第一篇:61、商天下文引航-北大讲话稿2014.10.6
商天下文引航
尊敬的各位教授、北大的同学们,你们好!
到北大高等学府讲堂,由一个没有上过大学的企业老粗讲“商天下文引航”的课题,显然是不相称的。今天我讲的“商天下文引航”是我办企业的过程中的体会,讲得不对,请批评指正。
当今世界全民经商,而中国改革开放后,民营企业如大潮涌起,全民经商办企业,促进我国经济腾飞,也推动了世界经济的大发展,以习近平主席为首的党中央,高度重视经济建设,发展经济要走出去,不只是走陆上丝绸之路,还须走水上丝绸之路,经商办企业是方兴未艾,蓬勃向前。
在经商办企业的大潮中,企业家经受了各种磨难,最大的悲剧是寿命不长,不要说“三十年河东三十年河西”,实质上平均寿命据统计还不到三、五年。如何把企业办久,这比办强办大更为重要。我认为要想把企业办久,唯一的办法是:以文来引航。偶然机会或一时兴旺终究不会长久,自古以来,多少商人红极一时,最后烟消云散,留下的能有几人!而历代有点建树的文人,把精神灵魂留了下来,这就是“文章千古,金钱如粪土”。经商办企业没有文来引航,有如行走在沙漠中,会枯竭,会孤独,会迷失方向走向消亡。从我办企业经商三十年来的体会,以为:
一、商天下文引航 让我下海办企业
我是1985年2月28日下海办企业的,三十年前,我是宁海公共企业车站负责人,我是从工厂被调到即将倒闭的宁海公共汽车站去恢复经营的。改革开放的思想引领我,大胆改革该汽车站的旧模式,从按劳取酬入手,在大家工资还只有34元,最高54元的时候,我给自己定下400-480元的月薪,驾驶员按出车公里数计算工资,月薪超过1000元。这一举措马上恢复了即将倒闭的宁海县公共汽车站。我在宁海公共汽车站工作的三年间,几乎成为全省先进典型,许多兄弟单位来取经,我只讲了一句:“你们去学习改革开放政策,去深入理解改革开放的涵义。”一次,宁海县县长来公共汽车站视察,问我月工资多少?我告诉他480元。他就问我:“你这个工资怎么定的?比我县长一个月54元还要高!”我说:“按劳取酬,多劳多得。我把车开到四面八方,非常辛苦,为公司赚钱,把濒临倒闭的公共汽车站搞得红红火火香喷喷,所以拿480元一个月的工资。您认为自己的工资低,那您来当这个站长„„”他笑了,“开开玩笑,开开玩笑,你把即将倒闭的公共汽车站办得这么好,是改革开放的成果„„”
县长的一席话提醒了我,我是调到宁海公共汽车站工作的,高收入会也会引起高风险。在不断学习,读报看书中,让我明白,邓小平的改革开放春风,没有让我吊在一颗树上,我在负责宁海公共汽车站之前在工厂工作了十几年,我的专长是办工业,于是投靠当时任镇长的同学,决心下海,到宁海城关镇办厂。如果没有三十年前的决心,就没有宁波如意股份有限公司的今天。
试想,如果我不读书,不看报,不思进取,没有文来引航,安于480元一月的工资,得意于宁海公共汽车站的红红火火,那么,我早已是白发苍苍,走在溪涧小道,凉亭河边,听泉水叮咚,看杨柳飞舞,或吟歌诵诗,述旧怀古,一个自由自在的退休老翁。
二、商天下文引航 经商内外并举
下海办企业不是一件易事,文引航,引我办什么样的企业是一个关键。当时,我也找不到突破点。就东施效颦,看到宁海塑料厂办得红红火火,于是我申请了个“宁海塑料九厂”。不到一年,办不下去,几乎倒闭。
文引航啊,我不断地从报纸上寻找办企业的出路,一次,在《浙江日报》上读到,走出去,搞外贸是中国企业发展的方向。但是中国企业几乎都是内销产品,谁会想到走出国门。一次,管工业的镇长在工业大会上深刻的指出:“你们的产品能进入上海市场,你就是优质产品,就是先进产品,我就佩服你,奖励你„„”是啊,我当时做的塑料自来水管,不用说进入上海,连进入宁波都困难,产品连上海都进不了,更谈不上出国门,读了《浙江日报》文章,让我明白,是我选择生产的产品不对路,走出去,搞外贸产品去,国际市场是个广阔天地啊!
