关于认真做好2012年春节送温暖活动前期工作的通知

第一篇：关于认真做好2012年春节送温暖活动前期工作的通知

关于认真做好2012年春节送温暖活动前期

工作的通知

全区监狱系统各单位工会：

2011年即将过去,2012年1月23日就是传统的新春佳节，为了做好2012年的春节送温暖工作，监狱局工会工作委员会要求各单位工会组织要以高度的政治责任感和坚持以人为本、保障和改善民生的重要思想及早做好送温暖活动筹备工作，做到早计划、早准备。对此，局工会工作委员会提出如下具体意见：

一、各级工会组织要在原己掌握和了解本单位的困难人数的基础上，进一步展开过细的调查摸底工作，调查的对象：一是有多少处于当地生活保障线的困难户；二是有多少因病造成家庭生活困难的职工户；三是有多少单亲困难户；四是有多少因子女上学而造成困难的职工户；五是有多少遗属、遗孀困难户。调查工作要认真、过细，做到明确责任，落实到人，全面覆盖，不漏一户。对调查摸底后情况进行研究和分析，制定送温暖帮扶活动方案和意见，并及时向单位党委汇报，争取党委的重视和支持。

二、对2012年送温暖工作，实行二级帮扶慰问的形式开展，即：原则上属处于当地最低生活保障线的困难职工、因重大疾病或子女上学造成生活困难的职工以及单亲职工困难户由监狱局进行慰问；遗属、遗孀的困难户以及己退休的困难户由各单位进行慰问。

三、除了对困难人群进行帮扶外，在元旦春节期间，还应对劳模、计划生育专干、节日期间仍坚守在一线的警察职工进行慰问。

四、各单位工会要根据本单位的实际情况，加大对送温暖活动经费的投入和预算，要确保帮扶资金的专款专用。

五、开展送温暖活动，要坚持深入基层、深入群众，要以入户慰问为主的形式进行工作，要注重解决困难职工的实际问题，让困难职工群众感受到组织的关怀。

六、各单位要将由监狱局工会慰问的困难职工数形成文字材料于2011年12月30日前上报局工会工作委员会。

区监狱局管理局工会工作委员会

二〇一一年十二月二日

第二篇：认真做好春节慰问活动的通知

认真做好春节慰问活动的通知

认真做好春节慰问活动的通知

各乡镇人民政府、城区街道办事处、社区服务中心：

为了进一步密切党同人民群众的血肉关系，切实解决好困难群众的生活问题，根据黄办字〔XX〕5号《关于切实做好XX年春节慰问活动的通知》的精神，我局将在春节前配合县委、县政府对驻黄部队、军烈属、伤残军人、城乡特困群众进行慰问，现将有关具体事宜通知如下：

一、充分认识春节慰问活动的重要性

春节慰问活动是对驻黄部队、军烈属、伤残军人、城乡特困群众转达党和

政府关怀的具体行动，是 “以人为本、为民解困、为民服务”的具体体现，做好春节慰问活动，对于进一步巩固军政军民团结，及时发现和解决实际困难，倾听群众呼声，具有十分重要的意义。

二、慰问活动的时间安排和组织分工

这次慰问活动分两个阶段进行：

第一阶段：1月15日（腊月初四）至1月29日（腊月十八），分别对军烈属及伤残军人、城镇低保对象和农村特困户进行慰问：

1、军烈属及伤残军人慰问

由局长梁志岗带队，县双拥办副主任刘志强同志参加，配合县级领导对伤残军人陈春荣（仓村）、烈属胡玉香（桥山镇）、万玲华（街道办）、郭江顺（街道办）进行慰问。其它军烈属和伤残军人由各乡镇、街道办、社区服务中心组织慰问。

