第六期“励志强能培训”课程介绍及培训师简介

第一篇：第六期“励志强能培训”课程介绍及培训师简介

江南大学“励志强能计划”暨“第六期励志强能培训”

课程介绍及培训师简介

（一）职场服装搭配

通过本次课程，学会面试的着装、化妆等。更有真人现场示范改进面试装扮，指导学员选择适合自己的装扮。现场观看比赛“女王来了”终极环节，学习职场服装搭配的方法和技巧，展现自信与魅力。

培训师简介：纺织服装学院教师张露。1999 苏州大学艺术学院硕士毕业任教至今。主要教授课程:服饰配件设计、设计概论、专业英语等。曾经长期担任无锡电视台“时尚360”节目嘉宾，以及给昆山外企和无锡建行，招商银行做员工形象设计培训。

陈丽虹，国际高级礼仪讲师、西安交通大学EMBA核心课程班特邀讲师国家注册企业培训师、国家注册人力资源管理师、IPA国际注册高级礼仪培训师专家委员会委员、中国专业人才库礼仪专家委员会委员、苏州市劳动局讲师团金牌讲师、多家咨询机构合作资深讲师。

（二）视频制作

通过4次授课和课后作业，帮助每位学员完成一部视频作品，并掌握视频制作的基本技能。课程大致为前期主题及剧本的确定，中期通过景别及软件的辅助来完成视频并与每个人分享，并通过评比选出最佳影片，体验视频制作的乐趣。

培训师简介：仲玺，数字媒体学院动画1303班学生，团支书。擅长影视后期和交互设计，在青岛电视台实习学习影视后期制作。

（三）面试技巧——团面、个面

求职面试形式通常有“团体面试”和“个体面试”。课程中学员通过参与模拟“团面”和“个面”现场体验和点评，实现最大程度的自我展现和应变能力的提升。

培训师简介：智联招聘资深HR，具体人员待定。

（四）“民兵连”里的学生故事

邀请我校特殊风景线“民兵连“中优秀的退伍兵进行访谈，讲述他们在军队的经历、回校后的校园生活及感人励志故事，分享不一样的青春故事。

培训师简介：于圣龙，物联网工程学院硕士在读，2007-2009年服役于西藏军区。服役期间获得三等功两次，退役返校后获得江南大学优秀学生干部、江南大学桃李奖学金、国家奖学金、江南大学三好学生、江苏省电子设计大赛一等奖、江南大学2013届优秀毕业生、中国大学生服务外包创新应用大赛志愿者等奖项和荣誉称号，申请获得了实用新型专利1个，发明专利2个，中文核心期刊论文1篇。

吕霞，医学院护理1402班学生。2012年考入江南大学医学院，同年秋冬季参军入伍，于武警部队服役，获部队“嘉奖”和“优秀士兵”的称号等。曾获得江南大学2015年度大学生暑期实践活动“先进个人”、至善学院“国际交流专项奖学金”等奖项和荣誉称号。参加过许多海内外志愿者活动，且担任大一新生班主任助理；暑期参与学院组织的与香港理工大学和瑞士洛桑学院的学术交流项目，担任副组长；担任暑期军训副教官等。

李志强，环境与土木工程学院土木1403班学生。2012-2014年服役于解放军某部，服役期间表现优异，获评“优秀士兵”、“军事训练优等士兵”、“军事训练技术能手”等荣誉称号，并多次获嘉奖。退役返校后，积极投身校园生活，克服了因服役造成的学业困难，获得当学年国家励志奖学金和学业二等奖学金。

任云方，商学院工商1302班学生。中共党员，2011-2013年入伍，曾任武警四川省总队甘孜支队中队副班长。服役期间荣立三等功，优秀士兵，并于卫视12演习中获得嘉奖，并参与了雅安地震救援，藏区维稳处突等行动。实习经历丰富，合伙开办苹果店，真人CS专业教练，素质拓展培训师兼军训教练。(五）心理团辅

