浅谈领导讲话稿的写法

第一篇：浅谈领导讲话稿的写法

浅谈领导讲话稿的写作

领导讲话稿是领导同志在公务活动中的讲稿，是民主决策和科学决策的一种形式，是领导工作的重要组成部分。起草领导讲话稿是办公室、政研室当好参谋助手的重要途径，是机关文秘工作的一项重要任务。领导讲话稿的质量直接关系到领导工作的成效和领导者的形象，也直接反映出文秘人员的工作水平。一篇好的领导讲话稿，是一份宣言书、是一面战鼓，能够有力地推动党的路线方针政策的贯彻落实，能够宣传、动员、组织和激励广大干部群众为既定的目标和任务而奋斗。纵观历史，古今中外有远见、有作为的政治家，都非常重视文稿起草工作，都设有专门文字起草机构和写作班子，虽然称呼和叫法不同，但都很注重发挥秘书人员特别是文稿起草人员的作用。领导讲话稿只能写好，不能写坏。根据本人多年来的工作实践，谈三点初浅的认识和体会。

一、强化基础是写好领导讲话稿的前提

任何事物的发生和发展，都有其存在的条件和基础，写文章也是一样。没有基础就没有万丈高楼，没有基础就没有千秋文章。不做好各项基础工作，起草领导讲话稿就成为无米之炊。有些同志感到写稿难，其实主要不是难在文字叙述是否通畅上，而是难在不掌握情况，遇到问题认识不到位，提练不出主题和思想观点，提不出好的措施和办法，总觉得无话可说、无事可写。为什么会出现这种情况？主要是因为起草讲话稿的相关基础工作做得不扎实，平时没有积累。一般的规律是，基本功越扎实，工作成效就越明显；基础工作越扎实，起草水平就越高。成功的领导讲话稿往往是把功夫用在基础工作上。那么，写好领导讲话稿的基础工作是什么呢？笔者体会，要在“四头”上下功夫，即“充实里头，吃透上头，摸清下头，了解外头”。

充实里头，就是要不断地加强自身理论、政策修养和知识积累，提高素质。俗话说：“打铁要靠本身硬”。市委办公室、政研室的职责是为市委主要领导同志服务，领导同志的思想和工作作风十分认真严谨，对文稿质量的要求很高，要做好这项工作并不是一件轻松容易的事情。只有加强学习，才能胜任这项工作。要把加强学习作为做好文稿工作的首要任务来抓，用理论、政策和各种知识武装、充实头脑，提高素质。在学习上注意处理好三个关系：一是面和点的关系。市委主要领导主管郴州的全面工作，工作内容涉及全市政治、经济、社会、军事、人文历史、地理自然等方方面面，这就要求文稿起草工作人员既要广泛地学习和猎取各种知识，尽可能地扩大知识面，知识面越宽越好，对全市每个方面的工作都要知道一点，了解一点，做一个“杂家”；同时又要突出重点，有针对性地学习，结合个人专长和所熟习的业务，重点掌握一至两门以上的学科知识，力求学深一点、学精一点，做某项工作和某个方面的“专家”。二是远和近的关系。一方面，要超前学习，注重平时的知识积累，处处留心，时时动手，学习和收集有用的资料和信息，有些东西虽然不会马上就使用上，但学习和收集到了，自己看过有印象，遇上适用恰当之时就可信手拿来；或者心中有谱，知道去哪里查找。另一方面，对一些时间要求紧、要求急的稿子，对所需用的资料和信息，又能及时、迅速地学习和领会，快速反应，现查现学，边学边用。三是集中与分散的关系。结合文稿工作实际，坚持以自学为主开展学习，要静得住、坐得下，珍惜时间，自觉“充电”，并认真做读书笔记。同时，坚持定期开展集中学习活动，组织相关同志学习理论、政策，研讨文稿写作，相互交流写作经验和体会，促进共同进步和提高。

吃透上头，就是要认真学习和正确领会党的路线方针政策和上级党委、政府的指示精神。文稿工作必须讲政治，文稿的基调和思路取向必须与上级的精神一致，体现上级的精神，脱离了上级的精神和指示，文章就站不住脚，就象盖房子一样，主梁不对，基础不稳，房子就会盖编。这些年来，笔者每起草一篇文稿，都要先学习党和国家的路线、方针、政策，学xxx国务院和省市委、省市政府的有关文件和领导讲话精神，并要求起草同志做到“心明眼亮”。有些会议从中央、省到市县级每年都要开，但上级对工作的要求每年都会有新的提法和侧重点，要有政治敏锐性，注意研究这些新提法，哪怕是一些细小的变化，都要注意研究分析和对比，善于领会、琢磨其精神实质，在理解消化的基础上，把它贯穿文稿之中。在总体把握上，采取由远及近，由大到小，一是基础理论的学习以党的知识为主，在党委系统工作一定要做到对党的知识比较了解才行；二是对党和国家政策的学习以现行政策为主；三是对全国、全省和郴州市情况的了解把握以郴州市的情况为主，特别是对市委、市政府每个时期、每个阶段的工作重点，对全市改革、发展和稳定中所强调的问题，力求做到心中有数，既知表又知里。只要较好地领会上级的精神，注重了解和掌握全局，正确地判断和分析形势，写起文章来才能得心应手。

