37通风调度员 安监员管理制度

第一篇：37通风调度员 安监员管理制度

阳 煤 新 景 矿 企 业 标 准

Q / XJG 01.103.37—2008 通风调度员、安监员管理制度 主题内容及适用范围

1.1 为贯彻执行党和国家的“安全第一”方针，促进矿井生产建设的正常进行，保障煤矿职工的安全和健康，强化我矿调度员和安监员的管理工作，制定本制度。1.2 本标准适用于新景矿通风调度员、安监员管理制度。通风调度、安监员管理制度

2.1 值班长管理制度

2.1.1 值班长负责指挥按排当日通风生产业务工作，坚持24小时值班制度，不准擅自离开工作岗位，组织指挥实现安全生产，完成当日通风作业计划。

2.1.2 安排当日每班班前会，根据生产需要向队长、工长发布调度指示命令。2.1.3 随时听取通风队汇报，解决处理当日通风生产一切问题。

2.1.4 值班长负责安排调度工作，对工作中遇到的疑点、难点行施口头命令。

2.1.5 按时参加矿碰头会，负责填写值班长交接班本，碰头本，协调矿与本部工作，搞好安全生产。认真审阅“矿井通风调度日报”，调度台帐。

2.1.6 值班长所到地点必须告知调度员，以保证调度员及时与值班长取得联系。2.2 通风调度员

2.2.1 调度员要执行请假制度，不得无故不到造成空岗，严禁脱岗。

2.2.2 调度员应及时接听电话，不得在电话上闲谈，处理问题要抓住重点，干脆果断。

2.2.3 调度员对本职工作做到严、细、快、准、全。对通风所属工作（如瓦检、放炮、跟机、密闭等）的出勤人数，工作地点必须登记清楚，台帐要字迹清楚，时间准确，内容完善，严禁漏记、涂改。2.2.4 调度员对上级领导、值班长指示做到落实清楚、传达准确。

2.2.5 调度员对所收措施、规程、贯通单、联系单位等登记要清楚，及时传达给有关领导及队组，并分类保存。

2.2.6 调度员对所有报表填写要清楚、细致、及时，不出差错。各项调度资料要齐全。2.2.7 调度员必须按三大规程指挥生产。2.2.8 通风调度干部下井要执行挂牌制度。2.3 安监员管理制度

2.3.1 安监员检查采、掘、开等地点，必须检查通风系统是否合理，是否符合规定。

2.3.2 检查瓦检、跟机、放炮人员是否尽责，守岗位，遵守制度，查看图表与牌板是否填写清楚，有无漏检现象。火工品的管理要符合规定，跟机工不在工作地点，严禁机组作业。

2.3.3 检查采、掘、开工作面，必须认真检查采、掘、开工作面各地点通风、监测、抽放设施、瓦斯、二氧化碳浓度等，如发现通风设施损坏或瓦斯与二氧化碳超限，要停止工作面生产，及时处理或汇报通风调度等待处理。

2.3.4 检查掘、开工作面

首先检查局扇是否出现循环风，局扇安装及“三专两闭锁”情况。若发现以上情况异常或不符合要求，停止工作面生产，处理正常后方准生产。

按该地点巡回瓦斯检查图表规定地点检查瓦斯、二氧化碳浓度，如发现瓦斯、二氧化碳浓度超限或局部瓦斯积存，停止工作面生产，及时处理或汇报通风调度等待处理。

按规定检查放炮员和生产队组对“一炮三检”、“放炮三联锁”、放 炮撤人，炮眼布置、装药量等方面的作业是否符合规定，否则停止工作面放炮。

检查掘、开工作面隔爆设施、全断面喷雾、转载点喷雾、机组内外喷雾、安全监测装置是否符合规定，是否坚持湿式钻眼、使用水炮泥、巷道冲洗等，如发现一处不符合要求，停止工作面生产，处理完毕后 阳煤新景矿综合办公室 2008-1-1发布 2008-1-1实施

