第一篇：华能小学安全工作计划
华能小学2016-2017安全工作计划
少年儿童的成长是全社会关注的焦点，基础教育是家长们希望的寄托。为孩子们创造一个安全和谐的教育环境便成了基础教育工作中的重中之重。全面加强学校安全工作，健全制度，明确责任，加强教育，严格检查和监督，切实推进“平安校园”建设。
一、切实提高对学校安全工作重要性的认识
学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园安全。
二、全面落实学校安全工作责任制
学校已与班主任签订了《 小学生安全工作责任书》，明确了班主任为学校安全工作第一责任人和学校安全工作的责任和要求班主任与家长等逐级签订学校安全工作管理目标责任书，明确学校安全工作的职责和要求，每学年进行安全工作专项考核，并将履行安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围，使学校各项安全制度、安全措施落到实处。
三、贯彻完善学校安全管理制度
学校要根据上级的安全文件精神，结合学校实际，进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案，同时将安全工作各项规章制度落到实处。定期召开安全工作分析会，严格校门进出登记制度，坚持和完善安全事故的报告制度，发生师生伤亡事故，以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事故，必须在第一时间内逐级上报镇教办。
四、扎实开展“平安校园”创建活动，以构建和谐校园为目标，继续扎实开展“平安校园”创建活动，努力消除各种安全隐患。
1、检查校舍和教育教学设备。
学校要严格执行安全工作检查制度，做到定期、不定期对校舍、教室和校园周边情况进行检查，特别是雨季，发现隐患及时排除。检查要有记录，排除隐患要有“台帐”。切实加强校产安全管理，贵重物品和设施要加强人防、物防和技防，加强学校特种设备的维护和安全管理。
2、切实加强安全教育和安全防范。
全体教师要充分利用教育网上的教育资源，加强对师生的安全知识教育，提高师生的安全防范和自救能力。继续加强对学生交通安全法规教育，教育学生自觉遵守交通规章，严禁12周岁以下学生骑自行车，严禁学生乘坐无证无牌车，在学生中开展“拒超载”、“文明乘车”等教育。在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育，使学生熟悉相关安全知识，掌握救护的基本知识和技能。加强师生自救自护基础知识教育和学生日常行为习惯养成教育，做好紧急疏散安全演练。
3、加强消防安全和消防演练工作。
学校校舍消防安全，尤其是用电线路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加强火源、通道、消防设施等方面的检查，发现问题，立即整改。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格管理，禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校，同时，加强防火安全教育，进行消防安全演练，使学生掌握消防安全知识和基本技能。一旦发现火警，立即向有关部门报告，严禁组织中小学生参加火灾扑救。
4、严格学生集体外出活动的管理。
学校组织学生集体外出活动，要制订切实可行的安全防范措施和应急预案，确定安全责任人。外出活动坚持安全、就近、徒步的原则，同时加强各个环节的安全教育，务必做到层层落实，责任到人。
5、加强对学生的心理健康教育和辅导。
学校要积极开展心理健康教育和心理问题咨询、辅导，使学生能正确认识自我，增强自我调控和承受挫折的能力，提高学生的心理健康水平，消除学生心理障碍，保障学生心理健康。教师要关心爱护每一位学生，要重视和加强对行为偏差学生的教育、引导和鼓励，善于发现学生身上的闪光点，引导学生健康成长。
五、加强安全教育和管理。
1、贯彻落实各级教育部门的安全文件，明确学校、家庭、学生的安全责任，密切家校联系，消除学生安全管理的盲区，提高学生家长和监护人的责任意识，构建立体化的学生安全防护网。
2、制定本校实际的、可操作性强的各项安全管理制度和应急预案，将校园安保工作纳入日常管理考核。
3、强化安全教育课主渠道作用，利用“德州市学校安全教育平台”系统开展安全教育。利用安全教育日、512防灾减灾日、119消防日、122交通安全日等节点开展专题教育。将安全疏散演练常态化，每月进行一次演练。
4、加强学校安全管理，把交通、防溺水、消防、校舍、拥挤踩踏、饮食卫生、校园伤害、门卫管理、宿舍管理、大型活动等作为重点，不断提升管理水平。加强教职员工的职业道德教育，防止侵害学生事件发生。
5、营造良好的校园周边安全环境
学校要主动配合，争取各方支持，充分发挥法制副校长作用,深入开展活动，积极主动与公安、卫生、安全监管等部门的配合，健全学校和所在地公安机关、家长、社区的学生安全联防制度，进一步加强校园周边环境治理，同时要净化校园文化环境，营造全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围。学校要重视信访工作的领导，及时掌握本校安全稳定动态，协调处理好发生的来信来访问题，确保学校稳定、师生平安。
华能小学 2017.2
第二篇：华能集团安全管理制度
中国华能集团公司安全管理制度汇编中国华能集团公司安监部
二Ｏ一Ｏ年五月
安全生产工作规定
第一章 总 则
第一条 为了加强安全生产管理工作，保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康，防止和减少事故，保证国有资产免遭损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定，结合中国华能集团公司的安全生产管理要求，制定本规定。
第二条 本规定适用于中国华能集团公司系统（以下简称公司系统）所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位（以下统称各企业）。
第三条 公司系统的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条 公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条 各企业实行突发事件（含生产安全事故）三个渠道逐级报告制度，由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各企业必须按照职责分工，落实各级报告系统的责任制。
第六条 各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后，应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。
第七条 公司系统实行生产安全事故责任追究制度。各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
第八条 公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则，必须在计划、布臵、检查、总结、考核生产、基建工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。
第九条 公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。工会与行政监察部门有权参与事故调查，依靠职工共同做好安全生产工作。
不发生人身死亡事故，不发生群伤事故。不发生重大设备损坏事故。不发生重大工程质量事故。不发生重大环境污染与破坏事故。不发生重大火灾事故。
不发生瓦斯爆炸、透水事故、冒顶事故。不发生重大供热事故。
不发生同等责任以上的重大交通事故。
第十六条 基层企业实行安全生产目标三级控制：
企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏事故； 部门（车间、队）控制轻伤和障碍，不发生重伤和一般事故； 班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。
第十七条 公司系统实行安全生产目标分级管理的原则，公司系统内上级单位负责确定下级单位的安全生产目标，并考核其完成情况。
第十八条 公司系统各企业应对上级确定的目标逐级进行分解，并根据本单位的实际情况确定各自的安全生产目标，但不能低于本规定的要求。
第十九条 各企业必须对新建、改建、扩建建设项目所有参建单位进行协调、监督，并要求各参建单位制定确保实现安全目标的措施和方案。
第三章 责 任 制
第二十条 公司系统实行安全生产目标责任制，各企业及基层企业必须制定本单位各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，相互协调。
第二十一条 公司系统各企业的上一级企业行政正职与下一级企业行政正职签订保证实现安全生产目标的责任书，责任书的内容依据本规定第二章及当年的安全工作重点制订。
第二十二条 公司系统实行安全目标绩效考核，每年对考核指标实施动态调整，并评估安全目标绩效考核办法。
第二十三条 公司系统各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标的完成负全面责任。
第二十四条 公司系统各企业应制定安全生产责任制和安全工作到位标准，及安全监督机构的职责和安全生产监督人员的职权。
第五章 规 程 制 度
第三十五条 公司系统各企业对国家和上级颁布的有关安全生产法规、标准、制度、规定、规程、反事故措施等必须严格贯彻执行。
各企业在贯彻中可以结合本企业实际情况制定实施细则或补充规定，但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。
第三十六条 公司系统各企业应建立健全保障生产安全、文明生产及职业安全健康的各项规程制度。
各基层企业应根据本企业的生产属性、生产流程及设备特点，编制有效保障生产安全、文明生产及职业安全健康的各项规程制度。
第三十七条 公司系统各企业应及时修订、复查现场规程、制度。当国家、上级颁发新的标准、规程、反事故技术措施和要求，以及本企业设备系统变动和事故防范措施需要时，应及时对相关规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通知有关人员。
每年应对各项规程进行一次复查、修订及审核工作，并将复核结论书面通知有关人员。
各项规程应每3～5年进行一次全面修订、审定并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。
第三十八条 各企业应定期公布现行有效的规程制度清单，基层企业每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
第三十九条 基层企业及在基层企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行国家法律法规、行业标准、公司系统规章制度以及基层企业保证安全生产的作业规程等制度。
施工作业必须严格执行施工安全措施双方会签和安全交底制度。
第四十条 公司系统各企业必须严格执行各项技术监督规程、标准，建立健全各级技术监督网络，保证设备安全可靠运行。
第六章 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划
第四十一条 各企业每年应编制的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
操作性，充分发挥应急预案在突发事件预防和应急处臵中的作用。
基层企业还应针对生产风险、事故隐患特点，制定各类专项的生产安全事故应急预案。
第五十条 基层企业要从实际出发，对各类专项生产安全事故应急预案每年至少组织一次演练工作，以确保在事故发生后及时实施预案，组织抢险和生产恢复工作。
第五十一条 各企业每年要根据国家和上级对突发事件的处臵要求，以及企业实际情况和演练中发现的问题及时评估、修订预案，并予公布。
第五十二条 各企业应根据各项预案的要求，保证事故备品、救援装备、救援器材、救援人员防护用品等的应急物资储备，确保满足应急预案施行的要求。
第五十三条 各企业应定期开展突发事件、生产安全事故的应急知识培训、宣传教育和演练等工作，提高职工的应急处臵能力，提高企业的防灾减灾能力及安全生产水平。
第五十四条 应急预案的编制、评审、备案、演练等管理工作，应严格执行国家相关规定。
第八章 教 育 培 训
第五十五条 公司系统各企业的安全教育培训实行逐级负责制，根据《安全生产法》对安全教育培训工作的要求，建立健全安全生产教育培训制度。
