医院发展 你我有责(演讲稿)

第一篇：医院发展 你我有责(演讲稿)

医院发展 你我有责

尊敬的各位领导，兄弟姐妹们：

大家好！

我是来自社区的李春芬，我今天的演讲题目是《医院发展，你我有责》，希望我的演讲如同我的名字，为大家带来春的芬芳！

“健康所系，性命相托，鞠躬尽瘁，万死不辞”。每当走进医院的大门，巨幅标语映入眼帘，这展示的是医院的一种文化，更是医院生存与发展对我们的一种要求。

医院发展，你我有责！

医院发展，需要我们时刻铭记自己的职责，爱岗敬业，爱院如家。在医院，岗位是根据业务的需求而设置的，每个岗位都有相应的岗位职责，岗位就意味着责任！我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”！我们唯有时刻保持忧患意识与危机意识，爱岗敬业，爱院如家，才对较好的完成自己的工作，保得住自己的岗位！

爱岗敬业只是我们日常工作的一种体现，不需要豪言壮语。我曾经有一位同事，是一位象我一样普通的医务工作者。有一天她在值夜班，一名病人家属突然呼吸心跳骤停倒在了地上，她立即和值班护士就地对其实施抢救，胸外心脏按压了30多分钟，硬生生的将病人家属从鬼门关给拉了回来，当时，她正有着近8个多月的身孕。事后我问她，你那样的不管不顾趴在地上去抢救那个病人家属，你就不怕早产吗？她淡然一笑，说，忘了！多么简短的话语，却是让人有种说不出的感动！她忘了，面对病患，她忘了自己肚中还没出世的孩子，她忘了自己做为一名准母亲保护孩子的本能！在那样危急的时刻，她的心里只有病人，只有自己作为医生的职责！医院发展，需要你我在工作中，服从管理，时刻铭记工作是给自己干的，不能有任何的借口。

每个人的工作都不是独立的，我们只有在全局统一协调下才可能完成自己的目标任务。这，就需要服从！服从是干好工作的前提，服从是执行力的保障。大家都听说过瞎子摸象的故事吧，是不是都认为那些瞎子既可怜又可笑呢？其实，如果我们在工作中，不能放眼全局，也很容易将“大象”画成一把“扇子”的。因此，我们要服从领导的安排，明确工作目标与方向，我们的工作既要重过程更要重结果！

我们每个人都爱自己的孩子，即使孩子又调皮又捣蛋，即使孩子又傻又丑。但因为是自己的，我们都会百般的呵护。其实，工作也是我们自己的，我们为什么不能好好的爱他呢！如果我们能时刻铭记工作是给自己干的，面对困难与困惑，我们就会多找办法，少找借口，多点微笑，少点埋怨，倾自己所有，竭自己所能，去干好工作中的每一件事。

医院要发展，病人良好口碑是基础。从病人踏进医院大门到离开医院大门，各个环节都很重要。任何一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响医院的声誉；任何一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响医院的发展。所以说人人都是医院形象，事事都关医院发展。大家都知道木桶效应，木桶能装多少水，取决于最短那个木块。我们有谁会愿意自己的言行成为医院发展这个木桶的短块呢？

医院发展，你我有责，因为，医院的发展与我们个人得失之间是一种唇齿相依的关系，任何个人的成功都是建立在医院这个团队基础之上的。

有一个故事，说的是有一个人，坐了5个小时的车到省城医院看病，等了3个小时，进门一看，坐诊的却是自己县城刚调到省城来的医生。不同的是，以前少有“铁杆粉丝”的他，一到省城大医院就门庭若市了。这，其实就是医院的品牌效应，医院通过各种途径打造名医名方，最后铸就了自己的品牌，名医是医院的风景，医院是名医这块风景的土壤。

而普普通通的我们，医院更是我们生活的源泉，是我们成长的摇篮，是我们展示自我实现自我的舞台。我们只有在医院的庇护下，才可以安居乐业，才可以实现自己的梦想，因为没有根的大树迟早会枯萎，离开舞台的演员是没有观众喝彩的。

