中共巢湖市委组织部巢湖市人事局

第一篇：中共巢湖市委组织部巢湖市人事局

中共巢湖市委组织部

巢湖市人事局 2008年全市各级机关考试录用公务员公告

根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人事厅统一部署，市委组织部、市人事局组织实施全市各级机关2008年考试录用担任主任科员以下及其相当层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划和职位

全市各级机关共计划考试录用公务员330名，其中，市直机关78名，县以下机关223名，省以下垂直管理单位29名。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法； 

3、具有良好的品行；



4、具有国家承认且符合职位要求的学历与工作能力； 

5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的，①身高条件为：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②体重条件为：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于5.0；

6、年龄为18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、35周岁以下（1973年1月31日以后出生），且须符合招考职位的具体年龄要求。人民警察职位的年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、25周岁以下（1983年1月31日以后出生）；其中，专业性较强的人民警察职位（文秘、英语、法律、财会及市公安局计算机职位）的年龄条件可放宽为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、28周岁以下（1980年1月31日以后出生）；

7、具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。此外，公安机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下）等少数特殊职位，①身高条件为：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②体重条件为：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于4.9；④年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、30周岁以下（1978年1月31日以后出生）。

招考职位有基层工作经历要求的，须具备相应的工作经历。其中，“2年以上基层工作经历”是指毕业后在各类基层单位工作2年以上。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录（聘）用考试中被认定有考试违纪行为的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员），被辞退的公务员未满五年的人员，在读的非应届毕业生（含研究生），以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

各招考部门招考职位的具体条件见《职位简章》。

三、招考方法和步骤 这次考录工作由省委组织部、省人事厅统一组织，市委组织部、市人事局具体组织实施，按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试（警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行。 在我市区划内的省以下垂直管理系统招考的职位公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考核、公示等环节的工作，纳入我市统一实施。录用计划和审批录用工作由省人事厅负责。

四、报名

（一）报名方式和报名时间

此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网站，网址为：www.xiexiebang.com。全省报名统一时间为2008年1月21日9:00至1月27日16:00，逾期不再报名。

（二）网上报名

报考人员登录安徽省人事考试网站进行报名，在网上阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省各级机关2008年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致并真实无误，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。

每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（三）网上确认

报考人员于报名后至1月29日16:00前登录安徽省人事考试网站查询是否通过了报考资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位；报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的，在1月29日16:00之前可以改报其他职位。

报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于2月1日16:00前按规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2008年3月7日至3月11日从安徽省人事考试网站自行下载并打印准考证。

农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，网上报名后也实行网上确认，并先进行网上缴费。2008年3月15日至3月17日期间，由报考人员到市人事局办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。

（四）报名有关事宜

报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1。无为县法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的报考人员，可于2008年2月3日9:00-16:00在安徽省人事考试网站上改报其他职位。

五、笔试

（一）笔试科目

（1）各级招录机关中从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。（2）各级招录机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

（3）市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

（二）笔试内容

笔试考试内容以《安徽省各级机关2008年考试录用公务员考试大纲》为准。考试大纲发布在安徽省人事编制网站上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定复习参考资料。

（三）笔试时间和地点

1、笔试时间：2008年3月16日。具体安排为： 上午 9:00－11:00 《行政职业能力测试》 下午 14:00－16:00 《申论》或《专业知识》

2、笔试地点：全市考点设在巢湖市市区，县（区）不设考场。

（四）笔试成绩计算

笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）5:5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分进行排序。

笔试成绩合成前，对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》（皖发„2000‟17号）规定，予以照顾加5分（合成前，在两科成绩上分别加2.5、2.5分）。

设臵《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：50分（省以下垂直管理单位按此标准执行）。进入面试（公安、森林公安机关警察职位为体能测试）的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。

