第一篇:陈益峰老师日本大阪工业大学风水演讲稿
陈益峰老师日本大阪工业大学风水演讲稿
12年12月下旬北京风水师、三元派风水传人陈益峰老师应日方建筑界同行邀请,赴日本大阪工业大学做题为“中国文化与建筑风水”主题讲座,日方建筑界130名建筑师参与此次讲座。(原本讲座时间定在九月份,后因中日关系紧张而推迟致12月份)。
一、风水堪舆基本概念
堪舆:堪,地突之意,代表“地形”之词;舆,“承舆”即为研究地形地物之意,着重在地貌的描述。《史记》将堪舆家与五行家并行,本有仰观天象,并俯察山川水利之意,后世以之专称看风水的人曰:“堪舆家”,故“堪舆”民间亦呼之为“风水”。然或有称“堪舆”不只看风水而已,而应分五部份,曰:罗罗、日课、玄空学、葬法及形家。
父母山:穴后巍峨之山。诀云:“问君何者为父母,穴后峨峨耸一山。前后相生不相克,儿孙赴举不空还。”
少祖山:近穴之山。诀云:“近穴名为少祖山,此山凶吉最至关。开睁展翅为祥瑞,低小孤单力必悭。”
火地:房子易失火之地。
水口砂:水口两岸之山。水口无砂,则水势直奔而出,不吉。水口处应有密集之山,如犬牙交错,群鹤相攒,重叠迂回达数十里,乃为大吉。若有华表,捍门,罗盘,北辰则更好。这种地形,表示水流情意顾内,步步回头,不肯离去的样子。
水到局:来水进入明堂,临近穴前。
水城:以水为范式之城。水城的作用在于界水,使龙气不荡散,水城为龙穴门户,本形不一。水城分为金木水火土五城,各有吉凶。诀云:抱城弯弯似金城,圆转浑如绕带形,不但荣华及富贵,满门和顺世康宁。屈曲之玄号水城,盘桓故宅似多情,贵人朝堂官极品,更夸世代有名声,峻急直流号木城,势如冲射最有凶,军贼流离及少死,贫穷困苦又伶仃。破碎尖斜号火城,或如交剑急流争,急兼湍激声澎拜,不须此处觅佳城。方正圆平号土城,有吉有凶要详明,悠扬深涨斯为美,争流响峻贼非轻。水势:风水学对水势有许多分类,如太极晕水、天心水、真应水、缘储水、朝怀水、聚面水、卫身水、荡胸水、穿臂水、割脚水、淋头水、卷帘水、反身水、漏腮水、交剑水、流泥水、分流水、拱背水、腰带水、反跳水、漏槽水、仓板水、回流水、入口水、射肋水、刑杀水、牵牛水等。二、八宅与八卦
分别是震、离、兑、坎、巽、坤、乾、艮。家宅的八个方位分属八个卦象。分别是:东方属震、南方属离、西方属兑、北方属坎、东南方属巽、西南方属坤、西北方属乾、东北方属艮。
三、宅向与卦象
我们根据八宅风学的原则,看一个宅第的坐向就可知道这个宅第属什么卦象。如何决定坐向呢?那是按大门所向的方位决定。我们站在屋内,面向着大门,所面向的方位便是“向”,而与“向”相对的方位便是“坐”。例如,大门向西,则宅坐东;大门向东南,则宅坐西北;大门向西北,则宅必坐东南,如此类推。坐与向的方位一定是相对的,不管宅第的屋形如何,都没有例外。
我们看看宅第坐于何方,便能够知道此家宅到底地属哪一卦,即属于哪一宅,这些宅的分类共八种,分别是:
1、坐东方的宅第是震宅,大门向西。
2、坐东南方的宅第是巽宅,大门向西北。
3、坐南方的宅第是离宅,大门向北。
4、坐西南方的宅第是坤宅,大门向东北。
5、坐西方的宅第是兑宅,大门向东。
6、坐西北方的宅第是乾宅,大门向东南。
7、坐北方的宅第是坎宅,大门向南。
8、坐东北的宅第是艮宅,大门向西南。
这便是按照八种卦象而定的八种宅第,这样读者就明白这为什么被称为“八宅风水学”了。
在八宅中,可分为东四宅和西四宅。东四宅分别是震宅(坐东向西)、离宅(坐南向北)、巽宅(坐东南向西北)、坎宅(坐北向南)。西四宅则是乾宅(坐西北向东南)、兑宅(坐西向东)、艮宅(坐东北向西南)、坤宅(坐西南向东北)。读者必须记熟东四宅和西四宅的分类,这是八宅风水学的基础中的基础,对以后的学习很有用处。
