公务员法学模拟题

第一篇：公务员法学模拟题

《公务员法》试卷

一、单选题（每题1分，共20分。）

1．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）A．九三学社机关的工作人员 B．基层检察院行政管理人员 C．在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员 2．实行传统品位分类制度最早的国家是（）。

A．英国 B．法国 C．德国 D．美国 3．下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（）。A．调研员和副处级 B．司长和县长 C．副巡视员和正处级 D．巡视员和正厅级 4．国家根据（）设置公务员职务序列。

A．公务员等级 B．公务员职位类别 C．公务员工资级别 D．公务员津贴

5．通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为（）。A．三年 B．四年 C．五年 D．六年 6．下列人员可以报考我国公务员的是哪一个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

7．“在法律面前，我国公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的行政机关，一律平等地承担义务和享受权利。”这句话是指公务员义务权利的（）。A．一致性 B．平等性 C．真实性 D．广泛性

8．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）A．向上级的上级提出复议 B．不能提出改正意见 C．要求上级立即改正

D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

9．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。A．三十日 B．六十日 C．九十日 D．一百二十日 10．公务员考核中，业务知识和工作能力是指（）。A．德 B．能 C．勤 D．绩 11．对非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。A．平时考核 B．工作考核 C．年度考核 D．年终考核

12．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A．定期考核的结果

B．平时考核和定期考核的结果 C．平时考核的结果 D．岗位考核的结果

13．我国公务员初任培训的时间应不少于（）。A．七天 B．十天 C．三十天 D．一年 14．公务员的培训实行（）管理。

A．智能 B．登记 C．职能 D．任职

15．国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A．工资调查制度 B．工资评定制度 C．工资调整制度 D．工资制定制度 16．国家对公务员工作时间，实行（）。

A．换休制度 B．轮休制度 C．工时制度 D．工龄制度 17．调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是（）。A．在机关内部进行交流的一种方式

B．是机关外部与机关内部相互交流的一种方式 C．是只适用于选拔担任领导职务的交流方式

D．只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式 18．对公务员的辞退说法正确的是（）。A．公务员管理部门决定对公务员的辞退 B．辞退无须事先征求公务员的意见

C．辞退是机关的一种行政行为，而不需通过一定的法律程序 D．被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

19．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A．引咎辞去领导职务 B．被要求免去领导职务 C．不准辞职，等候处理 D．停职

20．我国公务员男女分别年满（）岁，基本符合退休条件。A．60、50 B．60、55 C．

55、50 D．

55、55

二、多选题（每题2分，共20分。）

1．下列哪些人员不得录用为公务员？（）A．甲曾因犯罪受过刑事处罚 B．乙曾被开除公职

C．丙曾因违反交通规则被罚款 D．丁曾受过党纪处分

2．我国公务员的职位划分为哪几种类型？（）A．综合管理类 B．专业技术类

C．行政执法类 D．法官检察官职位类别 3．下列哪些职位实行职位聘任制？（）

A．涉及国家秘密的 B．因工作需要的 C．辅助性职位 D．涉及专业性较强的 4．人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？（）A．公务员主管部门的代表 B．聘用机关的代表 C．聘任制公务员的代表 D．法律专家

5．“公务员依法履行职务的行为受法律保护”的条款，包括的含义是（）。A．公务员依法执行职务，受法律保护，不受干扰和破坏 B．公务员依法执行职务，有关当事人有服从或配合的义务 C．公务员依法执行职务，他的人身安全受法律保护

D．公务员依法执行职务，由此发生的责任问题，原则上由所在机关承担责任 6．公务员的考核内容有（）。A．德、能、勤、绩、廉 B．重点考核内容是工作实绩

C．工作实绩是评价公务员的主要依据

D．既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 7．对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（）A．担任机关内设机构领导职务的公务员 B．机关内担任副职的公务员

C．工作性质特殊的非领导职务的公务员 D．机关内无领导职务的公务员

8．确定公务员工资及其他待遇的依据是（）。A．公务员的职务 B．公务员的身份 C．公务员的编制 D．公务员的级别

9．公务员目前实行的保险制度，保障公务员在（）等情况下获得帮助和补偿。A．工伤 B．生育 C．患病 D．退休 10．对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退？（）A．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

三、判断改错题（每题2分，共20分）

1．在我国，凡在机关工作的皆为公务员。（）2．我国公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3．职位分类优于品位分类。（）4．我国公务员一经考试录用即可正式任职。（）5．某机关录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位。（）6．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。（）

7．定期考核的结果可以以书面、个别谈话和公示等形式通知公务员本人。（）8．2006年某单位的年度考核中，绝大部分同志考核结果为合格。（）9．公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