六、资格复审

体能测试或面试前，市委组织部、市人事局根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的照片与信息，对确定为体能测试或面试人选的报考人员的报考资格进行复审。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1、属全日制2008年应届毕业生的，须提供有效居民身份证、学生证原件和复印件，报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2、属社会在职人员的，须提供有效居民身份证、学历证书原件和复印件及报名资格审查表等材料。其中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2008年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的社会在职人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2008年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

招考职位有学位、资格证书等要求的，报考人员在资格复审或审批录用时须相应提供相关证件材料原件和复印件。

凡资格复审时未提供学历证书的，审批录用时须提供报考职位所要求的学历层次证书，未能提供的取消录用资格。

资格复审合格的报考人员，体能测试或面试通知书领取时间另行公告。

七、体能测试

报考公安、森林公安机关警察职位的，按照有关规定组织体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中按4:1的比例（其中，同职位招考计划数在10名及以上的，按3:1的比例），依笔试成绩从高分到低分确定；不足规定比例的按实际笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选（以下面试、体检、考察环节如遇此情况均按该原则掌握）。

体能测试工作按照省委组织部、省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发„2008‟3号）规定，由市委组织部、市人事局负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的，为体能测试合格，其中报考公安机关法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下）等少数特殊职位的，达到其中二个项目标准的，为体能测试合格。因体能测试不合格出现面试人选缺额的，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审、体能测试。递补工作只进行一次。

八、面试

面试人选根据职位招考计划数，在笔试达线人员（公安、森林公安机关警察职位为体能测试合格人员）中按3:1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的，按2:1比例），依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的按实际笔试达线（或体能测试合格）人数确定。

面试采取结构化面试方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。面试工作由市委组织部、市人事局组织实施，具体事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检与考察程序。

九、体检和考察

体检和考察人选，依考试总成绩高低顺序，按职位招考计划数1:1比例确定。体检和考察工作由市委组织部、市人事局负责组织实施。

体检工作按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发„2005‟1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发„2007‟25号）等规定组织实施。报考公安、森林公安机关警察职位的，其体检标准按照省委组织部、省人事厅、省卫生厅印发的《安徽省录用人民警察体检项目和标准（暂行）》（皖人发„2008‟4号）有关规定进行。

考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由考察工作小组进行。

体检实施前，因体检对象自动放弃等原因出现招考职位体检入围人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。体检、考察实施后，因各种原因出现招考职位计划录用人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

十、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，确定的拟录用人选经市委组织部、市人事局审核后，在巢湖人事网（www.xiexiebang.com）上按规定公示7天。公示期满后，由省、市公务员主管部门按规定程序办理审批录用手续。公务员主管部门对招录机关的拟录用人员审批录用后，因各种原因取消录用的，不再进行递补。

十一、监督检查

为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权、参与权和监督权，省委组织部、省人事厅负责对各招录机关和各级组织、人事部门以及各级考试机构的工作进行监督、检查，各级监察部门对考录工作实行全过程的监督并加大考录违纪案件的查处力度。对不按编制限额、录用计划、职位要求、规定的资格条件和程序进行公务员录用的，公务员主管部门将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定；对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，将给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考一年的处理。对违反考试录用工作纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或处分的处理。对违反考试录用工作纪律的考生，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格与成绩、取消录用资格、停考、通报所在学校或单位等处理；凡被认定有作弊行为的，五年内不得报考公务员。对违反考试录用工作纪律的相关人员，按有关规定予以处理。对上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理，确保考录工作公开、公平、公正。

本次考试，公务员主管部门和招录机关不举办任何辅导和培训班，也不委托任何社会培训机构举办辅导和培训班。

有关招考的政策和信息、体检项目和标准、体能测试项目和标准、咨询联系方式等，登载于巢湖人事网（www.xiexiebang.com）和安徽人事编制网、安徽先锋网、安徽省人事考试网，由报考人员查询。本《公告》由巢湖市委组织部、巢湖市人事局负责解释。市考录工作的咨询联系电话为0565-2326007、2312813（政策咨询），2371724（考务咨询），2322849（监督举报）。

