【留学生招聘】原来你从来都不会面试,难怪月薪只有3000!扎心了

第一篇：【留学生招聘】原来你从来都不会面试,难怪月薪只有3000!扎心了

海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

【留学生招聘】原来你从来都不会面试，难怪月薪只有3000！

扎心了

很多人都会说“我临场反应能力不好，面试官一问问题我就懵了。” 其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是来自于面试的准备。正如一场好的演讲，也是经过一次又一次的准备才会表现得淋漓尽致。

乔布斯每次苹果的发布会都要拉着所有的高管彩排10小时以上，并且自己会在台下一次又一次的背演讲稿。

罗永浩提出一场两小时的演讲，台下要准备200小时。

所以面试表现好，靠的是准备，做好以下这3点，马上从面渣变面霸。1.了解意向公司，是让面试官知道“我懂你”

我在面试苹果的时候，面试官问假如让你帮苹果设计一个广告，你会怎么做？其中一位求职者提出在广告中与三星作一个对比，然后表达苹果比它优秀的地方。结果这位面试者马上被面试官刷掉了。

为什么？因为他提出了一个和苹果公司策略完全大相径庭的建议，苹果从来就不屑于和竞争对手比较。

另外一位同学曾经和我说他在面试京东的时候，被问及假如京东要做生鲜业务，要如何解决物流问题。他的解决方案是外包物流，结果一样是面试失败。

为什么？因为京东最引以为傲的核心竞争力就是他们拥有自己的物流系统，能够比阿里巴巴更好更快地配送。但是现在竟然要外包物流，和京东的核心竞争力完全相反。

很多人都知道面试前要了解一家公司，但大部分人止步于百度搜搜XXX公司，了解了那些正常人都知道的信息就误以为足够了。

了解一家公司最主要从以下三方面着手：(1)公司的核心产品/服务是什么？

公司存在就是为了卖产品或者服务，这是它的核心，你要了解他们的产品/服务是什么，特点是什么，和竞品的差别在哪里？例如小米的产品特点是性价比高，锤子手机以设计和用户体验为王。

(2)公司的盈利模式是什么？ 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

一家公司存在的目的就是为了盈利，所以它是怎么赚钱的？例如：天猫/淘宝主要靠建立平台吸引商家收取服务费与卖广告，京东则通过自己卖货赚钱。

(3)公司有什么营销活动？

一家公司是如何宣传它的品牌与产品的？有什么特点？例如：苹果手机的广告大多是白色的背景，内容主要专注在自身产品的设计和品牌理念上，从不会提及其他竞争对手。

深度了解意向公司，是为了让面试官觉得： 我不是为了找工作来应聘你们的 我是为了你们才来应聘的

2.准备面试的三个核心问题，以不变应万变

面试的形式和问题都千变万化，但是归根结底都在考察以下三个问题： 为什么你要申请这家公司？ 为什么你要申请这个职位？ 为什么你能胜任这份工作？

知道这三个考察核心以后，再看看以下问题，是不是换汤不换药？ 你为什么应聘非本专业工作？——为什么你能胜任这份工作？

你除了申请我们公司，还有应聘其他公司么？——为什么你要申请这家公司？ 你的五年职业规划是什么？——为什么你要申请这个职位？

80%的问题都可以归类到这三个核心问题下，那么我们应该如何准备？(1)找到这家公司和这个职位的应聘要求，提炼出最核心的需求点1,2,3„.；(2)审视自己的教育背景，工作经历/社团经历，性格特点，总结出自己的核心能力1,2,3„.；

(3)你的哪些能力点是和公司/职位要求的能力点是匹配的，就是你回答这三个核心问题的关键所在。

题海战术可以帮你高考上清华 但帮不了你找一份好工作

3.写好逐字稿，回答变得自信，清晰，流畅 面试前应该要把自己简历的每一点用STAR原则： S-Situation（事情的背景）T-Task（任务）海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

A-Action（采取的步骤）R-Result（事情的结果）

展开成一个5分钟左右的故事，并且写成逐字稿，这样面试官在问你简历上的任意一段经历的时候都保证能马上回答。

逐字稿和提纲的区别是什么？

逐字稿是把自己回答的内容一字不漏地写下来，可以做到按稿背诵。而提纲只是把回答要点写下来。

为什么推荐用逐字稿？

(1)写完逐字稿可以不断地朗读，背诵，最后做到脱稿自然地表述，在面试中就不会经常出现“嗯，嗯” “然后，然后”这种暗示语言表达能力不佳的语气词；

(2)写完逐字稿就可以知道哪些无用信息可以删除，哪些核心信息保留，确保答案是清晰的。

在昨天的模拟面试培训中，一位学员在做自我介绍的时候，提到了在携程做校园大使推广APP的经历。

他的原本描述是这样的：

“我在大学期间担任携程旅游APP的校园推广大使，向学生推广它的机票预订功能。它的主要功能是可以随时退票，对于学生来说是很重要的，我用这个功能区和同学介绍，成功帮一个学生买了到XX地方的机票，产生了2000多元的销售额，是所有销售大使中表现最好的”。

自我介绍是强调自己有多优秀 不是介绍别人有多优秀

假如他写逐字稿就会发觉，很多无用信息是可以删除的。他的自我介绍就可以改为：

“我在携程担任校园大师，负责推广它的APP机票预订功能，成功推销给一位消费者，产生2000多元的销售额，是所有校园大使中表现最好的。”

总结：

临场反应能力对面试表现的影响只占30%，70%是来自于面试的准备。正所谓台上三分钟，台下十年功。

要提高面试的成功率，要做以下三个准备： 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

(1)和你的意向公司谈恋爱，去了解它；

(2)准备面试的三个本质问题，别用题海战术去掩盖自己战略思考的懒惰；Why this position-Why you(3)利用STAR原则写逐字稿，而不是提纲。

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer