关于对巴邱镇、戈坪冬季农业和农村工作督查汇报

第一篇：关于对巴邱镇、戈坪冬季农业和农村工作督查汇报

关于对巴邱、戈坪两乡镇2008年冬季农业和农村工作

督查情况的汇报

为检查督促2008年冬季农业和农村工作进度，促进乡镇全面完成各项目标任务，根据峡办字[2008]123号文件相关要求，我工作组于2009年2月5日对巴邱、戈坪两乡镇的冬季农业和农村工作的完成任务情况进行了督促检查，通过听取两地乡镇领导的汇报，组织部分村组、农户座谈和专门走访及深入村组实地察看了解，认为两乡镇农业、农村工作进展正常，工作还是扎实有力。现将督查的情况汇报如下：

一、造林绿化“一大四小”工程建设工作情况

1、两乡镇现都成立了工作领导小组，制定了实施方案，签订了责任状，将目标任务层层分解到了村组和山头地块。

2、都按要求编制了造林规划设计，巴邱镇山下造林建设任务1862亩，已打洞75800余个，完成计划任务67.85%。栽植杨树15600株，元宵节过后拟再调运杨树苗木20000株，山上造林已全面规划好，对苗木的需求量已做好摸底；戈坪乡山下造林1011亩，已打洞60670个，完成计划任务的100%。栽植杨树16000株，拟再调运17600株。主要交通干线沿线、村庄、乡镇所在地，农田林网、河流等绿化基本达到进度要求，且都落实了造林苗木以及造林和管护主体，签订了经营协议。两乡镇均已制定了村规民约，建立了森林资源保护长效机制。

3、按要求落实了造林扶助资金。巴邱和戈坪各落实4000多元抚助资金。

二、冬种工作情况

两乡镇冬种工作均已列入了全年农业和农村工作目标考核内容，制定了实施方案，将计划面积层层落实到了村组、具体田块。戈坪乡书记陈小娟主抓舍龙村良石、戈坪村清港下500亩连片油菜示范点，分管领导郭斐主抓小坑村小组500亩油菜示范点，巴邱镇杨文志书记重点抓洲上村两眼桥、大陂等村小组500亩油菜示范点。巴邱镇已在肖家、毛家等村小组落实和启动了蔬菜生产基地建设。两乡镇靠赣粤高速公路沿线虽已种上了油菜，但由于管理不善，目前长势一般。

三、水利冬修工作情况

两乡镇的重点水利工程都明确领导挂点负责，安排了一名水利技术人员负责指导，成立了专门工作组，对年内出现险情的水库除险加固，其中戈坪乡完成重点工程5座，工程量已基本完工，接近扫尾阶段。巴邱镇完成重点工程9座，工程量全部完工，且通过了县财政、水利部门的验收，乌口洪堤已配新料150余立方米。两乡镇的水费已全部收缴上交。

四、新农村建设工作情况

两乡镇的新农村建设按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面落实科学发展观，狠抓基础设施建设，扶持和发展基础产业，落实好各项基础性工作，扎实有力推进了社会主义新农村建设。

五、森林防火及动物防疫工作情况

1、森林防火措施落实情况。都落实了森林防火行政责任制完善应急处置预案，严格落实“四个禁令”，加强了对农户野外火源的管理，农户都已签订了各级防火令，村组张帖了防火标语，出专期黑板宣传栏。按要求建立了半专业森林消防队伍，每个村有专职的护林防火员，并开展了工作。乡（镇）政府建立了领导带班和火情报告制度，实行24小时值班。

2、动物防疫措施落实情况。两乡镇都按要求落实了各项动物防疫措施，防疫经费都基本到位，新添了冰柜等设备，各项免疫密度达到相关要求。

六、问题和建议

1、苗木物资准备不足。两乡镇按要求打好树洞，预计所需的苗木量已上报林业部门，就等苗木倒位栽植。现气候已过立春，建议县林业部门抓紧时间落实各种苗木调运，趁植树季节尽快把树苗下发到乡镇。

2、牛畜破坏较严重，村规民约制度有待完善。两乡镇虽已制定了村规民约，但执行力度不够，田间还是有不少牛畜到处流放，造成田间冬季作物和刚栽下的树苗被踩踏和绊倒，有的树苗甚至被连根带起，造成成活率不高，耗时耗力。建议两乡镇政府要进一步加强村规民约制度建设，各村小组建立专职村规民约执行队伍，加大宣传力度和执行力度，保护冬季作物和树种苗。同时工作组已向两乡镇提出了2条整改措施：一是对已倒（斜）下的树苗扶正，并在树蔸下培土至1尺高度。二是对无成活的树苗重新补栽新苗。