中共巢湖市委组织部 巢湖 市 人 事 局

二○○八年一月十六日

附：2008年巢湖市党政机关录用公务员职位简章

第二篇：中共临沂市委组织部临 沂市人事局文件

中共临沂市委组织部临 沂 市 人 事 局

临组通字„2008‟77号

文件

中共临沂市委组织部

临沂市人事局 关于命名表彰临沂市选调生工作先进单位

临沂市优秀选调生的通报

（2008年12月15日）

近年来，全市各级党委政府、组织部门和选调生接收单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，着力健全选调生工作机制，逐步完善培养、管理和使用制度，切实加大培养使用力度，取得明显成效。广大选调生认真落实上级党委、政府的要求，端正思想、扎根基层，立足岗位、刻苦实践，胸怀全局、与时俱进，脚踏实地、埋头苦干，在人生成长的道路上迈出坚实步伐，为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”做出了积极贡献，涌现出一大批先进个人。为鼓励先进，发挥典型的榜样示范作用，进一步激发各接收选调生基层党委、单位和广大选调生的工作积极性、主动性和创造性，市委组织部、市人事局决定，授予兰山区南坊街道党工委等31个乡镇(街道)党(工)委“临沂市选调生工作先进单位”荣誉称号，授予赵复志等50名同志“临沂市优秀选调生”荣誉称号。

全市各接收选调生基层党委、单位要向先进集体学习。学习他们政治坚定，把握大局，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；学习他们开拓进取，勇于创新，以改革创新精神研究新情况，解决新问题，不断增强选调生工作活力；学习他们高度重视选调生工作，加强组织领导，创新工作办法，不断完善选调生工作机制，推进选调生工作规范化、科学化；学习他们重视培养、加强管理，创造条件、放手使用，采取有效措施，搭建成长平台，促进选调生健康成长。

全市广大选调生要向先进个人学习。学习他们坚定建设中国特色社会主义的理想信念，自觉贯彻落实科学发展观，始终保持正确的政治方向；学习他们牢固树立宗旨观念和群众观念，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益；学习他们适应时代要求，认真学习社会主义市场经济、现代科学技术和法律法规等知识，刻苦钻研业务，努力提高做好本职工作的本领；学习他们自觉加强修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决同拜金主义、享乐 主义、极端个人主义和一切消极腐败现象作斗争；学习他们积极进取、勇于开拓，扎根基层、真抓实干，乐于吃苦、甘于奉献，谦虚谨慎、廉洁自律，时刻保持良好形象，更加健康地锻炼成长。

希望受表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，在全面建设小康社会的伟大实践中始终保持先进性，再创新业，再建新功。

全市各级组织部门、选调生接收单位和广大选调生要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，干事创业，开拓进取，拼搏奉献，为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”和经济文化强市做出新的更大的贡献!

