竞聘会议议程和主持人用语2015.3.30

第一篇：竞聘会议议程和主持人用语2015.3.30

沈阳市第一人民医院科护士长岗位竞聘大会议程

尊敬的各位领导、同志们，大家下午好!今天，我们在这里召开大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动，进一步增强广大职工竞争意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。

我受”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。（参加我们这次竞聘大会有：院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临）下面，我宣布，演讲大会正式开始。

今天会议的议程共五项：

一、竞聘工作前期情况报告，二、公布竞聘岗位

三、宣读竞聘会场纪律

四、竞聘演讲

五、民主测评

一、竞聘工作 前期情况 报告：

1、报名及资格审查：按照竞聘方案的要求，在个人自愿报名的基础上，护理部组织人事、组织、监察、科教等部门对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工作领导小组。参加此次竞聘的8名护士长，全部通过了资格审查。

2、竞聘演讲：所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。演讲顺序已于上周五在院党委刘婷书记、组织科、护理部的见证下，由本人抽签确定。

3、民主测评：演讲结束后，请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小组，根据参加竞聘人员的汇总成绩，召开院长办公会，讨论决定聘用人员及岗位。

二、公布竞聘岗位及主要职能

本次全院拟设科护士长岗位4个（兼职），分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长

科护士长的主要职责：根据《辽宁省护理工作标准与规范》结合我院工作实际，确定科护士长主要职责如下：

1、在护理部主任领导下，负责所属科室的护理安全及护理质量管理工作。

2、根据护理部工作计划制定各科室工作计划，按期督促、检查、组织实施并总结。

3、定期督促检查各护理单元规章制度及护理常规的执行情况，对复杂的护理技术、危重病人抢救或新开展的护理业务，要亲自参加指导。

4、组织安排科室护理质量自查，参加护理部质控组护理质量检查，以利发现问题随时反馈与纠偏。

5、加强护理风险环节质量管理，分析护理缺陷发生情况，出现中度以上缺陷，参加主持缺陷环节讨论会。

6、组织护理科研立题及科研培训，定期检查护理科研进展情况。

三、宣读竞聘会场纪律

1、竞聘人员要端正态度，实事求是，严禁拉票。

2、请大家关闭或静音手机设备。

3、严禁中途离场。

4、请大家公平、公正进行选择并投票。

科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干部队伍建设。在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。

四：接下来，进行大会第四项，竞聘演讲！请工作人员下发测评票。（待发完后）

请参加竞聘的同志按照之前的抽签顺序依次上台演讲。首先有请竞聘内科科护士长岗位的关红护士长演讲。大家掌声欢迎。

五、听了以上8位护士长精彩的演讲，我想在座的各位领导和我一样深受感染，感谢他们为我们传递了正能量，让我们大家以热烈的掌声再次感谢她们。谢谢。（此处有掌声）那么，这八位护士长能够站在这舞台上，表达自己的心声，展示自己的能力与理想，就像大家说的首先得益于院领导班子为我们搭建公平、公正竞聘上岗的平台。下面就有请院党委书记讲话！大家掌声欢迎！感谢书记对我们护理团队的肯定、鼓励，相信我们护理团队在院领导班子的正确领导下，一定会取得更大的成绩。

接下来，进行大会第五项，民主测评： 大家可能都已经拿到票了，请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。

1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您认为合适的人选。2.每个竞聘岗位只能选择1人，并在所选人姓名后面的空格内画“√”，多选无效。

现在大家可以划票。接下来，请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。感谢大家的光临与参与。（投票后大家可以撤离会场，竞聘大会到此结束。）

第二篇：竞聘会议议程和流程

竞聘科护士长会议议程

尊敬的各位领导、同志们，大家下午好!今天，我们在这里召开“人民医院科护士长岗位竞聘”大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动，进一步增强广大职工竞争意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。

我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。（今天参加我们这次竞聘大会有：院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临）下面，我宣布，“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。

下面我介绍一下今天会议的议程，共五项：

一、竞聘程序和工作进展报告，二、竞聘岗位

三、竞聘会场纪律

四、竞聘演讲

五、民主测评

一、竞聘程序和工作进展报告：

1、报名及资格审查：按照方案的要求，护理部组织人事、组织、监察、科教对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工作领导小组审查。那么，报名参加此次竞聘的10名护士长，全部通过了资格审查。

