加强党的组织建设讲话稿1

第一篇：加强党的组织建设讲话稿1

加强组织建设，提高党员素质

今天，我有幸与机关支部全体党员坐在一起，我感到十分荣幸，机关党支部在厂党委的关怀、支持下，深入开展 科学发展观教育活动，贯彻落实“两会”精神，各项工作开展得较为顺利。我代表机关党支部就组织建设方面谈几点意见。

支部现有党员23名，支部委员5名。是一支重要的组织力量。

一、抓班子建设提高班子成员廉洁自律意识。首先，抓好班子的模范带头作用。无论在学习、工作、守法、遵守规章制度等方面处处以身作则，时刻以共产党员的标准严格要求自己，在员工中起模范带头作用。形成群众看党员，党员看干部，干部看班子成员的自律监督体系。其次，班子成员带头遵章守纪，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行，凡是要求大家做到的，班子成员首先要做到。

二、抓班子求真务实的工作作风

在工作中，班子成员应勤政务实、扎实工作，主动团结群众，出现矛盾、发现问题，不遮掩，注意听取群众的意见，把矛盾、问题解决在萌芽状态。班子成员要少说空话、多干实事，注意保护员工的切身利益，做到知人善任，为他们搭建成长的平台，尽可能给予他们发展的空间，对工作成绩突出的要及时奖励。

三、完善和规范各种规章制度，开展争先创优活动

认真坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会和支委会，按规定过好组织生活，每月召开一次支部委员会，每个季度召开一次党员大会，完善各项规章制度，开展批评和自我批评，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕安全生产这个中心、服务大局、强化意识，以学习科学发展观为主题，开展职业道德、文明生产和“爱党爱国、爱企爱岗”专题教育活动，开展一个党员一面旗及争先创优活动，以创新活动为载体，为党员搭建创新平台。党员作用的发挥不仅对企业的发展和建设有着积极促进作用，而且对增强党组织在企业和员工中的号召力和影响力起着重要作用。支部结合党员实际，组织开展党员责任区、党员模范岗、增强党员的责任意识、奉献意识、竞争意识和安全生产意识，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，为实现我厂生产经营的战略构想，构建和谐厂区提供坚实的组织保证。

四、抓党员的思想政治教育，打造一支高素质职工队伍 要加强理论学习，认真贯彻中央“两会”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，通过学习提高员工思想素质，建设学习型支部，培养学习型职工，全面提高职工的整体素质，形成具有本单位特点的生产经营理念、经营宗旨、价值观念和行为准则，增强支部凝聚力，激发职工创造力。形成一种诚实守信、工作优良、行为规范、道德高尚的企业精神风尚。打造一支高素的质职工队伍

五、开好民主生活会和党内外的评议工作

民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。机关党支部按照党委的工作要求，结合分厂的工作情况定主题，认真研究关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和分厂的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的工作环境。

六、不断改善工作条件，维护职工群众根本利益

广大员工是企业生产发展的主体力量，切实维护其合法权益，营造和谐稳定的环境是党组织应尽的职责，着重解决职工关心的热点与难点问题，开展扶贫帮困送温暖活动，密切党群关系，干群关系，增强支部在职工心目中的地位和威信，使他们感受到党组织的温暖。为支部今后的工作夯实基础。

加强党组织建设是一项长期任务，是一个永恒课题，任何时候都不能有丝毫放松。加强党支部建设，是我们长期坚持的工作，支部在今后的工作中要不断创新，求真务实，积极探索，以党建工作促进安全生产工作，为安全生产提供有利的思想政治保证。不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

如有不妥之处，请广大党员干部批评指正。

第二篇：学习型党组织动员会讲话稿1

学习型党组织动员会讲话稿

-----李平

根据扎党办发【2011】115号文件关于印发《扎赉特旗2011建设学习型党组织实施方案》的通知，提出了“努力建设学习型政党”的要求，创建学习型党组织，切实提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接挑战的必然选择，是加强党的执政能力建设的一项重大举措。我办也要积极响应，建立组织，为推动我旗经济社会实现跨越式发展而努力。

一、建设学习型党组织具有重大现实意义，要高度重视，加强领导，落实责任，抓住重点，突出实践，推动学习型党组织建设再上新台阶。他指出，学习是我们党的优良传统，我党不断发展壮大的90年就是将学习马列主义与中国实践相结合的过程，因此每个党员和基层党组织应该保持这一优良传统。党的十四届四中全会正式提出了要建立学习型政党，对党的执政能力提出了新的要求、新的挑战。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，具有重大而深远的意义，具有很强的现实针对性和紧迫性。