3、部分乡镇认识不足，重视不够。从目前冬种落实情况看，我县冬种生产，在一些方面与全市其他县（市）有差距。建议乡镇政府加大力度，加强春经作物管理，进一步抓紧落实各项工作措施，细化工作举措，宣传有关补贴政策，农业部门积极做好相关技术指导服务，充分调动农民的积极性。

督查工作组第一组 2009年2月5日

第二篇：孝坪镇安全生产百日督查行动汇报材料

孝坪镇安全生产百日督查行动

交通安全隐患整治汇报材料

县安委会：

孝坪镇位于辰溪县西北部，处于板桥乡和田湾镇的交汇点，是二镇一乡的物资主要集散地。以孝坪镇市场为中心，各类机动车辆共100多台参与人员与货物的运输。由于受道路条件的限制，农用车、三轮车及二轮摩托车非法载客和人货混装现象多年来一直成为我镇交通安全管理的重点和难点。自5月份开展百日安全督查专项行动以来，镇里成立了专门的领导小组，对本镇内的机动车辆进行了排查摸底，并对11台无证和违法载客车辆当场下达整改通知书，整改不到位的坚决停运，并加大跟踪检查力度。

一、加大安全宣传，提高认识。

今年是奥运年，也是改革开放30周年。按照县里统一安排，我镇在全镇范围内的生产领域展开了一场全面的安全隐患大排查活动。在排查的同时通过横幅、标语和召开18个行政村的安全信息员专题安全会议，大力宣传安全工作，基本上做到了家喻户晓，深入人心。

二、加强组织领导，制定方案。

强化领导责任，制定切实可行的行动方案是我们搞好安全隐患整治工作取得成效的关键。经党委政府研究决定，镇里成立了以镇长刘兴敏同志为组长，主管安全工作的党委委员郑芝良为副

组长，安监站人员及18个行政村安全信息员为成员的安全隐患整治领导小组。按照镇安全隐患排查实施方案，对整个整治工作进行了具体的安排和部署。

三、具体落实，取得成效。

为了使这次的安全整治工作取得成效，我们在同每一名车辆驾驶员签订安全责任书的同时，一并检查车辆的驾驶证和行驶证，并逐车登记建立台帐。对无证车辆当场下达整改通知书，立即停运，责令到相关部门办理相关证件。为了制止超载和非法载客，我们加大节假日、赶场日和交通高峰时段的人员值守，发现超载和无证车辆当场整改。对拒不整改的驾驶员要求其停运，并进行安全教育。整治行动开展以有来，共下达整改通知书11份，停运车辆5台，其中2台到交警队办理了驾驶证。

四、存在问题。

1、由于孝坪市场至球岔段道路路况很差，在暂没有符合要求的替代车辆之前，完全取缔三轮车、农用车非法载客还很不现实，我们主要以检查打击无证驾驶、超载和人货混装为重点。

2、孝坪邮电局门口6至8辆二轮摩托车非法载客的车主都为板桥乡人，营运路线为孝坪至板桥中溪村。6月份经过孝坪镇和县交警的多次突击检查，虽取得明显成效，但未完全杜绝。

3、田湾镇30多台三轮车参与人员、货物和学生运输。几年来经过多次联合整治行动，效果一直不明显，现在完全处于失控状态，存在很大的安全隐患，建议县安委会协调县交警、田湾镇

政府与孝坪镇联合执法，采取过硬措施进行整治，以消除安全隐患，确保安全。

孝坪镇人民政府

2008年6月29日

第三篇：对某镇换届工作的督查汇报

对**镇换届工作的督查汇报

按照市县关于人大、政府换届工作会议精神及相关文件要求，我们督察组对**镇人大政府换届选举工作进行全程的监督、指导、检查。对于这次换届工作，**镇党委高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序。目前，**镇换届选举工作正常有序进行，现将**镇换届工作及督查情况汇报如下：