四、住宅风水基础理论
凡建一宅,必有一门,建房有先后,房屋有高低,以墙为界,院宅坐向不宜纯阴,不宜纯阳,只有宫殿衙门,寺院才是纯阴纯阳的,例如宋朝的开封府大堂是纯阴的,一般民宅出现纯阴纯阳,将出现男大不娶,女大不嫁。
民宅以方正、整齐、适中为吉。
如太高、太大、太小、太低、东虚、西实、东扯西拽损丁损财。
地基太高,孤立无援,前深后陷,房高院窄会贫困,房少人多吉,房多人少凶。
主房和配房要按照八卦原理正配要像人一样浓眉大眼配高鼻梁,四方海口,主房高大配房要适中,看起来鲜明夺目,主次分明,弧房高大,60年后变荒坡。
大小机动车辆为白虎不宜放在青龙的位置,应放在白虎地,否则龙虎相斗,主人遭殃。
井在地理上为龙眼,也为地钉。
厕所的位置非常重要,它能镇压凶星,化解路煞,起着阴阳调和的作用。
艮宫乾宫不得为厕所,会出现小儿不聪明,老父心不静。五鬼的位置适合厕所、仓库、养殖六畜。
阳宅有三要,但看门主灶。
伙房除不安放在六煞、五鬼、绝命、祸害的宫位上,乾宫和艮宫最好不要安厨房,乾灶损老父,老父弯腰把头低,腰疼肾病性功能差。
艮灶是火烧子孙山,小儿难养,求子不利。
坟墓、桥梁、砖窑、石灰窑、井、变压器都为白虎,巽方井坑吉。
五、住宅风水法则细谈
国家以首都为主,省市县乡以政府所在地为主,村以村委会办公所在地为主,公司企业以老板办公室为主,民宅以住房为主,一院同居数户以锅灶为主看吉凶。现以乾方开门为例。
1、乾门乾主
此名伏位纯阴之宅,初年大发,但纯金不化,阳胜阴衰,久则妇女天亡,孤。
门主配灶
坎灶:水泄金气,初年得财,吃喝嫖赌,妻子损伤。
艮灶:为天医,纯阳无阴生三子,年久伤妻损子,重娶妻妾,过继,抱养,震灶,犯五鬼,长子不利,官司口舌,伤人败财,凶。
巽灶,为禄存土,初年小吉,久则妇女短寿,腰腿心腹疼痛。
离灶,火金相克,阴胜阳衰,多女少男,财丁不旺,久则寡居,妇人性刚,主头疼,眼疾,恶疮。
坤灶,为延年,夫妇正配,主生三子,福禄齐全。
兑灶,为生气,初年发财发丁,久则重娶妻妾。
乾灶,三阳同居,初年发福,久则克妻克子。
2、乾门坎主
名六煞主,初年有财,久则克妻伤子,寡居克子,荡产亡家。
乾灶,火泄金气,破财克子
坎灶,散财,乏嗣。
艮灶,与门相生,生三子,与主相克,中男短寿,心腹疼痛,蛊胀,疼疾,乏子。
震灶,初年稍可久则大凶
坤灶,丁财两旺,主伤中男,二门绝
兑灶,发丁,妇人短寿,久则寡居淫荡
3、乾门艮主
名天医,生三子,念佛行善,初年富贵男仁女义,但纯阳不化,年久克妻伤子,孤寡过继
坎灶,邪魔作乱,男女夭亡,小儿难养,心腹疼痛
艮灶,财旺,儿女受伤,人丁不旺
震灶,黄肿,虚痨,克子,凶。
巽灶:筋骨疼痛,克妻伤子,产痨黄肿。
离灶:惧内克子,头昏目疾。
坤灶:大吉
兑灶:大吉
乾灶:初年吉利,欠后克妻克子,寡居
4、乾门震主
名五鬼宅,官司口舌,失火,失盗,男女夭折,田产败退,父子不和,长门先绝,次及别门
坎灶:久后人丁不旺
艮灶:发财不发丁,小儿病痛
震灶:大凶
巽灶:妇女短寿,筋骨疼痛,滑胎,产死
离灶:男人短寿
坤灶:吉凶均有
兑灶:凶
乾灶:绝,大凶
5、乾门巽主
名祸害,初年发财发丁,久则妇女夭亡,贼盗官司。
坎灶:初年财丁两旺,久则不利
艮灶:乏嗣
震灶:大凶
巽灶:妇女短寿
离灶:妇女专权,男人短寿
坤灶:老母夭亡
兑灶:男女短寿
乾灶:伤妻克子
6、乾门离主
名绝命宅,老公痨疾短寿,头疼恶疮,散财,贼盗,寡居,绝子。
坎灶:破财,淫荡,克妻
艮灶:克子,妇女性烈
震灶:大凶
巽灶:长女,长妇受克,滑胎产亡夭寿
离灶:大凶
坤灶:半吉半凶
兑灶:凶
