第一篇：“讲党性、重品行、作表率”树组干部新形象演讲稿
忠诚于事业检点于言行—“讲党性、重品行、作表率”主题活动演讲稿曾经的我对“组织”有一种说不出的崇拜。记得在儿童时代，常在小说、电影、电视节目中，有这样的情节，当同志遇到麻烦、困难、挫折、危险等等情况时，常会听到：“组织上会考虑”、“组织上会安排”、“组织上会解决”等，虽然当时不知道“组织”到底有哪些功能，但每当一听到这些话时，心里就为故事主人翁感到欣慰和激动，有时还会流出泪来。参加工作成为一名机关干部后，“组织”仍然在我心中神圣无比，觉得“组织”是正义的化身，是公道的体现，是力量的源泉。2004年我调入县委组织部，也就是从踏入县委组织部门槛的那天起，日复一日，我深深地为自己所在的集体感动,为我所属的岗位感动,为我身边的人和事感动。因为是组织部的生活让我少了一分稚嫩，多了一分成熟；少了一分浮燥，多了一分稳健，少了一分粗糙，多了一分严谨；而改变我的正是我所遇到的一些朴实而平常的人和事„„记得刚进部里的几天，分管副部长和我谈了话，他告诉我，新进组织部的每位同志都要进行一次这样的谈话，因为组工干部的身份特殊，必须要时时处处率先垂范，要努力做到“一日三省吾身”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在道德范围之中，先做人再做事，无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行，努力成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。就这样，我开始在组织部这个大熔炉里经受考验和锻炼，辛勤而充实地工作。每当我看到那些老同志来访并请求解决困难时，不管有多忙碌，部长总是会亲自和他们交谈，耐心倾听老同志的诉说，有时甚至一听就是大半天，当我问他：您那么忙，而且他们绝大多数说的都是藏语，安排其他人谈话不行吗？他回答说：老同志们来一趟不容易，为国家工作一辈子，现在有了困难，想找组织上聊一聊，咱们可不能敷衍，人家可能考虑了好几天甚至几个月，才来跟组织张这个嘴，找到了你说明人家相信你，相信组织，这是群众对我们的信任。那一刻，我懂得了作为一名组工干部，就是要在平常的工作生活中，慎微，慎行，从细工中去树立组工干部的良好形象。在这次“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动中，一位组工干部给我们讲了关于“温水青蛙”的故事：这是美国康奈尔大学做过的一次有名的实验.他们把一只青蛙冷不防扔进沸腾的热水里，青蛙一下子受到强烈刺激，跳出水面保住了性命。接着他们把这只死里逃生的青蛙再次放进一锅冷水里，然后慢慢加热，青蛙浑然不知，仍然在微温的水里享受温暖，等它意识到锅里的水温已经使它熬受不住，想努力跳出热锅时，为时已晚，最后青蛙煮死了。组织工作也如此，在当前我州反分裂斗争的关键时期，我们绝不能像温水青蛙那样“处逆不惊，处变不醒”，作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，我们要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题，以居安思危、如履薄冰的心态去锻造自己：要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的,自己先提倡；要求别人管好的,自己先管好，只有这样才能使组工干部成为服务对象的一面旗帜，工作对象的一根标杆。也许我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法诠释组织工作的全部，但我从无数次部机关灯火通明的深夜，看到了什么是敬业；从领导修改的每一个标点符号中，学会了什么叫严谨；从同事的每一句关心、每一项指点中，感受到了什么是温暖。漫长的工作道路上，年轻的我才刚刚起步，于是，在每一个清晨，当我迎着朝阳走向自己的工作岗位时，我总在默默地叮嘱自己：我是一名组工干部，我肩负的不仅是一份重任，更是一份责任，一份党和人民的信任，我所做的工作就是要让“让党员干部满意，让人民群众满意”。让我们所有的组工干部共同努力，“讲党性、重品行、做表率”，做人民满意的组工干部。
第二篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象
“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新象
“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出的，这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。也是新形势下推进新的伟大工程，始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。
党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还有鲜明的时代特征。现在有的党员党性有淡化的趋势，表现在政治意识淡化，不能严格要求自己；组织纪律观念淡化，小团体和个人利益至上；公仆意识淡化，脱离群众；盲目骄傲自满，听不进别人的批评和建议。党的十七大对增强共产党员的党性观念提出了新的要求，我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。
品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，讲正气，时刻保持共产党人的本色和作风。
