中国人民解放军纪律条令(1990年 失效)

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第一篇:中国人民解放军纪律条令(1990年 失效)

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颁布机构:中国人民解放军中央军事委员会

中国人民解放军纪律条令(1990年 失效)

(1990年6月9日中华人民共和国中央军事委员会发布)

第一章 总则

第一条 为维护中国人民解放军的纪律,正确实施奖惩,保证军队高度的集中统一,加强革命化、现代化、正规化建设,根据国家宪法、法律的有关规定,结合我军实施情况,制定本条令。

第二条 本条令适用于中国人民解放军军官、文职干部、士兵和参战、参训的预备役人员。

第三条 中国人民解放军纪律的基本内容:

(一)执行中国共产党的路线、方针、政策;

(二)遵守国家的宪法、法律、法规;

(三)执行军队的命令、条例和规章制度;

(四)执行上级的命令和指示;

(五)执行三大纪律、八项注意。

中国人民解放军的纪律要求每个军人必须:

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第六条 各级首长负有维护纪律的直接责任。首长要经常对部属进行理想、道德、法制和纪律教育,培养高度的组织性、纪律性。首长必须以身作则,严格遵守和维护纪律,实施奖惩要坚持原则,实事求是,及时恰当,不徇私情。其失职行为,应当受到追究。

第七条 军人必须自觉维护纪律。当本人违反纪律被他人制止时,应当立即改正;当发现其他军人违反纪律时,应当加以规劝和制止;当发现他人有违法行为时,应当挺身而出,采取合法手段坚决制止,事故后应当如实向上级报告,并对此负责。

第八条 除根据国家法律实施的奖惩项目外,非经中央军事委员会批准,中国人民解放军所有单位均不得另立并实施本条令以外的其他奖励项目和处分项目。

第九条 实施本条令所规定的对单位和各类人员的奖励,对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分,由政治机关承办;对士兵的警告至除名处分,由司令机关承办。

第二章 奖励

第一节 奖励的目的和原则

第十条 奖励是维护纪律的积极手段,其目的在于鼓励先进,调动官兵的积极性、创造性,发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神,保证作战、训练和其他各项任务的完成。

网址:http://www.xiexiebang.com-3问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com 金、工资第二档以下的军官、文职干部。晋衔、晋级、晋档只限于晋一衔、一级、一档。

第十三条 对单位的奖励项目

(一)嘉奖;

(二)三等功;

(三)二等功;

(四)一等功;

(五)荣誉称号。

上列项目依次以嘉奖为最低奖励,荣誉称号为最高奖励。

对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状;对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。

第十四条 对有下列表现之一的,应当给予奖励。(一)学习马克思列宁主义、毛泽东思想成绩突出的;(二)执行党的路线、方针、政策事迹突出的;(三)遵守和维护国家的宪法、法律、法规事迹突出的;(四)执行军队的军令、条例和规章制度事迹突出的;(六)完成作战或作战保障任务表现突出的;(六)完成战备、执勤任务成绩突出的;(七)军事训练成绩突出的;(八)学习政治、科学、文化、技术成绩突出的;(九)完成生产、施工任务有突出贡献的;(十)履行职责,任劳任怨,钻研业务起模范作网址:http://www.xiexiebang.com-5问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com

对连职和专业技术十三、十二级军官,科员级和专业技术十三、十二级文职干部,嘉奖由营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对营职和专业技术十一、十级军官,科级和专业技术十一、十级文职干部,嘉奖由团、旅,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由军区,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对团职和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官,处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部,嘉奖由师,三等功由集团军,二、一等功由军区,荣誉称号由中央军事委员会批准。

对副团职和专业技术九级军官,副处级和专业技术九级文职干部,旅可批准给予嘉奖。

对师职和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官,局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部,嘉奖由集团军,三、二等功由军区,一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准。

对军职军官和专业技术三、二、一级军官、文职干部,嘉奖由军区,三等功以上奖励由中央军事委员会批准。

对军区职以上军官的各项奖励,由中央军事委员会批准。

第十八条 对单位实施奖励的权限

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第二十一条 相当于连、营、团、旅、师、集团军、军区级的单位,分别享有连至军区的奖励权。

