在全乡党员干部“三包为民”活动动员大会上的讲话

第一篇：在全乡党员干部“三包为民”活动动员大会上的讲话

在全乡党员干部“三包为民”活动动员大会上的讲话

同志们：

今天这次会议是经乡党政班子会议研究决定召开的，会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真贯彻落实中组部李源潮部长、省委苏荣书记对“三民”（访民情、解民忧、保民安）活动的重要指示精神，按照市委、区委要求，在全乡范围内动员广大党员干部开展“三包为民”活动。下面我就这项活动，先讲三点意见。

一、明确任务，把握目标，扎实深入开展“三包为民”活动

在全乡创先争优活动中开展党员干部“三包为民”活动是根据省委、市委、区委精神，经乡党政班子会议研究确定的。开展好这项活动，对转变党员干部作风，提升为民服务能力，加强基层党组织建设，解决影响基层稳定的突出问题，排除一批影响农村和谐社会稳定的矛盾纠纷及安全隐患，进一步密切党群干群关系，不断夯实基层基础，都具有重要而深远的意义。各村委会、各相关单位一定要按照区委的统一部署，积极配合上级工作组，充分借鉴上级工作组到村任职、灾后重建包村、新农村建设包扶工作的成功经验，做到“四个把握”，不断丰富活动内容、活动形式，以扎实的工作方法、有力的包扶举措，推动全乡“三包为民”活动扎实有序开展。

第一，要把握“三包为民”工作职责。要积极争当“五员三人”，即：当政策宣传员、矛盾调解员、信访维稳员、安全督查员、发展服务员，做村情的明白人、工作的勤快人、群众的贴心人。落实好“五查五帮”职责，即：查找影响农村稳定中的突出问题，帮助化解一些 陈积多年的信访矛盾；查找农村社会发展中的突出问题，帮助办好一批见效明显的好事实事；查找农民创业致富中的突出问题，帮助找到一条特色鲜明的主导产业；查找村民自治管理中的突出问题，帮助建立一个民主高效的议事机制；查找村级组织建设中的突出问题，帮助健全一支团结有力的村级班子。

第二，要把握“三包为民”工作任务。要把创先争优贯彻于“三包为民”活动的始终，牢牢把握“保稳定、促发展”这条主线，“帮助农民创业致富、促进农村经济发展”、“排查矛盾纠纷、做好信访维稳工作”等“两项重点”，扎实开展“搞好一次民情调查，化解一批矛盾纠纷，选准一条致富路子，建强一支基层队伍，扶持一批困难群众，办好一批民生实事，组织一项实践活动，建立一套规章制度”等“八个一”活动，努力在“三包为民”活动中创先争优。

第三，要把握“三包为民”工作目标。在活动中，要紧紧围绕“办实事、解难题、保稳定、促发展”这一总体目标，进一步改善党群干群关系，让党员干部下基层了解社情民意，听取群众意见，为民排忧解难，帮助解决影响农村改革开放、制约农村经济社会发展中存在的实际问题，使党员干部工作作风得到进一步转变，在群众中的形象得到进一步提升；进一步促进农村和谐稳定，畅通群众诉求渠道，帮助化解一批矛盾纠纷、排查一批安全隐患、解决一批信访难题，把矛盾和纠纷解决在萌芽状态，确保一方平安和谐稳定；进一步加强干部队伍建设，使全乡广大党员干部在基层一线得到进一步励炼，处置和解决复杂问题、化解矛盾纠纷的能力得到进一步提升，应对当前农村改 革发展中出现的新情况、新问题的思路进一步拓宽，切实提高全乡党员干部整体素质和实际操作能力；进一步加强基层组织建设，使基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强，基层党组织在党员群众中的威信和影响力得到进一步提高，党员的党性意识、宗旨意识和先锋模范作用进一步发挥。

第四，要把握“三包为民”工作重点。开展“三包为民”活动不能空对空，要把工作重点放在解决一些实际问题上。当前，要着力做好以下四项重点工作：一是要熟悉风土人情，摸清基本情况，建立民情台账。深入到所包村组、农户家中进行详细深入的调查研究，要对容易制造矛盾纠纷、煽动群众的人，在群众中有威望、有能力化解矛盾纠纷的人，做到心中有数。二是要集中整顿一批软弱涣散村。对排查出的“难点村”、“软弱村”、“后进村”和“经济薄弱村”，采取集中时间、集中人员、集中精力开展一次集中整顿。三是要宣传落实党的农村方针政策。着力解决好农村低保、乡村交通、新农村建设、水利工程建设等与群众生产生活息息相关的问题。四是要将访民情、解民忧、保民安、帮民富落实到具体工作中。重点围绕化解山林纠纷、规范农村建房、调解矛盾纠纷、处置突发事件、发展农村经济、增加农民收入、加强基层组织建设以及确保农村社会和谐稳定等方面开展工作。

二、抓住关键，注重实践，努力将“三包为民”活动建成群众满意工程

这次活动涉及人员多、规范大，既有区里派出的党员领导干部，又有乡村两级党员干部。各村各单位一定要精心组织、科学安排，做到“四个注重”，确保活动取得扎实成效，确保基层干部群众满意。

第一，要注重方式方法。“三包为民”工作组的同志要认真研究活动实施方案，结合各地实际，以村为单位制定更具有针对性的工作方案，要以群众接受、认可、满意为标准，细化工作内容，选准活动载体，确保内容丰富、载体丰富、成果丰富。在具体工作中，要采取“区直单位党组织+乡镇党组织”、“党员干部+村党组织”、“党员+帮扶户”等方式，着力抓好难点村、软弱村、后进村、经济薄弱村和特困户、低保户、五保户、专业户等重点对象的包扶工作。在方法上，要注重把活动与新农村建设包扶工作、创业服务年活动、机关效能建设年活动、创先争优活动结合起来，做到取长补短、相得益彰，切实帮助群众办好一批顺民意、化民怨、惠民生、保稳定、促发展的实事、好事。

