创先争优从我们做起--公司员工创先争优演讲稿

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第一篇:创先争优从我们做起--公司员工创先争优演讲稿

创先争优从我们做起--公司员工创先争

优演讲稿

当前,全国上下正掀起一轮以“创先争优”为主题的活动热潮,而我们联华人深入开展创先争优的热浪也可谓高潮迭起。通过个人的学习,使我深刻的认识到,创先争优不是仅仅停留在“创”与“争”这二字上,作为一名联华的基层员工,我们需要的是立足自身的岗位,通过扎实的本职工作来展现出平凡的“先进”和“优秀”。“创先争优”争创的就是一种“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,争创的就是一种“节奏快、标准高、工作实、服务好”的优良作风,以此开创一个便民,利民,为民服务的新局面。

为了能更好的为顾客服务,首先我们要抓好自身能力建设,全面学习,提高自身素质,加强政治理论、企业文化和业务技能的学习,我们要以作风优、政治强和业务精的复合型高素质来要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。其次是争创佳绩!我们要具有强烈的事业心和责任感,做到爱岗敬业、埋头苦干,开拓创新,在本职工作上作出显著成绩,起先锋模范作用,努力成为作风优良、业务精通的服务员。第三,我们要坚持以“让客户百分百满意才是我们永恒的追求”的服务理念为中心。自觉增强责任意识和服务意识,自觉维护客户的正当权益,建立信誉好,形象好,口碑佳的服务关系。

我们对照创先争优的要求,认真的查找思想、工作、作风方面存在的突出问题,制定客观的整改目标和切实可行的整改措施,投入到平时工作中去,强化我们的服务意识,坚决做到“新老客户一个样、大小客户一个样、老弱妇孺一个样、要货与否一个样、”的四个一样。自觉接受顾客的监督,取信于顾客,不能因为客观因素而影响我们的服务态度和服务质量。雷锋同志曾经说过:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?我坚信,我们联华超市每一位员工都能以“顾客第一,唯一的第一”的经营理念,“便民,利民,为民”的服务宗旨服务于民,为庐江商业又好又快发展,贡献自己的光和热。

联华超市选送

者:时潮勇

演讲者:时潮勇

第二篇:创先争优——从细节做起(创先争优演讲稿)

创先争优——从细节做起(创先争优演

讲稿)

创先争优——从细节做起

陈娜

“创先争优”如嘹亮的口号,伴着秋的收获,唱响在校园的每个角落,使美丽、神采飞扬的校园更添了几分光彩。老师,职工,学生,每个人都在这口号下努力,为校园文明添一抹重彩。

道家创始人老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易。”意思是做大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的事做起。无论什么样的职业,做什么样的工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透,细中见精,小中见大。这样才能做好自己的工作,于平凡中取得骄人业绩,成为人中、业中精英。同样,在践行校园文明、创先争优活动中,关注细节,从小事做起更是重要。

课堂神圣,课堂是我们获取知识的场所,是我们敬畏与虔诚的所在。文明课堂是体现我们大学生风采的重要场所,从细节做起,遵守课堂纪律,不迟到,不早退。上课认真听讲,不交头接耳,跟着老师思路积极思考,不做小动作,不大声喧哗等等。这些都是小事,但是做好它们不仅是对教师的尊重,最重要的是我们学到知识,而且体现了我们的精神风貌,彰显校园文明。

走在校园内,干净的道路,碧绿的草坪,盛开的鲜花,无不显示着校园的清洁与和谐。作为学校的一员,我们有责任维护校园环境,践行校园文明。“校园文明十二不”给我们提出了具体的做法,做为一名合格的大学生,用此约束自己的行为是我们义不容辞的责任。不践踏草坪、乱扔垃圾、随地吐痰……这些细节是我们随时要注意的,是我们基本的行为规范。共同努力建设一个环境优美,整洁的校园。

说起大学生活,无论是在憧憬,还是身处其中,抑或是在回忆的时候,宿舍生活都是无法绕开的一处“风景”。的确,大学充足的课余时间让宿舍成了我们的主要生活空间,是我们名副其实的第二个家。营造一个文明的宿舍就成了校园文明的主要课题。宿舍是每一个成员的家,少不了每一个人的努力与付出。及时打扫宿舍,保持宿舍的整洁,建造积极健康的宿舍文化,搞好宿舍成员关系,建设一个和谐的宿舍,成为校园文明的另一亮点。

