中心校均衡发展工作汇报

第一篇：中心校均衡发展工作汇报

**县**乡中心校

义务教育均衡发展工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

感谢你们在百忙中莅临我校指导教育教学工作，这充分体现了县政府、教育局对我校支持和关怀，对我们而言，这是极大的鞭策和鼓励。至此，我谨代表全体师生员工对你们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！

借此机会，我就2014年学校义务教育均衡发展工作情况作简要汇报。

一、基本情况

**乡地处**县东北隅，东面毗陵**市**、**两县，西南连接麦崩乡，北与金汤乡接壤。我校始建于1957年，驻**乡老五大寺村，距**城71公里，海拔1760米，服务范围共13个自然村。

全乡原有五所学校。为了优化学校布局，整合教育教学资源，提高办学效益和提高教学质量。二郎小学、江坝小学、**小学等村级小学全部并入我校。学校现有6个教学班，在校学生106人，在职专任教师7人，教师学历达标率100%。

目前，我校校园占地面积3690平方米，建筑面积2167平方米，绿化面积345平方米，布局科学，校舍美观，配套齐备，环境舒适。内部信息技术网络系统、校园广播音响系统、内部程控电话系统和现代教育设施设备齐全；安全技防、物防设施到位。

学校教学辅用房面积共702平方米、生均占6、62平方米市标生均3.3平方米，现有拥有6个专用教室（含3个多媒体教室）和阅览室、实验室等10 个功能室。

学校现有图书 册，生均25册。计算机达标率达100%。

二、积极打造校园文化，努力提高办学水平

（一）抓好校园文化建设。

一是加强校园文化建设。抓好黑板报、报栏和文化墙等校园文化宣传阵地建设，营造宁静优美育人环境，给人赏心悦目之感。

二是加强环境综合治理。在开展校园环境卫生清理的同时，带动家庭、社区做好环境整治工作确保学校及周边环境卫生整洁。

三是加强三和精神教育。把寓意和谐快乐、和美健康、和和乐乐愿景是构建和美学生、和美教师、和乐课堂、和谐校园有机结合，为师生和乐人生发展奠基，促进学校的全面、可持续发展，努力打造和谐校园。充分体现人文关怀。

（二）抓好法制宣传教育。

一是开展法制教育活动。我校在开展好法制宣传教育的同时，邀请**县人民检察院到我校举办法制讲座，深入推进依法治教、依法治校，形成了学校依法办学、教师依法执教、学生依法受教、社会依法参与的良好局面。

二是开展文明礼仪教育。我校建设校园文化长廊，充分发掘文化墙等文化设施宣传阵地，教育和规范学生言行习惯，在潜移默化中树立正确的人生价值观。

三是开展思想道德教育。学校积极开展形式多样的思想道德教育活动，利用国旗下讲话、宣传橱窗、黑板报、班会、晨会等宣传阵地，向全体教师、学生、家长宣传国学经典、学校管理、班级管理的内容，在潜移默化中树立正确的人生价值观。

（三）抓好校园文艺活动。

一是开展阳光体育活动。我校充分保证学生每天体育锻炼一小时，培养学生良好的健身习惯和运动技能。

二是开展民族艺术教育。我校坚持以人为本，为人的可持续发展服务的核心理念，在做中学的理论指导下，倡导尊重儿童天性、培养儿童灵性、发展儿童个性的教育理念，为此学校创建了舞狮社团锅庄社团，利用放学休息时间，组织学生跳藏羌锅庄，大力打造民族文化品牌，积极开展特色文化传承活动，不断推进民族文化品牌建设。十月，我校就红领巾手拉手二课堂活动迎来了国家少工委及中央电视台少儿的关注，并对我校有关工作进行了宣传报道。

（四）抓好教育教学活动。

一是规范教育行为。我校扎实开展教学常规工作，要求全体教师坚持以教学为中心，规范教育教学行为。

二是营造良好氛围。我校在课堂中努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，不仅要教会学生知识，更要教会他们求知、合作、竞争。

三是培养良好习惯。我校积极培养学生正确的学习态度，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，并通过有意义的实践活动为学生搭设锻炼和展示才华的舞台。

（五）抓好校园安全工作。

一是树立安全意识。我校全体师生牢固树立安全第一意识，把安全摆在学校综合管理水平最具体体现的角度切实抓紧抓好。

二是落实安全责任。我校高度重视安全管理，层层落实安全管理责任，制定学校安全预案，避免校园安全责任事故发生。

三是组织疏散演练。我校把组织校园地震安全疏散演练作为常规活动。

四是督察安全隐患。我校采取定期与随机抽查相结合的方式，加大校园安全隐患督查力度，每季度前两个月的上旬进行食品和学校周边治安常态管理等专项检查；每季度前、后一个月的上旬和下旬进行一次安全综合大检查。

五是重视防范措施。我校高度重视涉及教育可能引发的各种矛盾因素，加强措施防范，注重落实。有效的杜绝安全事故的发生。

三、强化组织领导，努力提升管理水平

一是健全校园网格管理。我校建立完善学校管理网络，将管理要求细化、分解到每个部门，明确职责和责任，形成学校管理的畅通机制。学校领导班子成员坚持定期行政例会，部署相关工作，掌握管理动态，研究管理方法，落实管理措施。

二是建立长效管理机制。结合我校工作实际，研究制定《班主任考核细则》、《教师考核细则》等内容的学校的管理制度，构建起一整套长效管理机制，使学校每个岗位都有明确的工作职责，学校各个层面的管理都有相关的配套制度。落实了对教师、班主任、班级的考核、评定、奖惩机制，形成了有规可依、有章可循、按律而行的约束机制。