表率就是以身作则，率先垂范。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系领导干部的自身形象，更关系党的事业的兴衰成败。党员领导干部应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求；有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事。
一、坚持“讲党性”，夯实立身之本
讲党性是做好本职工作的前提。讲党性就是讲政治、讲原则、讲正气，要时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高思想政治素质，自觉抵制各种错误思想的侵袭。因此，作为一名组工干部，要有牢固的组织观念，做到对党忠诚；要时时刻刻警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得；心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行；永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性。忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行
动上保持高度一致。
二、坚持“重品行”，筑牢道德防线
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。“品”端方能“行”正，没有好的品行就无以谈党性。因此，作为一名组工干部，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
三、坚持“作表率”，努力践行党的宗旨
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。二要作团结和谐的表率。要加强相互协作与配合，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。三要作严于律己的表率。我们党的性质和宗旨决定了我们始终要做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民服务；要老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作；克己奉公，严于律己。四要作执政为民的表率。要像孔繁森、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部特有的人格魅力。
组工干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践“讲党性、重品行、作表率”的各项要求，自觉改造主观世界，用这一强大的思想武器，进一步武装我们的思想，加强先进意识的监督指导作用。用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。
第三篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象
“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新形象
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”
这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。所谓“善治人者能自治者也,未有不能自治而能治人者也。”加强组工干部作风建设，就是抓住了干部队伍建设的龙头，组工干部是“管党员的党员”和“管干部的干部”，肩负着为党的事业举贤择人的重要职责。干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
一、组工干部讲党性
讲党性、重品行、作表率，三者辩证统一、相辅相成。
讲党性是核心，失去党性就失去了根本；什么是党性呢？党性是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。党有什么样的性质，党员的言行中就应该体现出这种性质。我们的党是马克思主义政党，我们每一个党员都要有坚定的马克思主义信念；我们的党是全心全意为人民服务的党，我们每一个党员都要用实际行动去全心全意为人民服务；我们的党是先锋队，我们每一个党员的一言一行都要起到先锋模范作用。
党员是群众中的优秀分子，组工干部则应该是党员中的优秀分子。对普通党员的要求尚且如此，对组工干部的要求就应该更高更严。作为一名组工干部，首先要有牢固的组织观念。做到对党忠诚。我们时时刻刻都要警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得。我们的心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行。我们永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。改革开放30年来取得的重大成就无一不是靠人民的力量取得的，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。各级领导干部要当好人民的公仆，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，越要经常到那里去，走进矛盾、破解难题。要带着深厚的感情，加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管，继续治理教育、医药购销和医疗服务中的不正之风，查处侵害进城务工人员利益等问题，让人民群众真切地感受到党和政府的温暖。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性，基于以上两点，忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