附：选调生工作先进单位名单、优秀选调生名单

选调生工作先进单位名单

(共31个)兰山区

南坊街道党工委

白沙埠镇党委 罗庄区

罗庄街道党工委

册山街道党工委 河东区

共青团河东区委

刘店子乡党委 郯城县

马头镇党委

李庄镇党委 苍山县

大仲村镇党委

沂堂镇党委 莒南县

大店镇党委

涝坡镇党委 沂水县

许家湖镇党委

黄山铺镇党委 蒙阴县

垛庄镇党委

桃墟镇党委 费 县

费城镇党委

方城镇党委平邑县

平邑镇党委

铜石镇党委 沂南县

共青团沂南县委

青驼镇党委 临沭县

临沭镇党委

郑山镇党委 临沂经济开发区

芝麻墩街道党工委 法院系统

兰山区法院政治处

罗庄区法院政治处 检察院系统

兰山区检察院政治处

平邑县检察院政治部 公安系统

平邑县公安局政治处

蒙阴县公安局政工科

优秀选调生名单

（共50名）

兰山区

赵复志

臧艳丽

王 健罗庄区

贾世云

黄金蓉

李汝华河东区

王海滨

张维兵

王永刚郯城县

王广玉

侯素云苍山县

巩娟娟

李因波莒南县

王玉征

胡晓东区委老干部局副局长 朱保镇党委副书记 区计生协会副会长 傅庄街道党工委副书记 区水务局科员 区委组织部科员 区委组织员办公室副主任 区纪委常委、办公室主任 汤河镇镇长助理 杨集镇党委副书记 黄山镇党委组织委员 卞庄镇党委宣传统战委员 尚岩镇副镇长 县教育局副主任科员 坪上镇镇长助理、团委书记7

沂水县

王林墩 团县委副书记

鞠太明 龙家圈乡乡长助理 蒙阴县

任广友 蒙阴镇镇长助理

公维艳 坦埠镇镇长助理 费 县

王合义 县发展和改革局副局长

孙永丽 薛庄镇宣传统战委员平邑县

闫国红 资邱乡党委书记

田中华 白彦镇党委委员、武装部长 沂南县

潘 旭 县委组织部人才工作办公室主任

刘艳芳 界湖镇党委宣传委员 临沭县

王方兴 临沭镇党委副书记

苗运全 县委组织部知工办主任、干部科长 临沂经济开发区

陈倩倩 芝麻墩街道办事处科员

孙瑞婕 梅家埠街道办事处宣传干事 法院系统

密启娜 市中级法院审判员

胡 才 市中级法院助理审判员

徐李明 河东区法院审判员

冯少辉 郯城县法院审判员

张丽丽 莒南县法院助理审判员

赵顺廷 沂水县法院审判员兼团支部书记

马其超 临沭县法院研究室副主任 检察院系统

樊 凯

周海侠

徐 超

李积国

崔西印

王 健

王爱红 公安系统

庄 明

于升亮

王友聚

张海龙

鲁 浩

刘亚屏

高 婧 市检察院书记员 罗庄检察院检察员 河东区检察院检察员 费县检察院办公室副主任 蒙阴县检察院助理检察员 临沭县检察院助理检察员 郯城县检察院检察员 市公安局巡警支队科员

兰山公安分局朱保派出所教导员 苍山县公安局城关派出所副所长 莒南县公安局相沟派出所所长 沂南县公安局城区派出所科员 费县公安局石井派出所所长 临沭县公安局指挥中心秘书科科员9

第三篇：中共镇江市委组织部

中 共 镇 江 市 委 组 织 部 中共镇江市委教育工作委员会
镇教工委发〔2007〕7 号

———————————————————————— 关于表彰 2004—2006 镇江市中小学党建 — 工作先进集体和先进个人的决定
各辖市(区)委组织部、教育局党委(教育工委），镇江新区组织人 事部、社会发展局党委，市属各学校（单位）党委（总支、支部）： 2004 年以来，全市教育系统各级党组织和广大党员、党员干 部在上级党委的正确领导下，深入贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，认真履行管党职责，全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，为加快推进镇江教育“率先当强”提供了坚强 的政治、思想和组织保证。同时，也涌现了一批勇于创新、成绩 突出的党建工作先进集体和先进个人。为表彰先进，宣传典型，激励全市中小学党组织和广大党员、党员干部在办好让人民满意 的镇江教育生动实践中进一步解放思想，求真务实，挑战现实，追求卓越，决定对丹阳市教育局党委等 18 个先进集体和诸华平
1

等 32 名先进个人予以表彰（名单附后）。希望受到表彰的党建工作先进集体和个人珍惜荣誉，发扬成 绩，再接再厉，不断加强教育系统党的先进性建设。各地各校党 组织和广大党员、党员干部，要向受表彰的先进集体和个人学习，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照教育事 业更好更快发展的工作要求，切实加强和改进党建工作，不断提 升中小学党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推进 “率先当强”、加快率先实现镇江教育现代化作出新的更大的贡献。附件： 2004—2006 镇江市中小学党建工作先进集体和先 进个人名单

