2015-第五届医师节优秀病历评选的通知[模版]

第一篇：2015-第五届医师节优秀病历评选的通知[模版]

关于优秀病历评选的通知

各临床科室：

为庆祝第五届“中国医师节”，医务科、病案科共同开展旨在提高我院病历书写质量为目的的“优秀病历评选活动”，请各临床科室根据活动具体要求，积极准备，具体要求如下：

1.各科室自行组织学习《病历文书书写规范（2013年7月施行）》（见附件）；

2.每个含有病床的临床科室限报1份2015年6月1日-6月21日期间、且住院7天以上的非转科的出院病历（只报住院号+住院次数）；

3.报送截止时间： 2015年6月22日17:00；通过医院OA网将科室名称及住院号发送至病案科。

4.考评标准：《医院（山东省立医院集团东营医院）住院病历质量评价标准》。

医务科、病案科将组织专家对上报的病历进行质量考评并全院公示，对优秀病历进行奖励。

医务科、病案科 2015年6月5日

第二篇：第五届医师节

xxxxxxxx人民医院

庆祝第五届“中国医师节”活动方案

xxxx年6月26日是第五届“中国医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，立优秀医师典型，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，特制定我院“医师节”庆祝活动方案，具体如下：

一.活动目的：

增强全院医务工作者的从业信念、职业自豪感和凝聚力；提供广大医务人员施展个人才能的平台；活跃医院气氛；丰富医院文化。二.组织领导

为加强对医院第x届“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院第x届“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：

组

长：x 副组长： 成员：

领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由医务科担任办公室主任。三.活动时间：年6月12日 ~ 年6月26日 四.活动内容：

（一）举办“优秀病历”评选

（二）举办医疗知识竞赛 “医师节”活动期间，为加强科室之间良性互动，激励科室团结奋进，提升学习氛围和积极性，在全院临床、医技、门诊部等科室范围内举办“医疗知识竞赛”，以科室为单位组建参赛队参加比赛；比赛共分三个阶段，具体安排如下：

一、参加人员名单

1、参加人员：每科室推荐一人，分为四组，每组5人 内科组：内一科、内二科、内三科、小儿科、急诊科

外科组：外一科、外二科、妇产科、肛肠科、手术室

特检组：检验科、B超室、心电图室、CT室、放射科

门诊部：门诊所有科室、理疗科、眼科、病理科

2、按最后得分的高低设一、二、三等奖；一等奖1组、二等奖1组、三等奖2组。

二、时间：xxx年6月23日14:00（如遇特殊情况，将另行通知）。地点：医院大会议室

三、比赛形式

1． 竞赛的题型分为必答题、共答题、抢答题、冒险题三种，另准备加赛题20题，作为最终个别队比分一样时使用，加赛题每题20分，答对加20分，答错不得分； 2． 必答题：共5套题目，各队抽签选题。每套有5道选择题，每题20分。答题时间60秒，超时判错，答错不扣分.3．共答题：共8道（选择题/判断题），每题20分。所有参赛队同时答题（答案写在答题板上），答题时间60秒（超时算错），答错不扣分；

4.抢答题：有分值10分、20分题各10道，（选择题/简答题）共20道。主持人读题完毕宣布“开始”后，各队开始抢答（过早抢答算犯规，失去该题答题资格），答题时间30秒（超时算错），答对得分，答错扣分。

5.风险题：有分值为20分、30分、40分三个档次的若干题目可选，均为简答题。参赛队可以根据自己的能力选择其中一道题来回答。每队最多有一次选择机会，也可以放弃选择。回答正确与否由评委判定。回答正确加相应分数，错误扣相应分数。放弃选择不得分也不扣分。主持人读题完毕开始计时。答题时间180秒，超时判错。

6．比赛用的题目事先由医务科编制知识竞赛复习资料于6月10日前发到医务科公共邮箱，原则上比赛的题目都来源于指定的考试范围，只改变提问的方式。题目的内容主要包括：1）、医疗卫生法律法规。《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员医德规范及实施办法》、《处方管理办法》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》等法律、法规、规章和规范。2）、医疗质量和医疗安全核心制度。3）、各类医务人员岗位职责。4）、临床基础理论、基本知识、基本技能。5）、抗生素合理应用、合理用血。6）、爱婴医院相关知识。7）、按照创甲的要求大家都必须掌握的内容。7．为示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开。

