2012年党课发言材料

第一篇：2012年党课发言材料

2012年第一次党课发言材料

尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！

非常感谢厂党委给我提供了这次学习交流的机会，下面就按照本次学习课题，围绕我厂2012年中心工作，就如何发挥团队创造力，从三个方面汇报一下我个人学习思考的体会。这三个方面分别是对团队创造力的理解、对发挥团队创造力重要性和必要性的认识，以及如何发挥团队创造力。

首先，谈谈我对团队创造力的理解。所谓团队，就是多个成员为了共同的目标、遵循一定的规则而组成的一个有机整体。团队与群体有着本质的区别，群体是一群人的机械组合，群体中成员没有协同工作的要求，群体的绩效仅仅是群体成员个人绩效的总和。而一个优秀团队有着共同的目标，成员之间既相对独立，又高度协同，从而追求整体的成功。团队的绩效来源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。

而创造力是产生新思想、发现和创造新事物的能力。它是创新的原始源头，但不并完全就是创新。说到这儿，大家一定会问，我又不是发明家，也不是搞科研的，怎么发挥创造力呢，那么我跟大家分享一个小故事：

两个大学生毕业分配到一个公司工作，两年过后，老总提拔了甲当副科长，乙心理不平衡，找到老总，说我们两个是一块来的，工作

都非常努力，怎么提拔了甲，不提拔我呢。老总说，你到蔬菜批发市场上去，看看有什么卖的。乙很快回来报告老总，说市场上只有菜农在卖土豆。老总问有多少土豆。乙说不清楚，赶忙又跑到市场上去，回来报告说，有300斤。老总问价格多少，乙又跑到市场上去问清楚价格，回来报告。老总，八毛钱一斤。老总说，要是我全部300斤都买了，能不能便宜啊。乙只好再去跑了趟，回来说，老总，都买了六毛钱一斤他就卖。老总让乙坐下休息。这时又把提了副科长的甲叫过来，甲你到蔬菜批发市场上去看一下有什么卖的。过了一会甲回来，一口气向老总报告说：目前，只有一个菜农在卖土豆，一共300斤，一斤八毛钱，全买了就六毛钱一斤。如果您有需要，我已经请菜农到门口了。乙看完这个全过程，恍然大悟，和老总说，我一定会继续好好干的。

这是个很经典的职场故事，带给我们很多思考。同样一件事，甲和乙执行的效果截然不同，形成差距的最根本原因在于态度，乙做工作过于被动，循规蹈矩，毫无主见，不能预见下一步要做什么，而甲积极主动，满怀热情，举一反三，有很强的超前谋划能力。这个故事说明，对于我们每一名普通员工而言，最基本的创造力就是创造性开展本职工作的能力。这也正是团队创造力的核心，团队创造力体现在企业生产经营的每一个方面、每一个环节、每一个部门和每一项工作，是企业保持持续健康发展的力量源泉。其次，谈谈我对发挥团队创造力重要性和必要性的认识： 第一，发挥团队创造力是提升我厂变革适应能力的客观需要。今

年国家局将在行业内全面推进“管理创一流”活动，把管理创新、管理进步作为行业转变发展方式、推进“卷烟上水平”的重要体现。而湖南中烟也将召开成立以来的首届企业管理年会，作为公司的一员，我厂受历史因素影响，在规模结构、管理、技术设备等方面与公司内其他烟厂相比，都存在较大的差距，要适应行业和公司快速发展步伐，在短时间内做到全面提升，解决我厂面临的严峻挑战，要求我们必须用创新思维、创新模式来综合提高团队的整体素质，从而完成公司下达给我厂争创一流管理团队的目标。

第二，发挥团队创造力是提升我厂生产制造能力的客观需要。生产制造能力是我厂最核心的竞争力。随着易地技改的深入推进，未来新厂的装备现代化、信息化、工业化水平将显著提升，这一系列变化对我厂整个团队管理提出了新的更高要求。只有摒弃定势思维，打破旧的平衡，推进新的提升，获取新的活力因子，才能适应30万箱现代化卷烟工厂的管理要求。

第三，发挥团队创造力是提升我厂文化软实力的客观需要。近几年，随着我厂快速发展，员工的工资待遇明显上升，但个别员工思想僵化、工作缺乏激情，进取意识和危机意识淡化，创造力发挥的愿望不强。这就需要通过文化的引领，激励员工以积极向上的心态改变现状，真心实意投入到工作中，以慢进也是退的精神，不断超越自己，迎接变革。