一、市、县换届选举工作会议召开以来，**镇党委政府高度重视，一是在7月27日召开了**镇人大、政府换届工作动员大会，会上宣读了《中共**镇党委关于认真做好镇人大、政府换届工作的通知》，并学习市、县有关文件精神；第一时间成立了选举工作领导小组；设立了由党委、人大、政府及有关方面人员组成的选举委员会，共13人，在县委督查组的领导下，负责主持本镇的换届选举工作。二是镇党委成立换届工作指导组，每个选区单位明确一名班子成员作为指导员，到选区进行驻点指导，确保选举程序规范。根据市、县换届选举实施方案的相关文件精神，制订了《**镇人大换届选举实施方案》。

二、开展调研，做好调查研究和宣传发动工作，为换届打好思想基础。换届工作事关班子建设的大事，也是振奋精神、凝聚人心、明确奋斗目标的契机。对此，**镇十分重视，早在8月初就开始安排力量，就有关问题开展调研，进行宣 1

传发动，统一思想认识。调查研究的内容为：换届选举工作面临的新情况、新问题，有哪些有利条件和不利因素；干部的思想情况等等。最近，**镇又围绕全镇经济社会发展的目标，对前五年的工作进行全面分析回顾，认真总结经验教训，并着重研究确定今后五年的发展目标、工作重点和措施，着手起草政府报告。通过召开座谈会、个别听取意见等形式，掌握干部群众的思想脉搏，广泛听取基层对换届工作的要求和建议。有重点地排摸可能会产生不利影响的苗头性事件，认真解决好历史遗留的隐患问题，时刻关注干部群众的情绪，加强教育引导工作。总之，千方百计地调动积极因素，消释化解矛盾，理顺关系，进一步激发全镇上下干部群众的热情和斗志，为换届工作创造良好政治氛围，打好思想基础。

三、利用集中学习的时间对换届纪律进行学习宣传，领导班子成员专题学习干部选拔任用条例和换届工作有关政策法规，特别是中组发【2010】21号文件中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。选举委员会及办公室具体工作人员进行了业务培训，学习宪法、选举法及上级文件精神，明确县乡两级人大换届选举的意义、目的、指导思想和工作要求，了解掌握换届工作的基本要求、主要任务、方法步骤等。

四、为了切实做好党员干部的思想政治工作，引导党员干部牢固树立正确的权利观、利益观、地位观、事业观，坚持讲党性、顾大局、守纪律，镇党委开展谈心活动，镇领导

与班子成员谈心谈话，班子成员与各社区、事业单位党员谈心谈话，进而从整体上了解党员干部队伍思想工作动态，听取换届工作意见建议，有针对性地做好党员干部的思想政治工作。

五、选民登记和划分选区。按照居住状况，**镇共划分20个选区。联合公安、计生等部门，采取“三增三减”的方法进行选民登记，做到不漏登、不错等、不重登。选民登记工作之前就利用**有限电视台进行宣传，**县人大常委会1号公告张贴在各选区醒目位置，致选民的一封信发放到选民手中。选民榜将在9月17日公布。

六、畅通监督渠道，创新监督手段，充分发挥法律监督、纪律监督、民主监督和组织监督的作用。要把换届纪律监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。实行严守换届纪律“双承诺”制度，县委换届督查组全程参与指导换届工作。加大社会监督力度，在充分发挥 “12380”举报电话、举报网络作用的同时，**镇设有换届专用举报电话：****，并实行换届举报信息日报告制度，随时处理群众举报。

现阶段工作：

根据省市委关于镇人大政府领导班子换届考察工作意见，县委第三考察组于9月15日到**镇对现任人大、政府班子及其成员进行民主测评，并对新一届镇人大主席和政府领导班子成员进行全额定向推荐。全镇机关干部、社区党总支书记、事业单位一把手、县直部门一把手、县镇两级两代

表一委员、离退休干部代表、群众代表、普通党员代表共计81人参加了推荐会议，并在会议上对参加会议人员知晓和执行换届纪律情况进行了问卷调查。会后考察组对参加推荐会议的30人进行了个别谈话；同时召开了民意调查会，重点了解现任镇人大、政府领导班子成员的群众满意度，民意调查会议由镇党委副书记主持，考察组派人参加，镇内部分群众代表、党员代表、两代表一委员计31人参加了调查。

各社区于9月17日前，均已完成选民登记工作，并进行了公示。9月18日到9月22日，开展了各选区人大代表初步人选的推荐工作。确定正式代表候选人步骤为9月22日到9月30日，之后组织正式代表候选人与选民见面，迎接10月10选举。