三是发挥教研团队作用。我校力求学科团队在校本课程开发、校本研究方面发挥其作用。学校利用每周二的教研活动课，从提供合作机会，评价合作效果，总结合作经验三个方面引导教师合作，借助集体备课、教学交流、合作教学、结对帮扶、下乡支教等方式组织合作体验，探讨合作途径，形成团队优势。对在教学中存在疑惑的，我们充分利用远程教育设备，集中观看，集中讨论，释疑解惑。营造民主和谐，奋发有为的教干团队。学校班子成员在决策中讲民主、共处中讲和谐，分工又互助，竞争又合作。

四、加强师资队伍建设，努力提高整体素质

（一）推进师德师风建设。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，广泛开展师德教育和宣传活动，使广大教师特别是青年教师树立远大的职业理想和敬业精神。根据《中小学教师职业行为规范》，完善教师师德考核、监督和激励机制，通过教师节、目标考核评优等，表彰奖励师德个人，树立全处师德模范人物，引领教师师德水平的提升。

（二）加强师资队伍培养。

一是提升师资队伍培养力度。通过走出去、请进来的方式，进一步加强教师的培训工作。根据县教育局的统一要求，认真落实教师培训计划，分批实施教师全员综合培训。加强青年教师培训，通过观看远程课件、青蓝工程、一帮一活动带动年轻教师的快速成长。

二是加大村校帮扶力度。行政与教研组坚持经常深入村小，进课堂，参与教学，指导教学，亲临一线，掌握教师教学的情况。及时指导、督促教师改进，使典型教师提档，创设优质课，优秀教师升级，上好课，初任教师会上课。同时做好老教师工作。

三是加快建言献策平台建设。落实好老教师的各项政治，引导离退休老教师思想与时俱进，深入学校调研指导工作。通过教师节庆祝活动，我校邀请离退休教师。为新、老教师创建了建言献策平台，促进学校工作健康、稳定发展。

五、抓好素质教育，努力提高教育教学质量

我校倡导教师以德立身、以德育人，大力弘扬奉献精神。并依托校本培训，让教师在学习中工作，在工作中反思，在反思中成长，在成长中提高。

（一）加强思想道德建设。坚持德育为先、面向全体、全面发展的工作宗旨，推进学科德育课程建设。落实小学生行为规范，利用班队会组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育、国旗下一分钟讲话等系列主题教育。将社会主义核心价值观念贯穿到各个教学环节、渗透到各类教育活动。加强少先队工作，充分发挥少先队组织作用，创新少先队教育活动。总结交流和宣传班主任工作经验，加强班主任队伍建设。积极推进校园德育活动场所建设，促进家庭、社会和学校齐抓共管德育格局的形成。坚持教育进家庭，将教育活动拓展延伸到家庭、社会，形成了学校、家庭、社会三结合的良好局面。

（二）加快关爱工程实施。充分调动学校、家庭和社会的积极性，着力构建三位一体 的控辍保学机制。坚持整体推进、公平公正、区别对待、教育为主和注重实效的原则，重点关注留守儿童、特困户子女以及寄宿制学生、特殊群体的健康成长。如我校一名学生至今还无户口，当得知这一情况后立即与派出所联系，帮助这名学生上户；有生病学生立即开车送学生到区医院就诊；积极争取社会支助学生，今年9月为我校学生争取到40000.00元助学款等。

（三）推进素质教育实施。牢固树立教学质量是学校工作生命线、生存线的意识，坚持在实施素质教育的前提下，不断提高教育教学质量。加强教研工作，不断完善教研工作制度，优化教研方式，形成开放、灵活、富有实效的教研机制。加强对学生学习习惯、学习兴趣、学习方法的研究，培养学生的自主学习能力。同时，各教师牺牲各自休息时间对后进生进行单独辅导，坚决做到决不放弃任何一名学生。继续开展好对口教研和校本研究活动，构建与新课改相适应、校际互动的教研模式。实施并推进科研兴校、科研强师工程，建立人人重视教科研、全员参与教科研。以学科教研及实干带动了我乡教学质量的提升。

在社会各界的支持下，我校基础设施得到了完善，办学条件得到了根本改观，在全体师生员工及家长的共同努力下，各项教育教学工作也有明显的提高，办出了自已的特色，送走了一批又一批优秀的学生，青年教师的业务能力不断得到提升在**县折东片区赛课竞赛中，我校在语文优质课竞赛中荣获一等奖，在数学优质课竞赛中荣获三等奖，在**县党的群众教育实践路线师德师风演讲比赛中我校荣获一等奖，学校创建的舞狮社团及锅庄社团节目在中央少儿频道新闻袋袋裤2013年末期和2014年第二期专题播出，近年来，学校以良好的形象、显著的进步，赢得了家长、社会的赞扬和信任。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。最后，恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

第二篇：均衡发展工作汇报

潮庄镇一中义务教育均衡发展工作汇报

自义务教育均衡发展工作开展以来，我们结合学校的实际情况，开展了一系列卓有成效的工作，现将近阶段我校在均衡发展工作中所做的工作以及取得的成效汇报如下。

一、学校的基本情况

潮庄镇一中位于睢县潮庄镇大刘村，学校始建于1992年，经20多年的建设，校园分为教学区、办公区、活动区和家属区四部分，有综合楼、实验楼、宿舍楼和十八班教学楼各一座，新建的大型餐厅已快要竣工。学校占地面积40.8亩，8个教学班，在校生456人，33名教职工，其中本科学历15人。建筑面积7869平方米，生均建筑面积17.2平方米，学校现存图书12300册，生均27册，学校实验室、仪器室、多媒体教室、美术室、音乐教室、心理咨询室等九室齐全。

