网宣部面试技巧

第一篇：网宣部面试技巧

宣传部面试问题及答案_学生会宣传部面试技巧

对于大多数的大学新生来说，入学以后能在学生会有职位是很荣幸的，那么如果有人想进宣传部的话，需要知道哪些学生会宣传部面试技巧呢？本期乔布简历的小编就给大家介绍一下宣传部面试问题及答案。1.考察个人评价及生活方面的问题，如一场长跑比赛中,最后的时刻，经过你努力，你超过了最后一个名，那么你是第几名？

就问题本身来说，此题并无标准的答案，主要考察思维反应的能力。一般可以这样回答：我为了完成了比赛已经拼尽全力，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答会给人一种很乐观、很自信的感觉!2.你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？ 宣传部就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，为其他各种活动锦上添花。3.如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？

这个问题就需要你实在的回答了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作。

以上就是小编为大家整理的宣传部面试问题及答案，希望小伙伴在面试之后都能如愿以偿的被录取。

本文来源

1，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？

有经验情况：说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。。

无经验者：把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。。如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘画有关的工作，想多多磨砺自己。（无经验又无相关能力者，偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者，自己多保重撒~）2，你是否有相关的能力？

回答同上，该问题与上一个问题异曲同工。3，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？

其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各种活动锦上添花。。具体工作内容就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。。（亲，自己组织下语言吧）4，如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？ 这点就要你实实在在的说了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作，团结有爱。。

我觉得差不多就会问这么些个问题吧，就是换个别的问法，亲也能变通着回答吧。。

觉得我回答的对你有用，就采纳我的回答吧，呵呵~ 201 告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？ 1：我有自知之明，我明白我能做什么，我会尽力做好它，我可以给宣传部带来实际的提升。(2)你最大的缺点是什么？ 2：太重感情，可它也是优点。(3)你最喜爱的工作是什么？(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？

4：没有。合作伙伴。(5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？ 5：正常，我只会更努力。

(6)你有什么出众之处？

6：我文笔出众，插画有自己的个性。(7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？ 7：增加宣传部的内容，利用一切可以利用的资源，广播，论坛增加影响。(8)如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不变或增加？

8：人事的调动，不同的人负责不同的事，力求做到最好(9)在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？ 9：文字，画，和工艺品(10)谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？ 10：有自己的想法，可以付渚行动，有较强的工作能力和合作意识。有毅力，团队意识。(11)宣传机构的一般职责是什么？ 11：把最新关于宣传对象的消息传达给他们，(12)如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？ 12：宣传形式能否引起注意，达到宣传效果

(13)为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？ 13：没上课都可，必要的时候可以??逃课(14)如果你被选录，你认为你的职位（宣传干事）同你的部门或全系的整体目标有什么关系？

14：一致，为宣传而宣传

(15)今期你认为你需要提高哪些方面的技能？ 15：笔法和色彩

(16)如果未被录取，怎样想，怎样做？ 16：坚持自己喜欢，继续为什做其他的团工作(17)发展对你意味着什么？ 17：一切可能性。(18)如果你被选录，请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？

18：委员，副部，正部。从事宣传工作，协助，统筹。(19)你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？ 19：有向心力的组织，团结合作。(20)在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？20：期望，检查并重(21)你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？ 21：不冲突，工作能丰富生活，(22)如果我们任用你，请描绘一下你将营造的校园宣传文化。你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法，还是会经常将职权下放？ 22：以浓厚的文化气息环绕校园，传统与时尚相融，将宣传进行到底，权衡工作难度，法无定法

