监察工作总结交流会材料

第一篇：监察工作总结交流会材料

纪检监察工作总结交流

一、工作开展情况

在上级纪委的正确领导下，公司认真落实党风廉政建设责任制，紧密结合公司发展和依法治企工作实际，切实加强廉洁教育、制度建设及监督防控，不断提升廉洁文化建设的系统性、针对性和实效性，进一步强化领导干部的廉洁从业意识，确保干部员工队伍整体廉洁安全，促进企业更加健康和谐发展。现就我公司纪检监察工作汇报如下：

1、认真落实党风廉政建设责任制

公司高度重视党风廉政建设工作，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，全面落实“一岗双责”。为更好的宣传廉洁从业文化，深化廉洁文化理念，公司组织重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书、《党风廉政建设责任书》，使干部员工了解党纪条规、廉洁自律的相关规定。

2、开展廉洁教育活动

公司以“两学一做”活动为契机，对领导干部及重点岗位从业人员开展了廉政学习、视频培训及座谈会、组织参观廉政基地等活动。组织党员领导干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，围绕“如何实现对党忠诚、做合格党员”、“如何严守纪律、做合格党员”、“如何务实担当、做合格党员”及“如何创新突破、做合格党员”开展专题讨论； 为重点岗位人员发放相关书籍及学习材料；组织重点岗位人员参观了廉政教育基地，通过各种形式的活动很好地提高了员工的廉洁意识，做到警钟长鸣。

3、真抓实改，转变作风

为切实改进工作作风，我公司制定了相关工作措施和工作纪律，并建立了严格的考勤制度。每月上报党风廉政建设相关情况报告及落实“八项规定”情况具体事项说明，加大对涉及“三重一大”工作的检查力度。通过加强监督检查，工作作风得到了根本转变，切实提高了工作效率。

二、存在的问题及困难

为贯彻落实上级单位关于纪检检查工作的相关要求，我公司全面加强了反腐倡廉建设工作。但客观来讲，公司在经营管理中仍然存在一些薄弱环节与潜在风险，需要我们进一步做出改进。

一是由于员工办公环境分散，很难组织员工集中学习，主要采取下发材料自行学习、抽查监督的方法，以至于学习效果不能保证。二是纪检监察工作任务艰巨，存在工作中安排部署多，监督检查落实少的现象。三是对纪检监察工作的学习有时候标准不高，对纪检工作规律、特征的总结探索力度还不够，有待进一步加强。四是需要定期检查、补充、完善各项规章制度和工作流程，使其符合现行工作的要求，并定期监督检查执行情况，确保制度与流程的执行有效。

三、今后重点工作计划 我公司将继续贯彻落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，加强依法治企、从严治企，严明党的纪律，强化工作作风。重点将开展以下工作：

1、继续贯彻党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任工作内容逐项分解，明确责任，落实到每一名领导班子成员，增强党风廉政建设工作责任性。

2、加强宣传教育，不断增强反腐意识。定期对党员领导干部及重点岗位人员进行廉政教育，观看拒腐防变宣传片，做到警钟长鸣，提高员工遵纪守法、廉洁自律的自觉性，树立员工正确的权力观、利益观。

3、加强监督检查，建立反腐倡廉机制。加强制度建设，建立反腐倡廉长效工作机制建设，进一步健全纪检监察的制度体系，严明工作纪律，防止消极腐败现象的产生和蔓延。

第二篇：研究生交流会工作总结

毕业生交流会工作总结

研究生毕业交流会是我们实践部的活动之一，现在对此次毕业生交流会的举办进行总结。

1.准备工作

（1）写策划书

五月上旬，由实践部写出了本次活动的策划，对此次活动进行大致的安排。

（2）宣传工作

活动前3天，制作海报两份，一份张贴于寝室楼下，一份张贴于经济管理学院院办，增强宣传效果。

（3）分配工作

活动前一天召开例会，由主席分配活动现场的工作。再次确定主持人串词是否与活动流程相符、安排维持会场秩序的同学、安排照相负责人等。

2.活动现场

本次活动邀请了7位优秀的毕业生代表。活动分两大部分进行，首先由毕业生代表发言，其次是提问环节，就我们提出的问题毕业生代表依次回答。活动现场，7位师兄师姐认真并耐心地向我们介绍了写论文、发表论文、考博、考公务员及应聘等方面的一些经验，解开了我们的心中久埋的困惑，并鼓励、建议我们从现在开始做好准备，作好自己的未来规划。大家听后都深有感触、受益匪浅。