第四篇：关于对西大洼乡等十乡(镇)农业站的考核汇报

关于对西大洼乡等十乡（镇）农业站的考核汇报

根据《大按市农业局乡镇农经站、农业站考核方案》的工作要求，我组由市农业局副 局长赵树春同志带队，分别对 西大洼、四棵树、大来乡、海陀乡、大榆树乡、龙沼镇、大岗子镇、新平安镇、古城乡、乐胜乡等十个乡镇的农业站的站长，副站长及全体职工进行了德、勤、技、能、廉等方面的全面考核。同时，认真征求当地党委和政府的意见，实事求是的反映出农业站主动为当地党委、政府当参谋情况和为农民排忧解难，解决生产生活中的实际问题。现就具体情况汇报如下：

一、总体情况

这次考核从6月13日开始至6月23日结束，共考核西大洼等十个乡镇的农业站全体职工，共考核63人，其中出席考核人员51人，占被考核人数的81%。重点考核站长、副站长13人。考核的内容主要是：思想政治素质：工作作风：工作实绩，站长、副站长又考核他们的组织领导能力和廉洁自律情况。

此次考核发测评表61张，其中当地党委、政府10张，农业站职工51张，收回测评表61张，其中1张无效表，有效表50张。从测评结果看，站长、副站长各方面表现全优，农业站职工80%以上被评为优秀，少部分被评为称职和基本称职。其中3人被评为不称职。3人是：乐胜乡的陈磊（参评5人，一票不称职），大岗子镇张春德（参评2人，党委一票，三票按不称职），大榆树乡宋家华（政府一票按不称职）。这3人不称职主要表现在长期不在岗。

二、考核情况

此次考核得到了当地党政领导和分管领导的高度重视。认真地征求的当地领导的意见。当地领导对农业站的站长、副站长及职工给予高度评价。站长能主动配合政府工作，为政府当好参谋，工作务实，按时保质保量完成本职工作，尤其是在试验、示范及科技示范园方面，做的认真，能够从本乡镇的实际出发，选择适宜本地的优良品种进行试验、示范，为指导农业生产起到了非常重要的作用。为农村经济的发展，农业的振兴，粮食高产、优质、高效做出了一定的贡献。农业站在职人员政治素质比较高，全局观念强，能够团结一致共同工作，服从领导。遵纪守法，德才兼备。工作扎实，能够经常深入实际的为农民排忧解难，解决生产生活中的实际问题，当地政府信任他们，群众对他们非常满意，口碑非常好。

在征求当地领导意见时表现非常突出的站长有：西大洼乡农业站站长吴晓辉，大岗子镇农业站站长裴连春，龙沼镇农业站站长王洪秋，乐胜乡农业站站长白云河，大来乡农业站站长赵忠荣，平安镇农业站站长刘玉辉，古城乡农业站站长聂振波。他们的主要表现是：工作主动、认真、负责，组织能力强，思想开拓，能为农民着想，业务精通，上进心强，能够为领导当好参谋，并一致同意农业站建在本乡镇（大来乡由于主要领导不在，副书记孙书记表示同意）。平安镇领导表示：农业站如果建在本镇，当地政府将给予最大的优惠。

此次考核共找农业站人员10人个别谈话。大家对站长。副站长及职工的表现都很满意，没有提出一写具体问题和不足。

三、农业站固定资产情况

这次考核的10个乡镇中，农业站建站的有：乐胜乡、龙沼镇、平安镇、大岗子镇，四棵树乡、大榆树乡等7个乡镇。没建站的有：古城乡、海陀乡、大来乡。建站的办公室大多数被占用。龙沼镇农业站现有一间办公室、一套桌椅；大岗子镇农业站有一间办公室，一套桌椅；大来乡农业站有有一间办公室，五套桌椅，政府备用；乐胜乡农业站办公室正在建设，三套桌椅、一个卷柜；海陀乡、大榆树乡、平安镇、古城乡四个农业站即设办公室，也设办公设备；西大洼乡农业站办公室合用一间，办公桌椅一套；四棵树乡农业站办公室合用一间，办公桌椅一套。

四、存在问题

经这对10乡镇农业站的考核中发现，现在农业站存在的几点不足：

1、员组成复杂。在这次对10乡镇农业站的63人考核中，大专毕业生虽占大多数，但有相当一部分不是学农专业，所以造成他们对业务不通，影响了工作情绪和工作成绩。

2、由于个别农业站人多，政府疏于管理，致使一部分人员长期不在岗，工作实际经验少，理论注释与实际工作脱节，工作中发挥不出自己的能力和水平，造成人浮一事，没有工作热情。