或许，我们无法选择自己的工作；或许，我们所从事的工作,不是我们最喜欢的。在我们无从选择工作的时候,我们能够选择的,就是我们对待工作的态度。我相信，只要我们时刻铭记自己的职责，铭记工作是给自己干的，就一定能将每一件小事干好，大事做精，我们的医院就会不断的发展壮大，而我们自己，也会在医院的发展过程中，尽情地展示自我，实现自己的最高价值。

因此，医院发展，你我有责！我的演讲就此结束了，谢谢大家！

第二篇：医院发展-你我有责(演讲稿)

医院发展----怎么干

尊敬的各位领导，兄弟姐妹们：

大家好！

《医院发展，怎么干》，我今天和大家共同谈谈感想，引用***在新年祝词上的一句话“大家撸起袖子加油干”

“健康所系，性命相托，鞠躬尽瘁，万死不辞”。这些巨幅标语回荡在脑海里，这展示的是医院的一种文化，更是医院生存与发展对我们的一种要求。

医院发展，你我有责！

医院发展，需要我们时刻铭记自己的职责，爱岗敬业，爱院如家。在医院，岗位是根据业务的需求而设置的，每个岗位都有相应的岗位职责，岗位就意味着责任！我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”！我们唯有时刻保持忧患意识与危机意识，爱岗敬业，爱院如家，才对较好的完成自己的工作，保得住自己的岗位！

爱岗敬业只是我们日常工作的一种体现，不需要豪言壮语。医院发展，需要你我在工作中，服从管理，时刻铭记工作是给自己干的，不能有任何的借口。

每个人的工作都不是独立的，我们只有在全局统一协调下才可能完成自己的目标任务。这，就需要服从！服从是干好工作的前提，服从是执行力的保障。大家都听说过瞎子摸象的故事吧，是不是都认为那些瞎子既可怜又可笑呢？其实，如果我们在工作中，不能放眼全局，也很容易将“大象”画成一把“扇子”的。因此，我们要服从领导的安排，明确工作目标与方向，我们的工作既要重过程更要重结果！

如果我们能时刻铭记工作是给自己干的，面对困难与困惑，我们就会多找办法，少找借口，多点微笑，少点埋怨，倾自己所有，竭自己所能，去干好工作中的每一件事。

医院要发展，病人良好口碑是基础。从病人踏进医院大门到离开医院大门，各个环节都很重要。任何一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响医院的声誉；任何一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响医院的发展。所以说人人都是医院形象，事事都关医院发展。大家都知道木桶效应，木桶能装多少水，取决于最短那个木块。我们有谁会愿意自己的言行成为医院发展这个木桶的短块呢？

以小见大这一词语是出自于抗战时期的著名作家老舍先生的长篇小说赵子曰，意思是指从小的可以看出大的，指通过小事可以看出大节，或通过一小部分看出整体。从一个行为看出对方的为人，从一个细节，看出一个医院的建设。如同盖楼先打地基一般，只有强化医院细节，大家各司其职，做好工作中的点滴小事。把一切为了病人的思想，落实到医疗服务的每一个环节上。通过强化医院的医疗服务管理，不断提高医疗技术，不要让“以病人为中心”成为一句空谈，为患者提供方便、安全、温馨的人性化服务，比如可以在“病房放置疾病预防保健知识手册”“出院病人可以发放医院联系卡方便于医生沟通交流”“出院病人的回访电话”“让病人参加知识讲座”。

医院发展，你我有责，因为，医院的发展与我们个人得失之间是一种唇齿相依的关系，任何个人的成功都是建立在医院这个团队基础之上的。

我今天和大家共同谈谈而普普通通的我们，医院更是我们生活的源泉，是我们成长的摇篮，是我们展示自我实现自我的舞台。我相信，只要我们时刻铭记自己的职责，铭记工作是给自己干的，就一定能将每一件小事干好，大事做精，我们的医院就会不断的发展壮大，而我们自己，也会在医院的发展过程中，尽情地展示自我，实现自己的最高价值。