本次活动现场，场面控制较好，大家都安静且认真地听了各位师兄师姐的讲演，并做了相关笔记，因此效果明显。

3．出现问题

（1）宣传

活动宣传力度不强，且时间较短。大家可能对此次活动不是很了解，所以会场的人数没有想象的多。因此，在今后在举办类似活动时，虽然活动属于小型的，但也要加大宣传力度，不仅要张贴活动海报，还要早点通知专业负责人，把我们的活动的内容跟意义传达出去。

（2）活动时间

活动原定计划是晚7：00开始，但由于人数不多，就往后拖了一些时间，希望等多一些同学来参加。结果使整个活动的战线拉长。

（3）主持人

主持人是本次活动较为关键的一个角色，但由于本次活动主持人第一次主持，经验不足，到最后有点冷场。还有就是，由于主持人对各位优秀毕业生代表没有了解，因此在介绍中出现了一些小错误，这在今后举办此类活动时要引起足够的重视，吸取教训，避免此类情况再次发生。

4、总结

在今后的活动中，我们要汲取经验，弥补不足。只有做到扬长避短，我们的活动才会越办越好！我相信，在我们的共同努力下，举办出更好的活动！

第三篇：交流会工作总结

计算机科学与信息技术学院学生会文件

东北师范大学

计算机科学与信息技术学院

第27届学生会

学研部工作汇报

第27届学生会学研部

2012年10月

第27届XX学生会 制

计算机科学与信息技术学院学生会文件

学生会学研部学习经验交流会活动总结

一、活动实施：10月23日，我们在计算机学院128教师开展了主题为“昨天、今天、明天”的学习经验交流会这一活动。邀请了4名优秀的学长学姐为我们大一学弟学妹分享了

学习和工作经验。

二、活动效果：同学们从学长学姐的经验和答疑解惑中找到更适合自己的学习方法，让以

后的学习更有目的性。大体上达到了预期效果，同学们从中学到，收获到了很多，为以后的学习打下了夯实基础，在活动中同学们都认真听取学长学姐的建议和学习

经验，同时提出了一些自己心中的疑惑，较活跃。在有奖问答活动中，大家表现出

了强烈的积极性，积极踊跃的回答问题，参与到活动中。基本上达到了预期效果。

三、活动成功之处：大一新生解决很多之前的困惑，在大学里生活得更有方向和目标。并

且学长学姐们也表示了一下我们对他们的关怀和期望，通过这次活动，计信学院变得更加

团结。

四、活动疏漏之处：

1.活动前未了解设施是否健全，没能及时检查出问题；应事先检查一下。2.活动组织的较匆忙，没能做好充分准备，导致活动中出现了一些小错误。3.没能提前了解情况，由于一些原因，未能像预期一样邀请到老师为大家讲解。4.活动前期宣传力度不够，有些同学并不知道此次活动的内容，有些茫然。应该加大宣

传力度。

五、活动后期望：希望学弟学妹们能在大学里提早树立自己的人生目标，并且为之努力奋

斗，东师的这片土地上会出现愈来愈多的精英式人才。

学研部：管晓婧

2012年10月25日

第27届XX学生会 制

第四篇：2010年监察工作总结

纪检监察室2010工作总结

一、2009年工作回顾

2009年，纪检监察室按照市局的工作部署和全市纪检监察工作要求，紧紧围绕国土资源管理中心工作，以解决损害群众利益问题为重点，加强土地和矿产市场的监督，强化责任，狠抓落实，有力地推动了我市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（一）抓好党风廉政建设责任制落实工作