再次，围绕我厂2012年中心工作，就如何发挥团队创造力，我认为：拥有共同的、明确的目标是前提；增强团队的凝聚力与合作力

是基础；营造和谐的文化氛围、采取有效的激励措施是保障；充分发挥团队管理者的作用是关键；提高学习能力，开展创造力的长期培养是根本。

第一，团队目标是团队存在的意义所在，是团队的使命。一个团队必须具有长远目标和阶段性目标。实现目标、完成任务始终是硬道理。工作目标的提高促使我们不断改进工作方法，而不断改进工作方法的过程，就是创造性开展工作的过程，也就是发挥团队创造力的过程。

作为烟厂这个大团队，在厂领导班子的高瞻远瞩和超前谋划下，我们的战略目标已经明确，30万箱易地技改项目得到批复，几代四烟人的梦想成真；同时我们的阶段性目标也已经确立，就是要在2012年完成一个“推进”，达到两个“确保”，做到“三个提升”，实现四个“新”。在这些鼓舞人心的共同目标指引下，我们每一个四烟人都必须对党委厂部的决策保持高度的认同，都必须以持续构建发展四烟、和谐四烟、辉煌四烟为根本，以技改大局为重，以生产大局为重，保持昂扬的工作激情，创造性地开展工作，既有想干事的愿望、干实事的作风，更要有干成事的能力，形成围绕目标、完成目标的合力。

作为动力车间这个小团队，我们将以厂部下达的各项目标为纲领，在能源消耗、动能供应等关键考核指标的完成上，组织全体员工想办法，出思路：一是针对能源使用的流程节点，从优化控制入手，结合生产组织模式和环境状态的变化，在保证产品要求的前提下，对设备启停和控制参数进行优化，灵活控制，以降低能耗；二是不断改

进车间内部能耗指标考核办法，在锅炉房内悬挂“节能降耗警示牌”，对各班组的天燃气消耗量排名由以前的每月改为每周，对每周的“耗气大户”，在警示牌上予以通报，激励各班组之间通过横向、纵向对比，自觉查找差距和不足，降低用气量；三是利用信息化手段逐步完善能源消耗数据库，重点分析数据波动产生的原因，并及时与相关部门沟通协调，采取改进措施；四是将在设备工程部的支持下，完成锅炉除氧设备的技术攻关和省煤器的安装，以克服锅炉老旧的现实情况，减少燃料消耗，确保今年能耗对标工作取得实效。

第二，团队创造力依赖于员工个体创造力的发展，但并不是个体创造力的简单相加。就像许多小磁针，每一根针的磁力很强并不必然能使整个磁场的磁力增加，只有他们的正负极都在同一方向上时，整体的磁场才是最强的。二战之后的日本国富民强,他们的企业具有强大竞争能力的根源，不在于国民个人能力的卓越，而在于员工整体团队的强大。其中起关键作用的是那种弥漫于日本企业间无处不在的团队精神和员工对企业强烈的归属感。因此，增强团队对成员的吸引力、成员对团队的向心力，以及成员之间的合作力，是发挥团队创造力的重要基础。

在我们成为烟厂员工的那一天起，就意味着我们的命运和烟厂的命运紧紧地联系在了一起。烟厂如同一艘驶往成功码头的大船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常前进，船长需要很多人来充当他的助手，而我们就是其中一位。我们这些人只有一个共同的任务和目的，那就是“把自己分内的工作做到最好、最正

确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果有人对工作不负责任，这艘船也许就会因为他的失职而沉入大海，所有的人都将因为他而葬身鱼腹。因此，无论遇到什么情况，我们都应该和船上的每一个人同舟共济，时刻告诉自己，烟厂的命运就是我的命运；我是烟厂的主人，我时刻代表着烟厂的形象，烟厂的发展是我不可推卸的责任。以我们每一个人的忠诚与奉献，激情与合作，为烟厂这艘大船的乘风远航作出贡献。