第二，要注重融入感情。“三包为民”活动的实质就是为民服务。各级党员干部一定要带着责任、带着感情、带着爱心开展服务。一是要在实干中融入亲情。机关干部特别是年轻干部要主动到基层一线去，到艰苦地方去，甘于吃苦、乐于奉献，砥砺品质、锤炼作风，真心实意和群众交朋友、“认亲戚”，听取群众意见建议，了解群众困难疾苦，帮助群众排忧解难。二是要在服务上融入激情。在田间地头建“办公室”，在村组农户设“工作站”，始终保持最好的精神状态、最足的工作劲头，宣传好党在农村的各项方针政策，做好群众工作，帮助基层化解矛盾，确保在活动中能包出感情、包出和谐、包出变化。三是要在承诺中融入热情。对群众要贴心，对工作要热心，满腔热忱地帮助群众，既立足当前又着眼长远，既“输血”又“造血”，既改善民生又发展产业，集中力量干成一批看得见、摸得着的实事好事。要借鉴运用创先争优活动中建立的服务承诺机制，让群众感受到“三包为民”活动带来的实实在在的好处和实惠。

第三，要注重真抓实干。各级党员干部要扑下身子干实事，真抓实干求实效。具体来说，要做到“四个抓”：一是将综治维稳作为头等大事来抓。各工作组要针对在一线收集、掌握的农村社会治安问题，建立“民情台账”，重点对近年来尚未调处解决的遗留积案进行全面排查梳理，对重大的疑难信访事件和棘手的矛盾问题实行领导包案解决，切实把各类矛盾纠纷问题解决在萌芽状态、解决在内部、解决在基层，做到“小事不出村，大事不出乡”，大力宣传维稳、信访、安全生产等相关政策和法律法规，结合和谐平安创建工作，以典型事例、个别案例，教育和影响广大人民群众自觉维护法律、遵纪守法、共同营造和谐平安的良好社会氛围。二是将经济发展作为解决民生重大事情来抓。各工作组要帮助联系点、联系村、联系户上项目、奔富裕，给予帮扶对象必要的项目、资金、技术支持，加强基础设施、优化农业产业结构调整、加快农村产业发展，不断改善生产生活条件，充分发挥基层组织的主观能动性，千方百计解决好返乡农民工务工，创业和务农等问题，针对一些返乡农民工有资金，有技术这一实际情况，很好地把农民工就业与全民创业有机结合起来，利用政策和服务优势，大力发展本地经济和草根经济，促进农民增收。三是将新农村建 设作为为民办最大实事来抓。新农村建设是当前惠及农民，改变农村面貌的一项民心工程，各工作组将新农村建设工作做为打造“民心工程”的一项重要工作来抓。要坚持从实际出发，抓好村庄规划、抓好生态环境建设、抓好农村基础设施建设、从农民群众需求最迫切而又有条件做的事情做起，实现农村道路畅化、“四旁”绿化、环境净化、整体美化。四是将转变工作作风作为每项工作出发点来抓，要以转变工作作风为出发点，全力以赴地谋发展，全心全意为人民服务，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力加强机关干部的学习教育；把工作能力和服务水平的提高作为检验学习成效的标准，努力实现整体工作水平的提升。强化立党为公、执政为民意识，牢固树立和全面落实科学发展观和正确的政绩观，提高科学执政、民主执政和依法执政的水平。转变思想观念，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入实际工作中去；积极倾听群众呼声，反映群众意愿，善于站在群众立场上想问题，积极为群众办好事。

第四，要注重统筹推进。“三包为民”活动是一项长期的工作，从今天开始正式启动，到2012年年底基本告一段落。工作内容涉及方方面面，要求上下联动、通力协作、相互支持。“三包为民”工作组的同志要对每一项包扶任务列出时间表，实行倒计时、销号制，确保“三包为民”活动环环紧扣、步步紧抓、扎实推进。要坚持长期抓、抓长期。防止时热时冷、前热后冷、上热下冷、头热脚冷、嘴热心冷等现象的发生，确保整个活动既有亮点又有特色、既出成效又出成果。

三、加强领导，强化考核，确保“三包为民”活动取得实效 开展好“三包为民”活动，重点在领导，关键在落实。各村委会、各单位务必加强领导，落实责任，在活动启动上必须早抓快抓，在活动推进中必须真抓实抓，不图形式、不走过场，做到“四个强化”，确保取得实效。

一是要强化组织领导。各村委会、各单位要按照乡党委的统一部署，迅速行动，精心组织，层层召开好动员大会，迅速在全乡上下掀起“三包为民”活动热潮。各村委会、各单位要注重把“三包为民”活动与创先争优活动同步安排实施、同步检查落实、同步考核评比、同步总结提高，及时成立相应的组织领导机构，各村要尽快制定具体活动方案，各工作组要尽快明确联系包扶的村、包扶的重点户。乡镇、区直各部门主要党政负责人在12月底之前，至少要到本单位所负责的村组作一次检查指导，带头抓活动，率先树标杆，确保把“三包联系点”建成“为民示范点”。

