学校发展党员工作制度

第一篇：学校发展党员工作制度

学校发展党员工作制度

1、发展党员要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，有领导、有计划地进行。

2、要加强对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查，把有一定政治觉悟、思想进步、作风正派、团结同志、工作业绩突出的同志确定为发展对象。发展党员要以“一线、一流、青年”为重点，文化程度一般在初中以上。

3、发展党员要注重理论培训，用党的最新理论成果武装头脑。申请入党的积极分子必须参加集中培训，并进行党的基本知识的书面测试。因特殊原因不能集中进行培训的，应安排其学习指定的内容，并搞好辅导；未经培训或测试成绩较低的，不能发展入党。

4、发展党员要广泛开展民主评议，严把推荐关。党支部每年要定期召开党员、群众等“推优”座谈会，广泛征求各方面意见，并依据入党积极分子的现实表现、民主测评推荐情况，确定重点培养对象。发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，必须经团组织推荐。

5、发展党员要认真落实谈话制。被党支部确定为重点培养对象的入党积极分子，支部书记要进行谈话，了解其对党的基本知识、根本宗旨、基本路线的掌握情况。被吸收为预备党员后，校党委办公室在广泛征求党内外群众意见的基础上，要确定专人同本人再进行谈话。

6、发展党员要严格进行预审。党支部至少每半年对要求入党的积极分 1 子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。对重点培养的对象，党支部要形成严肃的政审材料和汇报材料，并经处党总支审核把关后，报校党委办公室预审。校属二个党总支所属党支部讨论发展党员须上报党总支进行审议。

7、发展党员要坚持公开透明。要加大党员群众的监督力度，被列为发展对象和新接收的预备党员人选，都要经“入党积极分子、入党、转正”三次公示，分别在所在单位（部门）群众和党员中进行公示，做到发展吸收党员条件公开、发展程序公开、举报电话公开、处理结果公开，增强发展党员工作的透明度。

8、发展党员要严格执行以下工作程序：

一、提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位（部门）党支部提出书面申请。党支部接到申请后，应派人在15日内与申请人谈话，进行教育和鼓励。

二、确定入党积极分子

1、向党组织提出申请三个月以上、表现突出的申请人，经党支部或党小组提名，支部委员会研究同意，并进行公示，无异议方能列为入党积极分子。此项工作要体现在支部工作记录上。

2、党支部在列为入党积极分子起两周内填好《入党积极分子汇总表》（含电子版），报学校党委办公室备案。

3、党支部写好《领取〈入党积极分子考察表〉的报告》，凭《报告》到校党委组织员处领取《入党积极分子考察表》。

三、培养教育入党积极分子

1、党支部指定 1-2 名正式党员做入党积极分子的培养联系人，经常同其接触和谈心，对他们进行培养教育。

2、党支部要为入党积极分子提供锻炼和考验的机会，在完成学习任务的前提下，给他们分配一定的社会工作和群众工作，并检查完成的情况。

3、入党积极分子每季度至少 1 次书面向组织汇报思想及工作学习情况，党支部对他们进行经常性的考察，负责人及时看思想汇报并签字、写评语，并认真填写《入党积极分子考察表》中每季度一次的考察意见。

4、准备发展的积极分子要在业余党校完成规定课时的集中培训，完成学习任务，通过业余党校结业考试。

四、确定发展对象

1、在学校党委指导下，由团委根据团（2001）2 号文的要求，组织开展推优工作。推优时效为两年。

2、党组织采取各种形式听取培养联系人和党内外群众的意见，全面了解入党积极分子的政治觉悟、思想品德、现实表现等，座谈会记录要详实、准确。座谈会参加并发言人员不得少于8人，如发展对象为学生干部，可分别在学生层面和学生干部层面分别召开座谈会，广泛听取意见。

3、党支部对入党积极分子经过一年以上的培养教育，对其中思想觉悟高，群众反映好，学习成绩突出，基本具备党员条件的入党积极分子，经支委会（不设支委会的经支部大会）讨论并公示，无异议，可确定为发展对象。