Q / XJG 01.103.37—2008

方准生产。

如发现栅栏，风门，闭墙损坏，风桥漏风，风筒断开，漏风情况，要及时处理或汇报调度。2.3.5 检查回采工作面

按巡回瓦斯检查图表规定地点检查风流瓦斯浓度，如发现一处超限或局部瓦斯积存，停止工作面生产，协助瓦检员，放炮员或跟机工处理问题或汇报通风调度等待处理。

检查隔爆设施、各转载点喷雾，进回风全断面喷雾，支架喷雾，机组内外喷雾是否符合规定，工作面是否注水，发现问题停止采煤机工作，处理完毕方准开机。

检查回采工作面放炮员“一炮三检”、“放炮三联锁”以及撤人情况，不符合规定停止放炮工作。检查安全监测装置以及抽放管路是否正常，发现问题停止工作面生产，汇报通风调度。

检查风桥、风门、横贯栅栏等通风设施是否漏风或损坏，如发现问题及时处理或汇报通风调度。2.3.6 检查其它工作地点，如发现巷道微风、无风或瓦斯积存，汇报通风调度等待处理。2.3.7 安监员所到地点必须向通风调度汇报。考核制度

3.1 值班长擅自离工作岗位，罚款50—100元 3.2 值班长不按时参加矿碰头会，罚款20元

3.3 值班长不认真审阅各项报表及台帐、日报，罚款20元。3.4 调度员班中睡觉，不接电话，罚款20元。3.5 队干下井不执行挂牌制度，罚款10元

3.6 调度员对各队出勤人数，工作地点登记不清或弄虚做假，罚款50元。

3.7 调度员对调度资料，各种措施、规程、贯通、排瓦斯登记不清，罚款30元。3.8 调度员台帐书写不清、漏记、涂改、笔勾，罚款20元。3.9 调度员无故不到造成空岗，罚款100元。

3.10 调度员不及时传达有关领导、值班长指示视情节处罚50—200元。3.11 安全员发现问题不处理，罚款50—200元。

3.12 安全员不去工作地点，虚报、假报瓦斯含量，给以开除或开除留察处分，并一次性罚款1400元。3.13 安全员到岗不汇报或收工不汇报，罚款20元。

附加说明

本标准由矿通风部起草。本标准由矿通风部负责解释。本标准由矿 审核。

第二篇：安监站管理制度

安监站管理制度

为了进一步强化管理，规范行政行为，努力提高行政效能和依法行政水平，根据州、县各级管理要求，结合我站工作实际，特制定本制度。

一、工作制度

以科学发展观统领工作全局，贯彻党和国家的线路方针政策，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，进一步转变职能、管理方式和工作作风，提高行政质量和效率。工作人员必须坚持解决思想，事实求是，与时俱进，开拓创新；必须做到政令畅通，顾全大局，忠于职守，团结协作，全心全意为人民服务。

1、坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，凡经集体决定的事项，班子成员要不折不扣地坚决执行；

2、坚持领导分工责任制，站领导对分管的工作必须尽职尽职；

3、坚持重大问题集体讨论决定。对涉及人事变动、重大财政收支、重要工作安排等重大问题应该坚持集体讨论决定；

4、坚持通气汇报制度，树立工作交流机制，提倡科学、高效的办公方法；

5、坚持岗位责任制度，全体工作人员要发挥主观能动性，大胆负责、积极工作，树立良好的服务形象；

6、坚持工作相互协调配合。班子成员分工不分家，互通情况，进言献策，达到沟通思想，团结互助，共同把工作搞好；

7、严格依照法定权限和法定程序行使行政权，强化责任，推进各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，不断提高依法行政的能力和水平；

8、规范行政执法行为，严格实行行政执法责任制、评议考核制、执法过错制和执法过错追究制，切实做到严格执法、公正执法；

9、全面推行首问责任制度，办事人员到站办事询问的第一人为首问责任人，责任人应根据办事对象的要求，属于职责范围内的业务应立即办理；一时不能办理的应作好记录，并给其一个满意的答复；

10、坚持科学民主决策制度，讨论决定事关全站发展的重大决策建议，应深入调查研究，以基础性、战略性研究或发展规划为依据，进行法律审查和可行性分析，并展开专题会议研究决策；

11、全体干部职工从我做起，从小事做起，改善服务态度，提高服务质量和管理水平；

二、考勤管理制度

1、全站人员按规定时间上下班、不迟到、不早退、不缺席、不旷工；

2、有事必须书面请假，请假者必须经领导批准后才能离岗，离岗前要办好工作交接手续，不能因请假而耽误工作，假满后及时撤假；

3、全年出勤按天计算,一月累计事假超过五天(含五天)的取消当月创收奖和该季度的季度奖；全年事假累计超过30天(含30天)的,年终不予评优,并扣发年终奖金的50%和全年创收奖．