学习,学习再学习。文来引路,搞外贸,经过千辛万苦,一举成功。1988年8月18日,我第一次走出国门,到美国加拿大视察市场,在路过日本成田国际机场时,见到机场广告上写着:“出口创汇,富我日本”。我的心怦然而动,这句话说的多么好,日本的富强,靠的是出口啊,这是文引航,引领日本的企业搞出口创汇,这是一句爱国主义的响亮口号。从美国加拿大回来后,我第一件要做的事,就是亲笔题写:吉祥如意,兴旺发达,出口创汇,富我中华,并制成铜字,挂在公司大门口,又自己写文章,大力宣传出口创汇富我中华的重要性。
记得我当年讲过这样一句话:“‘出口创汇,富我中华’这可要颠倒羊毛出在羊身上的说法,而要把狗毛拔出来插在羊身上。我们老是在羊身上拔来拔去,一下子羊头毛多了,羊尾毛少了。如果把狗毛拔来,放在羊身
上,不就羊毛厚了吗„„”出口创汇,赚外国人的钱,才能富我中华啊!
我们产品商标是“西林”,为我的家乡西林。我立志“西林产品遍天下,天下各地有西林”,公司出口拉紧器、手动液压搬运车、电动车等产品,商标为什么取“西林”牌,我的销售目标是:立于东西方民族之林,弘扬中华民族之志气,取其“西林”。后来,得知商标不可取地名,四川、广西两省都有西林县。
除了不断学习,我也常随党和国家领导人到国外出访,直接聆听经商办企业的先进理念,这些都是以文来引航,让我们办企业经商有个方向。
2004年,我随同时任国家主席胡锦涛同志访问西班牙,胡主席指出要搞内销,他说“无内不稳,无外不大”。立即给我敲了一记警钟,此前,我以做外贸产品为荣,产品100%出口,想不到欧盟对我们的主导产品——手动液压搬运车搞反倾销,给我当头一棒。这真正印证了胡主席讲的“无内不稳”啊。我猛然醒悟,回国后,又是第一件事,我把大门口挂着的铜字“出口创汇,富我中华”改为“万商云集,四海畅通”。随后,成立内销部,开始内外并举。到目前,产品已是76%外销,24%是内销,并力争2015内销比例上升到30%,最终达到50%对50%,两条腿走路的销售方针。这当然是一条艰苦而复杂的道路,在认准了目标之后,不管有多少艰难困苦,必须有坚强毅力,排除万难去争取胜利。
三、商天下文引航 “朝闻道夕死可矣”
我已73岁高龄,我非常注重读书学习,《宁波日报》看头条,读政治,明方向;看二版,读经济,别人企业怎么做?经商走天下怎么走,这些都是我所需要的。读书,我是“年既老而不衰”。
孔子说:“朝闻道夕死可矣”,这是至理名言。当然,孔子提倡读书闻道是“修身齐家治国平天下”,我们经商办企业的没有这个伟大目标。商天下,商人最终的目的是“赢利”。商天下也就是利天下,没有利,就成不了商人。但商人赢利必须要利天下。从大的角度讲:利国利民利自己的发展为三利;从小的角度讲做个合格商人要利国利用户利自己的发展。而利国是永远不可忽视之利,利国利用户利自己企业方能长久。所以我提倡“商行天下,利义有情”。常言道“商人无利不起早”,“商人重利轻别离”。古人一直看不起商人,认为商人投机取巧,品格不好,不值得尊重,尤其是南北朝西晋时期,朝廷甚至规定市侩必须一只脚穿白鞋,一只脚穿黑鞋,这叫“鸳鸯鞋”,又称黑白二道。商人是官商勾结,十分复杂的黑白二道人物。究其主要原因,商人缺少德性和诚信。一个真正合格的商人必懂得“君子爱财取之有道”,懂得利与义二字的相互关系。
