第一篇：文中社区控烟措施
文中社区禁烟措施
根据禁烟工作的相关要求,按照社区制定的禁烟工作方案，通过健康教育、社区居民代表大会，社区宣传栏、橱窗等多种形式，向社区居民宣传吸烟有害健康等知识，使社区居民充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行在公共场所执行禁烟规定。
一、领导重视、制度健全。
在社区禁烟领导小组的统一组织下，由社区书记、主任组织实施，进一步完善禁烟制度。
二、加大宣传力度。
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗等多种形式，对居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高群众的禁烟知识，培养群众不吸烟行为的好习惯，增强群众自我保健意识和能力。
三、公共场所禁止吸烟。
社区办公、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
四、社区带头，人人参与禁烟活动。
禁烟小组带头禁烟，社区其他委员齐抓共管禁烟工作。全体居民共同参与禁烟活动，人人争做禁烟的主人，相互监督。切实提高居民的禁烟责任感，增强其禁烟能力。
五、使禁烟宣传遍及家庭和社区。社区主动和居民配合，利用居民会议、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对禁烟工作有关法规，倡导居民戒烟、禁烟。在居民小区举行无烟宣传，宣传禁烟措施、吸烟危害等以身做则为教育青少年养成不吸烟的习惯做表率。
阿吉拉沁社区
第二篇：控烟措施
双桥区人民医院控烟工作措施
为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院为了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定此工作措施。
1、我院组织开展“创无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、健教、警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时积极普及、宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。
2、根据我院实际成立“控烟监督小组”，组长陈飚，监督员：王和平、闫伟、王利义、常数东、邢开。
3、监督员的职责：在完成自己本职工作同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理。监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。对经警告无效的吸烟人员可采取适当强制措施。
4、在医院的一楼大厅、二楼门诊输液厅、住院部、会议室、办公区设置为无烟区，有明显清晰的标志。
5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以5元罚款。
6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害于健康的健教知识宣传。
7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性
双桥区人民医院控烟制度
吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订如下控烟制度，望大家共同遵守。
1、一楼大厅、二楼门诊输液厅、住院部、会议室、办公区禁止吸烟。
2、职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。
3、病房、诊室、侯诊厅禁止吸烟。
4、办公室、会议室、接待室和餐厅内不摆放烟具，禁止吸烟。
5、医院职工、患者和家属及任何来访者等在室内工作场所一律不吸烟。
6、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。
6、医院内不出售香烟等。
双桥区人民医院控烟奖惩制度
一、医院设立控烟单项奖，用于创建“全市无烟医院”的奖励，人均500元。
二、在科室申报创建“无烟科室”后，每月发放人均50元。
三、如在医院吸烟的，每发现一次当事人扣奖金50元外，还扣除其所在科室所有人员当月的控烟单项奖50元，扣科室考核分1分，依次类推；在每次督察中，所辖区域发现有烟蒂的，每发现1枚，扣考核分0.1分，依次类推；如发现吸烟的应进行批评、劝阻和教育；如年内发现职工3次以上者，扣除全部单项奖。
四、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
无烟科室考核内容及办法
一、考核内容。
1．科内成员人人知晓创建无烟医院工作；
2．科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧； 3．包干区域内无人吸烟；
4．包干区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；
5．告之并劝说病员及家属在院内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。
二、考核办法。
监督小组每月对各科室巡视不少于二次，在巡视过程中发现下列情况予以处理：
1．提问科室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分；
2．包干区域内工作人员吸烟，发现一次扣10分，发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；