(23)你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？

23：并不支持，我是实务的人篇三：关于学生会宣传部面试常问的问题与大概的回答

宣传部长首先就是要能张罗，内向的你去竞选宣传部长其实是一个很大的挑战，我为你的用于改变自己鼓掌。

你如果是参加竞选，幽默点比较好，但是不要让上任觉得你太屁，太油头滑脑。要稳重中不乏幽默。

一般参加宣传部长竞选，最多被问到的一职责 二决心 三方式 四理想

责任和决心这种东西就比较空谈。方法你要多多借鉴网络上的资源，理想其实也蛮空的，但是不能让人一听就是不可能的，说点振奋人心的东西，大学里主要一个事情就是拉赞助，因为大学的很多活动的经费都是由宣传部筹集来的，渠道就是学校周边的小商贩，一些电子商品，u盘mp3-5已经食品饮料公司，有的放矢的去说一些可以给学校带来切实利益的计划和建议。让人觉得你是做过功课来的，比较有说服力。然后谈谈方式：

其实宣传部最常用的宣传方式就是

海报 广播 横幅 喷绘！当然有个别学校横幅喷绘归广告部管理 还有一种更有效的

就是网上宣传 1 你可以跟你们计算机部的部长一起做一个校园网宣传部网页，让你的干事经常在上面发通讯 把你们学院大大小小的事都可以写在上面

部门成员划分为三个小组，分别为事务组、海报组和记者组。事务组的主要是对宣传用具、海报张贴申请和海报素材收集等宣传事务进行负责，而且担任喷板、横幅及宣传单的设计和出版，事情琐碎但不可获缺；

海报组则是宣传部的主干力量，在完成宣传海报任务之余，将尝试其他宣传方式；

记者组，主要负责在校园网上进行宣传，我们专门选出了记者团，这样我们就可以更快的把本院最真最全的信息送去校园的每个角落，记者团相信在未来的宣传方面一定会占有重要的地位。

组织宣传部内部联谊，活跃部内气氛，提高干事积极性。

部员的选择上也不要强求一定要会画画。

如果会电脑 就让他搞横幅喷绘

文笔还可以 就让写通讯！

绘画好就画板报，写字好就写条幅。

口才好脸皮厚就拉赞助

就算什么都不会 只要肯做事 也可以进宣传部！跑腿什么的很耗费体力的！

2篇四：文宣部面试策划

郑州大学教室保洁文宣部策划书

一、面试目的为了更好地宣传我们的组织，有足够高素质的后备力量，能够有效地积极地为教室保洁文宣部做出贡献，能够使教室保洁文宣部更好的持续的发展下去，为教室保洁文宣部培养一批新兴的宣传成员，保证文宣部的连续性，充分的发挥文宣部在教室保洁这个组织中的影响力、作用力。同时，鼓励教室保洁成员能够在做好卫生工作的同时，也能够在其他方面锻炼自己，以及培养同学的服务精神，服务教保，服务同学。