去年，市局党组研究制定了《关于2009年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《2009年全市国土资源系统纪检监察工作要点》。在明确全年工作的指导思想、目标要求、方法步骤和主要措施的同时，把工作任务细化量化到每一个职能单位和每名领导干部。为抓好督查落实，我们进一步健全完善了党风廉政建设责任制考核和责任追究办法，建立了述职述廉制度和巡视制度。

（二）加强廉政教育，深入开展廉政文化建设

我们结合开展“深入学习实践科学发展观”活动，大力加强了对干部职工的政治理论、党纪政纪、廉政警示和廉政文化教育。坚持把反腐倡廉教育作为惩防体系建设的基础工程来抓，不断创新形式，丰富内容，增强教育的针对性和实效性。制定了《2009年干部教育培训计划》，并在全局设立 1

了党风廉政图书馆，购买了廉政书籍，每周五对全局定期开放，使廉政教育入情、入理、入脑、入心，做到警钟长鸣。

（三）加强工程建设领域突出问题专项治理

工程建设领域突出问题专项整治工作开展以来，认真学习传达了中央治理工程建设领域突出问题工作领导小组《关于印发<关于组织开展工程建设领域突出问题排查工作的意见>的通知》、省、市关于加强工程建设领域突出问题专项治理的一系列领导讲话精神以及省国土资源厅徐景颜厅长在专项治理电视电话会议的讲话，重点加强了三个方面的监管。一是加强土地使用权审批和出让行为的监管，严格限定协议出让范围，推进工业用地预申请制度，开展了国有土地使用权出让合同清理工作，规范合同签订行为；二是加强规划、征地审批和土地批后监管。严格土地利用规划管理，落实土地用途管制制度；三是加强矿业权审批出让行为监管。目前，第一阶段工作已经圆满完成，共清理国有投资项目43项；非国有投资项目66项，得到了市纪委检查考核组和省厅的充分肯定。

（四）抓好群众反映问题的调查处理和落实工作。一是做好“行风在线”节目的筹备和群众反映问题的调查处理工作，对群众反映的每一个问题都认真对待，及时组织有关单位进行调查处理，并反馈情况；对重要问题亲临现场进行调查处理。去年，先后调查处理并答复群众通过行风

在线和市长公开电话反映的问题230余件次。二是做好群众信访投诉件的办理工作，先后调查处理信访件7起。三是采取多方位、多渠道、多窗口收集信息，构建举报绿色平台，及时处理和解决群众所反映的问题。

（五）开展国土资源巡视工作。开展巡视工作，是国土资源系统完善党内监督制约机制的重要内容。根据省厅《关于巡视工作的实施意见》，对各区县局和部分基层所进行了巡视。一是严格管理，规范工作流程。构建实用管用的依法行政体系，建设规范化、高素质的国土资源队伍，增强优质高效的服务意识。二是不断完善防腐体系，党风廉政建设不断加强。坚持教育对象“重点化”、时间“经常化”、内容“创新化”、方式“现代化”，筑牢反腐倡廉的思想防线；

三、加强行政效能监察，维护群众利益。对行政审批进行全程监督，确保各项制度全面落实；认真解决在征地补偿安置工作中损害群众利益的突出问题，保障被征地农民的知情权和参与权，认真落实征地补偿安置政策。有利地推动了国土资源事业的健康发展。

二、2010年工作思路

2010年，纪检监察工作要紧紧围绕全局的中心工作，抓住“行业作风建设” 和“党风廉政建设”两条工作主线，强化执法监察、效能监察和廉政监察等三项监察，落实 “教育、监督、惩处、保护”四项职能，实现惩防体系建设、监

督考核体系建设、政风行风建设、政务公开、群众反映问题落实等五项工作的新突破。

（一）抓好党风廉政建设，认真做好监察工作。认真贯彻落实局《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的工作方案》，进一步加强廉政建设，增强廉政意识和“防腐拒变”的能力，认真学习、钻研国土资源管理法律法规和国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》，不断提高纪检监察人员的理论水平和业务能力，增强依法行政能力，更好地完成国土资源纪检监察工作任务。