第二十二条 各级司令部、政治部(处)、后勤部(处)、技术部(处)机关对直属单位、所属部门和人员,执行下一级部队(分队)的奖励权。

第四节 奖励的实施

第二十三条 奖励必须根据受奖者的事迹及其作用和影响的大小,全面衡量,及时、正确地实施。

(一)对表现比较突出,取得优良成绩的,应当给予嘉奖。

(二)对成绩显著,有较大贡献的,应当记三等功。

(三)对功绩显著,有重大贡献的,应当记二、一等功。

(四)对功绩卓著,有特殊贡献,堪称楷模的,应当授予荣誉称号。

(五)对获得三等功以上奖励的单位的主官,应当酌情给予奖励。

第二十四条 奖励通常由领导或群众提名,经群众评议,党委(支部)讨论决定,首先实施。特殊情况下,首长可决定对部属实施奖励,事后应当向党委(支部)报告,并对此负责。

第二十五条 奖励决定可采取队前、会议或书面形式宣布,并登记存档。

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(五)降职或降衔(级);

(六)撤职或取消志愿兵资格;

(七)除名;

(八)开除军籍。

上列项目依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。

降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和士官;降级不适用于一级士官。降职或降衔(级)通常只降一职或一衔(级)。

第三十一条 对军官、文职干部的处分项目

(一)警告;

(二)严重警告;

(三)记过;

(四)记大过;

(五)降职或降衔、降级(薪金、工资档次);

(六)撤职;

(七)开除军籍。

上列项目依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。

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(十二)私存枪支、弹药、易燃易爆物品和毒品的;

(十三)持械威胁上级或他人的;

(十四)打架斗殴、聚众闹事,酗酒滋事,扰乱正常秩序的;

(十五)猥亵、调戏妇女,或有其他流氓行为的;

(十六)行贿、受贿、赌博、走私、投机倒把的;

(十七)制作、观看、保存、传播淫秽物品的;

(十八)见危不救的;

(十九)诬陷他人或造谣生事的;

(二十)丧失立场,包庇、纵容坏人坏事的;

(二十一)参加非法组织或非法活动的;

(二十二)打击报复、体罚部属的;

(二十三)利用职权谋取私利或侵占部属利益的;

(二十四)发生问题隐情不报,或弄虚作假,欺骗上级的;

(二十五)退休、转业、调动工作不服从组织决定,无理取闹,经教育不改的;

(二十六)违反有关规定滥施奖惩的;

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对团职和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官,处级和专业技术九、八、七、(中级专业技术职务)级文职干部,警告、严重警告、记过、记大过由

集团军,开除军籍由军区批准。

对师职和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官,局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部,警告、严重警告、记过、记大过由军区,开除军籍由中央军事委员会批准。

对军职以上军官和专业技术三、二、一级军官、文职干部的各项处分,由中央军事委员会批准。

实施降职或降级(薪金、工资档次)、撤职处分,按干部任免权限执行;实施降衔处分,按《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行。对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职或降衔、降级(薪金、工资档次)、撤职处分,应当报总政治部备案。

第三十六条 处分通常应当按级实施,因编制或其他特殊情况,可以越级实施。

第三十七条 各总部、各军(兵)种执行军区的处分权。

第三十八条 相当于连、营、团、旅、师、集团军、军区级的单位,分别享有连至军区的处分权。

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(二)长期拒不参加工作、操课、值勤,屡教不改,严重扰乱正常秩序的;

(三)打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人,情节恶劣的;

(四)猥亵、调戏妇女,或有其他流氓行为,情节恶劣的;

(五)偷盗、赌博,观看、传播淫秽物品,情节严重,经教育不改的;

(六)有其他严重违反纪律行为,尚不够开除军籍条件的。

第四十二条 开除军籍是对严重违反国家法律和军队纪律,确已丧失服役基本政治条件的现役军人的最高行政处分。对有下列行为之一的,应当给予开除军籍处分。

(一)反革命分子和严重刑事犯罪分子;

(二)故意犯罪被判处有期徒刑的人员在服刑期间,或者被劳动教养的人员在劳教期间,抗拒改造,情节恶劣,或者有新的犯罪行为的;

(三)有其他严重违反军队纪律行为,确已丧失服役基本政治条件的。

第四十三条 处分通常提交党委(支部)讨论决定,首长实施。紧急情况下,首长可决定对部属实施处分,事后应当向党委(支部)报告,并对此负责。

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第四章 特殊问题的处理措施

第一节 行政看管

第四十九条 行政看管是一种维护秩序、制止严重违纪委为和预防事故的措施。

第五十条 对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员、或确有迹象表明可能发生自杀、凶杀问题的人员,应当实行行政看管。行政看管不适用于刑事案件。