二、组工干部重品行
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。重品行，要做到务实创新。
俗话说：身正不怕影子歪。作为一名组工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中给自己塑造一个好形象，给群众留下一个好印象。“君子可一生不仕，不可一日无德”。每一名组工干部都必须把求真务实、开拓创新、公道正派作为自己人格修养的永恒主题，它是立身之本、为人之道。能否做到这一点，“实”和“真”是最鲜明的标志。所谓“实”，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，以对党和人民高度负责的态度如实反映事物的本来面目，要像老一辈无产阶级革命家、中央组织部老部长陈云同志那样，服从真理、敢讲真话、不唯
上、不唯书、只唯实。所谓“真”，就是要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
创新是组织工作开创新局面的根本途径。要敢于突破“老框框”、“老套套”的束缚，大胆探索新途径，对每一项工作都要形成清晰的思路、独到的见解。要改变以往工作措施传统化、一般化倾向，在工作的深度、广度和效果上下功夫，努力使组织工作更加充满生机与活力。
“海纳百川，有容乃大”。要时刻保持豁达的胸襟，宽厚待人、博采众长，面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量和度量。容人容事，才能更好地容自己。想问题、办事情要从大局出发，多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较，只有这样才会让自己倍感温馨与和谐。
三、组工干部作表率
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。
组工干部作表率，就是带头贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章和党的规定对领导干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，时时处处体现出组工干部应有的先进性和示范性。榜样的力量是无穷的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”自古以来，官道隆，民德昌；官德毁，民德降。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应用自己的言行体现党的先进性和社会先进思想，引领社会进步，在一定区域内、时间内成为他人学习的榜样和表率。
为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。
二要作团结和谐的表率。古人说：“孤则易折，众则难摧”。这说明团结的重要性。团结是战斗力，也是生产力。一个成熟的团队，需要相互协作与配合，需要凝聚和融合。要加强相互协作与配合，做
到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。
三要作严于律己的表率。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的性质和宗旨决定了领导干部必须把清清白白为官、堂堂正正做事、干干净净做人作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民谋利益。胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上强调，要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作。克己奉公，严于律己。
四要作执政为民的表率。要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
这是时代的呼唤，事业的需要，人民的期待。
南昌对外工程总公司裘应鹏2008-9-16
第四篇：征文:讲党性重品行作表率树新时期组工干部新形象
新时期，组工干部要保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性，就应该树立“三有六好”的新形象，成为最讲党性、最重品行、最作表率的干部。
一、树立有正气、党性好、修养好的新形象
有正气，就是拥有一身正气。所谓“正气存、邪不犯”，这是新时期组工干部讲党性、重品行、作表率的重要前提。有正气，就
要求我们有团结敢言之正气。“团结”，不仅要有内部的和谐相处、真诚相待，还要有对人公正、对外平等的亲和力。“敢言”，就是要敢于讲真话、公道话和知心话。体现到工作中，就是要敢于碰硬、不怕得罪人，时时处处做到存以公心，一身正气，在党员群众利益受到损害和不公正对待时，敢于站出来讲真话，讲公道话。
党性好，就是要自觉加强党性锻炼，具体做到“三个牢固树立”。即牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念；牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，始终同人民群众保持血肉联系；牢固树立勇于坚持真理，敢于伸张正义的态度，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，自觉坚持党性原则。