二、近段工作措施和成效

在参加了教育局均衡发展工作会议以后，尤其是在去温县参观考察以来，我校加大了均衡发展工作力度，召开学校领导组会议，研究部署均衡发展工作，采取了以下工作措施。

1、转变思想，提高认识

首先转变学校领导组的思想观念，我带领学校领导组一班人认真学习县委县政府和教育局有关文件，观看温县考察图片，使领导组成员充分认识了此项工作的重要意义。其次提高全体教师的思想认识，我校多次召开全体教师会，宣传均衡发展工作的重要精神，使教师们认识到义务教育均衡发展工作是关系到我国教育整体发展的大事，绝不能因为我们工作的滞后而影响了全县义务教育的发展。

2、明确分工，各司其责

均衡发展工作是一项头绪多、任务重、牵涉面广的工作，必须充分调动每个人的工作积极性，让学校全体师生都参与到此项工作中来。为此，我们根据学校的实际情况，将工作任务细化，每项工作都有专人负责，具体分工如下: 我负责全盘工作，孙新刚副校长主抓校园环境卫生和校园文化工作，刘钦黔副校长主抓各个功能室和校风校纪，高富昌主任负责学校的常规教学和档案，各班班主任具体负责本班的班级文化和卫生。各项工作都具体到人，不留漏洞。

3、埋头苦干，卓有成效

从温县参观考察回来后，我们学校全体师生以满腔热情，投入到此项工作中，加班加点，不计报酬。为了让校园充满文化氛围，我们学校的老师利用双休日和放学后，粉刷墙壁，书写标语，画简笔画，办黑板报，常常是误了吃饭，多次干到深夜；为了让校园干净整洁，各班开展了卫生大扫除活动，对卫生区、班内卫生（尤其是卫生死角）做了认真的打扫；为了让学校美起来，我们种植花草，绿化校园。学校新教学楼投入使用后，楼前的两个花坛原来是两片白地，我们发动全体师生义务劳动，整修花坛，填土、翻地、购买花草，师生自带劳动工具，为花坛披上了绿装，种植了龙柏、黄杨、红叶石楠和法桐等。同时，我们还添置了不锈钢阅报栏、花坛警示牌、文化板块等，提高了校园文化品位。进入校园，有创意的大型标语，激励着师生拼搏进取； “细微之处见公德，举手之间显文明”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右走”等标语给学生以无声的教育。让学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。

人人参与构建班级文化。教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台，学校有创造性的让全校学生共同参与班级文化建设。在老师的指导下，让学生自主设计室内的环境。如：名言格言、学生书画、学习园地、学习评比台等。通过广泛开展各种文化创建活动,进一步净化了校园文化，抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向，引导了校园文化向健康高雅的方向发展，推动了学生素质的全面发展，提高了德育的实效性。

通过全体师生的共同努力，我们学校发生了很大的变化，改变了校园脏乱差的状况，陈旧的建筑重新焕发了生机，斑驳的墙壁变得美观大方，校园干净整洁，班级文化氛围浓厚。均衡发展工作取得了阶段性成果。

三、存在的问题和相应措施 与先进学校相比，我们潮庄镇一中还有一定差距，缺乏个性鲜明的办学特色；教师的现代信息技术水平需要进一步提高；学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。在今后的工作中，我们将进一步加大义务教育均衡发展工作力度，逐步缩小同先进学校的差距，以这次“均衡发展”验收评估为契机，虚心汲取各位领导的意见和建议，进一步加强领导，调整工作思路，在以后的工作中，投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展，为我县的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。

潮庄镇一中 2013年5月15日

义务教育均衡发展

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潮庄镇一中2013-5-15

第三篇：均衡发展工作汇报

团结路小学义务教育均衡发展工作汇报

根据义务教育均衡发展督导评估工作方案要求，我校认真组织学习各级政府下发的文件精神，对照县局评估方案及相关通知，认真扎实地开展各项工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、学校概况

团结路小学位于平安大道中段，始建于1958年，原系矿区七矿子弟学校，文化底蕴深厚，人文环境优雅。学校占地1.5万平方米，总建筑面积7406平方米，教学及辅助用房面积3692平方米。学校现有24个教学班，在校学生1424人，教职工80人。

学校明确确立“教学生六年、想学生一生；成全师生发展，谋望家国千秋”的办学思想，确立了“让每位师生获取幸福与成长”的办学理念，把“幸福教育”作为学校坚持的办学方向。积极引导师生自己做幸福的人，办让别人幸福的事，力争实现大家的共同幸福，从而幸福地享受教育，享受教育的幸福，享受幸福的教育。在办学实践过程中，《习惯伴随左右 感恩拥抱未来》《办幸福教育 建精神家园》等多篇论文在国家、省级刊物发表，平顶山电视台多次报道学校课改实验情况，在社会上产生较大的反响。

二、学校设置与班额

团结路小学招收新华区西市场办事处辖区及部分周边的学生。布局合理，区域分明，服务半径1.8公里。学校现有在校学生1424人，24个教学班，平均班额为59人，略高于标准，没有超大班额的情况，自评得分为3

分。学校为市级卫生先进单位、园林单位、依法治校先进校，校园环境文化丰富，围墙周围封闭、坚固、完整。校容校貌和谐美观，绿化、美化、净化，种植绿1300平方米，种植灌木20余种、乔木20余种，摆放盆花50余盆，栽植广玉兰、垂柳、雪松、香樟等树木，电话、网络等线路架设较规范、整齐。校舍安全、坚固，无安全隐患，没有发生过安全责任事故。

学校占地1.5万平方米，生均用地面积10.5平方米，略低于标准，自评得分为3分。教室面积3282平方米，生均2.3平方米，达到标准。6个教室内配备了“班班通”设备，并开通了网络，教师、学生可随时分享远程教学资源，【本项分值20分，基本达到，自评得分17分】