二是要强化工作责任。区挂点领导要履行好活动第一责任人的职责，“三包为民”工作组组长及乡镇党委书记要履行好直接责任人职责，各工作组成员要履行好具体责任人职责。“三包为民”工作组在乡党委的领导下开展工作，做好我乡“三包为民”工作的指导协调工作。乡工作组正、副组长要参与乡党委会和党政联席会。区直部门包乡工作组副组长为乡“三包为民”活动联系员，包村工作小组副组长为所在村联络员。各派出单位要健全保障机制，为派驻人员安心基层工作创造条件。乡党委、各村党支部将给予大力支持、通力配合，推动工作深入开展，确保工作组成员在活动期间能够“下得去、沉得下、留得住、干得好”。

三是要强化督检考核。要把“三包为民”活动的开展情况纳入各单位目标管理，严格考核，严格奖惩。乡工作组正副组长要率先垂范，发挥好带头作用。全体工作组成员要严格执行考核管理的六项工作制度，用当地群众接受的工作方法开展工作，深入千家万户，广交农民朋友，与他们同吃、同住、同劳动，没有特殊情况，不得无故脱岗、溜岗。对因工作不负责，村里出现群访、越级上访，甚至出现宗族械斗等群体性事件，乡党委将上报区纪委，追究相关人员责任。乡党委定期对各村活动的开展情况进行进行督查、调度，对工作成效不明显的村委会要及时督促整改；定期听取各驻村工作组工作情况汇报，并将情况上报区委作为单位和个人评先评优、干部选拔任用的重要依据，并记入党员干部个人年度考核档案。

四是要强化宣传氛围。要坚持宣传引导、舆论先行，广泛宣传开展“三包为民”活动的重大意义、目标要求、主要内容，大力宣传各地各部门和“三包为民”工作组开展活动的推进情况、有效做法、成功经验、生动事例和先进典型，突出宣传“三包为民”工作中经济社会发展的新变化、新气象。各村委会要充分发挥广播、黑板报、宣传栏、条幅、信息简报、农村党员干部远程教育网络等作用，通过全方位、多角度的宣传，大力营造全社会关注基层、关心群众、支持“三包为民”活动、维护稳定、促进发展的浓厚氛围。

同志们，开展“三包为民”活动责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们一定要坚决贯彻区委、区政府的各项决策部署，明确目标、精心组织、狠抓落实、务求实效，在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织中创先争优，为推动**赶超发展、提速进位、争创一流做出新的更大贡献！

第二篇：党员干部三包为民活动动员讲话

同志们：

经研究决定，今天召开**村在创先争优活动中扎实开展党员干部“三包为民”活动动员大会。

首先在这里对来我村包村挂点的几位领导表示热烈的欢迎。

会议的主要内容是：为深入贯彻中组部、省委、市委对深化“三民”活动的重要指示精神，提高党员干部联系和服务基层群众的意识和能力，推动农村经济社会全面协调可持续发展，全力维护农村和谐稳定,以“部门包乡、干部包村、党员包户”为载体，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标的万名党员干部“三包为民”活动。

参加今天会议的有：县挂村领导、镇挂村干部，村委班子成员、各小组长、全村所有党员干部,共40余人。

今天的会议共有二项议程：一是 ** 同志宣读《**村“三包为民”活动实施方案》；二是县局领导文广局副局长**作重要讲话。

开展好这项活动，对转变机关干部工作作风、提升党员干部能力素质、化解农村社会矛盾、解决农民群众实际困难、构建和谐社会，都具有重要而深远的意义。我们一定要按照上级党委的统一部署，以扎实的工作方法，推动“三包为民”活动卓有成效地实施.一问：干部们要“包”到什么地方去？

不理时局，不知天下之安危，不察时政，难解民间之疾苦。“三包为民”最重要的工作就是要依靠基层找准问题，帮助基层解决问题。然而基层是一个很广阔的空间，干部们要“包”到哪些基层去、要“包”到基层的哪些地方去，事先得作一个选择。认为，干部们应该“包”到四个地方去：一是要“包”到群众利益诉求最多的地方去。群众利益无小事，满足不同群体的利益诉求，已经成为基层党建工作的一个基本命题。干部们要始终把人民群众的冷暖、安危和利益放在心上。对于群众提出的合理诉求，要积极应对解决，只有

切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才能真正做到取信于民，执政为民。二是要“包”到党群干群关系最紧张的地方去。党群干群关系是党取得革命和建设事业成功的根本保证。在部分地区，由于基层党组织建设不够完善，农村社会发展程度不高以及党内少数领导干部的官僚主义和腐败，导致党群干群关系面临各种风险和考验。干部们要深入这些地方，继续保持党和人民群众的血肉联系。三是要“包”到到最偏远、贫穷落后的地方去。干部们要到那些偏远、贫穷落后的地方去，调查研究这些地方为什么会贫穷落后，为什么会发展缓慢，要勤于为他们想法子，出点子，谋路子，帮助他们解放生产力、发展生产力，让他们尽快富裕起来，这亦是社会主义的本质要求。四是要“包”到矛盾最突出的地方去。干部们要到那些矛盾最突出的地方去，亲自去探索矛盾的源头，主动排查和梳理当地存在的突出矛盾和主要不稳定因素，积极研究制定应对化解方案。