每旷工一天扣50元工资,一个月内累计旷工三天(含三天)以上的扣除当月工资,创收奖及该季度的季度奖,年终不予评先评优,一年内旷工累计超过15天的(含15天),年终不予评先评优,扣发全年奖金和全年创收奖(注:未按规定签到又未请假、未说明去向视为旷工;事假期满逾期不归的视为旷工);

4、办公室要加强对考勤登记的管理。实行上班签到制，工作人员上班按时签到，凡领导外出必须给办公室打招呼，以免误事。外出开会人员和去工地检查人员由办公室人员注明，不准弄虚作假；

5、因病住院或休息，须持医院证明方可准假，病假全年累计超过60天的年终不予评先评优.因急事急病来不及请假者，必须补办请假手续，各种假条批准后由办公室保管，作为年终考评依据；

三、学习制度

1、领导干部要从讲学习、讲政治、讲正气，搞好全站精神文明建设的高度，增强对政治理论、业务技能学习重要性的认识，自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质；

2、正确处理学习培训与业务工作的关系，领导干部和技术骨干每人每年参加政治、业务知识学习的时间不少于30天；

3、认真完成上级下达的领导干部、技术管理人员各类培训学习任务，参加学习培训期间，除特殊情况外，一律不得请假；

4、以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想、中共十七大会议精神及法律法规、安监业务知识、党风廉政知识为学习重点，做到融会贯通，学以致用；

5、强调自学，提高学习的自觉性。坚持集体学习与个人学习相结合，以个人学习为主，坚持理论与实际结合，力求解决实际问题。要求人人有学习笔记，全年 写心得体会不少于8篇；

四、廉政、民主评议考核制度

1、严格落实党风廉政建设责任制，坚持政务公开，办事公开；

2、党员干部要廉洁奉公、忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准有下列行为：索取服务对象的财务，接受可影响公正执行公务的礼物和宴请，在公务活动中接受礼金和各种有价证券，在服务对象单位报销应由个人承担的费用，以虚报、谎报手段获得的荣誉、职称及其他利益；

