第一篇:药剂科长选拔面试演讲稿
药剂科科长选拔面试演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会参加这次后备中层干部。这次我参加后备中层干部选拔有三个原因:
一是我有较好的工作业绩。我现年 岁,学历,具有执业药师资格,年受聘为主管药师。自 年参加工作以来,一直都认真努力工作,完成工作任务,取得较好工作业绩,在领导和群众中有良好的口碑。
二是我对药剂科管理岗位的职责有一定的了解。我参加工作已 年,长期从事药剂工作,熟悉药剂业务工作的特点和工作职责,对于药剂业务工作,比较能够得心应手。
三是我 年担任药房负责人工作以来,特别是,在**科长指导下,我参与了部分药剂科的日常管理工作,对医院药事管理工作有了一定的历练,养成了较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力。
假如我这次能够选拨成为药剂科长,将主要做好三方面工作:
一是抓好自身建设。我会根据医院药剂管理岗位职责与工作任务,认真学习,努力实践,提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求别人做到的自己首先要做到。同时,摆正自己的位置,协助科长做好工作,充分履行好自己的工作职责。
二是做好服务工作。医院药剂工作,做好服务是关键。我会继续把自己看作是药剂科的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,提升工作质量,做出新成绩,获得同事与病人的认可。
三是交出满意答卷。作为后备中层干部,我要服从服务于药剂科的工作大局和整体利益,要围绕自身的工作,认真执行医院的工作方针、规章制度与工作纪律,牢记自己的使命,忠实履行自己的职责,加强廉政建设,做到洁身自好,认真努力工作,在药剂工作上做出新成绩、新贡献,向全院职工交出一份满意的答卷。
在这里,我向大家表个态:无论我这次参加选拨成功与否,我都将一如既往地继续做好我本职工作,因为人生世,有时候,需要挑战自我。为了挑战自我,更努力努力的工作,这就是我参加选拨的初衷和目的。
在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此次后备中层干部选拔为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
第二篇:药剂科长述职报告
2011年药剂科科长
个人述职报告
2011年,我在药剂科的工作中深受医院各级领导的关怀和各科室的大力支持,先在此向大家表示最真诚的感谢!今年,在新院大楼落成,新领导班子上任之际,面临重新焕发生机的区医院,本着“诚信、崇德、敬业、奉献”的医院精神,我努力强化自身的思想政治觉悟和责任心。与全科成员一起积极参加院内外多项培训学习,在业务能力水平上得到很大程度的提升。同时也努力改进自身的不足,逐步加强与临床科室的沟通能力,以饱满的状态和良好的精神面貌去迎接崭新的2012年。现在,将本内我的工作情况向各位领导和同仁汇报如下:
一、本内,我先后参加了药监局组织的“安全用药进万家”、卫生局组织的“医疗质量万里行”等多项活动,提升了用药安全和服务质量意识。通过联查二附、宣钢及区属各级医院,学习到了宝贵的工作经验和先进的服务理念;
二、通过参加市招标办和卫生局组织的各项会议,在实际工作中遵照会议和相关文件精神,严格执行省、市药品集中招标采购规定。今年全年我科集中招标采购药品的总额占全院用药总额的66%左右,确保药品购进的合法性;
三、认真贯彻执行《药品管理法》及相关各项规定,在药品验收、贮藏以及使用的一系列环节中监督落实层层把关制,尽最大的主观努力去保证患者用药安全、有效。定期对药库和药房进行盘点,坚决防
止不合格药品流入临床,对近效期药品和滞销的药品分别填写《近期药品催销单》和《滞销药品促销单》,发放与临床各科室,尽量避免给医院造成损失。