第五十六条 公司系统各企业每年应制定安全生产教育培训计划，并认真组织实施，确保职工受到应有的规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识的教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十七条 各企业新进入（含实习、代培人员）的生产从业人员，必须经过企业、部门（车间、队）、班组三级安全教育；电力企业还应经过《电力安全作业规程》学习，煤矿企业还应经过《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》和相关安全技术业务知识的学习，并通过规定的考试合格后方可进入生产现场。
基层企业新上岗的生产从业人员，必须经过现场规程、制度的学习，现场见习和跟班实习，并经过考试，合格后方可上岗。
第五十八条 基层企业在岗生产人员的培训：
成绩与定期考试成绩差距较大，应重新进行考试，并通报批评。
第六十一条 基层企业每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。
第六十二条 对违反规程制度造成事故、障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可重新上岗。
第六十三条 基层企业应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。
第六十四条 各企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。各企业应运用现代化的工具和手段，以多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的培训教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第九章 例 行 工 作
第六十五条 各企业应结合实际情况，综合应用“安全性评价”、“危险点辨识”等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。
第六十六条 各企业安全生产委员会应定期召开会议，落实国家和上级有关安全生产工作的精神、要求，分析企业安全生产现状，提出应关注的安全问题，研究防范对策，部署工作安排，落实责任部门及责任人。
第六十七条 公司系统各企业应定期召开安全工作会、安全分析会、安全监督和安全网例会。安全工作会、安全分析会应由各单位安全第一责任人或受其委托的领导主持，有关部门负责人参加；安全监督和安全网例会可由安监部门负责人主持。
基层企业应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理中存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。
基层企业班组必须开展班前会和班后会活动，做好班前危险点分析、落实安全防范措施、班后评估安全工作情况等工作。
第六十八条 安全检查。
基层企业应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季、秋季以及防洪度汛
新建、改建和扩建发电机组在进入商业运营前应当通过并网安全性评价。第七十五条 涉网设备遇有危及人身及设备安全的情况时，运行值班人员应按照有关规程处理，处理后必须立即报告电网调度机构的值班人员。
第七十六条 发电企业应定期与电网企业联系，分析和交流发输电设备安全稳定运行情况，通报相关信息，商讨解决涉网双方的安全技术保障措施，保证电厂和电网的安全稳定运行。
第七十七条 发电企业发生涉网事故，应搜集、整理相关技术资料和原始记录，配合事故调查。
第七十八条 煤矿企业严禁超能力、超强度、超定员组织生产以及瓦斯超限作业。
第七十九条 煤矿企业应按照国家相关法律法规要求建立劳动定员管理制度，严格落实劳动定额定员标准，严禁两班交叉作业。
煤矿企业要层层建立劳动定额定员考核办法。
第八十条 煤矿企业同时作业的回采工作面和掘进工作面个数应符合国家规定的要求。
第十一章 建设项目管理
第八十一条 公司系统的建设项目（包括新建、改建、扩建及大型技术改造工程项目），实行建设项目法人负责制，负责项目的安全管理工作，承担本规定所明确的组织、协调、监督责任。
第八十二条 建设项目同时满足以下条件的，必须成立建设项目安全生产委员会（以下简称安委会）。
同时有两个及以上施工企业在建设工地施工。建设工地施工人员总数超过100人。项目工期超过180天。
第八十三条 项目法人单位负责召集成立安委会，并出任安委会主任。安委会其他成员由监理、施工、设计等参建单位的法定代表人或法定代表人授权的人员担任。
安委会成员单位发生变化的，须在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。
第八十四条 安委会的基本任务：
规定第十二章的有关内容和本章的有关条款作为合同内容加以明确。
第十二章 承、发包工程
第九十条 公司系统各企业应建立承、发包工程和临时用工安全管理制度，规范承、发包合同和用工合同的形式和内容、应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
第九十一条 各企业发包工程项目在依法签订合同时，应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，由发包方安全监督部门审查同意，并签订安全协议作为合同附件。
第九十二条 各企业在工程项目发包前必须对承包方安全施工资质和条件进行审查。
有关部门核发的营业执照和相关资质证书、法人代表资格证书、施工业绩和近3年安全施工记录。
施工负责人、工程技术人员的技术素质应符合工程要求。
保证安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施。涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品应提交由具有检验、试验资质部门出具的，在有效期内的检验报告。特种作业人员应持有合格的《特种作业操作证》。
具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构，施工队伍超过30人的必须配备专职安全员，30人以下的设兼职安全员。
第九十三条 发包方应承担以下安全责任：
对承包方的安全施工资质进行审查，确定其符合本规定第九十二条所列条件。
开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。
在有危险性的生产区域（或其他区域）内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、冒顶、透水、垮（坍）塌等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，审查合格后监督实施。
合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等方面的其他责任。第九十四条 双方应在合同中约定，发包方可以预留一定比例的费用作为安全风险抵押金。在发生人身死亡或其他事故时，由发包方根据工程规模和工期或
指导，接受地方政府安全生产监督管理部门的监管。
第一百零一条 多经企业按照《安全生产法》、本规定以及行业和地方政府的要求，组织好企业的安全生产工作，实现不发生人身伤害和设备损坏事故、不发生交通责任事故、不发生火灾事故、不发生其他责任事故的安全目标。
企业内部要实行安全目标三级控制制度，即企业控制不发生事故，部门（车间）控制不发生障碍，班组控制不发生异常。
第一百零二条 多经企业要建立健全各级人员的安全生产责任制和各项规章制度。在主管单位的领导下，确保安全生产的保证体系和监督体系有效运转。主管单位的分管领导对多经企业的安全生产负领导责任。
第一百零三条 多经企业应建立安全生产统计和报告制度，按照主管单位的规定对生产事故进行统计、分析和报告。发生人身伤亡事故，除按照规定向当地安全监督管理部门和主管单位报告外，还应按照本规定第五条的规定逐级上报。
第一百零四条 多经企业的安全监督部门或安全监督主管（专责）业务接受基层企业安全监督部门的领导，在多经企业内独立开展安全监督工作，享有与基层企业安全监督人员同等职权。
第十四章 考 核 与 奖 惩
第一百零五条 公司系统安全生产工作实行以责论处的原则，执行集团公司制定的安全目标、责任制考核、奖励以及生产安全事故追究、处罚等相关规定，对在安全工作中做出突出贡献的集体和个人，予以奖励；对在安全工作中严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成不良后果的单位和个人，予以处罚。
第一百零六条 安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济考核相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。
第一百零七条 公司系统每年对上一实现安全生产目标的各企业以及为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励。
第一百零八条 各企业至少每年一次以适当的形式对上一实现安全生产目标的单位以及为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励。
第十五章 附 则
第一百零九条 公司系统其它单位从事生产活动时，安全管理工作参照本规定。
第一百一十条 本规定用于调整公司系统内部的安全管理关系和规范安全
本部安全生产责任制
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度的要求，为明确中国华能集团公司本部各级人员安全生产职责，保障员工在生产经营工作中的安全健康，促进华能集团公司又好又快发展，制订本安全生产责任制。
第二条 各级人员在生产经营工作中，要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管谁负责”和“安全生产，人人有责”的安全生产管理原则。
第三条 集团公司总经理是集团公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任；集团公司其他领导对分管范围内的安全工作负领导责任；各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产负直接责任。
第四条 各产业公司及所属企业应参照本安全生产责任制，根据生产经营特点，建立健全以行政正职为核心，包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第二章 集团公司领导安全生产职责
第五条 总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度，建立健全集团公司安全生产责任制。
（三）完善安全生产监督体系，建立健全安全监督机构，听取安全监督部门的工作汇报，指导安全监督部门履行职责和职权。
（四）组织制订集团公司、产业公司安全生产目标，并对安全生产目标完成情况进行监督、考核。
（五）组织开展安全生产大检查和专项检查，召开生产安全工作会议，研究和协调解决生产安全工作中存在的重大问题。
（六）组织建立应急管理体系，编制重大事故应急救援预案，并检查监督预案的演练和落实。
（七）配合政府主管部门开展对较大、重大和特别重大事故的调查和处理工作，加强安全信息沟通。
（八）协调华能系统各单位间的安全生产工作。
（九）参加或受总经理委托主持或召开集团公司重要安全工作会议，参与安全生产工作重大决策。
第八条
分管其他工作副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。在总经理领导下，负责落实分管工作范围内的各级安全生产责任制。
（二）监督检查分管工作范围所属部门安全生产责任制的落实。
（三）分管生产、分管基建工作的副总经理要督促有关部门做好安全设施、环境保护、职业安全健康的“三同时”工作。组织开展各种类型的安全大检查，召开安全工作会议，研究和协调解决安全生产工作中存在的重大问题。
（四）关注集团公司安全生产工作情况，支持安全监督部门履行职责。
（五）参加或受总经理委托主持或召开集团公司重要安全工作会议，参与安全生产工作的重大决策。
第九条 纪检组长安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司的安全生产规章制度。贯彻落实国家监察部、安监总局下发的关于《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》。