3、党员干部要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、铺张浪费；

4、干部职工不准参与任何形式的“三院”和赌博行为，凡被有关部门抓获或处理的，一律作自动下岗处理；

5、干部职工严重失职或未经领导批准办理私事，给单位造成重大损失的，原则上由当事人承担责任；

6、高度重视干部职工考核评议工作，把考核评议作为规范干部职工教育、提高队伍整体素质的重要途径抓实、抓好，突出教育效果；

7、坚持按对干部职工在政治思想、职业道德、理论学习、工作业绩、廉洁自律、民主作风等方面进行综合考核，充分调动干部职工的主动性和积极性；

8、定期组织干部职工进行思想工作总结，召开民主生活会；定期开展群众评议活动，在自评、他评的基础上，结合平时考察进行综合评定，形成自育、他育相结合的教育机制；

五、财务管理制度

1、认真按《会计法》规定办事，坚持一支笔审批条据。认真审核每一笔费用支出的真实性、合理性和合法性，凡遇疑问问题应征询财务人员的意见再予审批；

2、签批各项费用支出人员、财务人员及工作人员应廉洁自律，不徇私舞弊，不谋私利，自觉遵守财经纪律和财务制度；

3、凡报销财务凭证必须符合财务规定，票据要逐项填写，且与业务内容相符

4、报销单必须有经办人签字说明，经领导证明后方可报销；

5、旅差费报销标准按现行规定实行实报实销，必须坚持资金开支审批原则，未经上级通知、无主要负责人批准而外出，经费一律不予报销；

6、严格按国家现行政策合理、合法、规范收费，任何人不得私自乱收费；

7、坚持收费公开，严格收缴程序，杜绝暗箱操作；

8、坚持节约开支，勤俭自律，严格控制各种费用支出，及时处理帐务，登记好帐薄。

9、财务室要加强上下联系，给领导当好参谋，掌握原则，随时汇报情况，与财政金融部门经常加强联系，寻求财源。

六、内务管理制度

1、凡用公款购置及上级部门发放或奖励的各类物品均属公物，属国家财产，任何人不能据为己有；

2、内务管理由办公室负责，公共财产统一登记，原则上不能私自借用公物，特殊情况报领导审批；如需依旧换新，若属个人原因丢失、损坏，应照价赔偿；

3、办公室要认真落实安全保卫、防火防盗、防事故措施，保证机关的正常工 作秩序；

4、全站人员各自打扫好所属卫生范围，保持好公共场所清洁卫生；

七、档案管理制度

1、对有保存价值的各种资料，由办公室收集、保管、统一整理、归档、立卷；

2、资料管理员应熟悉处理档案的内容和成份，编制必要的检索工具和参阅资料，积极主动提供利用，做到查找迅速，准确方便；

八、政务中心管理制度

按政务中心住建窗口相关规定执行。

第三篇：安监员岗位描述

安监员岗位描述

尊敬的各位领导、同志们:大家好！

我叫周飞，我在公司安监办工作，我的岗位是安监员，现在我向大家进行岗位描述。

首先，我向大家进行岗位职责描述：

我的岗位职责主要有：

1、贯彻执行和宣传国家有关安全生产的法规政策。

2、贯彻执行和宣传有关安全生产的各项规章制度。

3、监督检查我公司贯彻落实各项安全生产法规政策、规章制度情况。

4、监督检查生产管理人员的安全管理工作。

5、监督检查作业人员遵规守章情况。

6、监督检查生产安全隐患排查、整改、落实情况。

7监督检查班组安全管理活动实施情况

8、对安全管理工作提出合理化建议。

9、完成公司安排的其它安全工作任务。

下面，我描述本岗位在安全生产工作中的作用：

1、安全监督检查，可以促进安全生产法规政策得以切实贯彻执行，也可以通过监督检查，及时发现实际工作中存在的新情况和新问题，进一步完善规章制度。

2、通过安全监督检查，可以不断纠正安全不良习惯，制止违章行为。

3、安全监督检查，可有效防止和减少事故的发生，保护生命财产安全，促进经济发展。

4、通过安全监督检查，推动企业落实安全措施，改善安全生产条件，保障社会稳定，实现社会和谐与公正。

下面，我向大家描述我的岗位工作原则:

我的工作原则是：

1、坚持执行党的路线、方针政策和国家的法规，维护安全生产的严肃性。

2、坚持安全第一，预防为主。

3、坚持跟随生产和人员，监督到生产末端。

4、坚持忠于职守、违章必究、刚直不阿。

5、坚持秉公办事，实事求是、不弄虚作假。

6、坚持对职工生命负责，对生产安全负责。

下面，我向大家描述我的工作方式：

我的工作方式可以概括为三句话：

1、工作跟随生产，工作跟随设备，工作跟随人员。

2、生产作业点在哪里，安全监督检查就跟随到哪里。

3、生产作业不停，监督检查不止。

下面，我描述本岗位工作失误会造成的后果

1、在工作中因监督检查不到位，安全隐患得不到及时处理，造成事故，会给公司人员生命和经济带来损失。

2、因监督检查不到位，使规章制度执行不力，素质养成缓慢，管理漏洞加大，为生产安全安全隐患提供温床。

下面，我向大家描述我的工作措施：

我的工作措施主要有以下几点：

1、认真学习各项安全生产法规、政策和规章制度，熟悉各项安全管理工作要求，熟练掌握工作方法，不断提高安全监督能力。

2、在主管领导和总经理的领导下，配合安监办全体人员，积极完成各项工作任务。

3、坚持经常深入一线，准确掌握前沿安全生产动态，全面掌握全公司各个生产作业场所的生产、设备、人员、环境现状，掌握作业现场存在的危险因素，及时排查各类安全隐患，严肃纠正安全不良行为。

4、树立高度的责任心，增强完成工作的信心，坚定搞好工作的决心，勇于和“三违”行为作斗争，不计个人得失，捍卫职工生命。

5、积极组织开展各类安全宣传、学习、教育、培训活动，不断提高全员安全意识，预防各类事故发生。

最后，我向大家描述今后的重点工作：

当前，我要首先抓好：

以雨季“三防”为主的各项安全监督检查工作，积极参与和推动下一步开展的“安全生产月”活动，把排除隐患，制止“三违”作为当前重心，把加强教育、树立意识、增强员工自我约束力作为长期任务。

