一岗双责

第一篇：一岗双责

董事长安全生产责任制

1、全面负责全矿的安全生产工作，是安全生产的第一责任者。

2、坚持把安全放在各项工作的首位，在安排、布置检查、总结各项工作时，首先做好安全工作的安排、布置和检查。

3、负责主持审定全矿安措计划，积极筹措资金，保证安全投入及时到位。

4、负责主持全矿职工安全技术培训规划。

5、负责组织每月一次的安全办公例会，听取各分管矿领导及有关部门的安全生产工作汇报，研究解决生产过程中存在的安全问题。

6、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》，定期深入现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。

7、负责全矿质量标准化工作，组织制定年度矿井质量标准和实施办法，保证矿井质量标准化水平稳步提高，为安全生产奠定坚实的基础。

8、发生重大事故时，积极采取措施进行抢救，认真组织事故追查，分析原因，组织制定防范措施。

9、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。

总经理安全生产责任制

1、负责监督董事长贯彻党的安全政策和上级有关安全规定、指令等，并结合本矿实际，制定具体的保证落实措施，保证上级和矿有关安全生产法规在本矿的有效实施。

2、负责全矿安全思想教育工作，是矿安全生产思想教育工作的第一责任者。

3、加强党对安全工作的领导，把安全工作纳入党委的重要议事日程，定期组织召开党委会，监督相关决定的落实情况。

4、负责组织召开总支、支部书记安全生产例会，听取总支、支部书记开展职工思想教育工作的汇报，分析研究安全思想动态，安排部署职工的安全思想教育工作。

5、参加矿有关安全会议，共同研究对安全问题实施整改的方案和措施，并督促其有效实施。

6、负责组织开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动，充分发挥责任区和党员在安全生产中的先锋模范作用，做到责任区和党员身边无事故。

7、做好职工安全思想调研工作，针对存在问题，及时向矿行政提出整改意见，排除职工在安全生产中的后顾之忧。

8、督促、指导工会、团组织抓好队伍建设，发挥工会和团组织在安全生产中的积极作用。

9、抓好安全宣传工作，开展各项安全活动，为矿行政各项政策、法规的顺利实施创造良好的思想环境。

党委书记安全生产责任制

1、全面负责分管部门的安全管理和业务保安工作。

2、协助总经理组织召开矿党委、总支和支部书记例会，听取各单位职工安全思想教育工作汇报，针对存在的问题，提出整改意见。

3、负责组织全矿的安全宣传工作，督促宣传系统认真落实职工宣传教育规划，充分利用各种宣传工具开展形式多样的安全宣传教育活动，增强职工安全意识。

4、负责机关科室包队工作，定期检查科室包队情况，听取包队干部安全汇报，协调解决存在的问题。

5、经常深入基层，进行调查研究，听取有关安全思想教育工作汇报，了解职工思想动态，检查规章制度在基层单位的落实情况，提出整改意见。

6、领导团组织抓好队伍素质建设，认真开展青监岗活动，发挥青监岗员在安全生产中的作用。

7、配合分管副总抓好地面防灭火工作，安排落实有关规定、措施，组织有关人员在火险期严格把关，一旦发生火情，亲自组织力量开展灭火工作。

8、负责组织公安部门做好消防、井下职工检身和防盗工作。检查各项制度和岗位责任制的落实情况，对有关违章、违纪、违法等的单位和人员作出处理决定，确保矿区的稳定及井下人身安全。

9、负责组织分管部门认真落实相关安全管理制度、规定、切实做好安全管理工作。

10、负责抓好矿区地面交通运输工作，组织制定各项管理制度并监督执行，确保矿区行车安全。

生产副总安全生产责任制

1、全面负责采、掘、开生产过程中的安全管理工作。

2、在组织、指挥生产过程中，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产，对生产过程中存在的重大安全隐患，亲临现场，组织有关部门和人员制定措施，进行处理。

3、搞好顶板管理工作，亲自组织安排顶板管理小组在回采工作面初采、末回及巷道开口、贯通、过地质构造时，采取相应措施，确保安全生产，积极推广新技术、新工艺，不断提高矿井顶板管理水平。

4、全面负责矿井质量标准化工作，制定有效管理办法，调动职工质量标准化工作积极性，创造良好的安全生产环境，促进矿井质量标准化建设健康稳定发展。

5、负责分管部门的业务保安和安全管理工作。

6、配合机电副董事长抓好支架的安、拆、运安全管理工作和管辖范围内的机电设备管理工作。

7、协助总工程师抓好全矿井的“一通三防”管理工作。

8、负责抓好全矿劳动生产竞赛工作，把安全工作作为劳动生产竞赛的一项重要内容，积极组织开展职工学、练、比活动，提高职工操作技能和安全技术素质。

9、把安全工作作为生产会议和生产调度会议的一项重要内容，检查有关部门在生产过程中对各项安全措施的落实情况，解决安全生产中的挡手问题。

10、负责组织管辖范围内的非伤亡事故的追查，认真分析事故的原因，做出处理决定，提出防范措施。

11、负责组织掘进工作面施工完成后、采煤工作面回采投入生产前、回采结束后的验收，协助机电副董事长组织回采工作面设备拆除前和安装事后的工作面移交验收。

安全副总安全生产责任制

1、负责监督检查全矿各单位、各有关领导对“三大规程”、上级和矿有关安全生产的规定、制度的执行情况，协助董事长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。