由学校心理健康教育中心的专业老师为学员开展主题团体辅导，让学员更好地认识自我，实现内心的不断成长。

培训师简介：心理健康教育中心主任董霞，临床心理学专业硕士、国家二级心理咨询师；心理健康教育中心老师庄濛杰，应用心理学硕士、国家二级心理咨询师、职业指导师；心理健康教育中心老师万伟，心理学硕士、国家二级心理咨询师。

(六）“奇葩”来袭

想做江南大学“最会说的人”吗？通过此次课程，让学员变身“奇葩”辩手，加强互相沟通、协作的能力，体验集体辩论的乐趣，并在辩论写作过程中定位自己在集体中的角色，了解自己的表达能力语言组织能力，从而在日常生活社交中学会提高自己的表达能力，增强在集体中的协作能力。

培训师简介：曹波，商学院金融1302班学生。江南大学辩论协会会长、第三届江南大学辩论队队长，曾获第十四届江南之春校级辩论赛冠军、最佳辩手，第十五届江南大学十佳主持人。

余化龙，商学院工商1302班学生。商院辩论队队长，2013年商学院新生杯冠军，2014年校赛最佳辩手、随队获得校赛第三名，2015年校赛最佳辩手，2015年神鼋杯辩论赛带队进入四强，2016年带队校赛五场，获得亚军。

第二篇：职业培训师李华及培训课程介绍

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职业培训讲师、管理咨询顾问—李 华简介

教育经历：

清华大学EMBA、经济学学士、工商管理硕士、行为心理学硕士、管理学硕士、企业教练、培训管理专家、国家认证高级培训师。工作经历：

原某大型民营企业副总裁，曾在四季春集团、豫德盛集团、格瑞药业、禾丰集团、聚仁股份等公司担任营销总监、总经理、人力资源总监、培训总监等职务。

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讲师经历：

◆清华大学继续教育学院特聘教授 ◆中国人民大学国际教育学院特聘教授 ◆国家级企业培训师全国综合评审评委专家 ◆PTT国际认证高级培训师

◆中国经济管理大学研究生院MBA导师

授课经历：

李老师迄今为止从事企业管理及咨询培训经历多年，足迹遍及全国，授课累计达1500余场次，培训学员达50余万人，学员满意率达95%以上，是国内最具有影响力及口碑佳誉的知名培训师之一，国内实战派营销管理培训大师，中国最具影响力的团队训练导师之一，具有十年的企业管理、营销经验，经培训指导过的企业30天内团队绩效增长10倍。现为国内多家大型企业特聘培训顾问、管理咨询顾问。企业咨询师，销售训练师，中国心态调整训练________________________________________________________________________________ 管理创造效益

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服务客户：

大连高级人力资源管理提升战略培训班、沈阳人力资源高级管理实战班、沈阳提升销售团队执行力营销总裁研修班、重庆高级总裁培训研修班、青岛人力资源总监高级培训班、徐州中层干部执行力高级培训班、哈尔滨现代企业人力资源战略管理培训班、哈尔滨国级企业培训师培训班、哈尔滨啤酒、哈飞集团、哈机电集团、哈汽电集团、红旗锅炉集团、哈尔滨建城集团、哈药集团、百达机构、禾丰集团、美龙股份、牡丹江禾丰、三江禾丰、呼伦贝尔禾丰、内蒙森粮集团、阳光保险、富邦公司、瑞邦公司、上海客登庸公司、安利公司、家乐福、沃尔玛、三联电器、国美、AOBO、AB集团、ABB集团、SONY、松下电器、百事可乐、可口可乐、海尔电器、厦华电子、厦新电子、TCL电器、老板电器、格兰仕厨具、长虹电子、平安保险公司、中国工商银行哈尔滨支行、中国建设银行哈尔滨支行、光大银行、民生银行、黑龙江农业银行道里支行、农业银行香坊支行、华帝伟业、中国石油、大庆石油、采油五厂、采油六厂、钻技集团、钻井集团、中国移动、中国网通、中国铁通、天山雪莲酒业公司、六桂福珠宝、海城品牌广场、百盛、新世界、松雷、远大集团、东大集团、东大实业、哈尔滨禾丰、博实集团、东风本田、东宁集团、兴东实业、劲霸男装、阳光实业、金太阳实业、河套酒业、安徽太和酒业、蒙鹤乳业、雪峰乳业、贝尔乳业、长富集团、惠天力乳业、联众集团、卡连蒂、真百代、美的电器、红蜻蜓、草原红、华旗股分、中天投资、元信投资、均信担保、瑞大实业、正大实业、康德实业、康权德实业、郑州日产、瑞红股分、百安居、居然之家、明众国际、大众