2、城镇低保户慰问

（1）县委呼世杰书记、政府孟中

华县长分别慰问街道办城镇低保对象杨福琴、郭耀琦，由局长梁志岗，副局长、县低保办主任苏健康组织，县低保办副主任曹秋霞、李永红同志参加。

（2）由副局长、县低保办主任苏健康带队，县低保办副主任曹秋霞、樊思远、李永红同志参加，陪同县级领导对街道办4户、店头镇4户城镇低保对象进行慰问。

3、农村特困户慰问（分为三个小组）

第一组：由局党支部书记梁晓斌带队，县民族宗教局副局长李百喜、崔东同志参加，慰问店头、仓村、双龙、腰坪社区服务中心的农村特困户、重点优抚对象代表。

第二组：由副局长、县低保办主任苏健康带队，工会主席苏会军、苏东瑛同志参加，慰问田庄、桥山、城区街道办、侯庄社区服务中心的农村特困户，重点优抚对象代表；

第三组：由副局长、县双拥办主任

刘永德带队，县双拥办副主任刘志强，杨继陵同志参加，慰问隆坊、阿党、太贤社区服务中心的农村特困户、重点优抚对象代表。

第二阶段：1月30日（腊月十九）至2月5日（腊月二十五）由副局长、县双拥办主任刘永德带队，县双拥办副主任刘志强、苏旭琳同志参加，配合县级领导慰问7个驻黄部队。

三、几点要求

1、各慰问小组要提前做好所有慰问品的准备和分发工作。

2、在慰问活动初期，各小组要积极主动与包乡镇、街道办、社区服务中心县级领导和有关部门联系，搞好慰问活动的各项协调、联络工作。

3、慰问过程中，各慰问小组要广泛征集群众的意见和建议，要向每一位慰问对象征求2-3条对县委、县政府工作的意见和建议，待慰问活动结束后归纳整理分别报县委办、政府办。

4、各乡镇、街道办、社区服务中

心要安排人员，切实做好配合工作。

第三篇：关于做好2012年元旦春节期间送温暖活动的通知

通知

成工办发[2011]112号

成都市总工会关于做好2012年元旦春节期间

送温暖活动的通知

各区（市）县总工会（办事处）、各产业工委（会）、各企事业单位工会：

2012年是工会开展送温暖活动20周年和困难职工帮扶中心建设10周年。为进一步推动送温暖活动和帮扶工作深入开展，贯彻落实党的十七届六中全会和成都市委十一届九次全会精神，密切党和人民群众的血肉联系，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，确保我市2012年“两节”期间社会和谐稳定，按照全总、省总的统一部署和市委、市政府的要求，现就做好我市2012年元旦春节期间送温暖活动通知如下：

一、指导思想

送温暖活动的主题是：“面对面心贴心实打实，做好困难职工帮扶工作”。各级工会要积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，准确把握加强和创新社会管理的要求，进一步找准工作切入点和着力点，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度，努力满足广大职工多元化需求，在促进职工队伍稳定和社会和谐稳定中发挥工会组织的重要作用。

二、活动时间

2011年12月22日至2012年春节前。

三、主要内容

各级工会组织在送温暖活动期间，要根据不同职工群体的需求，采取各种有针对性的措施，推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决生产生活中面临的突出问题和困难，重点做好以下工作：

（一）深入基层调查研究，全面掌握困难职工状况。各级工会要结合全总提出的 “面对面、心贴心、实打实做好群众工作”要求，以送温暖活动为契机，深入到困难的中小企业和困难职工较多的企业，深入到困难职工家庭中，深入到基层和困难企业，全面掌握基层和职工的实际情况，制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利

益的问题。同时，根据标准及时清理、补充、完善、充实困难职工档案，实施动态管理，为工会帮扶工作提供依据，提高帮扶工作的准确性、科学性、规范性，实现帮扶工作信息化、高效率。

（二）准确把握加强和创新社会管理的要求，努力提高工会帮扶效能。各地工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。一是实施生活救助、医疗救助和入学救助。对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭进行专项生活救助，发放生活必需品，提供过冬取暖补贴；对职工本人或家庭成员患大病医疗费自费过多过重的家庭进行医疗专项救助，赠送购药卡、药品和医疗补助金；以困难职工家庭上学子女为对象实施教育专项救助，对他们提供上学和生活补贴等服务。二是积极开展就业援助和法律援助。以就业困难职工家庭、失业农民工和困难职工家庭高校毕业生为对象开展专项就业援助；以工会职业培训和介绍机构为依托，通过举办就业招聘会，以送岗位、送培训和扶持创业等方式提供就业服务。大力加强工会法律维权援助，要充分运用帮扶中心法律援助窗口，为工会公职律师、劳动争议调解员、劳动法律监督员等工会法律工作者提供法律援助工作平台。积极整合社会资源，聘请法律专家学者、律师等，通过购买服务、法律援助志愿者等方式，为劳动权益受到侵害的

