新学年新起点新征程,新常态新面貌新成就

第一篇：新学年新起点新征程,新常态新面貌新成就

新学年新起点新征程，新常态新面貌新成就

——城关小学举行“教师竞聘就职宣誓仪式”

新学期伊始，临朐县城关街道城关小学全面落实中小学管理体制改革，以建立健全能上能下、能进能出、富有生机活力的干部教师竞聘体制为抓手，深入挖掘学校办学工作潜力，干部教师工作积极性空前高涨。

8月31日下午，学校举行了“城关小学教师竞聘就职宣誓仪式”。仪式上，受聘干部及教师代表一致表示，要以此次竞聘为契机，充分发扬勇于开拓、积极进取的优良工作作风，以饱满的工作热情，扎实的工作姿态投入到新学期的工作中去，为开创学校新局面贡献自己的力量。全体教师在国旗下宣读了主题为“新学年新起点新征程，新常态新面貌新成就”的工作誓词。（张爱国 马世刚）

第二篇：新的起点 新的征程——新员工感想

新的起点 新的征程

——新员工感想

陈聪

每个人的一生都会经历诸多十字路口，在面对人生的十字路口时，如何做出选择便决定了我们的人生道路。也正是因为有了这些选择，我们的人生才会丰富多彩。

在去年的十月份，我还是一名在校的大四学生，那时候的我当时面临着就业的选择。现在回想起来，那时候的自己对于未来的职业选择还是比较困惑，并且我是一个执着的人，一旦做出了选择那就一定要坚持到底。就在我为自己的未来困惑不已的时候，校园招聘开始了。校园招聘使我渐渐的摆脱了这种状态，10月份来学校招聘的都是一些大型施工类中央直属企业，包括中铁、中交、中建以及水电等单位。通过这些企业的宣讲会，我对施工类企业有了新的看法。现在的施工类企业不再是过去的样子，近几年随着我国经济社会的快速发展，在基础建设领域尤其是铁路建设方面也走上了高速发展的快车道，可以毫不夸张的说，铁路建设事业是未来最有前途的领域之一。此外，有很多师兄师姐已经加入到了这个队伍，取得了不俗的成绩。基于这些认识，我便坚定了选择这一行的决心。通过向学校老师和学长的咨询，通过参加中铁二十二局集团第二工程有限公司人力资源部张廷东部长主持的宣讲会，更使我对中铁二十二局二公司留下了非常好的印象。经过一番考虑，最终我选择了中铁二十二局集团第二工程有限公

司。

转眼间到了今年的7月份，我怀着对未来工作的美好憧憬来到了中铁二十二局二公司的总部接受岗前培训。这标志着我已经由学校的学生正式成为了公司的员工，完成了学生到员工的角色转变。能加入到二十二局二公司，成为一名中铁人，我感到非常的荣幸和自豪。在二公司总部，我领略到了公司领导们的风采，也见到了与我一同参加工作的112名新同事，在短暂的两天时间的培训中我结交了不少好朋友，他们和我一样，都怀着同样的梦想，都有火一般的热情。

时间不等人。在结束完培训之后我们便分配到了各自的岗位。在经历了36个小时的旅途之后，我们一行16名新员工来到了现在的工作地点——湘桂铁路项目部。在这里，我们受到了项目部领导的亲切接见，当天，项目部徐副经理和马总监的带领我们冒着南国的细雨参观了项目部的施工现场和各种大型设备，在参观过程中我真正的体会到了广西湿热而又多变的天气和施工现场的艰苦条件，深深地感受到了项目部领导与员工的辛苦，从领导到一线员工都吃住在一起，但是大家毫无怨言，忘我工作，我被这种精神深深地鼓舞。当天下午以及次日各部门负责人组织了工程技术、验标培训、安全培训、管理办法的学习。通过一系列的现场参观和学习培训，我们新员工进一步加深了对工作性质、工作条件、工作特点的认识。在日常的参观和培训之余，晚上的活动也很丰富，第一天晚上，项目经理邬总与其他领导为我们接风洗尘，摆了满满两桌丰盛的酒席，邬总代表项目部首先对我们这些新来的员工表示了热烈的欢迎，欢迎我们来到湘桂这个大家庭

中，在喝了头三杯酒后，我们也渐渐放开了，席间整个餐厅觥筹交错，酒香四溢，欢声笑语、无比开怀。在第二天的晚上，项目部为了进一步加深新老员工之间的交流，了解新员工的思想动态为我们召开了新员工座谈会，座谈会由年轻有为的马总来主持，首先各个新员工进行了自我介绍，各部门负责人也谈了一下各自的工作感悟，并对我们新员工提出了要求。最后，邬总做了精彩的讲话，“你们的今天就是我们的昨天，你们的明天就是我们的今天”这句话使我深受感染，体现了项目部领导对我们新员工的期望，期望我们能够在铁路建设领域建功立业，我心里也暗下决心不辜负领导们的期望。在座谈会上，我有幸作为新员工代表发言，说出我们新员工的心声，我们下定决心绝不让领导们失望，在新的岗位上踏实工作，努力学习，不断充实自己，争做优秀的中铁人！