4、党支部在确定发展对象起两周内写好《关于将某同志列为发展对象的报告》报校党委办公室。

五、政治审查发展对象

1、指导发展对象写自传，由党支部负责人找发展对象谈话并提出写自传的要求。

2、由校党委办公室对发展对象进行政治审查。主要审查个人历史、一贯思想倾向和政治表现，特别是在一些重大政治问题上的表现，直系亲属和主要社会关系的政治情况以及对本人的影响要清楚。单位出示证明要盖党组织印章，如本单位没有，要求加盖上级部门党组织章。政审结果要形成综合材料，认真填写于《入党积极分子考察表》中“政治审查综合意见”一栏。没有经过政审或政审不合格的不能发展。

3、校党委召开校党委委员会，认真听取有关人员介绍发展对象的情况，并进行充分讨论，对发展对象进行预审。预审通过的，发《入党志愿书》。

4、预审材料的要求

预审材料包括：入党申请书、入党积极分子呈报表、业余党校结业证、入党积极分子考察表、考察期间个人思想汇报、个人自传、发展对象政审材料、座谈会记录，学生中的发展对象还要提交团组织推优登记表、学习成绩单。

六、接收预备党员

1、经预审合格的入党申请人，可填写《入党志愿书》。党支部负责人应指导其如实、严肃认真地填写《入党志愿书》，填写完成后党支部要指派专 4 人认真审阅，审阅合格后方能提交支部大会讨论。

2、入党介绍人对党组织和被介绍人都负有重要责任，两个入党介绍人对被介绍的对象都应实事求是认真负责地填写自己的意见。主要填写对被介绍人的思想觉悟、政治品质、学习情况、社会工作、主要缺点等方面的看法，并签署对被介绍人能否入党的具体意见。

3、党支部大会讨论两个以上的申请人入党时，必须逐个认真讨论，讨论一个表决一个。

4、党支部要及时将支部大会决议认真地填写在《入党志愿书》上。主要内容有：申请人对党的认识及主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对申请人能否被接收为预备党员的表决结果(赞成、不赞成和弃权的票数各有多少)，还要写清楚通过决议的日期，由支部书记签名盖章，并在三个月内报学校党委审批。、为切实保证发展党员的质量，防止毕业生离校前突击发展党员。

七、审批预备党员

1、学校党委必须在接受新党员的支部大会后 3 个月内办理审批手续；超过 3 个月的，必须经过支部大会复议，再报上级党组织审批；超过 6 个月的，必须重新办理入党手续。

2、校党委在审批前，要派专人（党委委员或组织员）同申请人谈话，作进一步考察，并帮助他们提高对党的认识。谈话人须在《入党志愿书》上填写谈话人的意见并写明能否入党的建议。

3、学校党委审批，主要审议申请人是否具备党员条件和入党手续是否 5 完备。

4、学校党委审批通过的预备党员材料由校党委办公室备案，党委批准后书面通知党支部，党支部凭书面通知到党委办公室领取《预备党员考察表》、《党费证》等材料。

八、预备党员的教育、考察和转正

1、预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓应在支部大会通过并经过上级党组织批准后举行。入党宣誓仪式可由组织部或党总支主持。

2、党总支应及时将上级党组织批准的预备党员编入党支部或党小组，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。

3、党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员每季度至少交书面思想汇报一份，党支部每季度对预备党员的表现做一次考察，并认真负责地填写好《预备党员考察表》。

4、预备党员的预备期为一年，预备期满时应主动向党组织提出书面的转正申请，要按照党员的条件，总结和汇报自己在预备期间的思想、学习和工作表现及存在的主要缺点，提出转为正式党员的要求和今后的努力方向等。

5、预备党员预备期满，党组织必须严格按党章规定及时办理转正手续。预备党员转正的手续是：本人主动提出书面转正申请，党支部（党小组）讨论对预备党员能否按期转正的意见，党支部征求党内外群众的意见并进行公示，支委会审查意见，党支部大会讨论，表决通过其能否按期转正的 6 决议，并填入《入党志愿书》，在三个月内上报校党委审批。