学校餐厅管理是学校管理的重要组成部分,关系到每个在校学生和教师的人身安全,作为学校的餐厅,应为师生的饮食着想,为保证师生的身心健康而考虑。建立一个文明餐厅不仅是餐厅提供健康的饮食环境,更需要我们每一个人从自身出发,从小事做起。不多拿一双筷,餐后餐具归位,保持餐厅环境的清洁。虽然只是一件小事,但是会给我们的就餐带来极大的方便,与人方便,与己方便,餐厅文明建设势在必行。

一个学校的学生具有良好的文明行为习惯,才能构建出优良的学习环境,创造出优良的学习成绩。现在,我们正处于人生中最关键的探索时期,在这个时期的所作所为,将潜移默化的影响到我们自身的心理素质,而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质,同时也完善了自身的道德品质,不仅做一个有知识的人,更要成为一个身心和谐发展的人。我们播下一个动作,收获一个习惯;播下一个习惯,收获一个品格;文明已被人们放在心里的一个重要位置,时时刻刻在与文明交谈,千万不要把文明行为习惯看作小事,每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息。让我们从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,养成良好的文明习惯,做文明学生:管住我们的口,不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾;管住我们的脚,不践踏花草。我相信,我们全体师生经过努力,一定会营造成一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园。

细节决定成败。海尔总裁张瑞敏说过:什么是不简单,把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以,无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起,从点滴做起。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺乏雄韬伟略的战略家,缺乏的是精益求精的履行者;决不缺少各类管理规章制度,缺乏的是对规章条款不折不扣的履行。我们必需转变心浮气躁、浅尝辄止的弊病,倡导重视细节、把小事做细。

校园文明,需要我们大家一起努力。让我们从小事做起,从细节开始,认真做好身边的每一件事,为校园文明建设贡献我们的一份力量。

第三篇:创先争优从本职做起演讲稿

创先争优从本职做起演讲稿

创先争优 从本职做起 泽口分局 华馗各位领导、各位同事:

你们好,我叫华馗,来自泽口闸管理分局。我演讲的题目是《创先争优 从本职做起》

实践表明,在全局开展以“五好五带头”为主题的创先争优活动,对于推动全局学习实践科学发展观向深度和广度发展、推动汉江局党组织和党员立足本职发挥先进模范作用、推动汉

江局的建设和发展,具有十分重要的意义。

什么是本职?防洪保安就是我们的本职。泽口闸是集灌溉与防洪为一体的中型涵闸,在汉江防洪体系中占有举足轻重的地位,为保护汉南地区数百万

人民生命财产安全构筑了一道坚不可摧的防洪屏障。建成五十余年来,每年平均引水亿立方米,为仙桃、潜江两市引水灌溉、经济发展作出了巨大贡献。岁月的磨砺,使泽口闸早已风华不再,满目沧桑,然而一种精神力量地传承,却让泽口闸历久弥新,固若金汤。随着创先争优活动的深入开展,泽口闸管理分局已形成了党员干部带头,群众积极参与的格局,广大党员在创先争优活动中,用实际行动兑现自己的诺言,以“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感把一分一秒的时间抓牢;以“一屋不扫何以扫天下”的责任感把一点一滴的小事做好。在涵闸管理中,因为经常面对保养机组、检修闸门、抄报水位、砍草护堤、庭院清洁这些琐碎的、繁杂的、细小的事情,难免会心浮气躁,甚至会心烦意乱,但他们用扎实代替浮躁,用理智折服冲动,不好高骛远、不眼高手低,认真做好每一件小事,在平凡中坚守,在平淡中前行。在今年七月两江夹击,洪魔肆虐的

关键时刻,泽口闸管理分局支委领导二十四小时防汛值班,坚守阵地,面对险情,从容不迫,沉着应对,指挥若定;工程组有条不紊地测报好每一次水位,启闭好每一次闸门;宣传组写好每一篇通信报道,收好每一份传真;后勤组准备好每一份招待餐,接待好每一个客人。在此期间,还涌现了许许多多感人事迹。炊事员王尚洲同志,在大汛来临之际,肾结石突然发作,疼得死去活来,同事们劝他住院治疗,可是为了市指挥部领导和分局防汛人员能按时吃上可口的饭菜,他仅仅吃了点止痛片又上了三尺灶台。他的老母亲年过六旬,多病缠身,急须救治,托人带口信要儿子赶快回去照顾,对于慈母的召唤,哪个做儿子的会置之不理呢?哪个做儿子的不愿去一尽孝心呢?经过痛苦的抉择,王尚洲同志选择了留下。后勤主管邱慧同志,本打算趁年休到北京与分开达半年之久的爱人团聚,眼见汉江水位暴涨,汛情紧急,主动放弃了北京之行,全身心地投