在湘桂铁路项目部，首先我充分体会到了一种家的感觉，来到了项目部就像来到了一个大家庭，这里处处体现着“家”的氛围：在生活中，大家相互帮助，有着良好的交流和沟通氛围；在工作中，大家相互学习，不断充实自己的知识和技能，处处洋溢着一片欣欣向荣的景象。其次，项目部员工的年轻化也使我震撼，在这里有太多的年轻面孔，从项目领导到一线人员，个个年富力强充满活力。这是一个年轻的队伍、一个富有朝气的队伍。最后，标准化的管理更令人印象深刻，无论是施工操作还是宿舍管理都有一套严格而富有人性化的标准，从而保证了施工质量，提高了管理水平。

今年我22岁，在这个人生的十字路口我选择了中铁二十二局二公司，来到了湘桂铁路项目部。做出了这个选择我不后悔，通过这几天的经历和感受我更加坚定了自己的选择。当然，相比大城市，这里条件确实艰苦，远离了亲人的陪伴，远离了繁华的城市，面对的是荒凉的环境，湿热的气候还有听不懂的方言。但是作为一个新人，我相信自己的选择没有错。对于我来说，一切都是从头开始，自身还有诸多不足之处，需要学习的东西还有很多，我要扎扎实实，一步一个脚印，从小事做起，从细节做起，用年轻人的激情，与各位同事一道，为我们中铁人共同的事业而努力奋斗！

第三篇：站在新的起点踏上新的征程范文

站在新的起点踏上新的征程

2012年7月大学毕业的我通过考试顺利进入中国农业发展银行普洱市分行工作。从学生到银行职员的角色转变，意味着我踏上了一段新的人生征程。站在这新的起点上，我迎来了为期一个星期的新入行员工培训，培训生活紧张而有序，让我记忆深刻。随后我被分配到了景东县支行工作，通过一年的实习，也使我更加地坚信：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在这里，我将分享一下自己这一年以来的心得感悟。

感悟一：了解农发行是前提。中国农业发展银行成立于1994年4月19日，是直属国务院领导的国有政策性银行，也是我国唯一的一家农业政策性银行。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布中国大陆地区。至2013年形成了以支持国家粮棉购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框架，经营业绩实现重大跨越，有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。

感悟二：客户工作是关键。客户工作是一个银行的命脉，而我对客户工作可以说是一窍不通，加之农发行是农业政策性银行，它的客户群体跟商业银行的有很大不同，首先我就必须加强方针政策的学习，将这些知识消化吸收，只有这样我才能在工作时游刃有余，提高效率。其次是基本技能的学习，看报表、报表录入、同客户交谈等，然而这些是我从未接触过的。在银行的客户工作中，这些基本技能是了解客户信息最直接的方式。在客户部工作的半年时间，我深刻体会和感触到了客户工作的使命和职责。客户工作是我们农发行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢纽，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我行的形象。我深知客户工作中的一言一行都会在第一时间受到客户的关注。从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中，心态上也发生了很大的转变。同时，在和不同客户的接触中，也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。

感悟三：财务会计工作是基础。由于我学习的不是金融、经济专业，对于柜员工作，点钞、做账一窍不通。而这些的熟练程度关系到员工的业务水平和能力，因此必须加强训练，才能提高工作效率，提高服务质量。记得刚去会计结算部的第一天上机做账，当时我五分钟只能做一笔账，但是通过一天天地训练，我发现每天自己都会有进步，到了现在，我已经能很熟练的单独做账了，能够看到进步的自己，使我对自己日后的提高充满信心。通过半年不断的学习，不断的向人请教，终于从一个只会做账的普通柜员发展成为综合柜员。

实习这一年对于我来说是充实的一年，也是进步的一年，同时，这些个人成绩的取得与支行的领导和老前辈的关心、指导、鞭策是分不开的。在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。虽说一年中在不同的两个部室工作，他们之间有共性也有差异。但是不管在哪个部室工作，我都会用尽我百分之百的努力，就像李白在《将进酒》中学到的：天生我材必有用，千金散尽还复来。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加强理论知识和基本技能的学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。争取更好的工作成绩。因为我深知一句话：今天不努力工作，明天就要努力找工作。