困难职工和农民工提供法律咨询、代拟法律文书、代理诉讼、参与调解仲裁等进行法律援助。三是实施专项心理疏导。以青年职工特别是新生代农民工为对象，通过职工心理咨询窗口和热线电话，帮助职工提高社会适应能力和自我调适能力。

（三）高度关注农民工群体，切实维护农民工合法权益。“两节”期间，各地工会要针对农民工群体的特点和需求，集中力量开展“四项帮扶行动”。一是根据中央和省的安排部署，联合人社、公安、建设、工商等部门开展农民工工资支付专项检查活动，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，举办现场接访和清欠援助专场活动，确保广大农民工返乡前及时拿到工资。二是继续开展“农民工平安返乡行动”。各级工会通过组织包专车，办理农民工团体票等多种措施，帮助农民工平安有序返乡。三是对节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工进行走访慰问。各级工会通过赠送年货、开通免费春节拜年电话、共吃年夜饭，组织文艺联欢演出等，在帮助农民工解决实际困难的基础上，重视满足他们的精神文化需求，丰富他们的节日文化生活。四是各级工会要深入企业（工地）、社区，以及车站、码头等人员比较集中的场所，采取政策咨询、法律咨询、图片展览、专题讲座、知识竞赛等方式，对涉及广大职工和农民工群体政治权益、劳动权益、经济权益等方面的法律法规知识进行宣传教育，提高他们知法懂法的能力和依法维权的意识。

（四）不断丰富服务内容，竭诚为先进模范和广大职工群众

提供多样化服务，推动企业文化和职工文化建设。一是突出对先进模范人物的走访慰问，体现组织的关怀；二是开展丰富多彩的文化送温暖活动。充分发挥工会文艺团体和文化宣传阵地的作用，为广大职工送电影、送文艺演出，丰富职工的精神文化生活。三是为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；四是帮助青年职工科学地规划职业生涯；五是推动企业改善职工生产生活条件，开展生活后勤保障达标活动，促进实现体面劳动；六是督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，积极营造良好的安全生产工作环境。

四、成都市总工会送温暖活动安排

（一）按照全总统一部署，成都市总工会于12月22日与省总工会联合举行“四川工会2012年元旦春节送温暖活动启动仪式”，集中慰问一批劳模先进、困难职工；同时，持续开展培训讲座、职业介绍、政策咨询、法律咨询、心理咨询等活动。

（二）市总工会将在2012年元月中旬举办工会开展送温暖活动20周年和困难职工帮扶中心建设10周年纪念活动。

（三）“两节”期间，市总领导将分别带队深入企业、困难职工家庭走访慰问。

五、工作要求

（一）各级工会要切实加强组织领导，精心策划送温暖活动20周年和帮扶中心建设10周年系列纪念活动与2012年“两节”送温暖活动。要以此为契机，主动向同级党委和政府汇报20年来工

会送温暖活动和帮扶工作10年来所取得的成效，积极争取党委和政府的重视和支持，把这项工作纳入当地经济社会事业发展规划，列入民生工程，形成各方通力合作的帮扶工作格局。地方工会要举行送温暖活动启动仪式，并在随后一周内连续开展各种形式的送温暖帮扶活动。

（二）在送温暖活动中，各级工会要将学习贯彻党的十七届六中全会和成都市委十一届九次全会精神与工会参与加强和创新社会管理的措施紧密结合起来；与工会落实“两个普遍”工作与进一步推进惠民帮扶中心和工会帮扶工作常态化、长效化建设紧密结合起来。

（三）积极争取资金投入，增强帮扶实效。各级工会必须从工会经费中列支送温暖资金，并争取更多党政及各部门的资金，拓宽社会资金筹集渠道，整合社会资源，注重工作实效。送温暖活动要做到“三个面向”：即面向广大职工群众，面向先进模范人物，面向困难职工群体。