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集团、广州本田、清华大学、北京大学、中央财大、四川大学、郑州大学、福建行政学院、中外管理杂志社、银河人才、中国移动、清华同方、IBM、方正科技、方正电子、金山软件、新华肯孚制药、江铃汽车、重庆移动、中国乐凯、北京建工金源、新疆移动、中国一汽、中国二汽、重庆烟草、美的空调、华北空管局、中交一航局、中国国际航空、中国华电、华北电力、南宁电力、山东移动、北京航空食品、北京建工集团、北京城建集团、黄河集团、唐山啤酒、中国铁通、圣泽集团、微创软件、安徽移动、中国五矿、山西移动、烽火集团、上海远成、江南造船、武汉民生石油、宜科科技、中建三局、北京网通、松下普天、浙江网通、金远见电脑、华中电网局、兖州矿务局、中国通用技术集团、河北唐山民营企业协会、北京资源集团、北京仁创集团、北京中鸿集团、浙江星星电器公司、山东美光机械公司、国华集团、山东菏泽都庆集团、东莞华兴纸业有限公司、现代汽车销售公司培训…… 主讲课程：

●市场营销类培训课程： 《商业沟通与谈判实战》 《大客户营销》

《现代经销渠道管控与发展》

备注：以上课程可分可合，可以根据客户的要求量身定做课题。讲课风格：

●知识量大，客户满意度高。（源于：讲师跨多个学科领域和深入研究，人力资源管理、市场营销、战略管理，能够旁征博引，娓娓道来。）

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培训创造价值 诚信 优质 高效 让优秀成为一种习惯

●针对性强，能够有效的结合企业和行业实际情况，并针对性的解决问题和适合的培训。（源于：讲师曾在多家企业历任高层管理者，拥有实战经验及多年的管理咨询经验，并从事多个项目的管理咨询）

