城管局工作汇报

第一篇：城管局工作汇报

城管局工作汇报

市城市管理局成立于20**年10月，目前全局职工80余人，内设10个业务科室，承办业务包括园林绿化、牌匾审批、市区环卫等。两年来，我局在抓好业务工作的同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，一手业务工作，一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。各项工作取得长足进步。现简要汇报如下：

一、高度重视，创优文明创建基础环境

冀州市城市管理局高度重视文明单位深化创建工作,扎实推进创建工作。一是健全组织，加强领导。局党组高度重视，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各业务科室负责人为成员的创建工作小组；二是目标管理，落实责任。将文明单位建设目标纳入年度工作目标，层层签订目标责任书，严格考核和奖惩，明确任务，落实责任；三是明确规划，稳步推进。确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。

二、班子团结，推进创建协调健康发展

工作是否做好关键在队伍，队伍是否带好，关键在班子。一是健全机制，公正公开。建立民主科学决策机制。重大事项坚持集体审议，凡涉及工程招投标、干部提拔任用等事项，都坚持民主决策，都履行公开、公平、公正的办事程序，让干事的人得以重用，让有为的人有位，让质优价低的单位做工程；二是团结共事，互帮互助。班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，生活讲关心，事业讲奉献，班子合力的增强，促进提高工作的效率；三是加强学习，提高素质。制定领导干部学习计划，列出全年必读书籍和篇目，每月组织一次集中学习，每次明确一个主题。班子成员除了参加集中学习外，还坚持自学，认真做读书笔记，带头开展调研，撰写文章。既着眼于提高理论素养，加强党性修养，又注重提高解决实际问题的能力。

三、创新机制，营造文明创建浓厚氛围

管理工作要与时俱进，要以发展的眼光看待问题，用发展的思维，解决发展中的问题。一是创新管理，激发热情。我们本着“让最能干的人到担子最重的岗位，让有潜力的人到有挑战性的位置，给优秀的人多岗位锻炼机会”的原则，对9个业务科室的主要负责人进行全方位轮岗，并及时跟进一些评先创优措施，完善行政权力运行监控风险防范，进一步激活了中层干部超越自我的信念，全局各项工作焕发勃勃生机；二是创先争优，提高素质。以“创先争优”活动为契机，我们确定了“坚持科学发展，提高履职能力”主题，明确班子成员分工，明确任务目标，建立和完善了决策及运行机制，有效地提高了班子的凝聚力和战斗力；三是建立惩防体系，推进廉政建设。我们建立健全了一系列工作制度，充分利用节假日加强廉政提醒，防止腐化堕落。还充分利用正反两方面典型，教育班子成员注重自己的言行操守。通过制度和机制建设，班子的凝聚力得到进一步增强。

四、以文明创建为载体，城市管理实现跨越发展

精神文明不是凭空存在的，创建工作要以全市中心工作，全局业务工作为基础，脱离业务工作，精神文明创建只能是海市蜃楼，空中楼阁。一是市场运作，环卫洁净。实行环卫市场化运作。我们针对环卫承包区分片过多，承包时间过短，承包人能力参差不齐等现象，重新制定环境卫生承包方案，将原来的11个承包区合并为5个，将承包期由一年延长至两年，并通过公开竞聘方式在原有的11个承包人中优选出5个。通过一年来的工作，这项改革已显见成效；二是合理规划，绿化美观。近年来，相继实施了迎宾街、建设街、长安路、春风街、滏阳路等30条道路绿化工程，形成了龙爪槐一条街、大叶女真一条街、白蜡一条街、法桐一条街等特色街道。三是加强监管，牌匾有序。严格审批程序，未经批准擅自安装的牌匾强制拆除，同时加强监管，一经查出，立即处理。通过严批严管，广告牌匾已成为市区一道靓丽的风景。

第二篇：城管局廉政建设工作汇报材料

为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺，城管局廉政建设工作汇报材料。

责任书要求广大城管人从七个方面履行:

一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务

二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题；

三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈；

四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾；

五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性；

六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为；

七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理，工作汇报《城管局廉政建设工作汇报材料》。

2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气；着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。