（四）各级工会要严格按照中央财政专项帮扶资金和送温暖资金管理办法使用管理资金，并认真进行监管，不得随意扩大资金使用范围。坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，将公开、公平、公正的原则贯穿于活动的全过程，主动公开救助款物的来源、数量、种类和走向，自觉接受捐款人和社会监督，自觉接受审计、纪检监察部门的监督检查。

（五）认真做好元旦春节期间送温暖活动的数据填报工作。

各区（市）县总工会、各产业工委（会），要及时对“两节”期间送温暖活动进行总结和数据统计，并按时报送。凡成都市总工会下拨的送温暖资金均应填报实名制名册。

（六）加大对工会送温暖活动的宣传力度。积极提供新闻线索，协调社会主流媒体做好对送温暖活动的宣传报道，大力宣传送温暖活动的典型经验和先进事迹，突出宣传工会开展维权帮扶工作的创新成果，努力扩大社会影响。

（七）2012年1月12日前将送温暖活动报告、统计表和困难职工帮扶中心统计表报市总保障工作部，并通过全国工会帮扶工作管理软件填写报送《送温暖工程统计表》、《困难职工帮扶中心统计表》。

联系人： 陈

涛 电话（传真）：028-81715072 邮箱：cdzghbzb＠126.COM 附件：

1、送温暖工程统计表

2、困难职工帮扶中心统计表

成都市总工会

2011年12月26日

主题词：工会

送温暖（2012）

通知

成都市总工会办公室

2011年12月26日印

（共印5份）

附件1：

送温暖工程统计表

填报单位：

****年**月**日 填报人:

联系电话：

1、（A）当地职工总数

人，其中农民工总数

人。2、（A）当地困难职工总数

人，其中困难农民工

人。

3、（A）当地已经建立困难职工档案的困难职工家庭

户；其中困难农民工

户。

（B）其中家庭人均收入低于当地居民最低生活保障线的困难职工家庭 户；

（C）（D）

（E）其中家庭人均收入略高于低保标准但因一定原因导致生活困难的困难职工家庭

户；

其中因意外事件、重大疾病、自然灾害等造成生活困难的困难职工家庭

户；

本经过工会帮扶实现脱贫的困难职工家庭

户。

4、元旦、春节期间送温暖活动中

（A）

（B）走访企业

家，走访职工家庭

户； 慰问困难企业

家；

（C）慰问困难家庭总数

户，其中困难职工

户，困难农民工

户，慰问困难劳模

户。

5、元旦、春节期间送温暖活动中：（A）筹集慰问款物总额

万元；（B）其中政府拨款

万元；（C）其中工会投入

万元；（D）其中社会捐助

万元；（E）其中其他收入

万元。

6、元旦、春节期间送温暖活动中：（A）发放款物

万元;（B）其中向困难劳模发放

万元;（C）其中向困难农民工发放

万元。

7、元旦、春节期间送温暖活动中：（A）提供政策宣传

人次；

（B）帮助符合条件的困难职工落实民生政策

人次；

（C）为下岗失业人员提供就业岗位

个；

（D）为困难职工提供生活救助

人次；（E）为困难职工提供就业培训

人次；（F）为困难职工提供医疗救助

人次；（G）为困难职工子女提供助学帮扶

人次；（H）为困难职工提供法律援助

人次；（L）为

户困难职工家庭提供过冬取暖补贴

万元；

（J）与困难职工结对帮扶

对。

8、元旦、春节期间送温暖活动中

（A）为

名权益受损的职工开展维权工作，其中涉及新生代农民工

人；

（B）为职工开展权益维护方面知识宣传教育

人次，其中涉及新生代农民工

人次；

（C）共协助政府有关部门帮助

名职工追讨欠薪

万元。其中帮助

名农民工追讨欠薪

万元。、元旦、春节期间送温暖活动中为职工提供各项服务

人次，其中新生代农民工

人次。其中：

（A）为职工开展心理咨询疏导

人次，其中新生代农民工

人次；

（B）为职工开展送文化活动

人次，其中为新生代农民工

人次；

（C）为职工提供医疗体检、健康咨询_

_人次；其中新

生代农民工

人次；

（D）其他生活服务

人次；其中新生代农民工

人次。

10、（A）送温暖活动期间共帮助农民工平安返乡

人次；

（B）共包专列

列，运送

人次；

（C）共包火车车厢

节，运送