四、比赛纪律:

1、回答必答题及冒险题时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答，否则视无效并扣5分。

2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。

3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。

4、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外（必答题除外），其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。

5、如出现比分一样的情况，则采取加赛的形式，决出优胜者。

五、优秀医师评选

（一）举办“优秀医师”评选

1、评选范围、条件和名额 1）、评选范围

具有执业医师资格、在职、工作2年以上的一线医师（含返聘医师）。2）、评选条件

（１）评选 “优秀医师”应具备以下条件：

①遵纪守法，认真贯彻执行国家医疗卫生法律法规，严格遵守医院的各项规章制度。

②热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德和职业风范，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感，吃苦耐劳，乐于奉献，在履行救死扶伤的职责方面事迹突出。

③刻苦钻研业务，医学知识扎实，医疗技术娴熟，业务能力强，在临床工作中业绩突出。

④贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，热情为病人提供优质服务，医患关系和谐，在病人中具有较高的威信。

⑤廉洁行医，不收受患者红包，无医德医风投诉和商业贿赂方面的举报等，无违法违纪行为。

⑥无发生医疗事故或医疗差错。

⑦自xxx年5月—xxx年5月，病假、事假累计超过一周的，不参加本次评选。⑧院领导及科主任（科室正职及科室副主任主持工作者）不参加评选活动。9积极报名参加医院组织的本次全院医疗人员医疗知识竞赛。无故不参加○者取消xxx优秀医师评选资格。

3）、评选名额

执业医师 18人。（2）、评选活动的方法和步骤

本次评选活动分民主推荐人选、确定当选人、公示、表彰四个步骤进行。具体实施办法如下：

1、民主推荐人选定于xxx年6月17日，面向全院广泛开展差额民主推荐参选人工作，主要渠道为：以科室为单位自下而上推荐 “优秀医师”候选人，经科室主任签名后报医务科。推荐名额按科室有执业医师证书人员的30%。请各科室将优秀医师推荐人员名单于xxx年6月17日下午16:00以前上交医务科，过期不上交者视为弃权。

2、确定当选人定于2015年6月18日。推荐结束后，由医务科组织由各科室主任组成的选举小组进行投票二次推举，由全体推举人在场公开唱票，推举结果经院委会集中讨论，确定最终人选，评出“优秀医师”18名。

3、公示（6月18日-6月25日）：医院将评出的 “优秀医师”在院内进行公示，公示无异议的，确定为医院xxxx“优秀医师”。

4、表彰（初步定于xxx年6月26日），召开表彰大会，对当选者授予 “xxx人民医院优秀医师”称号，颁发荣誉证书。并推举出一名优秀医师代表发表获奖感言。

六、开表彰大会

1、时间：xxxx年6月26日下午3:00

2、地点：大会议室

3、表彰的奖项：知识竞赛；“优秀病历”；“优秀医师”并颁发荣誉证书。

第三篇：2012全国第五届节能减排通知

关于“第五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞

赛”校内选拔赛的报名通知

根据国家“节能减排全民行动计划”和教育部“关于开展节能减排学校行动的通知”（教高司函[2008]40号）的有关精神，教育部高教司主办并委托教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会承办“全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”，该活动面向全国各类高校，每年举办一届，第一届至第四届已分别在浙江大学（2008年）、华中科技大学（2009年）、北京科技大学（2010年）和哈尔滨工业大学（2011年）成功举办。我校在前四届的大赛中成绩优异，为我校争得了荣誉。

2012年的“第五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛” 将由西安交通大学承办。为了更好地发扬我校学生“学风严谨、崇尚实践”优良传统，集中展示我校学生的科技创新水平，鼓励学生在第五届大赛中取得优异成绩，我校现向全校学生征集和选拔优秀作品。选拔出来的创意新颖、创新突出的作品将代表我校参加“第五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”。参赛作品的报名工作现已开始，请有意参赛的选手于2012年1月15日前通过电子邮件申报。作品申报的具体事宜通知如下：