三、校舍建设

学校总建筑面积7406平方米，生均建筑面积5.2平方米，符合标准，教室面积3282平方米，生均2.3平方米，达到标准。教室内照明装配标准照明灯管9+2支，地面硬化防滑，达到标准要求。学校教辅用房6室齐全，配有音乐教室、美术教室、科学教室、书法教室，图书室、体育器材室、实验室，配备先进的多媒体教室3个，拟建综合实验楼一座。能够满足日常教学教研活动，专人管理，使用率较高，符合标准要求。学校教学办公室、行政办公室、卫生保健室、总务后勤计有26间，面积939平方米，仓库杂品库5间，配套够用。

学校厕所教工和学生未分设，男生坑位比 1：30，女生坑位比1：15，干净整洁，硬化防滑，有防雨设施，自评得分为2分。

【本项分值30分，学校厕所教工和学生未分设，非寄宿制学校，没有学生宿舍和食堂，自评分23分】

四、设备设施和场地

学校拥有200m环形跑道的标准操场，具备100米直道，建有标准篮球场2个，乒乓球台5个，各种体育设施齐全。各场地布局合理，无杂物，学校使用率较高。各种运动器材、设施利用率高，眼保健操、特色课间体育活动正常开展，体育运动会每年一次，活动规范，效果好。校图书资料丰富，分类齐全，共计30300余册，生均21册以上，每年新增书比例保持1%以上，复本率最大没有超过20册，符合标准。

学校设施设备管理规范，保管良好，维护及时，账物相符。固定资产账目规范，记录详实，各种功能室制度健全，设备利用率高。学校配备57台计算机供教学使用，装备有多功能教室。数学、科学仪器已达到《河南省中小学教育技术装备标准（试行）》第二种配备方案，音美器材达到国家二类以上标准，体育器材达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》。【本项分值30，完全达到，自评得分30分 】

4、教师与经费

学校按编制和学科配齐教师（豫政[2011]26号和豫政办[2002]46号），现有教职工80人，其中男职工27人，女职工53人。专任教师数78人，师生比为1:18。教师、校长学历和资格均合格，学历达标率为100%。其中大专学历39人，本科学历34人，研究生学历1人，高学历合格率为95%。

中级及以上职务教师49人，占教师总数的63%，均达到评估标准。近三年来新补充教师，均具备专科及以上学历。学校积极弘扬专业成长、创新求效的学习文化。以赛促学、以研促教，通过课题研讨、名师课堂模仿迁移，高端观点学习交流、导师结对、帮扶指导、名校采风等培训活动，将教师引导至教育科研的轨道上来，师资力量稳步提升，现有范晓华等2名省级优秀教师，黄喜娟等3名市级优秀教师，张红梅为省级学术技术带头人，徐琳静等2名省级骨干教师，杨绘珍等6名市级骨干教师，张宏香等14名区级骨干教师，学校评选出了常艳红等校内名师近20人。

教师工资不低于当地公务员标准，并按标准按时足额发放；生均公用经费按时足额到位；充分发挥教代会的监督、审议、建议等各项功能，尽可能多的让教师参与重大问题的决策，通过民主唤醒教师主人翁意识。推行校务公开，学校成立理财小组，公用经费使用合理，专项使用。【本项分值10分，完全达到，自评得分10分】

五、质量与管理

学校自觉按《河南省中小学管理规范》要求，规范办学行为，学生课业负担合理。各年级学生成绩及格率达到98%以上；毕业生全科合格率达到 96%以上，近五年巩固率均为100%；年辍学率为0；学生体质健康及格率达到95%以上；学校无重大安全事故发生。【本项分值10分，完全达到，自评分10分】

合计：自评得分90分，折合分：90÷94×100=95.7分

六、办学特色

近年来，学校把握科学与人文的节点，实施民主集中的管理，构建公平、公正、公开的制度体系，有效维护每位教师的自身利益，激发每位教师的尊严、责任感。着力塑造全员师生和谐相处、健康向上的人文文化，砥砺思想，守望教育，把德行塑造作为领导、老师的立身之本，力求让每位教师品有所识、人有所用、才有所展、功有所奖。把服务的千家万户“赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为工作的出发点和落脚点，理解家长和尊重家长的意见和建议，实现学校、家长、教师互动的常态化，在“引导孩子、解放孩子、适应孩子和成就孩子”的卓越历程中，弹奏创造幸福、享受幸福、奉献幸福的一路欢歌。

扎实推进幸福德育。学校把实施幸福德育作为立德树人的主要手段，突出“好习惯”、“感恩心”两个重点，以生活化活动体验为主要方式，让生活成为德育的重要途径，开展走进中原解放纪念馆等寻访红色足迹活动，以及“和谐社区行”寻访最美邻里社会实践活动，“日行一善美德伴成长”品行自塑活动等，培养具有基础文明素养、社会责任感和民族精神的青少年。

以赛促学、以研促教，通过课题研讨、读书成长工程、克隆《名师课堂名家课例》，《名家讲座》观摩交流、学科教学专题研讨会、名校采风等培训活动，持续推进小课题研究，强化学科焦点问题的专题研讨，认真做好“教学反思、案例评析、专题学习、听课评课，课例研究、主题研讨”等

校本教研活动，组建读书共同体和5+2+x的教研共同体，让教师参与“学习－剖析－实践－反思-再实践”教研活动的全过程，帮助教师形成教学风格和教学特色，引导教师循着“学习型教师—发展型教师—研究型教师”的轨迹幸福成长。

围绕幸福课程建设，采取点面结合的方式，逐步优化课程结构，通过语文综合性学习、小学数学趣味资源包的建设等活化国家课程。以经典诵读系列（内容涵盖弟子规、三字经、百家姓、千字文、论语、古典散文精粹）人文素养课程为主线，精品化实施校本课程，以“梦想舞台”，“体艺秀场”品牌化打造特色课程，推动各类社团建设，让各个层次学生找到自己发挥空间，获得充分肯定和赞许，为学生幸福成长搭建起广阔舞台。今后，我们将不断巩固已经取得的成绩，借助均衡发展的强大东风，为创办成为一所家长满意、师生幸福的学校不懈努力！