人次;（D）共包汽车

辆，运送

人次； （E）共包船

艘，运送

人次；（F）共包机

架，运送

人次；（G）帮助农民工购买车（船）票

张。

11、（A）经过与用人单位协商，为农民工返乡争取经济补贴

万元。

注：本表中职工均包括农民工，困难职工均包括困难农民工

附件2：

困难职工帮扶中心统计表

填表单位：

年

月

填表人：

联系电话：

1、（A）目前，你地区县级以上困难职工帮扶中心

其中事业单位编制

个；

（B）其中省级

个，其中事业单位编制

（C）地市级

个，其中事业单位编制

（D）县级

个，其中事业单位编制

2、（A）目前，你地区帮扶中心工作人员

人；

（B）其中省级

人；

（C）地市级

人；

（D）县级

人。

3、（A）县级以下乡镇（街道）基层工会帮扶工作站

（B）社区（村）工会帮扶站点

个

个，个； 个； 个。个；

日

（C）企业帮扶中心或帮扶站点

个。

4、（A）2011帮扶中心资金来源总额

万元；其中：

（B）中央财政拨款

万元；

（C）地方财政拨款

万元；

（D）工会拨款

万元；

（E）各界捐助

万元；

（F）其他收入

万元。

5、（A）省级财政建立帮扶中心专项帮扶资金

万元；（B）资金是否纳入财政预算

（是/否）。

6、（A）地方财政建立帮扶中心专项帮扶资金的共有

个；

（B）建立的专项帮扶资金总额

万元；

（C）配套资金达到与上级拨款额同比例配套要求，并纳入财政预算的有

个。

7、（A）县（区）级帮扶中心，地方财政拨款支持的共有

个；金额合计

万元；

（B）地方财政按上级拨款等额配套并纳入财政预算

个。

8、（A）2011年帮扶中心帮扶困难职工

人次，帮扶款物

万元。其中：

（B）生活救助

人次，帮扶款物

万元；

（C）医疗救助

人次，帮扶款物

万元；

（D）资助子女上学

人次，帮扶款物

万元；

（E）职业介绍

人次，帮扶款物

万元；

（F）就业培训

人次，帮扶款物

万元；（G）政策咨询

人次，帮扶款物

万元；（H）法律援助

人次，帮扶款物

万元；（L）创业贷款

人次，帮扶款物

万元；（J）其他帮扶

人次，帮扶款物

万元；（K）经工会帮扶，脱困的困难职工家庭

户。

9、（A）2011年帮扶中心帮扶农民工

人次，帮扶款物

万元。其中：

（B）生活救助

人次，帮扶款物

万元；（C）医疗救助

人次，帮扶款物

万元；（D）资助子女上学

人次，帮扶款物

万元；（E）职业介绍

人次，帮扶款物

万元；（F）就业培训

人次，帮扶款物

万元；（G）政策咨询

人次，帮扶款物

万元；（H）法律援助

人次，帮扶款物

万元；（I）创业贷款

人次，帮扶款物

万元；（J）其他帮扶

人次，帮扶款物

万元。

10、（A）2011年帮扶中心为职工提供各项服务

人次，其中新生代农民工

人次；

（B）开展心理咨询、疏导

人次，其中新生代农民工

人次；

（C）其他（家政、养老等）服务

人次；

（D）2011年帮扶中心共协调解决跨地区维权帮扶案件

件，涉及农民工

人，涉及金额

万元。

11、（A）2011帮扶中心建设费用投入

万元，工作经费投入

万元；

12、（A）工会共有自建或联建爱心医院

个；

（B）工会共有自建或联建爱心药店

个；

（C）工会共有自建或联建扶贫超市

个；

（D）工会共有定点爱心学校

个；

（E）帮扶中心开设心理咨询室或窗口

个；

（F）工会共有职业技能培训机构

个；

（H）工会共有职业介绍机构

个。

注：

1、以上2011年统计数据截止2011年12月31日；

2、职工均包括农民工，困难职工均包括困难农民工。

3、爱心医院、药店、扶贫超市等均为工会建立的惠民帮扶医院、惠民帮扶药店和惠民超市。

第四篇：春节送温暖活动总结

2016年春节送温暖活动总结

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就2016年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