一、参赛条件和组织形式

1、凡我校在校全日制本科生、硕士研究生和博士研究生均可参加，学院、专业和年级不限。

2、参赛者必须以小组形式参赛，每组最多不得超过7人，可聘请指导教师一名。

二、竞赛作品范围和方式

1、竞赛内容以“节能减排、绿色能源”为主题，体现新思维、新思想的实物创作（含模型）、软件、设计和社会实践调研报告等作品。

2、参赛作品必须是比赛当年完成的作品。参赛学生必须在规定时间内完成设计，准时上交参赛作品，未按时上交者按弃权处理。

三、选拔方式

1、各参赛队伍在2012年1月15日前将竞赛作品报名表通过电子邮件提交至校内选拔赛组委会，学校将组织评审专家对提交的作品进行评审，评审结果将在本科教学网公示。

四、申报时间及申报方式

申报时间：2011年11月30日——2012年1月15日

申报方式：

1.学院申报，学生先在本学院内报名评选；

2.报名成功后，参赛队队长填写申报表，以电子邮件方式发送到

915261048@qq.com，申报表见附件。

五、联系人及联系方式

矿业学院09级联系人：李清伟联系电话：***

第四篇：2012优秀评选通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

2012优秀评选通知

公司各职能部门、各分店：

在即将过去的2012里，公司经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2012中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动公司全员在2013年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的向心力和凝聚力，促进公司健康、快速发展，全面提升公司的运营质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展2012各项优秀者称号的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、奖项设置及名额

1、劳动模范、微笑天使、业务巧手、服务能手各11名（每店一名）；

2、保洁之星2名，优秀洗碗工2名，最佳采购员 1名，后勤服务之星1名（电工、司机），保安明星1名； 3、2012′企业忠诚奖1名； 4、2012′三湘人家风云人物奖1名(创新思维、管理能力、所做贡献、个人修为等综合考评)； 5、2012′最佳团队奖1名。

二、评选原则

1、评选对象：面向全体员工，不限年龄，性别，职务，不限加入三湘时间。

2、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，必须是以故事的形式叙述。

三、评选条件

1、充分理解和认可三湘的企业文化，遵守各项规章制度，全年没有受过重大处罚，具有团队合作精神。

2、参选人在三湘的事迹，经历足以感动全部三湘同仁，足以激励全体三湘同仁，足以赢得尊重。

四、评选标准

1、劳动模范：具备良好的职业素养，服从精神，忠于公司，品行端正，具备良好的团队合作精神，工作勤奋、任劳任怨，整综合业务突出；

2、微笑天使：具备服务人员应有的风采和魅力，能将“微笑”渗透到服务工作的每个细小环节中，能营造一个和谐、愉快的服务氛围，为顾客提供最贴心的服务，赢得顾客的满意和笑容；

3、业务巧手：有高尚的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能高效优质并超额完成本岗位各项考核指标，为公司创造出良好的经济效益和突出的业绩；

4、服务能手：爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，业务娴熟，态度和蔼，服务热情周到，解释耐心令顾客满意，顾客信任度高；

5、保洁之星：爱岗敬业，吃苦耐劳，恪守职业道德，遵守工作纪律，不断提高个人的综合素质，工作期间着装统一、举止端庄、态度和蔼、言语文明，能为客人提供最安全、整洁、卫生、温馨的服务；

6、优秀洗碗工：工作认真仔细，有责任心，踏实肯干为人热情。餐具消毒彻底、卫生合格，操作中轻拿轻放无噪音，餐具损耗及丢失率控制在98%以上；

7、最佳采购员：爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，熟知各分店所在地区物价增减情况、熟悉所服务各分店所需物品种类及时令价位，主动热情为分店工作、及时提供库存物品种类和节假日备货状态；

8、后勤服务之星：（电工、司机）政治素质好、专业技术好、服务意识好、工作业绩好、遵纪守法好、团结协作配合好，为进一步推动公司经营业务工作，提供了更好的后勤保障与服务；

9、保安明星：工作认真、快捷、安全、有干劲、有合作精神，经常得到客人和领导的表扬，引导客人车辆动作规范、语言清晰明了； 10、2012′企业忠诚奖：乐观积极,较强的责任心,凡事能从公司的整体利益出发,维护公司名誉、利益,将个人的发展融入公司的发展中,与公司共同成长； 11、2012′三湘人家风云人物奖：在三湘中极具影响力，在餐饮行业中也具有一定的影响力，可以推动三湘公司在餐饮领域的发展，自主创新，为三湘带来新的发展空间； 12、2012′最佳团队奖：团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率低；部门业绩突出；员工精神状态良好；与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；以公司的发展为重,对公司的业绩负责；积极参加公司组织的各项活动。