2、协助董事长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的各项安全管理制度。根据不同时期工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全活动，促进阶段性安全工作的顺利进行。

3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和“三违”，根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。

4、定期检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级部门协助处理的问题，及时上报。

5、负责组织监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。

6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制的落实情况。

7、协助总工程师抓好“一通三防”工作，负责组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查，协助抓好职工安全培训工作。

8、协助董事长组织召开安全办公例会，主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。

9、协助生产副总抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。

10、监督检查安技措工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。

11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。

12、协助分管副总抓好矿区“雨季三防”工作，实现安全度汛。

13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察，负责全矿各类事故的追查，并作出处理决定。

14、抓好安监队伍建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。

机电副总安全生产责任制

1、对全矿机电安全管理工作全面负责。

2、负责全矿大型设备的管理，负责组织实施全矿的机电检修工作。协助总工程师组织好每年一次的反风演习。

3、负责制定全矿机电安全管理的有关制度，抓好有关岗位人员的安全管理工作，加强地面及井下机电管理，定期组织对有关设备的性能进行测定，消除隐患，杜绝井下电气设备的失爆。

4、领导全矿机电专业质量标准化工作。负责组织、实施全矿机电专业质量标准化规划。

5、组织召开机电系统专业会议，对矿井存在的重大机电设备事故隐患研究、制定、落实解决的办法。

6、负责组织、检查落实所管范围机电设备及场所的防火、防冻等工作。

7、负责督促有关部门对全矿有关建筑设施及时安设避雷装置，并组织试验，确保避雷装置可靠有效。

8、负责全矿工业用电和民用电的安全管理工作。

9、负责组织全矿机电设备事故的追查，做出处理决定，组织制定防范措施，并落实。

10、协助总工程师抓好矿井“一通三防”工作，尤其是高瓦斯区。

11、协助总工程师组织特殊工种培训工作。

12、加强机电设备管理人员的管理工作，督促有关人员把好机电设备的质量关，确保所租赁设备所采购配件的质量。

瓦斯副总安全生产责任制

1、严格执行《矿级领导入井带班》制度，现场检查、及时处理隐患，杜绝事故发生。

2、配合总工严抓我矿“一通三防”工作。组织编制通风、防治瓦斯、防治粉尘、防火等方面的安全技术措施、年

度安全防范计划。

3、认真贯彻执行矿有关安全生产的命令、决定、通知、办法等。

4、负责填报瓦斯报表、测风报表，及时填绘通风系统图、避灾线路图。

5、贯彻执行矿井通风，防治瓦斯、粉尘、自然发火和监测系统的技术规程、质量标准，拟订技术改造计划。定期进行通风质量大检查，提高矿井通风质量，确保矿井安全生产。

6、严格落实瓦斯日常管理制度、瓦斯巡回检查制度、坚持“一炮三检”和“三人放炮”制度、坚持请示报告制度等。加强局部通风管理，消灭积聚瓦斯，实现对井下瓦斯的有效控制。

7、配合矿井主扇风机的鉴定和矿井通风阻力测定掌握主扇运行情况，做到合理、经济通风，确保井下安全。加强通风技术装备的管理。负责制定通风技术装备方案，管好用好仪器、仪表、监测设备等，定期送往有资质的单位进行检验，保证其技术装备的有效性、合法性。并负责做好技术装备的日常维护保养工作。

8、加强瓦斯检查员、通风工、防尘工业务技能教育和安全知识教育。认真贯彻执行员工教育培训计划，按规定选派人员参加管理部门组织的特殊工种、岗位培训，使其达到提高员工技能。

总经理助理及通风区长安全生产责任制

一、在矿长、总工的领导下，对矿井“一通三防”安全管理工作全面负责，是通风工区安全生产的第一责任者。

二、根据生产布局和开透窝情况及时调整好通风系统，确保系统稳定，配风合理。

三、参与编审“一通三防”方面的各种安全措施工作，并负责组织实施和检查工作。按时参加矿组织的通防例会和十项专业安全管理等各个安全生产会议，并将会议精神传达到相关人员，每月组织召开一次工区计划总结会议，总结上月安全生产情况，按排下月安全生产计划。