10．我国公务员不能在本人籍贯所在民族县、民族乡担任其政府的正职领导职务。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1．公务员法对公务员的定义作了新的界定，请问公务员必须具备的三个条件有哪些？

2．简述我国公务员考试录用的程序。3．我国公务员培训的种类有哪些？ 4．公务员辞去公职的限制性条件有哪些？

五、案例分析题（每题10分，共20分。）

1．一天，某县发生了原公安局长章某某的儿子因打架而致人死亡的事件。身为直接主管社会治安的部门领导，章某某平时不但不对其子加以管教，反而在事发后直接参与处理，在当地造成极坏影响。为此，死者家属为讨回公道，拿起法律武器，最终取得了较满意的结果。章某某被撤职查办，其子也得到了应有的下场。根据以上材料，回答下列问题：

（1）章某某为什么被撤掉公安局长职务？这一事件有何启迪？试用公务员回避制度予以说明。（4分）

（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？（4分）

（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？（2分）2．小陈曾是某部委的一名公务员，因种种原因而辞职下海，奋斗几载后，觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己，于是他又准备报考公务员。而小赵目前是一名公务员，从事机要工作，长期以来想到某企业任职，但是受到有关机构和人员的阻挠，一直未成功。根据以上材料，回答下列问题：

小陈和小赵各自能否成功？他们各需要什么条件？

第二篇：法学模拟题及答案

模拟题及答案

2010年05月11日 文章浏览次数：1

资源来源：广西广播电视大学

开放教育专科《法律逻辑学》模拟试题及参考答案

一、填空题

1.“只有年满十八周岁，他才有选举权”这个判断的逻辑形式是。其中，逻辑常项是，逻辑变项是。

2.若p取值为真，q取值为假，则“p或者q” 取值为。

3.根据性质判断的对当关系，如果SEP取值为真，则SAP取值为，SIP取值为，SOP取值为。

4.论证是由、和 三个部分组成。

二、名词解释

1.简单的逻辑方法

2.不相容选言判断

三、表解题

运用真值表判定A判断和B判断是否具有等值关系。

A：甲有罪或者乙有罪。

B：如果甲有罪则乙有罪。

设“甲有罪”为p；

设“乙有罪”为q；

A判断的逻辑形式为：。

B判断的逻辑形式为：。

代入真值表判定A判断和B判断是否具有等值关系：

P q

以上真值表的情况表明A和B两个判断。

四、简答题

1.联言判断由哪几部分组成？

2.简答充分必要条件假言三段论推理的规则。

五、论述题

1.“犯罪分子是应受法律制裁的，这个被告应受法律制裁，所以，这个被告是犯罪分子。”这一推理属于何种推理？是否正确？为什么？

2.“凡盗窃罪都是侵犯财产罪，凡盗窃罪都是故意犯罪，所以，凡故意犯罪都是侵犯财产罪。” 这一推理属于何种推理？是否正确？为什么？

3.“这个案件的凶手是甲或者乙，现已查明甲是这个案件的凶手，所以，乙不是这个案件的凶手。” 这一推理属于何种推理？是否正确？为什么？

4.“如果甲是有罪的，则乙也是有罪的；现已认定乙是有罪的，所以，甲也是有罪的。” 这一推理属于何种推理？是否正确？为什么？ 5.“只有案发时甲在现场，甲才是凶手；现已认定甲不是凶手，所以，案发时甲不在现场。” 这一推理属于何种推理？是否正确？为什么？