摸清下头，就是要深入调查研究，努力掌握第一手材料。调查研究是写好文稿的一个重要的基础性工作。调查研究的前提是情况不明，也就是说，情况不明的东西都需要做深入细致的了解。调查研究越深入，情况和素材掌握得越充分，文稿写出来就越扎实、越稳健、越精彩。这些年来，笔者在调查研究上采取以下几种形式：一是根据市委主要领导和办公室领导的安排进行调研。这种调研具有长期性和基础性，是为了解决现实问题而进行的，同时也为文稿起草作素材积累和准备。这种调研形式已经形成了制度，每年至少要搞四至五次。如近年来利用领导同志外出学习和出差、文稿写作任务相对较少的时段，主动深入基层和实际，先后就发展郴州区域经济、民营经济、外向型经济、劳务经济，推进郴州新型工业化、城镇化、农业产业化和加强县处级领导班子建设等主要领导同志关心的问题，进行了调研，形成专题调研报告，主动提供领导决策参考，这种做法得到领导同志的充分肯定。二是文稿起草前的调研。凡是重要文稿，起草前都必须进行调研。这种调研，有的是以市委名义在全市安排开展的，如市党代会和历年市委全会前都要开展全市性的调研，掌握大量的素材和情况，使形成的市委重要文件和领导讲话，既有扎实可靠的素材和依据，又充分集中和体现了全市人民的智慧、意志。同时根据文稿写作需要，直接就一个方面的问题，有针对性地进行调研。通过调研，使文稿有观点、有材料、有深度、有新意，指导性、针对性较强，产生了很好的影响。三是开展间接调研。由于任务繁重，人员相对较少，完成文稿的时间要求一般都很紧，不可能事事都亲自去调查研究，可采用“走捷径”的办法，采取到有关部门座谈，请部门同志介绍情况，部门和县（市）区提供信息资料等形式，获取间接的知识和经验。了解外头，就是要及时了解掌握市外、省外乃至国外的动态、做法和经验，从事物的普遍联系和系统性、开放性等方面来思考问题。做好文稿工作，不但要掌握上头的精神和下头的情况，还要了解市外、省外、境外、国外的情况，把郴州的工作放在全省、全国、全球的高度来思考、谋划、定位，要特别注意搜集和了解全国这个大系统下各个子系统的信息和动态，看看外地有什么好观点、经验、做法可以学习借鉴，取其精华，为我所用。这些年来，不仅从书籍、报刊杂志和英特网等方面大量了解获取外地改革、发展的信息和资料，同时主动与许多省会城市、地级市党委政研室建立了资料交换关系，目前已与广州、深圳、南京、济南、石家庄、长沙、温州、绍兴、黄石等60多个城市党委政研室有期刊和资料往来。同时定期或不定期地交换党委政研工作要点、领导同志重要讲话等资料。近年来，每年都围绕文稿工作需要，确定相应的专题，组织全市政研系统的同志到省外参观考察，学习经验，开阔视野，启发思想。在学习了解外地包括国外情况的过程中，凡对我市可取、可用、可借鉴的一些提法、观点、思路和措施、做法，特别注重分析比较，结合郴州市实际，在文稿中加以运用。

由于重视做好基础工作，驾驭和统筹文字的能力不断增强，起草处理的稿子才会有高度、深度、广度和力度。许多经过学习和思考之后形成的“点子”，应用在文稿当中被领导采纳，转化为决策，较好地发挥了秘书人员的参谋助手作用。所以，写稿人不能做“无本买卖”，打牢基础，练好本领，是写好领导讲话稿的必由之路。

二、掌握领导意图和风格是写好领导讲话稿的关键

文稿起草是领导决策见之于文字的表现形式，领导意图是讲稿的核心和灵魂，能否正确领会领导意图，贯彻和体现好领导的意图，对于写好讲话稿至关重要。在机关工作中，经常有这样的情况，有的同志接到文稿任务后，在没有弄清楚领导意图的情况下就急于动手写起来，埋头苦干，奋力拼搏，尽管精神可佳，付出的心血不少，但稿子出来与领导的想法和意图南辕北辙，使领导摇头，全篇皆废，结果稿子得重新写，时间亦被耽误了。一般来说，秘书人员起草文稿时，领导同志都要提思路、讲意图、讲要求。这方面，不少问题领导同志考虑得比较成熟，提出的意见比较系统、具体，也就比较容易领会。但有的领导同志只是讲一些原则性的意见；或者没按照所要写的文稿的层次和逻辑思维意图，而是比较分散、零星地提出意见；或者只是提出一些尚未成熟的初步设想，与大家一起商量、讨论；或者领导对某一个问题没有完全考虑成熟，在交待意图过程中存在前后不

一、逐渐深化的情况。那么，如何正确了解和掌握领导意图呢？笔者主要采取以下几种方法；一是拟定写作提纲送领导审定。先写出文稿的结构、框架和基本内容，送领导审阅修改确定后，再组织人员写作。这样做，可以减少反复，不走弯路，避免做无用功，节省时间，提高工作效率。下功夫写好提纲，是文稿成功的一半。就象盖房子一样，框架立起来了，往里面填东西就容易了。二是参加有关会议了解领导意图。根据文稿工作需要，有时市委常委会或有关会议要求政研室人员参加，听取有关问题的讨论情况和提出的意见，特别对主要领导同志归纳、总结性的发言，要及时掌握。三是跟随领导同志到基层调研。跟随领导同志下基层调研，在调研过程中了解和把握领导在想什么、关心什么、强调什么，动笔就比较顺畅，写出的文稿就比较对路。四是注意从领导同志平时的言谈中了解意图。领导同志传达意图的形式、时间和地点常常是不确定的，在平时交谈中、在办公室、在汽车里、在饭桌上等等，都可能传达出意图和思想。作为文秘人员，一定要有敏锐性和敏感性，利用工作关系和各种场合，时时留意捕捉领导意图，特别是对那些新迸发的思想火花和新的工作思路。要正确领会领导意图，首先要多听多记。所谓“领导动口，秘书动手”讲的就是这个道理。不仅系统性的意见要记，而且对一些分散、零星的意见、观点也要记。其次要消化加工。领会领导意图，不能像录音机那样，只是照录照播，而是开动脑筋，对领导提出的意见逐一思索，反复琢磨，仔细体会，进行一番“加工制作”，力求把握领导意图的精神实质，使之更完整、深化、成熟、完善。一旦受命起草领导讲稿，这些归纳和提炼后的意图就有可能成为起草文稿的指南，也有可能成为讲稿的精华。在领会领导意图的同时，还应注意研究和把握领导讲话的风格和特点。俗话说：“文如其人”。由于每个领导同志的经历、经验、性格、气质、习惯、爱好各不相同，在讲话和写讲稿语言使用上，习惯和手法就不尽相同，表情达意的方式不完全一致。作为文秘人员，一定要认真研究、用心推敲和分析比较领导平时爱讲什么、喜欢怎么讲，准确把握所服务领导讲话的风格特点，使文稿写作适应领导的喜好和口味，充分体现领导的独特个性。比如，有的市委领导不喜欢过多地讲空泛的理论和道理，而是很注重出对策和措施，不要多讲为什么，而是要多讲怎么干？强调文稿的操作性，求新、求实、求短，文章的内在逻辑联系要紧密，讲究语言美。注意研究和把握领导同志的语言风格和特点就能较好地领会领导的意图，服务工作就能使领导同志满意。

