2014年统计工作总结[共五篇]

第一篇：2014年统计工作总结

2014年工作总结

时光荏苒，2014年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将2014年的工作情况总结如下：

一、所做的工作，今年来紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查，促使统计工作得到有条不紊地开展。

(一)抓重统计基础、力求质量提高 抓重统计基础，是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计技术得到有序进行，更是为数据质量提供正确依据，急需奠定统计基础。就工作要求，力求抓重统计员的业务技术和工作基础。

（二）抓重统计总量、勤于经济测算。一年来，为加强统计测算，还需作出了统计工作步伐。在工作中，紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求，搞好本厂统计数据的收集、测算、分析。

（三）抓重统计调查、提供信息返馈 抓住产业调查，提供发展信息。

（四）服从中心工作、接受领导安排。

二、存在的问题 回顾今年来的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改进。工作细心度不足，还存在数据错误上报的问题。2015年工作计划

新的一年已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。1、2015年我将以严格的标准要求自己：

一、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计是一项细致的工作，它要求我必须认真、细致。

三、要有责任心。工作就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。

四、工作的高效率。要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识。

五、保密性。对一些数据信息进行保密。

2、熟悉车间，了解车间，工作不忙的情况下，多在车间看看，多学习，多观察，弥补不足。

3、制订日工作表，清楚列明一天内需要做的事情，防止遗忘造成有些工作未处理。

4、继续认真配合各部门的工作，加强同事间的沟通。

5、做好上传下达，把需要反映的事情，及时汇报，领导发布的任务，马上传达下去。

生产部统计 2015年1月6日

第二篇：统计个人工作总结

2007-2008年上半年个人工作总结

2007年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2006年的工作情况总结如下：

（一）爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量；另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足；第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况；最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在2007年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，1

统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

三是完成统计技术比武任务。2007年，销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的转换。一是为配合2007年元月1日BW系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERP，再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERP接轨，提升BW综合分析功能。

五是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，2008年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。

六是落实08年新版内控制度，修订统计规范化管理流程。为了落实08年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统

2计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。

（二）加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注重细节，考虑问题不够全面，使得有些工作做得不够完善；二是服务不够到位，有时会忽略一些东西，对情况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的要领；三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展。

今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

二〇〇八年六月二十三日

第三篇：统计三年工作总结

山东洪丰面粉有限公司统计工作总结

三年来，我公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。

一、三年来统计工作回顾

（一）统计机构设臵及人员建设情况

根据《统计工作管理办法》规定，公司统计工作实行“专业实施，归口管理”，公司企管部为统计归口管理部门，负责公司统计工作的组织管理;同时，根据公司领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。

公司现有统计人员3人。其中，综合统计1人（兼职），财务统计1人，办公设备统计1人，2人办理了统计岗位证书申请，力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书，做到持证上岗。

（二）三年来度统计工作开展情况

1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核

奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年5月至6月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了

公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用

加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》，制定了《公司统计工作考核评比办法》，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》，在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出统计工作中成绩突出的先进工作者，给予了一定的经济奖励。通过评比活动，调动了广大统计工作者的积极性，推动统计工作的进一步开展。

值得指出的是，经过统计工作者的共同努力，认真履行工作职责，较好地完成了统计报表及各项统计工作任务，进

一步激励广大统计人员的工作积极性，推动公司统计工作迈上新台阶。

（三）当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

（四）意见和建议

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作

经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业，如物资统计、财务统计等，以调动全体统计人员工作积极性，推动统计工作水平的提高。

山东洪丰面粉有限公司

2012年7月28日

第四篇：统计工作总结

金融统计总结报告

2014年，统计工作在人民银行**中心支行的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融统计管理规定》、《2014年人民银行金融统计制度》等有关法律、法规和统计制度的规定，本着“及时、准确、实用”的原则，做到及时报送各类统计数据并进行全面的搜索、分类、整理、汇总和归档。较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将2014年部门统计工作总结如下：

一、及时报送统计报表

为全面落实部门统计数据报告制度，我行按人行要求及时参加人行调查统计处组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据人民银行**市中心支行调查统计处的要求，我们及时向*中支报送各类统计报表，特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报表。

二、统计基础工作健全、规范 在实际统计工作过程中，我行行领导大力支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

三、统计数据真实完整

我行统计报表的编制，数据的来源都能做到自下而上，逐级进行汇总统计编制，凡是上报的统计报表和数据都能做到与 “业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及 “1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

四、报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱

我行由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由市场部其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作量大，仅仅依靠手工数据筛选汇总，数据质量的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步支持，从而能进一步增强统计报表数据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。

我行金融统计岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。

由于统计人员有所变动，统计岗位变动的发生会影响统计报表报

送数据的准确性，同时，统计岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融统计相关业务刚入手而表现出对报表的不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。

五、报表统计工作整改措施

1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试，取得统计上岗证，并按要求及时参加统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证。同时，我行统计人员还应根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。确保全行统计工作质量，为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。

2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。

3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融统计工作快捷、高效地进行。

第五篇：统计工作总结

1985年彝县成立时，县统计局为政府组成部门，是县人民政府设立的独立的统计机构，各乡镇设有专(兼)职统计员，村一级由文书兼任统计工作，县级各行政、事业单位和企业均设有统计员。1996年机构改革中，与县计划委员会合并为计统局。1997年恢复县统计局，为政府组成部门。xx年归口发展计划局管理，为县人民政府行政业务部门，业务上接受上级统计部门领导和指导。彝县设立至今，统计工作已走过了20年的历程。20年，在历史的长河中只是短暂的瞬间。而就在这短暂的瞬间里，县统计局却以为全县经济和社会发展提供可靠数据为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，求真务实、团结拼搏、开拓创新、与时俱进，在彝县统计工作史上，留下了深深的足迹，为全县经济社会持续、快速、协调发展做出了积极贡献。