乾灶:不吉
7、乾门坤主
名廷年宅,土金相生,夫妇正配,生三子,一家和美,子孝孙贤,宝贵荣昌。
坎灶:克中男,肚腹疼痛
艮灶:吉,对少男不利
震灶:凶
巽灶:老母,长妇,妇女女夭寿
坤灶:大吉
兑灶:大吉
乾灶:吉,对老父不利
8、乾门兑主
初年宝贵,为生气宅,有丁有寿,久则重娶妻妾,寡母撑家。
坎灶:破财乏子,克妻,淫荡
艮灶:吉,对少男不利(火烧子孙山)
震灶:大凶。
巽灶:女人产亡,筋骨疼痛。
离灶:男女短寿,破财。
坤兑灶:大吉
乾灶:阳胜阴衰妇女夭亡,寡居,淫荡
第二篇:Intel 总经理-陈朝益演讲稿
掌 握 3 C ‧ 迎 接 亮 丽 职 涯
英特尔总经理-陈朝益(成大电机62)专访
文/王丽蓉‧李建成
人生有很多转折,不是个人能完全规划,但人生路上你可以掌握3个C,此外,我们所处的时代,变化太大,所以在社会上不要仅做一行,而要跨行!跨行指的是除了读本科的书之外,还要接触其它的知识。
人生中有很多转折,不是个人所能够完全规划或掌握的,但人路上你可以掌握3个C。人生3C就是competence、communication 和cooperation。
Competence = 专业能力
首先,你要有competence(能力),能力是你的本事和专业,要事先发掘你自己的专长。电机系毕业生,不代表你就是电机专才,以前我在新闻社有个朋友,他是学土木的,现在却投身于出版业。所以,并不是你读什么,未来的职业就是什么。
在我的人生路上,曾经遇见许许多多好导师,适时给我一些建议及想法,使得我的思维能及时转变,朝向对的方向发展。我的第一个工作,是在声宝企业做音响设计,但随即发觉我的个性,不太适合在实验室里做研究,因此转至震旦行做Sales,卖复印机。卖着卖着,逐渐发觉我的人生,开始对的方向走,后又至汽车音响公司做业务行销,继而走人外商公司--台湾通用器材,担任东南亚区销售总监,当时我才28岁。
人格特质决定人生方向
犹记第一次出国到达欧洲比利时,人地生疏、加以当时我的英文相当不流利,但是在当地硬是住了三个月,不断磨练英文,从一九七八年来,到现在已届20年了,老外看到我,总会以为我是从美国哪所学校毕业的,我常笑着回答:「我在台湾完成大学学业。」
找到兴趣后,确定全力以赴的方向,再慢慢来培养专长。兴趣之中其实蕴合很强烈的人格特质,我个人以为,人格特质决定人生努力主要道路。有的人适合在实验室里做研究,我并不适合,但是,我没有放弃专长,担任总经理一职已有12个年头了,凭借着的就是我的专长(competence)。
学校教授的东西,通常只是一块叩门砖,真正的学习一定要靠自己。我出门时,背包里装的一定都是书籍,家里也都是各类的书,一有时间就看,不断地跟新知识,跟的快,我就赢过别人,跟的慢,我就可能输了。Communication = 有效沟通
第二,要有沟通的能力(communication)。如何作有效沟通,来表达你的理想与见解,这是一个大学问,黑幼龙就掌握到这个市场。
举个例子,我手底下大概有40﹪人才,拥有博硕士学位,他们因着个人不同的经验,与我对话时,会mapping 自己的经验世界,用以了解我在讲什么;然而,他所接收到与我所指趋的方向,通常会有出入,这就要仰仗沟通能力。譬如说交谈时,我不只要确定你有没有完全了解,或者同不同意我的看法,这就是一个沟通的技巧。在社会上成功与否,沟通是一种很重要的能力。
Cooperation = 统御融合
第三,是合作(cooperation)。如果只是一个人在某个角落埋头苦干,你的价值只有一个人;倘若你学会沟通,学会合作,那你就有机会成为统御一方的经理级人物。当一个领导人,要有开阔的心。每个人要求与成就都不一样,想的更是不一样,你如何将这些个体的差异性融合起来(cooperation),成就一股宏大的力量,如此才能成就leadership。