商人的学习是随势而动的。人的大脑有无数扇智慧之门,有各种各样的智慧充塞门内。我们之所以有许多疑惑不懂,是因为缺少学习,没有打开一扇扇智慧的大门,让大门紧闭,锁生锈了门就打不开。学习后,智慧就出来了。越学习,打开的大门就越多。懒于学习,知识不像海绵吸水一样去一点一点积累,脑子会变得越来越迟钝。智慧大门会越关越紧。我刚开始搞外贸的时候,同杭州一家省外贸公司通电话,请他把合同寄过来。谁知对方在电话里训斥我:“什么合同寄过来,FAX过来!”我一下听蒙了,什么是“FAX”?后来才知道是传真。80年代,厂里有个电话,已经很了不起,哪有什么传真机。三十年弹指一挥间,我还留恋于传真机,可人家又不用了,而是e-mail、互联网、云计算、电商。把生意做到天上了!现在
几乎不是大企业吃了小企业,而是快企业吃了慢企业,快鱼吃掉慢鱼,以快转型,以快制胜,在这知识爆炸的年代,守旧不学,马上就被淘汰。我真担忧,再过三十年这个社会又会是怎么样,现在我是一个文盲,不会电脑,不会搞电商等等,而且纵然我能学会,毕竟年事已高,也会被淘汰。无穷无尽的快速信息发展,如果不学习,那么我会连电商、云计算的名词都讲不出,更不用说去运用了!
要学的东西太多太多,真正经商办企业的人是没有休息和娱乐的时间的,真的连吃饭、睡觉都会忘了。古人说:“闻道有先后,术业有专攻”办企业经商必须去学自己的专业知识。马克思讲:“专业专注。”做产品要专业专注,读书也得专业专注。《资本论》厚厚的,没时间去读,只理解马克思讲的这句话就够了。比如说:“我爱好文学,也忠于写作,读初中时就梦想当作家,可我的能力,我的智慧不允许我这个梦想,说白了,自己能力与水平圆不了这个梦想。这是一种幻想,幻想不能变为现实,但可以成为一种爱好。一个人有了爱好,也可以成为动力。有了爱好能让石头漂起来。但我的主要工作是经商办企业,我不能抱着这个梦想而去放弃经商办企业。引领经商办企业的文化就要不断探索政治,懂得经济的专业知识。要懂政治,懂得天下大势的风云变幻,政治是上层建筑。企业家懂政治不同于政府工作人员,懂政治,最好不要参与政治,对政治要抱若即若离的态度。既要读懂,又不要参与,若即若离;而读经济则要结合本企业的实际,努力搞通搞懂,这样让我们少走弯路,少受损失。比如说当今政府提出的:“空间换地,电商换市,机器换人,腾笼换鸟”四个换,这是新的经济发展时期,最新的发展企业口号。我们朝这个方向做了,我们便能适者生存。否
则如同改革初期,不知保护环境,以牺牲环境为代价来发展企业,那么肯定办不下去。古人说:“学不必博,要之有用;仕不必达,要之无愧。”企业家学习,要选择自己的本行来学,这点太重要了。
四、商天下文引航 儒释道法的影响
经商办企业最时髦的一句口号是“做强做大”。这是企业家梦寐以求的目标,但我以为真正能够做强做大的企业不会太多,多数只能是中小企业。但有一点,我觉得非常重要,就是做久。这就是我们平常讲的龟兔赛跑,有人说兔子骄傲自满,所以被谦虚的乌龟夺得了冠军,其实乌龟在想:我先同他爷赛,后同他爸赛,现在同他赛,以后还要同他儿子、孙子赛,同他子子孙孙赛下去。乌龟最大的长处就是寿命长久。经商办企业不管多强多大,最关键的还在于能办多久。久是办企业的终极目标。你能办得长久就是一个成功的企业家。