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二问：干部们要如何“包”到基层去？

干部们下基层，应该轻车简从，脚踏实地，应该悄悄地来，静静地来，万不可兴师动众，大造声势，给基层增长额外的负担。如果扈从众多、迎来送往、车水马龙，恐怕就不能叫“三包为民”，而要改叫“劳民伤财”了。干部们如何“包”到基层去？一是要带着真情去“包”。要视群众为亲人，怀着诚挚而深厚的感情，与基层群众促膝而坐，以心换心，以诚换诚，多关注他们的生产生活，多关注他们对党和政府的看法和感受。二是要带着责任去“包”。干部们应该树立高度的责任感，把文件上的规定，讲话中的要求，纸面上的概念转化为实实在在的行动，而不是以会议落实会议，文件落实文件，一切搞敷衍，搞“假大空”。只要切实为以普通民众为服务对象，基层群众的期待就不会落空，希望就不会变成失望。如此，大家才能从“将信将疑”转为“拍手欢迎”。三是要带着问题去“包”。到基层要做到“有备而来”，要依靠群众找准问题。“知政失者在草野”，我们工作中的不足和失误，群众看得最清楚，也感受得最深切。要使问题找得准，原因挖得深，真正产生震动、触及灵魂、取得实效，就必须广建群众参与平台，改进群众参与方式，通过各种有效形式听取群众意见和建议。四是要带着制度去“包”。制度是管根本、管长远的东西。要“包”得好，根本还是要建立一

系列“包”的制度。譬如工作月报制度，定期督查制度，党员干部结对帮扶困难群众制度等。只有这样，才能使“包”走向制度化、规范化，使活动深入持久地坚持下去。

三问：干部们“包”到基层要干什么？

行之以躬，不言而信。干部们包到基层，就是要通过察民情，解民困，促工作，因此必须在四个方面下功夫：一是调查研究，依靠基层找准问题。干部们要通过各种方式开展深入细致的基层调查研究，切实了解党员、干部、群众的思想以及工作、生活情况，倾听他们的呼声和意见，为今后出台政策和部署工作提供第一手资料。二是谈心沟通，深入基层转变作风。要营造良好的沟通氛围，用平等的眼光看待群众，用关心、关怀的态度对待群众，让他们敞开心扉讲真话、讲实话。干部们要走村入户，走进矛盾一线，切实帮助群众解决生产生活中存在的实际困难，在服务基层、服务群众中转变干部作风。三是释疑解难，帮助基层解决问题。基层需要解决的问题可能很多，要分清轻重缓急。对群众提出的问题，能够解决的，要立即解决；一时解决不了的，要组织和发动群众，积极研究探索解决问题的办法，逐步解决到位。要善于整合各种资源，凝聚部门内、部门外的力量，集中解急、破难。四是以身作则，面向基层树好形象。党员干部要对自己高标准严要求，谨慎行事，防微杜渐，始终绷紧严格自律这根弦，不染不正之风，不取不义之财，不干不法之事，不交不正之友，努力做一个人民群众满意拥护的人。

对我村“三包为民”谈点个人看法

第一中央有号召、省委有要求、市委有部署、县委高度重视，大家一要思想认识到位，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县的决策部署上来，高效率、高质量地抓好贯彻落实；二要舆论宣传到位，使“三包为民”活动家喻户晓、深入人心，取得广大群众的大力支持；三要工作落实到位，切实帮助基层办好民生实事、化解矛盾纠纷、破解发展难题、建强基层组织，把亲民、惠民、富民、安民的各项措施落到实处；四要组织领导到位，要成立领导小组，切实担负起活动的组织实施、统筹协调、推进落

实的工作职责，要定期督查，对包扶工作不力、群众满意度不高的部门和单位要给予通报批评，并限期整改。

第三篇：在全镇党员干部培训动员大会上的讲话

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奋进新时代

阔步新征程

在乡村振兴的广阔天地里彰显基层干部担当

——在全镇党员干部培训动员大会上的讲话

同志们：

逐梦新时代，奋力启华章。党的十九大吹响了新时代推进中国特色社会主义伟大事业的嘹亮号角，擂响了全面建成小康社会、实现社会主义现代化的催征战鼓。省委、市委、区委全会和经济工作会议精神为我们开展各项工作明确了路径，指明了方向。今天，全镇X名党员冒着大雨，参加党员培训讲座，我很感动。天气虽然有点冷，但冰冻不了党性；天气虽然下雨，但冲刷不了我们坚定的信仰。当前，新时代、新形势、新任务对我镇发展提出了新的要求，奋进新时代，阔步新征程，实现新目标，需要全镇广大党员干部劈波斩浪、砥砺前行。

回首2018，我们风雨兼程、披荆斩棘，攻克了一个又一个难关，打赢了一场又一场战役：基层党建全面提升。突出政治引领，牢固树立“四个意识”，坚定正确政治方向不动摇；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“维护核心、见诸行动”主题教育，大力推进基层党的建设。农业工作全面发展。突出做大做强，设施蔬菜产业不断壮大，种植产业初步实现规模化，畜牧养殖不断壮大，基础农业持续巩固，农民增收渠道得到有效拓宽。经济结构全面优化。把推进“企业强镇”战略作为工作重心，加快经济结构调整，优化产业布局，提升经济发展内生动力。镇村经济规模持续扩大。全镇拥有门店近X余家，覆盖各个基础服务业，发挥机场和大型集镇人员聚集优势，实现服务产业新突破。社会各项事业全面进步。丰富文化活动，提升医疗服务，加强社会保障，完善基础设施，加强环境整治，推广清洁能源等工作，在服务民生、维护民利和帮扶民困中践行全心全意为人民服务的初心。回望全镇工作，我们深感成绩来之不易，这是区委、区政府正确领导的结果，是各级各部门关心支持的结果，更是全镇各级党组织和广大党员干部群众艰苦奋斗、共同努力的结果。在此，我谨代表镇党委向奋战在全镇各条战线上的广大党员干部和群众，以及所有关心与支持全镇发展的社会各界表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