四、负责制定工区的各项管理制度，并督促落实执行。

五、定期组织工区干部和技术人员分析，研究和解决“一通三防”工作中存在的问题。

六、组织人员按时做好“一通三防”各种报表的上报存档工作，按照质量标准管理好各种牌板，记录、台帐、报表。

七、负责矿井瓦斯煤尘专项治理工作及综合防灭火措施的制订和落实工作。

八、组织矿井瓦斯等级鉴定和反风渲习。参与编制和实施“矿井灾害预防和处理计划”。

九、审阅签发瓦斯日报、通风调度日报等各种报表。

十、参加公司及矿组织的“一通三防”检查，对检查出的问题，负落实整改责任。

十一、组织做好通风质量和综合防尘质量达标工作。确保矿井通防质量达标。

十二、教育职工牢固树立安全为天思想，牢记通防无小事，做到不安全不生产，杜绝“三违”。

总工程师安全生产责任制

1、对矿井技术管理全面负责，是本矿安全技术管理的第一责任者。

2、负责组织制定落实《矿井灾害预防与处理计划》，组织编写、审批作业规程、各工种操作规程、有关各项安全技术管理规定和措施，督促检查实施情况，保证规程措施及时到位。

3、负责组织制定全矿的安全技术培训计划，并组织落实。

4、负责全矿“一通三防”管理工作，分析研究全矿“一通三防”工程情况，解决事故隐患，组织抓好矿井通风工作，在进行巷道布置、工作面衔接、采区设计、水平接替时，优先考虑安全生产的需求，定期核定矿井的通风能力，坚持以风定产的原则；组织全矿年度反风救灾演习，并协调有关部门做好主扇性能鉴定工作，保证矿井风量满足安全生产的需要。

5、负责组织制定矿井防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生，负责组织“一通三防”非伤亡事故的追查、抢救工作。

6、负责抓好矿井防治水工作，坚持做到“有疑必探、先探后掘”，及时组织地测部门进行探放水、探老窑、探老空和山缝充填等工作，发现问题，采取措施进行处理。

7、负责组织对矿井周边小煤窑进行调查、摸底、对威胁矿井安全的小煤窑，及时向上级有关部门，并积极与地方政府和有关部门联系，采取措施进行处理。同时组织制定矿井相应的安全防范措施。

8、负责通风、地测专业的质量标准化工作，组织制定全矿“一通三防”质量标准化实施办法，并依据质量标准化考核办法，对全矿的“一通三防”质量标准化工作进行考核，奖优罚劣，努力提高通风、地测专业的质量标准化水平。