二○○七年六 月七日

主题词：党建 先进 表彰 决定 ————————————————————————————— 抄 送：省委教育工委。————————————————————————————— 镇江市教育局办公室 2007 年 6 月 11 日印发
2

————————————————————————————— 附件：

2004—2006 镇江市中小学党建工作 — 先进集体、先进集体、先进个人名单
（18

一、先进集体： 18 个）先进集体：（丹阳市教育局党委 句容市教育局党委 京口区教育局党委 丹阳市第六中学党总支 丹阳市实验小学党支部 丹阳市陵口中心校党支部 句容市第三中学党总支 句容市教育局教研室党支部 江苏省扬中高级中学党委 扬中市第一中学党支部 丹徒区实验小学党支部 丹徒区高桥中

学党支部 镇江市实验小学党支部 镇江实验学校党支部 镇江新区大港中学党支部 江苏省镇江机电高等职业技术学校党委 江苏省镇江中学党委
3

镇江市第六中学党支部

二、先进个人（32 人）先进个人（诸华平丹阳市教育局党委委员、组宣科科长 刘国跃 江苏省丹阳高级中学党委副书记、副校长 丁旗松 丹阳市教师进修学校党支部委员、副校长 束晓霞 丹阳市华南实验学校党总支副书记、副校长 荆国南 丹阳市吴塘初级中学党支部书记、校长 郦仲兴 丹阳市延陵中心校党支部书记、校长 杨 华 句容市教育局党委副书记、副局长 李芳荣 江苏省句容高级中学党总支副书记 王忠堂 句容市职业技术教育中心党总支副书记 严 健 句容市第二中学党总支委员、副校长 孙建云 句容市下蜀中心小学党总支书记、校长 戴凤云 扬中市教育局党委委员、人事科科长 高顺标 江苏省扬中职业教育中心党总支书记、校长 杨士明 扬中市油坊中心小学党支部书记、校长 张四元 扬中市联合中学党支部书记、校长 利宏光 丹徒区教育局党委秘书 庄红君 江苏省大港中学党总支副书记 步瑞金 丹徒区职业技术教育中心党支部书记 朱品辉 镇江市谏壁中学党总支副书记 李智勇 镇江市江滨实验小学党支部书记
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金

林 镇江市索普实验学校党支部书记、校长

笪正明 镇江市京口区实验小学党支部书记 杜闽生 镇江市第三职教中心党支部书记、校长 丁卫东 镇江市桃园中心小学党支部委员、副校长 余江玲 润州区实验幼儿园党支部书记 邵小双 镇江市姚桥中心小学党支部书记、校长 殷晓峰 镇江新区实验小学党支部书记、校长 黄法祥 江苏省镇江第一中学党委书记、校长 任健美 镇江市特殊教育中心党支部书记、校长 李志勤 镇江市江滨中学党支部书记 高 伟 镇江市电化教育馆党支部书记 张伟斌 镇江市教育局组织宣传处副处长

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第四篇：中共邵阳市委组织部

中共邵阳市委组织中共邵阳市委宣传共青团邵阳市邵阳市人事邵阳市教育邵阳市劳动和社会保障邵阳市科技邵阳市广播电视邵阳市青年联合邵阳日报

邵团联[2006]14号

部 部 委 局 局 局 局 局 会 社

关于表彰第五届“邵阳市十大杰出（优秀）青年”的决定

各县（市、区）、中央及省属驻邵单位、市直各单位组织部（科）、宣传部（科）、人事局（科）、劳动和社会保障局（科）、科技局（科）、广播电视局（科）、教育局（科）、团委、青联：近年来，全市各级团组织和广大青年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕“兴工强市”战略目标，立足本职，刻苦钻研，勇于创新，无私奉