第五十一条 行政看管的时限,一般不超过七日,如需要和延长时间,应当经上级批准,但累计不得超过十五日。

第五十二条 对被行政看管者,应当进行教育,不得虐待,对其问题要尽快查清,妥善处理,并根据其所犯错误的事实、性质、情节和态度,给予适当的处分或免于处分。

第五十三条 行政看管的批准权限

对士兵,由团(旅)长、政治委员批准;独立营或单独驻防的营,由营长、政治教导员批准,并报上一级备案。

对排职和专业技术十四级军官,办事员和专业技术十四级文职干部,由团(旅)长、政治委员批准;对连职和专业技术十三、十二级军官,网址:http://www.xiexiebang.com-19问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com

第五十五条 被行政看管人员通常应单独看管。看管场所室内应备有床、凳、桌及有关学习材料,并符合一般生活、卫生和安全条件。

第五十六条 对被行政看管人员,准许其携带寝具、衣物和洗漱用品、佩带帽徽、肩章和军种(专业技术)符号;生病时,准其就医。

第五十七条 实施行政看管应当有专人负责。对被看管人员必须严格管理,严格要求,防止发生各种事故。接收被行政看管人员,应当填写行政看管登记表(行政看管登记表式样见附录七)。

被行政看管人员必须服从管理,认真检查错误,遵守有关规定。

第二节 其他措施

第五十八条 卫戍(警备)勤务工作领导机构、军分区、县(市)人民武装部,以及车站、码头的军事代表,在本辖区及所在地区发现其他单位的军人有功绩时,应主动向其所在单位提出奖励的建议;发现其他单位的军人违反纪律或扰乱社会秩序时,应予劝阻和制止,制止无效或情节严重的,应予扣留,并通知其所在单位处理。

第五十九条 当违反纪律的军人处于昏迷不醒、精神失常、伤病严重醉酒状态时,应先行照管或治疗,待其神志清醒或脱离危险后,再行处理。

第六十条 在紧急情况下,首长有权暂时免去不适于继续担任现职务的部属的职务,指定代理人,事后应当迅速报告上级,并对此负责。

网址:http://www.xiexiebang.com-21问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com 诉,应当说明情况,进行解释,澄清是非,对于诬告或无理取闹的,必须予以追究,如系军官或文职干部,应加重处分。

第六十七条 各级首长对控告和申诉的处理期限(自收到之日起):

旅、团以下单位首长通常不得超过二十日;

集团军、师首长通常不得超过三十日;

军区以上首长通常不得超过四十五日。

对重大、复杂问题的调查核实如需超出上述期限时,经上级批准,可适当延长,但累计时间一般不得超过六十日。

第六十八条 各级首长和机关不得扣留或阻止军人的控告和申诉,不得将控告转交给被控告者,更不得袒护被控告者。

第六十九条 对控告和申诉的处理结果,应当及时通知控告申诉者,并由处理单位登记归档。

第二节 纪律监察

第七十条 各级首长负有纪律监察的责任。不仅要对下级实施监察,而且要接受上级的监察以及下级和群众的监督。

第七十一条 各级首长对下级维护纪律和实施奖惩的情况应定期检查,及时发现和处理存在的问题。

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第二篇:1938-1941年中国人民解放军通信兵大事记

1938-1941年中国人民解放军通信兵大事记 1938年

1月16日毛泽东签发《通信工作训令》。

5月军委三局机关调整。局长王诤,副局长朱道松(年底离职)。局机关设:一科(主管通信联络),二科(主管材料和技术)和总务科。以5部直属电台建立中央军委战略指挥通信网。

6月军委三局延安通信材料厂成立。段子俊任厂长。

年底军委三局逐步建立了延安地区市话通信网和陕甘宁地区长途有线电话网。

1939年

3月第十八集团军总司令部颁发《无线电技术人员须知》,规定了报务员、报务主任、分队长的职责,无线电技术人员工作纪律和奖惩条例。

4月毛泽东在王家坪总部礼堂接见军委通信学校全体干部、学员,勉励大家要埋头苦干,艰苦奋斗,钻研和精通业务,做出更大成绩。

8月21日中共中央发出关于通信联络工作的决定。对电台设立范围、设立新台的批准权限、设立专台联络中央与军委、电台横的联络关系等问题作了规定。

10月中央派报务员唐以弟(唐士吉)、电台队长刘成义到达琼崖特委驻地。1940年1月同党中央电台首次沟通联络。

1940年

1月1日《通信战士》杂志创刊,毛泽东主席提写了刊名。(1942年5月停刊)