6.同时断定“我们车间所有的产品是合格品”与“我们车间有的产品不是合格品”两个判断为真或为假，是否违反普通逻辑基本规律？若违反，则违反什么规律？为什么？

开放教育专科《法律逻辑学》模拟试题参考答案

一、填空题

1.只有P才q 只有、才 P、q 2.真 3.假 假 真

4.论题 论据 论证方式

二、名词解释

1.（见教材）

2.（见教材）

三、表解题

运用真值表判定A判断和B判断是否具有等值关系。

A：甲有罪或者乙有罪。

B：如果甲有罪则乙有罪。

设“甲有罪”为p；

设“乙有罪”为q；

A判断的逻辑形式为： p 或者q B判断的逻辑形式为： 如果p那么 q

代入真值表判定A判断和B判断是否具有等值关系：

P q p 或者q 如果p那么 q 真 真 真 真

真 假 真 假

假 真 真 假

假 假 假 假

以上真值表的情况表明A和B两个判断不等值。

四、简答题

1.（见教材）

2.（见教材）

五、论述题

1.三段论，推理错误。违反“中项在前提中必须至少周延一次”的规则（或答：违反第一格规则：“小前提必须是肯定判断”），犯“中项不周延”的逻辑错误。

2.答：三段论，推理错误。违反“前提中不周延的项在结论中也不得周延”的规则，犯“小项不当周延” 的逻辑错误。

3.相容选言推理，推理错误。违反“肯定一部分选言肢则不能否定另一部分选言肢” 的规则，犯“由肯定到否定” 的逻辑错误。

4.充分条件三段论假言推理，推理错误。违反“肯定后件不能肯定前件” 的规则，犯“由肯定后件进而肯定后件” 的逻辑错误。

5.必要条件假言三段论推理，推理错误。违反“否定后件不能否定前件” 的规则，犯“由否定后件进而否定前件” 的逻辑错误。

6.这两个判断无论同真或同假都违反普通逻辑基本规律。因为二者是矛盾关系判断，同时肯定二者为真，违反不矛盾律；同时肯定二者为假，则违反排中律。

第三篇：民事诉讼法学模拟题一

。综合模拟试卷一

一．名词解释（每个3分，共15分）

1． 民事诉讼

2． 民事执行

3． 诉讼标的4． 民事判决

5． 督促程序

二．单项选择题（每题所有选项中只有一个是正确答案，请将其选出并将它的标号写在括号内，每题1分，共10分）

1．王某和郑某均为甲市人，双方于1998年底在乙市登记结婚，1999年2月郑某在丙市被判处有期徒刑5年，2001年2月王某将户口迁到丁市，并提出与郑某离婚之诉，对此案享有管辖权的法院是（）。

A．甲市 B．乙市 C．丙市 D．丁市

2．民事诉讼中作为一方当事人的原法人因合并而消灭的，由合并后的法人参加诉讼，这是（）。

A．变更当事人 B．更换当事人

C．诉讼权利义务的承担 D．追加当事人

3．甲、乙在得知丙已准备好建筑材料，将在他们共同的小院内搭一间厨房后，立即向法院起诉，请求法院禁止丙的行为。该诉讼属于（）。

A．变更之诉 B．给付之诉

C．形成之诉 D．确认之诉

4．下列法律文书中不适用留置送达方式的是（）。

A．侵权纠纷的判决书 B．财产保全的裁定书

C．先予执行裁定书 D．离婚纠纷的调解书

5．本证与反证的划分标准是（）。

A．证据的来源 B．证据与证明对象之间的关系

C．证据与证明责任的关系 D．证据的内容和含义

6．林某向人民法院起诉，请求判决与方某离婚。法院经审查后认为两人夫妻感情尚未破裂，因而判决不予离婚。根据上述情况，下列说法正确的是（）。

A．林某以有新情况、新理由为由，在判决生效6个月内又起诉，人民法院应予受理

B．方某在判决生效6个月内起诉，由于无新情况、新理由，因此人民法院未予受理

C．林某尽管有新情况、新理由，但由于是在判决生效6个月内起诉，因此人民法院不予受

理

D．林某尽管无新情况、新理由，仍然在判决生效6个月后又起诉，人民法院未予受理

7．王某与孙某是邻居。2002年3月王某到法院起诉，要求孙某还其借款及利息2万元。法院受理后，适用简易程序由审判员赵某审理。在审理过程中，王某将原始借据丢失，提供的证据主要有孙某父亲签名的证明和电话录音，被告孙某在庭审中否认借款一事。在此种情况下，审判员赵某应当（）。

A．将简易程序直接转为普通程序，审理期限另行计算

B．终结简易程序，告知当事人提起普通程序之诉

C．报请院长批准延长案件的审理期限

D．将简易程序直接转为普通程序，审理期限从立案次日起计算

8． 陈某（女）诉郑某（男）离婚案件，二审法院宣判后陈某不服。她认为二审判决共同财产钢琴归郑某所有，而郑某不会弹钢琴，因此申请再审。此外，陈某还想起有一个5万元的存折是夫妻共有财产，在一、二审时双方当事人都未提及此事，现存折在郑某手中，她希望法院再审时一并处理。本案应（）。