所以说,在学校中要尽量参加社团,社团中有各院系的人,思想逻辑各擅胜场,他们不同的思考模式,往往会增加你对待事物的深度与广度。过去,在主持「成大新闻」时,我们的使命感很强,这是人文面的;而在办「成功思潮」时,则是哲学逻辑面的。以前我在学校读心理学、社会学,该读的我都读了,再透过与许多人的接触,逐渐养成融合众家人才智能结晶的能力,欲在日后进入社会历练时很受用。不要将自己禁锢一个领域,多去尝试接触不同科系的人,彼此交错影响之下,常常会造就出一个个伟大的灵魂来。
人文素养 & 生命深度
当一个人没有人文思考、人文素养的时候,他就只是一个机器人,欠缺生活品质的富裕度与丰富性(richness)。物质上的富有,远不如心灵上的富有来得重要;我经常随身带着背包,在行道树间感受台北的人文面向。从事高科技的人看起来好象很忙碌,但我们的忙碌是有节奏性的,所以我不会觉得厌烦,我们晓得自己为何而忙。这一路走来这么长远,支撑我们的是生命的力量,是生命的丰富性,是人文的深度。
我的生命之旅中,有几句鼓励自己的话:
第一,学习是一种态度,我对自己的投资亳不吝啬,特别是在买书方面。
第二,我会给自己规划许多时间读书,为了要求读书的效率,我选择付上代价,找间安静恬适的茶艺馆,给自己很好的quality time去读书。读书是一种读者与作者间的对话,重点不在读,而是在思考到底手上这本书,对你而言,代表什么意义,你要去思考,懂得反馈(feedback)。
读书重质不重量,我宁可一天只读半本书或一本书,然后好好告诉自己,读完这本书,我的生命、行为思考模式,会有多大的改变,进而增强自己生命的力量。我在高中、大学时代就经常买书,旧书摊我也常去。现在我都上网订明天要出版的书,走在时代的最前端,不断跟着时代的脚步。一个人懂得去学习,懂得自己到底要什么,是很重要的。
市场价值决定加薪幅度
今天这个时代充满疑惑,你到底在追求什么?要知道你的时间很有限,你追求的必须是一个focus,一个专精,你才有机会成功。今天的社会充满垃圾讯息,而你必须去掌握自己的方向,去追求有用的知识,你在哪一个行业,你要的know-how是哪一方面,不断跟进;就像冲浪,你要在浪的最上方,不要被卷下去了,这就是学习。
终身学习的态度是很重要的,当你朝对的这条路走时,钱自然会滚滚而来,根本不用费心,更没有必要立志以赚钱为人生的主要目标。我深信,个人要求的是自我能力的成长,不断充实内涵的丰富性。
最近,我帮员工加薪,加薪的考量不是依据服务年资的长短,而是工作的内容。你负的责任有多少,你的市场价值在那里,以市场价值为加薪的依据。譬如说某人原来就是属于高薪阶级,可是以一个老板的立场来看,若这份工作市场价值不高,承担的责任不多,那我就不会替他加薪。反过来说,若某人成长的速度很快,能力不断飞升,自然能够承担更多的责任,完成更多的大事。在这种状况之下,加薪的成长空间相对增加。老实说,不要去作金钱的规划,想说今年以赚进几百万为目标,如此一来,你可能会一场空。人生导师,广开视野
另外,我给予在学的人的建议是:多参加社团活动,或者找寻人生的导师。我们有所谓人生中的导师,请他观察我的行为,给我意见,人生中这一件事是很打紧的,通常一个人在不同阶段,需要不同的人生导师(mentor)。
有些好公司会针对这种资源,设立一套咨询系统,鼓励员工私下找寻自己的mentor,让他来当observer,观察你是否有朝着自己的目标迈进,定期给予谘商者意见。在人生中的每个阶段,我都会自己去寻找mentor,其中也包含我的同学在内。什么叫导师?就是与你没有利害冲突的人,他会跟你讲真话的人,使你了解真相,使你提升生命的力量。