展望2019，我们信心百倍、豪情满怀，更要在产业转型上重点突破，在环境保护上久久为功，在安全稳定上常抓不懈，在民生改善上倾尽全力。党的十九大描绘了我国发展今后30多年的美好蓝图。对于农村，更是提出了“乡村振兴战略”，要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，我们在座的广大党员干部就是实现这个蓝图最原始最根本的力量。在这里，我向大家提几点要求：

一、做一个有信念的人

1917年11月7日，伴随着一声大炮的巨响，一个无产阶级掌握的政权——苏维埃政府诞生，她的出现使举国上下一片欢腾，人民从此当家作主。但是好景不长，1991年苏联就解体，为什么苏联人民只度过69年的美好光阴呢？在我国春秋战国时期，子贡问孔子，我们应该如何治理国家？孔子说：“要有强大的军队、足够的粮食、人民对国家的信仰。”子贡又问：“如果3个中要去掉1个呢？”孔子说：“去兵吧！人总要吃饭吧。”子贡又问：“如果在剩下的2个中还要去掉1个呢？”孔子非常认真地说：“去食。”接着说：“自古皆有死，民无信则不立。”一个国家最可怕的不是没有兵，没有粮食，最可怕的是一个国家失去信仰之后的崩溃和涣散。苏联之所以解体就是因为他们信仰缺失。用习近平总书记的话来讲，就是“革命理想高于天”。所以，大家要做一个有信念的人、一个有信念的共产党员，要有坚定的政治立场。

首先要辨是非。有空气就有细菌，我们生活在“无菌”真空中吗？当然不是，实际上每天都在经受着各种观念的渗透和影响，每天都在承受着社会变革、利益调整带来的思想震撼和冲击。一些别有用心的人，往往利用人们一时的思想迷惑，造谣惑众、颠倒黑白、混淆是非，来搞乱人们的思想，以达到他们的目的。我们一定要加强学习，提高明辨是非的能力，从而坚决相信党，相信组织。

其次要知荣辱。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们今天的幸福生活是中国共产党人用鲜血换来的。习近平总书记说：“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”可见，我们的党是始终把自己定位成一位无私奉献的母亲，把人民群众当作与自己血肉相连的一家人，党的利益和我们的利益，党的荣辱和我们的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，我们每一个中华儿女都有责任。

其三要重践行。我们和党是一家人，我们和党就是一损俱损、一荣俱荣的关系，我们应当时时刻刻提醒自己要维护党的形象，在有人污蔑、诋毁和损害我们党的形象的时候，应当感到痛心和愤慨，能够挺身而出、严厉制止。我们要像对待自己家人一样对待我们的党，对党忠诚、为党分忧、为党尽责。

二、做一个有纪律的人

古人讲：“徒法不足以自行”，用唯物辩证法来看就是，内因起决定作用，外因只起推动作用。因此，扎好外在的笼子只是走完了第一步，关键还需要念好内在的紧箍咒。

南宋时期，有个叫吕本中的人，曾在其所著的《官箴》一书中说道：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援。”

清，就是要干干净净。干干净净，就是要守得住清贫、经得住考验，不以权谋私，不假公济私，不贪污腐败。干干净净，既要靠自律，也要靠他律。要健全体制机制，善于用制度来管权、管事、管人；要狠抓督促检查，镇纪委要强化监督问责，把主要精力放在对违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律和财经纪律案件的查处，以“零容忍”的态度惩治腐败。慎，就是要老老实实。老老实实，是党员干部先进性的内在要求，是党员干部“官德”的外在表现。这里所说的“老实”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实，就是诚实守信、言行一致、表里如一。勤，就是要认认真真。毛泽东同志在《关于重庆谈判》一文中写道：艰苦的工作就像担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担，担子有轻有重。有的人拈轻怕重，把重担子推给人家，自己拣轻的挑，这就不是好的态度。要有强烈的事业心和高度的责任感，勤勤恳恳工作，任劳任怨奉献。对待工作要认真。定下来的事情必须雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作必须一抓到底、见到成效，以咬定青山不放松的精神真抓实干、攻坚克难，努力创造出经得起实践、群众检验的业绩。

在具体工作中，要把“实”字贯穿工作始终：对组织要老实。思想可以自由，但规则意识必须统一。因此，一名合格的党员干部必须要做到对组织、对同志讲真话、讲实话，要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。对群众要老实。当前，群众看干部作风存在“四看四不看”的现象。即：不看历史看现在，不看说的看做的，不看中央看基层，不看政绩看败绩。因此，我们要注重设身处地、换位思考，把人民群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为忧乐，以百姓的疾苦为疾苦，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对法规要老实。要确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，养成在宪法和法律范围内活动、决不能以言代法、以权压法，更不能徇私枉法。真正做到心中有法、虑必及法、言必合法、行必依法，严格执行法律、法规，最重要的是严格履行法定程序。

三、做一个有品行的人

在1914年的清华学堂上，梁启超做了一场题为《君子》的著名演讲，他以“自强不息，厚德载物”勉励学子们养成君子人格。“君子”一词最早出现于《易经》，经儒家学派的不断演绎、诠释而得以完善，成为中国人的道德典范。君子人格被历代知识分子所追慕，塑造了一批又一批中国的脊梁，挺立着中国人的精气神。对于今天人们的人格养成仍然具有重要的现实意义。一方面要有志向。就是指要找准自己所要走的道路。人的追求在于有一定境界，又不脱离实际，既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”。孔子说：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”纵观历史，凡是有所成就的人，无不是有胸怀大志之人。一个人无论头脑多聪明，多具才华，如丧失志向、迷失方向，终究一生碌碌无为。另一方面要有德行。我们大家都知道吸铁石有磁力，地球有磁场，其实我们人类也有磁场。人的磁场很奇怪，如果没有道德修养，天时、地利、人和都将远去，你希望自己好运，就要祝福别人好运。一切美好，皆源于道德修养。