9、负责组织试验推广新技术、新工艺、新设备和新材料，组织发动工程技术人员大搞技术革新和发明创造，努力提高矿井的现代化水平。

10、协助生产副总搞好顶板管理工作，在回采工作面初采、末回、巷道开口、贯通期间亲自深入现场，对规程措施执行情况进行监督检查，提供技术指导。

经营副总安全生产责任制

1、对分管部门的安全管理工作全面负责。

2、负责保证灾害预防、安措工程计划所需资金和材料，做到专款专用，专材专用。

3、负责向生产部门提供合格的设备材料，向职工提供合格的劳动防护用品。

4、负责检查考核分管科室领导安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。

5、定期召开本系统安全工作会议，接受分管科室安全工作汇报，采取措施，消除各种事故隐患。

6、参加矿有关安全会议，对分管科室有关的安全问题进行研究，需矿协调处理的进行汇报，提出整改方案和措施。

7、负责分管范围内非伤亡事故的追查，做出处理决定，组织制定事故防范措施。

8、负责火工品管理，保证安全运输、储存、供给。

基建副总安全生产责任制

1、对全矿基本建设中的安全、工程质量和防洪负全面责任。

2、负责组织质量验收和专业性的安全、质量大检查，对检查中发现的问题要及时采取针对性安全措施安排处理并检查落实。

3、在基本建设的工程施工中发生重大责任事故、质量事故时要亲临现场，积极组织抢救，并参加对事故的追查、分析、处理工作。

4、负责基本建设工程设计和施工安全措施的审定，并检查措施的落实。

5、负责基本建设工程按有关规定组织竣工验收。

6、负责组织对新建、扩建、改建住宅和厂房的施工设计的审查，亲自参加竣工验收，保证施工质量。

7、定期召开专业会议，接受汇报，研究解决各施工工程中存在的问题，制定措施，组织整改。

纪委书记安全生产责任制

1、对分管部门的安全管理和业务保安工作全面负责。

2、参加党委召开的书记例会，听取各单位职工安全思想教育工作汇报，分析职工思想动态，提出整改意见和建议。

3、经常深入基层调查研究、了解职工思想动态，协调解决存在的问题。

4、监督检查矿行政及有关部门安全资金的投入、使用情况，发现问题，及时纠正，提出整改意见。

5、协助安监处长监督检查各基层单位安全奖励基金的使用情况，做到公正、公开、公平。

6、监督检查基层党组织端正党风，改变作风，充分发挥支部的战斗堡垒作用、参加非伤亡事故的调查和处理，对在安全生产中的违章、违纪党员、干部提出处理意见。

7、协助工会主席监督检查职工“十项权利”行驶情况，维护职工合法权益，对打击报复职工行驶“十项权利”的党员干部，做出处理决定。

工会主席安全生产责任制

1、对全矿群众安全监督和安全协管工作全面负责。

2、贯彻职工代表大会和工会会员代表大会关于加强安全生产的决议，并检查各单位的贯彻落实情况，定期向职工代表大会报告。

3、完善有关制度措施，发挥职工在生产过程中的联保互保作用；促使群监网员行驶群众安全监督职能，汇报处理各种不安全隐患，制止生产过程中的不安全行为。

4、组织职工代表每季度对全矿的安全生产情况进行巡视检查和监督活动，发现、督促和处理不安全隐患。

5、负责抓好安全协管工作，定期开展向职工“嘱安全、送温暖”活动，鉴定夫妻联保合同，切实把好安全生产的第二道防线。

6、组织职工开展安全生产劳动竞赛，把安全工作作为竞赛的一项重要内容纳入考核范围，开展多层次、多工种的“学、练、比”活动。提高职工群众的操作技能和安全技术素质。

7、加强班组建设，经常深入基层，检查指导班组安全管理工作，把班长的责权利统一起来，增强责任心，行驶好各项权利。

8、针对不同时期安全生产特点，组织开展丰富多彩、寓教于乐的安全文化娱乐活动。

9、加强劳动保护，监督检查矿行政对上级有关规定的落实执行情况，维护职工合法权益，支持职工行使“十项权利”。

10、负责收集施工队安全生产合理化意见和建议；及时向有关领导汇报，对全矿安全管理工作提出整改意见。

11、做好伤亡事故的善后处理工作。

董事长岗位责任制

董事长是公司安全生产的第一责任者，对本单位的工作全面负责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，并取得安全资格证。

第一条、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

第三条、组织建立、健全公司各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第四条、组织建立、健全公司安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议、入井检身和出入井清点等制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第五条、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第六条、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第七条、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

第八条、积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高公司技术水平和产品的科技含量。

第九条、董事长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统等报表进行审阅、签字，发现异常及时处理。第十条、切实保证公司生产过程中人、财、物等资源需求。

第十一条、每月至少应主持召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患（特别是一通三防、防治水、顶板管理）、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。

第十二条、经常深入生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第十三条、在本公司积极开展安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第十四条、负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。

第十五条、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的从业人员上岗作业。

第十六条、定期向董事会、股东会如实报告公司的安全生产工作，自觉接受监督。

第十七条、发生事故时，董事长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

第十八条、外出期间必须明确专人代行董事长职权。

党委书记岗位责任制

第一条、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。

第二条、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。

第三条、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。

第四条、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。

第五条、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。

第六条、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。

总经理岗位责任制

第一条、协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照董事长的指示，向下级部门下达工作任务。

第二条、代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导，检查，考核。

第三条、对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出意见，对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。

第四条、协助董事长抓好公司经营现场管理，内部控制管理，全面形象管理。并对公司的制度化建设，企业文化培训，管理模式完善，产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好董事长助手。

第五条、完成董事长交办的其它各项工作。

纪委书记岗位职责

第一条、认真贯彻党和国家的各项方针、政策，执行党委的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作

第二条、受理重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信来访；

第三条、协助党委搞好党风党纪和廉政教育，抓好廉政建 第四条、维护党规党法，对严重违纪案件，负责组织查明事实，并提出处理意见；

第五条维护党员和职工的合法权益，支持群众向违反党纪、政纪的行为作斗争；

第六条负责签发矿纪委上报或下发的文件；

第七条经常深入群众，开展调查研究，倾听群众的呼声； 第八条抓好纪委组织的自身建设，加强纪检人员的教育，不断提高其政治和业务素质；

第九条认真做好上级纪委和矿党、政领导交办的其它工作。

生产副总、总工程师岗位责任制

生产副总、总工程师是煤矿安全生产的主要负责人，是矿井安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作并对其负全面责任。对煤矿开拓、掘进过程中的安全生产负全面责任，生产副总、总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。必须在保证安全的前提下科学安排、合理组织生产。切实领导搞好本单位的技术管理工作。

第一条、积极配合董事长开展工作，在煤矿生产过程中，全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、加强对分管职能部室的领导，对职能部室提出需要解决的安全生产问题，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第三条、协助董事长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出技术和处理意见。

第四条、负责组织制定矿井的长远规划、接续计划，组织制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划。

第五条、定期组织进行生产系统重大安全隐患排查。对排查出来的安全隐患，负责组织制定措施。

第六条、负责组织编制煤矿采煤、一通三防、防治水安全技术措施并负责组织实施。

第七条、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负领导和技术责任，经常深入现场，及时组织采煤、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第八条、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第九条、负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第十条、负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第十一条、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