三、突出“四性”、把握“五度”是写好领导讲话稿的要求

写好领导讲话稿，很重要的两个方面就是要突出“四性”，即思想性、地方性、新颖性、准确性；同时，还要注意把握好“五个度”，即高度、角度、力度、深度、限度。

关于思想性。文稿的质量高不高，很大程度上取决于文章有没有思想性。领导讲稿具有宣传、教育、动员、组织干部群众为实现党委和政府提出的各项任务而奋斗的作用，它必须具有鲜明的思想性。文稿肯定什么、否定什么、提倡什么、反对什么、要求什么，必须非常明确而具体。文稿的思想性，通常体现在文章的标题、开头、启承转合之处，特别是指导思想那一小段话，是文章的灵魂，是整篇文章的精彩和闪光之处，一定要多花功夫琢磨和推敲，努力把文稿的思想性体现出来，多出好点子、多出好主意。

关于地方性。无论分析形势、解剖问题，还是寻找对策，都要紧紧扣住所在地区的实际，体现出一个地方的特点。少讲普遍性的东西、多讲特殊性的东西，少讲“普通话”、多讲“郴州话”，让人一看就知道是你那个地方的情况，而不是“放之四海而皆准”的东西，拿到哪里都可以讲、可以用。有的同志在写稿子时没有下功夫认真思考和研究地方的情况，而把上级的文件或者讲稿拿来大段大段的抄，结果写出的文章缺少地方特点，干巴巴的。脱离了地方的情况和实际，就丧失了本地领导讲话稿的吸引力。

关于新颖性。江泽民同志说过，创新是一个民族的灵魂。写文章的道理也一样。文章贵在创新，新的思想、新的用意、新的表达方式，是文章的魅力所在。有的同志写稿过程中不动脑、图省事，在运用观点和素材时，把过去讲过的内容、过时的情况照抄上去，或者照抄上级的东西，反复吃别人嚼过的馍，文章写出来使人感到“似曾相识”，没有新鲜感，不能吸引人，很难想象这种文章能对改革和发展实践产生科学的指导作用。要常写常新，不断变化文章的表现形式，每年要侧重和突出一个重点，有所差别、有所不同，一年和一年有所不同，尤其要避免重复上年讲过的东西，不搞老一套，老生常谈。那么，文稿的新颖性从哪些方面才能体现出来呢？首先，从文稿的框架结构上来体现。经过摸索和总结，笔者体会领导讲话稿的文体结构有三种；一是板块式，也叫横向结构，通常为三段式，分三大块写；二是条条式，也叫纵向结构，分若干条写，用标题直接揭示每一小块的内容；三是“巴掌式”，也叫复合结构，不使用标题，象摊大饼似的，一巴掌写下来。要根据领导同志的喜好、风格和实际需要不断变化，交替使用。其次，从文稿的大小标题上来体现。文稿是否有新意，往往反映在主标题、次标题和第三个层次的标题上，要下功夫认真推敲，虽然每年开同样的会议，但每次都要变化着表述方式，求新、求异，简洁明了，充分体现出文章的新意和精华。再次，从文稿的指导思想、思路和主要观点来体现。写稿一定要注意变化和体现出新意，特别是在文章的转接之处、开头之处、提思路和工作方针之处，要把它处理成为闪烁思想火花和最吸引人的地方。

关于准确性。由于领导讲话稿具有较强的指导作用，准确是起码要求。要进一步核实和把关后，才能出手。文稿的准确性主要有三个方面：首先是事实准确。所引用的事实都要进行核实，对一些拿不准的材料不用，对不准确、不明确、没有结论的事实，对那些似是而非的东西，不能写进文稿。对基层单位先起草的文稿，有的虽然事实是准确的，但在领导层还没有形成统一的意见时，也不能用。要以高度负责的精神，认真把好每一关，避免文稿讲出去后，引起歧义，甚至产生不良后果。其次是数据准确。领导同志对数字很重视、很敏感，对使用数字的准确性要求很严。严谨的做法是，凡是出现数字的文稿，要由统计部门提供或审核，数字核准后才能使用。再次是表述准确。表述不准往往是对事物本身以及影响掌握不准确造成的，一定要表述准确，不能含糊。

