一群有责任的xx人

第一篇：一群有责任的xx人

一群有责任的xx人

深圳医院筹建办公室

音乐《11曲》

男：去年的9月22日,我校与深圳市签约共建xx。陈敏生书记、校长亲自挂帅担任筹建领导小组组长，10月22日副校长带领10名筹建工作人员奔赴深圳，开始了从无到有的艰苦创业，演绎着气壮山河的英雄故事，谱写着担当奉献的责任篇章。我们的故事开始了。

责任是一种义无反顾的担当

音乐《菊次郎的夏天》

女：（表现奔波）

每周一清早天不亮就出发，周五下班再赶回。公车只有一辆，就私车上阵，也曾一天爆过两次胎，隔天送公文又被撞车。由于外地车限行，晚上8点以后才能回到住处。

男：总之是提包来、提包走，来去复匆匆。筹建大半年了，深圳八大美景，莲山春早/侨城锦绣/梧桐烟云/梅沙踏浪……听过，但没有时间去过。

女：（表现坚持）

办公室地少人稠，20平米却挤了30多人，也曾几次全员大流感、集体变病号，只能安排轮流休息。有位同事肌腱扭伤，没有时间就诊，病情恶化，整个右腿打上了支架，坐上了轮椅。

男：但是从头到尾，他的工作都没间断过。半亩方塘一鉴开、运筹帷幄司令部，办公室虽小，但各项工作却有条不紊，领导们在这里指挥若定、胸有成竹。人人都身兼数职，仿佛有三头六臂。

责任是一种精益求精的负责

女：（表现工作繁琐）

万丈高楼平地起。1000张床位、800个房间、9万个项目、18万平米空间的一切所需，都需要我们一一去斟酌。对着图纸，带着模型和卷尺，在尚未完工的尘土飞扬的大楼里跑上跑下。吊塔装哪里？氧气接哪里？家具摆哪里？

男：筹建工作不仅需要高瞻远瞩，更严格要求细节。差之毫厘、失之千里，任何一点瑕疵都会后患无穷。

女：因为质量不符合要求，我们果断废掉家具不合格的标。医院功能布局有很多地方不科学，我们一项项跟工务署协商、更改。

男：哪怕繁琐，我们绝不将就。我们始终铭记，深圳医院的发展理念是建设现代化高水平医院，我们一定要做到最好！

男：（表现工作紧迫）

医院要在6月30日试业，时间紧、任务重，人事组一周工作七天，每天早六晚九，加班加点。

女：护士进修必须在年前落实，而当时护理组总共的工作人员才三名。而3个人要安排近百名护士的进修，安排衣食住行、制定考核方案，办公室一连几日彻夜灯明。

男：今年春节，人人都在吃团圆饭，家家都欢声笑语过大年的时候，我们还奔波在路上。

责任是一种男儿有泪不轻弹

女：拓荒鹏城，人地两生。远离家庭的生活虽不是朝思夜想、辗转反侧，但也足以让人牵肠挂腹。

男：人到中年，家里父母、妻子、孩子，哪个不是心头上的事啊！母亲突发重病，接到电话立马往家赶的时候，我觉得特对不住老母亲。妻子一人照顾老小，忙前忙后，还不时的关心问候我，我是什么心情？

女：我宝宝还不满一岁，高烧不退、电话里扯着嗓子喊妈妈的时候，我是什么心情？一连半月都没有回家，当我一进家门抱起孩子那一刻，眼泪夺眶而出。

责任是一种以人为本的创新

音乐《诗配乐03》

男：（表现创新成就）

转眼间离试业只有不到7天了，千头万绪的筹建工作虽然已整装待发，但我们仍然如履薄冰的核查着每一个细节、演练着每一个事项。

女：为落实全员聘用、去编制化的改革要求，我们建立了现代医院人力资源管理体系和员额绩效分配制度。解决了随迁子女就近入学问题、协调提高了开办补助经费、一举申请到300套公租房。