二、组织单位

主办单位：郑州大学学生处教室保洁

策划承办单位：教室保洁文宣部

协助单位：教室保洁各单位

三、面试时间及地点

地点：郑州大学荷园诚信超市旁勤工助学办公室 时间：2014年5月24日上午

四、面试对象

教室保洁全体成员

五、面试实施步骤

（一）前期准备

1、负责面试的成员准备面试问题，以及各种突发情况。

2、做好宣传工作，统计报名人数以及报名人员资料。

（二）活动现场

1、各位负责人提前一小时到做好面试以及分配工作准备。

2、对面试地点进行整理，以及面试等待区的准备。

（三）面试流程

1、所有面试的同学到准备室签到，由文宣部成员介绍文宣 部的工作，此次面试的流程。

2、面试官准备面试，面试人员在等待室做准备。

3、每次面试让三名到四名同学进行面试，然后按照报名顺序再叫同样的人数做好准备。

4、面试一轮

5、面试内容，简单的自我介绍（不超过两分钟）应聘同学回答面试官的问题，（尽量简短了）对面试官提出的话题进行现场发挥。见附表

6、面试结束告知大家面试结果通知时间。

六、后期工作

1、对面试结果进行汇总分析，选出适合文宣部工作符合本次应聘要求的应聘者。

2、对于本次面试总结。

3，通知成功应聘的同学。

七、工作安排

文宣部一名成员介绍面试目的，工作，流程。由两名同学负责在场外进行引导工作。面试官安排。

文宣部 2014年5月 附表

问题：

①对于新媒体宣传工作了解吗？

②你是怎样认为新媒体工作的，你认为新媒体宣传有必要吗？

④喜欢读书，或者一些写文字性的东西吗？

⑤因为我们的工作需要对于上网你们会很方便吗？

⑥在其他组织有没有做过宣传工作？对于文宣部的了解？

⑦和别的同学相比，你觉得自己在宣传方面有何优势？什么方式可以发挥出你的优势？那么，你觉得文宣部可以将你的优势发挥到极致吗？

⑧你认为自己最大的缺点是什么？如何改正？

⑨打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和文宣部工作之间的冲突？你会将学习放在第一位还是文宣部放在第一位？

网宣部招新计划书 策划人员：水利与环境环境新闻中心网宣部部长郑毅、刘颖 策划时间：2012年8月

我院新闻中心原属于团委学生会的一个部门，于今年六月从学生会划出，成为一个独立的

团学组织。金秋的三峡大学校园，又将迎来了一批满怀期待与梦想的12届新生。他们拥有旺盛

的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们的睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮

丽的天穹，给我院新闻中心的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的为了保证我院新闻中心能注入新鲜的血液，有高素质的后备力量，能更有效地开展学生工

作，实现组织人员新老交替，培养和壮大新闻中心队伍，保证工作的连续性。同时，也是鼓励

大学生除了在学校学习必要的基础文化知识外，更应该积极参与各项活动，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务学院、服

务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

2012级水环学院新生

（二）招新要求

1、承认新闻中心章程，自觉遵守新闻中心各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

考虑到部门的自身实际情况，计划在12级新生中招收12至16名新干事。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由部门安排进行面试，合格后经部门部长批准方可进入新闻中心网宣部工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定

地点：计算机楼

三、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（2）部门部长招新时，向新生作出口头宣传。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进

行前期宣传。（3）与学校电台（棒棒radio）协商，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：

00点进行一定数量的必要宣传。

能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门。

3、时间

9月（具体时间待定）

4、其他可行性措施

如果情况允许（例如部门人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到新闻中

心的活动中来，对招新活动做进一步地宣传。(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到沁

苑广场、西苑食堂附近进行招新，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由各负责人安排在沁苑广场组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（3）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工

作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。

（6）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后

统计数目，检查是否齐全。

以下是对报名阶段的工作要求

（7）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时

（8）各部长要提前合作做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工

作的照片等，更加方便大家了解新闻中心工作。

（9）记者队做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

（10）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向新闻中心报告。

面试部分

（1）面试工作具体安排，由内务部安排面试日期及教室，面试时间是晚上6：30—9：00。（2）面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（面试题目供各部门参考，详见附录部分）。

以下是对面试阶段工作的要求：

（4）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间

内前往教学楼面试。

（5）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个

应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（6）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面

试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（7）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进

行初试。

（8）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新

表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部

门进行面试，具体听从新闻中心安排。

2、时间

9月（具体由内务部拟定）

（三）审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报新闻中心总办事

处。

2、新闻中心总办事处审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布部门干事名单。（编辑部负责出海报，网宣部负责网上发布）。

面试的问题

1.为什么你希望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你希望在工作中能够获得什么? 5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6.你对我们部门有多少了解？ 7.假如你知道你在新闻中心所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 9.和别的学生相比，你有何优势？ 10.你对今后大学生活又怎样的理解和期望？ 11.你为什么不去其他部门面试？ 12 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 13.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 14.你谈谈加入这个部门的动机？ 15.你认为自己最大的缺点是什么？ 16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？ 17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 18.你如何看待缺少工作经验这问题？ 19.你喜欢和何种人共事？ 20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 21.能否介绍一下你的社会活动能力？ 22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 23.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 24.请给我们谈谈你自己的一些情况？ 25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励 他人和你自己来完成这件事的？ 26.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 27.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