（二）了解集团公司安全生产情况，督促领导干部和职能部门认真落实安全生产责任制，支持安全监督部门履行职责。
（三）督促领导干部和职能管理部门认真履行安全职责，指导纪检监察部门开展安全
（四）负责将基建项目“安全措施费”计划，生产企业“两措费用”及煤炭企业“安全费用”计划纳入预算与综合计划统一管理，确保安全投入。
第十三条 企业管理部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）协同有关部门制订和完善有关安全生产的规章制度和流程体系，配合制度检查工作，评价制度流程体系建设和执行的总体情况，提出改进意见和建议。
（三）按照集团公司建立健全内部控制和全面风险管理体系的要求，协同有关部门和单位不断完善安全生产风险管理体系。
（四）定期组织编写包括安全生产风险在内的全面风险管理报告。第十四条 运营协调部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）及时了解集团公司安全生产信息，参加集团重要安全工作会议，配合安全监督部门履行职责。
（三）协调做好燃料供应、库存管理和电力生产营销工作，为安全稳定发电、保障电力供应创造条件。
（四）配合协助安全监督部门开展重大事故的调查、分析和处理，加强安全生产信息沟通。第十五条 财务部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）保证安全生产的资金投入，确保重点反事故措施和安全技术劳动保护措施的资金的落实。
（三）保证安全生产事故恢复费用和防范措施费用的落实，负责做好集团公司资产保险和出险索赔工作。
第十六条 资产运营管理部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）在进行资产委托管理过程中，负责审核管理方的资质符合法定要求。
第十八条
基本建设部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度，对基建安全管理工作负责。
（二）检查和落实基建工程安全生产责任制，组织编制基建安全管理规章制度。
（三）建立健全基建工程安全、质量管理体系，指导基建项目单位的安全文明施工工作。
（四）在主持的基建项目招标工作中，负责审查工程项目勘测、设计、施工、监理、供应等承包单位的安全资质和安全生产条件符合法定要求。
（五）明确基建项目单位、工程监理单位和施工单位的安全责任，协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题。
（六）执行国家建设工程安全、环保、职业安全健康等设施“三同时”原则，督促基建项目单位开展“三同时”工作。
（七）在分管副总经理的领导下，组织编制基建工程重大事故应急救援预案，并检查监督预案的演练和落实。组织集团公司基建安全工作会议，开展基建安全检查。
（八）按照有关规定，参与基建工程较大事故的调查处理工作。第十九条 国际合作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）加强国际技术交流与合作，积极支持各单位学习、引进国外先进安全管理理念、方法和技术。
（三）参与涉外工程事故调查及外方人员在华伤亡事故处理并负责对外联络工作。
第二十条 人力资源部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）负责集团公司人力资源的配臵和教育培训工作，满足安全生产工作的需求，依照国家法律和政策规定，保证各级安全监督机构设臵及人员配备符合相关法规的要求。
第二十四条 工会工作委员会安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）组织建立工会劳动安全、职业安全健康、劳动保护的规章制度，组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，依法维护员工在安全生产方面的合法权益。
（三）完善劳动保护监督体系，参与研究安全生产重大问题，并就涉及劳动者权益的内容提出意见。
（四）组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。
（五）改善员工劳动条件，监督检查劳动保护措施计划和劳动保护设施的落实情况，提出保障员工职业安全健康的意见和建议。
（六）指导基层工会在代表职工与企业签订集体合同时，应明确职业安全健康方面的有关内容。
（七）参加人身伤亡事故的调查处理，配合有关部门做好事故的善后处理工作。
第二十五条 事务部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）负责集团公司本部安全保卫和消防安全工作，定期组织安全保卫和消防安全检查，对查出的问题和隐患进行整改。
（三）负责集团公司本部交通安全管理和房屋物业的安全管理。
（四）负责集团公司本部的饮食和医疗卫生安全。
第四章 附 则
第二十六条 本责任制自颁布之日起执行。集团公司2007年印发的《中国华能集团公司本部安全生产责任制》废止。
第二十七条 本责任制解释权属于华能集团公司。
门履行职责的工作，营造齐抓共管的局面。
（八）把安全生产绩效作为干部考核和任用的重要内容之一。
第五条 分管安全工作副总经理安全工作到位标准
（一）部署和落实上级和集团公司的安全生产文件和会议要求的有关工作。
（二）审查系统内安全保证体系和安全监督体系的建设情况。
（三）出任集团公司应急管理领导小组副组长；督促检查各单位的应急救援预案的编制、演练、实施情况。
（四）检查落实生产、基建工程项目中安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”工作。
（五）主持专项安全工作会议。
（六）参加集团公司重要安全工作会议。
（七）组织编制或修订集团公司安全生产工作规章制度。
（八）督促检查依法设臵安全监督机构情况。
（九）审阅或听取安监部门工作汇报。
（十）审查安监部门对安全生产责任书完成情况提出的考核意见。
（十一）部署安监部门组织开展各类安全专项检查。
（十二）直接过问较大、重大和特别重大事故的调查和处理情况。掌握公司系统重、特大事故隐患的发展和整改情况。
（十三）督促有关部门开展员工安全教育和安全技能培训工作。
第六条 分管其他工作副总经理安全工作到位标准
（一）部署和落实上级和集团公司的安全生产文件和会议中要求的有关工作。
（二）定期检查分管工作范围所属部门安全生产责任制落实情况。
（三）审阅集团公司安全简报、事故通报等安全信息。
（四）参加集团公司重要安全工作会议。
第七条 纪检组长安全工作到位标准
（一）贯彻上级和集团公司有关安全生产工作文件的要求，审阅集团公司安
（二）按国家有关规定和生产基建实际，及时拨付安全生产的资金。
（三）做好集团公司保险和出险索赔的相关工作。
第十一条 资产运营管理部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）在进行资产委托管理过程中，负责审核管理方的资质符合法定要求。
（三）依据有关法律法规，在资产委托管理合同中明确出资方与管理方的安全管理责任条款。
第十二条 安全监督与科技环保部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度，做好集团公司系统内的安全监督工作。及时转发上级的有关文件和通报，提出贯彻落实的意见。
（二）具体指导和监督集团公司各单位、各部门的安全工作，建立健全集团公司安全管理网络，明确安全管理职能。
（三）适时制订和修订集团公司安全生产规章制度；对发生重大事故及影响较大的突发事件的单位开展专项督查。检查各单位的应急救援预案的编制、演练、实施情况。
（四）做好配合国家有关部门进行较大、重大和特别重大事故调查的协调工作；监督和指导产业公司的安全生产事故调查和处理，配合有关部门做好事故索赔工作。
（五）制订集团公司安全工作计划；拟订各产业公司安全生产目标和安全生产责任书；对上安全目标完成情况提出考核奖惩意见。
（六）建立健全职业安全健康管理体系，完善安全监督体系和应急管理体系。
（七）汇总各产业公司“两措”计划，监督 “两措”计划的实施。
（八）适时组织开展安全大检查和专项安全检查。
（九）定期编制和发布安全简报、事故通报。
（十）执行国家建设工程安全、环保、职业安全健康等设施“三同时”原则，对重大技术改造项目和基建项目的安全预评价和竣工验收评价工作实施组织和
（二）保证各级安全监督机构设臵及人员配备符合相关法规的要求。
（三）把安全绩效考核作为对下级单位领导班子考核的重要内容。
（四）及时编制和修订华能系统劳动保护的规章制度，协助有关部门做好职业安全健康工作。
（五）建立完善员工的工伤保险，组织做好工伤事故的善后处理工作。
（六）参加安全生产奖惩制度的制订工作，参与较大、重大和特别重大事故的调查处理工作，并对事故相关责任人提出行政处理意见。
第十六条 监察部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）参加有关事故的调查处理工作，对监察对象（责任者）的违规行为提出处理意见并监督执行情况。
（三）监督事故处理“四不放过”原则的执行和落实情况。
第十七条 审计部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）对招标过程安全设施费用实行全过程监督审核。
（三）对审计发现挪用安全专项资金行为，提出审计意见。
第十八条 思想政治工作部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）宣传党的安全生产方针、政策，做好支持安监部门履行职责的各项工作，营造齐抓共管的局面。
（三）制订集团公司安全文化建设规划，并组织实施。
第十九条 工会工作委员会安全工作到位标准
（一）组织学习国家关于职业安全健康的法律、法规、方针、政策，贯彻国
产业公司各级人员安全生产责任制
第一章 总 则
第二十六条 为明确中国华能集团各产业公司各级人员安全职责，保障员工在生产和经营过程中的安全和健康，促进华能企业又好又快的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制订本安全生产责任制。
第二十七条 各级人员在生产经营工作中，要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持 “谁主管谁负责”和“安全生产，人人有责”的安全生产管理原则。
第二十八条 各产业公司要根据生产经营特点，建立健全以行政正职为核心，包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第二十九条 各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面领导责任；各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任；各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产负直接责任。
第二章 产业公司领导安全生产职责
第五条 总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业部门有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）建立健全并落实各级领导人员、各职能部门的安全生产责任制度，将安全工作作为业绩考核的重要内容。
（三）组织制订安全生产的规章制度，签发有关安全工作的文件。
（四）实行安全生产目标管理，与基层单位签订安全生产责任书，并组织考核。
（五）建立健全安全生产监督机构，定期听取安全监察部门的工作汇报，组
资金投入。
第八条 分管基建副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）在总经理领导下，负责落实分管工作范围内安全生产责任制。
（三）建立健全工程建设安全质量管理机构，组织制订安全管理与考核制度。
（四）组织制订建设工程重大事故应急救援预案。
（五）督促工程建设部门做好安全设施、环境保护、职业安全健康的“三同时”工作。
（六）定期召开基建安全质量工作会议，研究和协调解决基建安全中存在的重大问题。
（七）组织开展建设工程的专项安全检查。
（八）组织或参与较大工程安全事故的调查处理工作。
第九条 分管安全与生产副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）在总经理领导下，负责落实分管工作范围内的各级安全生产责任制。
（三）组织编制和修订产业公司有关安全生产的规章制度，督促有关部门开展员工安全教育和安全技能培训。
（四）建立健全安全监督机构，听取安全监督部门的工作汇报，指导安全监督部门履行职责和职权。