一、发挥统计数据应有的社会效益20年来，在圆满完成上级统计部门安排的各项工作任务的基础上，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，做到围绕中心、服务大局。一是对国家和省州布置的统计工作任务，不折不扣、保质、保量、按时完成。二是结合本县实际，根据党委政府和部门的需要，增设调查项目和内容，特别是注重研究地方特点，分析特殊情况，对全县经济社会发展趋势及领导关心的热点、难点问题，组织专门力量进行专题研究分析，及时提供有价值的统计分析资料。三是每年都编印《统计年鉴》，提供各部门、各乡镇使用。四是不断提高统计数据质量。统计数据质量是统计工作的生命，为确保统计数据质量，特别是源头数据质量，一贯坚持四项制度，即质量评估制度、检查制度、审核制度和报批制度;加强基层统计人员培训，增强统计人员业务能力，提高基层统计队伍的素质，为确保统计数据质量奠定坚实基础。五是围绕党委政府中心工作，提高优质高效服务。针对经济中出现的新情况、新问题，切实加强对经济运行情况的监测和分析，加大专项调查力度，从宏观上对全县经济发展态势进行科学的预测，为县委、县人民政府准确把握经济运行态势、实施宏观调控进行科学决策提供了大量及时准确的数据。编印了1949～1988年统计资料汇编，1985～xx年国民经济和社会发展主要数据，撰写各类分析文章、调研材料，努力在提供优质高效服务上下功夫。

二、扎实做好各项普查工作全国性大型普查是重大的国情国力调查也是县情县力调查，它对各级党委、政府制定政策，实施宏观调控，制定发展规划，安排人民生活，提供详实的基础数据。根据全国的统一部署，20年中我局牵头组织实施完成大型普查11个，即：1986年完成第二次全县工业普查;1990年完成第四次人口普查;1993年完成第一次全县第三产业普查;1995年完成第三次全县工业普查;1995年完成全县1%人口抽样调查;1996年完成第一次全县基本单位普查;1997年完成第一次全县农业普查;xx年完成第五次人口普查;xx年完成第二次全县基本单位普查;xx～xx年完成全县第一次经济普查;现在正开展全县1%人口抽样调查。

三、抓好统计法制工作，不断提高行政执法能力紧密结合二五、三五、四五普法的宣传教育，统计法制工作不断向广度推进、向深度发展。加快统计法制机构的建设，统计局共有行政执法检查员5人。紧紧抓住每年统计执法大检查的有利时机，在县人大、县人民政府和监察、法制、司法等有关部门的支持配合下，开展了多形式、多渠道的统计法律法规宣传活动，从而进一步增强了全社会特别是各级领导干部的统计法律意识，提高了统计人员的法律素质，确保了统计数据的准确、及时、真实可靠和各项普查及调查工作的顺利开展。

四、不断加强自身建设一是不断加强队伍建设。1985年县统计局有职工9人，均为初高中学历，到xx年底县局统计人员10人，其中大专学历占统计人员一半以上，整体素质明显提高。二是不断加强基础设施建设，积极改善办公条件。1985年计算用算盘，报表用钢板刻写、手工油印、手工汇总。1987年省州县三级投资3.6万元购置m24计算机1台。xx年实现了计算机人手一台，在统计工作中广泛应用现代化的信息技术，依靠计算机汇总、处理统计报表、网络传输上报统计资料。三是不断加强统计信息化建设，统计信息化水平有了新的提高。经过多方努力，近年开通了连接省州县的虚拟拨号专用网，改善和加强了县统计局的硬件设备条件，统计的手段、方法更加高效、方便、快捷，这些都标志着我县统计系统信息化水平有了新的提高，既实现了网络办公，又促进了统计信息处理的现代化和统计信息共享的社会化，服务水平明显提高。四是不断加强制度建设。为了使统计工作更加规范化、制度化、科学化，使各项规章制度更加完善和健全，我局从学习制度、管理机制、服务机制、思想建设、作风建设、廉政建设、干部队伍建设等方面建立了长效机制，真正做到以制度作保障，依制度管事管人，按原则办事。20年来，涌现出了一批先进个人。

回顾统计工作所走过的历程，我们由衷的感到欣慰，统计工作与各行各业工作一样都取得了显著成绩。通过多年的统计工作实践，使我们深深感到：加强思想政治工作，提高统计队伍的整体素质是搞好统计工作的根本保证;抓好党支部建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是搞好统计工作的重要保障;坚持依法统计是搞好统计工作的前提;建立长效机制，健全完善各项制度，用制度管事管人是搞好统计工作的强有力措施;充分调动统计人员工作积极性、创造性、主动性和自觉性是搞好统计工作的基础。21世纪是一个崭新的时代，是一个奋发的时代，在各项事业突飞猛进的新时期，勇于开拓的统计工作者，将在县委、县人民政府的正确领导下，奋发向上，团结拼搏，努力开创统计工作新局面，为建设平安漾濞、构建和谐漾濞，为彝县的经济腾飞和社会进步做出自己的贡献。