诚信企业领奖发言

第一篇：诚信企业领奖发言

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家上午好！

今天，我们鑫源和其他几家企业一起被评选为诚信企业，我感到非常荣幸，这一成绩的取得，离不开各位领导的指导与扶助，离不开全区广大用户的信任与支持。在此，我表示衷心的感谢！

公司做为一家涉及民生、关乎千家万户的窗口服务企业，严格执行兰州市城镇燃气管理条例规定，承诺服务规范标准，确保燃气供应安全，维护用户合法权益。在日常工作中，公司倡导“安全、质量、服务”理念，让员工认识到安全、服务、质量关系到企业的生存，使员工切实树立“用户至上”的思想，急用户所急、想用户所想，全面推行便民利民服务，坚持24小时服务热线，为用户提供“一条龙服务”。

公司坚持以诚信为本的理念，抓好基础管理，以诚信、优质的服务，促进企业经营发展。员工在抄表、收费、安装、安检管理工作中，严格遵守行业服务管理标准规范，使用行业文明用语，给用户一种亲切感，充分体现亲情服务，用真情感动用户。公司教育员工，让每个员工都知道“诚信和信用是对个人的道德评价，也是对企业经营运作的评价，是对社会运行体系的价值评价，对于一个企业来说，诚信是立足发展的基石”。

天然气走进了千家万户，解决了群众的工作与生活之需。鑫源在做大做强的同时，积极投身各类社会公益事业。解决了就业岗位近300个，积极参与捐资助学、扶贫济困等公益活动。

在区委、区政府的正确领导下，在区工商局的具体指导下，在社会各界的支持下，鑫源风风火火走过了十五年，取得了长足的进展，赢得了广大消费者的信赖与支持，得到了有关部门的认可和肯定。先后被评为“甘肃省重合同守信用企业”、甘肃省“十大诚信企业提名奖”、兰州市价格、计量诚信单位。公司“鑫源”商标被评为首届消费者喜爱的100件甘肃商标品牌；被甘肃省工商行政管理局认定为“甘肃省著名商标”。

今天在这里又被评选为诚信企业及先进企业，对我们鑫源来说，这既是荣誉，更是鞭策。我们一定会发扬“诚实守信、安全稳定、热情周到、服务用户”的宗旨，继续发挥自身优势，坚持走品牌之路，自觉承担社会责任，为发展红古经济贡献一份力量。

谢谢大家！

第二篇：上台领奖发言发言稿

尊敬的领导，亲爱的战友们，大家好：

很荣幸能站在这光荣的讲演台上，同大家一起分享我们的荣誉。

首先，这一切对于我而言，是一种感谢，我总是在感恩，感谢院领导，感谢战友们，感谢所有帮助过我的人，感谢所有为了学院发展事业而默默奉献的人。

我是一名普通的武警战士，二零零七年背上行囊，踏上从军的火车，在这一刻起，我便立志要成为一名合格的武警战士。

记得那时我还在下面支队，天不逢时的撞上了冰与火的考验，记得那时火随风起，煞是威武。记得那时寒随冰下，煞是嚣张。我曾想过放弃，想过牺牲，可是那一双双渴望的眼睛，那一声声“武警叔叔来帮我们了.”的话语，使我们都不能退却半步，只是一直在努力，然后成功。这一切，只因为有你们。我的战友，我的兄弟姐妹，我的祖国。

这是一种集体主义，也是一种革命英雄主义，一位伟人曾说过这样一句话：“当你失去了财产，你只失去了一点；当你失去了荣誉，你就丢掉了许多；当你失掉了勇敢，你把一切都丢掉了。”正因为我们是一个集体，所以我们勇敢，所以我们赢了，感谢你们，因为你们，我才能成功。

其次，这一切对于我而言亦是一种学习与历练。为了更好的响应胡主席的号召，立足本职工作，为国防和军队建设更好的贡献出自己的一份力量，我利用各种机会不断的努力学习各方面知

识，以科学指导实践，确实把握好一名士官，一名班长所肩负的职责使命。

知识更新需要从本职工作学起。一些同志常常脱离业务工作，学习与本职岗位无关或关系不大的知识。这些知识说起来很时尚，但往往很难派上用场。其实，工作岗位是学习的最佳平台。履行好岗位职责需要过硬的能力，而能力的基础是知识的积累。作为一个有使命感的军人，应当以本职岗位为依托，以工作任务为主体，坚持以用促学，以学促用，扎实打牢本职工作所需的知识基础。一个人如果无视本职，不习业务，就要成为“南郭先生”。事事认真均有益，处处留心皆学问。要想成为本专业的行家里手，必须把学习当作责任。除了善于向书本学习和实践学习，还要善于向有专业技术的同志学习。“伸开指头辨长短，立足岗位见高低。”只有把学习的内容同工作实践结合起来，把学到悟到的东西转化为工作能力，才会在本职岗位上有所作为。知识更新还需要着眼发展，进行“前瞻式”学习。当今新学科层出不穷，新知识快速递增，学习中稍有懈怠，便会落伍。有资料显示，一个大学本科毕业生，走上社会后学校所学的知识只占工作所需知识的20%，倘若不及时增补新知识，原有的20%之优势也会逐渐化为乌有。在科学技术飞速发展、知识更替日新月异的今天，一个人不论才能多高、学识多广，如果单仅凭经验工作，“吃老本”，都无法适应形势任务的要求。特别是在军事领