做个百年企业,是人们的一个理想,而对于大多数企业来说其实只是一个幻想,不现实。这个理想,不是你努力就能达到的,它有社会、政治、经济方方面面的牵制。但有一点,大家都可以看到,那就是百年的庙宇和教堂是永远存在的。尽管“文化大革命”可以把百年、千年的寺庙教堂一时毁掉,但“文革”一结束,寺庙教堂又在原地挺立而起。企业有它的狭隘性和排他性,一旦毁了就难以复原。企业的排他性,决定了不能长久的命运,民营企业的员工进不了国营企业,国营企业的员工也进不了上市企业。而寺庙、教堂拥有博大的胸怀,不分信仰,你信也好不信也好,只要你进来,我就欢迎,为此,寺庙、教堂能屹立达百年、千年之久,而对于绝大多数企业来说,要想做到百年企业,仅仅只是一种幻想。
我们当下多学点文化,以文引航,可以做的长些久些,只是我们的理想目标。
学点儒、释、道、法的文化精髓,对经商办企业走的长远大有益处。以孔子为代表的儒家文化,讲“仁义道德,舍生取义”。以释迦牟尼佛为代表的佛教文化,提倡“慈悲度化众生,诸恶莫作,众善奉行”。以老子为代表的道家文化,崇尚“上善若水,厚德载物”。还有以商鞅、韩非为代表的法家主张的“不法古,提倡改革”思想。这一切,我们去深刻理解它,对经商办好企业是十分有益的。比如上面讲到办企业要讲利,而这个利的取得,没有创新,没有竞争,是不可能达到的。达尔文说,物竞天择,适者生存,不适者淘汰。企业不断与人竞争,从质量上、管理上,创新上,等等,各方面都与同行竞争,要竞争就不能守旧,就要创新改革。法家的“好利恶害”人性论,管仲说“商人日夜兼程,赴千里路不觉远,是因为利益在前边吸引他,打渔的人不怕危险,逆流而航行,百里之远也不在意,也是追求打渔的利益。”有了这种相同思想,所以商鞅得出结论:人生有好恶,救民可治也。毛主席则讲:“与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷。”这一切都启迪我们经商办企业不要歇脚,不要怕困难,不是什么事都可以一蹴而就。我们要有改革精神,要有奋斗精神才能长治久安。
光有奋斗还是不够的,斗、斗、斗,会把自己斗死。那么我们在具有奋斗精神时,当学孔子儒家商人的精神,经商办企业绝不可离开利义之道。当利和义二者不可得兼时,一定要舍利而取义,讲得明白一点,当我们经商办实业过程中,碰到有损国家、民族利益时,必须断然停止,比如说:保护环境。一个企业以破坏环境来换取自身利益,损害国家人民利益,这
种事断不可做。在与外商打交道初期,个别国家个别不友好的外商,一面同我做生意,一面有辱我们国格,我毅然批驳,宁可不做生意,也不做有损国格人格的事,不能为“三斗米而折腰”。要视国家民族的利益重于泰山,个人利益轻于鸿毛。赚这样的钱,得这样的利,昂起头来,做个堂堂正正的中国商人。
经商办企业得利了要善待员工,关爱社会,这是企业家的天职。老子讲的“上善若水,厚德载物”是我的座右铭。如果只为一己私利,势必孤家寡人,不得久长。创造人与人之间的和谐,是办好企业的基石,在我们深入了解人生道德观后,对国家之利,社会之利,个人之利就会看的很清楚。这就是道教引导我们的经商办企业的方向。