1献，在三个文明建设中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了一批具有鲜明时代特征的青年典型。为树立和宣传邵阳青年的先进典型，团市委联系我市有关部门开展了第五届“邵阳市十大杰出（优秀）青年”评选活动，一批政治坚定、素质过硬、业绩突出的先进青年脱颖而出。为表彰先进，引导和激励邵阳广大青年为加速推进邵阳新崛起建功立业，中共邵阳市委组织部、中共邵阳市委宣传部、共青团邵阳市委、邵阳市人事局、邵阳市教育局、邵阳市劳动和社会保障局、邵阳市科技局、邵阳市广播电视局、邵阳市青年联合会、邵阳日报社决定，授予李文峰等10位同志第五届“邵阳市十大杰出青年”荣誉称号，授予王毅等10位同志第五届“邵阳市十大优秀青年”荣誉称号。

这次受表彰的20名同志是全市广大青年中的优秀代表，他们立足本职、脚踏实地的实干作风，勇于创新、敢于奋斗的创业精神，舍生忘死、无私奉献的高尚情操，集中体现了当代邵阳青年的蓬勃朝气和青春风采。

希望荣获第五届“邵阳市十大杰出（优秀）青年”的同志继续发扬成绩，戒骄戒躁，锐意进取，再创佳绩。希望全市各级团组织通过各种形式，深入开展宣传和学习获奖同志的先进事迹，进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。希望全市广大青年以“十杰”、“十优”青年为榜样，自觉实践科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，爱岗敬业，刻苦钻研，自觉奉献，为加速推进邵阳新崛起、全面建设小康邵阳、和谐邵阳贡献青春、智慧和力量！

附件：

1、第五届“邵阳市十大杰出青年”名单

2、第五届“邵阳市十大优秀青年”名单

中共邵阳市委组织部

共青团邵阳市委

邵 阳市教育局 中共邵阳市委宣传部 邵阳市人事局 邵阳市劳动和社会保障局邵阳市科技局 邵阳市广播电视局

邵阳市青年联合会

邵 阳

2006年10月16日

主题词：表彰第五届△十大杰出青年决定 报：市委市政府团省委

共青团邵阳市委办公室2006年10月16日印发

共印100份

日报社

附件1

第五届“邵阳市十大杰出青年”名单

（按姓氏笔画排序）

李文峰中国人民财产保险股份有限公司邵阳市分公司总经理 李美英(女)新宁县黄金瑶族乡党委书记

刘焕邵东县公安局红土岭中心派出所副所长 羊峰玥邵阳电业局变电管理所继电保护班班长 张德新中国联通邵阳分公司副总经理

邵家富隆回县公安局金石桥派出所所长

欧阳毅湖南建鸿达事业集团邵东现代置业发展有限公司总经理 雷昱武冈市人民法院执行局执行员

雷永武洞口县茶路电站站长

黎鸥邵阳电视台新闻综合频道总监

附件2

第五届“邵阳市十大优秀青年”名单

（按姓氏笔画排序）

王毅绥宁县东锐锰业有限责任公司董事长

邓伟明湖南中伟投资集团董事长

李莉(女)湖南移动通信有限责任公司邵阳分公司新邵营业部经理 吕湘南邵阳市中西医结合医院中医副主任医师 刘永清(女)邵阳市公证处副主任

杨乐群邵阳市一中教师

姚海军湖南美源园林景观工程有限责任公司总经理 莫飞波邵阳县就业服务局副局长

高云胜新宁县信访局副局长

谢建兵城步苗族自治县儒林镇庄稼村支部书记

第五篇：中共杭州市委组织部

中共杭州市委组织部 杭 州 市 人 事 局

杭人公[2004]416号

关于2005年招考录用

国家公务员（机关工作人员）的通知

文件

各区、县（市）党委组织部、人事局（人事劳动社会保障局），市直各招考单位：

为改善我市公务员（机关工作人员）队伍结构，提高公务员（机关工作人员）队伍的整体素质，满足各级党政机关补充国家公务员（机关工作人员）的需要，经省委组织部和省人事厅批准，2005年我市面向社会公开招考录用部分国家公务员（机关工作人员）。根据《国家公务员录用暂行规定》、《浙江省国家公务员录用实施办法（试行）》和省委组织部、省人事厅的统一部署，结合我市实际，现就我市招考工作有关事项通知如下：