（二）加强监督考核体系建设。

1、进一步完善系统目标管理考核办法。

2、指导基层单位建立健全监督考核工作体系。

3、不断完善巡视制度，继续开展对各县局、分局的巡视工作。

（三）大力加强政风行风建设。

1、继续推进“规范化建设”活动，积极组织开展以“内强素质、外树形象”为主题的教育培训工作，特别要加强对干部职工的党纪政纪及内部规章制度的教育，增强遵纪守法的自觉性。继续组织开展形式多样的行风督查活动，搞好执法监察、效能监察和廉政监察，促进行政执法水平和服务质量的提高。认真抓好纠风工作，树立良好的行业形象。

（四）做好“行风在线”、“市长公开电话”群众反映问

题的调查处理工作。认真解决征收征用土地和矿产资源开发中损害群众利益的突出问题，切实维护人民群众的合法权益。

（五）深入推进政务公开工作。健全制度，强化督查，全面提高政务公开工作水平。一是对工程建设领域突出问题专项治理的问题进行梳理，建立管理台账，实行动态管理；二是对照台账进行重点督查；三是对重点环节、重点领域进行有针对性的抽查，提高专项行动的治理效果；四是建立长效机制。一方面对发现的问题进行整改，另一方面要建立堵塞漏洞的制度机制，提高行政效率，防范行政风险，提升部门公信力。

（六）认真做好局领导安排的其他工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定；深入开展纠风工作，加强社会监督，畅通举报渠道，加大预防和查处违纪违法案件的工作力度；进一步推进行政审批制度改革，加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化党风廉政建设责任制，严格责任追究，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

谢谢大家！

二〇一〇年四月二十一日

第五篇：效能监察工作总结

****公司

供电服务效能监察工作总结

按照省公司统一部署，公司结合实际，从*月底开始开展供电服务效能监察，经过*个月的努力，基本完成了供电服务效能监察工作。通过这次效能监察，公司纠正了优质服务工作中的违规行为，挽回了经济损失，修订了工作各个环节的制度，规范了营销管理行为，提高了企业经济效益，达到了预期的效果，取得了初步胜利。现就我公司优质服务效能监察工作总结如下：

一、加强领导，搞好宣传发动工作

开展供电服务效能监察工作，是我公司大力加强行风建设、全面提高优质服务水平的一项具体活动，公司领导非常重视，认真传达上级精神，层层动员，部署公司自查工作，使公司全体职工充分认识到开展该项效能监察工作的重要意义，提高了职工做好供电优质服务的自觉性、主动性和积极性。

一是健全组织，强化领导。省公司有关文件下发后，我公司迅速行动，立即组织召开中心组会议对文件精神进行学习传达，并就如何贯彻落实省公司《实施意见》要求、开展供电服务效能监察工作进行了深入、细致的讨论。成立了以公司党政主要领导为组长，分管领导为副组长，监察、审计、营销等、调度等相关部门负责人为成员的效能监察领导小组，全面负责公司效能监察的组织与实施。同

时，结合公司实际，成立了以**部、**中心、**部、**中心、***工作部、**部为牵头部门的六个专业监察组，明确了各专业监察组的职责范围、监察重点，迅速形成了由纪检监察部门、专业管理部门、业务管理部门共同参与、协调配合、齐抓共管的工作机制，为开展效能监察工作提供了强有力的组织保障。

二是提高认识，加强宣传。*月*日，公司组织召开效能监察动员大会，会上传达了省公司有关文件，宣读了公司《效能监察工作实施意见》，公司党政领导分别对效能监察工作进行强调与部署，并进一步明确各单位主要负责人为此项工作的第一责任人。此外，公司还充分利用办公自动化系统、大屏幕、宣传橱窗、展版等载体对效能监察工作进行再动员，同时，公司还组织专业监察组工作人员重新对《效能监察方案》、《**公司供电服务规范》和公司优质服务有关的规章制度进行学习，并邀请***处处长***对营销系统工作人员进行了供电服务相关业务知识培训，进一步提高了广大员工对此项效能监察工作的认识，增强自觉性和责任感。