2013年12月30日

第四篇：新的起点，新的征程--实习体会

新的起点，新的征程--实习体会

河南新亚实业有限公司，是河南省最大的钢材销售代理商，在经过17年的发展，现在已经发展成为以钢材贸易、物流配送为主，辅助以仓储、深加工、电子交易等等业务的公司。原本从没有想过的一个公司，最后竟成了自己最后的选择，今天东西都搬过来了，三方也签了，经过今天的接触和公司的安排，以及前两次的面试、复试，感觉到了这个公司对我们的重视和诚意。所以说，自己来到这，是上天有意、或者无意的安排。给我的总体感觉是，公司虽然不是太大，但是正处于转型期，发展扩张期，需要人才（也不知道自己算不算得上人才），有我们需要的广阔的发展空间和舞台，更重要的是，公司的人文关怀，是前所未有的，亲切、和蔼、关心，让我们进来的这7个小新兵，感到无比的感动。以前的各种不自然和突如其来的那种感觉，都散去了，无意的安排暂时成就了我的第一份工作！

很高兴！

公司对我们这批大学生采取的是集中培养，先轮岗再定岗。制定了一系列的培养计划和详细的培养制度：有专门的导师负责实习、每天都要写日志心得、总结经验解决问题、实习结束摸底考试、实习考核等等，一系列的措施让我们感觉到我们好像刚出大学，又回到了高中，这应该是充实、而且充满激情的工作。对我来说，在感到欣慰的同时也感到了前所未有的压力。刚刚走出大学校园，又面临巨大的工作压力，在这里，你不工作，就得落后；你不努力，就得掉队；你不拼命，就得淘汰。

现实是残酷的，我们还需要继续再接再厉，在这个新的环境中重新开始打拼，为了自己，为了家人，为了以后的未来，我们都得豁出去了，拼吧！

今天很高兴，心情很激动，在办公室下班了以后用人家的电脑写下此篇日志，以纪念难得的第一份工作，希望以后再看到这篇日志的时候，不会再去悔恨人生，低下头，认真工作吧！

新的起点，新的征程，在这征程中，我们需要竭尽全力，去拼搏，去努力，去前进！

新亚，谢谢你！谢谢你，新亚！

师傅领进门，修行在个人。以后的路怎么走，还要靠自己。踏实、勤恳、不懂就问、总结反思、不断进步！

第五篇：入职报告——新的起点,新的征程

新的起点，新的征程

——2011级入职培训心得

时光荏苒，大学四年的时光就在回头顾盼的离别中逝去了。我重拾行李，整装待发，阔步迈向新的起点，期冀着新的旅程。

入职培训是紧接着19号的体检展开的，这似乎有些突然。但其实我已经在家“待业”半个多月了。在这半个月中，我对这人生中第一份——也很有可能是最后一份的工作做了无数次想象，这即将迈步踏入社会的心情着实让人激动。想象终归是想象，而入职培训却让我真正体会到了一丝作为职业人的感觉。

在收到培训课程表之后，我深深为培训安排的合理和精巧所折服。在这十数天的学习过程中，我们有教有学，既有课堂知识的讲解，又有实地参观的学习，深入胜利的各个方面，从企业制度，企业文化，个人成长，安全教育各个方面入手，面面俱到，合情合理。培训正式开始后，我更是为组织部门为我们请来高配党校最优秀的老师的郑重安排而感叹——这不正体现了公司对我们新晋大学毕业生的重视，不正证明了我们的选择之正确吗？然而感叹之余，恰是培训本身，给予了我最大的触动。

胜利创业之艰辛，作为土生土长的胜利人我早有耳闻。但在学习了高培老师们的课程后，我对这父辈祖辈们的创业史，对这奇迹一般的胜利有了新的认识！我学到的是老一辈石油工人们甘洒热血谱春秋的豪情，是我为祖国献石油的壮志；是胜利人艰苦创业50载的耕耘，是胜利油田不断产油10亿吨的成绩；是在这不毛的盐碱滩上开遍石

油之花的奇迹，是从无到有建设超大型国有企业的传说；诸此种种，让我怎能不为胜利而折心，不为成为一名石油工人，尤其是胜利人而感到自豪！胜利油田从无到有，走过了50载的风霜雪雨，在这片被康世恩大师称为“一个摔碎的盘子，又被踢了一脚，七零八落，对不起来”的“地质大观园”上，深深地扎下根来，回报国家，造福社会，不辱使命。

如果说油田的文化，油田的历史是往昔的荣耀，那么新世纪的胜利油田更是走出了胜利，发展了胜利。我们的海外项目部遍布五湖四海的各个油区，我们的成品油销往世界各处，我们的母公司在纳斯达克上市。凡此种种，为我们新入学生们看到了胜利那蓬勃的朝气，和无限的发展空间。

短短十数天的课程就在同学们的掌声中落下了帷幕。从单纯的象牙塔走到了社会，迈入了企业，对每个大学生来说都是一个不小的考验。但我相信我的选择，相信胜利就是我的归属。只要踏实苦干，扎根基层，我对胜利有信心，我对未来有信心！

2011年7月30日于河口

李杰