28.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 29.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？ 30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

得预期工作效果的经历。32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 33.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？ 39.你认为你的工作效率怎么样？ 40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？ 41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

43.你认为这些年来同学对你怎么样？ 44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？ 47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？ 49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？ 50.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。

第二篇：宣策部部长面试

各位老师、同学们

大家好！

我是来自11文秘1班的刘欣，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。

大一的时候，我通过面试加入了人文学院学生会的秘书部，在那个部门工作了一年。期间参与了“舞文弄艺”的宣传工作以及协助一些社团活动的宣传。在这过程中，我感受了很多，也了学到很多。

宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作，同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。作为宣传策划部的部长，应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感，还要有深刻的思想认识和判断能力。

在宣传部策划部工作的这一年，我学会了怎样与人相处，协调各成员的关系；学会了如何处理工作与学习的矛盾；学会了思考问题并主动去解决问题；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能够做好。

我认为加强一下几个方面是势在必行的。

一、要加强内部管理制度，强化组织纪律

严格的纪律是完成各种工作的保障，要在执行各项已有制度的基础上，加强和完善制度。要培养每个人的主人翁精神，使他们形成强烈的集体责任心和使命感。

二、加强本部门与社团联其他部门的联系，建立完整高效的工作体系

我们部门拥有独立的办公室，这方便了我们的工作，同时也拉开了与其他部门的联系，也给我们的工作带来了很多不便。所以，我们应当在熟悉自己职能的基础上，了解其他部门的工作性质及工作内容，形成团结互助，共同发展的观念，建立起完整高效的工作体系。

三、加强本部门成员的集体意识，培养他们团结合作的能力及各方面的工作技能

我们要改革部门体制，比如说定期对成员考核，指出其优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。作为宣传部的部长，应该在努力工作地同时，不断提高自身素质，提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员；要进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心学习，广纳贤言，接受意见，有错就改，同时坚持自己的原则。更要在秉承前几任部长优点的基础上，改善部门现有的问题，加强部门建设，努力把它打造成高度自制，能力卓越的团队。

第三篇：组宣部面试自我介绍

我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。

我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。

我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。

我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。

我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强...学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。

虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。

大家好，我是刘某某，来自红色旅游胜地江西，就读于西华大学汉语言文学专业，今天来面试学生会宣传部干事。

小学期间，我担任过校园小记者，能及时而又准确的写出新闻稿，初中以及高中都

担任过班级宣传委员，负责班级板报的设计与绘制。如今，我已经来大学了，我想有个平台锻炼自己。之所以选择宣传部，是因为我有记者的精神，乐于用新闻为学生们传播校园趣事。我虽然不是最棒的，但一定是最努力的，希望能给我个机会。

大家好!

我叫xx,是20xx级新生。我的爱好是游泳、绘画、书法。

很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。

首先我想说我很适合加入学生会，因为有人说，从事一件事的原动力是热情，唯有热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情，对的喜欢，所以我认为我很适合成为学生会这个大家庭的一员。

当然，仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力，但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道，我能行。

在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入学生会，是因为我认为学生会是一个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。

这次我能站在这个讲台上参加竞选，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢!

最后，希望大家能认同我，支持我!

我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心!

在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。

我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔钱途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，LED小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。

同时，我高中三年都是班级的“财政大臣”，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想!