四、做一个有作为的人

新时代赋予新使命，新任务彰显新作为。大家要深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，在“实”字上下力气，在“干”字上见真功。要积极担当作为。我们在工作的过程中，难免会遇到这样或那样的问题，因为突发的事情经常会有。作为一名党员干部，我们遇到问题要先考虑该如何去解决这个问题，而不是直接把问题转嫁给领导，转嫁给别人，凡事要不等不靠，超前谋划，即使遇到不是自己能力范围内或权责范围内的事情，也不直接去让领导做问答题，而是拿出几个成熟的方案让领导去做选择题。要发扬“铁军精神”。作风彰显党性，作风关乎民心，作风建设关系全镇发展进程。面对经济发展、环境保护、信访维稳、清洁取暖等重点工作，我们肩上的担子更重，任务更大，更需要我们的广大党员干部继续发扬过硬作风，更需要我们的广大党员干部担当作为、善谋实干，顽强拼搏、努力付出，为建设“XX”提供坚强的纪律和作风保证。要锤炼过硬党性。坚决抵制作风弊病，严格落实，大家作为党员，更要做好示范、当好表率，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，严格要求自己，约束自己，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员清正廉洁本色。

同志们，新时代要有新作为，新使命要有新担当。最后，我引用习近平总书记的一句话与大家共勉，“昨天的成功并不意味着今后能够永远成功，过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。在这里，我希望广大党员同志不忘入党初心，牢记党员身份，铭记入党誓词，在推动全镇高质量发展、促进乡村振兴的伟大征程中书写基层干部的时代华章！

第四篇：金竹村在创先争优活动中开展党员干部三包为民

金竹村在创先争优活动中开展党员干部

“三包为民”活动实施方案

为进一步贯彻落实科学发展观，深入推进创先争优活动，切实加强农村基层组织建设，建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，着力提高党员干部联系和服务基层群众的意识和能力，推动农村经济和社会协调可持续发展，根据省、市委精神，经县委研究决定，在全县创先争优活动中开展以“部门包乡、干部包村、党员包户”为载体，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标的千名党员干部“三包为民”活动。为确保活动顺利开展，取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照创先争优活动的总体要求，通过广泛开展“三包为民”活动，不断丰富创先争优活动内涵，深化创先争优活动载体，扩大选派县、乡机关干部到村任职范围和成果，转变党员干部作风，提升为民服务能力，加强城乡基层党组织建设，解决影响基层稳定的突出问题，排除一批影响农村和谐社会稳定的矛盾纠纷及安全隐患，进一步密切党群干群关系，不断夯实基层基础，为推动崇仁赶超发展、提速进位、争创一流提供坚强的组织保证。

二、工作办法

1、“三包”对象：包村工作组对象为全村15个村小组，共计145户农户；保户面达到全村农户的30%以上，包户的重点对象为特困户、低保户、五保户、专业户、矛盾纠纷户、计划生育二女户、留守儿童户及空巢老人户。

2、“三包”方式：按上级指示精神，采取乡干部包村，村组党员干部包户的方式，组织全村党员干部开展调查研究、蹲点帮扶、化解矛盾等“为民”工作。

3、人员组成：由乡包村领导、村干部、全村在村党员、村小组干部，组成一支队伍，每人包四户。

三、“三包工作职责及内容

1、“三包”工作职责： “在“三包为民”活动中，全体党员干部要突出“帮助农民创业致富、促进农村经济发展”、“排查矛盾纠纷、做好信访维稳工作”等“两项重点”，扎实做好“八个一”工作：

1、搞好一次民情调查。围绕群众反映的热点难点问题开展经常性民情调查研究，建立“民情台账”，形成民情报告，提出“三包”举措。

2、化解一批矛盾纠纷。对矛盾隐患进行深入细致排查，及时化解矛盾纠纷，做好信访维稳工作。

3、选准一条致富路子。村党组织要理清发展思路，制定发展规划，帮助农户创办有一定规模的致富产业或项目。

4、建强一支基层队伍。重点加强村委会村小组干部整顿，选好配强村级领导干部，发展一批能人党员、建强一支党员队伍。

5、扶持一批困难群众。组织开展党员干部结对帮扶困难群众活动，每名工作组成员至少要结对帮扶3户困难群众或贫困学生。

6、办好一批民生实事。采取“承诺服务、民事包办、代理服务”等形之有效的方法，帮助群众办好事、解难事，让群众在活动中得到实惠。

7、组织一项实践活动。村干部每年要与党员群众开展一次主题实践活动。

8、建立一套规章制度。建立健全党务公开、村务公开，党员干部服务承诺、四议两公开、矛盾纠纷限时办结等制度，并形成长效机制。

四、“三包”工作考核管理

1、建立日常考勤制度。要求村党员，村组干部，同农户打成一片，同吃同住同劳动，每月不少于20天。

2、建立民情日记制度。要定期走访当地群众，及时将村民反映的各种问题、民事纠纷排查情况、群众意见建议、工作安排、学习记录、为民办事情况等记入民情日记本。

3、建立征求意见制度。要求“村组干部每月征求一次群众对“三包”工作的意见和建议，并做好收集整理反馈工作，走访所包村的村小组要达到100%，走访贫困户面达100%，走访基层群众面达到100%。