四、强化麻醉、精神药品管理,严格履行相关制度,执行“五专”管理。在麻醉、精神药品的购进、验收、贮藏及使用的全部环节中严格把关,防止流入非法渠道;
五、加强自身及科室全体成员素质培训和专业知识培训。不断提高为社会、为医院、为患者服务的能力。强化优质服务意识,杜绝生、冷、硬、顶、推现象,使窗口服务亮起来;
六、在我们全科成员的共同努力下,药剂科在本内的业务成绩有显著的提高,比去年业务量增长了222万元,相当于增长了45%。
综上所述,在2011的工作中虽然取得了一定的成绩,但我绝不会因此而自满。即将到来的2012,针对医疗改革中的重点------基药和部分非基药的挂网招标采购,存在着更多的困难和挑战,面临这一新课题,我将不畏艰险,迎难而上。新的中,我准备着力从以下几个方面开展工作:
一、继续加强药品质量安全意识,加强优质服务理念,在不断深化的医疗改革浪潮中,在新一年的挂网招标采购工作中严格遵守相关规定,加强学习,不断提高。为医院的整体形象和发展做出最大的努力;
二、继续加强业务能力、素质的培训,新的中我将通过科室自身考评、试卷考核等多种方式提升全科成员的理论水平和业务能
力,为广大患者提供更好、更专业的服务;
三、努力改善与临床科室的沟通,不断扩大、增强为医院、科室服务的能力和范围,避免因沟通欠缺产生对工作不利的因素,保证临床用药及时、安全、合理、有效。
未来的工作中,我将继续深入审查自身的不足,不断提升思想意识和业务能力,以全新的姿态和面貌去迎接新的机遇和挑战。希望各级领导能给予更多的指导和关怀,也希望各科室一如既往地给予更多的理解和支持。在此,再次向大家至以最衷心的感谢!谢谢大家!
药剂科
2011-12-1
第三篇:医院药剂演讲稿范文
默默无闻勤奉献朴实无华写青春
尊敬的各位领导、各位朋友,大家好!
我演讲的题目是“默默无闻勤奉献,朴实无华写青春”。
至今我还记得读书的时候看过一篇韩美林先生写冰灯的文章,他赞美冰灯不但外形上晶莹剔透,而且在短暂的生命历程中给观赏者呈现温暖的美。一直记得这篇美文,是因为韩先生笔下的冰灯不就是我们医务工作者吗——洁白晶莹,给无数人以温暖和希望。韩先生的文章中有这么一句话印象深刻:青春的价值不在他的长度,而在他的价值。
青春是人生的黄金时期,是人生旅途中一朵艳丽的鲜花,它充满着求知的渴望和竞争的豪情,也充满着美好的理想和坚忍不拔的信心。一个人的青春既可以平淡无奇,也可以辉煌壮丽,而我们的青春,在默默地奉献给平凡的药剂事业时,期待创造辉煌。
药剂这个行业,给人们的印象既没有医生那样神圣,也没有护士那样温馨,但它却是连接医患双方的纽带,是树立医院形象的窗口。因此,我们药剂科的同志们,始终把服务到位、病人满意作为检验工作的唯一标准,牢记“文明服务,争创一流,病人至上,服务第一”的思想,竭力做到满面春风待病人、全心全意为群众,用一颗友爱之心、责任之心搭建起了促进医患关系和谐的桥梁。
药剂工作,平凡而又琐碎。从进药、摆放到调剂、保管,从出库、搬运到划价、出售,从药事咨询服务到不良反应监测,既有脑力劳动又有体力劳动,工作十分辛苦。而我们药剂科大多是女同志,均已为人妻、为人母,上有年迈的老人,下有年幼的孩子,家庭琐事非常多,但无论工作多累、困难多大、生活多苦,我们总是和男同志一道始终坚守在工作一线,用实际行动为医疗事业的发展默默无闻地奉献着自己的一份光和热。记得去年医院搬迁的时候,每天都要忙到晚上十多点,有些女同志的丈夫不在身边,年幼的孩子需要照看,确实没时间加班,但想到新办公楼正式对外接诊后药事服务不能及时跟上,影响的不仅是医院的形象,还有人们的健康后,我们毅然舍小家、顾大家。