域，以科学技术为核心的军事变革风起云涌，并最终归结为知识的角逐。所以，新时期的军人必须树立超前学习的理念，有预见性地先学一步、多学一点，努力抢占前沿知识和新技能的“制高点”。只有这样，我们才能从容应对挑战，高标准履行好职能和使命。

学贵有恒。古往今来，大凡学有所成者，无不是终身立学，持之不怠。“应知学问难，在乎点滴勤。”陈毅同志的这句诗道出了学习的真谛———早起一点、晚睡一点，饭前饭后学习一点；诚恳点、虚心点，多向高师问一点；钻深一点、悟透一点，联系实际紧一点。特别是我们青年军人，一定要把心思和精力用在学习上，减少应酬，甘于忍受寂寞。要时常盘点自己的知识储备，坚持每日问一问自己：今天我学习了吗？只有把学习作为一种追求、一种境界、一种乐趣和习惯，才能使素质得到整体提高；只有不断加强知识积累，搞好储备，才能更好地肩负起时代和人民赋予我们的神圣使命。

再次，这一切对于我，也是一种鞭策，我将坚持把这次获奖经历作为一次纯洁思想、戒骄戒躁、坚定信念、提高素质、扎实作风的一次契机，在今后的军旅生涯中，我将依照学院首长领导的安排，搞好学习。通过认真学习，实践创新，为学院各方面建设献计献策。为学院，为中队树立良好标榜形象。

在此，非常感谢大家的支持和鼓励虽然我甚至我还有许多不足之处，但是我会努力的学习，一步一步的向前推进信，以更好的姿态，更佳的状态，对待本职工作，成为一名合格的爱岗敬业的优秀人才。

至此

2011

敬礼 发言人：XXX 年3月 日

第三篇：关于领奖发言

拿破仑说过胜利属于永远坚持不懈者。以下是小编为大家整理的领奖发言，供大家参考学习。

领奖发言1

亲爱的各位同事尊敬的各位领导：

大家好，我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦，我的心情无比激动，这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉，“优秀团队”一直是我们部门为之奋斗的目标，它意味着公司的一种的荣誉，它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉，也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。

站在这里，我有很多想说的，也有很多药感谢的，首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导，也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助，网络营销部是公司新成立的一个部门，我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场，通过网络的影响力塑造我们的品牌，所以我们的工作是光荣而又艰巨的，因为这是个刚刚新起的产业，这方面的人才紧缺，要想把休闲食品厂家的网络营销做好，对我们这些似懂非懂的人来说，困难重重，但是我们并没有放弃，利用空余时间自主学习，齐心协力，不懂就问，使自己的专业技能不断提高，从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展，这是我们共同努力的结果，同时团队的每位成员做事积极主动，面对上级定下的任务毫不妥协，不计报酬加班等，所以我也要感谢这个团队中的每一位成员，感谢他们的辛勤付出与努力配合。

当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的，因为有好多团队可能比我们做的更优秀，可能是因为一点点的失误而失去了机会，所以请不要灰心，继续努力，我相信这份荣誉肯定会属于你们。

这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉，但我们也不能骄傲，还要继续努力，更重要的是加强学习，只有学习力强的团队才是有竞争力的团队，这是我们现有团队比较好的一点，还应该继续发扬，自己的工作做好，让团队不断壮大，公司越做越强，为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。

领奖发言2

敬爱的领导、亲爱的同仁们：

大家好!很荣幸获得此次优秀员工奖，我十分感动，这是我公司领导及各位同事对我的肯定与信任，也和上级的细心指导和孜孜不倦的教诲密不可分，承蒙领导的栽培与厚爱，能够给予我这份殊荣。

首先我要说的是感恩，一个懂得感恩的人，才是愿意为企业去奉献的人。一个知晓道理的人，才是社会真正需要的人。所以当我知道自己的成绩后，并没有显现出过大的激动与稍微的骄傲，相反我觉得自己要承担的东西更多了，需要更加的努力与务实。其实，我并没有为公司做出多不起的贡献，也没取得特别值得炫耀的可喜业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力认真的去完成每一次任务，总结自己的经验。时时刻刻都在学习，从经验中去汲取教训，向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任与褒奖，我更有理由要求自己做的更好。

其次我要说的是付出，来公司的第一天我就下定决心，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事和睦相处，合作愉快，这样才能得到上级和大家的认可。虽然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。于是，我认为，在公司，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是可敬的，也是值得大家学习的。

最后我要说的是自豪，来到公司，就是我人生的一次飞跃，是公司给了我发挥的平台与良好的施展空间。特别是在得到肯定的同时，让我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有丝毫的怠慢和松懈，在工作的时候，始终为责任绷紧一根弦，但是我为我的工作，为我所在的公司感到万分荣幸。

谢谢。

领奖发言3

大家好!