男：为实现大数据管理，我们建立了集HIS、ERP、HRP等7个子系统为一体的“7+1”信息管理系统，走在了深圳各大医院前列。

女：为了创造优质的就医体验，我们以银行柜员服务为参照，科学布局、温馨设计，打掉了阻碍交流的厚玻璃，敲掉了

对立医患的方桌，做到了以患者为中心的就医流程。

男：责任是实实在在的，你做好的每一件事，你尽到的每份责任，别人是能感受到的，看在眼里、记在心上。不仅对自己是一种温暖的慰藉，更对别人是一种信心，胜过千言万语。

责任是一种尚德济世的传承

女：责任其实很简单，它原本就不像我们以为的那么宏大、空洞、遥远、冰冷。它不大，就在细节里面。

男：它不空，就在每件小事里。女：它不远，就在自己手里。男：它不冷，就在别人眼里。音乐《诗配乐01》

男：深圳医院不仅寄托了医改的“创新情怀”，还凝聚着全校师生的“大xx梦”，更承载着人民群众的生命重托。

女：别人这样定义我们：你们是xx大的传火人，点燃深圳医院、播撒生命希望。

男：筹建是一场冲锋，时间紧迫，不能等，更不能靠； 女：筹建是一项培育，精心呵护柔弱的火苗，直至托起坚强的光芒；

男：筹建更是一种传承，一种对于担当、信念、希望的传承。将xx人敢闯敢拼敢干的精神火种传到深圳。

女：锐意进取谋新篇，拓荒鹏城气恢弘。合：筹建有期责无限，xx责任薪火传。

第二篇：有那么一群孩子(作文)

有那么一群孩子

——记长沙第二福利院之行

有那么一个地方，环境优美，婉如我们美丽的校园，有那么一群孩子，如我们一般大小，可是他们没有我们那样温暖的家，没有关爱他们的父母，可是他们却快乐地生活着，因为爱我们走到了一起，见证了他们的生活。那天下着不小的雨，我早早起了床，赶到同学们约好的校门口。同行的有20多个同学几个家长和我们的喻老师.张老师。

经过半小时的车程，我们来到了福利院，接待我们的是俞姐姐，长得美丽而可亲。福利院里有一架钢琴，不知是谁按下了琴键，我们在这琴声中走入了阳光中心，阳光中心是一个很温暖的地方，是小朋友的地盘，那儿有一个个小小的床位，一些美丽的壁纸，一个宽大的活动室，在活动室我们见到了那些孩子，于是我和同学一起与那的孩子们开始玩耍，我们看到了一个会唱歌的孩子他与我们一起唱起了国歌，我们又围着他唱起了小手拉大手、宁夏、天使、隐形的翅膀，在嘹亮的歌声中他显得十分快乐，但不过快乐的时光是那么短暂，我们要离开了，离开前我们送给了他们很多礼物，他们很开心，看到他们眼神中的开心我觉得这次的活动值了，我在孩子们的眼睛中看到了不舍，不舍得我们的家长，不舍得我们的老师，舍不得我们，不舍得我们任何一个人，其中一个孩子还跟我们走到了门口，眼里含着的泪水，我们一行人中有的同学也哭了，我们也感受到了那份我们去时他们的开心和我们走时那份恋恋不舍。

在一路上我在想我们与那群孩子有什么不同，我想不出来，我认为他们只有些不会象我们一样说话，一样上学，一样表达自己的快乐。他们也象我们一样爱唱歌，爱新衣服，爱长辫子。再看看我们的生活，每天可以学习，可以玩耍，可以拥有爸爸妈妈的爱！可他们有吗？他们没有，可我们还每天去抱怨，抱怨老师的作业太多，抱怨爸爸妈妈不关心我们，那这群孩子呢？所以我决定我要认真学习，不让爸爸妈妈失望！请记住有那么一群孩子，渴望着爱，渴望着和我们一样在阳光下快乐地生活。

第三篇：有这样一群孩子杂文随笔

世上有一种很凄惨的鸟。因为，它们一出生便会被父母所遗弃，永远回不了家，也不会幸福，所以，叫不归鸟。也有一只名为尼尔森的小啄羊鹦鹉一出生就遭到父母遗弃，因为它丑的都可以参评“世界上最丑陋的鸟”了。

我们身边有这样一群孩子，他们不丑，出生时也是万千宠爱于一身，他们有爸有妈。只是，他们回不了爸家，进不了妈家，只能跟祖辈隔代同住相守。或许他们不缺钱花，不缺爱，只缺父母的教与育。他们有兄弟姐妹，只是同父异母，或是同母异父。爱有千万种，爱有千斤重，岂及父母亲？可是，他们被动地被争夺或推搪，甚至被弃置。他们莫名地任凭父母把爱切割，被碎化。