入到防汛后勤保障工作上。他们都是普普通通的工作人员,只是做好了本职工作。他们就像那甘守平凡,耐住寂寞的梅花,“俏也不争春,只把春来报,待到山花烂漫时,它在丛中笑。”这正是他们品质的真实写照,这就是敬业,这就是爱岗,这就是创先争优。

当前,创先争优活动正在汉江局如火如荼地开展,创先争优早已不是一个空洞的目标,也不是一个虚无的口号,而是向实实在在的成果转换。泽口闸管理分局干部职工正坚定信心,在汉江局党委的正确领导下,以“五好五带头”为主题,以特色活动为载体,以精心维护好、科学运用好涵闸为重心,以争创全国工程管理先进单位为契机,结合分局实情,理清发展思路,立足岗位实际,真抓实干地做好方方面面工作,达到树分局新形象、增分局新实力、惠受益区民生、保分局稳定、强支部党建、建和谐泽口闸的奋斗目标!

作为基层一名平凡的共产党员,我普通得好像汉江边一朵小小的浪花,但我并不妄自菲薄,我有自己的人生目标,也有自己的远大理想,所有的目标和理想都植根于本职工作。创先争优赋予我源源不断的动力,它要求我加强政治理论和业务学习,使自己的政治素质与时俱进,工作能力与日俱增,从而提高分局涵闸管理整体水平;它要求我在防汛抗灾斗争中身先士卒,一马当先;它要求我在日常的工程检修和维护中也能做到不怕脏,不怕累,起到模范带头作用;它要求我勤动脑,使存在的问题迎刃而解;它要求我树立主人翁意识,做好分局十二五发展规划,推动分局步入发展的快车道。它要求我方方面面崭露头角,脱颖而出,深刻诠释创先争优的内涵。

孟子云:“骐骥一跃,不能十步;奴马十驾,功在不舍。”我们只有立足本职工作,从小事做起,从一点一滴做起,才能真正将创先争优活动落到实处。让我们携手并进,共同书写汉江局创先争优活动新的篇章,共同开创汉江局更加

辉煌的明天!

第四篇:创先争优,从热爱自己的岗位做起演讲稿

工作岗位是个人展示人生价值的舞台,也是我们为职业理想奋力拼搏的起点。热爱自己的岗位,我们的工作才能干得有声有色,我们的服务才能朝着卓越不断迈进,我们的“创先争优”才会有可能。

君不见,身边的某些人人浮于事,一山更看一山高,从未立足本职岗位埋头苦干,这群人多会埋怨命运不公,感叹机会女神的错过。也是这群人见到别人出成绩就会因羡慕而妒忌,恨“天生我才无处用”,逢人便叹:“英雄无用武之地!”与成绩擦肩,他们自认为领导无慧眼,或是错误的岗位配置,内心幻想如果自己在别人的岗位早能成就一番伟业。而一旦领导委以重任,他们又会沾沾自喜以至每天“无为无治”打发光阴。用心服务、创先争优等等早就抛之脑后,他们统统“死于安乐”,到头来一事无成。由此可见,不热爱岗位,究其根本就是蝇营狗苟,敷衍人生,最终是对自己不负责任,实质上造成生命的浪费。

很多人认同这样的话:“重要的岗位容易调动人积极性,平凡的岗位很难产生敬业心。”目前,中国电信刮起学习“弗雷德”的飓风,邮递员岗位无论在发达国家或是欠发达地区,都应该归到“不重要和平凡”岗位,为什么弗雷德的积极性和敬业精神能大放异彩呢?一个城市需要市长,也需要清洁工。一支军队需要将军,当然也需要士兵。市长和将军也许只能有一个,清洁工和士兵却是一群人。从“岗位设置”上看,人们都会羡慕将军和市长,但如果将城市和军队分别交给不爱“岗”的市长和将军手里,大家一定还是说“不”的!同样,对于不爱岗的清洁工和士兵,我们也是一个态度。我们学习的弗雷德,他的积极、敬业、热情和明显的“争先创优”特性完全源自他对邮递员岗位的无比热爱。

热爱自己的岗位,首先培养敬业的精神,进而走上“创先争优”之路。时下流行学习西方管理的精义范本,其实回首中国电信的坎坷历程,那么多谢幕的老师傅和技术工作者也说明了“敬业”的必须。公司最近发起的“寻找身边的弗雷德”活动,候选人都各有特色,有在业务支撑的“争先创优的第一线”,有在服务客户的“争先创优第一线”,也有在和谐党群关系的“争先创优第一线”……岗位配置高低不一,服务人群不同,但这些弗雷德身上都统一贴着“敬业”的标签,投入工作的敬业精神一旦铸就,“争先创优”就会在不远处等着。