新华区团结路小学 2014年12月18日

第四篇：均衡发展领导讲话稿材料：中心校

抓好义务教育均衡发展 创建孟岗教育新明天

尊敬的各位领导，大家下午好！

为加强农村学校教育教学工作，推进义务教育均衡发展，县教育局曾召开专题会进行安排部署，我们孟岗中心校也多次召开座谈会进行工作交流，在教育局的正确领导下着实进行了大胆尝试，做了一些力所能及工作，现总结汇报如下

一、提高认识，营造宣传氛围

在巩固“两基”成果的前提下，进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，充分发挥留守儿童之家的作用，因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监管、处罚等相关的义务教育保障机制，努力做好学前教育工作。

义务教育均衡发展是惠及千家万户的民生工程，蒲东中小学校园内和办事处主要街道都悬挂了宣传均衡发展的横幅。

为促进均衡发展，中心学校召开了专题会议，各校召开教职工会议，层层传达，层层落实，责任到人。坚持硬件从实，软件从严。

二、强力推进 完善资料建设

为实施义务教育均衡发展，中心学校安排一名工作人员负责全区的均衡发展工作。中心学校成立了领导小组、协调小组、宣传小组、资料建设小组等。中心学校要求所有中小学校专盒建档；中心学校按B级指标（20个）专盒建档。在2014年12份和今年开学工作检查中，我孟岗镇均衡发展的资料建设日臻完善。

三、落实责任 强化政府行为

孟岗镇政府高度重视义务教育均衡发展，成立了均衡发展领导小组。各单位负责人为成员并制定了实施方案。

今年三月初，以孟岗镇党委政府名义召开了均衡发展推进会（邀请人大代表、政协委员、办事处各单位负责人、各村书记主任参加）大家献计献策、畅所欲言，为蒲东教育均衡发展营造了良好的外部环境。

四、统筹兼顾 努力实现均衡

我中心校13所中小学校属于均衡发展的项目学校，为了促进均衡发展，近些年中心学校做了些许努力，也取得一定的成效。

1、把安全稳定当做第一要务，办让家长放心的教育。

加强组织领导，健全安全管理组织机构。层层落实安全责任。强化安全教育。重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我中心校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育频繁开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，所以近年来没出现过任何重大不安全事故。学校已成功创建成县级平安校园。

2、合理调配资源，促进区域内均衡

我中心校小学老师老龄化非常严重，为使区域内师资力量均衡，我们从前年开始，有计划抽调一些年轻教师到小学支教。大大提高了小学教学质量。小学英语老师奇缺，我们安排中学老师送教上门，深得学生和家长的好评。

3、教育资源向薄弱学校倾斜

许占小学、埝南小学教育资源薄弱，我们今年成果实施了帮扶政策并取得明显效果。

4、积极引进外援，中小学音体美器材得到补充。

从2012年以来，我蒲东许多学校在薄弱改造项目中，得到政府的投入和支持，改善许多办学条件。

5、分批次对项目学校进行规划，搞好校园绿化美化。对项目学校我们在抓好教育教学管理的同时，注重打造高品位的校园文化。我们分三年每年两所小学进行规划，植树种草，美化校园，让学生在花园式的环境里快乐学习，健康成长。

6、立足学校实际，促进多元特色发展。特色发展是教育均衡发展的必然要求，也是教育优质发展的重要内容。我们计划从多方面着力打造学校特色，构建特色文化体系。力争做到在均衡的前提下，校校有特色，校校有量点。办好人民满意的教育，圆孟岗人民的教育梦。

谢谢大家！

孟岗镇中心校校长：蔡守昌

2014年12月

第五篇：苇子沟镇中心校学校均衡发展工作汇报2014.5

强化规范管理 创办人民满意教育

——苇子沟镇中心校促进均衡发展工作汇报

九台市苇子沟镇中心校位于九台近郊，在市区东北方向，距市区仅6公里。学校占地 27738平方米，总建筑面积12241平方米，校舍面积小学5908平方米，幼儿园、食堂5373平方米（其中食堂面积1500平方米）。平房分别为450平方米、510平方米，我校现有教职工151人，其中专任教师139人。学校现有24个教学班，1100名学生。我们以“为学生的发展奠基，办人民满意的学校”为目标，以“育人为本，促进学生健康快乐成长”为宗旨，在上级政府及主管部门的正确领导下，注重学校规范化、精细化管理，加强教师队伍建设，坚持用“经典照耀童年”的特色办学，全面实施素质教育，创办人民满意教育。

一、校园校舍建设全面达标

2010年国家“校安工程”实施，为我校建了新的小学教学楼。新教学楼建设标准完全按教学、办公、体育运动等合理分区，有围墙、校门、校牌、自行车棚，旗杆、旗台设在运动场区域，2011年秋正式投入使用。2012年国家“校安工程”又为我校建了幼儿园和食堂楼一栋，现已投入使用，且全部达到标准。政府投入资金:小学教学楼约800万元、食堂和幼儿园约750万元、附属工程约460万元，政府总投入资金约2010万元。现在我校生均面积达到7.1平方米（标准是5.66），完全达标。

新校舍符合国家相关的建设标准、设计规范，建筑质量、安全达到有关要求，校舍抗震级别按7级设防，校舍符合对山体滑波、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、火灾、雷击高压输电等防灾避险安全要求。

二、教学仪器设施满足教育教学需要

1.仪器设备按照省标准全部达标。科学实验室、卫生室、图书室、计算机网络教室、音体美器材室建室比例均达到100%。2012年国家薄改工程一次全部按省标准配全，设备、仪器平均配备率为100%，账目齐全，帐物相符，摆放整齐，发挥功能，能满足教学需要。政府投入资金：实验室仪器设备价值约24万元；音体美卫器材约13万元；图书设备和图书约15万元；电子白板约20万元,政府投入总资金约72万元。