五、评选细则

1、分店或部门根据《海口三湘人家酒店管理有限公司2012优秀选票》开展本单位范围内的评选活动。

2、评选时间和流程（1）评选：1月 7日至9日各店各部门组织评优；

（2）复查：分店或部门于1月10日向人力资源部上报评选结果，人力资源部对获选人员发放《海口三湘人家酒店管理有限公司2012优秀员工审核表》，部门将获评的优秀人员审核表于1月12日上报人力资源部；

（3）返评：复查没有通过者，1月15日分店或部门重新评选；（4）定额：1 月 18日。

3、评选步骤

（1）分店或部门设立投票箱，发放选票到所有员工手中；

（2）所有员工在相对应的奖项下填出自己心目中的优秀人选（所有员工必须参加评选，不得弃权，可评选自己或他人）；

（3）现场唱票，公开计票（需设唱票员、记票员、监票员各一名）；（4）将各奖项各部门获得票数最高者确定为优秀人员候选人。

4、为保证本次评选公平、公正、公开，人力部、企划部负责对本次评选进行抽查，摄影留念，行使监督权。

请各部门接此通知后组织好本次的评优工作。特此通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

人力资源部 2013年1月1日

第五篇：2018年优秀医师评选方案

XXX首届“中国医师节” “优秀医师”评选活动实施方案

2018年8月19日，是第一个 “中国医师节”。为隆重庆祝“中国医师节”，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，不断提升我院影响力、吸引力、凝聚力和感召力，调动全院医务人员投身医改、服务群众、加强管理、提高质量的积极性，全方位、全周期保障人民健康，营造良好的社会环境和舆论氛围，特制定本方案。

一、活动主旨

庆祝首届“中国医师节”，以围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，动员社会各界积极参与卫生健康行业活动，通过多种形式宣传，推动各项惠医举措落地落实，调动积极因素，凝聚力量，为服务群众健康，努力建设健康龙州，促进卫生健康事业快速发展贡献力量

二、组织机构

成立XXX2018年首届“中国医师节”“优秀医师”评选活动领导小组, 领导小组办公室设在医务科,由医务科主任李志斌负责具体工作.XXX2018年首届“中国医师节”“优秀医师”评选活动领导小组名单: 组长:副组长:黄家兴 成 员 : 活动领导小组工作职责:制订XXX“优秀医师” 评选条件, 根据XXX“优秀医师” 评选条件对候选人进行评选,并确定当选医师名单。

三、活动内容: 评选XXX2018年首届“中国医师节“优秀医师”。“优秀医师”评选条件及对象

1.评选数量：10名。

2.评选对象：在我院工作的医师，但担任医院领导的医师不参与评选。

3.评选条件：

1、爱岗敬业，无私奉献，做人民群众的健康卫士；

2、道德高尚，救死扶伤，践行“大医精诚”理念；

3、遵纪守法，作风廉洁，坚决抵制商业贿赂；

4、规范执业，科学从业，合理检查、用药和治疗；

5、开拓创新，精益求精，提高医疗卫生服务水平；

6、以人为本，真情沟通，人民群众放心满意；

7、取得执业医师资格,在我院执业三年以上,在某一专业领域有一定的影响力；

8、近5年无重大责任过失行为。

四、评选方式: 以科室推荐、本院员工推荐、医生自荐等方式，以科室为单位,将候选人报本院“优秀医师”评选活动领导小组；由评选活动领导小组根据XXX“优秀医师” 评选条件进行评选,并确定当选医师名单.五、活动要求

各科室要高度重视这次评选活动、认真推荐候选人,并及时将推荐的候选人报本院“优秀医师”评选活动领导小组办公室(医务科).六、表彰奖励

根据评选活动领导小组评选结果，在本院公布当选医师名单,颁发荣誉证书及奖金.届时，将举办颁奖大会进行颁奖表彰，并在本院微信公众号发布。

XXX

2018年8月13日