2、竞聘演讲：所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。演讲顺序已于上周五在院党委书记、组织科、护理部的见证下，由本人抽签确定。

3、民主测评：演讲结束后，请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。

根据演讲者现场演讲，考查演讲内容，仪容仪表、语言表达能力、个人气质、岗位工作经验、专业技能。

4、（投票后大家可以撤离会场）

会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小组，根据参加竞聘人员的汇总成绩，召开院长办公会，讨论决定聘用人员及岗位。

二、竞聘岗位

本次全院拟设科护士长岗位4个（兼职），分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长。

三、竞聘会场纪律

1、竞聘人员要端正态度，实事求是，严禁拉票，杜绝弄虚作假，对竞聘中出现的违纪、违规行为，一经查实，将取消竞聘资格并在全院通报批评。？

2、请大家关闭或静音手机设备。

3、严禁中途离场。

4、请大家公平、公正进行投票。

科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干部队伍建设。在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。

四：接下来，进行大会第四项，竞聘演讲！首先有请竞聘内科科护士长岗位的护士长进行演讲。大家掌声欢迎。

五、（听了10位护士长精彩的演讲，我想在座的各位领导和我一样深受感染，感谢他们为我们传递了正能量，谢谢。此处有掌声）接下来，进行大会第五项，民主测评：现在请工作人员向与会人员分发民主测评票。（待发完后）

请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。

1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您认为合适的人选。2.每个竞聘岗位只能选择1人，并在所选人姓名后面的空格内画“√”，多选无效。

现在大家可以划票。（等待一会儿）

请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。感谢大家的光临与参与。“医院科护士长岗位竞聘”大会到此结束。散会。

六、领导讲话

1、竞聘者（前面第二排就座）

2、投票箱，打印选票

3、现在请工作人员向与会人员分发民主测评票。

4、会标、布置会场、音响

第三篇：竞聘会议议程

竞聘大会会议安排如下：

一、会议时间： 2011年4月8日

二、会议地点：地点：

人力资源部根据初步审核，确定以下人员参加此次竞聘大会名单：

竞聘大会会议流程：

一、竞聘程序

（一）提前20分钟召开评委会议

1、介绍竞聘岗位要求

2、宣布评委纪律

（1）近亲回避

（2）关闭通讯设备

（3）严禁中途离场

（4）评委发言内容保密

（5）公平、公正的评分

3、评分方法：10分制，可带小数点

（二）召集所有候选人入场

1、由主持人介绍评委及竞岗要求

2、有请总经理对此次竞聘活动讲话

3、主持人宣布竞聘原则

（1）遵守公司规章制度，体现公司用人理念，坚持把合适的人放在合适的岗位上

（2）遵循公司的用人原则

① 公平、公正、公开的选拔人才

② 能者上、平者让、庸者下

③ 任人唯贤

④不论资排辈

（3）宣布规则

①演讲时间：10分钟以内（工作人员举倒计时间提示牌）

②提问时间：10分钟以内，（工作人员举倒计时间提示牌）

③按抽签顺序轮流入场竞聘，其余人员回避，在指定地点等候

④在演讲前，主持人简要介绍竞聘者的个人情况

⑤演讲和提问结束后，评委对竞聘现场情况进行评分，此项占竞聘结果的40％ ⑦其他规则：演讲稿交书记员

（三）按规则实施竞聘活动

（四）竞聘者报告结束后，有请董事长上台讲话

二、竞聘结果调研

把竞聘的情况和评委意见反馈给每个竞聘者，再次对竞聘者进行考察。

三、竞聘结果和调研情况报公司董事会研究决定

四、公布竞聘结果

制作人事任命决定，并对竞聘结果进行为期两个月的公示。

人力资源部代表公司到相关部门宣读人事任命书（祝贺当选者，明确行政工作关系，激励部门员工，传播公司竞聘理念，简介竞聘过程，分析当选原因，引导员工积极参与竞聘活动，当选者讲话、表态）