二、精心组织，认真开展自查工作

一是开展业扩报装检查。

二是加强配网运行管理。认真组织开展线路通道治理和春检预试工作，建立配网设备隐患库，通过局放装臵对设备进行检查诊断，消除隐患**余处，更换隔离开关**组，更换

跌落熔断器**组，修建、移栽线路通道内树木9000余棵，治理线路通道内违章建筑***处。截止**月份，配网安全运行***天，接地跳闸累计***次，同比减少**次。

三是加强供电质量管理。加强停电计划管理，大力实施带点作业，加快配电线路及设备的改造，努力减少用户平均停电时间和用户平均停电次数。截止*月份，共开展带电作业**次，较去年同期减少**次，减少停电时间***小时。

四是开展农村低电压治理工作。坚持以农网建设改造为重点，改善农村低压客户端电压质量为目的，着力加强农村电网的供电能力、提高供电质量。截止到2011年8月底，累计投资***万元用于农村“低电压”综合治理工作，其中，10KV新建线路**千米、改造**千米，400V新建线路**千米，改造**千米，新增台区**个，容量**MVA、改造台区**个，容量**MVA、累计解决“低电压”**个行政村、户数**万户。

五是加强电压合格率管理。制定下发《**公司 电压质量和无功电力管理规定》，成立由生产副总经理、**部副总经理任组长，**部、**部、**中心、**部、**部、**中心、**中心、**中心、专责和班组长为成员的无功电压管理组织机构，建立了公司无功电压管理三级网络。加大对无功补偿装臵的技改大修力度，截止**月份，新增各类电压监测点**个，安装电容器**组，容量**kvar,现已投运*组，容量**kvar。电压合格率由去年同期的**%提高至**%，上升**

个百分点。

六是开展高危企业安全供用电隐患排查。**中心采取多项措施，加强高危客户管理，建立高危客户基础信息库，做到“一户一档”，实行动态监控。多次对高危客户进行专项检查，共检查高危客户**户，下发书面整改通知书**份，查出隐患**条。对于查出的隐患安排专人进行跟踪督促并提供现场技术指导，确保隐患排查到位、整改到位，切实做好高危、重要客户及大客户的供用电管理工作。

七是深化农村供电营业规范化服务示范窗口建设。农电服务中心充分发挥省公司验收达标的**供电所示范作用，坚持“首问责任制”，实行“一站式”服务，为延伸服务，组织“**”流动服务小分队，以贴心的服务赢得了客户的信赖和好评，有效推动公司示范营业窗口建设，真正做到“你用电、我用心”。

八是积极开展各类保电活动。

三、通力合作，认真进行检查和抽查

1、为确保供电服务效能监察工作不流于形式，公司领导亲自带领三个工作小组对各部门的自查情况进行检查和抽查，在听取汇报、查阅资料的同时，根据检查内容重点到现场抽查核对，并暗访有关客户。各工作小组将现场检查情况及时反馈给各部门。各部门根据检查抽查存在的问题能马上整改的立即进行了整改。检查工作小组还运用资料核查、交叉检查、不定期抽查等方式查找问题，逐一梳理，掌握工作的全面情况。实施过程中，各相关职能部门在公司供电服务效监察领导小组的指导下，能密切配合，通力合作，形成合力，认真做好各自职责范围内的各项工作，使效能监察工作顺利开展。

2、组织开展供电服务规范提升检查。由公司领导带队，分三组对公司15个基层服务窗口进行了检查，检查组通过听取工作汇报、暗访、95598报修电话模拟、查看供电管理资料等方式对供电服务质量、“三个十条”执行情况进行检查，共发现各类问题**项，其中：涉及优质服务**项，涉及营业厅标准化建设**项，涉及安全管理**项，涉及业扩报装**项。