3．包干区域内有烟具的，除没收烟具外，扣3分； 4．包干区域内每发现1枚烟蒂扣0.1分；
5．累计扣分达到25分，该科室不能评为无烟科室。
第三篇：控烟措施
控烟措施
2011年，我院大力开展控烟工作，积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
第四篇：控烟措施
控烟措施
2011年，我院大力开展控烟工作，积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。一是结合“行动”的有关会议，要求“行动”各成员部门在各自线条内通过会议、宣传栏等方式加强宣传。我站按照部署，积极响应，并在各科室及会议室张贴禁烟标志，开展禁烟工作。二是加强与宣传部门的沟通和联系，通过印发控烟手册等手段加强大众传媒的宣传，使我站职工及家属院居民对吸烟危害健康有了一定认识。三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，无烟日主题，向过往群众分发控烟宣传资料。四是控烟小组领导认真落实单位及家属院控烟健康教育，开展“创无烟单位”活动，成立有关机构，结合健康教育课向全体职工讲授有关知识，并明令在我院所管辖区内全面禁烟。今年，我院要深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高职工对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，在有关公共场所开展干预工作，保障群众健康水平。
1、通过会议、宣传栏等方式加强宣传，并在会议室及办公室内设禁烟标志，要求会议室及办公室禁烟。
2、由我院控烟领导小组牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，通过加强与宣传部门的沟通和联系，发放宣传资料加强大众传媒的宣传。
3、由我院领导小组下发上级提供的各种控烟宣传资料，并积极协助各控烟部门，开展控烟宣传活动。
4、要求各科室落实控烟健康教育，并积极开展“创无烟单位”活动。
控烟工作计划为了创造良好的控烟环境，全院职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展，响应政府号召，争创无烟单位，现制定2011年控烟工作计划。1。单位成立控烟领导小组，由控烟工作领导小组牵头，各部门分头实施。2。各科室及会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
3、动员全体干部职工共同参与控烟活动。
4、积极开展控烟教育，充分利用宣传栏、倡议书等各种形式，加强控烟教育，提高控烟知识。
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2010控烟工作总结
为了提高全体职工的戒烟意识，营造良好的生活环境，达到健康的生活目的，我院在控烟小组的领导下，遵照“一切为全民健康”这个宗旨，狠抓控烟宣传。1。狠抓宣传，提高职工戒烟意识和水平。2。在戒烟知识宣传方面，主要围绕戒烟方法，吸烟对自己和他人造成的身体危害，进行全面的宣传教育工作。定期的利用散发戒烟倡议书等各种形式，对全院职工开展吸烟有害健康的宣传教育工作，提高职工的控烟知识。在抓控烟教育工作中，我们仅抓了以上工作，也取得了一些成绩，但距控烟工作的要求还有一段距离，2010尽
力把工作做的更详细，更扎实。
2010年控烟计划
进一步巩固创卫成果，不断改善环境卫生水平，全面提高职工的生活和环境质量，推进健康教育工作扎实开展，结合我院实际情况制定“控烟”工作计划。
一、目标通过开展各种形式的“控烟”活动，达到营造健康的环境，培育健康的理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使职工掌握有关的控烟知识和卫生保健常识，增强卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成一定的健康行为规范，介导良好的生活习惯和健康的生活方式。二。计划安排
1、广泛开展宣传活动紧紧围绕今年爱国卫生月“控烟”、“禁烟”的工作活动和世界卫生日为主题积极开展宣传活动。定期在宣传栏中进行健康知识宣传，利用宣传形成一个强烈的工作氛围。
2、加强职工的卫生意识，严格操作规程，防治疾病传播；加强职工的保健教育，注意保护职工身体健康。
3、加强对公共场所控烟宣传，巩固控烟成果。
4、定期组织健康教育档案培训，随时检查。
第五篇：社区的控烟制度和措施
大雁滩社区控烟制度和措施
为做好大雁滩社区社区的控烟工作，保障居民身体健康，减少吸烟造成的危害，根据上级主管部门的工作安排，按照中华全国妇女联合会等5个单位联合发出《关于在儿童活动场所积极开展不吸烟活动的通知》，《烟草专卖法》和《未成年保护法》条列关于控烟的内容，根据大雁滩社区的实际情况，特制定以下工作制度和措施。
一、公共场所“禁止吸烟”活动的范围
为给居民营造一个清洁、舒适、文明、卫生的社区环境，我辖区下列公共场所禁止吸烟，机关、部队、企事业单位的礼堂、会议室，医疗机构的候诊室、诊疗室、病房等，娱乐场所等，重点人群、青少年、孕妇、老年人等活动场所。
二、“禁止吸烟”场所的单位和部门要做到
1、制定本单位禁止吸烟的措施。
2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。
3、禁止吸烟场所应置明显统一制式的禁止吸烟标志，单位应设置吸烟专室和其它禁止吸烟场所。
4、辖区内禁止有烟草广告及其标志。
5、负责做好禁止吸烟的日常监督检查工作。
大雁滩社区关于控烟的
制度和措施
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