至于佛教,自古提倡“慈悲为怀”,“六道轮回”,“诸恶莫作,众善奉行”等等以慈悲待人的思想。这对我们经商办企业的人太重要了。释迦牟尼佛给人一个重要启示:人是从哪里来的,又到哪里去?《金刚经》讲到的:“是第一波罗蜜,非第一波罗蜜,是第一波罗蜜。”以及“是法平等,无有高下”等等哲理,如果我们读了,通了,经商办企业就会光明正大,不会为了利而伤害社会,危及人民。什么地沟油,什么假药等等,绝不会产生,在过分强调经济发展,不注重道德、良心的教育,只要有了利,什么坏事都会做,这是要六道轮回,下地狱的,做饿鬼、畜生的。经商办企业在取得合法利润之后,除了留作自己企业再发展之外,还应当广为社会布施,布施不要图回报,不要留个人之名,“应无所住而行布施”,这必然会种下无声的善良种子,并结出无声的善果来。
我在读《金刚经》时,悟出一个禅意,假如释迦牟尼佛在我们商人面前放三杯饮料,一杯是甜甜的,一杯是带酸带甜的,一杯是酸甜苦辣都有 的,只能选一杯,我们是选择第一杯,还是选择另外两杯呢?如果选第一杯,这只能是商人的妄想。经商者要想生活的甜甜蜜蜜或是轻易取得利益,这都是不切实际的想法。选择第二杯,让我们在经商中生活有酸甜。要想做个长长久久的合格商人,那必须选择第三杯,只有经历过酸甜苦辣,才能成为一个睿智且长久的商人。
商天下文引航,讲起来方便,做起来千难万难,当企业家非常不易。当今社会最辛苦的劳动者当属企业家,不光要千辛万苦,还要承担巨大风险。企业家是一个读起来好听的虚名,一旦出了问题,马上被扣上一个“恶老板”的骂名。我们可以从报上读到,某某人企业办成功了,是光荣企业家,几年后,他的企业出问题,或企业家个人犯错,就马上被扣以“恶老板”的帽子。为此,我倒是一直怕人被人称为“老板”,老板是企业家另一个可怕的代名词。企业家是对股东负责,对员工负责,对社会负责,对自己却是一个沉重的负担,起早贪黑,废寝忘食,没有休闲娱乐,不停的计算计算再计算,这个月的利润多少,下个月订单量多少,今年的利润多少,明年的目标又是多少?没完没了的奔波和担忧,没完没了的求人:求政府支持、求银行贷款、求部门放行、求员工保质保量完成任务。一年活下来了,明年怎么办,不可高枕无忧。拓展市场、创新管理、创新产品,明年还得“求人”啊!企业家真可谓是:
不分春夏秋冬把市场动,苦心夜读商道三更钟,一步步乳燕含泥筑玲珑,一点点文章磨出史太公。
当企业家难,当个有文化的企业家更难。有人责问我:“你算是有文化 的企业家,我问你,现在房地产低迷,我想买套房子好不好?”我回答他:“我不是有文化的企业家,问我买房子好不好,我以为是最好时机。”他又问:“我已有一套住的,想买一套搞投资,买什么样房子好?”我回答:“你不是缺房而买房,这不叫买房,而叫品房,品味一下房子哪个地方值得投资,那容易,品字怎么写?是三个口字组成,那么买房就找带口的地方,如地铁口,学校门口,商场门口,这三个口旁边的房子易投资啊!”
有人问我:“你当了近四十年厂长,能否给我们讲讲如何当好车间主任?”
这个问题问的好。一个工厂,车间主任是关键,车间搞好了,工厂也就办好了。我回答他,当好车间主任,要做到一二三四五,一要统一领导;二要承上启下,承担责任;三要管,管好生产任务,管好产品质量,管好安全生产;四要定,车间主任给工人定生产定额,定奖罚激励,定劳动报酬,定安全生产和谐相处的制度;五是对车间主任的奖惩:1)是否按时完成生产任务,2)质量是否达标,3)安全生产是否搞好,4)7S管理标准是否达到,5)车间和谐相处好不好,对于这5点的标准定的好不好,做得好就奖,做不好就罚,要赏罚分明。
又有人问我:“你企业为什么不上市?”我无以为答,一是条件不具备,二是我不懂。
还有人问我:“你企业互联网、电商是怎么操作的?”
