煤矿综采三队基层组织建设年活动案例11（共5篇）

第一篇：煤矿综采三队基层组织建设年活动案例11

强党建 抓安全 促生产 加强党的基层组织建设

--综采三队2012年基层组织建设年案例

一、阅读提示

综采三队党支部在矿党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，以 “找差距 抓整改 促升级”为主线，以开展“创先争优”活动为平台；以实施党务工作创新为动力；以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力。

二、产生背景

综采三队党支部现有职工79名，党员6名，预备党员1名，积极分子两名。这些同志身居管理岗位和技术骨干，担当着全队工作安全顺利开展重任。认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持党政工工作，发挥共产党员“五带头”和“六表率”作用，团结和带领综采三队全体职工，克难攻坚，众志成城，在各个方面取得了优异的成绩，为我矿重点工程的完成做出了贡献。

三、主要做法

1、坚持开展好“五好党支部”创建工作

一是以“三会一课”和党小组活动为载体，进一步强化党支部建设，严格党员管理，同时做到六个结合，即同形势教育、党风党纪教育、开展党员竞赛活动、树立文明新风、普法教育、安全生产六个方面相结合。针对职工队伍思想观念活跃这一现状，及时开展支委会专题讨论活动，引导职工正确看待和面对外部环境变化，运用树立榜样和典型示范等方法做到用政策、感情和待遇留人，保持了职工队伍的相对稳定，才能进一步凝聚职工形成合力，把职工的积极性充分调动到全队安全生产上来。

二是进一步转变工作作风，把主要精力放在工作上。切实深入现场，及时发现和解决安全生产工作中的实际问题，履行好自身职责，把各项工作措施落到实处。针对职工群众普遍关心的热点、难点、疑点和焦点问题，做深入细致的思想政治工作，激发和调动广大职工的积极性，把大家的思想和行动统一到安全生产上来。要求全队党员既做安全生产的带头人，又做安全生产的热心人。在我们工作中，个别职工劳动纪律差，出勤少，党支部及时组织支委和班组长分头进行家庭走访，交心谈心，引导职工正确认识工作的政治意义、安全意义和经济意义。并通过征求职工意见，修订和完善了劳动纪律、生产任务、工程质量和煤炭质量等方面的10余个管理制度，进行逗硬考核奖惩，同时加强劳动纪律整顿和生产现场管理，开展传、帮、带活动，使这部分职工很快成为采煤好手，职工思想逐步稳定，全队职工齐心协力，坚定信心，保证了设备正常的正常运行，全队煤炭产量逐渐上升。职工队伍的稳定，为全队安全生产提供了组织保障。

三是严格制度，落实责任，强化管理。通过完善各项安全管理制度，严把工程质量，规范各岗位的安全行为，严格质量，逗硬考核，从而提高了职工的安全意识和质量意识。在生产管理上，我们把任务分解到班组，制定了超班、超产嘉奖的激励机制，并运用“二次工资分配”的杠杆力量，充分调动全队职工的劳动积极性，保证了每月生产任务的完成。

四是紧密联系职工，及时解决职工的热点、难点问题，使党支部的凝聚力、战斗力得到增强。在职工群众遇到困难的时候，党支部真心实意地为他们出主意、想办法，尽可能地帮助他们解决。

2、进一步加强支部民主管理工作

为保证职工队伍的稳定，充分调动职工的积极性，党支部认真听取职工群众意见和建议，坚持完善民主管理制度和工资、奖金分配方案，坚持队务公开和“两公开”、“四上墙”制度。同时，重要规章和奖惩制度，均要召开职工大会表决通过，做到决策、分配、生产三大民主，从而取得了职工信任，凝聚职工队伍合力，增强党支部的战斗力和向心力，为全队安全生产、企业和谐发展提供了思想保证和精神动力。

3、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

我队在保证正常组织生产和检修的前提下，通过明确奖罚制度，强化危险源辨识，推行本安信息系统，狠抓现场安全监管，确保安全生产。严格师带徒工作，一个师傅带一个徒弟，师徒同上同下，严禁徒弟单岗作业，积极开展班前风险评估和岗前风险评估，结合现场进行危险源辨识，确保他们的安全。同时通过一下“三个到位”做好我队安全工作。