（一）性格决定人生

小禾，十岁，活泼开朗，无忧无虑，十足一个小女汉子！父母离异后，父母各自新组合新家庭。小禾一直跟随爷爷奶奶住，隔代宠爱有加，父母溺爱且作弥补。小禾天性简单快活，天塌下来，与她无关。她把爸爸的新伴侣当姐，送她小礼物，一起吃美团外卖，足以让她乐不开交。

现实生活中，不是每一个孩子都如小禾那般天真无邪，快乐无忧。他们都是有着不同的情感和思想的生命个体。

（二）最后一次全家旅行

小仪，小学毕业试结束，父母就带她一同去日本旅游，幸福无比。接着，父母告诉她离婚了，为了不影响她学习，一直等她考完毕业试才告知。她茫然无措……家还是那个家，父母不再同一间房，不再一起吃饭。她天天跟“路人甲”和“路人乙”在同一房檐下，各自生活。

一块破裂了的镜子，照出来的影像都是带裂痕的。肥皂泡再圆再美，还是会消失的。

（三）从天上飞到摔倒地下

认识江仔时，他读五年级，辅导他学习多年，总见他与妈妈乐如姐弟，一家完美。初二那年的寒假结束回来，突然得知他父母离异了。父亲把经营多年走向颓败的灯饰店转手，独自去珠海工作。母亲自己也到了广州过活。奶奶从顺德来照顾他，租房子，让他在这里读完初中。转眼间，江仔从一个娇气无忧、白净俊帅的小伙子迅速变成一个忧郁无语，瘦削多病的“青竹竿”。让人心痛不已！最麻烦的是每月的餐费和辅导费，我不知向谁讨？拖延无期，两边追讨。

不是任何人都经得起从天堂到地狱的烤炼，更何况是一个未经世事的孩子。

（四）完满只是小数

阿敏，天生丽质，总成为男生目光的焦点。有一天，她告诉我，她又当妈了。那年，她36岁，跟前夫离了婚，带上自己读中学的儿子，接纳了现任丈夫带来的读中学的女儿，然后婚后生下了共同的儿子。认识她的人，曾如此形容她，相伴的男人一个比一个优秀，一个比一个有钱。我问她面对这样三个孩子，有心理准备吗？她很有信心地回答我:“我相信，我能！”三个娃，父母都不是相同的父母，融合在一个新家庭，愉悦地健康成长。各自的前夫和前妻也另行各自组合了新家庭，有了孩子。确实，经济实力无疑是维系家庭稳定和睦的基础。多少婚姻败在“贫贱夫妻百事哀”上。别论阿敏的对错，人的一生不长，条件许可下，不断追求自己想要的幸福，未尝不可。

大满贯的好事不是经常发生！曲折离奇的故事最终是完美大结局的现象实在不多。

每一个孩子，都是父母带来这个世界上。他们是一个独立的人，不是物件。他们并不真正属于任何人，他们的一生只属于他们自己。正如纪伯伦所言:“你的孩子，其实不是你的孩子，/他们是生命对于自身渴望而诞生的孩子。/他们通过你来到这世界，却非因你而来，/他们在你身边，却并不属于你。/你可以给予他们的是你的爱，/却不是你的想法，?/因为他们自己有自己的思想。”在你选择人生的时候，你已影响和改变了孩子的人生。

〖R.2018.2.21

第四篇：在我身边,有这样一群最美的人

在我身边，有这样一群最美的人

各位尊敬的领导，各位同事，大家好！

今天我演讲的题目是《在我身边，有这样一群最美的人》。

时光迈着轻盈的步伐走进春意盎然的五月，枝头已变成郁郁葱葱的绿洲，在这一年中最美的时节里，回首自己近一年来伴随着北京国际广告传媒集团栉风沐雨，一路走来的历程，那些人、那些事宛如一幕幕华美的乐章，霎那间在我的脑海中浮现。今天能够有幸代表市文资办宣讲团站在这里，内心充满的是对市委宣传部、市文资办的感恩之心，以及对于我们这个企业大家庭深深的眷恋之情。