关于高度。领导同志站得高，看得远，因此在领导的讲话中必须体现出较高的理论政策水平、决策能力和战略眼光。在撰写文稿时，要把党的路线、方针、政策与地方实际相结合，与具体工作相联系，形成指导性、可行性的意见，使广大干部群众能从中感受到领导同志的工作能力和领导水平。不同层次的领导讲话对所站高度有具体的要求，中央领导讲话是从全国的范围，站在国家的高度，而且要放眼世界来分析形势，观察问题；地方各级党政领导则要站在所在地方高度的同时，还要有全局、全国的观念；部门领导则主要是遵照中央的精神，根据所在地方党委和政府的决定和要求，结合部门实际，从部门的高度来提出意见，解决问题。这里要强调一点，文章高度的形成，是把上级的精神和理论的东西理解消化之后，把它的精神实质与本地的实际有机结合起来、揉合起来才能形成，而不是把上级的精神和理论的东西简单地照抄。

关于角度。党委和政府的领导讲话，其内容各有侧重，角度不同。一般来说，党委领导讲话主要侧重于宏观方面。理论性、政策性强一些，更注重指导性；政府领导偏重于微观方面、现实性、实践性很强，更讲究可操作性；部门领导侧重于专业性的具体工作。省、市、县和部门领导讲话各有其角度。写稿人首先要注意所处地区和所服务领导层次，区分领导同志是站在哪个层次和角度来讲，对号入座，把握好分寸，使讲话有所侧重，更加切合实际，也更有利于基层方方面面干部群众的贯彻实施。

关于力度。领导讲话，其实也是一种重要的文件形式，它是把党的大政方针与各地的实际情况结合起来，以通俗易懂、明确无误的语言，通过领导的演说传达到各基层，要求各级党委、政府以及基层广大干部群众认真贯彻执行。因此，在撰写领导讲话稿时，必须讲究一定的力度，要立场坚定，观点明确，用词通俗简练，口气直截了当，不用隐诲含糊之词，也尽量少用华丽或深奥的词藻。

关于深度。讲话深度是指导讲话中的理论内涵和哲学思维，也就是上面说的思想性。领导讲话中很多是对党的路线、方针、政策作出符合当地、当时实际情况的阐释和发挥，这种阐释不是简单的文字说明，而必须实事求是，符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理。因此，在撰写领导讲话稿中，既要结合实际，注意通俗明了，也要使讲话具有一定的理论色彩，讲究一定的理论深度。

关于限度。领导同志必须想大事，抓大事，不能事无巨细，样样都抓，体现在领导讲话中，就是必须就当前本地、本部门面临的主要任务和需要解决的主要问题，提出经过领导集体民主讨论决定的主要方案和实施措施、行动步骤等，不能面面俱到。对什么事要讲，什么事不讲，哪些方面该重点讲，哪些方面可点到为止，都要有很明确的限度。同时要注意文稿精炼，把握好文稿篇幅，不要过于冗长。

通过做好文稿工作发挥参谋助手作用，是党委办公室、政研室工作中光荣而艰巨的任务。每一个相关工作人员一定要努力学习，奋发有为，不辱使命，不断提高工作水平，在“三个服务”中发挥更大的作用。

第二篇：领导讲话稿的写法及注意事项

领导讲话稿的写法及注意事项

领导讲话稿的写法及注意事项

一、领导讲话稿写作概述

（一）什么是领导讲话稿？

（二）领导讲话稿和一般人的发言稿在叫法上的区别。

1.领导讲话稿与发言稿的异同点。

2.讲话稿与演讲稿的区别。

（三）领导讲话稿的特点、作用及种类。

1.特点。

（1）具有群体性。

（2）具有实践性。

（3）具有针对性。

（4）具有权威性。

（5）具有情感性。

2.作用。

（1）宣传思想，传达政策。

（2）部署工作，落实措施。

（3）解放思想，提高认识。

（4）鼓舞士气，凝聚人心。

（5）阐述立场，申明观点。

（6）褒扬正气，抨击歪风。

（7）总结经验，交流信息。

3.种类。

（1）会议类讲话稿。

（2）宣传类讲话稿。

（3）礼仪类讲话稿。

（四）写好领导讲话稿的重要性。

1.领导重视,对讲话稿要求高。

①讲话水平是事业成功的重要因素之一，直接关系事业的成败。

②讲好话是群众了解和评价领导能力的一把尺子。

③讲话水平高，言之有物，能激发和调动群众积极性，体现领导干部良好的人格魅力和形象。

④讲话不着边际，东拉西扯，信口

开河，枯燥无味，词不达意，群众就不喜欢甚至厌烦。

2.世界各国领导人对演讲稿写作的重视。

①历任美国总统都十分重视讲话稿的撰写工作。

②第二次世界大战时期，美国人把“舌头（即口才）、原子弹和金钱”称为获胜的三大战略武器。进入21世纪，又把“舌头、金钱和电脑”视为经济发展和社会进步的三大战略武器。

③现代资本主义社会也把应用写作能力视为不可或缺的素质。

二、领导讲话稿写作的方法步骤和要求

（一）要“吃透两头”，“把握中间”。即领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头。

1.所谓“吃透两头”，即熟悉中央的路线、方针、政策、改革的重大举措以及上级的有关精神；掌握本系统、本地区、本单位的实际情况。

写讲话稿必须掌握以下几个方面的材料：

一是基础性材料。

二是主体材料。

三是相关材料。

四是辅助性材料。

如何获取材料？总的要求做到“四勤”：脑勤、眼勤、口勤、手勤。

获取资料的主要途径有：

第三篇：领导讲话稿的写法(起草教程、心得)

领导讲话稿的写法

为领导起草过讲话稿的同志都知道，写领导讲话，关键是领会好领导的意图，写出领导要讲的东西。只有这样，你写的讲稿才能交得了差，讲后效果一般也都不错，否则就不是一份成功的讲话材料。领会和把握顿导的意图说起来简单，做起来并不容易。这是因为领导同志在交代任务或者说“面授机宜”的时候，不可能交代得那么详尽，那么深刻，那么到位，一般情况下只是说一个大体轮廓，指明一个大致方向，至于主题怎么确定，结构怎么安排，语言怎么组织等等，还需执笔的人员仔细琢磨：它实际上是一个对领导的授意再思考、再创造的过程。那么，怎样才能把握好领导的意图呢?我的体会是，可以根据不同的情况采取以下三种不同的方法：