（五）组织制定基层企业的安全目标，并对安全目标完成情况进行监督、考核。
（六）组织开展安全专项检查，召开安全生产工作会议，研究和协调解决生产安全中存在的重大问题。
（七）组织建立应急管理体系，编制生产重大事故应急救援预案，并检查监督预案的演练情况。
（八）配合政府主管部门开展对较大事故的调查和处理工作，加强安全信息
司安全生产规章制度，对安全生产技术管理负责。
（二）建立健全技术管理、技术监督体系，组织修编和审批生产技术规程和技术管理制度。
（三）组织或参与审定预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，听取安监部门的工作汇报，指导企业研究制订重大安全隐患的治理方案。
（四）加强安全科研工作，积极推广安全科研成果，以科技进步促进安全生产，参加或主持安全技术会议，审定安全技术项目和成果报告。
第十四条 总会计师、总经济师安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度，从资金筹措、财务管理方面处理好安全与效益的关系，落实安全资金，保证安全生产。
（二）参加产业公司重大安全技术方案、更改工程项目的审定工作，负责提出安全资金费用的落实方案或建议。
（三）根据产业公司主要领导的安排，参加产业公司组织的安全活动和事故调查的有关工作。
（四）指导有关部门做好保险和事故损失索赔工作。
第三章 产业公司各部门安全职责
第十五条 总经理工作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）参与拟定公司有关安全生产管理的规章制度，协助筹备重要安全会议。
（三）及时、准确地将上级部门下发的安全生产文件呈公司领导阅示。
（四）负责本部安全保卫和消防安全工作，定期组织安全保卫和消防安全检查，对查出的问题和隐患进行整改。
（五）负责本部交通安全管理和物业的安全管理。
（六）负责资料、文件的档案保管安全。
（七）按照国家和集团公司的有关规定，有关执行“三个渠道”制度，及时上报事故信息。
（六）按照华能现代安全管理体系的要求，构建安健环管理体系。
（七）审核基层单位反事故措施和安全技术劳动保护措施计划，监督“两措”计划的执行。
（八）组织开展专项安全检查。
（九）负责汇总、定期发布产业公司有关安全生产信息，并按时向上级有关部门报送。
（十）督促有关部门开展重大技术改造项目和基建项目的安全设施与主体工程“三同时”工作。
（十一）组织或配合有关部门制订安全生产培训计划。
（十二）根据本单位安全生产实际情况，负责对所属生产（基建）企业的安全责任制考核提出奖惩意见，并对本单位三项责任制考核的安全责任制部分提出自评成绩。
（十三）负责应急管理体系的建设，组织有关人员编制产业公司及所属企业的应急救援预案。
第十九条 工程管理部门安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度，对基建安全管理工作负责。
（二）建立健全基建工程安全生产责任制，组织编制基建安全管理规章制度。
（三）建立健全基建工程安全质量管理体系，指导基建项目单位的安全文明施工工作。
（四）负责审查产业公司组织招标工程的勘测、设计、施工、监理、供应等承包单位安全资质和安全生产条件符合法定要求。
（五）指导项目建设单位开展安全文明施工，协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题。
（六）执行国家建设工程安全、环保、职业安全健康等“三同时”原则，督促项目单位开展“三同时”工作。
（七）每年召开一次产业公司安全质量工作会议，组织开展工程安全检查。
（八）按照有关规定，参与基建工程较大事故的调查处理工作。
规章制度。
（二）督促各级领导干部和职能部门认真履行自己的安全职责，开展安全绩效考核。
（四）审核基建工程合同承包方安全资质是否符合法定要求，审查合同中安全资金的使用情况。
（五）对审计发现挪用安全专项资金行为，提出审计意见。
（六）按照事故处理“四不放过”原则和集团公司《关于重大事故责任追究规定》的要求，对较大以上事故单位和相关责任人提出处理意见。
第二十三条 思想政治工作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）开展思想政治工作，实施安全生产综合治理，形成齐抓共管的局面，充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和群众监督作用。
（三）开展企业安全文化的研究，把安全文化建设作为集团公司企业文化建设的重要内容之一，并组织实施。
第二十四条 其他（商务、股权、燃料等）职能部门安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规章制度。
（二）结合部门工作职责，负责组织开展安全生产风险分析，制定重大风险控制措施。
（三）配合安全监督部门，做好管辖部门及下属基层单位的安全工作。
第二十五条 工会工作委员会安全职责
（一）组织建立工会劳动安全、职业安全健康、劳动保护的规章制度，组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。
（二）完善劳动保护监督体系，参与研究安全生产重大问题，并就涉及劳动者权益的内容提出意见。
（三）组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。
电力基层企业领导干部安全生产责任制
第一章 总 则
为明确中国华能集团公司各电力基层企业领导干部安全职责，保障员工在生产和经营过程中的安全和健康，促进华能企业又好又快的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制订本安全生产责任制。
电力基层企业在生产经营工作中，要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持 “谁主管谁负责”和“安全生产，人人有责”的安全生产管理原则。
各电力基层企业要根据生产经营特点，建立健全以行政正职为核心，包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面领导责任；各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
第二章 电力基层企业领导干部的安全生产职责 第五条 厂长的安全生产职责
（一）厂长是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产负全面领导责任。负责建立健全各级人员的安全生产责任制，督促检查各分管副职抓好安全生产工作。
（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体贯彻意见。
（三）组织编制并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施；组织制定并实施本单位重大突发事件应急救援预案。
（四）健全安全生产监督机构，充实安全监督人员；定期听取安全监督部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
（五）按照上级机关安全生产总体目标的要求，组织制订本企业安全目标，审定有关安全生产的重要活动计划和重大措施，按企业控制重伤和设备事故
（二）组织实施本企业安全生产目标和安全管理工作计划。
（三）主持编制“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用的“四落实”，并负责督促实施。
（四）组织开展定期的安全大检查活动。对自查和上级检查中发现的问题、重大隐患的治理工作要落实到部门或专人，有计划地限期完成整改任务。
（五）协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。
（六）参加并协助厂长召开好每月一次的安全情况分析会（安委会），及时、正确解决安全生产中存在的问题，督促所属各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。
（七）经常深人生产现场，了解企业的安全生产动态，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次班组安全分析活动。
（八）组织配合死亡事故的调查处理工作，组织或参加人身重伤事故及一般设备事故的调查处理工作，做到“四不放过”。
第八条 基建副厂长的安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
(二)亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合本企业的具体情况，提出贯彻落实的具体意见，并组织落实。
（三）认真贯彻落实安全设施和职业安全健康措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
（四）负责组织对外包工程的承包单位进行施工资质、施工安全技术组织措施进行审查。
(五)组织配合工程施工中发生的人身伤亡事故的调查工作，组织或参加基建工程质量和设备损坏事故的调查。
第九条 经营副厂长的安全生产职责
（二）阅批上级有关安全工作方面的文件、事故通报，并对其中有关要贯彻执行反事故技术措施及技术监督工作提出贯彻意见，并组织实施。
（三）参加并协助厂长召开好每月一次的安全分析会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究设备重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
（四）组织编制反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划；审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目等安全技术措施。
（五）参加一般设备事故的调查和处理工作，负责贯彻落实防范措施中的技术改进措施。
（六）负责组织审批现场安全技术规程,并根据情况的变化,及时组织修改，补充完善。每年签发公布一次有效的现场规程制度清单。
（七）参加安全大检查，经常深入生产现场检查指导生产技术工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
（八）负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
第十二条 纪检书记的安全生产职责
（一）参与本企业的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。
（二）参与本企业重大生产与基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。
（三）在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。
（四）负责对重大生产经营活动的监督，按照有关法规和制度，对在安全生产工作中的违纪者提出处理意见，督促制订整改措施。
第十三条 工会主席的安全职责
（一）对本企业职业安全和职业健康的群众监督工作全面负责。
（二）负责建立、健全本企业的劳动安全和劳动卫生监督体系，开展群众监督工作。
（三）参与本企业安全生产目标的制订、重大措施的决策和“两措”计划的9
第三篇：华能小学校规校纪
华能小学学校规校纪
为保障学校依法管理学生，维护学校公共利益，维护正常教育教学秩序，依据《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《小学生守则》《小学生日常行为规范》等有关规定，为使处理违纪、违规学生有章可循，学校实行温馨校规制度，每一项制度的制定必须经过学生和家长讨论通过后实施。
一、教育原则
艺术性、科学性、依法性、教育性、伦理性原则
二、教育对象
学生在校内外违规、违纪或违法的行为。
三、教育方式
对违反校规、校纪行为的处理，按轻重依次分为下列五种： 1.口头警告，并写出100字的检讨说明。（一般是班内）2.警告，并写出200字的检讨书，劳动一周。
3.严重警告，并写出200字的检讨书，劳动两周，和家长共同教育。4.记过，并写出300字的检讨书，校后劳动一个月，和家长共同教育。5.记大过，并写出300字的检讨书，家长领会教育（退学或转学）。
四、校规内容 举报者有奖励
基本要求：来到学校，有事找老师。在课堂上，找科任老师；课间找班主任或值班教师。杜绝自己擅自处理发生的任何事件或矛盾。
对犯有下列违规、违纪行为的，视情节轻重，按教育方式二——五处理。1.上课迟到早退、早到晚走的。