在公示期间员工若无异意，当选者即顺利通过代理期。

五、收集公示期意见和建议

第四篇：主持人用语

富锦市质量技术监督局

党员领导干部民主生活会主持人用语

市局各位领导同志们：

按照市局党组和市委的要求，今天我们召开党员领导干部民主生活会。会议的主要任务是对党员领导干部进行分析评议，切实解决党员领导干部在理想信念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律立足岗位发挥作用方面的问题。为了能够开好这次生活会孙局长和张局长代表市局党组前来参加指导，体现了市局领导对我们的关怀和帮助，让我们表示热烈的欢迎和感谢。我们今天的生活会要严格按照市局党组的要求，认真开好，取得实效。这次会议大约半天时间，会议共有五项日程。

第一项日程是通报上次民主生活会整改措施的落实情况；

第二项日程是开好这次民主生活会的要求； 第三项日程是领导班子每位成员进行自我剖析； 第四项日程是请市局张局长做总结讲话；

第五项日程是会议小结。

一、这次民主生活会的任务是：解决党员领导干部实际工作中存在实际问题，统一思想，提高认识，修改党性分析材料；增进班子团结，提高整体合力，促进质量技术监督事 1

业的健康发展。

二、要按照“团结--批评与自我批评--团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。要针对工作、思想上存在的问题，真正指出缺点，切实解决问题，改进工作。

三、要正确对待这次民主生活会，从思想上再认识，进行深刻反思，同时保证这次生活会的时间和质量，结合实际工作，实事求是地挖掘思想根源，对照胡锦涛同志不求真务实的十种表现寻找差距，坚决不走过场，进一步认清开好这次民主生活会的重要作用和重大意义，坚决抓好整改措施的具体落实。

下面开始发言。

会议小结：

这次生活会总的来说开的比较成功，会前我们做了充分的准备，制定了民主生活会方案，给每位班子成员都下发了通知，在全局下发征求意见单，同每位班子成员都进行了谈话，全体班子成员撰写了发言提纲，疏理出了问题，制定了整改措施。这次会上全体班子成员都做了发言，发言都很好，自我剖析深刻、透彻，触及了思想实际，解决了一些应克服的问题，统一了思想，增强了信心。这次民主生活会基本达到了目的。一是交流了思想，进一步加深了了解。二是开展了批评，交了心。三是找到了差距，制定了措施。四是认清了形势，增强了信心。总的来看还不错，但与市局的要求还有一定差距。今年是系统的事业发展年，形势严峻，如果不能跟上社会发展的节奏，就会被淘汰，误人误事，质量技术监督工作必然陷于被动，这对于我们党员领导干部提出了相当高的要求。因此，在今后的工作和学习中要立足于质量技术监督事业的发展，抓住先进性教育活动的有利契机，认真整改，抓好落实。

一、要继续开展好学习活动，进一步解放思想，多学习政治理论、业务知识和成功经验。

二、继续开展好经常性的谈心活动。

三、要吸取经验教训，提高工作水平。

四、狠抓工作落实，增加工作力度，认清身上的责任，增加责任意识、大局意识、团结意识和责任追究意识，增加危机感和紧迫感。

五、全体班子成员要针对这次生活会提出的批评意见，认真反思、查找根源，制定整改措施，把质量技术监督事业继续推向前进。

第五篇：主持人词(会议议程)

xxxx有限公司 党总支部党员大会主持词

各位党员：

今天我们召开xxxx2017第三次党员大会。为了扎实做好党的各项工作，规范组织制度与生活制度，xxx经过协商制定了此次会议的议题，今天的会议主要有四项议程：一是传达学习关于近期集团文件精神；二是选举xxx组织委员、宣传委员、纪检委员。

下面进行第一项议程：由我传达学习关于近期集团文件精神。

…………………………………………………

传达完毕（领导总结）

下面，进行第二项议程：选举五峰山党总支部组织委员、宣传委员、纪检委员。

1.宣读组织委员、宣传委员、纪检委员岗位职责。2.选举条件：正式党员；党员关系在xxx；党委成员或领导班子成员不参与选举。基于以上条件，选出以下同志为候选人：xx、xx、xx、xx、xx。

3.今天的监票人和计票人，分别为xx、xx。请发放选票表。投票选举，公开唱票。

4.宣布当选人名单。应到党员xx人，实到党员 人，其中xx人为流动党员。

经过投票选举，同志当选组织委员，同志当选宣传委员，同志当选纪检委员。

会议圆满结束。