一、把上级精神同本单位实际结舍起来，在上下的结合点上找“题眼”，选角度，写出太衷普遍关心的话。这在组织落实上级统一部署安排的工作时，用得比较多。2005年，我在山东艺术学院人事处当处长。之前，全国、全省先后召开了人才工作会议，提出实施人才强国、人才强省的战略，学院也准备召开这样的一次会议，在为领导起草会议的讲话藕时，我就琢磨，现在上上下下都在强调做好人才工作，如果只把全国、全省的会议文件抄一抄或变通一下，比着葫芦画个瓤，上下“一般粗”，肯定不行。怎

样把上级精神同本单位实际结合起来，创造性地提出山东艺术学院人才强校的指导思想、目标任务、政策措施等，才是领导要讲的东西。这时我想到，2004年我院召开了第一次觉代会，提出把我院建成高水平综合性艺术大学的目标，心里为之一动。建设高水平综台性艺术大学不就是我院最大的宴际吗？联系实际就联系这个实际!于是我把这篇讲话稿的大题目和中心思想确定为：切实做好人才工作，为把我院建设成为高水平综合性艺术大学提供人才保证和智力支持。然后，围绕这一主题写了五个方面的内容：一是建设高水平综合性艺术大学，必须培养和造就一大批各类人才；二是以提升整体实力和综合竞争力为核心，抓好教师人才队伍建设；三是以强化素质、提高能力为关键，抓好党政管理人才队伍建设；四是以增强服务意识、提高服务质量为重点，抓好教辅、工勤人才队伍建设；五是加强对人才工作的组织领导；每一部分都紧密联系艺术学院的实际来讲。如第一部分讲人才的重要性，我这样写到：学校是培养和造就人才的主要阵地。培养人才的人首先应该成为人才，而且是高层次人才。目前，各院校艺术类专业教育纷纷上马，争生源、抢师资、挖人才的现象日益严重，形势逼人，不进则退。我们要在激烈的竞争中站稳脚跟，谋求发展，实现创建高水平综合性艺术大学的目标，就必须把我院的每一个教职工都造就成为有一定专长、能够进行创造性劳动、为我院建设和发展做出贡献的各类人才，尤其要培养一批在省内出名、在全国挂号的知名专家和学者。出手以后，得到了学— 2 —

院党委和领导的肯定。我们写领导讲话，也要注意联系实际解决问题，不能把上级精神一“灌”了之，摘“空对空”。

在这个问题上，有三种情况值得注意：一是不敢联系。就是写起来过于拘谨，不能结台本单位的实际问题放开来写，唯恐让领导讲错了话，只是简单地照抄上级领导的讲话和文件。二是不会联系。就是看不出本单位存在的突出问题，从而也就不会把上级精神同本单位实际结合起来，拿出解决的办法，只好照搬照抄。三是不愿联系。就是懒得动脑筋、思考问题，把上级文件一抄了事，管它讲后有没有用处。所有这些，都是需要认真加以克服的。领导是干什么的?就是领导本单位全面建设的。他们想问题，做决策，办事情，包括开会讲话等，没有别的目的，就是为了解决问题，推动：亡作。不把本单位普遍存在而又迫切需要解决的问题找出来，分析透，解决好，这样的讲话就不是一篇成功的讲话，这样的讲稿，也就不会符合领导的意图。

二、围绕领导的大致意思，深入开掘，找准问题的症结，写出切中要害的话。这在上级没有统一的部署安排，领导同志针对本单位存在的问题想讲一讲的时候，比较适用。那是我在济南军区司令部机关工作的时候，有一次军区首长针对某些同志中存在的问题，提出上一次党课，着重讲一讲改造世界观的问题。改造世界观是一个大题目，要讲的方面很多，如“什么是世界观”，“为什么要改造世界观”，“怎样改造世界观”以及“在改造世界观中应注意什么问题”等等，都可以写，写了都不算跑题。但这样写肯定

不行。因为首长上党课，完全是为了讲问题，解决问题，而不是举办哲学讲座，系统讲解改造世界观的知识。为了把问题讲准，我们进行了深_人调查，发现在这个问题上，突出的表现是对“改造世界观”这一口号本身存有质疑，认为改造世界观的口号过时了，不能提了，要害是“还要不要改造世界观”。于是，我们把这篇讲话稿的主题和大题目锁定在“重新叫响改造世界观的口号”上，指出在新的历史条件下，改造世界观的口号并没有过时，越是改革开放，越是以经济建设为中心，越要加强世界观的改造。由于问题挖得深，找准了症结所在，讲后同志们普遍反映解渴、过瘾。后来，这篇讲话稿也被报纸采用了。

我们有些人员特别是初写讲话稿的同志，往往浅尝辄止，急于求成，得到领导的只言片语之后，不假思索地立即动笔，结果是下笔千言，离题万里，领导不满意，自己还感到委屈，认为本来是按领导的意图写的，领导反而朝令夕改。还有的采取“顺杆爬”的态度，就是领导说什么写什么，说多少写多少，说到哪里写到哪里。这种不动脑筋，不独立思考的做法，是难以把握领导意图的。大家知道，领导不忙时还好说，还能交代儿句，谈谈自己的想法；领导一旦忙起来，连交代几句都顾不上。在这种情况下，怎样领会领导的意图?正确的做法，就是站在领导的角度去发现问题，分析问题，解决问题；就是围绕领导的大致意思多问几个为什么，将领导的想法生发开去，扩展开来，写出他们非常想讲而又没有表达出来的东西。我们经常讲，机关人员要当好领— 4 —