第十二条、负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。

第十三条、对煤矿的 “三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

第十四条、负责审批水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。

第十五条、及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。

第十六条、积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

第十七条、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第十八条、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

第十九条、协助董事长组织事故的抢险救灾工作。

第二十条、组织编制重大事故应急救援预案。第二十一条、尽职尽责，杜绝“三违”现象。第二十二条、外出期间必须明确专人代行职权。

机电副总岗位责任制

第一条、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范，在董事长的领导下，抓好机电安全生产，对分管范围内的安全负责。

第二条、负责全公司的机电安全管理工作，分管机电工区和机电质量标准化达标工作，认真组织落实有关供电、主提升运输、供压风、供排水等生产系统的各项规章制度和技术措施，协调解决机电专业的各类问题。

第三条、负责组织制定和落实设备大修计划、矿井停产检修计划，参与矿井长远规划、年度安全技措工程计划制定及采区供电设计的审查，落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，不断提高矿井机电装备的现代化和自动化水平。

第四条、按时参加公司安全办公会、生产会，主持召开矿井停产检修、“雨季三防”、“冬季三防”等机电专业会议，主持对机电事故的分析处理，对生产中存在的重大机电安全问题及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，限期妥善解决。

第五条、经常深入现场、深入井下，每月组织一次全公司机电设备安全大检查，每月至少参加一次区队安全活动，了解现场安全工作现状，落实安全生产责任制，坚决制止“三违”，及时消除生产过程中存在的各类不安全隐患。

第六条、组织落实矿井机电灾害预防与应急处理计划，主持矿井的“冬季三防”和“雨季三防”工作，组织进行矿井防洪演习，参加矿井其他方面的救灾演习和反风演习，确保矿井有足够的抗灾应变能力。

第七条、当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，按照董事长指令组织事故的抢险和恢复生产工作，协助董事长进行事故调查分析，制定防范措施。

第八条、主动向董事长请示、汇报工作，主动配合生产副总和总工程师的工作，及时提出改进或加强安全工作的建议和措施。

基建副总岗位责任制

在公司董事长的领导下，负责地面建筑安装工程技术管理工作，具体抓好地面建筑安装

第一条、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令、建设标准和技术规范，确保各项工程建设合理、合法，符合国家标准。

1、对国家和上级主管部门颁发的政策、规定、新技术、定额标准要做到贯彻及时，学习认真，落实得力，严格遵守。

2、各项建筑的选型、设计、层次、面积等各项指标符合国家及上级主管部门的规定。

3、严格按照资金使用计划安排建设项目。

4、禁止违反国家规定搞违章建设和计划外工程。第二条、.根据矿井中、长期规划编制基本建设长期规划。

1、规划项目建设的资金来源要与矿井发展规划中资金积累相配套。

第三条、参加矿井资金使用计划、新项目建设规划的研究和制定，并据此编制工程施工计划、施工设计任务。

1、参加矿井资金使用计划和建设项目的安排、计划的研究、制定，根据有关方针、政策提出意见、保证计划合理、合法、顺利实施工计划并组织做好施工前的各项准备工作。

3、监督任何单位未经公司批准搞计划外工程。

第四条、根据企业年度资金使用、建设项目计划编制年度、季度、月度施工计划。

1、每项工程要做到从资金、设计、预算、施工队伍、开竣工时间等方面逐项落实。

2、组织有关单位和人员，根据资金计划及时提出设计任务、施

2、工程项目之间要在资金、工期、施工队伍方面搞好统筹安排，综合平衡。

3、年、季、月度施工计划具体详细，严密衔接。

第五条、负责考察、落实施工队伍和外包工程合同的洽谈、拟定和审查工作。

1、严格按照规定考察、落实施工队伍。

2、组织拟定和审查工程承包合同。

3、督促合同各方和有关协作部门严格履行合同。

第六条、负责组织施工管理，定期检查工程计划完成情况，协调施工力量和工程进度，确保工程进度平衡发展，计划全面完成。

1、定期组织设计、预算、施工管理和计划人员对施工现场进行巡回检查检查工程质量和工程进度，解决问题，协调进度。

2、审查月度施工计划，搞好综合平衡。对月度计划完成情况及时组织检查分析、确保工程进度平衡发展，按时完工。

第七条、组织单项、单位工程的检查、中间和竣工验收，保证工程质量在合格以上。

1、严格按照有关规定组织有关单位参加工程验收。

2、严格按照国家有关标准规定和合同要求进行工程质量检查验收，并做好验收记录。

3、对参加验收的人员要根据本人分管工作，业务水平进行分工负责制，做到分工细致，验收全面，责任明确。

经营副总岗位责任制

第一条、组织本单位认真贯彻执行国家的财经方针政策、法律法规、财会制度，维护国家财产和企业经济利益。

第二条、组织编制企业全面预算、资金计划、融资计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。

第三条、参与制定企业生产经营方针、政策，参与制定重要承包合同和经济合同，审批年度财务计划。

第四条、参与企业基本建设项目、重大更新改造项目的可行性研究和企业投资决策。

第五条、组织进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，督促企业内部有关单位降低消耗、节约费用、提高企业经济效益。