第三，创造力是一个人能够摆脱思维定势、传统观念、习惯势力，不断产生新思想、新发现和创造新事物的能力。新想法、新思路在最初被提出时，大多是非常脆弱的，包含着很多明显的缺点和漏洞，即使是提出者本人，也带有试探性。这时，如果遭到批评，提出者的自信心就会受到打击，出于自我防卫的需要，创造性思维的通道就会被阻塞，难以产生新的灵感，也会导致周围的人保持沉默。而一种开放的、鼓励参与的企业文化氛围，对于迅速激发团队创造力是非常重要的。

2012年，我厂的中心工作中有一项就是企业文化建设要有新发展，打造创新文化。为此，我们动力车间要努力搭建创新舞台，营造创新氛围，给予员工充分的信任与尊重，引导员工在正确执行的基础上创造性地开展工作。针对车间员工倒班生产的实际情况，灵活运用车间QQ群、微博、邮箱等形式，给员工提供发表言论和意见的空间；通过头脑风暴法、思考交流会等形式，鼓励员工提出问题、解决问题，让员工摆脱固有的思维模式，学会转换思维的角度，保证参与者不因

提了不同意见受到排挤，保证大家的讨论对事不对人。

同时，采取有效的激励手段以保障创造力的发挥：一是给予适当的物质奖励，对参与QC活动、提出合理化建议、工作方法有所创新的员工，在车间考核奖金的分配上，给予100-500元不等的奖励；二是给予员工高度的内在激励，由于今年技改任务繁重，车间三名段长中有两人被抽调到技改小组工作，在这种情况下，车间实施有效的授权，给予各班班长充分信任和更大的自主性，鼓励他们勇于挑担子，尝试新想法，适应新角色，从能做向愿意做、做得更好转变。三是采取精神激励和发展激励相结合的方式，对能够在工作上有新思路、新想法的员工在车间大会上点名表扬，在车间公示栏内作主题宣传；让锅炉操作工走上车间讲台，向大家讲述节能降耗的好经验、好做法；在车间年度评优评先和岗位绩效工资晋档上，对员工创新能力和创造力成果给予适当的权重。同时，在不影响车间整体目标完成的前提下，宽容员工在创新过程中的“失败”。

第四，群龙不能无首。在一个团队中，管理者的角色可以说是教练、老师，也可能是班长。他要能激励员工士气，传授员工经验，解决员工的问题，能令员工折服，必要时还得自己跳下来打仗。要吸引“有能力、有干劲”的人，激励“有能力、没干劲”的人，提升“有干劲、没能力”的人。

作为烟厂的中层干部，是部门这个团队的管理者，我们首先必须是实现团队目标的坚持者，无论是实现目标的手段发生变化，还是出现其它影响目标实现的因素，都不能模糊和动摇目标的实现；二是必

须时刻保持清醒的头脑，经常对员工的工作进行督促、纠偏、帮助和引导；三是做团队的“主心骨”。像《西游记》中的唐玄奘一样，无论途中遇到什么艰难险阻、妖魔鬼怪，无论师徒之间发生什么矛盾纠葛、聚散离和，都丝毫不能动摇他西行取经的终极目标，最终完成大业。我们只有像玄奘一样坚定，才能使我们的团队攻无不克、无往不胜。四是充分发挥好辐射和协调作用。在团队中，人与人之间是在相互比较中成长起来的，当一个人提出创意后，其他人为了不甘落后，必然想方设法提出新的创意，要么提出新的方法来不断完善原有的创意，促使创意的可行性。因此，我们要在创新上给予员工不断的启发，给予员工更多的支持和关心，帮助员工分析创意的要害，力争成为新思维的倡导者、创意的推动者和潜能的发现者，从而激发员工的创造积极性。

第五，创造力的形成，不是一朝一夕可以做到的，是一个长期培育和积累的过程。而员工的知识、技能是所有创造性工作的基础，如果业务、技术技能不精湛，就很难提出改进的新思路、新方法。为此，就要不断提高员工的学习能力，为创造力的发挥提供智力保障。

今年，动力车间将充分利用技改这个大学堂、大熔炉，要求全员参与到技改工作中，在锅炉、污水处理设备安装前，提前到生产厂家、使用厂家学习，进一步拓宽员工视野，丰富员工的头脑，尽快改善知识在大脑中的结构状态，以达到灵活运用。同时，将首次在锅炉运行、维修电工岗位组织开展技术比武，以提高岗位操作技能水平和隐患处理能力为重点，在车间考核工资中予以奖励。