我的大学时代,在社团中结交不少好朋友,而我受惠最多的当属Σ社,我们那票人都是哲学思考型的,有数学系,有工程系等等,而且我们非常投缘,我们谈论许多事,包含人生的思考,其实人生的思考,在大学是很basic且相当重要的思考。从前我也做过班代,我记得我会在礼拜六的下午,召集全班,在大榕树下举行自由交谈,谈人生,谈哲学,无所不包。这就是一个环境,你必须交到这一类型的朋友,你的人生走起来才不会很辛苦。我有些同学走得很封闭,现在是个博土,and so what?我一个学土,在我手底下工作的,有很多是取得名校博土学位的员工。无所谓,人生各拥有一片天,重点就在于你的人格特质。
一辈子的朋友,相互淬励
透过你的学习network,和与你兴味相投的人连结,这些人会对你的人生有很大的帮助。从前我们在Σ社,谈唯物论、唯心论,什么都谈,接触面比较广之后,融汇成自己的思想。记得当时我在成功思潮中写文章批判万年国代,我办许多活动,就是为了使学生朝向更开阔的思想空间。
社会不断变化,你必须去掌握的部分,其实就是思考逻辑的精准度,其实思考逻辑也在不断改变,真正不变的是学习。
Σ社及后期的几个社团,对我受益良多的是:第一,这些朋友的思考及谈论的主题,跟我蛮相近的,这是一种思考及辩论的淬励,辩论的结果,我已经不记得了,但当中思考逻辑、思考方法及过程成为我生命的一部分,而这些朋友,我们已经有很多年没见了,但我可以保证走在路上绝对可以认出他来;这是终身的朋友,不会因为外表的蜕变而有所质变,这是人格特质让我们终其一生强烈地相互吸引。
我有很多的朋友,我们彼此互相帮助,share我们的ideas,而这些朋友不见得常在我身边,可能五年十年都没碰面,但是见面的话,就一见如故,心里的感动很深,这是一辈子的朋友。
跨行,路无限宽广
今天我们所处的时代,变化太大,所以我们在社会上不要仅做一行,而要跨行!跨行指的是除了读本科的书之外,还要去接擉其它的知识;跨行的value比单就一行的value要高出许多,因为这种人才稀奇罕有。今天我台面上的身份是科技人,我的专长是marketing,倘使你找我去商学院上行销课,我保证讲得比任何教授都好--我有二十几年的行销经验。这又牵涉到人格特质,因为我喜欢跟别人沟通来往,所以我对人的消费行为很敏感。知道自己有这方面的特质,我就不断找机会磨练自己,让自己不断的growth。
记得在成大时,我没有拿过任何一次的演讲冠军,但是踏入社会后,我将自己投注到演讲的场合去,我经常拿演讲冠军。当兵时当了一年的教官,经常对着几万人演讲,之后也带领一些演讲辩论的社团,培养我的沟通能力,不同的场合有不同的演讲方式,同样一个主题有不同的表达方法。
我的人格特质有溯寻成长环境的这种趋向,而且以前在Σ社,很多人也有这种特性。渐渐地,我发觉对这类的书,有很强的吸收能力,行销的书、心理学、社会学、哲学都看,一直看一直跟,久而久之培养了我的人格特质。要给自己更多的机会,去发掘,去培养自己的人格特质。
记得早期我在一家外商公司做销售部经理,当时我英文不怎么灵光,与一些老外开会,对于他们的谈话一知半解,开完会后,老外们彼此闲聊,我无意间听见他们说,这个人好象听不懂我们在讲什么,这句话对我打击很大,后来我就不断找机会来磨练自己的英文。出了社会之后,除了自己的专长之外,去了解自己的个性,develop你的第二个专长。在社会上真正发挥的舞台是两个专长共同交结的地方,有很多的机会从这个交结点上产生,这也就是前所说的跨行的价值--路,无限宽广!