一、招考计划

根据各区、县（市）和市级机关申报的需求情况，经审核批准，2005年全市计划招考录用899名国家公务员（机关工作人员），其中市级机关317名，区、县（市）机关467名，乡镇机关115名。具体招考计划详见《附件1》。

二、招考范围、对象和条件

（一）招考的范围和对象：

1、2005年浙江生源全日制普通高校应届毕业生； 2、2005年在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生；

3、当地户籍的社会其他人员；

4、全国部分重点院校设置法律专业的2005年全日制普通高校应届本科毕业生报考基层法院、检察院的不受生源地限制；

5、硕士以上毕业研究生。报考萧山区、余杭区和县（市）机关的招考范围和对象由各地根据实际情况研究确定。

中小学教师报考国家公务员（机关工作人员），须由本人书面报告所在学校，经考试、体检、考核，取得国家公务员（机关工作人员）录用通知书后，在2005年暑假期间办理录用手续。委培生报考须征得委托培养单位同意。成人高校毕业生需取得毕业证书后按社会其他人员报考。

（二）报考条件：报考人员除应具备《国家公务员录用暂行规定》和《浙江省国家公务员录用实施办法（试行）》规定的基本条件外，还须具备各招考单位和招考职位要求的其他资格条件。年龄35周岁以下（1969年12月1日以后出生）。

报考公安系统人民警察的，要求男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；年龄30周岁以下（1974年12月1日以后出生）；两眼裸视力4.8以上，其中报考计算机、法医、通信工程、财会、审计、金融、法律、文秘、档案管理、临床医学、外语类、生化、光学图像专业（职位）的，视力可放宽到两眼裸视力4.5以上。报考公安系统人民警察的，体能测评总分必须达到180分以上。

三、招考办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。我市仍实行按职位招考的办法，各招考单位按职位要求组织报名，每个考生限报一个职位，经公开报名、统一考试和体检、考核合格 2 后，报组织人事部门审核批准录用。实行垂直管理的单位参加当地组织的考试，具体工作委托当地人事部门会同用人单位实施，拟录用人员名单经当地组织人事部门审核同意后，由市级主管部门报录用审批部门审批。

（一）发布公告。2004年12月8日前，市委组织部、市人事局在《杭州日报》和浙江人事编制网（www.xiexiebang.com）注册并选择单位和职位进行报名。

（3）网上初审。各招考单位登录浙江人事编制网，查看报考本级机关（单位）的报考者报名情况，根据报考者网上提交的《浙江省国家公务员（机关工作人员）录用考试报名表》及相关材料信息，在3个工作日内进行网上初审。通过网上初审的人员，在浙江人事编制网公布。对网上初审未通过的人员，应说明理由。

市级机关（含基层法院、检察院）的网络报名初审工作，分别由市级各招考单位负责；各区、县（市）的初审工作，分别由各地组织人事部门负责。

（4）报考者查询时间：2004年12月15日—12月20日，报考者在网络报名成功后，登录浙江人事编制网可查询本人网上初审情况。通过网上初审的可得到报考序号。

3（5）现场确认。通过网上初审的报考者，必须办理现场确认手续，逾期不到现场办理确认手续的，视作放弃报考资格。报考人数不足招考职位计划数3倍的，不开考或酌情核减招考计划数。

报考市级机关和上城、下城、西湖、江干、拱墅区及全市法院、检察院系统的考生办理现场确认手续的时间为：2004年12月25日--26日，地点：杭州和平国际会展中心（杭州市绍兴路158号）。萧山区、余杭区和各县（市）的网络报名现场确认工作必须在2005年1月3日前完成，具体时间、地点由各地组织人事部门确定后在招考公告中公布。

