医院动员大会讲话稿

第一篇：医院动员大会讲话稿

一、要认真做好宣传发动工作。全员竞聘上岗是对落后观念的挑战，对陈旧体制的裂变，对既得利益的调整，其艰巨性和复杂性不言而喻，因此必须用改革的精神武装群众，教育群众，引导群众，要通过多种形式，有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导。要根据改革的任务要求制定具体的宣传方案，要在宣传引导中提高熟悉，在解放思想中统一思想，在大胆实践中探索经验，进一步提高广大干部职工对改革的熟悉，增强心理承受能力，理解改革、支持改革、参与改革，使改革成为大家的内在要求和自觉行为。要通过多种形式搞好宣传，在全院上下形成强烈的改革氛围。要通过全方位、多层次的宣传，把广大干部、职工的思想熟悉统一到院部的决策上来，正确处理好眼前利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处理好阵痛与长痛、小局与大局的关系。要通过宣传，引导广大干部职工消除怕恼人，怕断奶，怕下岗，怕分流的四怕思想，树立不改革没出路，不学习没本事，不明责没压力，不努力没饭吃，不进取没退路的五不观念，从而达到想改、真改、实改的境界。

二、要切实加强组织领导。全员竞聘上岗是一项系统工程，涉及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定的大局，为切实加强对这项工作的领导，县人民医院已经成立了医院竞聘工作领导小组及各系列竞聘委员会，负责此次全员竞聘上岗的组织、指导、协调等工作，各科室要统一思想、提高熟悉、切实加强领导。科主任作为第一责任人，要亲自组织、靠前指挥，做到计划*密，措施有力，步子稳妥，任务不打折，矛盾不上交，切切实实负起责任，把全员竞聘上岗当作当前一项中心工作抓紧抓好。

三、要处理好改革、发展和稳定的关系。要充分预见全员竞聘上岗这项改革工作的复杂性和艰巨性，坚持积极稳妥的原则，做好深入细致的思想政治工作，要对广大职工面对面进行宣传解释、说服教育，非凡是落聘、分流人员，触及切身利益较大，要与他们密切联系，沟通协调，确保改革、发展、稳定三不误。要认真宣传政策，加强沟通，及时把握职工的思想动态，要消除思想障碍，努力化解矛盾，把思想工作做深、做细、做实、做到每个人，要教育广大职工识大体，顾大局，服从安排，支持改革，要在政策许可的范围内切实解决落聘分流人员的后顾之忧。把做好思想政治工作与落实改革措施结合起来，确保思想不散，秩序不乱，工作不断，人员妥善安排，改革顺利推进。

四、要按时完成改革任务。对于全员竞聘上岗这项改革工作，人民医院已经组织力量进行了调查研究、摸清情况，制定了切合实际的改革意见，今天又召开了改革动员大会，出台改革文件，*院长也对改革进行了总体部署，各科室要组织职工认真学习医院改革文件精神，统一思想，形成共识，按照改革方案，全面组织实施，严格按照时间安排表，分步实施，不折不扣地完成全员竞聘上岗任务。

五、要进一步深化医院各项改革。医院是国家整个组织机构系统的重要组成部分，是国民经济和社会事业发展不可缺少的一支重要力量。应当肯定。多年来，人民医院为促进全县经济和社会发展做出了积极贡献，但由于医院是在计划经济体制下建立和发展起来的，与市场经济体制有许多不相适应的地方，这不仅阻碍了自身的发展，而且制约了与市场经济体制的接轨。所以，医院改革是大势所趋，不可逆转。

第二篇：创建爱婴医院动员大会讲话稿

创建爱婴医院动员大会讲话稿

——吴春云院长

各位同志：

为了响应WHO和UNIEF发起的“创建爱婴医院”的号召，实现“4——6个月婴儿单纯母乳喂养率以省级为单位达到80%”的承诺，根据州卫生局工作布署和县创建爱婴医院协调小组的意见，经我院院务会会议讨论决定，确定“创建爱婴医院”为我院目前的中心任务。现将有关创建爱婴医院的内容简单介绍如下：

一、创建爱婴医院的目的：

创建爱婴医院的主要目的是提高母乳喂养率，母乳是婴儿天然的必须和最佳的食品，其所含的各种营养物质最利于婴儿的生长发育，其对婴儿、母亲、社会的益处已经被专家认定。确定母乳喂养室最原始的方法，也是最科学有效的喂养方法。但是，由于诸多原因的介入，使母乳喂养被错误地认为是过时的、不方便的，自七十年代以来，世界范围内许多国家和地区出现了母乳喂养普遍下降的趋势，特别发达国家表现尤为突出，响应地波及到许多国家和地区，由于卫生知识水平及条件都差，安全用水未解决，经济上不堪负担，因此，常导致婴儿营养不良和腹泻。据报道，在发展中国家，由于营养不良而导致的疾病，使每天有四万儿童死亡（相当于每分钟78人），在婴儿出生后4——6个月内纯母乳喂养的婴儿患病的机会低于用母乳代用品喂养儿的2.5倍。因此，只要提高母乳喂养，就能减少营养不良和腹泻的发生