另外，在此提一个小建议。由于创新思维的开发与培训，是创造力的核心要素，是进行一切创新活动的基础和前提。因此建议将员工创新思维能力的长期培养与我厂人才培养规划相结合。使员工经过持续的培训开发，能够广开思路，提高思维的灵活性，对事物保持高度的敏锐性，对事物的发展趋势进行比较准确的预测，从而适应我厂未来发展的创造力需求。

以上汇报，仅是我个人粗浅的看法，感谢各位领导和同事的耐心聆听，谢谢！

发言人：

第二篇：党课发言

尊敬的各位老师、亲爱的同学：

大家好！

我是来自A5班的杨海波。

今天，我演讲的主题为“雷锋精神，永不过时！”

党课培训的时间虽然短暂，但却使我的人生观、价值观以及世界观有了很大的提升；更重要的是，坚定了自己追求党组织，早日加入这一伟大的党的决心！

在党的众多的性质中，中国共产党的宗旨——全心全意地为人民服务——给我留下了深刻的印象。我知道，这不是一句口号，而是永不过时的时代精神。

这让我想起了雷锋同志。“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党”！每年的 3 月 5 日是雷锋纪念日，在这一天全国人民都会以各种各样的方式开展学习雷锋的活动，用自己的实际行动缅怀雷锋同志。

今年，我们学校也开展了学习雷锋周活动，主题为“从3月5到365”，旨在呼吁更多的大学生参与到为人民服务的行列中来。像我们大学生，可以去社会福利院，去敬老院，去孤儿院为那些需要帮助的人提供自己的绵薄之力，从而更好地体现中国大学生的风采；尤其是大学生党员，更应该带头为人民、为同学服务。比如为宿舍同学打水打饭，主动按时打扫卫生，为有困难的同学提供帮助，让他们感觉当代大学生党员的温暖！

雷锋精神与航天精神、哈工大精神一脉相承，“雷锋”在哈工大从未离开！

确实，雷锋同志就在我们的身边，就在我们哈工大的校园里。想必大家还记得“订票哥”张平吧！春运期间，在山东威海火车站，有一名大学生免费为人们电话订票，他的事迹温暖了很多人，人们亲切地称他为“订票哥”。这名大学生名叫张平，山西朔州人，现在哈工大威海校区读大四。

在威海火车站的几天，张平成功为别人订票400多张，许多路途遥远的旅客在他的热心帮助下，顺利踏上回家的旅途。1月11日是张平回家的日期，在上车之前的时间里，他依然在威海火车站帮人订票，用自己的爱心，温暖他人回家的路…

当然他的事迹也深深地感动了我，让我感受到了“活雷锋”的温暖。也让我懂得了能够为别人提供帮助是一件十分幸福的事情，不仅使别人得到了满足，还使自己感到特别高兴，累并快乐着„„

在社会人群中，广大大学生担当了志愿服务的重要角色，活跃在服务的第一线，本着“开拓创新，持之以恒”的志愿服务原则，带头参与扶贫济困，敬老爱幼等社区公益活动。志愿服务不仅是人的义务、责任，而且是人的权利，是现代化的一种生活方式。志愿服务无功无利，但人们参与热情很高，为人们服务，为社会建设添砖加瓦，在志愿服务中得到学习、成长、充实、提升的收获。参加义务活动不但能帮助他人、更能快乐自己，还能增长经验锻炼自己，这也充分体现了学校广大党员学生报效祖国，服务社会，乐于助人和无私奉献的精神。

作为一名名普通的大学生，作为迫切加入中国共产党的学子，我们更应该树立为人民、为同学服务的思想，不计较个人得失，将集体利

益放在第一位，在平凡细小的学习和生活中，做出不平凡的成绩。这还要求我们要充分发挥大学生党员的模范带头作用，不但自己要学雷锋，还要带动和影响身边的同学学雷锋，共同弘扬雷锋精神，做新时代的“活雷锋”！

为身边的同学服务，从而更好地服务大众，服务社会，让中国共产党的光芒更加耀眼夺目。！

让我们乘着中国共产党的春风，努力向共产党靠拢，并积极的为身边的同学提供服务和帮助，为早日成为一名合格的共产党员而不懈奋斗！！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第三篇：党课发言