建设学习型党组织是当前应对国际金融危机之需，是转变经济发展方式之需，也是提高党的执政能力之需。

二、推动学习型党组织建设深入开展，要注重方法，健全制度

（一）是要运用灵活方式，认真组织开展学习，确保学习有进度、有深度、有广度、有力度。要加强和改进中心组的学习，不断提高学习质量和水平；要加强和改进基层党组织学习，用党的创新理论和先进的科学技术知识武装头脑；要联系实际加强和改进干部培训；要深入开展调研活动，谋群众之所愿所盼，解群众之所需所急；要加强和改进主题宣讲、形势政策教育等学习教育方式，开展好面向基层的理论宣讲活动，面对面解答党员干部思想认识上的困惑。

（二）是要积极整合资源，构建学习型党组织建设的有效平台。利用好基层宣传文化中心开展学习教育活动，积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。

（三）是要健全落实相关制度，确保学习有保障。要健全落实党委（党组）中心组学习制度；健全落实党员干部学习制度；健全落实党员干部全员培训制度；健全落实述学评学考学机制；健全落实激励保障机制，形成注重学习的用人导向。

三、建设学习型党组织，要创新学习方法

要不断创新学习型党组织建设的方法和途径。坚持运用好过去组织学习的有效做法，积极探索富有时代特点的新方式。加强和改进党委(党组)中心组学习，严格规范管理，增强学习效果。加强务虚研讨和专题调研，深入研究重大问题，形成改进工作的思路和举措。加强主题宣讲和形势政策教育，深入解答党员干部思想认识上的困惑。要

积极适应新形势下党员干部在学习习惯和接受方式上的新变化，改进整理组织学习的方法，采用互动式学习、研究式学习、共享式学习等形式，丰富学习抓手，广泛开展创建学习型党组织活动。把个人学习与集体学习、分散学习与集中学习结合起来，组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛等广大党员喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日以及重大历史事件纪念日，大力组织开展专题学习教育

四、建设学习型党组织，加强舆论宣传

要把建设学习型党组织的宣传作为当前和今后一个时期的重要任 务，进一步加大工作力度，深入宣传推进学习型党组织建设的重要精神和决策部署，宣传建设学习型党组织的重大意义、理念目标、内容要求，宣传经委在建设学习型党组织过程中的具体举措、进展情况、典型经验和主要成效，推动形成建设学习型党组织的舆论强势。要适应社会信息化的新趋势，充分发挥互联网的独特优势。

建设马克思主义学习型党组织，是一个亟待解决的新课题、一项必须抓好的硬任务。移民办党组织和广大党员干部要积极行动起来，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以更加自觉的工作态度、更加有为的精神状态，积极推进学习型党组织建设，为加快经济发展方式转变，促进我旗经济跨越式的发展。

第三篇：党组织建设文明和谐社区讲话稿

大家好，我代表街道办事处就“街道社区党组织在建设文明和谐社区中发挥领导核心作用的问题研究”做发言。

首先介绍一下我们街道及辖区社区在发挥核心作用方面的做法

1、以街道党工委为核心，建立社区“两委”班子，为街道社区党建工作服务。

2、抓党员干部政治理论学习。

党

员干部政治理论学习以支部为单位，党支部书记负总责，学习形式是经常性学习与专题教育相结合，确定每月初的第一个星期一为政治理论学习日。组织党员学习做到人员、时间、内容、效果四落实，把学习效果落实到实处。在抓党员干部理论学习的同时，把非党员干部也纳入到党员学习中来，在学习的过程中，了解党的方针政策，学习党的先进性，用党的优秀传统和新时代精神熏陶自己，使全体干部始终和组织保持一致。

3、信访维稳工作网络（案例）。

街道成立综治信访维稳工作中心，各个社区建立对应的信访维稳工作站。综治信访维稳工作主要负责组织、协调、督促、指导辖区部门、单位和广大群众开展社会治安综合治理、群众来信来访、维护社会稳定和平安建设工作。工作中心的成立，拉近了街道社区和群众的距离，能在第一时间了解社区群众的困难，第一时间帮助解决群众的困难。