A．对钢琴归属争议立案再审，存折问题告知陈某另行起诉

B．立案再审，对钢琴和存折问题一并处理

C．告知陈某另行起诉钢琴和存折问题

D．告知陈某可以一并处理钢琴和存折问题，她可以选择申请再审或另行起诉

9．人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，此时支付令的效力（）。

A．自行失效，债权人可以申请复议一次

B．自行失效，债权人即为原告人，债务人即为被告人，法院按普通程序继续审理

C．自行失效，债权人可以起诉

D．暂不生效，待法院审查书面异议后，人民法院再作出决定

10．在执行过程中发现被申请执行人已被撤消、合并或分立，尚未确定权利义务承受人的，应当裁定（）。

A．不予执行 B．中止执行

C．继续执行 D．终结执行

三．多项选择题（每题所给选项中有两个或两个以上正确答案，请将其选出并将其标号写在括号内，每题2分，共20分）

1．下列陈述正确地体现了我国民事诉讼法的辩论原则的是（）。

A．原告提交起诉状，被告提交答辩状也属于当事人行使辩论权的形式

B．辩论权的行使贯穿于诉讼的全过程

C．当事人既可以就案件的实体问题进行辩论，也可以就案件的程序问题进行辩论

D．未经当事人辩论和质证的证据不能作为法院裁判的根据

2．因保险合同纠纷提起的诉讼，下列（）人民法院有管辖权。

A．被告和原告住所地

B．被告住所地或者保险标的物所在地

C．如果保险标的物是运输工具，运输工具登记注册地

D．如果保险标的物是运输中的货物，运输目的地和保险事故发生地

3．被继承人韩某于1999年病逝，遗有房屋一栋及人民币10万元。韩某的长子韩龙以自己多年与父亲同住为由，将房屋及10万元钱均据为己有。韩某的次子韩虎起诉到当地人民法院，请求合理分割其父亲的遗产。法院立案后查明：韩某之妻潘某尚在，现与女儿韩燕在外地一起生活。法院 通知潘某和韩燕参加诉讼，潘某表示愿意参加诉讼，但她参加诉讼对遗产的分割既不同意韩龙的意见，也不同意韩虎的意见，韩燕表示愿意继承遗产，但不愿意参加诉讼。在此情况下，本案原告应该是（）。

A．韩龙 B．韩虎 C．潘某 D．韩燕

4．下列案件，符合反诉条件的有（）。

A．房管局向法院起诉，请求房客按租赁合同交付拖欠的房租，房客提出，由于房屋管理部门未及时维修房屋，致使房屋部分倒塌，砸坏了一些家具，要求予以赔偿

B．被告提出原告不是合法当事人，没有起诉权

C．甲买了乙的机器，乙诉甲要求甲按期付款结帐，甲认为乙应赔偿因机器质量不合格而造成的损失

D．原告要求被告承担子女的抚养费，被告要求将子女带到本人身边生活

5．某县法院审理一起借款纠纷案件，被告的诉讼代理人在闭庭后阅读法庭笔录时，私自把他本人及原告签名盖章的部分撕毁。审判人员发现后，问其情由，他说书记员记录有误，有错误的记录就应撕掉。关于本案的叙述，不正确的是（）。

A．被告的诉讼代理人撕毁法庭笔录的行为有正当理由

B．被告的诉讼代理人撕毁法庭笔录的行为属于妨碍民事诉讼的行为

C．撕毁错误的法庭笔录是对错误的补正

D．撕毁错误的法庭笔录是民法上的自助行为

6．在民事诉讼中，被告对原告提出的侵权事实予以否认的，应当由被告负责举证的有（）。

A．因产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼

B．因环境污染引起的损害赔偿诉讼

C．高度危险作业致人损害的侵权诉讼

D．饲养动物致人损害的侵权诉讼

7．根据我国民事诉讼法的规定，下列案件中经人民法院调解达成协议，人民法院可以不制作调解书的案件有（）。

A．张某与赵某的离婚纠纷经调解后双方达成关于财产分配及孩子抚养问题的离婚协议

B．孙某与其收养的儿子之间的收养纠纷经调解后双方同意维持收养关系

C．王某与齐某的离婚案件经调解后双方同意不再要求离婚，维持婚姻关系，共同生活

D．陈某与谢某之间关于某张字画所有权的争议案件，经调解陈某同意归还，并表示由于带在身边，可以立即归还

8．我国民事诉讼法规定的审限包括（）。

A．适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结

B．适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起3个月内审结

C．审理对裁定的上诉案件，应当在二审立案之日起30日内审结

D．适用特别程序审理的案件应当在立案之日起或公告期满后30日内审结。

9．第二审人民法院发现第一审人民法院有（）情形，可能影响案件正确判决的，应裁定撤消原判，发回原审法院重审。

A．未经开庭审理而作出判决的B．参加本案审理的翻译人员应回避而未回避的C．没有进行调解而直接宣判的D．适用普通程序审理的案件当事人未经传票传唤而缺席判决的10．下列案件中实行一审终审的有（）。

