儿科副主任就职演讲[合集]

第一篇：儿科副主任就职演讲

儿科副主任就职演讲

尊敬的院领导、各位同仁：

大家好！十分感谢院领导给我一个展现自己的机会。首先给大家作一下自我介绍：我叫张继承,2011年被聘为儿内科副主任医师,，1993年10月起在临床儿科工作至今,24年如一日，兢兢业业。在此期间承蒙领导的重视，我先后到武汉同济医科大学附属同济医院儿科，武汉市儿童医院进行专业进修学习,使自己儿科专业水平有了更进一步提升。由于儿科医疗对象的特殊性,医疗工作繁琐心理压力大,刚到儿科时我也想过换岗位,但是看着很多从几十公里外的地方专程来找我为小孩看病焦急的家长，一个个自己精心治疗下康复的孩子们天真无邪的笑容，我打心底热爱起自己的儿科事业，更坚定了自己从事儿科工作的信念。这些年来我把做好医生的职责当成自己的神圣使命,工作上勤勤恳恳,政治上积极学习,在各个方面严格要求自己，受到医院领导和同事们的一致好评,受到患儿家属的无数次称赞。

中层管理工作是医院管理的关键环节，我担任科副主任有多年的实际经验，这些年来，在儿科主任的关心和信任下，积极参与科室管理工作，为自己积累了宝贵经验。今天，我参加儿科副主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业技术水平基础和良好的医德和组织管理能力来胜任此职。

下面是我的工作计划：

第一、坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。

1.提高法律意识，规范职业行为。随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷发生。

2.加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度，开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一家医院，但我们却不能没有病人，从中增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上，病人第一的思想。本着“一切为了孩子”的宗旨，不断提高医疗服务质量。

3.严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督，以身作则，言传身教，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选，评聘职称的硬指标，建立有效激励机制，质优则评选，从正面激励医务人员的自觉性。

第二、加强重点学科建设，创技术一流科室。

1、开辟新领域，填补不足之初，随着社会经济的发展，医学科技水平的提高，儿童疾病谱已经发生了显著的变化，传染病和感染性疾病等的发生率显著下降，而先天畸形，小儿心理，行为等问题越来越受到家长和社会的重视，2.坚持科技创新提升学科整体技术水平，我院儿科为综合儿内科，在以后学科建设中，要积极培养一批具有专科诊疗水平的医疗梯队，引进先进专科技术，把专业做大做强。

第三、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。

大胆解放思想，理念先行，更新观念，摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代化管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委，领导意图，在科内全面推行成本，量化管理，建立和完善奖励机制，坚决打破吃“大锅饭”的平均主义思想。不断完善考核机制在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”实行层级负责制度，权责利有机结合，以此来激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供不竭的动力。

古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作，争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起自己的职责。全力协助领导，团结同事，为我院建设再创佳绩而努力。

申请人：张继承 2017—03--12

第二篇：市民盟副主任就职演讲（范文）

在就职会上的发言

尊敬的王主委，各位副主委、各位委员：

你们好！

此时此刻，我的心情既激动又惶恐。激动的是我能成为盟市委机关的一员，并将长期为大家服务；惶恐的是自己才疏学浅，担心力之不及，有负大家的厚望。但一想到有大家的支持和帮助，我又多了几分自信。为了不辱使命，不负重托，竭诚为领导、基层组织和全市盟员服好务，我一定努力做到：

一、善学习

我是一个从基层来的盟员，在理论知识、思想观念、工作方法等方面也许还不能适应新岗位的需要。当务之急就是在认真学习“三个代表”重要思想的基础上，继续学习盟的《章程》和盟的中央、省、市委的文件精神，进一步夯实理论基础。要诚诚恳恳地向在座各位领导学习，老老实实向盟员学习，孜孜不倦地向书本学习，不断积累，丰富自我，从而以新的理念谋划工作，以新的举措推动工作，以新的业绩赢得组织的充分信任和盟员的更大支持。

二、勤干事

勤干事向来被我视为安身立命之本，也是我回报组织和人民的最好方式。能够为盟员们干一些职责所系、力所能及的实事、好事，是我的荣幸，也是我的追求。今天，组织和在座各位给了我这样一个机会，我一定在以王主委为班长的盟市委的坚强领导下，发扬求真务实的工作作风，依据《盟章》的规定，履职尽责，为把盟市委机关建设成全市盟员的建言之家、温暖之家，为凝聚全市盟员的智慧和力量，促进南充发展新跨越作出自己应有的贡献。

三、严律己

手脚干净，不贪不占，是我做人的原则。我一定切实加强自身廉政建设，始终牢记服务宗旨，不滥用职权，不谋求私利；为人正直，遵章守纪，以身作则，无论在工作圈、生活圈还是社交圈，我都将保持健康向上的生活情趣，不为名所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，争做一名让组织和盟员满意的好干部。

以上所言，敬请大家监督。

谢谢大家！

第三篇：纪委副主任就职演讲材料

各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

我叫，今年岁，年考入南京师范大学计算机专业，年入党，年本科毕业，获理科学士学位。

中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗，这是深化干部人事制度改革的重大举措，更是我们县加强纪检监察干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是积极参与。我今天竞争的职位是廉政室副主任。

大家都知道，廉政室担负着综合分析全县党风廉政建设情况，督促检查党风廉政责任制落实情况，协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实，负责县管干部廉政档案的收集和管理，承担县纠风办的工作，督促、检查、指导全县行风建设和纠风工作。这些职能决定了廉政室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性等特点，头绪复杂、任务艰巨。也决定了廉政室副主任这个职务既是个忙家，也是个杂家。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下两大方面优势。

首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能力性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。