4、“我的e支部”。

我街道党建工作项目“我的e支部”——街道党建门户网站，自去年底开始筹备，于4月6日正式开通，并举行了网站开通文艺汇演。网站由党建风采、爱心小筑、司法园地、社会救助、人口计生、劳动就业、残疾人工作、社务公开、社里邻间、警务公开、我的童年等十一个板块组成，包含了街道和社区主要的业务工作内容和便民利民服务等。网站开通至今，已经在三个方面发挥了比较明显的作用：

一是促进了街道信息工作。网站开通至今，收集和刊登到网站工作动态栏目的信息180多篇，筛选质量较高的上报区直部门40多篇，增加了街道社区对外宣传力度的同时，使街道信息的撰写上报工作上了一个台阶。

二是提高了服务居民的水平。办事处各主要业务部门，均在网站开辟专栏，并将本部门业务中与居民利益息息相关的方针政策、规章制度以及申请、办证、审批等业务工作的要求、流程、需准备的材料等进行整理和公布上网，方便居民了解工作过程和准备所需资料等，实现了一次性告之。使党员群众能够了解相关规定，办事时心里有底，提出述求时有据可依，同时也明确了工作人员的职责和纪律，增强了对办事处和社区干部的监督。

三是较好地发挥帮贫助困的功能。“我的e支部”网站的“爱心小筑”板块，是专门设置的帮贫助困板块。街道、社区工作人员通过宣传发动，收集辖区单位和居民的闲置物资，并且将从自己家中的生活用品等整理捐赠到“e支部”，针对辖区内五保户、困难党员、低保家庭和低收入家庭等困难人群进行捐赠。网站开通至今，已对辖区21个困难家庭进行了捐赠，帮助他们解决了一部分生活中的困难和问题。

网站建成开通至今，组织架构和配套制度已基本健全，各项工作正常运转，构筑了对内统领各项工作、对外展示中南风采的网络平台。

第二点，街道社区在党建工作中存在的问题

1、党建活动缺乏经费和场地。

街道社区党组织作为领导核心，承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求，社区在财力、物力投入方面又普遍存在不足的现象。而受经费、场地等客观因素得影响，组织党员活动的规模较小、形式较为单一。

2、社区事多人少，党务工作者兼任行政工作较多，投入党务工作的时间、精力难以得到保障。

目前一个社区10余个工作人员，而随着社区在城市管理中的作用越来越大，工作也越来越多，特别是一些行政性质的工作，导致在工作中考核检查多、评比多、材料会议多、指派任务多，而社区自已支配的时间少、走街串户少、为民服务少，形成与作为群众性自治社区组织极不相符的“四多三少”现象。

第四篇：企业建设学习型党组织讲话稿

企业建设学习型党组织讲话稿

员工素质的高低,决定企业的兴衰成败,新知识 领导 着世界潮流,而新知识的载体是人,而人的素质的提高,主要依靠学习。学习是提高企业职工整体素质的唯一途径。贵港收费站职工队伍从主流上看是好的,政治坚定、思想健康、作风扎实,但是,我们也应该清楚地看到,收费员工的政治思想素质和科学文化素质与社会发展的速度不相适应,与贵港收费站发展的目标还有很大的差距。

1、思想观念亟待改变。一是部分员工满足于现状。表现在工作上就是观念陈旧,老方法,思想缺乏活力,满足于现状,没有与时俱进。其二是有的员工忧患意识差,竞争意识淡薄。其三是学习观念落后,不主动学习。

2、业务素质薄弱。部分员工普遍存在着业务素质不高的问题,对一些简单的故障处理的措施还不十分明确,对规章制度的学习教条、孤立,无法达到前后联系、融会贯通,完全凭经验干活,知其然不知其所以然。从员工受教育程度上看,员工初文化程度占有相当比例,文化水平难适应新形势下的文明服务,微笑服务。其二是非正常情况下的应急处理能力差,处理收费纠纷不尽人意;其三近年来计算机广泛应用,使计算机知识的普及越来越迫切。但贵港站部分员工存在不懂电脑、不会使用电脑的状况,客观上延缓了生产管理的现代化进程。如何提高收费职工队伍综合素质是摆在贵港站面前急需解决的一大难题。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。《决定》提出要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,建设学习型基层党组织。如何提高收费职工队伍综合素质是摆在贵港站面前的一大难题,我们应紧紧以建设学习型党组织为契机,全面加强收费员工队伍素质建设。