尊敬的各位领导，老师，同学们：

大家好！

在学校领导的关心支持下，经过学院党总支和院团委的精心组织，全体学员的共同努力，法院与计信学院联合举办的党课培训班就要结业了。

首先，非常感谢学院给我们提供这个接受党教育的机会，感谢各位授课领导与老师的精彩讲座，使我们从思想上、作风上、行动上得到很好的提升，也更坚定了我们入党的决心。在此我代表全体学员对党课培训班的圆满结束表示热烈的祝贺，并向党组织保证我们一定努力学习，不断进步，争取早日加入中国共产党，在社会主义现代化建设当中留下自己坚实的脚印。

经过近一个月的党课学习，我想或多或少，大家的思想都有了进一步的提高，了解了更多的党的知识，汲取了更多的精华。下面我给大家简单讲一下我的心得体会。

“吾生有涯也，而学也无涯。”能够参加此次党课学习，我感到受益非浅。在党课学习期间，我认真的学习理论知识，积极参加党课实践活动。在理论课上，老师给我们讲授了党的基本知识和基本理论、讲授了“三个代表”重要思想的科学内涵，讲授了“科学发展观”的重要意义，同时就入党动机、党风建设等问题进行了认真的阐述和辅导。各位老师以其深入浅出的讲解让我们进一步加深了对党的认识，更加深切地感受到了我们党的伟大、光荣和正确。

通过学习，使我明白了正确的入党动机，是正确行动的精神力量，要求入党的人只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验，这种考验在新时期具有重要的现实意义。端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。作为一名入党积极分子，在以后的时间里不论党组织是否批准我加入中国共产党，我都将一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己，时刻并且长期的注意检查自己的入党动机，努力身体力行、严格自我要求。

“党员要时刻起到模范带头作用”，在党课培训上各位老师的讲座使我们明白作为一名入党积极分子，无论在什么时候，都应该以党员的标准严格要求自己，以清醒的政治头脑对待每一次党课，以饱满的热情投入到学习和每一个活动中，使自己在思想行动上不断向党组织靠拢。同时在平时的学习和生活中我们应从小事做起，从点滴做起，充分发挥学生党员的模范带头作用。

“个人发展与国情是密不可分的”，校党委卢书记朴实生动的话语至今仍在耳边回荡。通过聆听卢书记的讲话使我更加了解了我国的基本国情和未来发展方向及存在的问题。使自己在认清社会关系和调整自身位置上得到了更多的帮助。也使自己更加明白了中国共产党的先进性。

通过观看《十七大新党章专题纪录片》，我们清晰的感受到建国60年的风雨历程，尤其是近几年在天灾人祸面前我们党带领全国人民众志成城取得的光辉成就使我们深刻感受到了中国共产党是真正为人民谋福利，真正为广大人民群众服务的政党。加入中国共产党，是向一个先进的组织靠拢。

古希腊学者阿基米德说过：“只要给我一个支点，我可以撬起整个地球。”阿基米德没有找到这样的支点，他当然也没有能够撬起地球。可是，在两千多年后，一群伟大的东方人却成功地做到了，要问他们的标志？只是镰刀和锤子，只是一面鲜红的旗帜„„

“七·一”党的生日，不仅仅是一种纪念和象征，它包含了多少风雨中的甘苦、向往和寻觅。“为了新中国冲啊！”多少好儿女前仆后继，烈士用赤诚和热血浸染旗帜。在鲜红的党旗下，唤起多少上下求索的仁人志士。李大钊、方志敏教会我们忠贞，夏明翰、刘胡兰教会我们气节，董存瑞、黄继光教会我们肝胆，杨靖宇、赵一曼教会我们魂魄，雷锋、王进喜教会我们精神，焦裕禄、孔繁森教会我们拼搏，郑培民、任长霞教会我们干劲，牛玉儒、杨业功教会我们本色„„

仰望党旗，经过了89载的风雨洗礼，依旧鲜红，它是工农的标记，是革命的战旗。而在新的时期，我们将要面临更新的机遇和挑战。因此作为当代大学生的我们要与时俱进，时刻关注身边的时政热点，关心国计民生。我们要大力发挥大学生自身具备的各种优势，开阔思维，努力提高自身的文化素质，自觉担负起国家和民族赋予我们的使命。

经过此次党课的学习，使我对党的认识又上了一个台阶。个人的思想也得到了升华。懂得了自己所肩负的责任和使命，懂得了“为中华之崛起而读书”那声宣言来自何处！

最后我想说虽然我们现在仍然只是一名入党积极分子，但是我们会以党员的标准严格要求自己，时刻铭记自己的目标，绝不松懈，不断学习，积极参与党组织活动，努力争取早日成为一名优秀的共产党员，为党、为祖国、为人民奉献出自己的力量！也愿我们伟大的党永远年轻！党旗愈加鲜红！愿铁锤镰刀永发光芒，永远灿烂！

谢谢大家！

第四篇：党课发言

尊敬的各位老师，各位同学：

大家好!