一是组织到位

根据区队领导管理原则，大队长亲自抓，跟班队长具体抓，班组内部互保机制，加强管理人员考核。与班组制定安全奋斗目标，使管理的对象和责任落实到基层，到个人，把事故隐患消灭在萌芽状态。除此之外我队还要定期组织安全培训利用本安管理体系和近期公司推广的标准作业流程，对管理人员、班组长加大本安信息系统、标准作业流程、安全管理制度、工作标准以及检查工单制对口培训，相互学习，使管理人员队伍懂工作标准，熟悉标准作业流程，利用工单有效反馈现场实际情况。

二是措施到位

（1）、制定安全生产目标。根据公司、我矿的事故总体控制目标，制定本队的安全生产目标，班组长和组员联保互保，形成一级抓一级，层层抓落实的好局面。

（2）、认真开展安全生产管理，避免各类事故的发生。结合当月生产任务，对全队人员进行安全宣传，规范安全生产行为，部署安全生产工作。

三是奖罚到位

我队充分认识到安全与效益的关系。一致认为，如果奖罚不到位，安全生产工作就无法到位，势必会影响员工的积极性，所以制定了严格的奖罚措施。加大对员工不安全的行为处罚力度，奖励对安全生产工作有贡献的员工，充分调动员工的积极性，把安全工作抓好干好。

4、强化现场管理工作，确保原煤生产任务顺利完成。

我队要坚持工程质量为基础、质量标准化为提升，亮点工程为点缀，严格执行标准作业流程，重点做好基础的提升，为确保全年稳产、超产打下基础。通过总结兄弟单位的工作经验，吸取他们工作中的优点，并结合布尔台矿特殊的地质条件，为放顶煤工作做好准备。

5、大力开展亮点工程，在党建工作中独树一帜。

一、以提高全队党员思想政治水平为基本目标，以建设学习型党组织为根本目标，综采三队党支部从7月份开始，在队内组织了好读书学习征文活动，倡导读书好、读好书、好读书的学习新风尚，树立了党组织全员学习、党员终身学习的理念。

二、以“打造第一军，成就第一强”为主题，综采三队党支部在支部内和共产党员中深入开展创先争优活动。

三、在党支部内开展“双争”活动，通过上党课、开研讨会、看视频、学习宣传专栏等，进一步发挥党组织加强思想政治教育的优势和作用。

四、党支部日常学习过程中，实行“集中+自学”学习法，确保学习的整体性和灵活性。

四、典型案例

（一）综采三队支部典型案例

综采三队党支部积极响应矿及两级公司党委的号召，将基层组织建设工作深入到职工群众中。不断深挖一线党组织在促进区队发展、紧密联系职工的潜在作用，探索出一条党员干部带头、全队积极发展的新思路、新模式。

建设一个坚强有力的党支部，还需要依靠科学的方法来管理好班子。综采三队党支部书记XX在开展党务工作中总结了，党员要有“三心” ：讲爱心、讲公心、讲良心；要求党员遵守“三守”：守法、守信、守纪律；要求党员坚决做到“三步倒”：累不倒，难不倒、吓不倒。用自己的身体力行来诠释着党员的作用，不断完善我队党建工作，使我队员工紧密围绕在党支部周围，使我队取得了先进党支部等称号。

“火车跑的快，全靠车头带”。一个队伍的好坏，关键是要看党员模范带头作用。综采三队采煤技术员XXX正是用自己的行动来向大家展示出来。2010年，一个从大学校园走出来的党员，时刻以党员模范来要求自己，在工作中吃苦耐劳，专研采煤技术，常常吃住在队里，以队为家。在回撤42102工作面中，面临着顶板易碎、矿压大的困难，他在井下坚持5天5夜，与队友并肩作战，最终顺利贯通。正是用自己党员带头作用，感染了队友，鼓舞了队友，使综采三队成为一支敢打“硬战”的队伍。

一个党员，一面旗帜。综采三队党支部为了增强党员党性意识、奉献意识和集体观念，开展了“党员先锋岗”活动，要求党员做到“四个在前”：保证安全走在前，确保煤质做在前，服务区队抢在前，面对危险冲在前。我队检修工XX就是其中的一员，虽说他是一名劳务工，但他在2010年向党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在工作中，他肯吃苦、善思考、勤专研，利用自己业余的时间阅读了液压支架、采煤机、泵站等方面的书籍，并掌握了超强的技能，现已成为一名技术能手。在他的指引和帮助下，我队员工积极学习技能，为我队的发展奠定了良好的基础。