A．认定财产无主案件 B．选民资格案件

C．知识产权案件 D．破产案件

四．简答题（每小题5分，共15分）

1．简述民事诉讼法律关系的特点。

2．有独立请求权的第三人与无独立请求权的第三人的区别。

3．在哪些情况下二审人民法院可以不开庭审理而迳行裁判？

五．论述题（每小题10分，共20分）

1．试论述民事诉讼中的处分原则。

2．论述第二审程序与第一审程序的相互关系。

六．案例分析（每小题10分，共20分）

1．原告甲在某商亭购买了一箱啤酒，在开启啤酒时，啤酒瓶突然爆炸，将甲的手炸伤。为此，甲起诉到法院，要求该商亭和生产啤酒的厂家赔偿损失。

问：（1）甲应以谁为被告起诉？（2）甲应向何地法院起诉？（3）甲应向法院提供哪些证据来证明其主张？

2．夏某与周某合同纠纷一案，王某以有独立请求权的第三人的身份参加诉讼。一审法院于2001年8月4日作出判决，并同日送达。判决宣判时，夏某当场表示不上诉，但8月18日又向一审法院递交了上诉状；周某当场口头表示上诉，但始终未向法院递交上诉状；王某当场口头表示上诉，但在上诉期内未直接到一审法院递交上诉状，而是

在8月18日通过邮局向一审法院递交了上诉状，法院于8月24日收到王某的上诉状。请根据民事诉讼法及有关司法解释的规定，分析夏某、周某和王某行为的法律后果。

第四篇：公务员法学论文

公务员法学论文

工管121冯琴 2005年4月，十届全国人大常委会通过了《公务员法》，并于2006年1月1日起正式生效，公务员考试录用是《公务员法》的重要组成部分。但是我国的公务员录用体系还存在着很大的问题不论是从录取途径，考试形式，考录体制都有待改进。首先从考录制度上看，“凡进必考”制度尚未有效实施。“凡进必考”作为公务员录用制度的第一道门槛，也是一面旗帜，要规范考录程序，严格考试纪律，严格 把好考试这一关。要坚决、彻底刹住不经考试就进入公务员队伍的不正之风，不折不扣地实行“凡进必考”这一制度。在坚持“凡进必考”原则的基础上，扩大公务员的选拔录用范围。我国的公务员录用，不仅范围窄，而且职位低，各级人事部门应该扩大公务员考任制的范围，将“凡进必考”进行到底。再者，目前我国公务员考录制度的法规体系包括三个层次。第一层次是《国家公务员法》的有关规定;第二层次是《国家公务员录用暂行规定》及其他相关规定;第 三层次是关于笔试、面试、考核、录用等各个环节的实施办法或细则，这一层次尤其缺乏相应的法律文本。例如有的单位或部门招考，要求报考者是国家重点大学、211院校应届毕业生，第一学历为本科，这些限制与招考公务员的宗旨是 相违背的。但是纵览全部

公务员考录制度的条文，都找不到能有效禁止此类行为的条款。所以应该完善监督制度。在地方政府的考录工作中，普遍建立了各种监督组织，但是在考试监督体系不完善，缺乏法律保障，缺乏技术保障等不利因素存在的情况下使得这种监督往往流于形式，实际收获不大。所以要在法律，体系，技术等个方面进行完善，加强监督力度，弥补法律体系的不足。

从考试形式上来看。我国公务员考试形式比较单一，只分为笔试和面试两种。在笔试中面对不同学历的考生，都采用同一套试卷，对其合理性、公平性存在质疑。《中华人民共和国公务员法》规定，只要符合报考条件的人，均可报名参加公 务员考试，但是，用一张试卷来衡量不同学历、不同专业的考生，有失公正。而在日本根据不背景，将考试分为三级，而考试方法多达七种（笔试、经历评定、实地考试、业务评定、口试（集体面试）、体格检查、其他完成职务能力的评定方法），对不同的考试有不同的知识要求和侧重，这种因人而异的方法更有利于帮国家选出合适的德才兼备的人才。从考试的内容来讲我国公务员考试中笔试部分的试题包括《行政能力职业测试》和《申论》以及专业科目考试，尤其是《行政能力职业测试》全部为客观题，这只能测定可以量化的文化知识、法律知识、历史知识等，但对创新能力、思维能力等难以量化 部分的考察、测定，效果不理想，使得笔试考试成为考知识而不是考能力目前高水平的特别 是测试创新潜能而又不致偏科的题目还不够多。几次考试难免有不同比例的重复，应考者完全可以通过反复的练习通过考试，但这样并不一定能