热爱岗位、珍惜岗位是电信人每天实现人生价值的必经必由之路。无论你是线务员,还是电信老总,都该踏踏实实每一步、兢兢业业每一天。为热爱的岗位奉献光和热是自觉的,每个电信人正是发现弗雷德身上的普适性和可行性,自信自己也可成长为别人身边的“弗雷德”,才掀起了公司争先创优活动的热潮。

曾经,帕瓦罗蒂大学毕业后问他父亲:“我是选择当歌唱家呢,还是当老师?”父亲回答:“你如果想同时坐在两把椅子上,只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”同样,我们如果不热爱自己的岗位,终日好高骛远,我们将一辈子无缘“弗雷德”,遑论“创先争优”。我们、售票员李素丽和邮递员弗雷德其实都很平凡,可我们甘心被他(她)们的光环遮盖吗?我们是不甘心的,我们将从热爱岗位,努力工作做起,我们就是“争优创先”的弗雷德。

第五篇:创先争优,我们在行动演讲稿(精选)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天我演讲的题目是《创先争优,我们在行动》,在这个流金溢彩的季节,我们伟大的党迎来了九十岁的华诞,欢庆的华章已奏响,轰轰烈烈的“创先争优”活动在我们xxxx开展得如火如荼,同志们激情高涨,斗志昂扬,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,耐心周到的为群众提供尽优质、高效的服务,这个年轻、团结、务实的集体用自己的真诚和努力告诉人们:创先争优,我们在行动。

业务科是我们xxx的第一大科室,负责我市城区的房地产交易、抵押登记的业务,科室六名同志,每天上班忙的连轴转,为了让群众少跑路有时还要延时加班,上门服务,经常有办事的群众说“你们真忙啊”,同志们听了只是笑笑,说我们习惯了;更有不少群众在接过我们端上来的一杯热茶时,真诚地说“你们这服务态度真好”!这时我们会欣慰地说:“这是我们应该做的”。确实,我们一直都是这么做的,“优质服务”就是我们的“所训”,十几年来,我们秉承着这句话的精神,一直努力着:统一工服;公布办事流程及收费标准;添置花木,营造良好的服务环境,人性化设计的接待服务台,接电话铃声不超过三响,先说“你好”;群众来办事主动问询并端上一杯茶;等等我们十几年如一日地坚持着,一分耕耘,一分收获,我们业务科获得了市妇联授予的“巾帼文明示范岗”、渭南市总工会授予的“模范职工小家”等光荣称号,交易所也连年被市委、市政府评为“文明单位”。

这些成绩的取得,源于领导要求我们将优秀作为一种习惯,更源于我们的同志没有将“创先争优”只停留在口号上,停留在表面的文章里,而是将它作为一种精神,一种意识,一种态度,一种动力,融汇贯穿于工作中。业务科长xxx同志,是一名党员,凡事总是走在前面,业务上,仔细审核,严格把关,不断学习,服务中,即使遇到有办事的群众发脾气,她仍和声细语地耐心解释,帮助其沟通协调,直到群众满意离开,始终以单位利益为重,恪尽职守,任劳任怨,从不言苦。在她的带领下,业务科同志不知帮群众解开了多少疑难,也从没有和群众发生不愉快的事情。租赁科的同志,经常为了一个业务,好几十次的找出租户,有时还要利用下班时间到人家门口去等,直到把业务办成,等等等等。也正是因为交易所有这样一群爱岗敬业,无私奉献的好同志,我们的工作才蒸蒸日上,连年获得局里考评一等奖的好成绩。她们虽是普通的房管干部,但她们并没有妄自菲薄,而是将自己的目标和理想根植于平凡的本职工作,从我做起,从微小的服务细节入手,在自己平凡的岗位上唱响时代的主旋律,创先争优,在这里,已不是随口说出的一句空话,更不是她们标榜自己的词汇,而是一种默默地奉献,一种强劲的力量,一种崇高的理想,是一位平凡的工作者用双手写就的无声誓言。

“骐骥一跃,不能十步;奴马十驾,功在不舍”。我相信,只要我们大家怀着一颗为民服务的心,一颗真诚奉献的心锲而不舍把本职工作干好,就不简单、不平凡了,只要我们在自己平凡的工作岗位上踏实肯干,积极向上就是“创先争优”。朋友们,成绩属于昨天,明天,我们又该怎样渡过?前进的号角已吹响,征程就在脚下,让我们记住没有最好只有更好的承诺,努力进取,并肩前行,用勇当先锋的豪情谱写创先争优的新篇章,用爱岗敬业的实际行动为党献上一份生日贺礼,让我们的青春因奉献给火热的房管事业而激扬!

谢谢大家!

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