五、成效与启示

1.为全队党建工作的实施指明了方向。通过本次基层组织建设活动，为我队党建工作提出了新的理念，在以后的党建工作中给了我队党组织注入了新的活力，也我矿党组织提出了一个创新点，我队党支部会抓住这次机会，力争以党员同志为带头标本，迎接十八大的召开。

2.为全队安全生产打下基础。

通过本次基层组织建设活动，对我队员工起来非常积极的作用，不但提高了员工自身的安全意识，也提高了他们对自己岗位的珍惜，通过本次活动，为我队安全生产工作打下了坚实的基础，从而也为矿安全工作做好我队应尽的责任。

3.强化了宣传，营造了全队工作的热潮。

在基层组织建设活动中及时发现、培养、树立、宣传党员创业典型，注重发挥创业党员的言传身教作用，积极推出有技术、有经验的优秀党员，树立先进典型，加强引导、宣传，通过现身说法，向其他党员和群众传授成功的经验和好的做法，强化示范作用，引导和带动了一部分党员、群众积极性。从而充分发挥典型示范带动作用，在全队形成良好氛围。

第二篇：基层组织建设年案例（推荐）

打造军人作风增强敬业精神 锻造能打胜仗善打胜仗的党支部

报送单位：治安保卫队

2012年8月20日

打造军人作风增强敬业精神

锻造能打胜仗善打胜仗的党支部

治安保卫队党支部成立于2011年7月，现有党员17名，其中正式党员15名，预备党员2名，入党积极分子4名，分布在四个班组当中（分别消防内保班、检查巡逻班、三库班、综治管理班）。治安保卫队党支部是以准军事化管理，并坚持以集团公司和枣泉煤矿各级会议精神为指导，贯彻落实枣泉煤矿准军事化管理方针，坚持严格、统一、规范、高效的原则，紧紧围绕矿区改革、发展、稳定的中心工作，全面推行准军事化管理，建立正规的工作、训练、生产、生活秩序。打造一支作风顽强、纪律严明、令行禁止、安全高效、积极创新的保卫队伍，培养保卫队伍行动军事化、工作标准化、管理精细化的军人作风，将军队的优良传统和作风融入内部管理，全面提升治安保卫队应对各类突发事件的能力，为枣泉煤矿安全生产、工作秩序保驾护航。

为了进一步提升治安保卫队支部党建工作水平，落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，努力培养和造就一支与发展相适应的高素质的保卫队伍，通过严格的准军事化管理，培养员工队伍服从命令、听从指挥的意识；培养员工队伍整齐划

一、严谨求实的作风；培养员工队伍甘于奉献、敢打硬战的斗志；展现员工良好的精神面貌。全面深化和提升准军事化管理水平，扎实推进五型企业建设。

主要做法是：

总体目标：维护矿区稳定，为枣泉煤矿生产生活、工作秩序营造良好的内部治安环境。

一、实行军事化规范管理。要做好经常性基础工作，讲究实效，力戒形式主义。实行军事化规范管理，必须做到严格执行，严格管理，长期坚持，增强个人、部门工作的组织性、计划性、准确性、纪律性。在管理工作中应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼。在实施过程中，不断探索新特点，充实新内容，创造新方法。

二、加强军事化规范管理教育培育。按照“实用、有效”的原则，对保卫人员进行政治理论培训，通过系统性、层次性、递进性的培训保障体系，不断强化人的军事化规范管理意识，提高保卫人员的军事素质。从提高保卫人员的应急反应和排险能力出发，积极开展应急演练，成立军事训练考核领导小组，定期组织保卫人员开展岗位练兵、军事技能体能训练和军事比武活动。以提高保卫人员自卫及与违法犯罪分子作斗争的能力。在演练中进一步完善保卫人员考核管理办法，建立有效的监督考核体系，实现 “点名、签到、考试、效果”，“四到位”，切实形成军事化规范管理办法，提高质量和效果，最终确保军事化规范管理落实到日常各项管理工作中。

三、打造好军事化规范管理工作的平台。围绕军事化规范管理的总体要求，治安保卫队作为全矿军事化规范管理的先行区队，在值班室、炸药库、各库房张贴了军事化规范管理标语24条、制作了军事化管理宣传简报，制作了治安保卫队军事化规范管理指导思想、奋斗目标和当班工作人员分布一览表等内容的牌子，提出了“把矿区建设成军营、把员工塑造成军人”的口号，通过矿网站、宣传栏、橱窗、显著标志等多种形式进行了宣传，营造了浓厚的舆论氛围，提高了保卫人员参与教育整顿的积极性，增强了治安保卫队伍的责任意识、执