第四篇：学宣部工作计划

学宣部工作计划

郑州理工职业学院2012届学生会已成立一段时间，新的学生会系统已逐步完善走向正轨，各个部门已开展了工作，为更好的建设我学宣部，现面对本的工作，我们高瞻远瞩，做如下规划：

一、工作

1、整顿学院各个位置的宣传栏，在上学期由院组宣部组织更新了两期的宣传栏，将本学院的各种活动展示的淋漓尽致，但是本学期截止到现在依然没有组织宣传栏的更新，需要与院组宣部协调商量宣传栏一事，争取早日更新宣传栏，充分利用学校提供的每一个平台。

2、举办海报大赛。开学至今，部门内部活动较少，为了提高同学们办海报的积极性，拟定在全院范围内举办海报比赛，评出最优秀的三名，颁发奖状以示奖励。（或者物质奖励，经费由学院进行审批）

3、举办大三毕业典礼。拟在我院举办大三的毕业典礼，师生共聚一堂，表达对毕业生的美好祝福，给他们的毕业生活留一个美好的尾声。借这个晚会，把大家对毕业生美好祝愿予以表达，也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖及两年半来的美好回忆，同时也把大家对低年级同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快地无悔的度过大学的学习生涯！（经费由学院出）

二、活动方面

1、举办大三毕业典礼。拟在我系举办大三的毕业典礼，师生共聚一堂，表达对毕业生的美好祝福，给他们的毕业生活留一个美好的尾声。借这个晚会，把大家对毕业生美好祝愿予以表达，也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖及两年半来的美好回忆，同时也把大家对低年级同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快地无悔的度过大学的学习和生活。具体的组织和安排另附有策划书，会于近期交与主席团。

三、部门文化

1、经常性的组织一些部门内部活动，在活动温馨融洽的氛围中，培养部门内部成员的向心力，团队凝聚力。

2、注意提升部门成员的个人素质修养，因为本部门的每一个人代表的就是我们部门对外的一个形象，必须保证每个人的素质。

3、经常性的把本部门成员集合在一起，请一些专业的老师为大家讲解海报的制作，提升部门海报的质量，同时也能使成员的自身艺术修养得到提升。

四、部内管理方面:为整顿我学宣部，使我部系统更加完善，我简单起草了一份学宣部的规章制度。（个人意见，与部门的规章制度没有什么关系）

1、遵守学生会总章，所有部员要按时参加学宣部会议,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长。

2、部内实行分组工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由部长检查。工作中,各部员不得推脱任务,要团结协作。每项工作都要认真完成，不得敷衍。部长会根据部员的工作情况予以记录，进行考核。

3、在办海报时，每个成员都要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将纸张整理好放回原位，将物品放好，剪刀和胶带等其他工具放回柜子，摆放整齐。并将工作教室打扫干净,海报完成后要及时张贴出来。

4、在检查海报时，要本着公平公正的原则，不能有私心。

5、部长及其他领导要切实的为部门成员谋取利益。

以上是我学宣部本学期对工作的初步设想，除了上述规划，我部在传达上级及学生会通知、宣传活动、监督检查海报、协助检查晚自习出勤情况和办板报方面会更加地积极更加努力。我们会保质保量完成我部的工作任务，同时积极配合其他部门做好学生会的各项工作，加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。我学宣部会尽全力为我院工作，为学生服务。绝不懈怠。

院学宣部（机电系）2012-11-251

第五篇：学生会学宣部

学宣部

学宣部职责：

一.总则

为全面提高本系学宣部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。

二． 部门简介

学宣部是学生会直接指导下的部门，座位学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展现学院风貌的职责。

历年以来，我部积极参加工作，与学生会全体成员共同努力开展了形形色色的活动，丰富了同学们的课余生活，开阔了同学们的眼界，提高了同学们的社会实践能力。

学宣部主要协助学生会各部门组织、开展有关活动。制作各种活动的宣传海报，布置学生会举行的各种活动的舞台背景。学宣部作为学生会的重要宣传部门，其自身也组织、开展有关的艺术创作活动。在能力培养方面，平时由部长带领成员工作，主动向成员传授工作方法及经验，并授予他们一定的权力，让他们都有锻炼的机会。学宣部部长应对本部成员进行合理分工，组织成员了解和学习宣传技能。工作中要有创造性、开拓性，具有较强的组织能力，社交能力。协调部门各项工作以及分配任务，是负责连通我部和上级组织的桥梁。

