会长演讲稿

第一篇：会长演讲稿

邋讲话稿

各位领导、各位业主、各位会员：

首先感谢大家对我的信任和支持。当选协会会长，在倍感荣幸的同时，也感到压力不小。我对协会工作我经验不足，恳请协会各位领导和各位会员在今后的工作中给予批评和帮助，共同为搞好协会工作，带领大家依法经营，合法致富献计献策，下面讲几点意见，大家共勉！

一、今天的会议是个团结、成功的会议。

会议补选举产生了新的理事会，常务理事会，张艳等15名新老会员被补选为理事会理事，补选了

李筛果、潘树先等同志为常务理事，增选了张学友、李晓明、杨东海三位同志为协会副会长，强化了协会领导班子。会议的成功召开，充分体现了大家顾大局、识大体，团结协同，视协会为娘家的团体精神，这是

我们协会各项工作得以有效开展的坚强基石，在此，我向大家表示感谢！谢谢大家！会后，请大家一如继往地团结在协会周围，把协会这个我们共同的大家庭建设好，发展好。

二、强化协会内部建设，完善协会内部管理。

协会新的理事会、常务理事会以及协会领导班子既已选举产生，我们就要强化协会内部建设，要将协会建设成一个常设机构。如何才能把协会建设成一个常设的、高效运转的、有效服务的机构呢？我想一是要做实机构，赋予职能。协会要有固定的办公场所和设备，在会长、副会长、秘书长以下，要配备专兼职的工作人员。以目前协会的规模和业务量来看，应以少而精的原则配置人员，考虑在秘书长以下聘3-4名专职工作人员，具体任务为内勤1名，开单1名，市场巡查、会员发货查验2名，基本上可以保持协会的

正常运转，办公场地可由市场方利民公司提供使用。二是经费保障到位。没有钱，什么都是空话，协会要有效运转，经费保障必须到位。在协会会长、副会长、秘书长都不拿报酬，义务打工的情况下，经预算，协会专职人员工资4人，人均年工资福利2万元×4每年约为8万元；办公经费（办公用品、设备、耗材等）月均0.4万元，每年约5万元；协会业务开展费用，上级机关、友邻单位业务接待费用月均0.8万元，每年约10万元；协会开展巡查、查验、办单等业务油修费（现暂无车辆）月均0.3万元，每年约3.6万元；协会水电费月均500元，每年约0.6万元；不可预见费用按以上几项费用总额的15%计算约为4万元；每年各项经费累计约30万元左右。这笔经费筹集到位，协会才会有生气，才能正常运转，也才能维护和保障大家的利益。这笔经费的来源，只有靠大家共同来解

决。在此，我建议协会从事经营的、已取得经营许可证的常务理事每人每年向协会缴纳1万元会费，理事每人每年缴纳5千元会费，其它会员每人每年缴纳2千元会费，不足部分由协会开单费予以弥补。同时，协会要加强内部规章制度的建立和完善。要制定会长、副会长、秘书长职责，制订各岗位工作人员岗位职责，建立完善的财务审批和帐务处理制度，建立每年度向理事会报告重大事项和财务收支制度，以促进协会公开、公正、透明、规范运作。

三、加强协会领导，切实维护会员合法权益。

现在，协会有公安、工商、商务、环保等四家职能部门主管领导担任名誉会长，有在岗兼职正副会长4名，秘书长一名，领导班子人员不但涉及面、涵盖面广，而且阵容相当强大。这样强大的领导班子阵容，对我们强化协会的领导是有非常大的帮助的。大家在

日常经营活动中，只要是合法经营，所涉及到哪个部门的管理、检查问题，协会都可以出面予以协调、沟通，以确保大家的合法权益不受侵害。我为什么强调是合法经营、合法权益？这一点我必须阐明我们管理机关及协会班子的态度:那就是保护合法，取缔、打击非法。在坐的有已取得的经营许可证的会员，也有挂靠利民公司经营的会员，还有虽然是会员，但从事塑料、纸制品等行业收购的会员。已取得证的会员、挂靠经营的会员，依法、按规定进入市场内经营就是合法经营，否则就是违法经营;在市场内经营，但在乡镇设存储点的极个别会员，是经请示上级机关同意，特殊情况下的特殊照顾处理措施，其存储行为为合法经营行为，未经批准，私自在外设存储点的，一律视为非法经营;未取得许可证，又未挂靠利民公司，也未进市场的经营户，一律不得收购生产性废旧金属，否则就是非法经营;.对于以上几种非法经营行为，协会要加大巡查和信息收集力度，及时发现及时掌握，要按协会自律公约予以处理。如仍不听招呼的，不吸取教训的，协会要及时上报，积极协助公安机关、工商部门予以查处。要在年内实现所有生产性废旧经营户一律进市场经营，市场外非法经营行为坚决杜绝的目标。非生产性废旧金属经营户在按规定备案的同时，要严格自律，不要心存侥幸，跨越红线，否则到时鸡飞蛋打，得不偿失。我个人不希望看到这样的局面，也不希望大家吃不成过不成，所以，想打点擦边球，浑水摸鱼的经营户，趁早作打算，要么你就不收，要收你就规范你的经营行为。