行意识、服从意识。我们采取了集中授课、理论自学、讨论交流、心得展评和小结讲评等方法，大力营造了氛围，开展经常性的活动、严格落实各项措施，组织了具有治安保卫队特色的文化活动10多项，受到了矿领导的高度赞扬。共组织员工学习30次，学习各项规定及有关文件精神等80项，撰写心得体会50余篇，组织讨论交流13次、演讲4次，参加矿组织的各项活动10次并取得了优异的成绩。

四、加强矿治安保卫队伍的建设。锻造能打胜仗、善打胜仗的治安保卫队伍，培养人员顽强过硬的作风、令行禁止的纪律观念、严整的警容风纪，树立“亮剑”精神：

一是规范了内务：规定办公室、检查站、各库房、宿舍保持清洁明亮、物品摆放一致、有序，桌、椅、柜整洁干净、各类设施、物品、材料放置有序，严禁乱扔、乱放。

二是规范了着装举止：规定保卫人员工作期间必须着制式服装，严格按配发的服装佩带肩章、帽徽和领花，严格警容、警纪。

三是规范了会议、活动纪律：政治学习、班前会、军事训练，一律提前五分钟到场，不得迟到、早退、中途进出、手机一律调整为振动模式或关机。

四是组织了升降国旗仪式：每周一8：10升国旗，每周五16：20降国旗，树立治安保卫队伍良好的精神面貌。

五是强调了参加重大活动：必须统一着装、按时到达活动地点，遇有重大节日排演一套军事文体节目。

六是开展经常性的军事专业训练：每周一、三、五14：00—16：00进行军事专业训练，定期组织保卫人员开展岗位练兵、军事技能、体能训练和军事比武活动，提高处置各类突发事件的能力。另一方面

我们狠抓了典型引导。组织干部职工观看了腐败案件的专题片，在全体治安保卫人员中灌输爱岗敬业、为维护企业利益不顾一切的使命感，提高了治安保卫队伍的身体素质、军事素质、服从意识、责任意识、奉献意识。

全面促进提高，成效明显

一、职工素质提升。通过实施军事化规范管理，治安保卫队伍的服从意识、执行意识明显提高，表现在遵章守纪意识、爱岗敬业意识、团结协作意识明显增强，有效的保证了各项工作的顺利完成，受到了矿领导的高度赞扬。

二、工作效率增强。明确的标准、严明的纪律、规范的准则，使员工上岗后能够清楚的知道自己干什么、怎么干、干到什么标准，彻底改变了以往“一锅煮”的工作方法，既减少了工作环节，降低了工作强度，又提高了工作效率。

三、工作标准提高。健全完善的责任目标体系，确保任务分解到班组、责任落实到个人，充分调动起员工工作的主动性，由过去的“要我干”转变为现在的“我要干”。

四、队伍形象改善。通过开展一系列的工作，治安保卫队伍的整体形象大为改观，办公室内窗明几净，物品摆放整齐划一；人员着装整齐、规范、精神抖擞；工作责任心强、开拓进取意识好，树立治安保卫队伍的“军人形象”。

通过采取以上多种形式，真正把治安保卫队伍的思想实际反映出来，把存在的问题揭摆出来。

治安保卫队伍准军事化管理等方面仍有大量的工作要做，我们不能有丝毫的松懈。今后我们将进一步振奋精神，再接再厉，认真分

析治安治安保卫队伍建设中存在问题产生的原因，探索从源头上解决问题的办法，建立健全治安保卫队伍建设长效机制。进一步加强治安保卫队伍建设，努力打造一支“忠于神宁、忠于枣泉、勇敢顽强、特别能吃苦、特别能战斗”高素质的矿山卫士。我们将以此为动力，不断延伸拓展军事化规范管理的新成果，开辟治安保卫队伍管理的新途径，实现军事化规范管理的新发展，继续发扬知难而进、拼搏进取的精神的干劲，为集团公司和枣泉煤矿的发展再做新的贡献！