第六条、组织企业开展全面经济核算，定期组织召开经济活动分析会议，针对企业生产经营中的薄弱环节，采取改进措施，提高企业经营管理水平。

第七条、主管审批财务收支工作。企业所有财务收支工作，必须有总会计师签认，报董事长批准。

第八条、负责对本单位会计机构设置，会计专业职务的设置，提出聘任方案；组织会计机构人员的业务培训计划和实施方案，负责会计人员考核工作；支持会计人员依法行使职权。

第九条、承办董事长安排的其他工作。

安全副总岗位责任制

第一条、协助董事长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。

第二条、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

第三条、协助董事长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。

第四条、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。

第五条、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

第六条、协助董事长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

第七条、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

第八条、协助董事长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

第九条、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

第十条、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

第十一条、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。

瓦斯矿长岗位责任制

1、协助董事长抓好瓦斯质量工作,具体领导和支持专业安全部

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细门开展工作。

则》;审定、颁发本单位的瓦斯治理安全生产管理制度;审定瓦斯治理安全生产计划。

3、定期检查、指导防治瓦斯工作，解决瓦斯治理所需劳动力、财力、物力，保证瓦斯治理工作的实施。

4、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。

5、定期组织瓦斯治理工作专项检查，并进行分析总结，对瓦斯治理工作进行全面平衡。

6、重视瓦斯治理安全教育培训工作，对本单位职工进行瓦斯治理安全生产教育和培训，保证职工具备必要的瓦斯治理知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。

7、按规定为职工配备保障瓦斯治理所需的劳动防护用品。

8、矿井发生瓦斯事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。

总经理助理及通风部部长岗位责任制

1、在矿党、政的领导下，对区的行政、业务安全管理负全面责任。

2、坚持“安全第一”的方针，防止瓦斯、煤尘等重大事故的发生，对通风区安全生产负全面责任。

3、搞好矿井“一通三防”和矿井通风质量达标工作。

4、按期组织瓦斯普查，查处矿井安全隐患，并及时处理。

5、在有利于生产管理的前提下，合理调整班组。

6、保证完成矿下达的计划和各项经济技术指标。

7、对完成任务好的班组、职工提出表扬和奖励方案。

8、开展有利于生产的劳动竟赛。

9、对在生产管理中出现失误、失职的干部职工提出处理意见。

10、遵守和执行矿、区管理规定

工会主席岗位责任制

第一条、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

第二条、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。第三条、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

第四条、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

第五条、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

第六条、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

第七条、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

第八条、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

第九条、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

第十条、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

第二篇：一岗双责

“一岗双责”及廉洁自律自查报告

一年来，根据局党组关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观；三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行局党组党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局；二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通；三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市、县有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定；四是坚持秉公办事原则。在面对干部、企业、职工、群众都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象；五是坚持厉行节约原则，坚决反对奢侈浪费。在下企业检查或现场解决问题时，基本上做到了轻车简从。

三、勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。

第三篇：一岗双责

“一岗双责”责任制

总经理的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

2、建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5、每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送备案。

7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

8、负责完成安全领导小组的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态。

二、岗位工作职责

1、履行经济、政治和社会责任，坚持“抓住机遇，加快发展，控制成本，增强效益”的总体布局。

2、以经济效益为中心，以技术创新为先导，以安全环保为前提，着力高服务质量能力。

3、抓好提速降本，积极应对技术应市场开放，持续抓好生产提速，提高维修效率，降低返工率和损失率。

4、努力强化管控力，提升协调力，提高创新力，打造竞争力，增强盈利力，理顺管理体制，完善运作机制，建立具有维修公司特色的经营管理体系。

5、负责组织和会同有关部门开展各项安全活动。

经理的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、坚决执行国家行业中的安全生产规章制度，对公司各部门的安全生产负有直接责任。

2、督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全和事故隐患。

3、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题。

4、检查考核安全生产责任制落实情况，定期检查安全操作执行情况。

5、及时如实报告生产安全情况，组织对各类事故的调查处理。

6、抓好职工个人劳防用品的使用和管理。

二、岗位工作职责

1、协助经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。

2、按公司工作计划，配合公司各项工作的组织实施，做好各项管理工作。

3、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作。

4、负责公司的宣传工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。

5、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。

6、做好公司的信息反馈工作，并按组织程序及时处置。

安技科“一岗双责”

1、按照行业主管部门对驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进行资格审查。

2、负责建立驾驶员技术档案，资料齐全。

3、负责处理交通事故，及时赶赴事故现场，详细记录事故情况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