1月军委三局设政治委员,由王诤兼任。

3月中共中央在延安成立广播委员会,筹建广播电台。军委三局组织九分队用周恩来副主席从莫斯科带回的一部广播发信机,改装广播电台。12月30日,延安新华广播电台以XNCR的呼号首次播音,1941年正式播音。1943年3月8日,由于发射机故障暂停播音。

3月11日中央军委由毛泽东、王稼祥、滕代远签署,颁发《新闻台与公开战报台之工作条例》。

7月军委三局举办庆祝通信材料厂建厂两周年第一届通信器材展览。毛主席题词:“发展创造力,任何困难可以克服,通信材料的自制,就是证明。”朱总司令题词:“努力进行交通战,建立自己的交通,破坏敌人的交通。”

8月至10月八路军总部通信科、无线电大队和晋察冀军区、120师、129师各通信科、无线电中队,组织所属通信分队胜利保障了百团大战的作战指挥。

冬军委三局直属电台增加到10部,分别组成8个无线电网,分为党台、战报台、新闻台等,总计联络对象80个左右。

1941年

1月“皖南事变”新四军损失电台10部,通信人员阵亡、被俘39人,有17人突围归队。

3月晋察冀军区成立无线电研究组(1942年3月改称高级班,聂荣臻司令员请来北京燕京大学英籍教授班威廉和讲师林迈可任教)。

5月10日毛泽东、王稼祥、谭政联名发出关于电台工作指示。重申党的系统省委以上、军队正规团以上才能设电台。规定增设电台要经过中央局或八路军总部、军部、大军区批准。

6月军委三局机关各科改编为处,中央军委主席毛泽东、副主席周恩来、王稼祥任命各处处长。

9月1日中央军委发电,决定成立强大的情报部,并扩大二局、三局,以充任中央及全党的耳目。

9月王赤军任军委三局副局长(1952年2月离职)。

10月10日《通信战士》第11期刊登毛泽东主席为该刊题词:“你们是科学的千里眼顺风耳”。

10月12日中共中央书记处发出《建立党务电台的指示》,将原战报台改为党务广播台。

12月中旬军委三局将无线电四、五、七分队集中,改为集中台。1943年春又以无线电三、九分队为基础成立集中二台。

12月16日总司令朱德、副总司令彭德怀、前总参谋长左权向各兵团首长发出训令,强调发扬电台人员的积极性。

第三篇:1934-1937年中国人民解放军通信兵大事记

1934-1937年中国人民解放军通信兵大事记 1934年

1月中革军委成立通信联络局,局长王诤,政委翁瑛,副局长伍云甫.局下设通信组织、简易通信、通信器材3个科,后成立4科,负责通信训练。直属单位有:无线电队、电话总队、通信器材厂和红军通信学校。

8月中革军委组建通信团,由王诤、伍云甫分别兼任团长和政委。10月10日中共中央、中革军委率中央红军主力开始战略转移,携带电台14部,留下3部电台给项英、陈毅、刘伯坚在中央苏区坚持斗争。

10月中共上海中央局国际电台遭敌破坏,与共产国际中断无线电联系。1935年

2月红四方面军总部成立电务处,处长宋侃夫,统管电台通信和机要工作。

3月9日赣南游击队突围时,项英、陈毅命令埋掉电台,毁掉密码,从此与党中央中断联络(1937年9月24日项英到达南昌后,又恢复了与党中央的联络)

6月18日红一、四方面军胜利会师。22日,军委三局召开一、四方面军机、报人员联席会议,会后两个方面军的电台和人员进行了部分调整。

6月红二、六军团总指挥部成立无线电大队,大队长阎知非,政委江文(江腾芳)