4、建立定期接访制度。采取公示、接访、包案的方式进行定人、定点、定时接待群众来信来访。对群众反映强烈的突出问题，工作组要落实好包掌握情况、包思想教育、包化解矛盾、包息诉息访的“四包”责任制。

5、建立目标管理制度。村委会要根据工作任务，制定月度工作安排，明确工作职责，对工作开展情况实行“一月一检查一反馈”、“半年一小结一通报”，确保工作组成员在活动期间能够“沉得下、留得住、干得好”。

6、建立奖优罚劣制度。村党支部每半年对“三包”工作组阶段性目标任务完成情况进行专项检查并打分。同时，通过召开村干部、在村党员、基层群众代表民主测评会，对“三包”工作情况进行满意度测评。对于目标考评情况差、满意度测评优秀率低的“三包”工作组进行通报批评，并责令限期整改。对于目标考评优秀的“三包”工作人员村党支部予以表彰。

五、组织领导

1、精心组织动员。“三包为民”活动时间于2010年11月25日启动，到2011年年底前基本结束。各工作人员要高度重视，精心组织，从现在起至明年春节前后，集中时间抓好落实，把“三包为民”活动与争先创优同步安排实施、同步检查落实、同步考核评比、同步总结提高，迅速在全村上下掀起“三包为民”活动热潮。

2、成立领导机构。为加强对全村“三包为民”活动的组织领导，村党支部成立“三包为民”活动领导小组，正副组长由相关人员担任。包片干部要做好包村的稳定、发展工作，做好所包村“三包为民”活动的指导和协调工作，推动“三包为民”活动全面铺开。

3、落实责任纪律。要实行“三包”工作领导责任制。“三包”工作组组长要履行直接责任人职责。工作组成员要严明工作生活纪律，注意把握政策，讲究工作方法，树立良好形象。

3、加强督促检查。县纪委、县委组织部要经常对活动的开展情况进行进行督查、调度，对工作成效不明显的单位要及时督促整改。县委“三包为民”活动办公室、县委组织部要加强对开展“三包为民”活动的考核，考核结果将作为单位和个人评先评优、干部选拔任用的重要依据，并记入党员干部个人考核档案。

4、强化宣传引导。活动期间，各地各单位要充分发挥新闻媒体、黑板报、宣传栏、条幅、信息简报、农村党员干部远程教育网络等作用，大力宣传开展“三包为民”活动的意义、方法、主要内容和目标要求、进展情况等，在全县上下努力营造开展“三包为民”活动的浓厚氛围。

各地各单位党组织要迅速按照要求做好相关工作，乡（镇）、村要有针对性地分别制定较为详细的符合本地特色的实施方案。乡（镇）党委的实施方案、村党支部的实施方案分别于11月30日前和12月5日前报送县委“三包为民”活动领导小组办公室。

附：崇仁县千名党员干部“三包为民”活动派驻工作组人员名单

二○一○年十一月十九日

第五篇：党员干部在2021年全市学习动员大会上的讲话

党员干部在2021年全市学习动员大会上的讲话范文

X年以来，以X同志为带头人的全自动化码头建设团队——X港口集团X港“X创新团队”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求，勇担时代赋予X的使命任务，奋力建成亚洲首个全自动化码头和全球首个5G智慧绿色码头，连续X次刷新自动化码头作业效率世界纪录，使我国自动化码头建设成功实现从跟跑欧美到领跑世界的跨越。“X创新团队”是习近平总书记关于建设科技强国、海洋强国、交通强国系列重要指示的忠诚践行者和模范推动者，是立足本职爱国奋斗的优秀代表，是服务构建新发展格局的自主创新生力军，为推动全市经济社会高质量发展作出了突出贡献。

为充分发挥先进典型的示范引领作用，推动全市党员干部群众深刻理解把握新发展阶段X面临的历史机遇，以唯恐与大势失之交臂的紧迫感，主动服务、深度融入新发展格局，大力推进“项目落地年”部署实施，打造青春之岛、创业之城，让创新创造创业成为X新的城市名片，市委决定，在全市深入开展向“时代楷模”X港口集团X港“X创新团队”学习活动。

一、学习“X创新团队”勇担使命、为国家建设世界一流海洋港口的爱国热忱。“X创新团队”组建之时，全球已建成X多个自动化码头，而我国作为全球港口大国却没有一个。面对国外企业的技术封锁、捆绑销售、坐地起价和自身无经验、无资料、无外援的“三无”情况，团队成员怀着为国争光、为民族争气的坚定信念，攻山头、炸碉堡、打硬仗，全力攻坚自动化码头建设工作，仅用X年半时间就完成了国外需要近X年的研发建设任务。X年X月，具有完全自主知识产权的全自动化码头在X港前湾港区正式建成，并实现当年投产、当年达产、当年盈利，破解了全球自动化码头建设投资成本高、建设周期长、作业效率低、盈利能力差等行业难题，在全球港航业树立起“中国标杆”，使中国自动化码头站在了世界港口自动化领域最前沿。向“X创新团队”学习，就要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心、牢记使命，把爱国之情、报国之志融入到全面落实习近平总书记赋予X的“办好一次会，搞活一座城”、建设现代化国际大都市、打造“一带一路”国际合作新平台，建设上合示范区、X自贸试验区X片区，在黄河流域生态保护和高质量发展中提升核心城市竞争力、发挥港口门户城市优势等国之重任，融入到X改革创新发展大势之中，立足岗位全面、系统、多元、深入地开展创新创造创业，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献智慧和力量。