真正选出与职业、岗 位所匹配的人才。应对不同学历的报考者进行内容差异化的考试；其次，应在考试过程中增加诸如情景模拟、心理测试、经历评定等考试方法的应用,还可以针对那些技术性强的招考职位另外设置技能测验，考查操作能力。第三，应明确报考某岗位所须要的法律知识，加强报考人员对法律知识的掌握。在面试中，面试的透明性有待提高。虽然《中华人民共和国公务员法》规定，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。可见国家有关机关和立 法已经注意到了公开，公正考试程序的重要性。但是因为面试权完全由招录机关自己掌握，在中国这个 “熟人社会”，讲人情面子关系，而地域的狭小性又为关系的人情化提供了低成本，使得考生能通过多种途径结识、拉拢、甚至 贿赂考宫，从而达到获取面试高分的目的。又以日本为例日本地方政府由过去的单独面试改为集体面 试，对应考者进行分组集体讨论，考官则在一边进行观察，采取这种方式，主要是为了考察应考者的领导资质、协调性和积极性。所以我国应该在提高透明度的基础上严格面试考试形式及考官资格

最后，随着社会的不断进步，法律体系的不断完善，公务员录取

第五篇：公务员面试模拟题

材料题

1、面对轻微违章，对驾驶员不做处罚，而是让他们站在街头指挥交通。长春市二道区交警大队二中队中队长王代军说，吉林大路是通往龙嘉国际机场的“机场大道”，交警部门的管理，也是长春市的一个窗口，要让过往的外地宾客看到长春交警的人性化执法。而这种处罚方式得到了广大交通参与者的称赞。

2、5月30日上午，“吉林微博发布厅”上线仪式在省政府新闻发布厅举行。省委宣传部、省政府办公厅、省政府新闻办、省互联网信息办、腾讯网、新浪网等单位有关领导出席上线仪式，并共同按下启动按钮，“吉林微博发布厅”在腾讯网和新浪网同时正式上线。

“吉林微博发布厅”是东北地区首个正式上线的省级政务信息发布微平台，是以吉林省政府新闻办官方微博“吉林发布”为主账号，以各地、各部门微博为从属账号，通过资源整合、纵横联动、“抱团”运转的新模式，建立起来的吉林政务微博集群。首批聚合了100家成员单位入驻，包括38家省直部门、9个市州和长白山管委会、6个县(市)区、21家与民生密切相关的中省直单位和25家新闻媒体。将以“政务信息”、“新闻服务”、“突发应急发布”、“民生服务信息”、“公共资讯”、“微博活动和听众互动”等几大类内容为重点，及时发布相关信息。此外，还将运用微调查、微直播、微访谈、微话题、微公益、微征集等新的传播形式，联系网民、服务群众。

3、领导让你协助单位老王完成某项工作，大部分的工作是你完成的，结果领导只表扬了老王。同事们说，肯定是老王在领导面前打你小报告了，你怎么办？

4、长春公园北门前很宽敞，去年开始停车收费。昨天，王先生经过时发现，这里多出了一家驾校，“天天在这练车，不安全，也影响市民锻炼啊!”

10时许，在长春公园附近，一辆教练车正在行驶，教练正在教学员练车，地面也画上了一些路线，靠近东侧安装了练车用的坡路，南侧停着几辆大客车。该驾校的李先生说，这块场地是停车场，驾校只租用靠东侧的一部分，还不到一个月。每天9时至16时，安排3辆车，在这教学员练车。考虑到可能影响市民锻炼、出行安全等，才安排在这个时间段，避开了市民锻炼时间，同时该处行人不多，他们也要求教练要注意安全，遇行人经过要停车避让。

1、模拟题

根据材料1长春驾车轻微违法，被罚下车指挥交通，谈谈你的看法?

参考解析

近日长春一些路段交警对于在驾驶员驾车过程中，轻微违法的行为不再以扣分或者罚款的方式进行处罚，而是罚驾驶员下车指挥交通，这体现了长春交警人性执法的一面，同时也能让广大驾驶员在这样的交通执法的过程中，体会到交警执法过程中的辛苦，增进交警与驾驶员之间的相互理解，促进警民关系和谐，建立良好的警民关系。驾驶员在执法过程中体会到违章驾驶的危害，可能由于一个人，一辆车的违规驾驶，就会影响到整条街道的畅行，严重的甚至会造成交通事故，让驾驶员朋友真正认识到违章违法的严重性，从而自觉地遵守交通规则，营造安全良好的交通环境。

虽然这样的一种做法体现了人性化执法，但是我们也应该注意到在这样的执法过程中可能存在的问题：

首先，驾驶员并没有指挥交通的资格和经验，所以在处罚驾驶员指挥交通的时候，也有可能造成新的混乱，所以，在处罚驾驶员指挥交通的时候，一定的有交警从旁做专业指导，正确引导，避免造成新的交通混乱。