第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我在曾经工作过的干教室、检查一室和现在的执法室都一直负责内勤，具备文字方面的能力和优势。三是我在检查一室曾成功地主办了两起万元以上有影响案件，现在执法室具体负责全县建设工程招投标、政府采购和重点工程监督检查工作，具备独挡一面的能力。

以上决定了我能够很快地进入廉政室副主任角色，并且出色地开展工作。如果我能竞争上这个职位，我将在县纪委常委会和廉政室主任的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地说：

（一）坚持“一个原则”，就是坚持“上为纪委常委会和室主任分忧，下为干部服务”的原则。

（二）实现“两个转变”：

一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当副指挥员，又当战斗员。和全室同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。

（三）抓好“四项工作”：一是勤奋学习强素质，二是深入调研摸实情，三是严以律已促管理，四是勤政廉政树形象。

我相信，经过我和全室同志的共同努力，廉政室一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有新意，整体工作有特色。

各位领导，各位评委，各位同事，参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。”无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。

谢谢大家。

第四篇：接待办副主任就职演讲

接待办副主任就职演讲

表态发言

各位领导、同志们：

这次组织上任命我为市接待办副主任，既是对我的一种信任，更是对我的一次考验，我非常感谢市委和办党组对我的培养，感谢同志们对我的信任和支持，我完全拥护市委的决定，决心在市委、市政府和办党组的领导下，加倍努力工作，切实履行职责，决不辜负组织和同志们对我的期望。

近年来，市接待办紧紧围绕全市大局，创新工作理念，内强素质，外树形象，接待办呈现了心齐、气顺、劲足的良好工作局面。这次组织上让我担任接待办副主任，给了我更大的锻炼机会和工作平台，让我能够在这个团结的集体里继续工作，我深感荣幸，对做好今后的工作充满了信心。

从接待办秘书处长到接待办副主任，对我而言，不仅意味着工作岗位的转变，还意味着工作责任的加重，意味着工作要求的提高，这些都对我的知识层次、业务能力和领导水平提出了新的更高的要求。我将以此为契机，在今后的工作中更加勤奋，努力做到以下几点：

一、加强学习，不断提高自身素质。坚持把学习作为提高工作能力的重要途径，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，加强接待业务知识的学习，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断 2 拓宽知识面，更新知识结构，不断提高自身业务素质。

二、求真务实，努力做好接待工作。我将尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态。在工作中，始终坚持热忱、周到、安全、节约原则，牢固树立接待为经济服务理念，围绕海洋经济发展主题，丰富接待内涵，提升接待层次；始终坚持窗口意识，准确把握领导意图，努力做到讲政治、讲原则、讲灵活、讲奉献，认真完成每一项接待任务。

三、团结奉献，自觉维护班子形象。团结是做好一切工作的重要条件。在今后的工作中，我会自觉找准位置，主动工作，当好配角，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，真正做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，自觉维护班子的团结统一。

四、廉洁自律，严格遵守规章制度。我决心从现在做起，在生活上，从严要求自己，自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照“为民、务实、清廉 ”标准和“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强党性锻炼和道德修养，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭，省身从严，执政从廉，做好表率。

第五篇：省人口计生委副主任就职演讲

尊敬的各位领导、同志们：

刚才，组织部领导宣布了关于我的任职决定，这是对我的无比关怀和极大信任。此时此刻，感想颇多。

我从82年调计生委以来，这二十多年来，从青年到中年，拼搏进取，追求进步，不虚年华，把人生美好时光奉献给了人口计生事业;我与人口计生事业结下了不解之缘，深深热爱这项事业，我为能给人口计生事业献出一些微薄之力而感到自豪，也为取得一些成绩和荣誉而倍受激励;我得到了党组织和历任委领导的精心栽培，使我懂得了人生的真谛和做人的准则，政治上不断成熟，工作上得到锤炼;我与同志们建立了深厚友谊，得到了同志们的无私帮助和热心支持。在此，向在座的各位领导和同志们深深地道一声：谢谢!

我深知，自己有许多这样或那样的弱点或不足，理论水平、开拓意识、工作能力与新的工作岗位的要求还有一些差距，有待进一步提高。我一定不辜负党组织对我的期望，以此为起点，百倍努力，万分珍惜，争取以更大成绩向党组织交一份合格的答卷。

一是讲学习。学习是工作进步的不竭源泉。因此，我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务，向领导学习，向同志们学习，不断“充电”，丰富思维，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

二是讲党性。认真贯彻落实党的各项方针政策，立场坚定，旗帜鲜明，服从领导，与各位主任及班子成员互助友爱，精诚团结，密切配合，一丝不苟地执行以刘主任为首的领导集体做出的各项决议，坚决维护领导集体权威。

三是讲奉献。坚持改革创新，创新思路，创新机制，努力创出亮点，体现特色;坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作风扎实，工作过硬，经得起考验;坚持科学发展观，围绕人的全面发展推进人口计生事业提升到一个新水平。

四是讲自律。牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，按照[廉政准则]和廉洁自律十条规定严格要求自己，自重，自省、自警、自励，以身作则，廉洁行政，在反腐倡廉中起模范作用。

五是讲和谐。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，尊重领导，尊重同志，职位变化后更要讲人性、讲人文、讲和谐，与领导和同志们掏心窝子，说心里话，紧密联系，和睦相处;更要保持清醒头脑，顺境中保持冷静，警钟长鸣，逆境中耐住性子，毫不气馁，遇事多沟通，集思广益，三思而后行，慎重稳妥;更要心为民所想，情为民所系，事为民所做，同志们的事就是自己的事，努力去做，往好里做。

衷心希望领导和同志们一如既往地对我予以支持和帮助，也希望对我予以监督。