此时此刻,我的心情可以说是非常激动。经过一个月的学习，我们的政治素养得到了很大的提高，今天就要结业了，很荣幸能够作为代表站在这里，表达自己的心得体会。

虽然党课学习已经结束，但通过这一个月的党课学习，使我受益匪浅。党课的学习，使我更一步加深了对党的先进性、正确性、以及务实开拓精神的认识。同时也深深地感受到我们的党是一个伟大的党，光荣的党，正确的党，是能够代表先进的生产力，代表先进的文化方向，代表广大人民的根本利益，是具有远见卓识，不断创新进取的党。下面我将谈一谈此次参加党课学习后的几点心得体会。

一、在新时期中，坚持中国共产党的工人阶级先锋队的组织性质，提高全体人民素质。改革开放以来，我国在经济文化等方面取得的成就举世瞩目。但在社会高度发展的同时，受各种因素的影响，社会组成成分更加细化、复杂。因此，作为新一代的大学生，也应当明确党的指导思想、基本路线、历史使命、根本宗旨等方面的理论知识，全面提高当代大学生的思想政治素质，加强抵御各种诱惑的能力，使我们不至于在新时期的各种诱惑中腐化。

二、树立共产主义理想，端正入党动机。现实社会中，越来越多的人们纷纷要求加入中国共产党，其中也有一部分人入党动机并不像战争年代的人们那样，以全心全意为人民服务为宗旨。现代社会中，有的也许只是为了谋取个人私利而加入中国共产党，这种以个人主义为入党动机，是完全背离了党的根本宗旨，也不符合党的历史使命与任务。所以，作为大学生的我们，一定要保持党的先进性。只有那些具有共产主义理想的先进分子，才能跨入党的大门。

三、明确、遵守党的基本原则与纪律。集中制是党的根本组织原则，我们要遵守集中制原则。同时，应注意在正确集中的指导下，实行党内公平、公开等原则。其次，还应遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律等，维护党内秩序，维护党的尊严与权威。

四、作为一名当代大学生，更应该严格要求自己。自觉实践“三个代表”按照“四个统一”的要求，努力使自己成为合格的社会主义的建设者和接班人。认真学习理论知识，自觉树立马克思主义世界观，认真学习马列主义、毛泽东思想，增强政治敏锐性，提高是非判断能力，树立党的意识，不断加强党性修养，提高自身素质，坚持全面发展。

通过党课的学习，我的思想再次有了巨大的变化。我觉得，对于一个以全心全意为人民服务的共产党来说，作为一名积极向党组织靠拢的学生分子，就应该从小事做起，从身边做起，切实起到表率作用，在不断的学习成长中，树立起正确的人生观、世界观和价值观，这是时代对我们的要求。我们任重而道远。

最后，要感谢学校，感谢各位老师给我们提供这样的机会，感谢您们吱吱的教诲。此次的党课学习，对于我们在座的每一位同学而言，都是一次灵魂的洗礼。我们每一个人都应该有坚定地信仰，我相信，在不久的将来，它就像一盏明灯，照亮我们的人生征程。让我们在人生旅途的道路上，前进的步伐更加稳健，达到目的信心更加坚定！

谢谢大家！

10会计3班

XXX

10年4月10日

第五篇：党课发言材料

民主生活会发言材料

各位领导，同志们：

根据中央纪委、中央组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照公司党委的安排和本次主题民主生活会的要求，结合本人的工作和学习情况，谈谈我对“坚持以人为本，执政为民及密切联系群众优良作风”的思想认识及自身存在的不足。不对之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、学习体会

近期，通过学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次会议上重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等党纪条例后，认真领会了有关“坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风”的论述，从而进一步提高了自己的党性修养，使我在新时期下坚持以人为本，加强党群、干群关系的重要性有了更深刻的认识。