其次，并不是所有的时间都适合做这样的处罚方式，比如说上下班高峰期，车流量比较大，人流比较密集的时段，就不太适合让驾驶员指挥交通，毕竟驾驶员并没有专业知识，也没有指挥经验，即使有交警从旁帮助指挥，也极其有可能因为驾驶员的错误指挥，造成交通拥堵。

再次，交警在执法的过程当中要注意执法公平问题，对待所有的司机驾驶员要公平执法，并且要灵活执法，有一些驾驶员可能是由于一些比较着急的事情，而规章驾驶，这一部分驾驶员可能就不会配合交警指挥交通，在执法的过程中，要灵活性原则性相统一。

总之，交通执法的目的不在处罚，而在教育，真正让广大驾驶员朋友认识到违章驾驶的危害，使每一个行车在马路上的驾驶员都自觉地遵守交通规则，绿色出行，畅通出行，平安出行!

2、模拟题

东北首个省级政务微平台——吉林微博开通。请针对这一现象，根据材料2发表你的看法。

参考解析

“吉林微博发布厅”正式开通，这不仅填补了东北三省省级“网上政务微博群”的空白，更标志着我省适应新潮流、新需求，开辟了一个了解民意的新平台、服务民生的新渠道、内聚民智的新阵地、外树形象的新窗口。“微博问政”已逐渐成为党委、政府与广大群众交流互动的重要途径。省委、省政府高度重视新媒体建设，把握政务微博发展趋势，提出建设政务微博平台工程。

当前，以微博为代表的新兴媒体正异军突起，承载着人们相互之间意见、情感、观念等信息的传递和交换，发挥着信息聚合、资源整合的重要作用，迅速成为时代的宠儿，也成为强大的现实支撑。以传统媒体传播信息为主要方式的时代已一去不返，如果“点对面”式单向传播固化不变，党和政府就难以深入群众，就无法更好地保持同人民群众的血肉联系，官方信息、权威信息就难以有效、及时、广泛地发布。正确认识新兴媒体，切实加强新媒体建设，正当其时!

“关注就是力量，围观改变社会”观念的不断深化说明着网络微博对于社会管理越来越大的影响力。具体来说，表现为以下几方面：

其一，网络微博有利于群众快速反映问题，提出建议和意见。一方面推进了民主化的进程;另一方面有利于社会矛盾快速呈现，促进各方矛盾和群众问题有效解决，保障群众的合法利益，促进社会关系的协调和社会管理相关工作的有序开展，促进社会的和谐和稳定;其二，网络微博有利于社会管理者，政府和相关社会组织真实倾听群众心声，吸取各方意见;有利于社会管理者拓宽信息渠道，加强对社会管理中各项工作、各个环节的全面把控，提高工作效率，对群众呼声做出快速高效反应，加强和创新社会管理，解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正，最终促进社会系统的协调运转;

其三，网络微博有利于社会管理工作的透明化，有利于加强对社会管理者工作的监督：加强对政府公务人员和社会组织管理者工作的监督，特别是群众监督和舆论监督，推行政务公开，让权力在阳光下运行。推动社会管理工作者能够切实做好相关工作，保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好社会环境。

当然，网络微博作为一种新时代下高科技的新生产物，其快速发展的同时也存在一些问题，如冷漠的网络围观、恶意的网络炒作和危险的网络暴力，这些问题如果不能有效解决，势必会不利于社会管理的高效运行。

因此，相关部门在认识到网络微博重大的发展前景和积极作用的同时，也要加强对其合理监管和引导，例如从推行微博实名制，完善相关法律法规，提升网络执法能力等方面加强他律，从不断对广大网民进行宣传教育方面促进网民加强自律。相信，通过社会各界的共同努力，最终网络环境会得以不断净化，构建和谐的网络社会。

政务微博，正是我省在这方面的一次探索和改革：将微博正式纳入政府公开信息的体系中，并借助这一平台及时、主动、准确发布官方权威信息，通过政民互动、自觉接受监督，真正促进政风、作风、学风、网风的转变，用政务微博不断提升的权威性、公信力和影响力，赢得网络舆论场的主动权和话语权，主导正能量的传播。

要办好政务微博，必须放低身段。做到换位思考，站在对方角度想问题;做到真诚交流，不承诺做不到的事情;做到立场坚定，准确传播政府的信息。

要办好政务微博，必须公正公开。让群众真正行使参与权、话语权和监督权，真正使他们获取信息的方式得到改善和提升，让信息变得越来越透明，越来越公正，越来越快捷。

要办好政务微博，必须与时俱进。要适应发展阶段和形势任务的变化，以群众喜闻乐见的形式开展宣传思想政治工作，依法加强管理，净化网络环境，使政务微博真正成为汇聚正能量的有力平台。