2.公用设备全部配齐。2011年搬进新教学楼开始至现在逐步配齐了所有的公用设备。自投资金近百万元配齐了单人桌椅、办公桌椅、讲桌、教师卷柜、会议室排椅、多媒体一体机、学生电脑等,满足了教育教学需要。

3.注重管理，强化使用

注重强化管理，做好资料积累。学校领导小组对各种装备使用情况记录、各种帐册的记录等进行了多次检查。在检查中发现的问题及时进行了整改，发现的不足及时得到了完善。要求做到能随时查看出各专用教室的使用情况，随时了解各种装备的使用、运行、维修保养、报损等情况。做到有帐可查，有据可依，做好资料的积累。

（1）现代教育技术的应用

随着我校电教工作的进一步开展，软硬件设施的逐步完善。我校的教育技术装备以课程改革的先进理念为指导，以服务教学为目标，以积极探讨解决课改过程中出现的问题为重点，将电教手段运用在学校构建教学、科研一体化的组织网络中，通过校园局域网等工程的全面实施，进一步提升了我校信息化建设的经济效益、社会效益，让师生能够体验到信息化给生活、工作、学习带来的巨大变化。

全面应用信息技术上课、研究。在日常教学中能有效利用信息技术手段进行教学，激发了学生的学习兴趣，调动了学生学习的积极性，确保在每一次教研活动中使用信息技术手段辅助教学，提高了教学效率。

加强教育教学研究，促进信息技术与课程整合，开展信息技术与学科课程整合研究，使电教室、微机室成为教师、学生学习活动的理想场所。本校教师有较强的自制教材和课件能力，其中有多份课件在市课件比赛中获奖。

教师的培训情况。坚持学用结合，校本为主的原则，努力抓好现代教育技术培训，计划详细，效果很好。多次组织专职教师出去培训，并购臵相应的培训资料，供感兴趣的老师学习。本校组织了电子白板应用培训和信息技术与学科整合实践能力考核，实现了以考促用，提高了培训的实效性。

（2）实验教学普及工作 各室均有完善的管理规章制度，在实验室里张贴科学家画像和科学名言，激发学生学科学、爱科学的热情。

仪器室做到科学管理。学校有总帐，各室有仪器明细帐，做到柜有柜签，物有标签，仪器分类存放，整齐规范，做到定期保养，损坏及时维修。

安全防范措施落实，各室器材保管专人负责。

在抓好实验室、仪器室建设的同时，我校认真抓好实验教学的开展。我校实验教师都能按教学计划、教材内容及实验要求和演示要求上好每节实验课，本把对学生实验能力测试列入学校教学工作计划。

（3）加大了图书馆的开放程度。本，我们专门召开了图书馆工作人员会议，对图书馆工作进行了规划，图书馆工作人员参加了上级培训，要求增强服务意识，特别是对学生的服务意识，加大对学生的宣传力度，做好各种新书、好书的推荐，采用一些灵活有效的手段，适当延长借书的时间，增加借阅的时段，吸引更多的学生前来借阅，使生均借阅数基本达到省标要求，发挥了图书馆应用的功能。

还创造性地利用等候校车看护时间，安排专门人员组织学生读书，扩大了学生的阅读量，提高了图书使用量。

（4）音体美装备使用情况。

同样做到了账目清楚，学校有总账，各室有仪器明细账，仪器分类存放，整齐规范，做到定期保养，损坏及时维修。

三、教师队伍建设合理优化配置

1.实行新举措，均衡配备教师。市政府、教育局对教师资源进行了统筹管理与合理配臵，创新和完善了教师补充机制，根据我校实际需要及时补充了新教师,2009年我校分配特岗教师5人；2013年分配特岗教师1人、分配的大学本科毕业生5人，为我校充实了年轻力量。

2.校车上线，电脑分班，促进公平。我校学生一直坚持免试就近入学，不择校。我校共配备了9辆校车。学生坐校车每人每月180—240元，每个学生每年交通费大约1500元——2000元，路途远的学生都坐校车上下学，校车基本能开到本屯，交通十分方便。走读学生单程不超过30分。

2012年8月份开始，一直坚持起始年级实行电脑均衡分班，保证起始班级学生数不超过45人，均衡配备班主任和科任教师，电脑随机自动分班，保证了学生就学的完全公平，避免了大班额现象的产生。

3.教师基本情况

中心校实有在岗人数为151人，专任教师139人，符合合格学历且为所教学科专业毕业的129人，占专任教师总数的92.8%.其中小学初级职称为22人，占总数的15.8%，小学中级职称104人，占总数的74.8%。教师的平均年龄为44岁,35岁以下22人，36岁至45岁61人，46岁至55岁56人，56岁至60岁12人。

4．加强培训，提高素养

近三年我校参加国家、省、市、县免费培训上千人次。学校又结合实际开展了多种形式的校本培训。多举措调整教师工作状态，体现在思想业务素养的提高上。学校的每一项活动均可看作是对教师的培训。一方面，组织大家学习《中小学教师职业道德规范》，学习教育政策法规和教育理论等，召开多种形式的会议，接受多方面的教育。另一方面，通过派出去培训学习，开展校本教研、校本培训，进行读书汇报、师徒结对活动，促使大家提高业务水平，更好地为教学服务。

目前的教师工作状态是前所未有的，工作认真、积极、投入，乐于奉献，争创成绩。主要表现为：以工作为已任，关心和爱护学生；吃苦耐劳，甘于奉献；早上班，晚下班，满负荷工作；争优夺冠，不甘落后；乐于助人，相互协作；甚至家里小事搁一搁，身体小病熬一熬，忘我地工作。在平时表现中，涌现了不少优秀的教师、典型的教师，值得学习的教师。像师德高尚的陈敏、李立波、张立军、王成平、孙旭红等教师。