公司虽有电商部,可我一窍不通,我是文盲,也无以为答。这一些,说明我的知识浅薄、文化程度不够高,远需努力学习,以文引航。
当上海复旦大学某教授来我公司调研时,问我:“你们民营企业招工到
底难不难?”我回答:“有钱就不难。但要招上海复旦大学毕业的大学生,哪怕是宁波大学毕业的大学生,就很难,他们不会到民营企业来,因为政府部门的诱惑太大了,他们宁可去环卫扫地,到殡仪馆去给死人化妆,也不肯去民营企业工作,到这些地方去,可以当公务员,可以有铁饭碗,可以升迁,而到民营企业,风险大,升迁不可能,董事长、总裁、总经理就只有3个人,也不可能当上,公务员升迁的机会就太多了。”
复旦大学某教授又问我:“那你企业有没有大学生就业?”我说:“有,但都不是名牌大学的学生。你们上海复旦大学的毕业生会带来吗?要想名牌大学毕业的人才到民企,除非到监狱里去招!”
教授听后不解。随同的人解释说:“我们县××企业最大,这个企业的总经理就是某名牌大学毕业生,先是当上了县×职务,犯错后坐牢,期满出来后,被××企业招去,该企业的另外2位副总也是名牌大学的高材生,也是从监狱里招来的。”
我举这个例子,说明企业家要文引航是非常难的。许多具有文化底蕴的人才不肯来,即使能来,我们也付不起高薪,为此,商天下文引航还需走很长很长的一段路!但这段路的方向是正确的,只要能坚持走下去,企业一定会攀上高峰,走向成功。
商天下,文引航。文化有多元性,要为我所用。比如去年圣诞节前,我想到要为外国客户送点贺卡之类的礼物,这也是一种文化,但是贺卡已经送了几十年,千篇一律,为了激起客户的激情,我想到了书法。现在外国人也喜欢中国书画,了解孔子文化,于是我一连写了五十余幅书法,赠送欧美等主要客户,想不到收到意想不到的效果,今年1月份订单比去年
同期增长了20%以上,这个文化大餐的礼物送对了。我的书法不好,但是老外分不清毛笔字好坏,我作为他的供应商,送去书法,英美等客户挂在他们办公室,照片拍出来发给我,他们以此为荣,我也达到了经商的目的,这就是“文引航”的一个例子。
比如我们到柬埔寨去设厂,更需要“文引航”,一是国家大力提倡适应国家形势,二是产品遭欧盟反倾销,我不想失去欧盟市场,必须去柬埔寨生产。然而在10月11日《金边报》上登出一则消息,柬埔寨政府给人民发红包,明年起征税起点从现在的125美元提高到200美元,这对柬埔寨人民是一件好事,而对我们外国投资者而言,我马上分析出3件事:1)柬埔寨经济在发展,有足够税收解决公务员工资收入,这隐含着在柬埔寨设厂的成本将面临增高;2)意味着在柬埔寨投资的外国企业要给柬埔寨工人加工资,目前,每个工人是100美元一个月,马上要给工人加薪了,在柬埔寨投资的成本将增加;3)可能意味着明年柬埔寨政府要选举,向人民投出了橄榄枝。这对柬埔寨的发展是一举两得,对投资者而言却要增加负担。
啰嗦了许多,我还得讲一点,国家经济繁荣富强,必须同强大的国防力量相匹配。光有富强的经济,没有强大的国防力量,经济不堪一击。武力与经济,是一个国家的左右手。美国如此疯狂,靠的就是武力和经济,我们搞经济的要高度关注国家国防力量。这是我们每个中国人的希望所在。
商天下文引航,凡是有条件的企业,赶快“参军”去,军队是我们民营企业的大市场,没有条件的,我们努力创造条件去“参军”,陆军、海军、空军市场太大了。我们的民企如果能参上军,这是非常光荣,又是发展企业非常有利的时机。大胆“参军”,要像当年提倡千军万马搞外贸一样,民企大胆参与国防建设,相信这是“利义双收”的大好事。我们要乘着军工产品开放的东风,早参军早得利,千万别错过了这个千载难逢的良机。