今后，我要重点抓好：

加强对预防为主、综合治理工作的监督检查； 加强对安全教育培训工作的监督检查。

加强监督生产危险因素辨识，安全超前预想工作； 加强监督生产系统安全风险评估工作； 加强监督应急管理工作。

第四篇：安监员总结范本

安监员总结

2012年4月我局对新招录的安检员进行为期三个月的安全知识培训学习，严格培训关，通过培训，一定程度上提高了我在煤炭行业的综合素质，培训完毕经考试合格后分到矿上，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我如履薄冰。那时没有太多的自信，能做的该做的就是再次加强学习和不断的井

下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。特别将2010年的成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。

在过去的2012年里，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名驻矿安检员，他的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：

一、思想方面

2012年里，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效

在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。

二、业务方面

态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法；掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。

在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。

（一）由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。

（二）由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。

（三）安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。

（四）安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一

处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，一名安全检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。

（五）安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。

（六）煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用

三、作风方面

半年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行；煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件，维护了我局的良好形象，同时也维护了个人和集体社会的***稳定。常言道：拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。

回首2012年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望2013年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保

第五篇：安监员工作制度

驻矿安监员工作制度

为进一步强化安全生产现场管理,实施有效动态监督，促进“安全生产建设达标”工作的顺利开展，特制定安监部驻矿安监员安全检查工作制度：

一、公司安监部安全检查制度

1、参加人员：安监部、生产部、机电部、基建部、通风部、调度室管理人员及部室人员均要参加公司安全检查等活动（具体参加人员由各部室负责人指派）。

2、请假制度：驻矿安监员有事，必须提前请假，3天以内由部长批准，3天至7天由公司安全经理批准，7天以上由公司经理批准并到人力资源部备案。否则一经发现并视情节给予相应的纪律处分。

3、检查要求：严格按安监部制定计划进行安全检查，并参加16点、0点班的安全检查。检查结束要认真总结各类检查存在问题，并及时下达隐患责令整改通知书，此项工作由各驻矿安监员负责监督整改落实，各煤矿在上报整改方案和回查报告时必须由驻矿安监员的签署意见。

4、当天检查存在问题属重大隐患规定条款的，当天必须及时向各部室部长汇报，次日早调会将检查情况进行通报，并将通报问题纳入月度“安全建设”动态考核之中。

二、安监员工作职责范围

1、负责公司各矿井下所有工作面的安全检查，隐患排查复查工作，并盯住处理隐患。

2、负责矿井各系统的安全检查，隐患复查工作，并盯住处理重大隐患。

3、负责对井下所有人员的操作行为，规范作业进行监督检查，负责查处“三违”行为。

4、对各煤矿分管安全副矿长、科队长、跟班队干、特殊工种人员履行职责情况进行督查，并负责对所到工作面进行安全评估，负责对机、运、通系统安全周评估。

5、负责巷道贯通、排放瓦斯、搬家倒面等特殊情况下的跟班盯现场工作。

6、各驻矿安监员必须保证工作时间和工作质量（生产建设矿井每月入井天数不少于18天，每月出勤不少于23天，属国家法定节假日等特殊原因按部室指示执行），每次下井必须检查沿途所有工程质量，安全设施的完好情况，发现严重问题必须果断挂牌并立即汇报。

7、必须保证安全检查的覆盖面和时效性，根据井下工作面的分布情况。如遇市、县局检查，必须对隐患整改情况进行复查，并出具相关报告及时上报。

8、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施；矿方不执行驻矿安监员的检查和处理意见的，驻矿安监员必须立即向县公司安监部报告。

三、安监员工作纪律

1、所有人员都必须爱岗敬业,加强政治学习和业务技术

学习，不断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。

2、全体人员都必须廉洁自律，自觉执行公司、部室的规定，坚决杜绝徇私枉法，吃拿卡要的违法、违纪行为。

3、所有人员都必须树立强烈的责任心和使命感，以安全为己任，做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、发现问题，能当班处理的，必须盯住当天处理，当班确实无法处理的，必须三定处理，严禁违规操作。

4、所有安监人员必须本着服务一线，以人为本，教育与处罚并重的原则工作，严禁以罚代教和以教代罚现象。

5、凡违反上述规定者，视情节予以扣分，检查、停工，清除安全队伍，至直追究行政责任和法律责任。

二〇一一年六月三十日