2.侯课铃响，不进教室者；或进入教室（含晨诵午写和自习课），继续喧闹者；班长或纪律委员等同。
3.不遵守课堂纪律，破坏安静的课堂环境，影响正常秩序的。4.扰乱考场纪律，考试作弊的。
5.明知他人违规违纪，隐瞒不报的，或教师在查处时进行包庇的。6.公然辱骂、诽谤他人的。
7.不服从教职工及值勤学生（班长或纪律委员等）管理的。
8.欺凌殴打他人，造成轻微伤害的。以大欺小，以多欺少，以强欺弱者严肃处理。
9.随地吐痰或乱扔纸屑果皮垃圾者，看到垃圾不拾起者，看到乱扔者不举报的。
10.乱涂和刻划桌椅、墙壁，损坏绿化，破坏环境者。看到不举报等同。11.损坏公物的，损失较大的或故意损坏公物的，加倍赔偿。12.偷窃公私财物的，敲诈他人钱财的。13.有赌博或其他学校禁止活动的。
14.有进入网吧、游戏厅等未成年人禁入娱乐场所的。
15.带危险物品进校园的（学校没收）。知情不报者等同。危险物品如各种刀剪等金属利器；违禁物品如手机、Mp3等电子产品或学校禁带物品。
有严重违纪、违规的，处移交相关司法部门处理，并劝其退学或转学。1.领家长来学校闹事的，严重影响教学秩序的。
2.殴打他人，情节、后果都较严重的，或校内外聚众斗殴的。3.偷窃公私财物数额较大的。
4.敲诈他人财物，数额较大或性质恶劣者。5.在校外违纪，严重损害学校声誉的。
华能小学 2015.9
第四篇：华能集团安全管理制度1
中国华能集团公司 安全管理制度汇编
中国华能集团公司安监部
二Ｏ一Ｏ年五月
目录
安全生产工作规定.........................................2 本部安全生产责任制......................................18 本部安全工作到位标准....................................27 产业公司各级人员安全生产责任制..........................34 电力基层企业领导干部安全生产责任制......................43 安全生产监督工作管理办法................................48 电力生产事故调查规程(试行)..............................54 安全事故责任追究及处罚办法（试行）......................83 安全生产领域违法违纪行为处分暂行办法....................87 安全绩效考核实施细则（暂行）............................91 安全生产先进单位评选办法（试行）........错误！未定义书签。“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法..错误！未定义书签。电力建设项目安全管理办法................错误！未定义书签。电力企业生产外包工程安全管理办法（试行）错误！未定义书签。安全性评价工作管理规定..................错误！未定义书签。电力安全作业规程（电气部分）............错误！未定义书签。电力安全作业规程（热力与机械部分）......错误！未定义书签。防止电力生产事故重点要求................错误！未定义书签。
门有权参与事故调查，依靠职工共同做好安全生产工作。
第十条 公司系统各企业应依据国家有关法律法规、行业标准及集团公司颁发的标准、规定、制度，制定适合本企业实际情况的规章制度，使安全生产管理工作制度化、规范化、标准化。
第十一条 公司系统各企业应成立安全生产委员会，落实、指导企业贯彻安全生产方针及安全生产责任制工作，研究和决定安全生产工作的重大决策和措施，协调解决安全生产重大问题。
第十二条 公司系统各企业的安全生产委员会主任由本单位的行政正职担任，其他领导和有关部门负责人为成员。并设立安全生产委员会办公室，作为安委会的办事机构。
第二章 目标
第十三条 公司系统安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响，对资产造成重大损失的7种事故：
人身死亡。
垮坝与重大垮（坍）塌。主要设备、设施严重损坏。重大火灾。
重大瓦斯爆炸、透水事故、冒顶事故。特大环境污染与破坏。同等责任以上特大交通事故。
第十四条 区域公司、产业公司的安全生产目标： 不发生人身死亡事故。
不发生有人员责任的重大设备事故。不发生特别重大设备事故。不发生重大火灾事故。
不发生垮坝及垮（坍）塌事故。
不发生重大瓦斯爆炸、透水事故、冒顶事故。不发生重大环境污染与破坏事故。不发生电厂负主要责任的重大电网事故。
第二十三条 公司系统各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标的完成负全面责任。
第二十四条 公司系统各企业应制定安全生产责任制和安全工作到位标准，明确各部门及岗位的安全职责，做到责任分担、责任落实。
公司系统实行下级对上级负责的安全生产逐级负责制。
第二十五条 各级企业行政副职（包括总工程师、总经济师、总会计师）是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向企业行政正职负责。
第二十六条 公司系统各企业发生的生产安全事故，在责任追究上各级企业逐级承担连带责任。
第二十七条 公司系统接受委托管理的各企业，在签定的代管协议中应明确安全管理和安全监督的内容、范围、方式以及双方承担的责任，并根据代管协议行使安全管理职责。
代管协议中未作明确的，安全考核及责任追究同公司系统各企业。
第四章 安全监督
第二十八条 公司系统实行内部安全监督制度，各企业依据管理关系，上级对下级进行安全生产监督。
第二十九条 公司系统自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的安全生产监督体系。安全监督机构行使安全生产监督职能。各级安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导，机构的资质及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。
第三十条 公司系统各企业应设立安全生产监督机构，配备专职安全监督人员。
第三十一条 基层企业必须建立健全由企业安全监督人员、部门（车间、队）安全员、班组安全员组成的三级安全网，主要生产部门（车间、队）设专职安全员，其他部门（车间、队）和班组设兼职安全员。
第三十二条 公司系统各企业的安全监督机构由各企业行政正职主管或受行政正职委托的行政副职分管。
第三十三条 安全监督机构的人员配臵及装备应满足全员、全面、全过程安
第四十条 公司系统各企业必须严格执行各项技术监督规程、标准，建立健全各级技术监督网络，保证设备安全可靠运行。
第六章 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划
第四十一条 各企业每年应编制的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
各企业反事故措施计划以生产技术部门为主，各有关部门参与制定。安全技术劳动保护措施计划中安全技术措施以生产技术部门为主，劳动保护措施以人资部门为主，有关部门参与制定。
第四十二条 反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业的事故防范对策进行编制。
反事故措施计划应纳入检修、技改计划之中。
第四十三条 安全技术劳动保护措施计划应根据国家和上级颁发的标准，从减轻职工压力、改善作业环境、劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、确保职工健康以及建立安全设施标准化、完善消防设施等方面进行编制。
第四十四条 新建、改建、扩建项目安全施工措施应根据设计、安全预评价等情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、文明生产、作业环境、环境保护等方面进行编制。
第四十五条 基层企业的安全性评价结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
防汛、抗震、防台风、防雷击、防污染、防透水、防顶板事故、防瓦斯事故等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。
第四十六条 各企业应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。
煤矿企业应保证煤炭生产安全费用的提取。
第四十七条 公司系统各级主管领导应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实情况，各级安全监督部门负责监督反事故措施、安全技术劳动保护措施的实施，保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。
第五十七条 各企业新进入（含实习、代培人员）的生产从业人员，必须经过企业、部门（车间、队）、班组三级安全教育；电力企业还应经过《电力安全作业规程》学习，煤矿企业还应经过《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》和相关安全技术业务知识的学习，并通过规定的考试合格后方可进入生产现场。
基层企业新上岗的生产从业人员，必须经过现场规程、制度的学习，现场见习和跟班实习，并经过考试，合格后方可上岗。
第五十八条 基层企业在岗生产人员的培训：
在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想、规程考试等培训活动。
离开生产岗位3个月及以上的生产一线人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉生产流程的跟班实习，电力企业还需经《电力安全作业规程》考试合格后，煤矿企业还需经过《安全作业规程》考试合格后，方可再上岗工作。
生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后方可上岗。
设备经过重大技术改造后，所有相关的生产人员必须经过培训和考试合格后方可上岗。
所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，所有职工必须接受本企业所配臵的消防器材的使用培训，并熟练掌握。
特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的特种作业培训，取得国家颁发的特种作业操作资格证书，持证上岗。
电力企业300MW火电、40MW水电以上机组的主要岗位运行人员，应按规定进行仿真系统的培训，考试合格后方可上岗。
第五十九条 新任命的各级生产领导人员，应进行有关安全生产的法律、法规、规程制度和岗位安全职责的学习，由上级管理部门安排或组织学习、考试。
煤矿企业正副职领导、正副总工程师、安监部门负责人任职前，必须参加国家规定的安全培训，并取到相应的安全资格证书。
第六十条 安全生产法规、规程制度的定期考试：
集团公司对各企业的总经理、副总经理、正副总工程师、安全监督部门负责人一般每三年进行一次有关安全生产法规的考试。
0
督和安全网例会。安全工作会、安全分析会应由各单位安全第一责任人或受其委托的领导主持，有关部门负责人参加；安全监督和安全网例会可由安监部门负责人主持。
基层企业应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理中存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。
基层企业班组必须开展班前会和班后会活动，做好班前危险点分析、落实安全防范措施、班后评估安全工作情况等工作。
第六十八条 安全检查。
基层企业应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季、秋季以及防洪度汛安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少各进行一次。
安全检查应结合安全性评价、安全质量标准化进行。安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划，明确责任人，并监督落实。
新建、改建、扩建项目的安全检查可单独进行，应根据项目性质、工程进度、施工工艺、季节特性及施工队伍人员素质状况等特点，定期和不定期开展安全检查。
第六十九条 生产安全信息。
各企业应保证生产安全信息的及时性、准确性和完整性，及时编写安全简报、通报、快报，总结生产安全情况，分析生产安全风险，吸取事故教训，提出防范措施、要求。
安全简报至少每月一期。第七十条 安全性评价工作
