀动作，则在安全阀回座后，进行检查，观察其是否关闭严密。（4）应减少给煤量运行。

（5）报告值长、主任，做好重新带负荷准备。

3、画出锅炉联锁示意图并作说明。（8分）答：

锅炉联锁

锅炉联锁保护示意图

说明：

（1）当任意一台引风机故障停止时，其它风机不受影响，当两台引风机全停时，高压流化风机、一次风机、二次风机、MFT动作。

（2）当任意一台高压流化风机故障停止时，其它风机不受影响。当两台高压流化风机故障全停时，一次风机、二次风机、MFT动作。

（3）一次风机掉闸，二次风机、MFT动作。

4、生产现场对工作人员的着装有哪些要求？（5分）

答：（1）工作服布不应该是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作；（2）不应有可能被转动的机器绞住的部分；

（3）女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内；（4）做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

五． 论述题：（11分）

试述渣层厚度和锅炉的负荷、炉膛差压和锅炉的负荷的关系？为什么要有这样的关系？

答：循环流化床锅炉是靠改变流化风量（风速）和改变炉内的物料的多少及分布来改变负荷的，负荷越大，需要炉内的物料浓度越高，需要的循环灰量越大。因此，锅炉负荷越高，需要的渣层越厚，反之锅炉负荷越低，需要的渣层越薄。同理，炉膛差压（炉膛下端负压和炉膛出口负压的差值）反映了炉内循环物料的多少和浓度的大小，炉膛差压与锅炉循环灰量成正比，锅炉炉膛差压越高，锅炉循环灰量越大，将有更多的循环灰被带到炉膛上部悬浮段参加二次燃烧，锅炉出力也就越大，反之锅炉出力越弱。循环流化床锅炉密相区中，燃料燃烧在密相区的燃烧热，有一部分由循环系统的返回料来吸收，带到炉膛上部放热，才能保持床温的稳定，如果循环量偏小，就会导致密相区放热过大，流化床温度过高，无法增加给煤量，带不上负荷，因此，足够的循环灰量是控制床温的有效手段。