我们集团从2013年3月13日开始筹备组建，至今已经过去了441个日日夜夜。我们的筹备组成员来自五湖四海，有来自世界五百强企业的高端管理者、有宣传文化系统推荐的业内人才、有海外留学归来的精英，也有初出茅庐的大学毕业生。在这里，所有的人为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“鞠躬尽瘁”。。。太多的辞藻可以形容我身边这样一群人，但没有一个可以尽表其中之内涵。作为集团的一名普通工作人员，我身处其中亲眼目睹了集团完成了“从无到有、从观念到实践、从蓝图到实施”这一倍具挑战性的过程，见证了集团千帆竞发，百业待兴的勃勃生机。现在，看着从首都机场到户外大屏、从北京交通广播到歌华有线，那一条条滚动播放的集团的招商广告跃入眼帘，到处都在流动着集团发展脉搏跳动的信息，我深知，那是我身旁这样一群最美的人正在为集团的美好蓝图进行着一笔一划的书写。

一支优秀的乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一朵美丽的玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一个新生的企业，要在竞争激烈残酷的市场中闯荡出自己的一片天空，也需要一群默默付出奉献的人。去年Apec项目期间，整个项目组驻扎在现场，一群80后、90后的小伙子、小姑娘们连续工作24小时不眠不休，进设备，调位置，测功能，站不住了就蹲一会，喊不动了就用手比划；舆情项目组在项目初期封闭式24小时监测舆情，扎在临时办公室一住就是一个月；曼哈顿交响乐演出项目，集团老老少少都拧成一股绳，宣传、售票、后勤全部是亲力亲为。演出开始后，保利剧院的保安都感叹的说，没见过哪个交响乐演出上座率这么高。

记得集团成立之初，销售团队在市场上的搏杀留下了很多传奇故事。一次，户外广告销售团队为了拿下某国际大公司的订单，通过各方联系到客户方的一把手，几次电话沟通还是约不到对方时间见面。后来对方干脆就拒接了我们业务人员的电话。我们的小伙子没有放弃，每天发送一条问候短信给客户。一个月之后，客户有了回应，通过第三方联系到我们销售公司总经理告状：“你们的人是怎么回事！每天发信息给我。你们这是恶意骚扰！”经过总经理的诚恳道歉和解释，客户同意安排一次会面。正是这一次见面，打响了我们和国际客户之间业务往来的第一枪。

集团负责基建工作的管秦宇老师，曾任某国有房地产企业高管，在技术移民浪潮来袭时，把家搬到了加拿大，却在拿到绿卡后回到北京，从装修现场的勘察，到办公用品的发放，大事小情都能看到他的身影。每当年轻人问到他关于人生的选择时，他都会笑笑说：生活没啥复杂的，外国啊，就是好山好水好寂寞，哪有咱们这有人气儿啊。别看我天天忙活这些零碎，有钱难买是快乐啊！

集团办公室副职张金静老师，曾任某世界五百强企业中层，退休后来到集团。日常的办公用品采购，到组织员工的庆生会，无一不是亲力亲为。为了给集团节约成本，采购过程中她常常多家对比，泡在供应商那一聊就是一天，说破嘴皮，跑破鞋底。她经常自嘲的说：从前啊，是跑在外头讲话露脸；现在啊，蹲在家里操办柴米油盐。她有一句话常挂在嘴边：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。

诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！”一个企业最大的财富是什么？是已经积累的庞大资产？是响亮的品牌？还是富丽堂皇的办公设备和环境？不，一个企业最大的财富不是资产几何，而是支撑着、默默付出奉献普通员工。来到北京国际广告传媒集团工作的这近一年时光里，我见证了许多：奉献、担当、创新、体谅、尊重、合作、学习。。。这些都是我身边这群最美的人们带给我的不平凡的感动，我同样成长了很多，与这群最美的人们一道共同磨练智慧的光芒；未来，历史也一定将会见证我们，与后来者一起分享收获的芬芳！因为我相信，只要有这样一群最美的人们默默的坚持和驻守，我们的集团一定能够在市委宣传部和市文资办的带领下，走向灿烂的明天！