4、负责办理车辆投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。

5、建立驾驶员安全行车档案，记录安全行车累计里程和行车事故及奖惩情况。

6、负责本公司运行车辆技术状况抽查，每月抽查车辆不少于二次，抽查车辆不少于车辆总数的20%，并及时掌握驾驶员的思想、技术身体和安全行车等情况。

7、负责办理驾驶员的审检工作，协助做好车辆经营、保险以及事故索赔工作。

8、负责本公司行车事故处理，按照“四不放过”的原则，会同有关部门进行事故分析、吸取教训，并按规定上报“肇事处理表”和“安全生产考核月、季、报表”。

9、对调入和招聘的驾驶员进行技术考核及上岗培训，对不符合条例者有权制止吸收和提出解聘。

办公室的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、负责传递上级部门及公司领导关于安全工作的指示及文件。

2、负责通知相关部门对新进驾驶员进行安全教育培训。

3、负责劳保用品、清凉饮料、防暑降温、药物的供应发放。

4、负责组织员工及驾驶员做定期体检工作。

5、为公司开展安全监督管理提供必要的工作条件，为公司安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。

二、岗位工作职责

１、完成公司各种文件、规章制度、领导讲话等文字工作，规范管好各种档案资料，组织准备开好各种会议等。

２、负责公司日常事务的具体工作人事管理，组织实施招工计划。建立人事个人档案，定期考核。负责管理人员的考勤、聘用、奖惩、处分及员工福利待遇。

３、负责员工技术业务和科学文化的培训工作、开展劳动竞赛并组织实施。

４、负责安全内保和环境卫生工作，建立领导轮流值班制度，后勤服务工作。

５、积极完成经理安排交办的其他工作。

财务室的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策。

2、落实财务室人员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

3、实施安全生产工作计划和保障措施。依据公司安全生产目标、计划，制定、落实安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度。

4、建立安全生产投入资金专户使用台账，提取足额的安全生产投入资金。建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

5、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、岗位工作职责

1、在经理领导下工作，严格遵守会计通则和财务制度，负责公司的财务、库房、财产管理工作，分管会计、出纳员的工作。

2、编报财务预算计划，负责往来资金结算回收工作，每月结帐一次，编制财务报表报总经理审阅。

3、认真执行会计法，往来票据必须真实可信，经总经理签字方可支付作帐，不作假帐。

4、严格执行财经纪律，实行成本核算。经常检查会计、出纳及材料库房的管理情况，达到日清月结，帐、款、物相符，资金平衡，滴水不漏。

５、采取有效措施，组织资金回收、减少吊帐、死帐。

车辆技术员的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、全面负责公司科技工作计划和公司技术管理有关制度的贯彻落实。

2、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

3、具体指导、处理、协调和解决车辆中出现的技术问题、为车辆各项工作提供技术支持。

4、做好车辆技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。

5、做好领导安排的其它技术相关工作；

二、岗位工作职责

1、全面负责公司科技工作计划和公司技术管理有关制度的贯彻落实。

2、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

3、具体指导、处理、协调和解决车辆中出现的技术问题、为车辆各项工作提供技术支持。

4、做好车辆技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。

5、做好领导安排的其它技术相关工作；

GPS监控员的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、检查GPS运行情况，做好公司各车辆在线情况记录。

2、对监控中发现的超速、绕行等违章车辆驾驶员及时提示，并做好相关记录。

3、负责GPS信息发送，严格控制信息量，并做好发送记录。

4、每月底递交该月车辆监控情况的总结，严禁私自篡改监控资料。

5、负责平台使用及日常维护，发现问题及时报修。

6、监控时发现重大安全隐患及时向领导报告。

7、坚守工作岗位，严禁擅离职守。

二、岗位工作职责

1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的准确位置、行驶速度和方向。

2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。

3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。

4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司技术安全组，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。

5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。

6、监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。

7、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。

8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司技术安全组和运管部门。

9、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶员的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。

10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司，道路运输管理机构监控管理平台。

11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。

车辆例检员的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产直接负责。

2、严格执行车辆修保安全技术规范，对修保车辆按项点详细检查，并认真填写好修保记录。

3、修保车辆必须按修保等级和送修项点进行检查验收，不合格车辆不得签发出厂合格证。

４、正确分析、判断和处理各种机械事故苗头，将安全隐患降低在最低限度内。

５、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

二、岗位工作职责

1、严格执行安全法律、法规及规章制度。

2、严格按照《出租汽车营运安全例行检查项目及要求》对营运客车进行安全例行检查。所有检查项目必须逐一检查，不得错检、漏检。

（1）转向：转向节及臂，转向横直接杆及球销无裂纹和损伤；转向盘应转动灵活，操纵方便。

（2）制动：无漏油、漏气现象；相关连接锁销齐全、牢固；驻车制动有效；气压表工作正常。

（3）传动：离合器应结合平稳，分离彻底；

（4）照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

（5）轮胎：轮胎不得有严重磨损（转向轮的冠花纹深度不得小于3.2mm，其余轮胎胎冠花深度不得小于1.6 mm）；轮胎不得有破裂和割伤（轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25 mm或深度足以暴露胎帘布层的破裂和割伤）；气压符合要求。