因此，医院发展，你我有责！顾红燕

第三篇：医院发展我有责演讲稿

各位领导、各位同事，大家好！

您是否见过在高空翱翔的鹰？它把向往与希望写在天空，写在展翅的潇洒与自豪中，而我正是这群鹰，带着一脉相承的对飞翔的渴望来到了阜阳医院。

既然是鹰，就搏击给天看；既然是阜医人，就灿烂给阜阳看。十年前，当我怀着激动和兴奋的心情真正踏上这片坚实的土地时，心便与阜阳零距离沟通。我有的是飞扬的激情，指点江山的壮志，有的是欲与天公试比高的豪情，更有的是做好阜医人的信念。

斗转星移，十几年匆匆而过，我从一名幼稚的学子走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天；我们的医院经历了一次又一次变革，在风雨中不断发展壮大。十几年来，“院兴我荣，院衰我耻”的宗旨牢记在我们心中。十几年来，我诠释自己，施展才华，绽放青春，燃烧生命，我们的心血终于没有白费，我们的汗水没有白流，当初医院只有几十名职工，两层小楼，四周更是一片荒凉，如今已成长为有近200名职工，六层住院病房大楼，160张床位的一级甲等医院，在我院发展的带动下，医院四周更是人来人往，车水马龙，一派繁荣景象。所有这一切靠的是什么？靠的是我们赤诚的心，我们团结拼搏的集体精神！

我想起小时的一个故事：曹操给他的儿子们每人一根筷子，问他的儿子谁能折断他？他的儿子们都很轻易的将筷子折断了，这时他又拿出一把筷子问他的儿子，你们谁能一下折断它？很久，没有一个儿子能折断它，这时，曹操告诉他的儿子们：你们明白了吗？一根筷子你们能很容易的折断它，可是如果筷子团结在一起就不能轻易的被折断，这就像你们兄弟之间一样，如果你们团结在一起，敌人想要打败你们就会很难，但是如果你们不团结了，那么就像一根筷子一样，很容易被敌人打败。

十几年来，我们风雨同舟，十几年来，我们同舟共济。2003年，一场人类的灾难席卷我中华大地，从广东到北京，非典迅速在全国蔓延，阜阳作为全国民工的源头，检测、控制疫情任务艰而又巨，我们医院更是担负着阜阳留观站和几条主要干线列车上巡诊的繁重任务，面对SARS，每个人都会有过“黑暗”来临的感受。担忧，害怕……然而，面对“黑暗”，非但没有人退却，涌现的却是主动请战的动人场面，短暂的“黑暗”之后，大家变得更有信心，更有决心，更加团结。在这场考验面前，每一个人都行动了起来，献出自己的一分力量，共渡难关。向世人展示了我们白衣天使无私无畏的奉献精神；表现出来的是一种理性，一种自律，一种团结，一种博爱，一种强烈的社会责任感和献身精神。这就是我们阜医人，我们阜医精神！

阜阳医院虽然年轻，却已几经风雨，在医院“属地化”的进程中，让大家感受到了危机；在场经济的大潮中，当年“旱涝保收”的铁路医院已不复存在，顺利实现了转轨，一个新的“阜阳第四人民医院”让大家耳目一新，面对新的形势，新的压力，我们迎来了新的挑战，新的发展机遇，为了医院的发展我们集思广益、开动脑筋；为扩大医院的影响和知名度，吸引更多的病员，我们不断学习，提高我们自身的业务水平，改善我们的服务态度。虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子，但我们愿意伸出我们热情的手，为医院的生存与发展献出我们微薄的力量，时刻以医院发展为己任，牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的宗旨。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花，绽放我们青春的风采；激情似火，升华我们生命的价值，激情愈燃愈烈，于是我们有了更大收获，收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。为病痛之中的患者送上一个会意眼神，一个微笑，给他们以鼓舞，给他们以心灵的慰籍，让他们痛苦而来，微笑而去，这才是我们生命的意义，我们生活的全部。

检验科是医院的一部分，也许没有人能体会我们检验工作的烦琐，每天，当我们穿上白大衣走进工作间，面对各种各样的患者，听到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，闻到的是散发着各种异味的标本，而我们从未有过丝毫的懈怠和厌烦，牢记职责，一丝不苟，严格操作，认真核对，因为我们知道，我们笔下的每一个数字，每一个符号，都维系着一个人的健康，维系着一个家庭的幸福，更维系着我们医院的声誉与荣耀。我很庆幸我是这个集体的一员，我们是团结的，我们是向上的，我们是宽容的，我们是奉献的，当我们这个集体与医院利益冲突时，我们能为医院着想，从大局出发，把一切委屈与不解放在心底，埋头工作。虽然我们的岗位是平凡的，平凡得象小草一样，小草虽小，也一样铺就绿色无垠的大草原！播下春种，就有秋实；洒下汗水，定有收成。