第五篇：消防责任人

消防责任人、管理人职责

一、公司总经理为公司消防安全第一责任人，贯彻执行消防法律、法规，保障单位消防安全符合规定。

二、分管安全副总经理是公司安全消防管理人，负责实施和组织落实公司的消防安全管理工作。

三、公司各部门主任、经理、楼层经理负责本部门责任区的各项消防工作的具体落实、其职责：

1、严格贯彻执行消防法规及制度，并落实各项防火安全措施。

2、负责责任区的消防工作的督促、检查和整改。

3、负责管辖区域内动用明火作业的审查和现场监护工作。

4、指导、督促本部门员工熟悉并正确使用各种消防设施和器材。

5、开展消防宣传教育，组织义务消防队的培训和演习。

6、定期对管辖区内要害部位进行检查，及时消除火险隐患。

7、发生火警火灾时，协助公司相关领导现场指挥。

8、组织调查火灾原因，协助公司机关调查处理火灾事故。

消防中队长岗位职责在主管部门的领导下，认真执行消防法规和各项规章制度，建立健全防火档案，履行消防安全职责，负责实施广场的消防安全管理工作，保障广场的消防安全。

二、以身作则，树立形象，起到模范带头作用，遵守法律、法规和各项规章制度，要求部属做到的，首先自己要做到。

三、树立大局观念，不断提高管理水平和实际工作能力。

四、全面负责消防中队各项工作及日常管理，制订消防安全制度和保障消防安全的操作

规程并检查督促落实，拟定消防工作计划，并组织实施。

五、认真严格地管理好广场消防设施、设备、器材并配合搞好维护、保养。做好各部门消防工作的协调配合，及时有效处理各类突发事件并向上级汇报。

六、认真做好消防中队的考勤工作，详细如实地记载日常工作情况和突发事件的处理情况，每天应向部门领导汇报一次。

七、建立健全消防安全防火制度，推行逐级防火责任制和岗位职责制，并督促实施和落实。

八、对员工和商家进行不定期的防火知识宣传，提高他们的消防意识，提高他们遵守消防法规，搞好防火安全工作的自觉性。

九、火灾发生时，及时组织、指挥人员扑救火灾，抢救人员和财产，保护火灾现场，协助处理火灾事故，参与相关部门调查火灾的原因。

十、制止广场内的各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节，提出处理意见和建议。

十一、定期向主管领导汇报消防工作开展情况，对消防工作中成绩突出的部门和个个提出表扬、奖励建议。

消防外巡岗位职责

一、在消防负责人的领导下，全面负责广场的消防外巡工作。贯彻执行国家的《消防法》及其实施细则和相关的法律法规。

二、严格执行消防安全制度，落实防火责任制。

三、开展防火巡查和重点部位的检查，并按规定做好巡查记录。

四、向员工和商家进行防火宣传教育，提高遵守消防法规和安全防火的自觉性。

五、积极参加学习和业务培训，制定灭火作战计划和应急疏散预案。

六、按规定维护和保养消防设施、设备，保持其完整好用。

七、积极主动参加灭火救援工作，保护火灾现场，协助有关部门进行调查。

八、完成上级安排的各项任务。

监控中心值班员职责

一、遵守国家相关法律法规，做好安全保卫工作，推动整体化安全体系的建设，贯彻执行治安工作的方针、原则。

二、完成监控中心工作计划。

三、负责广场区域内各类治安、刑事案件、突发事件、治安纠纷的报警电话接听和记录；判断报警电话性质，及时报告安全部值班领导。

四、负责电视监控值守工作，负责监控区域内的治安、消防、安全和违规行为的发现，并跟踪进行处理。

五、负责电视监控录像及资料回放、查找。

六、负责监督检查护场队各固定、巡逻岗位执勤情况。

七、遵守监控室各项规章制度，熟悉掌握电视监控系统的操作规程。正确使用监控设备，确保设备运行正常。

八、完成领导交办的其他任务。

义务消防队队员岗位职责

一、带头遵守各种消防法规和消防制度。

二、开展消防宣传教育、普及消防知识、同时针对重点商铺做好消防宣传工作。

三、班前班后注意检查本岗位有无火灾隐患、及时制止、消除有可能引起着火或爆炸危险的行为。

四、管理和维护本岗位的********和设施，制止场内流动吸烟的行为。

五、担负重大活动或节假日消防执勤。

六、发现火灾，应积极参与扑救、并保护好火灾现场，协助调查火灾原因，积极提供有关线索。

消防系统维护保养制度

为使九龙广场消防系统设施、设备始终处于正常工作的发运行状态, 在火灾、火警发生过程中迅速、及时的发出预警和报警, 并联动相关配套的消防设备和灭火系统, 预防和控制火灾, 避免或把火灾造成的危害减少到最底限度,根据国家现行<<自动喷水灭火 系统施工及验收规范(CB50261—96)>>, <<二氧化碳灭火系统设计规范(CB50193—93)>>、<<气体灭火系统施工及验收(CB50263—97)>>、<<火灾自动报警系统工程施工及验收规范(CB50166—92)>>及<<高层民用建筑设计放火规范(CB50045—95)>>, 结合工作实际情况、工作实践, 拟定消防系统设备维护保养工作内容, 本工作内容以月、季、年为时间周期.湿式自动喷水灭火系统 :