●精彩实际的案例分析（源于：讲师多年的经验积累和实际案例的操作，不仅可以深入浅出的讲解理论，还能进行实际案例透彻的分析，帮客户找出问题、诊断问题、解决问题）

●生动活泼的讲解。（源于讲师的自信、激情、幽默的语言风格）●娴熟的培训技巧（源于讲师接受过专业的培训，善于运用角色扮演、案例分析、精彩游戏、理论阐述等多种方式）

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培训创造价值

第三篇：培训师培训简介和课程大纲

天慕众和企业管理咨询(北京)有限公司

《培训师培训》简介

一、培训目标：

帮助参加培训的人员：

 了解培训的体系；

 了解成人学习的理论及应用；

 学习如何有效实施培训；

 学会如何准备培训教材和使用培训器材。

 使学员掌握基本的培训技巧，能够根据课程内容及培训目标有效把握课程设

计、培训实施（重点）、反馈等环节。

二、课程对象：

北京康比特公司：

 中层管理人员；

 人力资源部；

 技术支持部（服务）人员；

 分支机构销售负责人等。

三、刘颖：

 美国Old Dominion University工业心理学博士，师从国际著名文化和组织

变革专家Donald Davis及著名团队专家Terry Dickinson。；

 现就职于中国人民大学，在组织行为学(组织变革、组织架构设计、企业文

化)、团队、人力资源培训、评估、跨国文化融合研究等领域具备很深的理论造诣和丰富的实践经验；

 多次在国际顶级会议上发表学术论文；

 中国人民大学公共管理学院《培训与发展》课程指定讲师；

 多家国内外组织咨询项目。

说明：因刘颖讲师四月底赴美参加学术会议的计划，确定本课备选讲师为董尚雯。

四、培训时间： 讲师介绍：

八个小时。具体时间由康比特公司指定。

《培训师培训》课程大纲

一、培训师的角色定位（40分钟）

 培训技能重要性；

 成功培训师的基本素质和能力要求；

 培训师的职业风范；

 培训师的风格；

 培训师的选型。

二、培训需求分析（30分钟）

 培训需求的重要性

 McGehee & Thayer分析模型

 简单培训需求分析的方法

 听众分析

三、培训效果评估（30分钟）

 培训效果评估的意义

 培训效果评估的方法及适用

 不同受众的培训效果评估（客户；内训—直线经理基于员工行为和技能的改

善是最有效的评估，基于业绩的改善或能力提升是最根本的评估）。

 如何有意识培养自己的培训技能

三、培训内容的设计和准备（100分钟）

 培训体系简介；

 培训课程开发文档；

 了解听众；

 成人学习的特点

 如何确定培训需求

 确定培训目的和主题；

 培训课程过程与授课方法设计；  PPT制作技巧；

 培训会场准备工作。

四、培训现场技巧（200分钟） 衣着与礼仪；

 克服紧张；

 语音、语调；

 肢体语言；

 开场与结尾；

 培训常用方法；

 培训常用工具；

 有效沟通；

 现场激励与控制；

 提升感染力；

 困难情况应对；

 有效互动技巧；

 回答问题技巧。

五、提问与解答（20分钟）

第四篇：中影培训机构简介及优势介绍

中影培训机构简介及优势介绍

中影培训基地是由中国电影集团国家中影数字制作基地技术培训分公司联合中影影视后期分公司及影院动画分公司组织成立的，作为中影制作基地的人才储备与培养中心, 旨在向数字媒体专业领域和广大影视爱好者提供包括影视前期(包括影视前期创意,影视编导,表演,服装,化妆,道具,制片等), 影视后期制作(包括数字非线性剪辑、合成、跟踪，特效, 调色等)，影院级动画的二维/三维制作，以及游戏制作、多媒体互动等方向的高端职业技能培训，从而满足中影制作基地的用人需求和填补影视产业的巨大人才缺口。中影培训基地依托中影制作基地强大技术实力和软硬件设备以及北京电影学院等院校丰富的师资力量，为学员的学习、实践和就业提供了可靠的保障。

强大的背景资源

中影培训是中国电影集团旗下的高端专业人才培养机构。我们依托中影基地技术分公司、影视后期分公司及影视动画分公司的强大制作实力和大量高端设备，培养具有丰富艺术素养、卓越创新能力、掌握高端技术的复合型创意制作人才。

先进的教育理念

借鉴国内外成功的职业培训经验，将教学的重点放在学员操控实际项目能力的培养上。为学员构建名师授课、艺术素养提高、项目实战、企业实习和网络讨论的多元化专业教育平台。教师在讲授理论及软件操作知识的同时，更将大量实际项目的制作及操控经验传授给学员，给予学员丰富的实习实训机会，全面提升学员的就业竞争力。

领先的教学模式

融合北京电影学院和北美先进的产业化课程设计，全面采用案例教学方式和公司化的教学管理模式，大量引入商业项目实战，结合中国电影集团实际商业项目制作要求来培养学员的制作理念和技术规范，学员将有机会亲身参与中国电影集团实际项目的后期、特效、动画等环节的制作工作。

一流的教学设备

2000平米独立教学楼，13个高端工作站电脑教室，并配置了专业的绘画、雕塑教室。

雄厚的师资力量

汇集国内外众多名企的顶尖技术高手，并从北京电影学院、中国传媒大学等知名艺术院校引进大量资深教师，国家中影数字制作基地也派遣大量一线技术精英来训练学员。一系列严格的师资管理制度切实保证教学质量。

全面的课程体系

课程涵盖影视艺术领域编导、后期、特效、动画等方方面面的理论及实战内容。根据企业对人才的技能需求和行业发展趋势，每年更新一次，确保学员所学与企业所需“零距离”。

完善的就业服务

就业中心为学生提供全程就业指导和推荐服务，定期组织大型企业招聘会，让学员与工作岗位零距离。同时，基地为学员提供免费专业英语培训，并为学员作品的参赛、参展提供强有力的媒体支持。