第三篇：基层组织建设年活动

一、基层组织建设年活动的主题

强组织、增活力、创先争优迎十八大。

二、基层组织建设年活动的标准

基层满意、党员满意、群众满意。

三、基层组织建设年活动要求

1.抓落实。就是加强基层组织建设的政策措施要落实到位，成功经验要推广到位。

2.全覆盖。就是每个基层党组织都要积极行动起来，每位党员都要直觉参与进来。

3.求实效。就是要着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的凝聚力、创

造力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制。

4.受欢迎。就是让党员满意，群众欢迎。

四、基层组织建设年活动的目标

1． 巩固一批先进党组织。

2． 提升一批一般党组织。

3． 转化一批后进党组织。

五、基层组织建设年活动的措施

1． 选优训强一个号班子。

2． 培养壮大一支好队伍。

3． 研究谋划一个好规划。

4． 规范完善一套好制度。

5． 总结推广一批好方案。

六、基层组织建设年活动的方法步骤

调查摸底（3月底前）。

分类定级（4月5日前）；“回头看”（5月18日—5月30日）

整改提高（11月底前）

总结考评（12月底前）

七、整改提高阶段要做实的五件事

1． 抓实整改落实。所有党支部都有整改提高方案。

2． 抓实整改提高。

3． 抓实典型示范。培育、选树一批不同类型、不同特点、不同领域的先进党支部，加以推

广。

4． 抓实联系群众。以开展“四群”教育、“三深入”活动为抓手。推动党员干部到一线去

抓基层组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，进一步密切党群干群关系。

5． 抓实创先争优。把开展基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，全力推动基层党

组织晋位升级，扎扎实实做好整改提高工作，推动基层党组织普遍晋位升级。

第四篇：基层组织建设年活动

楚雄市检察院扎实开展基层组织建设年活动

5月份，楚雄市检察院党总支结合政法干警核心价值观教育、基层组织建设年活动，针对学风、工作作风、纪律作风、思想政治、队伍管理教育以及业务建设中存在的不足和问题，以“弘扬核心价值观、永葆党员先进性”为主题，认真开展专题组织生活会，确实抓好教育实践活动，推动检察机关党的建设，促使全体党员服从组织、听从指挥、服务群众、促进工作，保持队伍纯洁性、先进性，更好服务检察事业的蓬勃发展。至5月30日，共召开总支党员大会2场次、机关各支部党员大会6场次、群众会2场次，征求党建工作、制度建设、队伍建设等意见建议99条次。

强化动员，提高认识。在认真研究制定专题组织生活会工作方案后，5月14日，院党总支召开总支党员大会进行动员要求，党组书记、检察长陈剑同志从此次活动开展的必要性、重要性进行了动员，要求全体党员要以高度责任感和事业心，提高认识，明确任务目标，结合自身工作实际，认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，确实解决思想认识、工作作风、组织纪律等问题，整改落实确保取得实效；要求在“忠诚、为民、公正、廉洁”方面发挥党员先进性，加强检察机关队伍建设。党总支书记、副检察长王跃萍同志宣读了《开展“弘扬核心价值观、永葆党员先进性”专题组织生活会工作方案》，并从思想重视、严格程序、认真查找问题、督促整改落实等方面进行了安排部署。

强化学习，促进认识。院党总支动员后，机关各支部先后组织党员大会进行再动员、再学习，学习了党章、曹建明检察长对核心价值观的要求、教育实践活动方案、检察机关纪律作风要求，以及专题组织生活会工作方案等。机关第一、第二、第四支部通过党员大会进行动员学习，机关第三支部通过党小组会进行学习，学习形式多样，促进全体党员理解“忠诚、为民、公正、廉洁”深刻内涵，把握检察机关纪律作风要求及各项规章制度，认真对照检查，查找自身存在的不足，撰写发言提纲。

强化教育，突出承诺。各支部按照工作方案，认真开展交心谈心，互相查找问题，剖析不足，达到化解矛盾，增加了解，促进团结，受到教育。随后，4个机关支部组织召开党员大会深入开展组织生活，按照进行一次自查、提一个建议、作一项承诺“三个一”的要求，党员同志们在大会上认真开展批评与自我批评，重点查找了个人在核心价值观、执法理念、组织纪律、执法工作等存在的不足和问题，深刻剖析存在问题的原因，明确今后整改方向，广大党员结合本职工作、先进共产党员的标准、“五带头”党员的要求、纪律作风要求、服务检察事业发展等方面提出了公开承诺事项，每个党员作了至少1条承诺。各联系机关支部的检察长、副检察长对支部党建工作、分管科室业务工作、部分干警党员纪律作风等进行了深入点评，提出了要求，促进了组织生活。党组书记、检察长陈剑同志还分别到了机关第一、第二支部进行了督促指导，对业务工作、组织纪律、队伍管理强调要求。