6、党总支、支部将预备党员所有转正材料上报校党委办公室审查。

7、校党委在党委办公室审查合格起三个月内召开党委会进行审批，审批通过后书面将审批结果通知报批的党支部。

8、党支部接到党委通知后，要找被批准人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

九、发展党员的材料

1、学生的入党材料由所在支部负责收集、保管。、学生毕业离校前，由党支部将学生入党材料核查并交校党委审核盖章，由支部所在年级统一装入档案。

3、教职工在履行完入党手续后，入党材料由校党委办公室负责收集、保管。

十、上报、审查材料工作的步骤

1、党总支、支部上报的所有材料均由校党委办公室接收，具体事宜由周凡同志负责。

2、党总支、支部上报材料中需由校党委审批、备案的，由党委办公室负责上报。

第九条 发展党员要严格执行责任追究制。各级党组织要严格执行发展党员工作纪律，禁止突击发展，在发展党员工作中出现问题的，对负有责任的有关党组织和个人，要严肃追究责任。

第二篇：发展党员工作制度

发展党员工作制度

一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：

（一）对入党积极分子的培养、教育、考察

1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。

2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。

3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。机关党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。

5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》等内容。未经培训，一般不能发展入党。

6、确定为拟发展对象：

（1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。

（2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是：

①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。

（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。

7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。

8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。

（二）预备党员的接收

1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；

2、经机关党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；

3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。

4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。

5、党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报机关党委。

6、机关党委审批预备党员。

（三）预备党员的教育、考察和转正

1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。

2、预备党员面对党旗进行宣誓。

3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。

三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。

“推优”工作的具体步骤是：

1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；

2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论核定推荐名单，向党支部推荐；

3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。

四、为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。机关党委结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为

第三篇：发展党员工作制度

某校发展党员工作制度

对要求进步并有意向成为中共党员的同志进行平时的教育和监督工作，是新时期加强干部教育管理的一种好形式。坚持和执行好这一制度，对于贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步加强领导干部的思想政治工作和领导班子思想作风建设，密切党群之间和干群之间的关系，把党员群众中可能出现的问题消除在萌芽状态，防止和减少干部犯错误，具有十分重要的意义。

一、发展对象

在平时的教育教学工作中，态度端正，工作认真，积极负责，遵守学校的规章制度，时刻以人民教师的准则来严格要求自己，教学水平高，原则性强，积极向党组织靠拢。这类同志可以作为党员发展的对象。

二、有下列情形之一者，不能作为发展对象：

1、政治态度不端正，有错误言行，造成不良影响的；

2、执行上级决议消极，有抵触，或贯彻不力的；

3、谎报成绩、隐瞒问题，欺骗领导和群众的；

4、工作不负责任，作风漂浮，敷衍塞责，出现较大失误的；

5、违反组织人事纪律，搞突击提干，任用干部不按程序办理，或违反回避制度任用亲属，搞裙带关系的；

6、争权夺利，闹不团结，搞内耗，造成本单位工作被动的；

7、个人独断专横，办事违背组织原则，群众意见较大的；

8、生活作风不检点，有违背社会公德行为的；

9、对待不同意见者有打击报复行为的；

10、以权谋私，吃、拿、卡、要，或有短期行为，损害国家、集体和群众利益的；

11、工作不够称职，实绩较差，民意测验不称职票占30%以上，或在民主评议领导干部时，群众意见较多的；

12、违反保密制度，随意传播、泄露组织尚未公开事宜的；

13、有其他错误行为的，但由于错误轻微或认错态度较好不追究纪律责任的14、其它事项由学校办公室最终解释。

第四篇：发展党员工作制度

发展党员工作制度

一、发展党员工作的基本方针是坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展。

二、发展党员的培养考察工作分三个阶段：一是接受入党申请阶段；二是确定入党积极分子阶段；三是确定发展对像阶段。

三、入党积极分子的基本条件是：思想上积极要求进步，主动靠近党组织，入党要求迫切，入党动机端正，有共产主义理想，有奉献精神，积极贯彻执行党的基本路线，在工作和学习等各方面表现突出。

四、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，党委每年要对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取措施。

五、入党积极分子或预备党员调动工作时，调出单位党组织应将其培养教育的有关材料认真负责地介绍给调入单位。

六、凡没有经过政治审查、没有经过党委或、地、县直工委集中培训学习的入党积极分子，一般不能发展入党。

七、召开接收预备党员的支部大会，支部全体党员应尽量到会，实际到会党员必须达到有表决权的正式党员总数的半数以上。与会党员要对申请人能否入党进行充分讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员，正式向支部提出书面意见后，应统计在票数内。