机会，挽救许多因患营养不良导致疾病死亡的婴儿。

二、创建爱婴医院的重要性：

1、创建爱婴医院是产儿科的一场革命。通过创建爱婴医院，彻底改变产儿科的管理，这一改革的最终目的是实行母乳喂养，提高母乳喂养率。

2、产儿科的管理改革后，增加了医院的服务功能，这一方面使母婴得到更好的护理，另一方面也增加医院的经济收入。因此，创建爱婴医院是有社会效益和经济效益的。

3、通过产儿科的改革，提高了本科医护水平的同时，还能带动全院医护水平的提高。

三、母乳喂养的好处：

第一、对婴儿方面：母乳喂养好所含成分最有利于婴儿生长发育，母乳中所含的抗感染物质，能保护婴儿的疾病，同时，婴儿频繁的吸乳活动，有利于牙齿的发育与保护，有助于面部正常发育。

第二、对目前方面：母乳喂养能给予母亲一种做母亲的敏感性，并使之从孕妇状态向非状态成功的过度，伴随吸乳而产生的催产素，促进子宫收缩，能减少产后出血，促使子宫复旧。母亲体内的蛋白质、铁和其他所需的营养物质，能通过产后闭经得以储存，有利于产后的康复，也有利于延长生育间隔。另外，母乳喂养可减少乳腺和卵巢癌的危险。

第三、对家庭和社区也有益处：用于母亲营养的消费比用于

婴儿营养的消费便宜。由于婴儿少得病，可以减少医疗咨询、药物、化验和住院消费。因此，母乳喂养经济、卫生、安全、方便。

四、母乳喂养政策：

WHO和UNIEF发表声明的联合声明，促使母乳喂养成功的十点措施：

1、有书面的母乳喂养政策，并常规地传达到所有保健人员。

2、对所有保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。

3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。

4、帮助母亲在产后半小时内开奶。

5、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开情况下如何保持泌乳。

6、除母乳外，禁止给婴儿吃任何食物或饮料，除非有医学指证。

7、实行母婴同室，让母亲与婴儿一天24小时在一起。

8、鼓励按需哺乳。

9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮乳头或使用奶头作安慰物。

10、张贴母乳喂养支持组织已经建立的信息，并将出院的母亲转给这些组织。

各位同志。我院确定创建爱婴医院不是盲目决定的，经州卫生局领导在我院实地考察后，明确指出我院已经完全具备创建爱婴医院的条件，极力动员我院创建爱婴医院，并且他们答应给予

最大的帮助。只要我们大家通过一定的努力，是完全能够达到爱婴医院全球标准的，相应地，我院已经成立了爱婴领导小组，并且已开展工作。现我郑重向全院同志发出动员，希望大家立即行动起来，积极配合院创爱婴医院的领导开展工作，把我院创建爱婴医院的活动推向高潮，力争通过一段时间的努力，能使我院顺利通过爱婴评审团的验收。

2008年5月15日

第三篇：2、创建爱婴医院动员大会讲话稿

创建爱婴医院动员大会讲话稿

——孙东明院长 同志们：

下午好！

根据连云港市卫生局《关于开展爱婴医院创建和复核工作的通知》（连卫基妇„2014‟28号）的要求，按照县卫生局统一部署，将于9月底前对我院进行爱婴医院审查，10上旬完成申报、审核、整改、复审等工作程序。为了确保我院顺利通过此次爱婴医院创建验收，今天我们在这里召开迎接爱婴医院创建动员大会，对我院爱婴医院创建准备工作进行全面部署。

爱婴医院的创建是产科、儿科的一场革命，通过创建爱婴医院，可彻底改变产科、儿科的老式管理模式，使医院全面实行母乳喂养政策，提高了母乳喂养的喂养率和成功率。爱婴医院的创建一方面增加了医院的服务功能，提高了医院医护服务水平，营造了舒适、温馨、优质的就医环境，确保了母婴健康与安全，充分体现了以人为本、以健康为中心的理念。另一方面通过全面实行母乳喂养政策，提高了母乳喂养率，杜绝或减少母乳代用品的使用，很大程度上减少了产妇家庭哺乳费用的开支，可见爱婴医院的创建既为医院带来了社会效益也为老百姓带来了经济上的实惠。因此我们要以此次爱婴医院创建为契机，加强爱婴医院的内涵建设，提升 妇幼健康服务能力，适应现代妇女儿童健康需求，促进家庭的幸福和谐。下面我就创建爱婴医院的准备工作提四点要求：