一、工作内容

1、巡视观察个湿式自动报警阀上下的压力表指示范围.。

2、巡视观察变派品稳压装置压力指示范围及工作状态。

3、巡视检查各喷头有无损坏，井道主管有无严重锈蚀。

4、检测水流器讯号是否在控制盘上显示。

一、月工作内容

1、对消防泵、喷淋泵每月启动一次（近程、远程手动）

2、按每月楼层对末端试水装置进行排放，配合消防控制中心检查水流指示器、安全信号阀的工作状态。

3、楼层对室内外消火栓进行检查，检查其水枪，水带、机械转盘等是否齐备，接口处上黄油。

二、季度工作内容

通过末端试水装置，配合消防控制中心对消防泵，喷淋泵、湿式报警阀、压力开关等进

行模拟联动试车，考查系统的工作状态。

三、年末工作内容

维修期满前一个月发，对广场的消防水系统配合火灾报警系统进行全面检查试车，以保证联动系统良好的工作状态。

五、对以上个类检查应填写好原始记录，并经有关人员签字认可，以便检查。

火灾自动报警系统：

一、维护保养范围

烟感探测器，手动报警按钮，火灾报警集中控制器，声光报警盒，联动控制系统及编码模块。

二、维护、保养工作计划

根据《火灾自动系统施工及验收规范（CB50166——92）》的第4、3、2表，火灾自动报警系统的定期检查和试验，应符合下列要求：

1、每日应检查火灾报警器的功能，填写好系统运行和控制器日检登记表，（上述工作应由消防值班人员及负责人完成），发现问题及时通知维保单位及时处理。

2、每月检查报警主机自检功能、消音复位功能、故障报警功能、火灾优先功能、报警记忆功能、备电欠压或过压报警功能，并清洁设备内外。

3、每季度应检查和试验火灾自动报警系统的功能，并填写季度登记表，采用专用检测仪器分期分批试验探测器的动作及确认灯的显示。试验火灾警报装置的声光显示。试验水流指示器压力开关报警功能，信号显示。对备用电源进行1—2次充放电试验，1—3次主电源和备用电源切换试验

4、每年对火灾自动报警系统的功能，应做检查和试验，填写年检登记表。每年应用专用检测仪器对所安装的探测器试验一次。探测器运行两年后，应每隔三年全部清洗一遍，并做相应的检查及其他必要的功能试验，合格的方可继续使用，不合格的严禁重新安装使用。

