勤学善思、脚踏实地, 当好参谋助手,四川省大学生村干部经验交流材料

第一篇：勤学善思、脚踏实地, 当好参谋助手,四川省大学生村干部经验交流材料

四川省大学生村干部经验交流材料

勤学善思、脚踏实地，当好参谋助手

______________大学生村官刘某

我叫刘某，25岁，来自某市某县,预备党员，毕业于成都理工大学工程技术学院。2009年9月经四川省省委组织部选聘到村担任村主任助理一职。

今天很高兴能够作为我县大学生村官在这里发言，首先感谢组织给我这次难得的机会。

2009年毕业之后，响应国家的号召，到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去。通过选聘大学生村干部的考试有幸成为一名大学生村官。很多人说：“大学生村官这个工作冬天一身泥，夏天一身汗”，但对于农村长大的，从小就养成了吃苦耐劳习惯的我来说，很快就适应了这样的农村工作。虽然农村工作很复杂、很艰巨，在镇村干部群众的大力支持下，通过两年来扎根基层，得到了村社干部和群众的认可，使我积累了经验，丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干。

我谈三点感受：

一、要勤学善思，增长才干。

虽然是大学生，但是开始基层工作以后，才发现我在学校学到的知识远远不能解决农村的实际问题，为尽快融入工作角色，最好的办法就是虚心学习。一边向书本学习有关“三农”的政策法规，一边深入农村掌握农村实际情况，身边的人学习工作经验。在工作中积极向有丰富经验的乡镇的领导干部学习，学习其以人为本的执政理念，踏踏实实为老百姓干实事的工作作风以及处理问题的方法和经验；向村社干部学习为群众解决实际问题的能力，引领群众如何脱贫致富的本领。作为一名大学生村官，在学习同时，我们需要深入基层，真正了解农村的现状，找准制约村民发展的难题，帮助思考解决的办法，从而推进新农村建设进程。目睹农村的落后，农民的贫困，更加坚定了我扎根农村，在农村踏踏实实的干一翻事业的信念。

二、要找准问题，明确工作方向。

到村以后，通过深入群众，与其交心谈心，掌握了某村的村情。某村位于某县某镇东南方向5公里处，离县城10公里远。全村有8个村民小组，共752户，2847人，2240亩耕地，人均收入4953元。全村党员39名（含预备党员1名），其中，45岁以上33人，45岁以下6人。在家党员年龄几乎都在50岁以上，村组干部平均年龄为55岁，村支两委班子创新意识不够、少数社干部缺乏执行力。水利和交通等基础设施建设滞后。全村仅有一口近10亩的鱼塘，没有水库，村民现在主要还是靠天吃饭的现状。全村八个组只

有一条年久失修的土公路，且还有4个队未曾全部贯通。村民们经济水平低下。各家还是分散的小农经济为主，却没有集体经济收入，更没有什么产业项目支撑。因传统农业经营成本高，收益低，仅依靠承包的半亩土地村民只能解决温饱问题，而家庭需要有富余的钱只能另外寻找出路。村民们普遍没技术，缺少资金，因而依靠外出务工来挣取的收入成为了村民的主要收入来源。留守老人和儿童如何健康的成长和快乐的生活成为了社会问题。因外出务工的青状年占全村人口的50，只留老人和妇女儿童在家种农业，现在的农村有些上了年纪的人还苦撑着一个家，承担着带孩子，种田地的重任。面对辛苦奔波，收入不高的村民，我立志用自己的全部所学和热情奉献给我的村民，帮助他们改善生产生活条件，努力为村民服务来兑现我的工资及各级组织和干部群众对我的培育。

三、是埋头苦干，乐于奉献。

（一）协助村支两委建全学习制度，提高工作效能。主要是健全村支两委的学习制度，确保学习见成效。受村支两委的委托，为村支两委班子成员以及社干部制定详细的学习时间表及重点学习内容，主要是村组干部所应知应会的与村

民相关的法律法规，国家对三农的基本政策以及上级党委政府的文件，明确村上工作的方向和工作重点。并通过远程教育设备系统组织村社干部学习安徽凤阳小岗村沈浩书记如何因地制宜带领村民致富的优秀事迹材料，学习科学种养殖技术，同时，建议并实现了村组干部实地考察某市筠连县腾达镇春风村党支部书记王家元如何带领村民在短短6年时间内，实现了“组组通水泥路、户户通便民路、家家用沼气、人人饮用自来水”的先进实例，增强村支两委引领村民开拓发展的能力。通过学习，村组干部的思想得到极大的提高，同时村支两委班子思想得到转变，办法比以前多，干事比以前利索。