首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。

营销中心是公司产品的销售部门，负责节能设备的推广活动，公司的营销策略等，并处理营销过程中各种对外关系，包括公共关系、销售、客户服务等，因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开领导的关怀，同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行营销中心的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心，因为策略，能够提高生产效率。而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作业绩，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长，我们的共同努力让志诚更加辉煌。

在今后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

领奖发言4

大家好!

我很荣幸获得“优秀学生奖学金”和“三好学生”荣誉称号，并在这里发表感言。这次获奖，我很感谢老师平时对我的教导以及同学们对我的帮助。当然如果只靠老师和同学的帮助是远远不够的，更要靠自己的不断努力，不断的学习，使自己在原先的基础上一点一点的进步。

在平常生活中，遇到问题应首先自己静下心来认真的思考，实在不明白时再向老师或同学请教，人不是一出生就什么都懂，什么都明白的。“知之为知之，不知为不知，是知也”。所以在向老师、同学请教时不要不好意思，要敢问、敢想、敢说，这样才会在学习中慢慢长大。

“三人行必有我师焉”，“择其善者而从之，其不善者而改之”。不要自以为是，多发现周围人的好的学习方法从而改正自己身上的不足。这样才会使自己的学习不断进步。

我不会因这次得奖而骄傲，我会更加努力，认真的学习。让我们一起努力吧!不要辜负关心、帮助我们的所有人，只有付出才会有回报，相信明天的阳光将更加灿烂。

关于领奖发言

第四篇：诚信守法企业发言

神舟公司创建诚信守法企业情况汇报

近年来，扬州神舟汽车内饰件有限公司始终坚持“一切为了用户”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是企业的生命。坚持以为用户提供优质的新产品为己任，在不断变化的市场中取得了不凡的业绩。公司各项经济指标比往年都有不同程度的增长，同时也赢得了社会各界的广泛好评。我们的主要做法是：

一、树立诚信经营的理念：

我公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待客户、争市场，主要方面是：

1、建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企、诚实守信”的道德信条，倡导“脚踏实地，雷厉风行，诚实做人，诚信做事”的企业作风，形成了“打造实力品牌，奉献社会，造福员工”的企业价值观等企业文化理念。

2010年初，全球经济逐步复苏，石油、钢材等大宗原辅材料价格大幅上涨，我司为郑州宇通客车股份有限公司所供仪表台产品普遍出现亏损或微利状况，为与客户风雨同舟、共谋发展，我司仅对其中亏损较大的一个品种提出了调价申请。宇通公司开始并不认同，认为我公司追求高额利润，甚至以减少业务量和新发展业务单位来要挟，但我公司有理有据，多次上门拜访，说明原因，列出明细账目，并请对方采购、技术、财务人员现场调查实情，但对方蛮横坚持己方利益，多次交涉未果。后来新发展的业务单位因投资成本及生产成本双重夹逼，无力正常生产，产品以次充好，结果宇通公司深受触动，其副总主动来我公司登门道歉，要求我司一如既往的做好配套合作。

2、着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重质量为生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏，公司文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想。

二、强化诚信经营的管理

市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面的主要做法是：

1、创建诚信经营准则和员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准；在精神文明建设中，建立了以公司员工守则为基准的系列行为规范。

2、公司严守合同契约，不计较一时一事的利益得失；对待员工做到言必行、行必果，树立诚实守信的榜样，塑造了领导者的良好形象。

三、固化诚信经营的传统 “人无信不立、企无信难存”。公司注重情感投入的融合力，践诺行动的影响力，赢得社会的认同和用户的赞誉。注重以情感人，展现道德风尚；坚持以情感人，以德赢心。通过实施情感培育、道德展示、建立关系，实现双赢的目的。

实践表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；利欲熏心、欺诈行事只能使企业走向衰败和消亡。我司创办24年来，除公司占地面积、员工人数、资产总额呈上百倍的增长外，公司配套协作单位由区区的十几家发展到现在的近千家，物资运输个体户也由当初的几家发展到现在的50多家，销售市场拓展到汽车、农业装备和工程机械三大行业的30多家知名大企业，企业发展步入了更为广阔的发展天地。今后本公司将继续坚持诚信经营、互利互惠的发展观念，协调处理好企业与员工、社会、客户的良好关系，为企业长远健康发展扬帆远航。