第三篇：城管局廉政建设工作汇报材料

为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺。

责任书要求广大城管人从七个方面履行:

一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负

责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务

二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题；

三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈；

四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾；

五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性；

六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为；

七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理。

2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气；着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。

第四篇：城管局城区防汛工作汇报

城管局城区防汛工作汇报

为确保我县城区安全度汛，我局根据县领导要求，从4月20日起开始对城区主次干道下水道进行疏浚，日均清理污泥杂物约7.5吨。截止6月10日，疏浚工作已全部结束，疏通总长度约为4.5万米，更换窨井盖30只，雨水井盖40只，目前主次干道下水已基本通畅。

在疏浚过程中，我局发现多处下水道破损、坍塌或未接通，无法疏浚，急需落实维修有14处，重点地段为人民南路、建设南路、东三街、水泥厂周边等。为此，我局组织人员对存在问题下水道予以了勘察，根据勘察结果向县政府上报了《关于维修城区下水道的请示》（洪城管〔2011〕37号），该请示获批准后，我局立即按要求与代建办联系，由代建办安排县市政公司组织人员落实下水道维修事宜，着手安排落实改造。按照轻重缓急，排定工程时序，目前对影响大局路段下水道改造已完成了四处：

一、人民广场工地施工排泥浆水至下水道，致使该段下水道堵塞。目前，已对人民广场工地路东老管道进行了疏通，长度约80米，耗时三天半，现已畅通。

二、益寿东路（盛世华庭北门至人民路段）因银座开发工地偷排泥浆水，致使泥沙堵塞严重。经我局与该工地联系，责令其恢复原有排水功能，但因技术原因，银座开发工地未能组织及时有效的疏浚，最终由我方组织人员实施了清淤疏浚。目前，该段下水道已畅通，与东十道泵站连接。

三、建设北路与北京路交叉处下水管理已新铺设完毕，长度约30米。因该地下管网较为复杂，无法使用大型机械开挖，只能动用人力开挖，耗时八天，接下来准备着手恢复路面原状。目前下水管道已与北京路接通。

四、建设南路（夕阳红大院南侧慢车道）约有20米左右的涵管不通，原因是供电公司顶管作业单位将原有管道破坏。施工方对该堵塞地段破路，发现上述作业单位将直径为200mm的电缆管线从下水管道中间穿过，致使大量黄泥灌满整个下水管道。经施工方清理疏通，目前该地段下水道已畅通，但是供电公司的管道仍滞留在下水管道中。

城区下水道改造过程中，我局还发现了一些以前维修方案中未提到的问题：

一、健康东路下水道向东未与建设路接通，向西未与人民路接通，目前该地段商铺还未入住，已经是污水横流，目前该地段并未纳入本次城区下水道维修范围，希望住建局、规划局等部门对该地段予以重视，及时拿出解决方案。

二、现在正处在农忙期间，施工队难找，致使目前整个维修工作进展缓慢，仅完成了上述四处地段。

对于洪城管37号文计划的剩余维修工程，我局将继续跟踪督促施工方加快施工进度，尽快全部完成。东三街施工将于16日落实顶管，其他维修点正按时序进行，主要险工段将在6月20日前基本得到维修，确保汛期来临之时城区下水通畅。

二〇一一年六月十四日

第五篇：城管局基层党建工作汇报

城管局基层党建工作汇报

按照要求，现将我局年初以来层党建工作开展情况报告如下：

一、不断加强党的政治建设

1.压实管党治党责任。认真履行党建第一责任人职责，建立了党委书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员分工抓的齐抓共管责任体系，并与局属各党支部签订党建工作目标责任书，健全完善党建工作联系点制度，全年专题研究党建工作*次，对各支部开展督查*次，整改问题*个。