3、【参考答案】

首先，我得承认在工作中遇到这种情况是很正常的，同时作为一个正常人，此时的我不免会有些委屈，不过我很快会认识到事实肯定不是同事们说的那样。

其次，对于这项任务，老王是这个项目的主要负责人，与老同事合作完成工作，既是一个合作的过程又是一个学习的机会。因此，积极配合老同志的工作，使得工作有条不紊地展开并扮演好下属的角色是我的本职任务。领导的赞扬说明了是对这项任务胜利完成的肯定，夸奖老王，其实也是对我的认可和肯定，相信我和老王都不会把此当成开展工作及完成工作的重点。

再次，对于同事，我要积极主动地与他们交流消除与老王的误会，向他们解释，这项任务的顺利完成，的确是与老王的付出分不开的。老王作为此次项目的指挥者，前期老王精确而又周密的计划，以及实施中的高度统筹，才使得任务能够圆满完成。而我的工作只是项目的一部分，在工作分工方面我和老王有着明确的界定，只是大家看到了我在具体实施中的表现，可以说我们中的任何一方都坚持“工作第一”的原则。相信，同事们都会通情达理，以工作大局为重，消除对老王的误会，最后，由于同事的误解可能会让老王觉得有些委屈。所以，我会寻找一个恰当时间，与老同志即使交流与沟通，找机会与说明此事件缘由，不让他在思想上有负担。

面对这类人际关系，一旦出现这样的情况，我会尽快消除领导及同事对老王的误解，扫除工作障碍，解决问题，为共建良好的人际关系，共创和谐工作氛围而努力。

4、模拟题：根据材料四的中提到的一些市民发现长春公园门前停车场转租给驾校练车，对此请谈谈你的看法。

参考解析

近日，长春公园门前的停车场转租给驾校练车，这种公为私用的现象比比皆是，不仅损害了人民群众的利益，威胁到人民群众的人身安全，而且也影响了政府的形象，造成了极坏的社会影响。

首先，损害了人民群众的根本的利益。公园的停车场本身就是公共场所，是专门为了方便来公园游玩的人停放车辆而设置的，本应是一种公益性的停车场，讲究的就是提升公园的服务水平，这个停车场设置的初衷是好的。但是把公园的停车场出租给驾校练车，不仅使游人享受不到应有的服务，感受不到公园高端的服务水平，而且还会因为车辆的增多，给游人的出行带来不便，甚至是造成危险，后果是及其严重的。

其次，不利于政府形象的维护。公园设立的本身，就是政府亲民、爱民的一种表现。公共停车场的设置更加显示了政府对人民的关爱备至，体贴入微，其不仅能方便游人的游玩，还会增加人民的心理归属感，使人民从内心感受到政府为我们所做的和所想的，有利于提高政府的公信力。但是把公共停车场出租，不仅直接损害到了人民的根本利益，给游人的停车带来了不便，同时也会增加政府的负面影响，造成人民对于政府的误解，不利于政府形象的维护。

目前，我国正处于从管理型政府向服务型政府的转型阶段，之所以会出现这样的事件，主要有以下几点原因：

首先，公园工作人员的素质低。之所以会产生这样的现象，最直接的原因就是工作人员素质低下，为了自己牟取私利而不惜以牺人民的利益为代价，因此，在我国物质文明飞速发展的今天，更应该加大对于公务人员的精神文明教育，提升公务

员的自身素质和服务水平，树立正确的服务观和原则性，遇到违法违规事件从源头上给予制止。

其次，监督监管的缺失。长春公园停车场被出租的现象，直接体现的就是人民的监督意识不强、政府相关部门的监管不到位。如果说有强大的监督力量并且强有力的监管部门的存在，那么这种现象必定会戈然而止。所以，当务之急，是需要政府相关部门加强监督，加强管理，避免这种违法行为的出现，并及时的给予解决和处理，切实保证人民群众的利益的同时，增强政府的社会公信力。

最后，相关法律的不完善。法律的不完善直接导致不法分子有机可乘，为了谋取一己私利而碰触法律的底线。长春公园的公共停车场出租就是一个例子。相关机构定当引以为戒，完善相关的法律法规，是执法人员有法可依，同时也可以惊醒人民群众按照法律规则来办事。

然而，法治社会的建设，不仅仅需要政府部门的努力，而且还需要人民群众的参与。只有人人都拿起法律的武器，在保证自己合法权益的同时，监督别人的行为，才能真正做到有法可依、有法必依、执法比严、违法必究，即维护了法律的尊严，也促进了社会主义和谐社会的建设。