承担责任 + 创意 = 自我价值 + 贡献
我们经常在分别什么较劳心,什么较劳动。外在看起是一样的,差别只在于你的心情。好比说你有一个工作,其实身在其中你就已在学习,差别在于你用什么心情来面对一切。如果在工作职场之中,我们习惯性思考着如何把工作做得更好,或者有无更好的创意,如何来improve,你就能成长。若是你与老板有很好的communication,他告诉你说,第一步怎么做,第二步,第三步…,那你就全套都学会了。所以说要调整心态,将一个工作变成是学习与成长。
我自己的沟通经验就是如此,当我去跟老板沟通时,我得到更多的support,更多的resources,从前我比较内向,不会主动与老板沟通,心想只要我做出来了,自然会有人看到,这种想法,大致没有错,但如此一来,做起事会很辛苦,很无趣的,因为只有一个人在做;倘若与老板沟通过的话,就会得到大批的奥援,做起来就会比较轻松,成就感相对也会比较大。
不要逃避责任,要去承担责任。在我们的公司,有一个文化,第一,要承担任,进公司就是要承担责任:assume your responsibility,之后你再去做innovation(创新),学习如何做的更好,更有创意,当中每一个人都在成长。我们公司每年都会review每一个员工的成长,今年跟去年比起来,他有没有成长,或者他的成长有没有比别人快,快的话,薪水就变高。我们的重点不是在赚钱,而是在对公司的contribution(贡献)及自我的value的提升。
成功因子 = 3C + feedback
成功人士的要件,取决于人格特质及专长,而不是派系,那是过去的年代独有的文化。现在要成功因子是,也就是我之前谈到的3C(competence、communication、cooperation)。这个社会瞬息万变,你不能说看谁当总经理你就往那靠,也许今天他红,明天换你红,或者我离开公司,可能老板变伙计,也说不一定。我常跟我的秘书说,不要特别去靠近谁,因为你在公司的价值是你的value,是你的专业。所以不要去拉关系,台湾早一代是靠关系,其实,日本那些最强调关系的企业,现在都瓦解了,比如说国际牌,上一代创办人关系都很好,下一代都没有了,声宝也是一样,下一代着重的是能力。
而且这个世界变化太快了,不会因为说我们关系良好,所以我什么事都找你,不会的。因为我要决定我们公司的命运,成功与否,是在于我的决策,我不会只找我的朋友,这是错误的,而是去找最适当的人来合作,这样才有办法成功,否则都是拖累。
要知道自己要是什么,或者说,对于自己在人生中的不同成长阶段缺乏什么,你要很清楚。你不能什么都要,你做不到的。今天你问我,我的缺点是什么,我一清二楚。我将自己的缺点清楚写下,贴在我桌子前面,我怎么去改善,我很清楚。自己要有一个feedback(回馈)系统,如果没有这个系统,那你跟普通人没有两样,在外面车水马龙,若想要出类拔萃的话,你必须要知道自己的缺点在哪里,之后针对这些部分去改善。
最重要的事情最先处理
曾经在书上看到这样一句话--Fist tings first,最重要的事情最先处理。我们人经常会逃避困难,总是将最因难的事情拖到最后才做,如果你有这种习惯的话,你的人生会过得很痛苦,假设说这个project期限是一个月的话,你大概一个月都没好日子过。但如果在第一天就把最因难的事情完成,那剩下二十九天就很enjoy,这就是我对付我自己的方法。当一个人慢慢越来越成熟的时候,做事情的模式就会固定。