基层企业定期开展安全性评价工作。集团公司、区域和产业公司对基层企业的自评价结果进行抽查复评。
第七十一条 煤矿企业应以安全性评价工作为基础，有机结合煤矿安全质量标准化开展安全性评价工作，保持并促进安全质量标准化工作在煤矿建设、生产过程中发展。
煤矿企业应根据属地政府的煤矿安全质量标准化标准，分解、细化至安全性评价查评标准中。
第八十二条 建设项目同时满足以下条件的，必须成立建设项目安全生产委员会（以下简称安委会）。
同时有两个及以上施工企业在建设工地施工。建设工地施工人员总数超过100人。项目工期超过180天。
第八十三条 项目法人单位负责召集成立安委会，并出任安委会主任。安委会其他成员由监理、施工、设计等参建单位的法定代表人或法定代表人授权的人员担任。
安委会成员单位发生变化的，须在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。第八十四条 安委会的基本任务：
动员和组织各参建单位贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规以及上级关于安全生产、安全健康与环境工作的部署和要求，决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
讨论通过项目法人单位制定的项目安全目标、安全工作计划、安全技术措施计划以及项目法人单位的工程项目安全生产管理制度，并动员和组织参建单位落实。
通过并发布建设工地各参建单位必须遵守的统一的安全工作规定和安全健康与环境工作规定，决定工程中重大安全问题的解决办法，协调参建单位相互之间安全问题的关系。
安委会不替代各参建单位的内部安全管理工作。
第八十五条 安委会必须在建设项目开工前成立并召开第一次会议，以后至少每季度召开一次会议。
会议决议和内容应以书面形式向所有参建单位通告。
第八十六条 安委会下设安全监督工作办事机构，负责安委会的日常管理工作。
办事机构成员由项目法人单位专职安全监督人员和项目监理公司安全监理工程师组成。
安全监督工作办事机构向安委会负责。其主要任务： 监督各项目参建单位执行安委会决议的情况。
对工程中的重大安全文明施工问题提出处理意见交安委会审定。
对承包方的安全施工资质进行审查，确定其符合本规定第九十二条所列条件。开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。
在有危险性的生产区域（或其他区域）内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、冒顶、透水、垮（坍）塌等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，审查合格后监督实施。
合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等方面的其他责任。第九十四条 双方应在合同中约定，发包方可以预留一定比例的费用作为安全风险抵押金。在发生人身死亡或其他事故时，由发包方根据工程规模和工期或安委会决议确定安全风险抵押金的扣除比例。
安全风险抵押金由企业财务部门管理，安全管理部门负责考核并监督执行情况。
第九十五条 因承包方责任造成发包方的非人身事故，由发包方负责统计上报，各企业依据集团公司有关事故责任追究制度对发包方进行考核。
发包方根据合同中相关条款对承包方进行考核。
第九十六条 煤矿企业井下采掘工作面、井巷维修作业、坑口的提升系统、通风系统、排（供）水系统、通风系统、供配电系统及炸药库等主要系统或设备设施，严禁外包或外委管理。
基层企业的部门（车间、队）、班组禁止作为工程的发包方对外发包工程项目。
第九十七条 基层企业作为承包方承包公司系统以外的运营、检修维护、技改、建设等工程，必须做好以下工作：
了解发包方的生产管理流程、生产工艺流程以及设备状况，对作业现场可能的危险因素进行分析，并制定相应的措施；
要求发包方进行全面的技术交底，提供相关的设备技术资料和检测评估报告； 检查作业现场的各项安全设施、劳动防护措施符合现场作业安全的要求。与发包方签订安全协议，明确双方应担付的各自安全责任。
针对复杂和危险性较大的承包项目制定安全施工组织措施、安全技术措施，经发包方批准后实施。
职、违章作业、违章指挥、违章调度造成不良后果的单位和个人，予以处罚。
第一百零六条 安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济考核相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。
第一百零七条 公司系统每年对上一实现安全生产目标的各企业以及为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励。
第一百零八条 各企业至少每年一次以适当的形式对上一实现安全生产目标的单位以及为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励。
第十五章附则
第一百零九条 公司系统其它单位从事生产活动时，安全管理工作参照本规定。
第一百一十条 本规定用于调整公司系统内部的安全管理关系和规范安全工作行为，不作为处理和判定民事责任的依据。
第一百一十一条 本规定解释权属集团公司。
第一百一十二条 本规定自颁布之日起施行，原《安全生产工作规定（试行）》废止。
（四）实行安全生产目标管理，代表集团公司与所属各产业公司签订安全生产责任书，并组织考核。
（五）听取安全监督机构的工作汇报，组织研究解决有关安全生产中的重大问题。
（六）保证各项安全投入的有效实施。
（七）建立健全应急管理体系，组织制定并实施集团公司重、特大安全事故应急救援预案。
（八）及时、如实报告生产安全事故。
（九）把安全生产绩效作为干部考核和任用的重要内容，指导相关部门参与较大、重大和特别重大事故的调查处理工作。
第六条 党组书记安全生产职责
（一）贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）组织实施安全生产综合治理，充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和群众监督作用，紧密围绕安全工作主题，开展思想政治工作，形成齐抓共管的局面。
（三）督促检查集团公司安全生产工作，听取安全监督机构的工作汇报，支持安全监督部门履行职责。
（四）把安全生产绩效作为干部考核和任用的重要内容，对事故相关责任人员的违纪行为提出党纪、政纪处分意见。
第七条 分管安全工作副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。在总经理领导下，负责落实分管工作范围内的各级安全生产责任制。
（二）组织编制和修订集团公司有关安全生产的规章制度，组织开展员工安全教育和安全技能培训。
（三）完善安全生产监督体系，建立健全安全监督机构，听取安全监督部门的工作汇报，指导安全监督部门履行职责和职权。
（四）组织制订集团公司、产业公司安全生产目标，并对安全生产目标完成情况进行监督、考核。
（五）组织开展安全生产大检查和专项检查，召开生产安全工作会议，研究
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第十条 办公厅安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）参与拟定集团公司有关安全生产管理的规章制度，协助筹备集团公司重要安全工作会议。
（三）及时、准确地将国家有关部门下发的安全生产文件及公司各单位、各部门上报的重大安全生产工作请示、报告或文件呈集团公司领导阅示。
（四）关心安全生产工作，及时收集、传递和反馈公司综合性安全信息，负责安全资料、文件的整理归档、保管，支持安全监督部门履行职责。
（五）负责集团公司信息系统的安全管理；负责安全生产的新闻发布工作。第十一条 规划发展部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）把安全生产工作纳入集团公司中长期发展规划，保障员工职业健康与安全。
（三）执行国家对建设工程安全、环保、职业健康等设施的“三同时”原则，将基建项目安全预评价、环境影响评价和职业安全健康预评价等相关要求在前期工作中予以贯彻落实。
第十二条 预算与综合计划部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）按照安全生产工作中长期发展规划和计划，安排安全生产工作预算，并监督预算执行情况，确保预算的落实。
（三）监督并确保各产业公司将安全生产工作预算纳入预算。
（四）负责将基建项目“安全措施费”计划，生产企业“两措费用”及煤炭企业“安全费用”计划纳入预算与综合计划统一管理，确保安全投入。
第十三条 企业管理部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）协同有关部门制订和完善有关安全生产的规章制度和流程体系，配合2
安全生产的法律、法规、规章制度的情况监督检查。
（四）协助国家有关部门对较大、重大和特别重大安全生产事故进行调查，对事故责任单位和责任人提出处理意见；指导产业公司的安全生产事故调查和处理工作；配合有关部门做好保险索赔工作。
（五）制订集团公司安全工作规划和计划，提出安全生产目标，编制集团公司与产业公司签订的安全生产责任书，并对安全目标的完成情况进行监督和考核，依照有关规定提出奖惩意见。
（六）负责华能系统劳动保护工作，组织制定有关职业安全健康的规章制度。
（七）按照华能安全生产管理体系的要求，完善安全生产监督体系，组织开展安全大检查和各类安全专项检查，规范环境保护、职业安全健康的管理工作。监督检查所属电力、煤矿等生产企业的职工劳动保护、职业病防治的情况。
（八）汇总各产业公司反事故措施和安全技术劳动保护措施计划，监督“两措”计划的执行，监督检查所属煤矿企业安全费用的提取和使用情况。
（九）在分管副总经理的领导下，组织编制生产重大事故应急救援预案，并检查监督预案的演练和落实。
（十）负责汇总、定期发布集团公司有关安全生产工作情况，按时向上级有关部门报送。
（十一）督促有关部门开展重大技术改造项目和基建项目的安全设施与主体工程“三同时”工作。参与所属电力、煤矿企业安全设施的设计审查和竣工验收。
（十二）组织或配合有关部门制订安全生产培训计划，开展安全生产宣传教育活动，负责华能系统专职安全监督人员的考核和发证工作。
（十三）在总工程师的指导下，建立健全技术管理、技术监督体系，组织修编和审批集团公司的安全规程和技术管理制度。加强安全科研工作，积极推广安全科研成果，以科技进步促进安全生产。
第十八条 基本建设部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度，对基建安全管理工作负责。
（二）检查和落实基建工程安全生产责任制，组织编制基建安全管理规章制度。
（三）建立健全基建工程安全、质量管理体系，指导基建项目单位的安全文
的调查处理工作，并对事故相关责任人提出行政处理意见。
第二十一条 监察部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。落实和检查国家监察部、安监总局下发的关于《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和集团公司相关要求的执行情况。
（二）将各级领导干部和职能部门履行安全生产职责的情况纳入安全效能监察内容。
（三）按照有关安全生产事故调查处理规定，参加有关事故的调查处理工作，对监察对象（责任者）的违规行为提出处理意见。
（四）监督事故处理“四不放过”原则和集团公司《关于重大事故责任追究规定》的执行和落实情况。
第二十二条 审计部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）审核基建、重大技术改造等工程合同承包方安全措施费的使用是否符合法定要求，审查合同中其他安全资金的使用情况。
（三）对审计中发现挪用安全专项资金的行为，提出审计意见。第二十三条 思想政治工作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）开展思想政治工作，实施安全生产综合治理，形成齐抓共管的局面，充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和群众监督作用。
（三）开展企业安全文化建设，把安全文化建设作为集团公司企业文化建设的重要内容之一，并组织实施。
第二十四条 工会工作委员会安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）组织建立工会劳动安全、职业安全健康、劳动保护的规章制度，组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，依法维护员工在安全生产方面的合法权益。