5.教师定期交流，促进教师成长。2009年有2位教师、2011年有12位教师、2012年有2位教师依次到城区小学研修学习，促进教师的素质的提高。

四、教育教学质量全面提升

（一）重视学校文化建设。

1.精神文化建设。我们的办学思想是：规范求质量，科学求发展，特色求声誉；办学理念是：求真知，练真能，育真人；校风：育人修德、勤奋求知、严谨治学；教风：和谐施教、启迪智慧、陶冶心灵：学风：观察、思考、实践、创新；确定了我们的办学特色：用经典照耀童年；我们的校训为：善。

2.制度文化建设。根据实际制定了各个岗位职责，并建立了《教学管理制度》、《德育管理制度》、《后勤管理制度》、《校园安全管理制度》、《装备管理制度》、《幼儿园管理制度》等，实现了制度管理。

3.物质文化建设。根据我校的办学理念，结合我校的办学特色，我们精心设计了校园走廊文化建设，凸显学校办学特色、学生行为习惯养成、名言警句引领等，让学生在受到美的熏陶的同时潜移默化感悟中华文明的精深博大，树立强烈的民族自豪感和自信心，从而更坚定努力学习，立志报国，早日成才的远大理想。让我校的每一面墙都在说话，体现出“时时处处皆教育，点点滴滴为育人”的思想。

（二）关注学生品行，提高德育的实效性 1.每一位教师均是德育工作者

德育是我们全体教师的共同工作。大家目标一致，均能够勇于承担德育任务，在学科教学中，在平时与学生交流中，包括为学生作出榜样等，均良好地进行了德育渗透。

2．每一个细节大家均共同关注

随着学校品位的提升，教育教学质量的创优，大家对学生的品德行为习惯包括学习习惯等，要求也随着提高，严格了再严格，细化了再细化。学生的一言一语，一举一动，大家均时刻关注，严防不良行为的苗头抬头，逐步规范，达到优化。

3．每一项活动学生均受到了良好的教育

以活动为载体，规范学生的行为习惯养成。定期开展了安全教育、文明礼貌教育、环保教育、责任教育、爱国主义教育、诚信教育、军训实践教育等活动，特别是以“忠、孝、仁、义、礼、智、信、廉”为核心内容，开展“学道德规范，做文明公民”主题教育，让德育八字落实到了各班，做到“班班有特色，月月有活动”把“八字”教育融入学生德育养成教育之中。

4．每一个学生均有一个长足的进步

不仅仅是表现在勤奋学习上，在遵守纪律、讲究卫生、爱护公物、乐于助人等等方面的表现，从整体状况看，是令人满意的。学生的文明程度在提高，这跟大家持续教育，强化训练是分不开的。

（三）重常规，抓改革，提高教学的实效性

1.严格执行课程计划，认真落实课程标准，保证开全开足课程。保证学生每天1小时体育锻炼时间。音体美、综合、信息、心理等学科全部按规定开课。

2.规范办学行为，不设重点班和非重点班。不以考试成绩作为评价学生和教师的唯一标准。3.坚持进行课堂教学改革，建立优质的高效课堂教学模式。我校总结并运用主体化教学理念，即“创设情境，激活兴趣，巧施鼓励，尊重学生，培养好习惯”。又结合教科研活动逐渐探索出了“六点一本位”主体化教学模式，探索出13种不同学科不同课型的教学模式，有效地促进了课堂教学效率的提高。

4．加强了对高效课堂的监督研究与指导

业务领导每天必须走进课堂、坚持进行定期随堂抽测；采取两条线听评课和课堂检测：一条线是四个教研组由组级负责人听本组教师课，每学期每人听两节，一节预设课；一节随机推门课。另一节由业务校长及教导主任分学科负责听课。教师每人两节课，一节预设课，一节随机推门课，听后都进行评价与指导，评价结果做为教研组成绩和个人成绩进行考核，大大提高了课堂教学效率，学生学业成绩显著提升。

5．立足面向全体，促进全面发展

多年来我校巩固率达到100%。素质教育全面优化，也就是德智体美等方面全面发展。我校教师均能认真上好所任教学科，向自己所教的学科要质量，向自己所组织开展的各项活动要质量。

少年宫成为学生的乐园。刚刚争取到国家福利彩票基金20万元，购臵了14万元器材，上周已经全部到货，我校少年宫共开设32个兴趣班，学生全员参与，培养学生兴趣，发挥学生特长，取得了一定的成绩。

6.全面减轻学生负担。先进的理念是减轻学生课业负担的根源，我校的办学理念是：“求真知，练真能，育真人”，这个理念引导教师关注学生的全面发展、主动发展、个性化发展。课堂教学质量达到高效，是减轻学生负担的根本。我校坚持课堂教学改革，总结探索出我们自己的课堂教学模式：“六点一本位”，促进课堂教学质量的全面提高。

根据长春市教育局下发的“五条禁令”、“八不准”、“七严格”、“六个严禁”《九台市规范中小学办学行为、切实减轻中小学生过重课业负担的实施意见》（九教字【2008】20号）及《关于进一步规范中小学教学管理的有关要求（九教字【2009】18号）,我校能严格执行教育局作息时间规定。学生早8：00到校，下午14:20放学。学生在校期间没有超过6小时。

按照九台市治理“三乱”实施方案，我校制定了实施方案，实行了包保责任制，定期排查，所以没有占用节假日和课余时间集体上课或辅导的现象，能保证学生寒暑假和国家法定假日完整休假。