8月11日朱德、张国涛、周恩来、王稼祥等任命宋侃夫为红军总司令部三局局长,伍云甫为政委。

8月军委三局通信教导队无线电训练班与红四方面军参谋处无线电训练班合并,重新成立红军通信学校,校长刘光甫。

9月16日红二十五军到达陕北,其无线电训练班与陕北无线电训练班合并。

12月随陕甘支队北上的红军通信学校部分人员与陕北无线电训练班合并,成立军委通信学校。校长吴泽光,政委曾三。

1936年

7月东北抗日联军第三军电信学校正式成立,于保合任校长兼教员。

10月9日刘伯承在《从实战中联想到我军教育要注意的事项》中指出:没有通信联络就说不上军队指挥。

10月9日、22日红一方面军和红

四、红二方面军会师。会师后共有通信人员1500余人,其中,干部130余人,联络台28部,总机10余部,单机近100部。

11月底至翌年5月西路军西征失败,7部电台损毁丢失,30余名电台技术人员大部分牺牲,被俘,有12名到达新疆,在陈云领导下,先后开办了两期无线电训练班。

12月18日军委三局随中央进驻延安。随后,局机关进行了调整:局长王诤,副局长朱道松。下辖一科(负责通信联络工作),科长朱道松(兼);二科(负责通信技术和器材工作),科长申光。

1937年

8月22至9月30日八路军主力挺进华北抗日前线,军委三局调刘鹏、海凤阁、朱虚之、周柱安、张瑞、肖青怀、尤静轩、江文、赵义京、周维等到八路军前线总指挥部和一一五、一二九师负责三科及无线电队的工作。

11月7日晋察冀军区正式成立,军区司令部三科科长刘彬,无线电分队长钟夫翔。

12月25日新四军军部在汉口成立,军委三局调胡立教(胡未到职前由颜伏负责)、曹丹辉等到军部通信科和无线电总队工作。

第四篇:XX年正风肃纪心得体会参考

XX年正风肃纪心得体会范文参考

一段时期以来,我国的政治生态出现不少问题,一些地方和领域政治生态受到严重污染,官场文化败坏,致使一些官场人物“如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”。政治生态好比河水,河水不净,鱼就会生病;政治生态好比道路,道路不平,人就会跌跤。政治生态不好,政治生活就会被破坏,不正之风、****现象就会滋生蔓延。总书记反复强调,要“着力净化政治生态”、“重构政治生态”、“营造风清气正的政治生态”,其意义非常重大。

一、重塑清明政治生态至关紧要

良好的政治生态对于我们党、我们的国家和社会至关重要。我们党要保持先进性和纯洁性,巩固执政基础和执政地位,实现执政使命和执政目标,都必须有良好的政治生态。

追求清明政治生态是坚持党的性质的题中应有之义。我们党自成立以来,始终强调并坚持无产阶级政党的性质和全心全意为人民服务的宗旨,始终强调并坚持党的崇高政治目标和坚定的理想信念,始终强调并坚持以为政清廉取信于民、以秉公用权赢得人心,始终强调并坚持把追求清明政治生态作为党的建设的目标任务,作为执政兴国的基本前提。

重塑清明政治生态是增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。我们党能否带领人民完成“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于能否激浊扬清,正本清源,重构清明政治生态,增强党的创造力凝聚力战斗力,以良好的执政党形象赢得人民群众的信任和拥护。总书记深刻指出:“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。”只有重塑清明政治生态,增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高功能,才能不断增强党长期执政的能力。

重塑清明政治生态是提升当代中国软实力的重要举措。生态清,则文明兴。当今世界,清明政治生态已经成为国家软实力不可或缺的组成部分,成为发展强国的重要支撑。一个政治生态清明的国家,一定是行政效率高、交易成本低、人际关系规范和谐的国家。政治生态作为一国政治文化的集中体现,既反映国家制度文明,也反映国家传统文化的品质,最终成为文化软实力最典型的标志。

二、重塑清明政治生态的任务艰巨繁重

重塑清明政治生态决非轻而易举。政治生态污染,主要表现在以下方面:

一是存在对“一把手”监督失效问题,党内民主氛围遭到破坏。由于监督缺位、监督无力,有些地方和领域“一把手”践踏民主集中制原则,搞家长制、一言堂的情况比较普遍。

二是存在人身依附关系,纯洁、平等的党内同志关系遭到破坏。《关于党内政治生活的若干准则》规定:“在我们的国家中,人们只有分工的不同,没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。”然而,现实生活中,党内政治生活的准则并没有得到严格遵守,出现拉关系、找靠山、攀龙附凤、选边站队等人身依附现象,一些领导的称谓居然变成“老板”、“老大”,党内同志关系严重变味。