（6）悬挂：不得有断裂、移位现象。

（7）车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。

（8）随车安全设施：配备有危险警告标志牌、防滑链（在冰雪天气时）；灭火器在有效期内。

3、严格填写车辆安全例行检查表。对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全检查表，加盖印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。

员工的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、上岗前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、按规定参加各种安全例会和安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

二、岗位工作职责

1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

第四篇：一岗双责

安全管理工作“一岗双责”实施方案

迎泽区王家峰幼儿园

为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，现结合我园实际，特制定本方案。

一、指导思想：

幼儿园安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保教职员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。

二、工作目标

1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。

2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。

3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐患，确保师幼安全、确保校园稳定。

4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保障系数。

5.实施责任目标考核，完善评价机制。

三、工作措施

（一）明确职责，落实责任

为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管领导负责，各班班主任共同参与负责的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。

1.领导小组成员： 组 长：武彩青（园长）

副组长：师慧（专任教师兼教学园长）雷晓花（专任教师兼安全管理员）

成 员：梁建芳（保健医兼保育员）、梁芝灵（专任教师）武建英（专任教师）、郭冬生（门卫保安）组长、副组长、安全管理员有事外出，责任人依次类推负责 武彩青→师慧→雷晓花→梁建芳→专任教师 2.安全工作各级各类人员职责（1）组长、副组长职责：

组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓全园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩，负责招聘教师。

副组长：是幼儿园安全工作的具体责任负责人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。负责教师的招聘工作。

其中，雷晓花组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报。发现问题，及时汇报，及时整改。负责做好校园日常安全管理工作，负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐记录，负责校园周边环境的整改督查工作，及时发现、化解校园周边人员的各类矛盾，定期对全园教职工进行安全培训。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。师慧直接负责将校园安全工作与教育、教学、教研等活动进行统筹安排，加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和家长的和谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿户外活动与大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。

师慧负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参与组织幼儿安全疏散演练和上下学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。（2）教职工各岗位安全管理职责：

保健医生梁建芳负责制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报。突发事件时，协助做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。

班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及时记载。

教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极参与安全培训，发现问题及时汇报。负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等，认真晨午检，及时发现控制传染病的流行。

门卫：认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。严格实行外来人员登记制度，接送卡制度，不得允许任何人携带公物出校门，认真做好夜间园内园外巡查，保证报警设备的安全使用，如遇突发事件，及时拨打电话向园长报告，必要时报警。

（二）健全制度，强化监管

1.加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

2.落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每月第一周的星期一以及重大节假日前必须检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3.健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4.严格责任追究制度。严格执行安全管理责任追究制，对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。凡发生安全事故的，按照国家有关安全事故调查处理法律、法规查清原因，严肃追究有关人员的责任。

（三）严格考核，逐步完善。

各负责人加强过程管理，认真做好平时的检查记录工作，积累第一手材料并负责归档，实施严格的考评奖惩制度，严格执行安全工作“一票否决”制。

“一岗双责”制实施后，幼儿园安全领导小组将定期收集实施过程中发现的新情况、新问题和教职工的意见建议，进行认真研究总结，适时对方案进行修改完善，促进“一岗双责”制的顺利实施，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。

迎泽区王家峰幼儿园

2012.11．17

第五篇：一岗双责

信访工作“一岗双责”制度

为认真贯彻落实上级部门关于加强信访稳定工作“一岗双责”的指示精神，进一步强化信访稳定工作责任制，近日，我校按照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则，建立健全校干部信访稳定工作“一岗双责”制度。制度规定，校级领导干部除抓好分管的业务工作外，还要抓好职责范围内的信访工作。具体要求是：

1.领导干部经常深入所分管部门，抓好信访稳定工作队伍建设、制度建设和基础建设。

2.领导干部对所分管部门信访稳定工作经常进行预警分析，坚持每月对分工范围内部门的不稳定因素进行全面排查，建立矛盾纠纷排查工作台账，及时督促整改存在的问题。在重要会议、重大活动及敏感时期，坚持随时排查、及时报告。

3.领导干部对分工负责范围内发生的重大问题、突发事件和紧急信息，必须及时报告主要领导及分管负责人，同时立即组织应急小组靠上工作，并负责做好与上级有关部门的汇报沟通工作，避免造成不良影响。

4.领导干部对分工负责范围内的重要信访案件，亲自包案，亲自调度，一抓到底，确保按要求完成查处任务。发生越级集体上访时，亲临现场，及时做好化解劝返工作。5.领导、负责人及信访稳定工作领导小组办公室成员必须保证24小时通讯畅通。

6.领导干部在信访稳定工作做出突出贡献的，将通过各种方式进行大力宣传表扬；对因工作失职失责给信访稳定工作造成不利影响的，将进行通报批评；造成严重后果的，将追究相关人员责任。