办理报名现场确认手续时，对2005年全日制普通高校应届毕业生应查验学校核发的学生证、《就业推荐表》，教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，身份证等相关证件（证明）原件及复印件；对社会其他人员应查验本人身份证、户口簿（或当地派出所出具的户籍证明）、学历证书、专业技术职务任职资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。同时，收缴报名者近期免冠1寸正照1张和报名序号、报名考试费每门考试科目40元等。并发给准考证主证。报考者在2005年1月24日--28日登录浙江人事编制网，下载打印准考证副证。考生必须凭本人身份证、准考证主证、准考证副证才可以参加笔试。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员在现场报名确认时，提供家庭所在地的县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件（复印件），经负责考务工作的部门审核同意后，免除其报名考试费。

（三）笔试。笔试分公共科目和专业科目两部分。

公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》（含综合基础知识）两门，由省统一组织考试。

专业科目笔试，根据招考职位的专业要求，全省统一设文秘、法律、计算机、行政管理、经济管理、财会、审计、统计、财政税务、城市规划等10个专业，实行全省统考。不能归入上述10个统考专业大类的专业笔试，面试时另定。

全省统一笔试时间：2005年1月29日--30日，考务工作另行通知。《申论》、专业科目笔试成绩满分各为100分，《行政职业能力测验》满分为120分。

笔试结束后，按省统一划定的专业科目笔试合格分数线和最低录用控制分数线，在上线人员中根据各招考职位考生成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：3的比例（报考市公安局的为1：2.2）确定面试对象。

笔试后面试人数达不到规定比例的，可酌情核减招考计划或进行调剂解决。

（四）面试。面试由市组织人事部门会同各区、县（市）组织人事部门统一组织，具体按《浙江省国家公务员录用面试工作细则（试行）》（浙人干〔1997〕105号）规定执行。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。

面试前，对通过网络报名的人员须进行资格复审，证件不全或者所提供的证件（证明）材料不符合报考资格条件的，不得参加面试。报考公安系统人民警察的，面试前须先进行体能测试，体能测试不合格者，不得参加面试。

（五）体检、考核、录用。面试结束后，按考生笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩。从高分到低分按招考职位计划数的1：2比例确定体检、考核对象。体检、考核工作分别由各区、县（市）组织人事部门和市级各招考单位负责组织实施。

体检工作按浙江省人事厅《关于印发〈浙江省国家公务员录用体检标准〉的通知》（浙人公〔2001〕26号）和《关于国家公务员录用体检有关问题的通知》(浙人公〔2004〕17号)，以及人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行。在体检工作实施前，若国家有关部门正式下发公务员录用体检标准等新规定，则按国家规定执行。

考核工作根据《浙江省国家公务员录用考核实施细则》（浙人干〔1996〕95号）、《招收人民警察考核实施办法》（浙人干〔1995〕82号）、《浙江省公安机关人民警察录用办法》（浙人干[1998]21号）有关规定精神执行。

体检、考核后，择优确定拟录用对象，并按录用审批权限办理录用手续。市以下法院、检察院拟录用人员由市法院、检察院汇总并分别报省法院、省检察院审核后，由市委组织部办理录用审批手续。

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

四、组织领导和有关要求

考试录用国家公务员（机关工作人员）工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。各级组织人事部门和市级各招考单位要高度重视，切实加强领导，精心组织，责任到人。要将公开、平等、竞争、择优原则贯穿于整个招考工作全过程，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检监察部门的监督。各有关部门要密切配合，共同做好工作。要树立科学的人才观，努力扩大选人视野，放宽对招考对象身份、地域、专业等限制，把德才兼备、具有真才实学的优秀人才选拔到公务员（机关工作人员）队伍中来。要严格组织人事纪律，严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。

附件1： 1.2005年全市党政机关国家公务员（机关工作人员）招考计划一览表

中共杭州市委组织部

杭州市人事局

二○○四年十二月五日