（二）是完善村支两委工作考核机制，提升干部执行力。认真领会镇党委政府的各项目标管理考核文件，并针对有些村组干部执行力不强的问题，帮助村书记和村主任制定我村工作全年工作目标管理考核措施。在村组干部和村民代表大会上明确村主要干部的职责和分工，把镇下各项目标落实到村组干部人头，落实村三职干部逢场天轮渡值班制度，确保村主要干部既通力合作，又责任明确的工作机制，并严格考核，年终按工作完成情况进行奖惩，村社干部都认真的贯彻落实村支两委的重大决策，保证了政令通畅。村民们的具体事务有人理了，我村对上级党委的各项中心工作完成程

度较前些年有大幅提升。

（三）倾心于村民发展，促进群众幸福指数提升。一是积极争取镇上公路建设指标，促进交通通畅。“要想富，先修路”,这是村支两委的共识，为争取项目，同村支两委一起跑镇政府，努力奔走，积极的向镇领导的汇报我们村的实际情况，并获得镇领导的大力支持。在今年3月份完成了道路硬化，一条长4.2公里，宽4米水泥路修建完成并正式通车，结束我村无水泥路、无客车的历史。同时积极发动群众筹资筹劳，新建村道7.8公里，实现社社通公路。

二是积极争取农综项目，改善水利供给。新修修建提灌站1个、水渠7500米。今年，随着国家出台了中央一号文件关于加快水利改革发展的决定出台，我村积极争取该农综项目资金，修建提灌站1个、水渠7500米、可以满足2000亩的土地灌溉用水，满足我村95%的土地灌溉，基本实现了旱涝保收。

三是强化服务，助农增收。鼓励村民发展养殖业上出谋划策。通过积极争取农业补助等国家优惠政策，带动一个养牛养殖大户，年出栏100头以上，年利润达10万元。积极为农民融资服务。在村民到信用社贷款、农业互助社的小额信贷等方面帮助群众出主意，代办业务，积极为农民融资，目前，通过此项方式，帮助7位社员完成融资。加强

培训和业务指导上服务。利用远程教育资源定期为群众举办先进种养殖技术培训班、让村民掌握先进的技术和科学发展的理念和方法。在落实惠民政策上，积极宣传各级党委政府在农村的各项惠民政策依据，标准，对象、办事程序上为村民排忧解难，用我之力量竭诚为村民服务。

通过在团结村两年多的工作时间，在村支两委的共同努力下，我村村组干部队伍素质得到提高、村容村貌得到得到较大改善，基础设施不断完善，致富能手不段涌现，村民们的生活也。

四、常怀感恩之心，用实际行动回报社会

在大学生村官这两年工作中，我深深的感受到国家和各级政府对我们的关心我重视，特别是某县县委、县府制定各项措施：一是定期培训，提高政策理论水平和工作能力。每年新进的大学生村官进行岗前培训。同时，定期举办大学生村干部技能培训班。并推荐优秀大学生村干部参加省市有关培训活动，努力增强我们的政策、理论和业务水平。二是交心谈心，县、镇、村各级领导都很重视大学生村干部在农村的工作和生活情况，定期对大学生村官进行走访慰问。三是“一对一”结对帮扶，由镇领导与大学生村干部实行“一对一”结对培养，除保证每名大学生村干部每月不少于15天以上的到村工作外，督促检查我们写下村工作日志和民情日

记，让我们以当村官为基点，大胆工作，培养我们吃苦奉献的精神；四是严格执行政策，从优落实待遇。按月兑现大学生村干部的工资；及时交纳失业、医疗、养老等保险金；并给予下村差旅费补助，对大学生的工作情况进行考核，年底给予每名大学生村干部考核补助金。

既然选择大学生村官这条路，我就要坚强的走下去，脚踏实地干事情，开动脑筋勤思考，当好村支两委的参谋助手，为建设社会主义新农村贡献自己的一份力量。不辜负组织对我的信任、不辜负镇党委政府的关心、不辜负村支两委对我工作的支持和指导。