近年来随着病人的增多，科室人员的减少，我们的工作量在不断加大，每天都会有因患各种疾患而不能上楼检查的门诊患者，而我们都会毫无怨言下楼为他们做检查，甚至提供上门服务，除了正常的工作还担负着繁重的体检任务，不管有多少标本我们都保证当天完成，有时一干就到深夜，连续的加班，连续的熬夜，熬红的双眼，熬的大家心里憔悴，甚至累的都想哭但也从来没有人为此有过任何抱怨，更没向医院报过一个加班，因为我们心中时刻装着“一切为了病人，为了一切病人，为了病人的一切”的服务理念，让患者满意，能赢得他们一丝微笑是我们最大的安慰，更何况他们是医院生存与发展的上帝，是我们生活的衣食父母呢！

在人生

第四篇：“廉洁生态你我有责”演讲稿

奋发进取 与时代同行

市墙革办康凌雁

小时候，喜欢将大自然比喻成一幅美丽的画卷，山清水秀，远听鸟语，近闻花香，总会给人美的陶冶。工作后，一句“金山银山，不如绿水青山”的豪言时时萦绕在耳际，我知道，这是时代赋予生态文明建设的命题，也是对城乡建设人的考验！

我们是21世纪耀眼的太阳，投射着时代的步伐。我们的祖国已不再积贫积弱、任人宰割，而是一只已然醒来的雄狮！日新月异、翻天覆地的巨大变化，无一不在提醒我，这是全国人民奋勇拼搏的结果。作为中华儿女，自豪的同时，更多了一份神圣的使命感和责任感：如何去做一个奋发有为的好青年，怎样成为合格的社会主义接班人？

习总书记关于“人生的扣子从一开始就要扣好”的比喻非常形象，正如他所说，青年的价值取向决定了整个社会的价值取向，这为年经的我们指明了方向：要有阳光的心态，对待生活，热爱事业；要有虚心的态度，懂得感恩，奋发进取；要有谦逊的精神，友爱同仁，帮扶后进，努力担负起历史重任，为建设美丽中国贡献自己的力量！

时代会问：青年如何去掉浮躁之气、功利之心的困扰，立足工作，轻装上阵？

诚然，市场经济的名利考验、网络时代的信息浪潮，拷问着我们怎样对待精神生活、如何安顿心灵家园。读书、学习、新知，这一理想人生的轨迹更多地要求我们把学习内化于心，外化于行。用知识祛除心中的黑暗，以更积极的姿态为人处世，涵养社会的底气和定力。

书本，其实就是精神生活的入口，学习，正是为了遇见更好的自己、更好的世界。我们应从“小”处着手，将价值观涵化于社会生活深处，落脚在一言一行之中，春风化雨、润物无声，千里之行，始于足下。发扬钉子精神，图难于易、聚焦于小、久久为功，化量变为质变，以良好的精神风貌迎接小康社会的到来。

全面小康社会理念是倡导生态文明，建设绿色家园，将绿色、低碳、环保理念，发展为社会成员的共同认知，从而自觉传播，达到生态环境改善、资源合理利用、人与自然和谐共处的目的。这让我想起杜甫有这样的诗句：安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜？如今广厦千万间已然矗立，它们将如何印制自己的生态名片，与黄石发展的大环境相协调？基于此，我不禁迫切想要更多地了解黄石，了解它的发展脉络，更增添了建筑节能与墙材革新工作的紧迫感。虽然我对城乡建设领域节能减排工作只是初步涉足，但建筑节能宣传推广，绿色建筑、低能耗建筑发展，清洁能源技术应用，新墙材行业健康有序发展等等课题在我脑中一一浮现，让我深感自己专业水平的不足，更体会到学习和实践的必要。希望能有更多机会到企业、现场学习，深入了解行业内外知识，借专题研究，群教活动的开展，使自己的专业知识更系统，专业素养更深厚，服务水平更优化；在日常工作中，汲取他人长处，查找自己不足，见微知著，见贤思齐，且行且学习！