譬如说我昨天去看牙医,去医院之前我还特别再刷一次牙,但医生却告诉我没刷干净。我一直用我自己的方法在刷牙,但从他的专业角度来看,我没有刷好。所以,我们人在成长过程中,已经习惯一个工作模式、方法与process。但是,你不见得知道这个方法是对或错,这时你须要一个feedback system,由外人来feedback给你,或者你自己来做feedback,假使你知道自己在逃避,在do something wrong,你就要去思考。我常说,读书不是最重要,最重要的是思考,因为在思考的过程中,你会对自己有commitment(承诺),来采取行动改变你的行为。读书最重要的是将书本里的东西吸收变成你的。
社会支持体系,平衡身心
一个人要保持身心健康、乐观和积极,就必须要balance his life(生活品质的平衡),建立社会支持体系。
一个人失去了社会支持体系,生活品质就无法平衡。所谓社会支持体系有几个方面,第一,对工作要有热情;第二,一定是不断学习的人,一个人要不断的学习他才能保持社会竞争力,才能建立他的社会自信;第三,要与整个社会连结,意指参加某个社会团体,像教会,当你得意时,有人与你分享这份喜税,当你失意时,有人安慰你,这就是所谓社会支持体系,角色的扮演非常重要。
每一个人,要去建立自己的社会支持体系,所以人必须与整个社会连结、结交知心的朋友。一个人的健康与否决定在社会支持体系的有无,而不在于运动方面。除了这三方面的社会支持体系对人的影响不及于家庭,家庭是生命充实与成功的根本,是生命的重心。它是个能让自我休息的窝,你生病的时候,真正照顾你的是家庭,绝对不是朋友。它是个注满爱的地方,而一个人的健康与否,心里面一定要有爱。当你在一个爱的环境中成长,你的生命才会丰富。勤劳的蜜蜂有糖吃
另外,在时间的运用上,也要平衡,譬如说每个礼拜要读哪些书,要花多少时间在家庭上、在与朋友的相处上,适度地调配自我的时间,就能保持生命的健康,当有压力或因难时,就能支撑住,不被击倒。有良好的社会支持体系,你就有足够的能力去处理生命中任何的偶发事件。
第三篇:20291【刘峰老师】陈任慧-汪以群-游戏化教学在小学数学教学中的应用
游戏化教学在小学数学教学中的应用
摘要:小学数学教学是学生学习的基础阶段,是学生学习的关键时期,所以必须给予高度的重视。新课改针对数学的教学改革有了新要求,小学数学从教学理念与模式上随之也发生着变化。游戏化教学是符合新课改要求的,完全适应了教学改革的发展步伐。本文就对其在小学数学教学中的应用作出探析,以不同的教学方式与实例形成对比,适时解决问题,提升课堂效率,力求为之后这一问题的研究提供参考。
关键词:游戏化教学;小学数学;课堂教学;应用探析 引言:
新课程改革除了在学科上提出了新要求,教师本身也有了新的标准。首先,教师必须以学生为主体,完善课堂教学,有针对性的采取相关的教学方法来带动学生的学习。而游戏化教学就是当下教学改革取得进展的必然趋势,它成为了广受欢迎的数学教学手段。但是对于此方法的运用要做到恰到好处,切忌盲目无针对性。必须讲究一定的策略才能获得好的效果,反之,课堂教学效率就会受到严重的影响。因此,游戏化教学在小学数学教学中的应用是个值得探讨的问题。
一、趣味教学游戏的选择
在飞速发展的现代社会,采取一种趣味的教学方式比较容易得到学生们的喜爱,而且老师也更加容易在这种教学方式中结合课堂内容,更好的输送知识给学生。所以说,教师根据自身经验,以及结合课堂教授内容,设计游戏教学的标准。是非常高效率的一种授课方式。适当的游戏教学,在笔者看来,不失为一种非常好的教学方式。