有人认为,药师凭医生的处方售药,工作最简单,不需要什么技术。其实,药剂师不仅需要精湛的技术,还需要有足够的耐心、责任心,售药工作也并不只是看方拿药。为打造“放心药房”,保证医疗服务质量,我们药剂人员在售药时,不仅要核对药名、剂量,还要查验有无配伍禁忌、用药是否合理等,因工作繁忙,医生一时疏忽写错剂量和药名的事是常有的,一旦发现处方中存在瘕疵,我们总能及时地与医生进行沟通,避免意外事故发生。对于中药,一张草药方少则几味药,多则二十几味,调剂草药重要的环节是剂量准确,准确的剂量不但对得起患者花钱消费,更重要的是能达到满意的疗效。为此,中药房主任常说一句话:“中药师手中的这杆秤,称出的是草药,平衡的是一颗心。”药师在称药时,秤高秤低都不行,低了影响疗效,高了会 1
引起副作用。真所谓“差之毫厘,谬以千里。”要做到对患者极端负责,必须把握好手中这杆秤。
药房是医院对外服务的窗口,展示的是医院的形象,这就要求我们药剂工作者时刻注重自我形象,不断加强自我修养,提高服务质量,将“以病人为中心”的宗旨融合到工作中,在言行上“急病人所急、想病人所想、做病人所做”,即使在面对挫折、遭遇失败的时候也必须面带微笑,周到服务。去年,我和屈海燕参加竞聘考试,因忙于工作,平时带着年幼的孩子,没空复习准备,最终落聘,随后几天我心烦意乱。考试结果出来后的第三天,正是我心里极度伤心地时候,碰巧一位患者因嫌药价贵,在药房前无理取闹,我真想狠狠地和他理论一番,但转念一想:病人生了病,情绪易激动,面对着病人,我们应该用一种换位思考的方式,如果是自己生了病,同样容易激动。多从病人的角度审视自己,在服务上更加主动周到、在态度上更加耐心细致,而且,和我一同落聘的屈海燕前一天还曾微笑着说:“人生之路还很长,身份并不是最重要的,重要的是被人们称为白衣天使的我们,能用自己所掌握的知识服务病人、造福患者。”于是,我耐心地对他进行解释,最终这位患者满意而去。
有人曾经说过:“我所做的仅仅是一滴水珠,大家一起来做必将汇成爱的河流。”是啊,勿以善小而不为。为了医院明天更美好,为了医患关系更和谐,让我们大家共同传承白求恩精神,用自己有限的青春和无私的奉献,让患者们重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜。
最后,借用《南方周末》的宣传词:“让悲观者前行,让无力者有力”。让我们以此共勉!谢谢大家!
第四篇:2013最新科长演讲稿
2013最新科长演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先,非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,是我狱深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试,我非常拥护、非常支持,非常珍惜这次提高、锻炼自己的机会。现在,我勇敢
地走上台来,参与竞聘的是侦察科科长。下面,向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思考,接受大家的评判。
一、工作简历
97年9月,我有幸成为某单位的一名普通民警,12年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作,其间于光荣入党,8月当选团委副书记,任侦察科副主任科员至今。工作中,我8次被评为优秀公务员,记个人三等功一次。03、06、08、愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号,羞获“十佳司法干警”殊荣,05、被评为“市优秀团干”。这些成绩的取得,是狱党委正确领导的结果,是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求,与同志们相比,我的工作还有很大差距,也犯过错误,这一点我非常有自知之明,也正好借这一个机会,向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时,也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼)!