三、加强宣传，构建氛围

学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。

第五篇：春节送温暖活动总结

春节送温暖活动总结范文1

根据中共XX县委员会办公室、横县人民政府办公室关于做好20xx年春节期间走访慰问有关工作的通知要求，为确保我局帮扶村困难群众过上一个温暖、祥和的新春佳节，进一一步体现党和政府对弱势群休的关心爱护，增强党组织凝聚力，促进社会和谐稳定，在县直有关单位的大力支持下，我局于20xx年1月下旬广泛开展了走访慰问生活群众活动，协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况总结如下:

一、走访慰问的`主要对象

在认真核实的基础上，结合实际情况确定，慰间的主要对象是我局帮扶的马岭镇良和村和马岭镇社区生活困难的贫困户和残疾人群众。其中马岭镇良和村16户，马岭镇社区10户。

二、发放慰问品的基本情况

及时组织生油、面条、大米慰问品，，每户折合人民币100元，共2600元。分别给马岭镇良和村16户（含残疾人5户）、马岭镇社区10户（含残疾人1户）贫困户群众发放慰问品，把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手中。

三、注重思想引导

在发放对问品的同时，我们鼓励贫困户群众战胜困难，自力更生。同时，在群众家中，详细了解困难农民群众的生产生活情况，及时宣传相关政策，引导他们树立信心，克服困难，早日脱贫。

春节送温暖活动总结范文2

为深入贯彻党的十八届四中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础工作

（一）摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象，与20xx年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工；二是家庭人均收入低于低保线的困难职工；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活困难的农民工。

（二）制定计划，精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的`部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。

（三）积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元，与20xx年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元（卓燃铁人志愿者爱心基金捐款万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉）。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持，确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，虽然各项工作繁杂，市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往公司、有限公司，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热情交谈，仔细询问企业的发展经营情况，了解困难职工的生产生活等问题，激励大家，坚定信心，克服暂时的困难，党和政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好，给大家拜早年，鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效

（一）党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往责任公司，给他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

（二）开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式，组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了环卫工人，公安战线协，警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式，共慰问困难职工，发放慰问资金共计余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

（三）突出亮点，取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协，警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象，成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协，警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计37.5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处，使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

（四）合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧张有序。

四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20xx年“两节”送温暖主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌；二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示，公布举报电话12351，自觉接受职工群众的监督；三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农民工、环卫工人、协，警员等特困群体，真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

春节送温暖活动总结范文3

春节到来之际，为使广大残疾朋友一道欢度一个祥和、欢快的节日，结合我镇实际情况，认真做好20xx年春节前困难残疾人家庭慰问工作，现将我镇春节慰问工作总结如下：

一、高度重视，加强领导。

镇党委、政府为此专门对春节期间走访慰问工作活动进行布置，明确了慰问对象，要求严格把关、杜绝漏报、弄虚作假、重复慰问等况，保障了慰问经费，认真做好这次走访慰问工作。

二、认真摸底，深入调查。

并要求各线对各村调查摸底后上报的困难残疾人家庭，深入各村审察，核实掌握好慰问对象的`基本情况，包括困难状况、家庭住址、联系方式等。

三、领导带动示范，精心组织实施。

近日，区残联、区民政、区人社局、镇政府等领导亲自带队，对我镇困难残疾人家庭进行了上门慰问，每到一处，他们都仔细地询问了困难残疾人的身体状况、家庭经济状况、各项政策的享受情况等，并送去了慰问金和慰问品。把政府的关怀送到了他们的心中，用实际行动关心、关爱残疾人，促进残疾人事业加快发展。

春节送温暖活动总结范文4

春节到来之际，为使我县广大贫困残疾人与全县人民一道欢度一个祥和、欢快的节日，县残联根据县扶贫开发领导小组《关于开展扶贫慰问调研活动的通知》的通知精神，结合我县实际，开展了较为丰富的走访慰问贫困残疾人活动，将党和政府的温暖送到了贫困残疾人家中。