修养好，就是要修身立德炼就好品行。所谓“修身齐家治国平天下”。两千多年前的古人就把“修身”作为“齐家治国平天下”的基础和前提。作为今天的组工干部，更要时刻关注自己的一言一行，一举一动，重视培养自己的良好操守和高尚品德，做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉维护组工干部的良好形象。
二、树立有才气、素质好、业绩好的新形象
有才气，就是要有与时俱进的知识水平，做到勤学善思能言敢闯。勤学，就是要把学习放在第一位，通过多途径、多方位的学习，提高综合知识水平，在新形势下要求更高的材料面前，有的放矢，胸有墨水。善思，就是要精于思考。古人说，谋在心悟。悟，就是思考，透过现象看本质。作为组工干部，就要多思、勤思、深思，从而找准工作的结合点和着力点，使自己认识问题有深度、谋划问题有广度、解决问题有力度。能言，就是能说会道。当然不是夸夸其谈，空谈。作为组工干部不仅要做笔竿子，还要是“话匣子”，谈理论能深入浅出，言之有物；谈业务能有条不紊，行家里手；与人交谈能谈古论今，旁征博引。敢闯，就是要破除怕担风险的顾虑，勇于实践敢于创新。不为定势所困，不为成绩所累，不为思维所限，以敢为人先的气魄，敢闯、敢冒、敢试，不断推进组织工作创新。
素质好，就是要有较高的能力素质。组织部门的工作职责、性质、作用和特点，决定了对组工干部素质的特殊要求，具体就要具备五种素质。即有较高的政治鉴别力、有较强的政治敏锐性和洞察力、有较高的政策运用能力、有较高的知人善任能力和有较高的组工业务能力。
业绩好，就是要有出色的工作成绩。作为组织部门的一贯作风，对待工作历来是严谨、周全和完善的，组工干部就要通过努力，在本职工作岗位上取得好成绩，以出色业绩展示组工干部形象。
三、树立有大气、作风好、面貌好的新形象
有大气，就是对人对事对已要大气。海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。待人时要大气。古人说“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”，就是指要培养自己豁达大度。同志之间多沟通，同事之间互帮助，与人交流坦诚待。处事时要大气。古人说，不谋全局者，不足谋一域。就要求我们谋划工作时，统揽全局，视野开阔，有从容不迫的成熟和游刃有余的大气。对已也要大气。关键是要保持平常心。邓小平曾有句名言：“正确对待自己不是一件容易的事。”作为组工干部，就应该淡泊明志、宁静致远，宠辱不惊、去留无意，甘为人梯、乐做伯乐，做到容得了误解、抵得住诱惑，在平和、成熟、低调的风格里彰显大气。
作风好，主要体现在工作作风和生活作风上。工作上，要有求真务实，持之以恒，虚怀若谷的作风，对待工作中的成绩和失误能客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任。生活上，就要做到廉洁自律，时刻自重、自省、自警、自励，保持组工干部清正廉洁的本色。
面貌好，主要体现在作表率上，而作表率又是解决组工干部行为先进性的重要衡量指标。具体就要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
第五篇：树立组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象
岳普湖县委组织部 “三个第一线”
树立组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象
岳普湖县委组织部全体组工干部始终站在“三个第一线”，深入联系点联系、服务群众，带头“讲党性、重品行、作表率”树立新形象。
一是学习李林森精神始终站在“第一线”。岳普湖县委组织部结合“干部赴基层转变作风、服务群众”活动，再次掀起学习李林森同志“转变作风，践行宗旨”精神热潮，组织全体组工干部从思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面进行对照检查，撰写对照检查剖析材料，制定整改措施，要求全体组工干部以姜英为榜样，牢记宗旨，立足本职，勤奋工作，争做党员先进性的忠实践行者、社会主义荣辱观的模范实践者，全身心地投入到工作中，带领广大群众脱贫致富，为实现跨越发展和长治久安贡献力量，树立组工干部新形象。
二是加强自身建设始终站在“第一线”。开展“三服务、两满意”创建活动。规范领导班子议事程序，充分发扬民主，杜绝“家长制”、“一言堂”现象，以民主的议事程序营造和谐；加强组工干部教育培训力度，通过开展每天早上10分钟“双语”学习、周五集中学习、专题培训、部内讲学等形式，不断提高组工干部的思想政治素质和业务素质和“双语”水平；继续抓好部务公开、开门评部、党员奉献日等工作，制定组工干部服务公约“十个一”、言行举止“五个一”工
作牌，发挥督查作用，提升工作效率，树立组织部门新形象。
三是密切联系群众始终站在“第一线”。结合主题实践活动的深化和拓展，充分发挥组工干部的积极性、主动性和创造性，确定“组工干部示范锻炼基地”，每月下基地调研帮扶不少于7天；认真做好对口帮扶，制定帮扶方案，实行组工干部结对帮扶“六个一”朋友制度，结成帮扶162户，坚持每个重大节日、农忙季节和每个重点工作阶段必访制，及时了解他们生产、生活中的困难。春耕备耕以来，全体组工干部多次到巴依阿瓦提乡1村示范锻炼基地劳动，帮助贫困户解决生产生活中的难题200多个，使每名组工干部真正成为基层的“贴心人”。
点击咨询 