扬州中瑞酒店职业学院2016年招生工作汇报及2017年工作规划2

第一篇：扬州中瑞酒店职业学院2016年招生工作汇报及2017年工作规划2

扬州中瑞酒店职业学院2016年招生工作汇报及2017年工作规划

一、未来三年生源市场状况

1、江苏生源情况：江苏生源从2009年最高峰54.63万左右，下降到2017年的33.04万，2018年将继续下降约30万左右，并且维持30万左右的考生到2020年。而江苏的具有招生资格的高校截至2017年为167所（本科含民办本科二级学院、独立学院77所；专科90所，其中民办专科23所）。总招生计划约为37万，其中本科23万，专科14万。也就是说，未来几年，14万的专科计划从7万人中抢夺。其中公办专科院校招生计划约12万，提前单招录取人数为6万人左右。再加上公办专科的3+2分段培养招生、每年放弃志愿填报约3万人左右等因素，可想而知专科招生招生竞争异常激烈。

2、外省生源情况：从2017年投放招生计划情况及生源分析来看，外省生源保护力度越来越大，并且都对本省的专科院校设置了提前招生录取的方式，先满足本省专科院校的生源数量。提前招生的计划数量由2015年之前的10%，扩大到2016年的30%，到2017年的50%；招生院校由2016年前限制为国示范或者省示范，到2017年几乎全部的专科院校。

二、2016年工作汇报

1、作为学费最贵、专业最少的专科院校，实现了人数的增长。从2015年的1.2万学费涨到2016年的2.2万学费，人数从2015年的211人，增长到250人。

2、招生计划投放省市的增长。在各省市保护本身专科生源的大前提下，2016年开拓了浙江和江西的招生计划。从2015年的20个省市增长到2016年的22个省市。

3、全国合作生源学校地区的拓展。从2015年大部分在生源学校在江苏的情况下，拓展到2016年的浙江、安徽、河南、黑龙江。

4、生源结构的多元化。从2015年的普通高中，拓展到2016年的中职学校，并且先江苏其他专科院校与省外中职学校合作（黑龙江、海南等）。

5、政府定向培养人才合作方案的确定实施。2016年开拓了海南陵水、贵州大方的政府合作培养人才，由当地教育主管部门发文，各学校配合组织生源来学院就读。

三、2017年工作汇报及规划

（一）目前取得的成果

1、增加投放招生计划省市数量，优化各省市计划数量及招生专业。由于江苏生源数量的锐减，江苏的专科院校都规划将招生计划投放到省外，但是由于各省的生源保护，投放外省的难度将逐渐增大，甚至一些国示范专科学校都很难将计划投放到一些省市。学院在集团及学院领导的支持下，经过两年的努力，投放计划的省市已经达到26个。在分析2015、2016两年生源来源的基础上，优化了计划数量及招生专业。2017年新投放招生计划的省市有：吉林、西藏、青海、山东；增加招生计划的省市有：黑龙江、甘肃、湖北、河南、海南；减少招生计划省市有：贵州、福建、山西。经过优化后的出省计划达到607名。比2016年增加的有效生源计划为108名。

2、招生团队人数的增加及人员的优化。2016年招生一结束，在院领导的指导及支持下，调离招生工作岗位2人。招生办公室工作人员数量为10人，其中外出招生人数6人，接待及网络招生人员3人。

3、省外中职院校合作数量的增多。由原来的海南、黑龙江增加了广州的房地产经营与管理职业学校。

4、政府定向培养人才合作地区的增加。由原来的海南、贵州增加了西藏。

（二）截至9月初工作部署

1、做好6月、7月的宣传冲刺工作。学院从2016年11月份就开始部署2017年秋季的招生工作，全院由院领导亲自带队，江苏分为8个小组从11月就开始走访及到生源学校宣传。外省从2016年12月份开始就进行了生源学校的走访及宣传工作。高考已过，未来的两个月也是非常关键的时间，学院将继续做好宣传冲刺工作，通过生源学校宣讲、参加咨询会、组织校园开放日等方式，向考生及其家长宣传。

2、做好招生录取工作。做好录取、发放通知书等工作的同时，积极与报考我院的考生联系，解答他们的疑问，提高报到率。

3、申请成人高考招生资质，服务酒店行业员工深造需求。6月下旬，我们将正式向江苏省教育厅申请成人高考招生计划，为酒店行业员工在职深造提供机会。继续扩大学院在行业的美誉度。也优化学院的生源结构，扩大生源数量。

扬州中瑞酒店职业学院招生办公室 2017年6月6日