三是存在任人唯亲、卖官鬻爵现象,干部选拔任用的基本原则遭到破坏。买官卖官、权钱交易、权权交易屡禁不绝。一些业绩平平、品行恶劣的人上蹿下跳、投机钻营,屡屡得到提拔重用,而踏实干事的干部却少有进步机会,“劣币驱逐良币”,伤了许多好干部的心。

四是****官员以权谋私,党风政风和社会风气遭受破坏。有人借手中权力设租寻租、靠山吃山、巧立名目吃拿卡要,不给好处不办事,甚至一些小微权力也“雁过拔毛”,败坏党风,毒化社会风气,严重损害党与人民群众的关系。

五是工程建设、投资领域潜规则盛行,健康的市场经济环境遭受破坏。工程项目、土地流转、矿产资源开发、基础设施建设、国企改制等领域已成为滋生****的重灾区,官商勾结、利益输送触目惊心,一些部门和岗位的官员“前腐后继”,大肆弄权,严重破坏市场经济秩序。

六是自由主义泛滥,党内纪律和规矩形同虚设。一些党员干部把党的纪律束之高阁、置若罔闻,搞团团伙伙、山头主义;对中央大政方针乱评乱议、发表不负责任的言论;纪律观念差,个人重大事项不向组织汇报,等等。

凡此种种,特别是区域性、系统性、塌方式、家族式****的不断出现,严重侵蚀党的肌体、威胁党执政的根基。反****斗争形势依然严峻复杂,重塑清明政治生态任务艰巨繁重。

三、重塑清明政治生态必须正风肃纪从严治党

应当看到,“四风”问题越积越多,党内和社会上潜规则越来越盛行,政治生态受到污染,根子就在从严治党没有做到位。总书记强调:“党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。”营造良好政治生态,必须严肃纲纪。

严格党内政治生活。党风政风不纯、不正,与党内政治生活不严格直接相关。正风肃纪,必须从严格党内政治生活做起,把民主集中制真正贯彻好,着力解决发扬民主不够、“一把手”权力过于集中的问题;开展严肃认真而不是敷衍塞责的批评与自我批评,变背后议论为有话当面说,以善意批评促进党内团结。通过严格党内政治生活,重塑清明政治生态。

严明政治纪律和政治规矩。没有规矩不成方圆。良好风气的养成和保持,要靠严明的纪律和规矩。我们党以纪律和规矩建党,以严明纪律和规矩管党治党。当下,重塑清明政治生态,必须重新树立全党的纪律意识和规矩意识,以严明的政治纪律和政治规矩约束每个党员特别是党员领导干部的行为。

抓住领导干部这个关键少数。领导干部作为治国理政的骨干力量,在“领”党风政风之先、“导”社会风气之向方面起着关键作用。如果一个地方或单位的领导干部作风正,以上率下,这个地方或单位通常风清气正;反之则上行下效,这个地方或单位就会歪风邪气上升。总书记强调,加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个良好的政治生态。这就必须从各级领导干部首先是高级干部抓起。

完善选人用人制度。选人用人制度是一个国家政治制度的关键部分。总书记强调:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”必须把完善选人用人制度、端正选人用人之风放在突出位置,把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来,用起来。

严厉打击和惩治****。****是政治之癌,国之大患。建设廉洁政治,是我们党的一贯立场。党的十八大以来,我们党在反****斗争中坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深得人民拥护。面对“依然严峻复杂”的形势,打击和惩治****的决心不能丝毫动摇,力度不可丝毫放松,要下大力气种“好树”、拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,营造良好“政治生态林”。

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第五篇:xx年乡正风肃纪工作总结

xx年乡正风肃纪工作总结

撰写人:___________

期:___________

xx年乡正风肃纪工作总结

一、高度重视,加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济大发展、社会大进步的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位,成立了正风肃纪工作领导小组,领导小组下设办公室,组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会,确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案,抓好学习

按照实施方案要求,制定了周密的学习计划,明确了学习时间、学习内容,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。通过学习,全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏,查找问题

针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题,开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题,归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。活动过程中,我乡共开展监督检查4次,归纳梳理问题6个,现已整改完成。

四、集中整改,建章立制

我乡把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,做到岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查,取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,乡纪委着重对机关工作人员履行请销假手续、上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏、利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项”制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪工作取得的明显成效。

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