一.学习型党组织的核心元素是学习。它强调每个党员干部都要学习,要终生学习,要全方位学习,要做到工作学习化、学习工作化,要形全员学习、终身学习的理念与机制。学习型组织的学习,不是指传统意义上的学知识。“学习就是真正去做”。:“在工作中学习,在学习中工作”。学习型组织理论是“针对组织把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展研究成果并应用于指导实践的理论体系”。,“学习”就是提升创新的能力。我们应以建设学习型党组织为契机,争创学习型收费员工队伍,狠抓收费员工队伍素质建设, 强化收费员工的学习意识。进一步提升收费员工技术素质。按照收费站管理要求 ,分层次、多渠道开展岗位培训,提高收费员工业务素质。要立足岗位,学用一致,突出岗位培训的针对性、实效性,重点提高收费员工在工作中的履责能力。以岗位所需知识、技能和职业素质为标准,通过开展岗位练兵和技能比武等活动,提高收费操作能力、车辆车型辩别能力,处置现场突发性事故能力、文明服务,微笑服务水平。以提升管理水平和收费操作能力为核心,加强管理人员培训,培养具有创新意识的业务骨干,确保全年各项任务的高质量完成。

二.学习型党组织的主要学习方式是团队学习它所强调的是释放集体的智慧,实现1+1>2的效果,不断提高党组织的智慧力。作为贵港收费站,我们应以建设学习型党组织为契机,通过各种手段将企业职工群体建造成一个“学习型组织”。最根本的是创造各种条件,通过各种途径,扎扎实实地提高企业群体职工的素质，向书本学,向实践学,向他人学,把所学的文化精萃经过自己的选择、吸收、融合、创新,变为自己的灵魂,内化到骨子里,融化在血液中,这就是素质。要以建设学习型党组织为契机,尽快建立起一整套系统的科学的以激励与约束为手段,以优胜劣汰为法则的机制,奖惩分明,让这种机制加压于企业每个职工,从而使收费职工的整体素质呈不断优化、不断提升的良性发展趋势,职工学习的积极性往往源于利益驱动,要调动职工的学习积极性,就要把职工学习绩效的好与坏、多与少同每个职工自身的利益紧密结合起来。要进一步提升员工思想政治素质。教育 广大干部员工 提高思想认识 在员工中树立以“服务人民、奉献社会”为宗旨, 增强 做好工作责任感和使命感,牢固树立服务意识。在全体员工中加强社会主义核心价值体系的学习,坚持用社会主义核心价值体系引领多样化的思想观念,在员工中进行职业道德,职业责任,职业纪律,职业技能的培训教育,引领员工的思想和行为,形成强有力的精神力量,提升收费站的文明窗口形象。加强安全生产和优质服务理念教育,塑造服务的优秀形象,通过强化服务规范化和社会服务承诺内容的落实,深化服务举措,规范服务行为,提升服务水平。加强思想教育,倡导微笑服务,着重培养文明习惯,促进员工文明素质的提升,塑造员工讲文明、重礼仪、优质服务、奉献社会的良好形象。

三.学习型党组织实现的主要途径是不断提高学习力。学习力是学习动力、学习毅力、学习能力、学习方法和知识创新力的综合。我们应以建设学习型党组织为契机,组织收费员工学习、培训等,有针对性的培养了一批管理人员和工作中的优秀人才,进一步提高服务水平。活到老,学到老,要以实地培训为手段,全面加强收费员工的岗位锻炼和实践培训。内容涉及到的收费每个岗位,贯穿收费工作的各个环节,使员工收费业务的技能进一步得到了锻炼和提高。采取观看讲座与讲课相结合的形式,积极开展文化知识,礼仪培训。使文明服务水平整体得到提高,管理措施不断加强和完善。

四,我们应以建设学习型党组织为契机, 在全站开展“以一带十”活动;“我是党员,向我看齐”;“以党员为榜样,向党员学习” 活动。大胆创新,深入开展创先争优活动的有效途径,推行公开承诺制,通过一系列形式多样,内容丰富的实践活动,进一步激发党员的生机和活力,使收费员工学先争优的热情进一步激发,通过以点带面,不断提高贵港收费站职工队伍素质。

总之,提高收费职工队伍素质是迫在眉睫的事情,只有一支素质过硬的收费职工队伍才能创造出一流的公路收费形象,才能创造出一流的业绩。时代要求我们不断学习,只有不断学习才能不断进步,我们的收费职工队伍素质才会不断提升,才能确保我们在的新形势下,不断取得新的进步。