一、加强领导，确保慰问活动顺利开展

为帮助贫困残疾人解决生活困难，让贫困残疾人度过欢乐祥和的春节，我会开展春节前走访慰问贫困残疾人送温暖活动，将真挚的祝福和深情的暖意带进贫困残疾人家庭。充分体现党和政府对残疾人这一特殊社会弱势群体的'关心和社会主义大家庭的温暖，在县委、政府统一安排春节走访慰问活动的基础上，为切实组织好春节前走访慰问贫困残疾人活动，妥善安排贫困残疾人的生活，我会安排部署了20xx年春节前走访慰问残疾人工作。

二、开展慰问活动情况

为确保慰问活动顺利开展，我会及早安排、精心策划，要求全县12个乡镇残联对本辖区的贫困残疾人进行仔细调查摸底，分类登记，逐级上报。

县残联领导干部带着党和政府的关怀和温暖，带着残疾人工作者的深情厚谊，冒着严寒，走村入户，深入到各乡镇贫困残疾人家庭进行走访慰问。每到一户，残联走访人员都要对残疾人嘘寒问暖，详细了解他们生活、生产中的实际困难，并为贫困残疾家庭慰问金和大米、食用油等慰问品，同时鼓励残疾人及其家人树立信心，战胜困难，尽早走出困境。

三、总结经验，增强社会扶残助残意识

通过此次春节前开展慰问贫困残疾人活动，不仅为贫困残疾人带来了帮扶和关爱，更让他们能够了解新的扶残助残政策，让更多的贫困残疾人感受到党和政府的温暖。

截止目前，县残联共走访贫困残疾人家庭62户，慰问款、物总价值约2万元。

XX族自治县残疾人联合会

20xx年2月9日

春节送温暖活动总结范文5

春节前夕，按照县委县政府通知精神，我镇领导班子高度重视，为把党的关怀和温暖送给每一位人民群众特别是困难群众，使每位群众过上一个欢乐、祥和、喜庆、安宁的春节。我镇于20xx年1月9日至15日扎实开展了对人民群众特别是困难群众走访慰问活动。在整个活动中，共走访慰问城乡低保407户，走访慰问重点优抚对象134人，走访慰问空巢老人55人，走访慰问贫困党员63人，走访慰问困难妇女4人，走访慰问留守儿童4人，走访慰问劳模和企业困难职工25人，走访慰问五保和城镇三无人员共89人并送去慰问品100余件。使生活困难群众真正感受到党和国家的亲切关怀和温暖，进一步密切了党和群众的血肉联系，增强了党组织的凝聚力和号召力，收到了良好社会效果。一是高度重视，加强领导。

近几年来，国家政府越来越重视民生工作，我镇也对于民生十分重视。书记镇长积极响应了这次“送温暖、迎新春”活动，并召开了专题会议，研究部署了20xx年春节期间走访慰问困难群众工作，成立了领导小组，统一了时间安排和活动形式，保障了慰问经费。二是认真摸底，深入调查在慰问前利用一周时间安排办公室人员和驻村干部深入各村社，搞好调查摸底，核实掌握好了慰问对象的基本情况，包括家庭人口、困难状况、家庭住址、联系方式等。根据家庭困难的实际情况，制定了实施方案，为慰问工作取得实效提供了坚实基础。三是领导带动示范，精心组织实施。

针对每个困难群众的实际情况，镇政府书记镇长领导亲自带头，分头采取入户走访慰问、座谈会等形式，具体地询问了解困难群众的`身体状况、家庭经济状况、目前主要存在实际困难，为困难群众送去了慰问品和慰问金，切实将慰问工作落到了实处。四是结合走访慰问活动，开展深入细致的思想政治工作在走访慰问过程中我们采取灵活多样的方式，向生活困难群众传达上级的有关精神，宣传党的方针政策以及我镇各项工作取得的成就和面临的形势，把思想统一到20xx年工作的有关要求上来，帮助他们提高思想认识，坚定信心，以良好的精神状态，共克时艰，战胜困难，为加快推进xx经济建设作出各自应有的贡献。

春节送温暖活动总结范文6

20xx年x月x日，我局召开党政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工。x月x日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的温暖。20xx年x月x日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。

这次送温暖走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的`具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

春节送温暖活动总结范文7

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，让温暖传万家

20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热；最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福！

整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的.副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。