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二、自身优势
我个人认为,担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、较强的领导协调能力,我到监狱工作以来,特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来,得到了多方面的锻炼,具备担任侦察科长的良好素质:
一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来,非常注重学习,先后取得法律自考专科和本科文凭,并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班,法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来,我就一直在科里工作,担任侦察科副主任科员,经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时,注重理论和实践相结合,勤于思考,善于总结,所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。
三是有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,能以大局为重,不计较个人利益,能尊敬领导,团结同事。
四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来,先后在5个部门工作,其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中,我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系,为今后的工作创造了较好的外围环境。
三、任职思考
受新时期社会大环境的影响,狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更显着;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职成功,我将在党委的领导下,按照“立足长远、强本固基,创造亮点、打造品牌,形成特色、争取位置”的工作思路,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”:
(一)坚持“一个原则”
就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则,统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能,做到“调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转”,使工作目标更明确,重点更突出。
(二)实现“两个转变”
一是转变个人角色,就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变,既当指挥员,又当战斗员,协同全科同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,创造良好的工作氛围,发挥侦查科整体优势。
二是转变思维方式,就是工作要从“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”转变,紧紧围绕党委中心工作制订科室工作计划,有安排、有检查,保证工作落到实处。
(三)抓好“四项工作”一是夯实“三基”,带好狱侦队伍。抓基层,防控阵线前移至分监区一级,形成监管据点;打基础,严格落实监管安全制度,建立健全激励机制和监察机制,确保人尽其责,人乐其职;苦练基本功,强化侦查措施培训和预警方案演练,提高快速反应能力,召之即来,来之能胜。
二是坚持“三抓”,做好狱情调研工作。抓规律研究,强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制;抓征兆研究,对押犯中出现的反常现象,反常人员及时发现,尽早通报,迅速采取针对性措施;抓重点排查,对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。
三是突出“三防”,建好防范体系。提高人防意识,加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;提高技防水平,充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防能力,重视环境建设和监区文化建设,消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。
四是提升“三力”,练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三**宝,今后工
作中要切实提高获取和固定证据的能力,提高运用刑诉程序办案的能力,提高监控“三大现场”的能力。
各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,无悔追求。”谢谢大家!
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第五篇:药剂科主任竞聘演讲稿
医院药剂科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开招聘的方式,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。同时我应该感谢医院的各位领导,你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,感谢在座的各位师长和同事们,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!
下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、我个人情况。
我叫?,今年?岁,我于?年参加工作,现在医院从事?工作至今。工作以来,我深知,一份耕耘,一份收获,所以,在做好医院的每份工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。由于工作出色,(请添加工作成绩或荣誉)。
二、我竞聘的优势。
一是我具有娴熟的工作经验。由于我以前从事过药品采购工作,所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药情况有着教为深入的了解。我很自信,也很坚信的认为,?年的工作经验,使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作能力和管理技能。我一定能胜任这一岗位。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。在平常的工作中,我善于交际,所以人际关系较好。能够较好的协调西药房,中药房,住院药房,西药库,中药库顺利开展工作。同时,在工作中,也锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。多年的工作实践,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚定了我扎根于医院,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。
三是多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作 1
风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好药剂科管理工作提供了可靠的保障。
所以从工作作风上讲,我将无愧于组织和领导们的信任。
三、工作设想
如果承蒙领导厚爱,让我走上药剂科主任的领导岗位,我将不负重托,不辱使命,努力在新的起点上做出一份令医院领导满意的答卷。
具体我将做到以下几点:
一是真诚讲团结。多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,当好主角,胸怀全局,服从院领导的安排,积极做好所分管的工作。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。在工作中,要率先垂范,带领本部门做好药品管理工作。
二是做好信息收集工作。知己知彼,百战不殆。我上任后,将积极组织科室人员做好药品市场调查工作,对各大医院机构改革、药品供应、技术设备、业务科研、情报资料做好调查分析工作,并积极深入到我院临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期组织召开药事委员会议。从而增强我院的核心竞争力。
三是加强科室管理,健全各种规章制度。工作中,我将以“密切联系临床,一切为病人”的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心制订严格的规章制度,严格考核、奖罚分明,并贯彻多劳多得的原则,消除各类病人取药排队的现状。在管理上,狠抓第一线管理,不断改进完善各种制度、设施,把好药品采购关,为临床提供安全有效,经济,足量的药品,满足临床用药需要,增强工作人员的责任感,要对病人、对医院、对自己负责,以保证工作质量,通过我们的工作更好地承担为社会服务的义务,使我院的个性化服务更加深入人心。
四是抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。在为医疗事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人讲品德,工作讲医德,将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。
尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让药剂科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。
谢谢大家!