第五篇：建设学习型党组织心得体会---1

建设学习型党组织心得体会

姚 凯

回顾建党89周年的光辉历程，重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。不断学习是党领导人民战胜一个又一个困难，取得一个又一个辉煌胜利的重要手段。建党初期我们党不断学习马克斯、恩格斯的理论，学习十月革命的经验，一步步使党得到发展；在战争年代，我们党在战争中学习战争，取得一次次的胜利，最后夺取政权；在新中国建设年代，我们善于学习前苏联建设经验，取得了令人瞩目的成就；在改革开放以后，我们善于“摸着石头过河”，即在改革中自我探索、自我学习，同时学习西方市场的先进管理模式，取得了更加辉煌的成就。现在我们在国际环境中面临新任务、新问题、新要求，更需我们党加强学习、创新学习，牢固树立全员学习、终身学习的理念。

一、建设学习型党组织时不我待

建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程，永葆党的先进性的根本途径，也是全党面临的共同政治任务和必须肩负起的政治责任。当前，我们正处在一个飞速发展的时代，知识更新极快；科学技术日新月异；新情况、新问题层出不穷；新事物、新信息、新理念应接不瑕。我们党员如不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，就必然会落后于时代，甚至被时代抛弃。

二、建设学习型党组织、领导干部要以身作则，率先垂范 领导干部作为事业的带头人、决策者，他的学习信念、学识能力直接关系到事业的成败。领导干部率先垂范，能够树立正确的学习导向，激发大家的学习热情。所以领导干部在建设学习型党组织活动中，要先学一步，学深一些，努力做学习的表率，做学习型党组织的精心组织者、积极促进者、带头实践者、创建学习型党组织的领导者，勇于学习，带头学习，努力把党的基层组织建设成为党员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的保垒。

三、建设学习型党组织必须创新学习

1、创新学习理念

建设学习型党组织，核心就是学习，就是通过学习和工作的有机结合，使学习全员化、团队化，提高自学能力、思维能力和创新能力，实现人的全面发展和党员干部整体素质的提高。创新学习理念的关键在于要解放思想，破除旧的传统观念，树立先进的学习理念。一是要树立终身学习的理念。终身学习是21世纪的生存理念，是世界性的发展潮流。世界飞速变化，知识不断更新，要更适应变化的客观世界，必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界、一种时尚，贯穿生命的全过程。二是树立学习是社会发展需要的理念。当今时代，学习已经远远超出了个人的范围，而关系着一个国家和民族乃至全人类的生存发展、文明进步。三是树立工作学习化，学习工作化的理念。学习是为了更好的工作，把每一项工作视为一个学习机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；同时把学习作为一项必要的工作，使工作学习有机结合，相得溢彰，相互促进，不断提高综合素质。四是树立不断创新学习的理念。学会分析解决问题的新方法，培养创新思维能力，激发潜能，使之转化为创新工作能力和推动创新发展、开创工作新局面的动力。

2、创新学习载体

建设学习型基层党组织，必须创新学习载体，构建设全员参与学习体系，通过创新学习载体，营造浓厚学习氛围，激发和调动全员终身学习的积极性，增强学习效果。创新学习载体就不能局限于传统的学习教育模式，必须从本基层组织的工作特点和现实需要出发，大胆进行观念、机制和活动形式的创新。一是充分利用原有学习载体，拓宽学习渠道。例如：结合实际，大力开展和种形式的文体活动，做到寓教于乐。二是要健全学习网络。以全面提高党员干部的综合素质为重点，构建多层次、多形式、全方位的终身教育、终身学习的学习网络，逐步形成学历教育、党校、培训、岗位培训、互联网教育、自学、函授等多层次学形式，为党员干部创更多的学习机会。

3、创新学习任务

在以往的学习中，基层组织往往把学习当作“软任务”，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。在创建学习型党组织的实践中，我们要坚决杜绝以上错误的做法，切实把建设学习型党组织摆上议事日程，做到与业务工作统筹规划，同步部署，一起考核；要求在推动学习型党组织建设过程中，必须选准学习内容，采取有效形式，健全动力机制，完善考核方法，将学习活动认真细致地排好、组织好、落实好、考核好，把以往的“软任务”变成“硬指标”。

创建学习型党组织和党员终身学习是党的新时期建设的重要任务，是一个永恒的课题，也是我们党不断成长，长期发展，永葆青春前提，我们共产党人，必须牢固树立终身学的理念，勇于探索，敢于实践，扎实推进党的先进性建设事业的发展。