一、提高认识，统一思想，充分认识创建的重要性、紧迫性，营造全员参与的良好氛围

8月上旬要完成自评工作；9月底将迎接卫生局审核；10月上旬完成申报、审核、整改、复审程序；10月底迎接上级评估验收。时间非常紧，全体职工，特别是工作在妇幼一线人员要有责任感和紧迫感，克服麻痹应付思想，利用有限的时间做好充分的准备，不得有丝毫懈怠。

二、对照标准，逐条分解，确保准备工作扎实有效 此次爱婴医院创建工作内容多，标准细，要求涵盖面广，对此我们要做到快、准、细。“快”，因为时间紧，内容多，我们就是要以最快的速度迅速投入到创建准备工作中来。“准”，就是对照标准，认真梳理，查找不足，找准差距。“细”，就是要从细节做起，从每一个小条款做起，以问题为着力点，将创建准备工作做细，做实，做严，做到每分必争。

三、统筹兼顾，妥善安排好创建准备工作和日常医疗服务工作。

要做到创建准备工作和日常医疗服务工作两不误，两促进。要妥善安排时间进行创建准备，但也不能影响日常医疗 服务工作的开展，要将创建准备工作科学纳入日常医疗服务工作中进行开展，相互促进，做到事半功倍的效果。

四、加强爱婴医院相关知识培训。

培训是获得爱婴医院相关知识的重要途径，是爱婴医院的重要组成部分。培训的目的是为产科、儿科制度建设提供理论知识，加强健康教育，提高母乳喂养的喂养率和成功率，维护、改善和促进妇幼儿童的健康状况，提高人群总体健康水平。

同志们，爱婴医院创建工作关系到医院的长远发展，关系到职工的切身利益，关系到地方百姓的健康福祉，我们要保持积极向上，拼搏进取的精神状态，确保创建工作顺利通过验收。虽然2014年新版爱婴医院创建标准要求很高，但我相信通过我们大家的共同努力，一定能够顺利通过此次验收，使医院的妇幼工作达到一个新的境界，跃上一个新的台阶。

谢谢大家！

2014-08-08 3

第四篇：动员大会讲话稿

动员大会讲话稿

同志们：

根据《XX区教体局第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知》的安排和部署，我校党支部今天召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，表明我校的学习实践活动正式启动。为切实开展好学习实践活动，确保学习实践科学发展观活动深入开展并取得实效，有力推动我校又好又快地发展，我代表学校党支部提出以下贯彻意见：

一、统一思想认识，增强开展学习实践活动的责任感和紧迫感

开展深入学习实践科学发展观活动，是继“三讲”、“三个代表”等重要思想学教活动和共产党先进性教育之后，又

一次在全党范围内开展的重要教育活动，也是党的十七大作出的重大战略部署。市委、区委及区教体局党委对这次学习活动非常重视，要求全体党员同志积极响应、快速行动，要认真学习领会中央、省委和各级党委的部署精神，紧密联系我校实际，与学校教育工作结合起来，充分认识开展学习实践活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部署上来，统一到区教体局党委的具体要求上来。

一要认识开展学习实践活动，是全面贯彻落实十七大精神的重大举措。

党中央的十七大报告对科学发展观进行了全面、深刻的论述，贯彻落实十七大精神，最重要的就是要深刻理解和全面把握什么是科学发展观，科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求是什么，如何用科学发展观武装头脑来指导实践、推动工作。十七大报告提出的“优先发展教育”是教育发展难得的机遇，我们要抓住机遇，深入学习，推动

我校教育水平的发展。

二要认识开展学习实践活动，是加强学校领导班子执政能力建设和提高教师队伍素质的现实要求。

学校领导班子和党员干部是学校管理和教育教学的骨干力量，领导班子能否带头深入理解、认真实践科学发展观与我校教育教学质量能否健康持续发展直接相关联。全校领导班子、党员教师要深入学习实践科学发展观，并自觉应用科学发展观分析和解决学校的实际问题，提高我校在教育教学发展上的办学水平。

三要认识开展学习实践活动，是我校努力办好人民满意教育的迫切需要。

尽管我校近年来在教育教学质量上一直稳步提高，但离人民群众对优质教育、均衡发展的需求还有一段距离。学校内部的管理水平、发展的协调性等都不同程度存在一些问题，这些问题也就要求我们在学习贯彻落实科学发展观的活动中加以逐步解决，所以，我们要