第五篇：诚信企业

云南省勐拱翡翠有限公司和盛缅泰珠宝玉石交易中心创建

“诚信”企业工作情况

和盛缅泰珠宝（中国）总部坐落在中缅边境边关文化名镇畹町，与缅甸隔河相望，是翡翠原料与产品的最直接源头，中缅互市友好，被誉为一城两国，世代友好；和盛缅泰珠宝正是惜借区位与行业的独特优势，扎根中国大陆，以缅甸、云南为产、供、销立体化货源后台，建立起遍布中国、东南亚的一百家和盛缅泰珠宝品牌专卖店的营销体系。和盛缅泰珠宝以和为贵，盛有余、诚信、宽容的立业根本，打造“和盛缅泰珠宝—世界知名品牌”的品质标准，树立珠宝行业真正意义的文化品牌；以优质的服务，公正的价格，赢得大市场的青睐，成为“中国著名品牌”。品牌的魅力就是具备共赢发展的操作实力与同舟共济的合作信誉!我们恪守和盛缅泰珠宝永远包换的恒久承诺，追求让所有人都拥有自己的珠宝的生活理想，为您创造财富倍增的机会！

一、扎实工作开拓实业

2009年4月29日，云南勐拱翡翠有限公司和盛缅泰珠宝交易中心注册诞生，和盛缅泰珠宝开始起源！从此，中心依托丰富的资源优势和得天独厚的区位优势，对珠宝市场的发展进行了理论整合及实践规划，慎重确定了以“和为贵、盛有余”的经营理念，创建世界性 “和盛缅泰珠宝”品牌的宏远目标！经营方针上实施和盛缅泰珠宝品牌加盟连锁的经营模式；创造性的提出“凡购买和盛缅泰珠宝产品，凭有效购买凭证，永远原价原样免费终身包换”的售后承诺，这也是和盛缅泰珠宝永远不变的承诺；为把和盛缅泰珠宝打造成为世界知名珠宝品牌，我们严格执行产品品牌统一，质量过硬检测，工艺精湛考究，文化韵味丰富，明码评估标价，统一标签包装，网络系统选款，诚信远程配送，特快货到付款，售后存档跟踪等一系列有效管理标准和服务措施。与此同时，投资建设硬件配套设备设施，完善营销机制，强化企业内部管理，不断增强企业发展后劲，使企业不但具备了发展品牌战略的理论基础，更构建起“和盛缅泰珠宝”品牌推广的坚实后盾。

二、自力更生，突显优势，打造品牌

自和盛缅泰珠宝玉石交易中心成立以来，全体员工，极力倡导发展瑞丽玉石珠宝产业，找准优势，挖掘潜力，不断发展壮大德宏珠宝产业，有效推动了瑞丽珠宝产业的迅猛发展。在社会各界的支持下，“和盛缅泰珠宝”品牌逐步成为中

国著名品牌，并向世界知名品牌发起冲击，在我国珠宝玉石界享有良好的声誉。中心在全国发展连锁加盟专卖店100多家，共招收员工1000多名，其中有大学毕业生、下岗失业人员和农村富余劳动人员，其中总部共聘用大专毕业生12名，下岗失业人员和农村富余劳动人员36名；成为全国珠宝行业最大的连锁企业之一。

三、守合同重信用的主要事迹

云南勐拱翡翠有限公司和盛缅泰珠宝玉石交易中心，是以营销为发展的珠宝交易中心，由于本中心本着诚信服务和《合同法》规定进行市场化管理，使我中心由小到大，每月营业收入成倍增长，加盟连锁店现已发展至全国108家，我们永远不变的承诺：凡是购买本中心产品，凭有效购买凭证，永远原价原样终身免费包换！我们严格按照合同办事，双方本着诚信和宽容的态度合作；凡与我中心签订加盟合同的客户，对我中心合同的执行都非常满意。和盛缅泰珠宝玉石交易中心自2009年4月至今，共签订加盟合同108份，合同履行率100%，我中心所签订的合同内容真实合法，没有利用合同进行违法活动，并能自觉接受当地工商行政管理局的监督管理，我公司的合同档案管理是系统化的，保存安全、完整、齐全。交易中心加强合同管理工作，提高维护自身合法权益，提升了经营管理；使交易中心的经济效益和社会效益都取得较好的成绩。和盛缅泰珠宝玉石交易中心本着“和为贵、盛有余” 宽容诚信，以诚信赢天下，以文化赢天下。在发展壮大的同时塑造一个“诚信”的单位。