本部安全工作到位标准
第一章 总则
第一条 为认真贯彻集团公司各级安全生产责任制，确保安全生产各项要求的有效落实，衡量和检验各级人员在履行安全生产责任制和其它安全工作中的到位情况，特制订本标准。
第二条 本标准依据《中华人民共和国安全生产法》和中国华能集团公司《安全生产责任制》、《安全生产工作规定》、《安全生产监督工作管理办法》等有关规定，结合华能集团公司部门职责、岗位规范和安全工作实际编制。
第三条 本标准适用于集团公司领导和本部各部门（厅、办、中心）领导岗位。
第二章 集团公司领导安全工作到位标准 第四条 党组书记、总经理安全工作到位标准
（一）贯彻国家和上级关于安全生产会议和文件的要求，主持集团公司安全生产委员会会议及其它重要安全工作会议。
（二）阅批上级安全生产工作文件。
（三）担任应急管理领导小组组长，签发有关安全工作的重大决定和重特大突发事件应急预案。
（四）监督各副总经理完成好各自分管范围的安全责任，并与所属各产业公司签订安全生产责任书。
（五）定期审阅和听取安监部门工作汇报；听取有关较大以上安全事故情况的专题汇报；检查基层单位的安全生产工作。
（六）按照集团公司有关安全生产考核奖惩规定审批考核意见。审批对较大、重大和特别重大事故相关责任人的党纪、政纪处分意见。
（七）安排党群组织做好党的安全生产方针、政策的宣传工作，支持安监部门履行职责的工作，营造齐抓共管的局面。
第三章 集团公司部门安全工作到位标准 第八条 办公厅安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）协助审核集团公司拟订的有关安全生产规章制度文件的合法性、时效性和规范性；协助筹备集团公司重要安全会议。
（三）及时、准确地将各类有关安全生产的文件、请示、报告呈集团公司领导阅示，做好落实的催办工作。
（四）按照集团公司有关规定，及时传递和反馈集团公司综合性安全信息，准确发布安全工作新闻，及时对安全资料、文件的整理归档、保管。
（五）保证信息系统软、硬件安全和信息系统正常工作。第九条 计划发展部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）编制集团公司中长期发展规划中的安全生产工作规划。
（三）在基建投资项目的前期工作中执行国家建设工程中安全、环保、职业安全健康等设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”原则。
（四）将基建项目“安全措施费”计划和生产企业“两措费用”计划纳入综合计划统一管理，并及时跟踪、反馈安全投入情况。
第十条 财务部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）按国家有关规定和生产基建实际，及时拨付安全生产的资金。
（三）做好集团公司保险和出险索赔的相关工作。第十一条 资产运营管理部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）在进行资产委托管理过程中，负责审核管理方的资质符合法定要求。
（三）依据有关法律法规，在资产委托管理合同中明确出资方与管理方的安
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（四）审查工程项目勘测、设计、施工、监理、供应等承包单位的安全资质和安全生产条件符合法定要求。
（五）明确基建项目单位、工程监理单位和施工单位的安全责任；协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题。
（六）督促基建项目单位落实基建工程项目“三同时”工作。
（七）适时召开集团公司基建安全工作会议，开展基建安全文明施工和工程质量的检查。检查各工程的应急救援预案的编制、演练、实施情况。
（八）按照有关规定，协助基建工程较大以上事故的调查处理工作。第十四条 国际合作部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）适时开展国际技术交流与合作活动，组织学习、引进国外先进安全管理方法和技术。
（三）负责涉外工程事故调查及外方人员在华伤亡事故处理并负责对外联络工作。
第十五条 人力资源部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）保证各级安全监督机构设臵及人员配备符合相关法规的要求。
（三）把安全绩效考核作为对下级单位领导班子考核的重要内容。
（四）及时编制和修订华能系统劳动保护的规章制度，协助有关部门做好职业安全健康工作。
（五）建立完善员工的工伤保险，组织做好工伤事故的善后处理工作。
（六）参加安全生产奖惩制度的制订工作，参与较大、重大和特别重大事故的调查处理工作，并对事故相关责任人提出行政处理意见。
第十六条 监察部安全工作到位标准
（一）组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）参加有关事故的调查处理工作，对监察对象（责任者）的违规行为提出处理意见并监督执行情况。
（四）做好集团公司本部的饮食和医疗卫生安全工作。
第四章 附则
第二十一条 本标准自颁布之日起执行。第二十二条 本标准解释权属集团公司。
（六）组织开展重大危险源管理，督促编制重大事故应急救援预案。
（七）确保安全生产所需资金的投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划费用；保证安全奖励所需费用的提取和使用，建立安全生产奖励基金。
（八）主持或参加较大事故的调查处理，事故处理必须坚持“四不放过”的原则。
（九）每年主持召开一次产业公司安全工作会议（安委会），总结、交流经验，布臵安全生产工作。
第六条 党组书记安全生产职责
（一）贯彻落实党中央关于安全发展的战略和方针，执行国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
（二）发挥党群组织对安全生产的思想保证和群众监督作用，形成齐抓共管的局面。
（三）把安全生产工作列入党组工作的重要议事日程，参加有关安全生产重要会议，协助总经理做好安全生产工作。
（四）把安全生产绩效作为干部考核和任用的重要内容。
（五）参加较大安全事故处理，做好相关事故责任人和责任单位的政治思想工作，稳定员工队伍。
（六）指导监察审计部门参与较大事故的调查处理工作，并对事故相关责任人员的违纪行为提出党纪处分意见。
第七条 分管计划副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）在总经理领导下，负责落实分管工作范围内安全生产责任制。
（三）指导项目建设单位做好安全设施、环境保护、职业安全健康的“三同时”工作。
（四）组织有关部门审批大修、技改、新建、改（扩）建等工程计划的安全资金投入。
第八条 分管基建副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产
（三）监督检查分管工作范围所属部门安全生产责任制的落实。
（四）关注产业公司安全工作情况，支持安全监督部门履行职责。
第十一条 纪检组长安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司的安全生产规章制度。
（二）了解产业公司安全生产情况，督促领导干部和职能部门认真落实安全责任制，支持安全监督部门履行职责。
（三）督促领导干部和职能管理部门认真履行安全职责，开展安全绩效考核。
（四）督促检查事故处理“四不放过”原则、集团公司《关于重大事故责任追究规定》的执行和落实情况。
第十二条 工委主任（工会主席）安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度，对产业公司职业安全健康群众监督工作负责。
（二）按照国家的有关职业健康的规定，建立健全工会职业安全健康监督体系，开展职业安全健康的群众监督。
（三）宣传国家关于职业安全健康的法律、法规、方针、政策。
（四）组织对各级行政领导、管理人员贯彻执行国家有关职业安全健康的法律、法规和上级有关规定情况的检查。
（五）组织工会人员参加人身伤亡事故的调查处理工作。
第十三条 总工程师安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、行业标准及集团公司安全生产规章制度，对安全生产技术管理负责。
（二）建立健全技术管理、技术监督体系，组织修编和审批生产技术规程和技术管理制度。
（三）组织或参与审定预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，听取安监部门的工作汇报，指导企业研究制订重大安全隐患的治理方案。
（四）加强安全科研工作，积极推广安全科研成果，以科技进步促进安全生产，参加或主持安全技术会议，审定安全技术项目和成果报告。
第十四条 总会计师、总经济师安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）保证安全生产的资金投入，确保重点反事故措施和安全技术劳动保护措施的资金。
（三）保证事故恢复费用和防范措施费用的落实，负责做好本公司所属资产保险和出险索赔工作。
第十八条 安全与生产部门安全生产职责：
（一）负责产业公司内部安全监督工作，行使安全生产监督的职能，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）指导、协调和监督公司系统各单位、各部门的安全生产工作。
（三）组织制订产业公司安全生产规章制度，并对产业公司各单位执行有关安全生产的法律、法规、规章制度的情况监督检查。
（四）协助国家和上级有关部门对人身事故进行调查，对事故责任单位和责任人提出处理意见；组织或指导基层企业对生产事故的调查和处理工作。
（五）编制产业公司与基层单位安全生产责任书，并对安全目标的完成情况进行监督和考核，依照有关规定提出奖惩意见。
（六）按照华能现代安全管理体系的要求，构建安健环管理体系。
（七）审核基层单位反事故措施和安全技术劳动保护措施计划，监督“两措”计划的执行。
（八）组织开展专项安全检查。
（九）负责汇总、定期发布产业公司有关安全生产信息，并按时向上级有关部门报送。
（十）督促有关部门开展重大技术改造项目和基建项目的安全设施与主体工程“三同时”工作。
（十一）组织或配合有关部门制订安全生产培训计划。
（十二）根据本单位安全生产实际情况，负责对所属生产（基建）企业的安全责任制考核提出奖惩意见，并对本单位三项责任制考核的安全责任制部分提出自评成绩。
（十三）负责应急管理体系的建设，组织有关人员编制产业公司及所属企业的应急救援预案。
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落实安监部门的安全要求，支持安监部门履行自己的职责和职权。
（四）结合安全性评价结果，负责编制多种经营企业“两措”计划，并保证足够的资金投入。
（五）负责组织贯彻落实有关多种经营安全工作的规定，严格执行承、发包工程和临时工管理制度。
（六）负责督促编制多种经营生产安全事故应急处理预案和实施。
（七）负责组织多种经营企业的安全检查活动。
（八）参加产业公司安委会、安全分析会、安全检查等重要活动，研究解决安全生产中存在的问题。
（九）参加多种经营企业事故调查处理，督促落实防止事故重复发生的措施。第二十二条 监察审计部门安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）督促各级领导干部和职能部门认真履行自己的安全职责，开展安全绩效考核。
（四）审核基建工程合同承包方安全资质是否符合法定要求，审查合同中安全资金的使用情况。
（五）对审计发现挪用安全专项资金行为，提出审计意见。
（六）按照事故处理“四不放过”原则和集团公司《关于重大事故责任追究规定》的要求，对较大以上事故单位和相关责任人提出处理意见。
第二十三条 思想政治工作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
（二）开展思想政治工作，实施安全生产综合治理，形成齐抓共管的局面，充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和群众监督作用。
（三）开展企业安全文化的研究，把安全文化建设作为集团公司企业文化建设的重要内容之一，并组织实施。
第二十四条 其他（商务、股权、燃料等）职能部门安全生产职责
（一）贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规章制度。