我认为，在我们的日常工作中，首先要树立正确的群众观点，坚持以人为本，执政为民，才能打好我们各项事业长盛不衰的坚

1实基础。纵观党的发展历程和近代中国发展历史，我们看出，无论是在战争年代还是经济建设时期，我们党就一贯坚持群众，“从群众中来，到群众中去”全心全意依靠广大人民群众，一直是党的基本宗旨和法宝，也是党取得革命胜利和经济建设伟大成就的根本保证。“只有人民群众才能创造历史”。所以，广大共产党员，尤其是领导干部，一定走好群众路线，一定要牢记全心全意为人民服务这个宗旨，把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，坚持以人为本、立党为公、执政为民理念，做到一切为职工群众，一切依靠职工群众、一切服务职工群众。只有把广大职工群众的事情办好了，才能更好地办好我们的企业，发展我们的事业。

二是要把执政为民的理念贯穿到工作的始终。面对复杂多变的国际国内形势，特别是经济社会快速发展所积累的各种矛盾，维护社会和谐稳定的任务十分艰巨。所以，不管是地方政府还是我们中央企业，我们的各级党员领导干部都要始终与党中央保持一致，要把做好群众工作作为做好一切工作的切入点和落脚点，时刻把人民群众的利益放在第一位，不断加大保障和改善民生的力度，让企业的发展成果更多更好地惠及职工群众，从根本上化解社会矛盾和企业内部矛盾，努力促进社会和谐稳定和企业的快速发展。

三是坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风是推动企业实现科学发展和安全生产长治久安的重要举措。当前，按照集团建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业的战略部署，持续打造神东的核心竞争能力，推进企业科学发展，建设新型绿色安全高效矿井项目已全面启动。为了完成这项重大的战略使命，我们必须要调动一切积极因素，“人民群众是历史的创造者、推动者”。所有，我们必须依靠广大员工，充分发挥他们的聪明才智，群策群力，共聚智慧，共度难关，才会取得项

目建设的最终成果，从而推动企业实现安全生产的长治久安。

四是坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风是公司永续发展的活力源泉。企业要发展，人才是保证，员工队伍素质是关键。如何有效激发员工潜能，提升他们的综合素质，除了员工自身应强化学习外，企业还需从各方面进行引导，制定相关的激励与约束政策，使员工变工作压力为学习动力，变被动工作为主动进取。企业决策的基础来源于基层，依据来源于广大员工的聪明才智，只有坚持以人为本，密切联系广大员工，建立与他们衔接、沟通的桥梁，企业的政令才会通畅，决策才会科学。去年公司制定了“十二五”发展目标，这是公司今后一段时期的主要奋斗目标。要实现这一目标，除了集团和地方政府的大力支持外，主要靠我们自己，靠广大员工的辛勤努力和聪明才智，靠广大员工脚踏实地、顽强拼搏、勇于进取的工作作风，这是公司永续健康发展的活力源泉。

三、存在的不足及今后努力的方向

结合本次主题民主生活会，查找本人在坚持“以人为本，执政为民，发扬密切联系群众的具体工作方式方法上还存在一定的不足。一是深入基层调查研究的数量不多，未能够深入了解职工群众的在工作和生活中的真实想法和诉求；二是在落实具体工作措施上，未能充分调动的发挥基层干部群众的主观能动性，导致工作中会出现一些疏漏。

在个人的廉洁自律方面，本人一直将洁身自好作为自己的人生追求目标。能够严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人事项的规定》执行。在工作和生活中从未有奢侈低迷的问题发生，严格管理家属和身边工作人员，努力做到自重、自省、自警、自励，努力塑造好企业的公众形象和个人形象。

今后努力的方向：一是要进一步加强自身的理论和业务学习，不断提升个人的党性修养和业务素质；二是在日常的工作和生活中，要多深入基层群众，了解他们的思想动态和对工作及生活的诉求，多为他们解决一些实际困难和问题，确保他们能够轻装上阵，多为企业的发展做出贡献；三是要树立为职工群众做好服务的理念，多为职工发展、成才提供平台。

我坚信，在两级公司的坚强领导下，有信心、有决心抓好分管范围内各项工作任务，赢得组织和群众的信赖和认可。

汇报完毕，谢谢大家！