广开言路，促进发展。在开展这次组织生活会中，通过向全体党员、广大群众发放征求意见表，通过党员大会党员提、交心谈心群众谈、民主集中大家议等方式，广泛征求党员群众对院党建工作、制度建设、队伍建设等方面的意见建议，为我院建设打下坚实的基础，促进了党建工作、业务工作创新发展。至5月30日共收到征求意见表50份，意见建议99条次，机关第一、第四支部还在党员大会上听取党员提意见建议28条次，4个支部民主征求支部班子组成建议。

通过各次专题组织生活会，使广大党员干部增强了政治意识、大局意识、组织意识，牢固树立了服务宗旨观念、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，提高了广大党员的使命感、荣誉感，永葆党员先进性，创先争优促发展，促进全院检察业务建设、队伍建设。

第五篇：煤矿扎实开展基层组织建设年活动实施方案

煤矿关于扎实 Xxx 煤矿关于扎实 开展基层组织建设年活动

实施方案

编制时间： 编制时间：2012 年 2 月 26 日

基层组织建设年活动实施方案 基层组织建设年活动实施方案
根据中央精神，中组部制定印发了《关于在创先争优活动中 开展基层组织建设年的实施意见》和遵县党发（2012）1号文件精 神，镇党委决定在全镇开展以年初“诺职诺廉比思路”、年底“述 职述廉比业绩”为主要内容的“双诺双述双比”活动，以干部把 群众当亲人和群众把干部当亲人，建设诚信政府和培育诚信农民，党员晋星和支部晋级为主要内容的“双亲双信双晋”活动。为扎 实开展基层组织建设年活动，深化服务型党组织创建工作，进一 步创新基层党建工作为载体，根据我矿实际，制定如下实施方案。基层组织建设年的总体要求 开展基层组织建设年活动，首先要把握总体要求，这是认识 前提和思想基础。概括起来，基层组织建设年的总体要求就是突 出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。突出一个主题，突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八 大”。把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强党 的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，创企业和谐之优，促 进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。明确三个重点，明确三个重点，就是要着力解决我们基层党组织建设中的突 个重点 出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善 加强党组织建设的体制机制。从解决问题入手，不断把基层党组 织建设推向前进，充分发挥基层党组织推动发展、服务企业、凝 聚人心、促进和谐的作用。

贯彻四项要求，就是要 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。贯彻四项要求，结合我矿党组织实际，大力推广前面成功的经验做法。扎扎实实 办几件实事，为企业解决几个突出问题，确保取得看得见、摸得 着的实际成效，不做表面文章，不搞形式主义，扎实有效地开展 基层组织建设年活动。实现五个目标 实现五个目标，一是在党组织战斗力提升方面，培养积极分 子，扩大党组织。二是党组织内部素质提升方面，不断拓宽渠道，加强教育培训，着力增强服务企业的能力。三是在党员队伍生机 活力提升方面，要提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步 完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是 在基层基础保障水平提升方面，不断壮大党务工作力量，加强活 动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。五是在基层党建制 度化水平提升方面，要落实好现有制度，逐步健全

新兴领域党建 工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策 科学化水平，切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。目的意义、目的意义、指导思想和总体目标，根据我矿实情，紧紧围绕经济 社会发展的主题，坚持以服务型党组织为载体，突出服务党员、服务群众、服务发展，为认真贯彻落实县第十二次党代会及镇第 六次党代会精神，关键在党、重点在基层组织、决定因素是党员 干部，尤其需要更进一步增强基层组织的创造力，凝聚力和战斗 力，更进一步激发广大党员干部谋发展，抓发展的动力，带领广 大群众和各行各业推动全我矿经济社会又好又快、更好更快发展。为此，通过在我矿深入开展基层组织建设年活动，着力完善基层