作为一名青年，在前进道路上会遇到很多困难和挫折。但我会继续保持满腔的热情、昂扬的斗志，乐观的精神，热爱学习，热爱生活、热爱工作。为城乡科学发展，打造生态宜居黄石贡献自己的智慧和力量！

谢谢大家。

二〇一四年五月八日

第五篇：安全生产你我有责演讲稿

安全生产你我有责演讲稿

山东天地缘实业有限公司 石松松

在这个安全月来参加本次演讲比赛，我肩负着公司赋予我的使命，也奔着争做安全发展忠诚卫士这一称号而来。

我想先问大家一个问题：在这人海如潮、滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么？最需要什么伴你同行？是物欲、财欲、情欲的满足，还是功名利禄？如果让我来回答，我会毫不犹豫地说：是安全！

安全对于每个人来说都不会陌生，而对于企业来说，它包含的意义尤为深刻。它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每个企业的建设者都能感受到安全这份责任的重大。

参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产案例，我深深的感受到安全带来的深刻含义。安全工作是一个复杂系统，不是某个企业、某个部门、某个人的事情，它需要我们都能挑起这份责任。记得有一次我们车间停机检修，为了方便快捷，在没有断电的情况下，我冒然进入设备进行维修，刚好被在现场巡视的领导发现，当即对我进行了严厉的批评教育，似乎要喊破了他的喉咙。当时我心情非常不爽，觉得自己比窦娥还冤，我只是想让工作快点完成，所以才这样做，领导可能看出了我脸上的疑惑与不服，把我拉到一旁对我说：“你是不是觉得我不该批评你？应该表扬你？你看你为了工作浑身都湿透了，累的满头大汗，但是你想过没有？万一你在里面维修设备，有人不注意把开关打开，会是什么后果？你觉得你还有生还的可能吗？还记得我曾经说过的一句话吗？一切为安全让路，就算是这项工作不干，也不能出现任何一点安全问题，我宁愿让你骂我一时也不愿让你骂我一世”.这句话一直印在我的脑海里，现在想想真的是后怕，生与死只在一念之差。对待安全问题，我们真的要用一万种办法来预防万一出现的状况。

当你在违章下池作业时，当你在吊装不戴安全帽时，当你登高不系安全带时，当你停机检修不执行停送电工作票时，你有没有想到：你这是在拿自己的生命开玩笑，你可能幸运地躲过了一次、两次、甚至一百次，但谁也不能保证第一百零一次你还能那么幸运。

朋友，生命对于每个人来说仅仅只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀！难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母吗？难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗？

人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复返，我们要尊重生命，就要敬畏规章，遵守规章制度是责任，也是道义，是权利，更是义务。

很庆幸能成为天地缘的一名职工，在我们公司安全生产大于天的理念让我深深地感受家的温暖。为了搞好企业的安全生产，公司领导每周亲自带头查隐患、抓整改，让职工根本无法违章操作；每周组织两次消防实战演练，培养了一批又一批的车间消防骨干，真正做到了事故来之能战、战之能胜；公司更是斥巨资投入在安全设施的配备上，让职工能够踏踏实实工作，生产才能出效益。

现在，仍有许多人对安全工作漠不关心，做事更是拖拖拉拉，认为这不是自己的事，不是自己的责任，在岗位上做好本职工作就行了。其实不然，在我们的现实生活中，有许多意料不到的事情随时随地会发生，一个管线的漏点、一个压力的波动，都有可能发生重大事故，我们能做的就是时刻保持安全意识，在他人进行违章操作时，进行制止，一句话，一个动作可能会让一个人感激你一辈子，甚至会挽救一个可能破碎的家庭。

安全生产，人人有责，为了企业的生存和发展让我们重视安全，为了家人的幸福和安康，让我们务必确保安全。违章蛮干会铸成终身遗憾，遵章守纪才能保我们一生平安。今天我们做的不仅是用演讲这一形式号召大家重视安全，我们更要用实际行动把安全工作进行到底，做安全发展的忠诚卫士。最后，让我们大家一起共同努力，创造幸福美好的明天！