比如在教学生们一百内的加减法的时候,有以前非常有趣味教学经验的老师设计了一个非常好的游戏,首先是写好数字牌发给每一位小朋友。然后再有一个小朋友作为旁观者。作为裁判以及提出问题的人,接下来,游戏开始,比如裁判举出牌子“和为24”.也就表明学生们需要两两组队,找到和自己的数字的和为24的其他小朋友。找不到或是找错的就被视为退出。就这样采取淘汰制,最后选出胜者。
这种游戏不仅可以使课堂氛围达到高潮,还能使学生们得到更好的交流以及认识到团队的重要性。也对一百内加减法有了非常直观的认识,在教学中选择合适的游戏能够激发学生的学习兴趣,同时保持了学生的学习热情,为之后的数学学习做好的铺垫。
二、课堂趣味教学的内容不能乏味
老师们要知道小学生的性格特点,就是好奇心重,以及调皮捣蛋,不喜欢复杂的以及重复性的事物。所以,老师们也应该注意趣味性课堂教学的创意的添加。要想不断的保持学生们的学习积极性,就需要老师们根据自身的经验以及小学生的性格特点。来选择更加新颖时尚的游戏,同时不断的丰富加强课堂所教育知识的内容。学生们也会更有兴趣来进行课上学习。
比如为了让学生们更有学习积极性,愿意学习枯燥抽象的知识,在一百以内比大小的教学中,老师可以这样进行趣味课堂的教学。将学生分成数量相等的人数,由每组的第一个人在纸上写下数字,然后由接下来的组员们猜测数字,接着写数字的人再进行数字对比,表达是稍大还是稍小,最后,由猜中数字的人获胜,在每组第一个人游戏完毕后,再由第二个人来进行游戏,这样,可以保证每个学生都能参与到游戏当中并通过游戏掌握课堂教学。
这样的寓教于乐的趣味教学方式,不仅能帮助学生们更直观的感受到数学就在身边,还能在热烈的课堂氛围中,体会到团队的力量。而且也可以促使学生使用数学的思维进行思考。而且在选择对趣味教学方式后,学生们的学习效率会明显得到提高。
三、趣味教学的评价体系的完整建立
在趣味教学中,往往有一个容易被忽视的点。老师们普遍采取趣味教学的时候,有些时候会掌握不好游戏的尺度。却忽视了对学生们在趣味课堂的表现进行评论。完整的评价体系能够帮助学生提高学习自信心,更专心的注重课堂,同时也便于学生掌握课堂教学为自身的进步打下良好的基础。
例如,在让学生学习《乘法口诀时》,教师先从口诀的基础知识进行讲解,让学生做到初步了解,接着在课堂上实行快速记忆法,刺激学生的大脑循环。对于表现优异者要给予表扬,对于表现欠佳者要给予鼓励。这是先进行预热但决不能强行让学生记忆。之后再将情景创设与乘法口诀相结合,从课堂走向课外引导学生表演乘法口诀,让家长参与其中,进行视频录制,最终在课堂上展示课后的学习效果。在不断的训练中让学生懂得如何运用口诀解答数学问题。同样还符合了学生的性格特点,好奇心中爱表现,为学生提供了展示自己的舞台,学生会在学习中感到快乐,对学习也会越来越感兴趣。
四、结语
总之,游戏化的课堂教学从学生的角度来讲,激发了学生的学习积极性,保持了学生的学习热情;从教师的角度来讲,能够帮助教师完善课堂教学,提高课堂效率;从教学改革来分析,它适应了当下教学的发展步伐,赋予了课堂教学新气象,促进了教学改革的进步。所以,游戏化教学在小学数学教学中的应用,从不同的角度出发,它都有着十分积极的意义,促使学生边游戏边获得知识,掌握好的解题技巧与方法,提高自身的综合素质。
参考文献:
[1]高永银.游戏化教学在小学数学教学中的应用策略探讨[J].读写算:教育教学研究,2015(31).[2]白珍.探讨游戏化教学在小学数学课堂中的可行性研究[J].高考:综合版,2015(11).