周到的生活服务

为学员提供助学贷款和校内勤工俭学岗位，并提供住宿推荐服务，切实解除学员的后顾之忧。校园内图书室、网吧、数字影院、迷你超市、文体娱乐等设施一应俱全。

招生对象

1、高中或同等学历以上，年龄在18岁（含）以上；

2、在艺术方面具有潜质，或者有一定成熟度及自信心，可以适应高等职业教育及学习环境；

3、对影视、游戏、动画、编导等艺术设计制作领域感兴趣，并有意从事相关工作的广大爱好者。

提前入学计划：

预科辅导：中影培训基地的专业课程长期班为“零基础”的学生提供免费预科课程。学生完成报名手续之后，可在所报名专业正式开课之前，提前进入基础预科课程的学习（免费），为将来顺利进入专业课程的学习打好基础。

学习内容：针对不同学员在美术功底、艺术修养方面的薄弱环节进行有针对性的辅导。预科课程的教师将根据每名学员的实际能力设定预科辅导方案，在最短的时间内达到最好的效果。

全国统一免费咨询热线：010-52881631 / 52881632

网 址：http://film.eduac.cn/

地址：北京市北三环中路40号北京电影洗印录像技术厂内华龙楼三层

邮编：100088

第五篇：企业文化建设专家-周建-讲师简介及企业文化培训课程目录-2012版

十年一建—--周建企业文化建设工作室

更多信息请访问周建网站：.cn

周建老师 简介

 《君远7C企业文化突破项目》首席专家，君远管理咨

询公司合伙人，企业文化咨询总监，高级战略咨询顾问、高级培训师。

 自2001年以来大部分时间和精力均投入到《君远7C企

业文化突破项目》的研究、咨询和培训。

 拥有10余年企业中高层管理经验，10年管理咨询及培

训经验，从事过企业文化、战略、HR及营销等工作。 文化底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识与

魄力，在企业文化及战略方面具备资深综合实力。 主持了近百个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、培训项目，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。 培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容

充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。

周建老师 企业文化培训课程目录

---最专业、最系统、最实效的企业文化培训解决方案

*更详细的课程资料请通过电话或邮件索取

部分参课学员课后评价

 讲师充满激情和感染力，课程内容丰富生动，具有指导和操作性----新柴控股商董事长  课程自成体系，讲师真诚有趣，课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长  课程时间紧骤，内容充分，毫无浪费，课后有酣畅淋漓之感----东方通信人资部周经理  7C企业文化体系能条理清晰、有针对性的贯彻到集团公司、下属公司、职能部门、业务

部门、乃至于各层次员工，非常难得！---河北天元集团杨立新董事长

 这是我所听过的国内最系统、最前沿的企业文化课程，周老师可以说是国内顶尖的真正的企业文化专家----河南旭阳科技集团公司张董事长

 课程的深度及广度让我切实感到物超所值----普天集团公司人力资源部李总监

 类似的企业文化问题我们每天都会遇到，老师的总结和剖析相当到位，让我们耳目一新，豁然开朗，解决思路也油然而生！----四川投资公司李副总经理

 除了课程内容带来的收获外，还从老师在不经意的话语当中获得了6条理念，这6条理念

对我来说可谓是冲击巨大----南京石城税务师事务所顾副所长

10年来，我们通过培训和咨询为2000多家优秀企业（包括200多家上市公司）提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案：

 中国移动、神华集团，中国安防，招商证券、南方电网、建设银行、中国普天、创维、南

粤物流、美的、腾讯、白沙、TCL、中国邮政、万家乐、重庆钢铁、日立电梯、中石化、中科院、中兴通讯、一汽集团、龙大食品、燕京啤酒、鄂尔多斯电力、广州地铁、南方航空、白云机场、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅。。。

周建老师部分授课照片

周建老师联系方式讲师助理：邓小姐 Tel：020-8232-87558232-7837153-2335-1800Fax：8232-7837-810

Email：QQ：724280333

周建企业文化工作室：http://.cn周建博客：http://zhoujian.blog.sohu.com