（二）结合部门工作职责，负责组织开展安全生产风险分析，制定重大风险
电力基层企业领导干部安全生产责任制
第一章 总则
第一条 为明确中国华能集团公司各电力基层企业领导干部安全职责，保障员工在生产和经营过程中的安全和健康，促进华能企业又好又快的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制订本安全生产责任制。
第二条 电力基层企业在生产经营工作中，要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持 “谁主管谁负责”和“安全生产，人人有责”的安全生产管理原则。
第三条 各电力基层企业要根据生产经营特点，建立健全以行政正职为核心，包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第四条 各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面领导责任；各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
第二章 电力基层企业领导干部的安全生产职责 第五条 厂长的安全生产职责
（一）厂长是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产负全面领导责任。负责建立健全各级人员的安全生产责任制，督促检查各分管副职抓好安全生产工作。
（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体贯彻意见。
（三）组织编制并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施；组织制定并实施本单位重大突发事件应急救援预案。
（四）健全安全生产监督机构，充实安全监督人员；定期听取安全监督部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
（五）按照上级机关安全生产总体目标的要求，组织制订本企业安全目
落实”，并负责督促实施。
（四）组织开展定期的安全大检查活动。对自查和上级检查中发现的问题、重大隐患的治理工作要落实到部门或专人，有计划地限期完成整改任务。
（五）协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。
（六）参加并协助厂长召开好每月一次的安全情况分析会（安委会），及时、正确解决安全生产中存在的问题，督促所属各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。
（七）经常深人生产现场，了解企业的安全生产动态，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次班组安全分析活动。
（八）组织配合死亡事故的调查处理工作，组织或参加人身重伤事故及一般设备事故的调查处理工作，做到“四不放过”。
第八条 基建副厂长的安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。（二)亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合本企业的具体情况，提出贯彻落实的具体意见，并组织落实。
（三）认真贯彻落实安全设施和职业安全健康措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
（四）负责组织对外包工程的承包单位进行施工资质、施工安全技术组织措施进行审查。
(五)组织配合工程施工中发生的人身伤亡事故的调查工作，组织或参加基建工程质量和设备损坏事故的调查。
第九条 经营副厂长的安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
（二）亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合本企业的具体情况，提出贯彻落实的具体意见，并组织落实。
（三）负责贯彻落实国家及上级有关多种经营企业安全管理工作的规定。
（四）经常深入所属多种经营企业生产、施工现场，检查指导安全工作，解
（六）负责组织审批现场安全技术规程,并根据情况的变化,及时组织修改，补充完善。每年签发公布一次有效的现场规程制度清单。
（七）参加安全大检查，经常深入生产现场检查指导生产技术工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
（八）负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
第十二条 纪检书记的安全生产职责
（一）参与本企业的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。
（二）参与本企业重大生产与基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。
（三）在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。
（四）负责对重大生产经营活动的监督，按照有关法规和制度，对在安全生产工作中的违纪者提出处理意见，督促制订整改措施。
第十三条 工会主席的安全职责
（一）对本企业职业安全和职业健康的群众监督工作全面负责。
（二）负责建立、健全本企业的劳动安全和劳动卫生监督体系，开展群众监督工作。
（三）参与本企业安全生产目标的制订、重大措施的决策和“两措”计划的审定。
（四）参加本企业重要安全工作会议，经常深入生产、施工现场了解安全生产情况。每月至少参加一次班组安全活动，发现危及人身和设备安全的隐患，及时向有关行政领导提出限期整改意见。
（五）参与或配合人身事故的调查处理工作，对事故责任者处理意见有异议时，及时向上级工会组织报告。
（六）组织开展安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力安全生产先进集体和先进个人。
（七）把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。
全生产监督工作需要。
电力基层企业职工超过1000人的至少应配备5名安全监督人员，超过200人的至少应配备3名安全监督人员，不足200人的应不少于2人（含安全监督主管）。
煤矿基层企业安全生产监督人员配备的数量应满足所有作业面同时工作的监督需要。
（二）专业搭配合理，分工明确，并有各岗位职责规定。
（三）有完成监督任务所必需的设备。
第十条 各区域、产业公司的安全生产监督机构应由行政正职主管或受行政正职委托的行政副职分管。基层企业的安全生产监督机构由行政正职主管。
各企业的生产、基本建设和多种经营的安全管理工作由其分管领导及主管部门负责。
第十一条 各企业安全生产监督部门主要负责人的任命或者免职前，须报经上一级安全生产监督部门认可。
煤矿企业的矿长应取得《矿长资格证》、《矿长安全资格证》。
第十二条 基层企业应建立由安全生产监督机构人员、部门（车间、队）安全员、班组安全员组成的三级安全网。安全生产监督机构负责开展三级安全网活动。
第十三条 基层企业主要生产部门（车间、队）应设专职安全员，其它部门（车间、队）和班组设兼职安全员。
第十四条 各企业的新建、改建、扩建项目，在开展前期工作及开工前准备阶段工作的同时必须明确安全生产监督的分管领导，并设专职或兼职安全员；在项目工程开工的同时，应设臵安全生产监督机构，明确职责，并配备足数的安全监督人员，专门负责该项目安全生产监督工作。
第四章 安全生产监督职责
第十五条 监督企业贯彻实施国家和上级有关安全生产的方针、政策和法律、法规、标准、规定、规程、制度等情况，以及协议、合同中涉及安全生产方面的内容，发现事故隐患和影响安全生产的重大问题，应书面提出整改要求。如果责任单位不按要求进行整改，应向该单位下达《安全生产监督通知书》（见附件）。
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第五篇：华能演讲稿
秉承光荣传统 树立华能精神
尊敬的各位领导、评委老师、同事们：
大家好！我今天演讲的题目是《秉承光荣传统，树立华能精神》。
华能在各级领导的大力支持和每位员工的共同努力下，以实力雄厚，形象极佳，潜力无穷成为中国企业的巨头。作为华能的一员，随着工作的深入，能力的提高，我越来越感觉到生活在这个集体的光荣。众所周知，中国素以文明古国，礼仪之邦著称于世。中华民族历史悠久，文化源远流长。而明礼诚信，勤劳朴实，追求优秀，历来就是我们中华民族的传统美德。我们华能人就是因为秉承了这个光荣传统，才有了华能辉煌的今天。这种美德一直浸润着华能人的心灵，提升着华能整体的素质。
在今天，祖国的复兴，民族的发展，企业的振兴，都需要以这种精神激励我们不断前行。华能能从短短26年发展到亚洲电王，世界第二大发电站，世界500强企业，正是因为华能的每位员工都有：“千辛万苦、千方百计”的敬业精神；“逢山开路、遇水搭桥”的开拓精神；“自找差距、自我加压”的进取精神；“敢为人先、敢为人所不能”的创新精神。而这种精神则是体现出华能人秉传统，求振兴的民族精神！
很高兴能在高位领导和同事关怀的目光里，谈一谈我在华能这个大家庭的幸福感受。一个前进飞跃的时代，总有一种独特的精神灵魂;一个发展强大的企业，总有一种团结奋斗的信念。事实告诉我们，一个企业，不仅要有强大的物质基础，更要有强大的精神动力。这种精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一个企业战胜一切艰难险阻的强大动力。团结奋斗精神，是一种以热爱职业、忠诚企业为核心的精神支柱。
团结协作和追求卓越的坚守精神
华能的团结协作和追求卓越的精神使我感受很深，相信大家都有所感知。同事们的工作能力、生活能力是我最羡慕的。华能和员工们成长的汗水与快乐我无以言表，但是在身临其境的感受中，让我佩服不已。我能感受到华能人，不怕苦，不怕累的吃苦精神，在华能生活的每一个细节时时刻刻在眼前闪烁，在心中感动，在追赶中提升。这是华能独有，而他人不能的优秀品质和不朽的丰碑。精神的灯光照亮，我们前行的路。在华能我为我没能拼搏到最佳而感到遗憾，但是现在我们都还年轻，以后还有很长的路需要去拼搏，华能精神也会在我心中永久伫立。看到每天晚上九点 十点还有同事在公司忙碌，好像永远不会疲惫，好像有使不完的精力，他们在用自己所有的心力去创造，去完成自己的梦想。我想他们心中一定有自己认定的信念在支撑着。他们的成功是必然的，在这里只要你努力就会有回报，你的经验 你的投入 你的提升，全看你付出的多少。华能让我体会到了年轻就该奋斗，就该全力拼搏，而且在这里你不是一个人，而是一个大家庭中的一员，这里是一片生长的沃土，是生活的源泉，是腾飞的天空。
热爱职业和追寻理想的执着精神
热爱职业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的默默奉献，热爱本职工作。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”
热爱职业也是一种态度。当我们接到领导交待的工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。相反我们华能人，就是有了热爱本职工作的责任心和追求职业理想的执着精神，才是我们的大家庭这样温馨辉煌。热爱职业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，们就会把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
珍惜时光和共同发展的追求精神
我们要在学习中升华，树立终身学习的理念，清心明目，敏捷思维，为发展找准方向；我们要在实践中锻练，坚持理论联系实际，解放思想，开拓创新，为发展积累经验；我们要在总结中提高，积极开展调查研究，聚合智慧，掌握规律，为发展提供保障。企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。年轻是资本，我们要学习，要提高，要发展，这就要求我们珍惜在一起学习的机会，共同发展。华能精神将是我们生存的基石，更是华能生存的灵魂。在物质与精神、文化与发展、团队与个人并存的生存环境中，我们要的是华能这种精神，从开始到现在，从大事到小事，从工作到生活，我们一定要做的更好，更加相信自己。正在全国各地百舸争流、千帆竞发的发展态势当中，我们要秉承华能的光荣传统，高举华能的精神旗帜，坚定信心，勇于争先，敢于跨越，以更大的力度，更强的措施，更快的速度来共建我们的大家庭，使她繁荣，使她快乐，使她强大。
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