二、学习“X创新团队”奋力攻关、为世界提供自动化码头建设崭新方案的创新精神。“X创新团队”坚信“核心技术是买不来的”，坚持把提升原始创新能力摆在突出位置，通过自主研发、艰辛探索，推出机器人自动拆装集装箱扭锁、AGV自动导引车循环充电技术、轨道吊防风“一键锚定”系统等X项全球首创科技成果，实现从“掌握核心技术”到“创造核心科技”的重要转变，在X港全自动化码头二期建设中，仅用一年半时间打造出全球首个零污染零排放的“氢+5G”智慧绿色码头，预计每年可以减少二氧化碳排放X吨，减少二氧化硫排放X吨，使X港自动化码头成为工业互联网在港口场景应用的成功案例，为全球港航业贡献了低成本、短周期、全智能、高效率、零排放、可复制的崭新方案。向“X创新团队”学习，就要突破自我、敢为人先，坚决摒弃按部就班、因循守旧的惯性思维，坚决向各类不科学、不高效、不合理的制度流程机制开刀，用新的理念、新的逻辑、新的打法、新的技术创新性开展工作，打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质高效政务服务环境的“X+X”发展生态，使X成为成全五湖四海企业家、创业者和创业团队创意创新创造的“热带雨林”。

三、学习“X创新团队”顽强拼搏、不断创造自动化码头“中国效率”的奋斗意志。欧美发达国家的自动化码头虽发展多年，但开港单机平均作业效率低于X自然箱/小时，单机平均作业效率仅X自然箱/小时。“X创新团队”发扬“干就干一流，争就争第一”的奋斗精神，经过上万次调试，不断完善码头系统功能、优化作业流程，不仅创造了X自然箱/小时的开港单机作业世界最高效率，还持续攻关、不断突破，创造了单机作业效率X自然箱/小时的骄人成绩。X港全自动化码头投产运营以来，船舶准班率达到X%，综合效益突出，成为世界各大集装箱船公司争相靠泊和集装箱国际航线保班、纠班的首选。向“X创新团队”学习，就要紧抓快干、奋勇争先，紧紧围绕打好X个攻势、打造世界工业互联网之都等全市重大任务和“项目落地年”部署，与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，以改革的“冲击钻”击碎前进道路上的难点痛点堵点，下大力气推动“双招双引”项目更快落地，顺势而为、乘势而上、聚势而强，在推动经济社会高质量发展中展现新担当、体现新作为。

四、学习“X创新团队”精益求精、锐意追求高标准的工匠品质。“X创新团队”在全自动化码头建设中，对项目研发、平面设计、设备引进、建设施工等每个细节都反复论证、精雕细琢、全面评估，确保科学性、适用性、长远性。为实现自动化设备抓取集装箱定位更准、速度更快，团队码头堆场建设组将国际通用的X毫米混凝土梁面平整度误差降低到X毫米，创造了新的行业标准；信息技术硬件网络组经过上百次试验和反复修改，成功实现5G网络下集装箱运输和数据回传的全场景应用。在团队精益求精、沉心打磨下，全自动化码头累计技术升级X次、功能优化X多项，码头流程管控系统成为一个可智能决策、系统管理的“最强大脑”，为世界自动化码头建设运营提供了可复制的“中国标准”。向“X创新团队”学习，就要深入钻研、追求卓越，大力弘扬和践行新时代科学家精神、企业家精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断提高学习能力、专业精神、探索勇气，塑造“三化一型”鲜明特质，做城市创新发展的探索者、开拓者、引领者，努力成为X以开放创新引领高质量发展的最活跃力量。

五、学习“X创新团队”无私忘我、永远将集体利益放在首位的奉献情怀。建设中国的全自动化码头，是“X创新团队”的光荣使命和执着梦想。X同志接手自动化码头建设这一艰巨任务时，刚刚做完手术，但他忘却病痛，迅速投入工作，带领团队成员心往一处想、劲往一处使，锻造了一支富有凝聚力、向心力、战斗力的知识型、技能型、复合型创新团队。为了方便与国外专家交流技术，有的团队成员连续一年多每天工作到下半夜，没有丝毫抱怨；为了完成氢动力系统与轨道吊电控系统连接测试，有的团队成员坚守在天寒地冻的码头现场多天未回家。团队成员白天跑现场爬设备，晚上共研讨破难题，每一位成员都坚持集体利益至上、不计个人得失，用青春和汗水生动诠释了“圆梦需要奋斗和奉献”，展现了新时代工人阶级和科技工作者的新担当、新作为、新风貌。向“X创新团队”学习，就要敢于担当、甘于奉献，动员全市广大党员干部群众积极投身创新创造创业的生动实践，为城市发展建言献策、贡献智慧，汇聚起“爱X，让X更美好”的强大力量，立体、综合、全方位、内生地“搞活”X这座城。

新形势需要新担当、呼唤新作为。全市各级各部门各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记对X、对X工作的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真组织开展向“时代楷模”X港口集团X港“X创新团队”学习活动，与“学深圳、赶深圳”、建设创业城市等密切结合，与开展“述理论、述政策、述典型”、“燃烧激情、建功X”主题实践活动、“我爱X·我有不满·我要说话”民声倾听主题活动等协同推进，激发创新活力、创造潜能、创业激情，不断开创X开放创新改革新局面；推动“X创新团队”先进事迹进机关、进学校、进企业、进社区、进农村，利用网上网下等多种宣传形式讲好创新创造创业的X故事，营造鼓励创新、支持创新、尊重创新、宽容失败的浓厚氛围。全市广大党员干部群众要以“X创新团队”为榜样，奋发有为、创新竞进，敢拼敢闯、敢想敢试，生龙活虎干事业，努力推动X在社会主义现代化建设新征程中走在前列，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。