导的参谋助手，要能“参”善“谋”。怎么个“参谋”法？反映在写讲话稿上，就是替领导把讲话写出来。所以，我们在受领任务后，对领导的想法一定来一番再思考，必要时进行一番调查了解，看看下面都有些什么现实思想问题和实际问题，哪个问题最突出，造成这个问题的真正原因是什么，确实弄清楚了，然后再展开写作。并且在写的过程中还要不断地提炼、修正，以便把问题讲得更准确，更到位，更透彻。

三、把过去和现在结合起来。着限于时代特点和时代特征，写出符合现实情况的话。这在进行传统教育的时候，尤其应该注意。那也是我在济南军区司令部机关当干事的时候，有一次，所属部队举行庆五四歌咏晚会，司令部首长要发表讲话。当时，首长莲面授机宜也没有，只是处长给我交代了一句，说是有这么一个活动，要我就这个活动为首长起草一个讲话稿。接受任务后，我就琢磨，庆五四活动当然要围绕如何发扬五四爱国优良传统去写，而写发扬五四爱国优良传统，也不能老一套地去写，什么要好好学习呀，要锻炼好身体呀，要时刻准备保卫祖国呀，等等。因为现在是和平建设时期，军队以现代化建设为中心，现在讲发扬五四爱国优良传统，就要讲如何为军队现代化建设作贡献。为此，我把这篇讲话稿的基调定在为军队现代化建设作贡献上。指出，在新的历史条件下，继承和发扬五四精抻，就是要把爱国热情化作干好本职工作的不懈动力，扎扎实实为国防和军队现代化建设作贡献。同时，联想到当时军区直属队正在召开党委扩大会，— 5 —

进一步研究加强直属队基层建设问题，所以在讲话稿的结尾我又来了一段，写道：现在，军区直属队正在召开党委扩大会议，进一步研究加强基层建设问题。继承和发扬五四爱国优良传统，就要进一步做好直属队的青年工作，切实播好基层建设。由于充分考虑到了现实针对性，稿子写好后，不仅顺利通过，而且讲后效果也很好。

通过上面的分析可以看出，领会和把握领导的意图，实际上就是抓问题，提炼好讲话稿的中心思想。抓住抓准了现实工作和生活中的突出问题，就领会了领导的意图因此，起草领导讲话稿，一定要围绕领导的大致意思，从本单位建设和发展的阶段性特征出发，紧紧围绕当时的中心工作，不断研究新情况，解决新问题，把这些新情况新问题分析透、弄准了，也就符合领导的意图，从而把讲话稿的中心思想确立起来了。大家不妨看一看党的十五大报告、十六大报告、十七大报告，它们无不不是从我国现代化建设的阶段性特征出发，研究新情况，解决新问题的产物。如十五大报告，十五大是1997年召开的，那一年我国出现和面临着两件大事，一是小平同志去世，二是跨世纪。从1997年的十五大到2002年的十六大这5年，是由20世纪跨入2l世纪的五年。小平同志去世了，我们还举不举邛小平理论的伟大旗帜，当然要高举120世纪我们致力于现代化建设，那么到了2l世纪还搞不搞现代化?当然要搞!这“两个当然要”就构成了当时我国现代化建设的阶段性特征。正是从这一特征出发，十五大把报告的题目也— 6 —

就是中心思想确定为：高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪，把点子打在“高举旗帜，全面推向二十一世纪”上，很准确!再如十六大报告，十六大是2002年召开的。这个时候，我们已经实现了小康，但不全面，城镇实现了，农村还不行；东部实现了，中西部还不行；物质层面还可以，精神层面还不行。实现了小康但不全面，就构成了那个时候我国现代化建设的阶段性特征。正是从这一特征出发，十六大把报告的题目也就是中心思想确定为：全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面。把点子打在“全面建设小康社会”上，很恰当!再看十七大报告，十七大是2007年召开的。这个时候我们在全面建设小康社会上取得了很大成就，但离人民群众的愿望和期待还有差距。成绩很大、还有差距，就构成了那个时候我国现代化建设的阶段性特征。正是从这一特征出发，十七大把报告的题目也就是中心思想确定为：高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。把点子打在“新胜利”上，很贴切!由此可见，作为实际工作的文字表述，领导讲话一定耍以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于新的实践和新的发展，着眼于对现实问题的理论思考，紧贴实际，与时俱进；只有把老问题写出新意来，才能推动和指导丁二作，也才真正符合领导的意图。我们起草领导讲话稿，就是要这样去领会和把握领导的意图，确定好讲话稿的中心思想。

第四篇：领导讲话稿的概念及写法

（一）领导讲话稿的概念

领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。讲话的领导人，可以是本单位领导，也可以是上级机关领导，还可以是从其他单位邀请的领导。

领导讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图和旨意。

（二）领导讲话稿的分类及总体特点

领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。会议讲话稿可分为：

导向性讲话。

会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。

指导性讲话。

在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。

总结性讲话。

可分为阶段性总结和会议总结讲话。在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。按照所参加会议的性质，可以分为工作会议的讲话稿，专题会议的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，研讨会的讲话稿，等等。

（三）领导讲话稿的结构、内容和写法

领导讲话稿一般由标题和正文两部分组成：

标题。

分为简式标题和复式标题两类。

简式标题一般主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》。

复式标题由一个主标题和一个副标题组成。主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与简式标题的构成形式相同。如：

进一步学习和发扬鲁迅精神

——在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话

（1991年9月24日）

江泽民

正文。

讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。

开头部分。

首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”、“各位代表”、“各位专家学者”等，要求庄重、严(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明讲话的缘由，或者所要讲的内容重点。然后转入正文说话。