最后我讲一点:人生三层楼。
人的一生非常短暂,在短短一生中,不管成功与否,只要去努力、去学习、去奋斗,自己尽心尽力了,不管成功与否,一定不会后悔。
人生可以分为三层楼:一层物质生活:衣食住行;二层精神生活:文艺学术;三层灵魂生活:宗教理念。
第一层楼,是人的物质生活,这是人类最基本的需求,也就是衣食住行。对于无能为力的和倦怠的人,便只能停留在为生存而奋斗,为生活而奔波之中。等到生活富足了,便会想到精神层面上的生活。所以第二层楼,是人的精神生活,当人们物质条件满足之后,需要的是精神享受,如文学、艺术、戏曲等等要求。第三层楼,是灵魂生活,宗教理念,满足了“物质欲”和“精神欲”后,就需要探究究竟从哪里来,又到哪里去,那么修净土,研戒律。所以,真正上三层楼的境界,要有豁达的心境,有大彻,大悟境界。
当人到不了三层楼,易出问题。比如印度,有了宗教观念上了三层楼,贫富如此悬殊,可社会和谐,没有围墙、栅栏,穷人和富人同在一处,不发生偷窃,抢劫等等事件,他们上了三层楼后,觉得“头顶三尺有神明”不可违背人伦道德。而经济高度发达的香港搞什么“占中”唯恐天下不乱,生活条件好后:干什么去?精神条件满足之后:干什么事?如果不爬到三层楼,就容易出了问题。
下面回答大家提问:
1、企业做强之后,是什么引导着您继续努力奋斗,反馈于社会?
答:人生有两条道路:一条是生命之路,每过一天,离彼岸就近了一
天,生命是有限的;另一条是生活之路,布满坑坑洼洼与荆棘,我们要披荆斩棘向前进。这两条路我们同时在走。当企业家的,一定要对社会作出贡献,要为弱势群体着想,这样活着才有意义,正是这种理念让我一直努力在奋斗。
2、储总已经将企业办得非常成功,那么在一帆风顺之前所遭遇的困难与挫折,您是如何化解的?
答:办厂30年,遇到的困难太多太多,一开始办厂,濒临倒闭,但是我一直认定目标,用坚强的毅力去克服。遇到较大的困难有两个:一个是2008年金融危机的时候,生意掉了一半,很多工厂开始辞退工人,我把危机当机会,把仓库的钢材、钢板做成半成品,给工人发工资,半年以后,危机过去了,我的工人还在,而很多工厂却遇到了招工难的问题;另一个是2004年遭遇欧盟反倾销,产品销量少了30%,我决定开发新产品——电动车,标出新产品,以创新产品拓市场。第二年用286万元人民币租了汉诺威的中间大摊位,让公司电动车在展览会上展出,收获好效益,渡过了困境。所以,在困难的时候,不要放弃目标,在激烈的竞争环境下,我们要逆向思维,通过创新去改变困境。
3、有没有想过在国内投资?(东北)
答:首先,我们要走出去。柬埔寨地处东南亚,是东南亚国家的心脏;其次,柬埔寨95%的人民相信佛,人民善良,与我国信仰相同;再一个,柬埔寨目前是一个比较落后的国家,没有工业推动其他经济的发展,说明柬埔寨发展前景大。但是在国外投资有风险,我们应该有思
想准备,有坏打算,但向最好方向努力。
4、如何将企业文化传承给员工?
答:培养80、90后大学生为公司中层干部,采取演讲比赛的形式,发现人才。让他们演讲,提出公司存在什么问题、解决方法。例如:大学生提出开会不来的罚款制度、订单来不及做,加班加点认为违反劳动法等问题,由他们讲,正确的立即改,有些达不到的,慢慢解释,让他们适应企业环境和竞争,在实践中培养他们,还有搞好企业文化、丰富员工业余活动(篮球、乒乓球、网球场地等)。
5、请储总谈谈对天使投资的看法?