八、党小组、党支部要通过听取预备党员本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察，并于每季度讨论一次，发现问题及

时同本人谈话。

九、预备党员预备期满后，党支部就应按时讨论能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

十、发展党员工作程序分培养考察、履行入党手续和预备党员教育管理3个阶段：

1.培养考察：

⑴ 申请人递交《入党申请书》；

⑵ 支部书记或委员与申请人谈话，提出鼓励与要求；

⑶ 党支部、党小组指定一至两名正式党员为联系人；

⑷ 党小组讨论推荐申请人为入党积极分子；

⑸ 党支部确定申请人为入党积极分子；

⑹ 入党积极分子填写《入党积极分子培养考察报告表》；

⑺ 党支部、党小组指定两名正式党员为培养人；

⑻ 党支部、党小组培养人培养教育考察：组织入党积极分子听党课和参加党的活动，不断提高对党的认识；定期谈话，了解思想状况，并填写培养考察表；参加党委或地、县直工委入党积极分子培训班。

⑼ 党小组培养人讨论推荐发展对象；

⑽ 党支部确定推荐对象并进行政审：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治历史情况。

⑾ 入党积极分子填写预备党员预审表；

⑿ 党支部召开群众座谈会，征求对发展对象的意见；

⒀ 党支部将发展对象材料报党委申批；

⒁ 公司党委组织干事审核发展对象材料；

⒂ 党委审核确定发展对象：是否基本具备入党条件；培养考察是否一年以上；个人经历及主要社会关系是否政清楚，材料是否完备；

⒃ 党委通知党支部履行入党手续。

2.履行入党手续：

⑴ 党支部指定两名正式党员为介绍人；

⑵ 申请人、介绍人填写《入党志愿书》；

⑶ 党小组讨论提出书面意见；

⑷ 党支部召开接收新党员的支部大会：申请人读《入党自愿书》；介绍人发表意见；党小组发表意见；党支部发表意见；大会讨论；党支部作出综合讨论意见，提出申请人的努力方向；党员表决做出决议。

⑸ 党支部上报审批；

⑹ 党委指定党委成员谈话：进一步了解申请人对党的认识、入党动机，熟悉党员义务、权利的情况及觉悟程度，看是否具备党员条件；针对性地进行党的基本知识教育；肯定成绩，指出缺点，提出努力方向。

⑺ 党委讨论审批；

⑻ 党委批复通知；

⑼ 党支部与新党员谈话：介绍支部情况，提出要求；编入党小组。⑽ 党支部向支部大会宣布党委批复；

⑾ 党支部组织新党员宣誓。

3.预备党员教育管理：

⑴ 预备党员填写预备党员考察表：

⑵ 党支部、党小、介绍人继续培养教育：党的基本知识教育；分配一定的工作任务；观察掌握预备党员执行党的决议、履行党的义务、行使党员权利的情况；听取党内外群众意见；预备党员每季度书面汇报一次思想工作状况；每季度对预备党员进行一次考察。

⑶ 预备党员到期提出转正申请；

⑷ 党小组讨论提出意见；

⑸ 党支部召开支部大会讨论：预备党员提出转正申请；党小组发表意见；党支部发表意见；大会讨论；党员表决，作出决定。

⑹ 党支部上报审批；

⑺ 党委讨论审批；

⑻ 党委批复通知；

⑼ 党委向支部大会宣布批复；

⑽ 党委将有关材料存档。

第五篇：发展党员工作制度

发展党员工作制度

一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，按照《发展党员工作细则》和教育局党委发展党员规定的程序，做到成熟一个，发展一个。

二、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机。

三、对没有联系人的入党积极分子，党支部应指定一至两名正式党员作为培养联系人，经常同他（她）谈心，帮助其进步。同时，注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。

四、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。选派比较成熟的入党积极分子，参加市直机关党工委举办的入党积极分子短期集中培训班，经培训合格取得《培训卡》。未经集中培训的，不得发展入党。

五、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，方可列为发展对象。

六、接受新党员，必须严格按照党章规定的程序办理，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，召开支部党员大会讨论，采取举手或无记名投票方式表决，赞成人数超过应到会有表决权的半数才视为通过。

七、预备党员预备期为一年。预备期内，党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部党员大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员的决议，并报上级党组织审批。