主体部分。

根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话作补充讲话；也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几点看法等等。

结尾部分。

结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。

第五篇：aa领导致辞写法

常见的领导致辞写法

致辞，即致词，是领导干部在特定场合中，如在应送宾客、重大节日、重要会议、开业典礼等活动仪式或集会上，宾主双方或一方所发表的表示欢迎、感谢、祝贺等的一种礼仪讲话。其主要作用是传递信息，了解情况；交流感情，增进友谊；营造环境，活跃气氛。为领导提供一篇高质量的致辞讲话已成为文秘工作者的必备素质之一。

一、常见的致辞类

1、节日致辞（如元旦致辞、春节致辞、五一劳动节致辞等）；

2、庆典活动致辞（重大工程建设奠基、竣工典礼致辞，工作交流会致辞等）；

3、欢迎词、欢送词、答谢词；

4、祝酒词；

5、祝寿词；

6、婚礼祝词；

7、文体活动致辞（文艺活动致辞、联欢活动致辞、体育活动致辞等）。

二、会议致辞的写法

主要用于各类交流会、汇报会和培训会上。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题

第一行正中写标题，字体略大，一般为二号标宋字体。一般为“在全市城中村改造**县（市）现场会上的致辞”“在全市政协主席联席会上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间，如“县委书记***”，**年**月**日。

2、称呼

顶格写称呼，称呼要讲究礼仪，姓名要写全，要用尊称，即在姓名后加上职务、职称或爵位，还要在主宾姓名前加上表示亲切或敬意的修饰词，如“尊敬的***部长，尊敬的***书记”。如果对象是一个群体，就要根据具体情况加以称呼，如“各位来宾，各位朋友”等。

3、正文

第一部分，即开头部分。对客人表示热烈欢迎、诚挚的问候和致意或感谢。如“在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里，我们非常荣幸地迎来了洛阳市县（市）区政协主席联席会在**县（市）胜利召开。在此，我代表中共**县（市）县委、县人大、县政府、县政协及全县**万人民，向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！向会议的召开表示热烈的祝贺！”。第二部分，介绍**县（市）基本县情。主要写**县（市）的总面积、行政划分、地理位置、气候、四大资源优势。

第三部分，介绍**县（市）经济社会发展概况。主要写**县（市）近年来经济社会发展取得的成绩，包括GDP、财政一般预算收入、固定资产投产，获得的省部级荣誉等。

第四部分，结合本次会议主题，介绍分项工作开展情况和取得成绩。在此段结尾部分应再次对会议在我县的召开表示感谢，对关心和支持**县（市）发展的各界人士表示感谢，并谦虚地指出自己与其他兄弟县区比较工作还有差距，还需要继续努力，语言一定要谦和。如“这次全市（全省）***会在我县召开，充分体现了***领导对**县（市）***工作的信任和支持，使我们倍受鼓舞。借此机会，向关心支持**县（市）发展和**县（市）***工作的各位领导，表示衷心的感谢！但是，与兄弟县区相比，我们的工作还存在一些问题和不足，还需要在各个方面不断进取、认真探索。希望以这次会议为契机，认真学习县区同仁的先进经验，推动我县***工作再上新台阶。”

4、结尾

一般写成“最后，预祝***会议圆满成功！祝各位领导、各位嘉宾在栾期间心情愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！”

三、庆典仪式致辞

主要用于重大工程项目的奠基、竣工、投产等活动仪式。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题

第一行正中写标题，字体略大，一般为二号标宋字体。一般为“在典礼仪式上的致辞”，如“在**景区索道奠基仪式上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间，如“县委副书记

***”，**年**月**日。

2、称呼

顶格写称呼，如果有上级领导参加，一般应写上“尊敬的***部长（局长），各位领导，各位来宾，同志们，朋友们”。一般只写“各位领导，各位来宾，同志们，朋友们”即可。

3、正文

第一部分，即开头部分。可以写，**工程建设是我县经济生活（政治生活）中的一件大事、喜事，代表县委、县人大、县政府、县政协对***工程的奠基或竣工仪式的举行表示热烈庆祝，对前来参加仪式的各位领导和来宾表示感谢，对工程建设单位和施工工人表示感谢。

第二部分，介绍该项工程建设概况和对**县（市）经济社会发展产生的重大意义。如**工程建设占地***亩，总投资***万元，投入使用后可产生经济效益***万元，必将进一步改善**县（市）人民的生产生活条件，解决***问题等。

第三部分，对相关单位提出要求。如果是工程奠基仪式，可以写，要求项目责任单位加强项目建设管理，保证工程质量和进度，要求相关乡镇和单位做好协调服务工作，保证工程建设顺利进行。如果是工程竣工仪式，可以写，要求责任单位加强内部管理，提升素质，提高服务水平。

4、结尾

如果是奠基仪式，一般写成“最后，祝***工程早日建成投入运营！祝各位领导、各位来宾身体健康！谢谢大家”。如果是竣工仪式，一般写成“希望***项目单位创新思路，搞好服务，为促进**发展而努力奋斗”。

附件：例文1：在全市县市区政协主席联席会上的致辞

例文2：在**景区索道奠基仪式上的致辞

例文3：欢迎宴会祝酒辞

附件

1在全市县（市）区政协主席联席会上的致辞

中共**县（市）县委书记***

（****年*月*日）

尊敬的***主席，各位领导、各位嘉宾：

大家上午好！

在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里，我们非常荣幸地迎来了**市县（市）区政协主席联席会在**县（市）胜利召开。在此，我代表中共**县（市）县委、县人大、县政府、县政协及全县**万人民，向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！向会议的召开表示热烈的祝贺！