学宣部的常规工作分为以下几点：

1.在学生会举办各种活动之前进行展板和海报制作，积极为各项活动做好宣传工作。

2.各项活动进行日的黑板布置以及活动室的奖状书写。

3.及时、完整地把活动通知体现在学院宣传栏上，使同学能了解活动的具体内容和进展过程。

4.承接其他院系举办的与宣传工作相关的活动。

5.及时公布学生会寝管部、纪检部、生活部对各班纪律、清洁的检查结果

6.涉及书写或绘画等方面的工作等。

三.基本制度

1.坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。

2.要有高涨的工作热情，牢固树立全心全意为全院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

3.不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

4.正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。

5.认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

6.尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

7.积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待。

8.礼貌待人，公共场合不得与各部门负责人顶撞。

9.要主动维护部门形象，不得做出有损本部及学生会名誉的事。

10.严禁以部门或学生会名义做一些违反校规校纪的事。

四.工作制度

1.严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，且一学期不得请假三次以上,如若情况紧急,事后应出具相关证明。

2.积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见，对于好的建议或意见，部里将给予一定奖励。

3.工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。

4.各部门之间要团结合作，要有团队精神,不得相互指责，各部门成员也要团结合作、互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。

5.所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成任务部里的任务。

6.每学期开始时拟一份关于本学期的工作计划、期末拟一份本学期的工作总结交予部长。

7.部门组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天内交上工作总结。

8.及时汇报工作，总结工作中的优点和不足，并认真分析原因避免下次再犯。

五.例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2.请假必须写请假条，并注明请假缘由，由部长或副部长同意，不得由他人代请。

3.出席会议时必须自带笔记本和笔，做好会议记录。

4.对会议内容有问题或不明白时要及时提出。

5.会议中要保持安静，不得随意打扰会议进程。

六．财物制度

1.学宣部主要用品有笔、墨、颜料、海报纸等，由本部成员妥善保管。

2.工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张颜料以及各种宣传用品，每次结束工作后，要将工具清洗干净、物品摆放整齐。

3.所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约，如有损坏或丢失要进行赔偿。

4.用品不足需购买时，需向部长上报，经由部长同意后方可购买，所卖物品的收据、发票需本人签字，再由部长交予办公室，干事不可自行购买或报销。

5.物品借用方面，必须由部长签字同意，并说明借用日期及时长。借

用范围：海报纸、颜料、画笔等。在借用过程中要维护用具的完整与安全，因逾期未归还而造成的一切损失由借用人担当所有责任。

七．奖惩制度 为加强本部门的自身建设，调动干事们的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制本制度。

1.惩罚

（1）一次未完成布置任务者扣1分。

（2）会议迟到早退者每次扣1分，无故不参加会议者扣2分.（3）干部、干事行事有损学生会形象者视情况轻重扣1~2分。

（4）工作计划及工作总结迟交者按情况扣1~2分，每学期的工作计划及工作总结每缺一份扣3分。

（5）未经部长同意私自展开工作者按影响大小扣2~3。

（6）工作时不积极者扣1~2分。

（7）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，工作推三阻四，言行严重败坏学院学生会形象者直接开除。

2.奖励

（1）向上级提合理要求和建议并被采纳者每次加1~2分。

（2）做出突出贡献或为本系或本部赢得荣誉者每次加2~3分。

（3）在本部工作出色者，经由上级考察属实者加3~4分。

（4）积极参加本系及本院工作与活动者视情况加1~2分。

（5）及时发现本部及本系学生会工作上的问题者视情况加2~3

分。

八.附则

1.本制度由机信系学宣部负责解释，并根据实际情况予以调整及修改。

2.学生会各级组织可制定有关工作制度，但不与本制度相抵触。

3.本制度有公布之日起实施