党组织和广大党员服务科学发展的工作体系，为实现“三化同步、民生为本、全面提速、转型跨越”及“增比进位促跨越、勇立潮 头争一流、奋力打造新新华”凝聚强大力量，更好地担当发展使 命。指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中组部提出的“强组织、增 活力、创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十 七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，坚持抓党建促发展，按照县委“深入实施强县战略、全面推进小康行动、加快建设幸 福工程”及镇党委“抢抓机遇、乘势而上、增比进位、全面提升” 和“突出一个中心、打造三个亮点、狠抓五个方面工作”的总体 要求，以深化服务型党组织创建促进能力素质提升，工作作风转 变，营造干事创业氛围，切实增强党员群众的凝聚力、战斗力和 号召力，充分发挥党员的先锋模范作用，为实现我矿经济社会又 好又快、更好更快提供坚强的组织保证。总体目标，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” 的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设 年，抓落实，就是把党的十七大以来的中央关于加强基层组织建 设年一系列部署要求落到实处，把已有有的成功经验全面推广； 全覆盖，就是坚持一抓到底，让每个党员群众都积极行动起来，每个党员都自觉参与进来；求实效，就是扎扎实实抓几件事，解 决几个突出问题，防止做表面文章；受欢迎，就是贴进群众需求，回应党的关切，顺应群众基础的期盼，把基层组织建设年办成群

众满意工程，通过扎实开展基层组织建设年活动，基层党组织战 斗力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，力争实现基层党 组织及广

大党员服务发展的手段更加科学，服务的展的力量更加 强大，服务发展的资源更加优化，服务发展的基础更加牢固，服 务发展的机制更加完善的目标。组织领导，加强组织领导是保障。党组织主要负责同志认真 组织领导，履行第一责任人的职责，带头抓基层组织建设年工作；作为职能 部门，组织系统要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，确保活动取得实效。具体要做到与创先争优活动相结合，把加强 基层组织建设作为今年创先争优工作的重点，与创先争优活动融 为一体，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务，认真做好基层组织建设年各项工作，以优异成绩向党的十八大献 礼。党员队伍建设方面：认真落实党员教育培训工作规划，全面 推动党员集中教育培训工作，加大党员发展力度。制定党员 发展计划，做好我矿的党员发展工作。工作主要内容 工作主要内容、1、双诺：年初，支部书记向镇党委和广大 群众承诺、本矿干部向总支承诺，要以书面的形势并存档在案，承诺人要围绕自身业务工作及重要事项，规范服务行为，提升服 务效能，促进科学发展和服务群众，为企业办实事等内容，就本 工作思路、工作目标、工作措施和遵守党风廉政建设进行承 诺，要将承诺内容以召开党员大会进行承诺或通过展板、公示栏

等渠道公开，接受群众监督。

2、双述：将年初承诺的工作思路、工作目标、工作措施、落实情 况和遵守党风廉政情况进行客观公正的总结，并送分管领导审核 把关，并召开党员大会进行双述，接受党员群众监督。

3、双比：比思路、比业绩，结合其述职述廉完成位次变化，廉政 勤政，群众口碑等情况进行点评，肯定成绩指出存在的问题和不 足。

4、双亲：创新社会管理，营造“干部把群众当亲人、群众把干部 当亲人”的和谐共处氛围。

5、双信：建立诚信支部，培育诚信员工，不断改进工作，取信企 业，以支部诚信带动企业诚信。

6、双晋：遵义县丁村煤矿党支部和全体党员开展“党员晋星、支 部晋级”实行一员一卡，一支部一档方式，采取积分管理，推动 党员晋星，落实评审评议，促进支部晋级全面开展双晋工作，推 进创造争优活动。是党员晋星，从带头学习提高，带头争创佳绩，服务群众，遵纪守法，弘扬正气等方面评定五星级党员，以分数、星级直观体现党员先进性，把基层组织建设年活动的有关文件精 神传达到千家万户，要有台帐有记录，有痕迹追踪，合理规划建 设一个党员之家使之真正成为凝聚人心之家，畅所欲言之处，化 解积怨之地，学习比乐之园。

切实加强对“基层组织建设年”活动的组织领导，认真部署，落实责任。支部书记担负起党建工作第一责任人职责，认真研究

部署 “基层组织建设年”活动，定期召开会议研究解决支部建设 中存在的实际困难和突出问题，亲自抓好各项工作任务的落实。明确任务，办好实事。进一步明确加强支部自身建设的目标任务、工作重点和主要措施，集中力量解决存在的实际困难和突出问题。培育典型，加强宣传。及时了解掌握我矿“基层组织建设年”活 动的进展情况，掌握先进典型，加强舆论宣传工作力度，营造浓 厚氛围，迎接党的十八大胜利召开。

xxx 党支部 2012 年 2 月 26 日