防火卷帘门系统：

一、维护保养范围

防火卷帘门的主电控制箱，上下手动控制按钮、机械轨道。

二、维护保养计划：

1、每月检查放火卷帘门电控制有无信号，手动自动开关工作升降试验。

2、每半年给轨道上黄油一次。

3、年底配合消防联动试车一次。

消防广播系统：

一、维护保养范围：调音台、功率放大器、话筒、扬声器、CD机、分频器、******。

二、维护保养计划：

1、每月对消防控制中心广播系统的设备进行功能检查一次。

2、每季度配合广场其他有关部门进行应急广播一次。

消防排烟系统：

一、维护保养范围：风机、风阀、风口等。

二、维护保养计划：

1、每月对风机、风阀、风口进行机械开关试验。

2、每季度配合消防联动试车检查系统控制效果。

电梯迫降系统：

一、维护保养计划

1、每月对电梯落底控制进行手动电动控制试验。

2、每季度配合消防联动试车检查系统控制效果。

应急照明和疏散指示系统：

一、维护保养计划

1、日常由工程维修部人员巡视检查疏散指示是否正常。

2、每月启动应急照明系统、维修损坏疏散指示灯。

3、每季度对应急照明灯进行充放电。

空调开关控制系统：

一、维护保养计划：

1、每季度进行消防应急状态停空调运行实验运行试行一次。

2、每半年配合消防联动试车检查系统控制效果。

消防对讲电话计划：

一、维护保养计划：

1、每月分楼层进行消防对讲电话功能检查一次。

2、每季度配合消防联动试车检查系统控制效果。

EBM气体灭火系统：

一、维护保养计划 ：

1、每日检查各压力表工作压力是否正常。

2、每月检查报警阀及尖刀是否有泄漏。

3、每季度用手动或自动进行系统模拟测试，检查气柜及机械联动、电池测试及保养、探测器功能测试、声光报警器功能测试、应急照明灯测试。

消防维修是一项必不可少的一项工作任务，它必须由使用、维保双方积极主动配合，紧密联系，才能将这项工作做好，保证消防维修工作圆满完成。

日常维护保养工作由广场消防人员完成，月、季、年维护保养工作由维保单位完成。

义务消防中队长职责

一、贯彻执行消防法律、法规，建立健全防火档案。

二、负责义务消防队的理论学习和技能培训，并督促落实。做好记录。

三、支持定期或不定期开展安全防火检查，发现火险隐患即使提出整改意见。督促并参与整改，向有关领导汇报。

四、结合广场实际情况，经常性的进行防火安全宣传，提高大家的放火意识。

五、认真执行各项消防制度和规定、协助中队长制定灭火作战计划和应急疏散方案。

六、火灾发生时，应积极组织人员，有序有效地抢救人员和物资，并报告“119”。

七、带领全队人员认真做好消防设备、器材等日常检查、维护、保养工作使之处于好用状态。

八、以身作则，树立形象，起到模范带头作用。遵守法律、法规和多项制度，要求队员做到，首先自己要做到。

九、树立大局观念，不断提高管理水平和组织能力。

十、负责监督检查消防中队的内务卫生对违反规定的人员给予说服教育。

监控中心值班制度

一、监控中心值班人员上班时必须保持头脑清醒，精神饱满，衣冠整洁，不得做与工作无关的事情。

二、监控中心杜绝非工作人员入内。

三、监控中心实行二十四小时值班制度。

四、严格执行交接班制度，详细检查各设备、设施、信号、线路、显示屏、控制区是否处于正常的运行状态。

五、系统如有异常情况应立即查明原因和报送工程部处理，不能当时处理的，应立即通知相关管理工程负责人和维护单位，并向主管领导汇报。

六、监控中心值班人员须认真履行岗位职责，对控制区内发生的治安、消防隐患及违规行为提出处理意见。

七、监控中心电话应保持畅通，监控中心内的一切设备、设施、电气无件、线路不得私自更改，严禁将公司财产挪为他有。

八、监控中心应保持清洁卫生，东西摆放整齐，保持通道畅通，每班应做一次卫生，每周进行一次大扫除。

九、不得在控制中心吸烟酗酒、随地吐痰。

十、根据需要在相应时间内协同相关人员定时对监控系统进行测试并记录在册。

十一、完成上级交办的任务。

消防控制中心值班制度

一、消防中心值班人员上班时头脑清醒，精神饱满，衣冠整洁，不得做与工作无关的事。

二、消防中心控制室、杜绝非工作人员入内。

三、消防中心控制室实行二十四小时值班制度。

四、严格执行交接班制度，详细检查各设备、设施、信号灯、线路显示屏、控制线路是否处于正常动作状态。

五、如有异常应立即查明原因和报送工程部及时处理，并记录在册。

六、消防系统应始终处于正常运行状态，除检查维修情况外，维修音响和打印机不得停

止工作。

七、当有报警信号时，应立即通知相关人员到场核实，属于误报，应及时消除并做好记录。

八、消防电话、对讲电话应保持畅通，中心控制室的一切设备、设施、电器元件、线路不得私自更改，严禁将公司财产挪为已用。

九、消防中心控制室应保持清洁卫生，东西应摆放整齐，保持通道畅通，每班至少应彻底打扫一次卫生。

十、不得在消防中心控制室随地吐痰、吸烟和酗酒，应爱护公共财物。

十一、根据需要，在相应时间内协同相关人员定时对警铃、防火卷帘、排烟机、正压送风机等系统进行测试，并记录在册。

十二、完成领导交办的其它任务。