2.夯实党建工作基础。一是加强政治理论教育。深入学习习近平总书记重要讲话精神，并纳入党委理论中心组、“三会一课”学习重要内容，并通过专题党课、知识竞赛、撰写学习笔记和学习心得等形式，营造了浓厚的学习氛围，做到内化于心、外化于行；二是严格组织生活制度。扎实开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，党委成员按要求参加“双重组织生活会”，确保党的组织生活落到实处；三是加强党员队伍建设。严把“入口关”，发展入党积极分子*名，培养发展对象*名；四是巩固“党建三化”建设成效。局属各党支部的班子及党建工作专职人员全部选强配齐，按时完成了全年党费收缴和党员教育培训工作。及时更新维护党员信息库，做到信息准确。各支部严格按照“十有”标准进行活动场所的建设，确保“机构、场所、人员、经费和机制”五个到位。五是抓牢意识形态工作。把意识形态工作任务具体分解到局属各单位，并利用“学习强国”、党建微信公众号等方式，增强意识形态吸引力。同时加强宣传阵地建设，今年我局在县级媒体刊登*篇，市级媒体刊登*篇，省级媒体刊登*篇。

3.提升服务大局能力。一是狠抓党建书记项目。深入开展“党建在一线”活动，与“城管进社区、服务面对面”活动有机结合，坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动，增进与社区居民的互动交流，打通服务群众的最后一公里。今年以来，共处理协调各类热点难点问题*起。同时，城管执法服务向乡镇延伸，在*成立城管中队*个，大大增加城市管理城乡统筹力度，进一步提升城乡环境面貌；二是全力助推乡村振兴。为改善村办公环境，拨付帮扶资金*万余元。组织党员干部赴罗市镇港下村开展“助推乡村振兴、争当城管先锋”主题党日暨“整治农村人居环境、建设美丽精品乡镇”志愿者活动，提升村容村貌，积极上门与村民宣讲垃圾分类有关知识，将垃圾分类工作与乡村振兴相融合，提高村民的知晓率，形成了浓厚的人居环境整治工作氛围，进一步拉近了群众和帮扶干部之间的感情，为广泛凝聚力量，全面实施乡村振兴奠定坚实基础。

二、全力推进“清廉*”建设

一是严格落实党风廉政建设第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”，落实全面从严治党“两个责任”，不定期对党风廉政建设开展督查，日常督促检查*次，谈心谈话*余人，召开党风廉政建设专题会*次，专题廉政授课*次，制作廉政文化宣传栏*块，发送警示信息*余条；

二是强化对党员领导干部“八小时”以外的监督管理，领导干部严格执行个人重大事项报告制度；三是充分运用纪委通报案件、观看警示教育片等形式对全局干职工进行警示提醒，引导全体党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。

三、把牢意识形态正确方向

识形态工作责任书；二是抓好学习教育。将意识形态纳入城管系统学习重要内容，通过上党课、警示教育等方式，进一步加强对党员干部的意识形态教育；三是强化阵地建设。抓好机关宣传环境，关注政府系统微信群发声，弘扬正能量，守住意识形态主阵地。今年我局在县级媒体刊登*篇，市级媒体刊登*篇，省级媒体刊登*篇。一是落实工作责任制。明确了党委书记、分管领导、班子成员意识形态工作责任，与局属各单位签订了意

四、巩固深化党史学习教育成果

年初以来，坚持用脚步丈量城市，认真倾听群众呼声，着力解决群众“急难愁盼”问题，把开展党史学习教育切实转化为实际工作实效。

一是解决市民群众“停车难”问题。

投入*万在老城区建永久性、高标准停车场*个，建设停车位*个。同时，将城区所有棚改拆迁工地进行简易改造，在*等地建设临时停车场*处，增设停车位*个，城区交通秩序明显好转。

二是解决市民群众“出行难”问题。

对城区所有破损人行道板进行了修复，共修复破损人行道*万余㎡、路面*㎡、路沿石*m。排查各类窨井盖*余个，整改修复*余个，安装防坠网*余个，整改安全隐患*个，切实保障了人民群众“脚底下的安全”。

自筹资金为无物业小区疏通下水管道*起，清理化粪池*处。对城区所有背街小巷“盲点”进行排查，在*等*条背街小巷安装各类路灯*盏，彻底解决了群众夜间出行难问题

。三是解决市民群众“如厕难”问题。稳步提升公厕建设管理水平，深入推进“厕所革命”，在城区累计新建公厕*座，改建公厕*座。