保质保量地完成市委、区委和区教体局党委提出学习实践科学发展观任务，争创先进，把科学发展观摆到重要位置，认真抓好抓实，确保取得实效。

二、准确把握学习实践活动的目标任务，扎实开展学习实践活动

区教体局党委《关于XX区教体局第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知》，对全区开展学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤都提出了明确要求。

1.明确学习实践活动的指导思想。

我校的学习实践活动将在区教体局党委提出的指导思想下，以“深入学习实践科学发展观，努力构建网络环境下的教学与管理体系，促进市二小更好更快地发展”为活动主题，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，扎实开展我校学习实践科学发展观活动。

2.明确学习实践活动的目标要求。

我校必须深入理解和认识区教体局党委提出的学习实践科学发展观的目标要求，即一是要在思想认识上有新的提升，二是在解决问题上要有新成效，三是在创新机制上要有新突破，四是在促进发展上有新作为。

3.明确学习实践活动的基本原则。

一是坚持解放思想，二是坚持正面教育为主，三是始终突出实践特色，四是牢固坚持群众路线，五是着力解决突出问题。

4.明确学习实践活动的方法步骤。

这次学习实践科学发展观活动从9月初开始，2009年12月底结束，分为三个阶段六个环节，学习调研、分析检查、整改落实，边学习、边整改，要把查找问题、研究问题、解决问题贯穿始终。所以，在学习实践过程中，要注意学习调研要入脑入心；分析检查要刻骨铭心；整改落实要立说立行；回头看要坚持不懈。

三、注重学习实践活动实效，切实

推动各项工作全面发展。

一是要加强学校管理，进一步规范教师的从教行为，解决不规范行为的问题。二是要继续加强师德师风建设，提高我校教师的主观能动性，解决部分教师敬业精神不强、奉献意识不足的问题。三是要切实加强素质教育，提升教育教学质量，促进学生全面发展，我们要在保证教育质量的前提之下，处理好培养学生创新精神、实践能力、科学和人文素养、审美情趣以及心理健康等与提高学生智育水平之间的关系，避免出现“高分低能”的现象。四是要加强平安校园、和谐校园、特色学校建设，全校师生要齐心协力地贡献自己的力量，提炼并打造出学校新的办学特色。

二是通过学习实践活动，切实办好让群众满意的教育。

学习实践科学发展观活动不是看我们开了多少会，做了多少表面文章，关键就是要看我们解决了多少问题，做了多少实事。我们要按照我校教育教学

工作的总体思路，以实实在在的教育教学成绩拿给人民群众看。

四、加强活动组织领导，确保学习实践活动有序推进。

一要加强组织领导，层层抓好落实。

学校已成立学习实践科学发展观活动的领导小组，由陈治军校长任组长，陈宝平副书记、杜才宝副校长和王昌元副校长为副组长，下设办公室，对此次活动提供组织保障。

二要坚持统筹安排，做到两不误、两促进。

我们学校要坚决执行统筹安排，做到学习与教学工作正常开展两不误、两手抓，思想认识与教学工作两促进。

三是学校搞好宣传引导，营造学习实践的浓厚氛围。

要强化舆论宣传和引导，宣传科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，要及时宣传报道我校，学习实践活动的进展，经验和成效，在校园网上开

辟“深入学习实践科学发展观”专题主页，交流学习体会，报道学习动态，信息。

总之，我们要把此次深入学习实践科学发展观活动当成是对我们领导班子、党员干部和全校教师的一次深刻的教育，以此来推动学校工作再上新台阶。

第五篇：动员大会讲话稿范文

大方县住房和城乡建设局作风建设年

动员大会讲话稿

（李朝华）

为切实推动作风建设活动深入开展，达到预期目标，这次作风建设活动在全局范围内所有股室的广大干部职工中进行。重点解决的主要问题：一是解决思想作风建设方面存在的问题，主要是学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性；执行党中央、国务院，省委、省政府和地区一系列重大决策的坚定性；落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律以及纠正不正之风等制度的有效性。二是解决转变职能方面存在的问题，主要是依法行政、依法办事的水平；深化行政审批制度改革、精简审批项目、规范审批行为、减少审批程序的效果；推行政务公开，在行政审批、行政事业性收费、劳动监察执法、劳动争议仲裁和职业介绍、职业培训、社会保险经办及信访等方面向社会公开的程度。三是解决服务意识、办事效率方面存在的问题，主要是方便群众、服务群众的意识树立得牢不牢，机关联系基层、干部联系群众的制度坚持得好不好，解决人民群众关注的热点难点问题取得的成效大不大。