答:只要有盈利,就可以投资。
6、办企业的普遍十分头疼80后的年轻员工,难以管理,请问储总你对此的看法。
答:80后、90后很大一部分是独生子女,有自己独特的想法。企业未来的创新之路必须通过他们去完成,但要有理想,要能奋斗。80、90后大学生既有对企业不安心的一面,又有思维活跃,敢于创新的一面,关心80后、90后至关重要。要看到他们对企业的创新前景。我们老一辈企业家要用逆思维对他们循循善诱。
7、俗话说“富不过三代”,请问储总是如何传承的?如意公司为何不上市?
答:我的儿子十分优秀,十几年前他便在杭州带了几十名大学生成立公司,现在已经回到工厂来接我的班,搞企业全面管理,他的管理理念比我好,相信他能接好班。为什么富不过三代,主要是对待家族财
务理念不一样,这也是一个文化传承问题。
世间事总是这样,你越想把财富保牢,如果没有一个文化理念支撑,就越容易失去财富。你努力奋斗,让财富变成精神力量,财富会越积越多越久。社会财富第一,个人是社会财富中的沧海一粟。第一代的财富得来不易,第二代还知道第一代人创造财富不易,到第三代就模糊了,所以富不过三代。
股票上市,要应时而动,不能急,有瓜熟蒂落的过程。
8、在“滚滚红尘”中,要想把企业做得长久,就必须处理与政府的关系,请问储总是如何处理政商之间的关系?
答:在目前,企业离不开政府。今年,政府来我公司一共检查了65次,只要我在厂里,每一次都是我亲自接待。今年质检局来我公司进行安全监督检查,检查结果发现我公司:
1、缺少电器工程师;
2、缺少40个电工;
3、缺少23个电焊工。我是这么回答他们的:
1、要说电器工程师与电工,我们公司很多很多,每一个搞电器的人都是专业技术十分强的人,只是他们没有去考证书,而是实实在在做实业,只要政府通知我们,我们随时可以去考;
2、关于电焊工,可以随我去车间走一趟,你会发现车间全部使用机械手焊接,不需要手工焊接。如果不会使用电脑,再用手工电焊这将会是一个倒退的社会。好比用刀去砍树好,还是用电锯去锯树好呢?一样道理。
政府也要与时俱进,企业要与政府沟通解释。我们离政府太远,很多优惠政策便享受不到;离政府太近,也会出问题。
9、成本高的大环境下企业如何生存?
答:达尔文说过:物竞天择,适者生存,不适者淘汰,所以要不断创新,创新是永远不会过时的。
10、有些员工头脑发达但是动手能力差,有些员工动手能力好但是头脑简单,如何解决这一矛盾?
答:不同能力的员工就像十根手指头,各有各的作用,粗粗细细都是我们企业需要的。
11、要解决问题,自己就必须足够强大,请问储总是如何忍受社会对您的种种要求,您又是如何提高自身修养的?
答:企业团结,家庭和睦,对社会要求,只能因时而动,可以达到,而且有能力达到时,尽量满足要求;不能达到的必须实事求是,予以拒绝。一个成功的企业家背后一定有一个好老婆的支持,这是办企业成功的重要因素。上班的时候,我是董事长,儿子是总经理,下班的时候,我爱人是董事长、总裁、总经理的三者结合体。所以,搞好家庭是关键。其次,是学习学习再学习,在不断学习中提高自己,才能发挥自己有限的力量。
12、您觉得您幸福么?
答:心中感到幸福就幸福。心中不幸福,就算每顿鱼肉,所谓锦衣玉食,也不快乐!农民过着简单而朴素的生活,他们其乐融融;大城市富翁满桌筵席,高朋满座,却有说不出的苦恼。幸福要靠自己找,每天心中记住幸福,抛弃烦恼的人永远幸福。我虽辛苦,但觉得很幸福。
2014年10月21日