3、组织召开***提升座谈会。结合公司专项检查结果，&月*日，公司召开了**规范提升座谈会，座谈会首先对公司专项供电检查情况进行了通报，各相关部门对在供电检查中出现的问题进行了深刻探讨，并就如何做好供电服务工作进行了深入交流，制定了具体可行的整改措施。

四、供电服务抓整改，效能监察突亮点

1、结合实际，边查边改。我们针对效能监察中查出的问题，组织及时制订整改措施进行纠正，坚持做到边查边改，将整改贯穿于效能监察工作全过程。

（1）规范用电秩序检查。自*月份以来，公司采取自查、互查、分组抽查等方式，重点对全市用电情况进行了普查。

检查主要对电价执行情况、电费抄收情况、抗旱用电和临时用电管理等情况纠察。通过检查，查处窃电*起，追补电量*千瓦时。

（2）开展计量装臵专项检查活动。营销部组织人员在全市范围内开展了计量装臵检查，共检查台区*个，发现台区计量缺陷*处，轮换、淘汰台区计量装臵*套，堵塞了计量管理漏洞，消除了安全隐患。

（3）组织开展“三指定”专项治理工作。

4、建章立制，强化考核。进一步加强制度建设，营销部等部门结合效能监察工作中发现的诸多问题，紧密联系实际，制定和完善与之相适应的、切实可行的规章制度，如制定了《****工作规范实施细则》、《***工作规范》、《业扩报装资料管理办法》、《****管理制度》、《***管理办法》等多项制度，形成营销管理长效机制。同时，还加大了对规章制度执行和落实的考核力度，做到遵章必严，违章必究，坚决维护制度的严肃性，推进工作的全面提高。

5、抓好“新三个十条”的贯彻落实。我们把宣传、贯彻好国网公司“新三个十条”作为整改工作的一项重要内容，组织职工学习，将“新三个十条”张贴在营业窗口进行宣传，力求让“新三个十条”深入到每个员工心中。还结合“服务之星”评选活动，树立身边学习榜样，对职工进行典型示范教育，着力提高职工的职业道德意识，提升优质服务水平。

五、效能监察取得的效果

公司供电服务效能监察历时*个月时间，取得了明显成效，主要表现在以下三个方面：

经济效益突出：追补各类违规用电户电量*千瓦时，追补电费及违约金*元。纠正电价执行错误**起，更换计量装臵**户经初步测算，每月可增收电费**余元。

管理效益明显：共发现电价执行差错**起；建立完整制度**个；下达了效能监察建议书**次，提出检查建议**项；通报批评员工**人，留用察看**人，移送司法机关**人，经济处罚**人，处罚金额**万余元。

社会效益良好：进一步规范了员工服务行为，提高了供电优质服务水平，促进了行风建设，加强了自我约束与控制，有效地提升了企业社会形象。

六、今后工作目标和努力方向

总之，供电服务效能监察工作之所以能在今年各项工作任务繁重的情况下取得明显成效，主要与公司领导的高度重视、效能监察工作领导小组努力工作和相关部门的大力配合是分不开的。效能监察工作实际是超越了纪检监察部门和岗位的工作范围，仅靠纪检监察部门是难以收到明显效果的，只有各业务部门特别是**部的通力协作，全力参与、支持、配合，才能保证效能监察工作的顺利实施。今年的供电服务效能监察工作虽已完成，但还存在很多薄弱环节, 与上级要

求和先进兄弟单位相比仍有不小的差距。今后,要切实维护效能监察的权威性和严肃性,使效能监察工作在公司规范化管理、标准化建设中发挥应有的作用。创新理念和工作方式,做好效能监察事后评估工作,强化管理,推动效能监察工作由纠偏纠错向提升绩效转变。努力实现监督方式由随机监督向日常监督转变,监督过程由事后监督向事前、事中监督转变,监督力量由以纪检部门为主向多部门协同转变,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。为全面推进公司党风廉政建设,在省公司的领导下,我们将坚定信心,求真务实,开拓创新,扎实工作,认真履行社会责任, 弘扬核心价值观，使公司效能监察工作再上新台阶,取得新成效,为发展做出新贡献。