全局作风建设活动要根据上述指导思想，围绕重点内容和存在的问题，具体分三个阶段组织实施。

1、宣传发动和准备阶段。

计划安排1个半月左右的时间，从3月中旬到5月底。这一阶段要重点抓好两方面工作：一是组建机构，制定实施方案。要结合我单位的实际，认真调研、找准问题，深入分析，召开专题会议讨论研究，制定开展作风建设活动方案。方案要做到目标明确，任务具体，步骤合理，责任到人，措施得力。要充分发动群众，广泛征求意见，把征求意见的过程变成群众参与、群众推动的过程。二是搞好宣传动员。宣传动员要全方位、深层次，通过动员，统一思想，提高认识，增强广大干部职工参与作风建设活动的积极性、自觉性和主动性。三是开展生动活泼的学习教育。采取中心组学习和上党课等多种形式，组织广大干部职工进行“三个代表”重要思想和中央、省、地区领导关于作风建设重要论述的学习教育，树立解放思想、与时俱进，开拓创新精神。会议之后，各股室即行动起来，认真抓好落实。

2、查找问题、边整边改阶段。

计划安排4个月左右时间，从5月初到8月底。这一阶段主要是敞开大门，查找问题，开展自查自评。一是多途径广泛征求和收集社会意见。通过发放调查问卷、召开社会各界和企业代表参加的各种类型的座谈会、网上访问、公布举报投诉电话等形式，广泛征询社会各界人士的意见，虚心接受群众的监督。二是召开

自评会和民主生活会，要针对我单位的党风、政风、行风、工作作风和生活作风等情况认真进行自查、自摆、自评，勇于开展批评和自我批评，实事求是地查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向，研究整改对策。对群众关注、反映强烈的热点、难点问题要下大力气、组织力量着力解决。

3、建章立制、总结提高阶段。

计划安排2个月左右时间，从9月初到12月底。整改的效果是检验作风建设的主要标志。各股室要按照“边评边整改”的原则，对内部自查自评和社会各界提出的问题认真进行整改，要制定整改方案，整改结果要形成书面报告。整改方案要明确整改内容、措施、时间表和责任人，并以一定的方式公之于众。整改中，要突出重点，抓社会和群众反映的热点、难点，切实解决劳动保障工作中的突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，务必马上改；对需要统筹兼顾逐步解决的，要说明原因，排出时间表，积极创造条件尽早整改，以实际行动取信于民。坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。

精心组织，狠抓落实，确保作风建设活动取得实效，这次局机关作风建设活动任务重，标准高，要求严，要确保预期目标的实现，关键在于加强组织领导，重点在抓落实上下功夫。各股室

一定要把这一活动作为加强系统全面建设的重中之重，列入重要议事日程，精心组织，周密安排，认真实施，真正做到认识到位，措施到位，责任到位，工作到位，落实到位。为此，提出以下几点要求：

（一）加强领导，明确责任。为加强对活动的领导，局党组决定成立作风建设活动领导小组，由我任组长，其他几位班子成员任副组长，各股室负责人为成员，负责全局作风建设活动的总体部署、组织、协调、指导工作。领导小组下设办公室，主任由纪检组长周毅同志兼任，并抽调几名同志到办公室参与工作，主要是负责了解工作进展情况、加强信息交流、协调指导和检查督促等工作。这次作风建设活动，实行全局统一组织联动的工作机制。真正做到在工作上层层抓落实，在活动中有分有合。在这里，我代表局党组表个态，局党组要以身作则，局机关各处室要为全县建设系统作表率，自觉接受全系统的监督和全社会的监督，上下齐心协力，真正抓出实效。

（二）认真实施，不走过场。各股室要根据制订的工作方案，认真组织实施，对每个阶段、每个环节都要做实做细做足工作，不能走过场。要突出重点，务求实效，坚持做到四个结合，落实“五不承诺”：一是坚持作风建设与推进业务工作相结合，切实解决社会关注的热点难点问题。组织开展好作风建设活动，要以

深入群众、服务基层为核心，围绕建设系统各项业务工作，从解决问题入手，重点解决关系到广大群众切身利益的热点、难点问题。

同志们，我局作风建设年活动的序幕已经拉开，任务已经明确。各股室一定要精心组织，统筹安排，狠抓落实，全面实现这次活动的预期目标。让我们在县委政府正确领导下，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，为树立全县建设部门良好形象、全面推进我县建设系统作风建设、为我县的建设行业作出新贡献！

谢谢大家。

二〇一一年二月二十三日