7.保障特殊群体平等接受义务教育。落实了低保家庭营养午餐政策，学生正常在校用餐，每生每天4元，每月80元左右，每年大约640元。2013年上半年有37个低保家庭学生享受了营养午餐政策，下半年有41人，本学期有42人。每人每学期获得资助资金为390元，学期末多退少补，剩下的学校统一购臵面粉、大米、豆油等给相应的低保家庭做日常生活用。

镇政府积极帮扶特困家庭，负责7个学生校车车费，2013年共帮扶资金15000元。

开展党员、干部、教师对特殊学生进行帮扶活动，每年为特困家庭、留守儿童购臵学习用品和衣物，鼓励孩子自信成长。

残疾儿童能随班就读。例如：我校四年一班肖耕庆（脑瘫），四年三班刘玉东（小时候误食老鼠药，导致下肢残疾，需拄拐上下学），均能随班就读，教师给以特别关爱，学生互相帮助，让这两个特殊孩子与其他孩子一样接受教育，一样拥有自尊和自信，也同样快乐健康地成长。

对农村留守儿童予以关爱。努力做好三件事：一是每学期给每位留守儿童家长打一个电话，述说孩子在校表现，让家长放心工作；二是对每位留守儿童开展一次心理健康座谈，消除学生内心的不安、孤寂情绪；三是给每位留守儿童发放一套免费学习用品，鼓励学生努力学习。

五、勤抓细管，确保安全第一 学校坚持“安全第一”，专门成立了安全科，设立安全科科长负总责。做到安全责任分解落实到位；完善细化，安全制度预案制定到位；查出问题，安全隐患整改措施到位；舍得投入，人防、技防、物防到位。抓好常规，突出重点，安全管理到位；警校共建，安全、法制教育到位；部门联合，学校周边环境整治到位；家校联动，社会关心、关注、参与学校安全管理到位。通过致家长的一封信，晨检、集中安全教育、法制教育、开展应急防火防震疏散演练，排查并及时消除校内安全隐患等工作，保证了学校安全无事故。

六、坚持特色办学，用经典照耀童年

我们坚持《诵读经典》课题的研究。优秀传统文化的精髓如汩汩清泉沁人心脾，孩子们耳濡目染、口诵心惟，于潜移默化之中受到陶冶，进而铭记践行，有力地促进了他们良好行为习惯的养成，促进了他们道德素养和人格品质的提升。

我们坚持开展诵读活动、竞赛、课前一吟、晨读成诵等。每学期举办一次大型的古诗文诵读活动，来检测诵读效果，激发诵诗热情。同时诵读也贯穿在实践活动中，在玩中读，根据儿童广播体操的节律和动作，配上《三字经》、《千字文》等经文，利用大课间，让学生边做操、边诵读，既锻炼了身体，又诵读了经文。学校每个月集中展示评比一次，宏大的气势，让路人也驻足欣赏，成了校园一道亮丽的风景线。

古诗文的诵读给了学生博大精深的古文化的底蕴。从古至今，历史上出现过不少英雄人物和有志之士，他们都受过“四书”的熏陶。在他们身上都可以找到“四书”赋予他们的美德，而形成内在的人格力量，从而凝聚成中华民族的优秀文化道德传统。经典文化对儿童品格形成了独特作用,学生现在有礼仪、有习惯，举止文明、文雅。传统文化和经典诵读已经产生了“润物无声、潜移默化”的效果。

七、积极参与大学区活动，实现优质资源共享

按照优势互补、相对就近，城乡捆绑、区域联动的原则，我县将全市义务教育段学校划分为六大学区，我校是小学东区的成员校。结合我区管理工作实施方案要求，通过扎实开展集体备课、互动教研、统一质量检测、轮换观摩课、分片教师论坛等活动，实现“以点带面，优势互补，区域推进，整体发展”的办学目标。

八、义务教育保障经费逐年提高，满足学校办学需要 根据九台市教育局下发的《中小学财务管理制度》，学校财政预算内公用经费按省规定标准得到保障，始终做到按标准支付，没有挪用和占用公用经费，能满足学校教育教学工作需要。坚持做到严格执行经费预算，做到合理使用经费。

教师工资足额纳入财政预算，确保及时足额发放。义务教育保障经费由原来的每生每年500元提高到每生每年560元，取暖费每生每年185元，专款专用。能够保证各种专项经费按规定用于改善办学条件，没有用于人员开支和学校公用经费支出。

九、学校取得的突出成绩

在全体教职工的共同努力下，我校的方方面面工作都得到了社会、家长的认可，学生得到健康全面的发展。也取得丰厚的成果：连续七年被教育局评为“学校工作综合评比先进校”、先后取得的荣誉称号有“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“长春市师德先进单位” “长春市教师专业发展型学校”、“长春市中小学教育技术装备工作标准化学校”、“长春市农村中小学现代远程教育示范校”、“长春市幼儿示范学校”、“长春市语言文字示范校”等。学校有5项科研课题被确定为省级以上重点课题，其中3项课题获得国家级、省级奖励。学校被评为国家级科研先进单位，目前“十一五”实验研究进展顺利，在科研立项、科研成果质量和数量上都有所突破，走在了同类学校的前列。

十、今后的工作方向

今后五年我们的工作计划归纳为“一二三”工程，即一个目标，两支队伍，三项工作。一个目标：即继续大力推进义素质教育的实施，办人民满意教育。两支队伍：即努力建设好学校管理干部队伍和教师队伍。三项工作：

一抓高效课堂构建。不断改革课堂教学模式，提高课堂教学质量；二抓改革创新。以创新为突破口，加强学校管理，健全岗位职责，完善制度建设，改革评价制度，激活用人机制。三抓对外形象塑造。做好“开放、沟通”，开放我们的校园，开放我们的教室，开放我们的心扉。

九台市苇子沟镇中心校