**县（市）县总面积****平方公里，辖*乡*镇***个行政村（居委会），是典型的深山区县，素有“四河三山两道川，九山半水半分田”之称。独特的地质构造和地理环境，造就了**县（市）丰富的地上地下资源：一是矿产资源。主要有**、钨、铅、锌、金、铁等**余种，其中**、钨储量大、品位高，已探明**金属储量***万吨，位居亚洲第**，世界第**；白钨储量**万吨，位居全国第二。二是旅游资源。目前，境内已有**等国家AAAA级风景区和**余处自然、人文景观。三是森林资源。全县有林地面积***万亩，森林覆盖率**.*%，居河南省前列。四是中药材、土特产资源。已普查出各种中药材****种，年收购量***万公斤以上，是河南省重要的中药材生产基地；土特产品种丰富，质优量大。

近年来，**县（市）县委、县政府坚持以科学发展观为指导，依托资源优势，大力实施三大发展战略，全县上下呈现出班子干事创业、经济快速发展、各方面工作稳步推进的良好局面,先后荣获全国卫生县城、全国文明县城、全国社会治安综合治理先进县、全国生态建设示范县、全国最佳人居环境范例奖、中国旅游强县等**多项国家和省级荣誉称号。****年，全县完成GDP***亿元，同比增长**%；财政一般预算收入**.***亿元，同比增长**.*%，绝对额居全省第一位；城镇居民人均可支配收入*****元，同比增长**%；农民人均纯收入达到****元，同比增长**%。今年以来，我县深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机带来的不利影响，全力加快项目建设，强力开展招商引资，倾力服务企业发展，大力解决融资难问题，致力扩大内需，着力保障社会和谐，实现了县域经济在困境中的艰难前行。

近年来，**县（市）县政协工作在市政协的精心指导下，在县委的重视和县政府的支持下，围绕中心，服务大局，紧扣县委、县政府的工作部署，积极履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，在工作中开拓创新，配合、推动、帮助党政决策的落实，使政协工作逐步向规范化、制度化迈进，组织机构得到加强，工作制度逐步完善，履职方法不断创新，作用发挥日益明显。特别是七届政协成立以来，把求真务实、开拓创新作为政协工作的基本要

求，围绕各方面工作积极建言，提出了大量的真知灼见，向县委、政府提交了**多件《调查建议》和《视察报告》，多数建议得到了县委、县政府采纳运用，促进了党政决策的民主化、科学化，产生了不可估量的经济和社会效益。

这次全市县（市）区政协主席联席会在我县召开，充分体现了市领导对**县（市）政协工作的信任和支持，使我们倍受鼓舞。借此机会，向关心支持**县（市）发展和**县（市）政协工作的各位领导，表示衷心的感谢！面对新形势下上级党委、上级政协对政协工作的要求和人民群众的期望，与兄弟县区相比，我们的工作还存在一些问题和不足，还需要在各个方面不断进取、认真探索。希望以这次会议为契机，认真学习县区同仁的先进经验，推动我县政协工作再上新台阶。

最后，预祝会议圆满成功！祝各位领导、各位嘉宾在栾期间心情愉快，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

附件

2在**景区索道奠基仪式上的致辞

县委副书记**

（****年*月**日）

尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：

在这春意盎然、莺飞燕舞的阳春三月，我们在这里隆重举行老君山中灵索道奠基仪式。这是**景区发展进程中的又一喜讯，更是我县加快旅游业发展步伐，提升旅游业发展水平的一件盛事。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协及县旅游工作领导小组，对**索道奠基表示热烈的祝贺，向在百忙中不辞辛苦前来参加今天仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

**索道是**县（市）县人民政府确定的****年旅游重点工程项目，也是**景区****的重要配套工程。该项目总投资*.*亿元，全部采用奥地利进口设备，聘请专业机构和专家组为索道建设进行全程指导。该项目的实施，将进一步改善景区基础设施，为老君山景区申报国家*A级景区、创建国家级风景名胜区，增加重要砝码。建成后，将有效解决游客上山难的问题，在中原率先实现冬季游。

希望**县（市）乡及县直各部门要积极配合老君山景区工作，确保工程顺利实施。**景区要全力以赴做好各项工作，保工期、重质量、建精品、创佳绩，努力把景区建设成伏牛山生态旅游圈中的精品景区、核心景区。

最后，祝**索道早日投入运营！祝各位领导、各位来宾身体健康！谢谢大家。

附件

3欢迎宴会祝酒辞

中共**县（市）县委书记***

（****年*月日）

尊敬的各位领导，女士们、先生们、朋友们：

晚上好！

酷暑渐退、金风送爽，在这天朗气清的日子里，我们相聚在美丽的**河畔，全省旅游系统的各位领导和兄弟县市的同仁和朋友们欢聚一堂，共谋农家宾馆发展大计。为此，我谨代表**县（市）县委、县政府，对各位的光临表示热烈的欢迎。我愿借此机会，向你们并通过你们，向所有关心和支持**县（市）旅游业发展的朋友们，表示诚挚的谢意和良好的祝愿！

各位与会的领导和朋友，都是长期工作在旅游一线的、对旅游业发展具有深刻领悟和独特研究的旅游人。充分发挥我们的集体智慧，不仅有利于推动河南旅游经济的发展，而且有利于加深彼此在各个领域的合作。同时，虚心听取和了解各位对**经济社会发展和**县（市）旅游全面提升的真知灼见，是我们进一步解放思想、坚持科学发展、提高发展能力、实现新跨越新崛起的重要前提。

让我们携起手来，为实现河南旅游业新的腾飞和我们共同的繁荣发展而努力！我们坚信，河南旅游的明天更美好！

现在，我提议：为这次现场会的圆满成功，为我们的真诚合作，为在座各位的事业辉煌、身体健康、家庭幸福。

干杯！