春节送温暖活动总结范文8

x按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署。

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

x工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对x人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列，确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的.措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，x领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新x的热潮中去。

春节送温暖活动总结范文9

为让广大职工特别是困难职工、劳模和农民工过上欢乐祥和的元旦、春节。崇外街道总工会在20xx年元旦、春节期间，针对广大职工群众困难职工、困难劳模和农民工开展送温暖活动。针对辖区建会企业职工开展系列慰问活动，进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。

一、帮扶困难职工开展送温暖活动

两节期间，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等方式，慰问了辖区困难职工、困难劳模。区总工会给予困难职工的关爱金、体检卡、粮油卡、节日生活慰问品等物品和劳模的荣誉津贴和春节慰问金，由街道工会主席亲自带队，把每份慰问金（品）亲自送到困难职工和劳模的手中。

在走访慰问中进一步掌握困难职工家庭的真实状况和实际需求，实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送资金等多种形式针对性强的慰问举措，帮助他们解决实际问题。

二、针对农民工开慰问工作

两节期间，街道总工会对坚守在环卫战线的二十余名农民工进行了慰问，给他们送去了米面油肉蛋等慰问品，使他们在北京度过一个祥和温暖的春节，让他们充分感受到家的温暖、感受到党和政府以及工会组织的关怀。

为进一步提高农民工法治意识和道德自觉,引导农民工依法依规理性表达利益诉求,保障职工合法权益，崇文门外街道总工会携手专业律师,为辖区内建筑工地的农民工开展“尊法守法&＃8226;携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。在普法的同时也为农民工朋友们送去了春节前的慰问和祝福，并发放了“温暖小礼包”和法律宣传书籍，将温暖和法律服务送进了驻地施工一线同志们的`心坎里。

三、对辖区建会企业开展系列慰问活动

20xx年元旦、春节期间，崇外街道总工会举办了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;会员有礼”工会服务卡专享特惠活动。还举办了“和谐崇外&＃8226;团结奋进”趣味运动会。通过以上系列活动的开展不仅丰富了非公企业职工的业余文体生活，缓解了职工群众的日常工作压力，调整了职工群众的工作状态，更营造了浓厚的节日氛围，进一步拉近工会与职工间的距离，提高职工群众对工会的认同感和归属感打下了良好的基础。

崇文门外街道总工会通过走访困难职工，慰问困难劳模、农民工及辖区的广大职工，开展“送温暖”系列活动，把党和政府的关怀送到了职工的心中，进一步密切了党群、干群关系，充分发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，为进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化,将充分利用工会阵地开展更多丰富多彩的活动。

春节送温暖活动总结范文10

新年前夕，XX县总工会于拨付30万元用于我区工会春节期间走访慰问困难职工，困难慰问金于20xx年2月8号到我区账号。

为了确保我区困难职工度过一个愉快祥和的佳节，让困难职工感受到党工委、管委会的关怀和工会组织的温暖，收到县总工会关于送温暖的通知后，小蓝经开区工会及时汇报给上级领导，并立马在区企业范围内启动了以“心系职工情温暖进万家”为主题的20xx年春节“送温暖”走访慰问活动。

区工会严格执行慰问金发放的“宣传-申报-筛选-发放-存档-上报”程序，及时将相关文件传达给管委会企业服务部门及区内企业工会，由企业工会负责将申请纳入春节走访的本单位困难职工名单上报给区工会，区工会收齐申请表之后，逐个审核，最终确定了纳入走访的困难职工名单。具体发放安排如下：

1、活动发放慰问金的'方式：

活动采取班子成员带领部门人员深入企业一线现场送慰问金和委托企业工会发慰问金两种方式

2、慰问金发放金额及发放标准：

活动发放慰问金的标准参照县里发放标准，20xx年春节期间慰问困难职工288人，发放慰问金总计200800元。

其中班子成员带领部门负责人深入企业一线走访慰问困难职工的标准为每人1000元，共8家企业70名困难职工，合计慰问金70000元,于2月12号发放完毕。

委托企业工会代发慰问金的标准为每人600元，共25家企业218名困难职工，合计慰问金130800元，由区财政转账至企业工会账户，再由企业工会代发给困难职工，同时将发放表签字盖章后交区工会留存。