四、狠抓流动收购从业人员，统一纳入协会管理。各经营业主进入市场经营后，其收购行为主要依靠流动收购人员收购后到市场出售来实现，因受地理

区位和交通等因素影响，废旧金属交售人亲自到市场出售废旧金属的可能性不大，导致流动收购业者在收购环节中的作用凸显.这部分人走街窜巷，进村入户，流动性大，隐蔽性强，属于废旧金属经营环节中的源头之一。协会一定要依据相关法规，结合我市实际，尽快拿出切实可行，行之有效的办法，摸清底数，建立信息档案，发放统一标识，将其纳管理，对不到协会备案、不服从协会管理、私自收购的流动收购人员，要依法依规予以严肃查处，这项工作要赶在业主迁入市场经营之前完成。

同志们，让我们团结在协会周围，以国家法律法规为经营指针，严格履行协会行业自律公约，不断提高自身的从业素养和职业道德水平，遵纪守法，合法经营，共同致富。让我们携起手来，为行业更加规范、规模更加强大、面貌大为改观、社会广泛认可而做出

自己应有的贡献。

谢谢大家！

第二篇：竞选会长演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！很高兴能有这样一个机会参加乒乓球协会会长的竞选！

我是来自xxx学院xxx班的xxx。我性格稳重，思想开放，善与人沟通交流，做事沉着冷静，能顾全大局，从不因小事琐事斤斤计较。此刻，我很荣幸能站在这里表达我的愿望：我要竞选就乒乓球协会会长。

在众多的社团中，乒乓球社团以其独特的吸引力，让我为之陶醉。为了使乒乓球协会更添活力，焕发一新；为了使协会更有凝聚力，在学校中更有威信力。如果我选为会长，我有以下工作设想：

（1）首先要加强协会内部新干部团队奉献意识和团队意识，形成凝聚力；（2）新生入学，选举新一件干事，会员等系列活动，以宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招生工作顺利开展；

（3）请社团负责人或老师定期为协会干事进行培训，使之针对自身职责和协会的发展作进一步的了解；

（4）定期举行乒乓球比赛，让大家从中体会到乒乓球的乐趣 ； 另外，平时要鼓励会员部长等干部与其他优秀院系学生会交流工作经验，定期向校团委汇报社团工作，征求指导建议，同时还要在校团委的领导下，让协会走出学校，走向社会。

如果我选为会长，我会思考创新，积极进取，勤于奉献。用实际行动提高自己，改变自己，服务大家。我会抓住机会，严格要求自己，不断自我完善，不断改善协会。

言必行，行必果，这是我今日的承诺。行动是证明一切的最佳方法。我有信心和能力担当这份责任。最后，衷心希望各位支持我，鼓励我。我是xxx。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：会长竞选演讲稿

竞选演讲稿

各位老师，同学们：

大家好，我是来自13级**班的***，非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选，我竞选的职位是红十字协会会长。

进入大学之前，我就有个愿望，那就是一定要加入学生会，虽然那时候的我，并不知道学生会是干什么的，但是凭我的直觉，我觉得学生会应该是能学到很多东西，交到许多朋友的一个组织，如今加入学生会已经2年了，我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐，而且学到了许多书本上学不到的为人处世的方法，在此，我感谢学生会能给我这样一个学习和锻炼的平台。

大二在担任救护队队长一职期间，我认识到团队合作的重要性，因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动，需要写策划，买工具，安排人员，布场，组织活动，这个活动单靠一个人是没办法完成的，需要协会中各个部门，各个成员的配合和努力；还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的，例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛，需要口协的主持人，文娱部的礼仪，通讯部的拍照摄像，网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的，我舍不得离开法学院学生会这个大团队，更舍不得离开红十字协会这个小团队。

在学生会工作两年时间里，我熟悉了学生会，在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作，如果我当选了红十字协会的会长，我会尽我的能力把红十字协会团结好，把学生会的奉献，合作精神传承下去，使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航，把红十字的“人道，博爱，奉献”精神发扬光大。

请投我一票，让我为法学院贡献出自己一份的力量。

第四篇：新会长演讲稿

机电协会协会换届大会上新会长就职演讲稿

尊敬的各位领导、老师，各位同学： 大家中午好!

今天能站在这里，表示大家给了我信任、给了我机会、也给了我力量。能够当选为机电协会的新一届会长，我为我能够被大家认同而自豪，除了心情十分激动外，更多地感到自己肩上承担着一份重大的责任。在这里，我向所有支持和信任我的老师和同学表示衷心的感谢！我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们协会又注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。

本协会以动手能力为指导、实践为主要内容，在引导协会成员树立正确的目标的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习成功学理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们在校或毕业后就业及创业奠定坚实的基础。

本协会将在以后的发展进程中，以我们的文明、信仰、激情、奋进的口号，为协会的长久发展打下基础。

本协会是切实为同学们服务的团体，第四届也算是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬我们协会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我协会提升到一个新的发展平台。为此，我代表第四届机电设备维修协会全体成员向大家作一下工作设想和决心：首先，抓好基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。我们要精诚团结、与时俱进，坚持不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全协会各项章程，改进工作方式、方法，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。第二，弘扬协会独特的文化，打造精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧迎新，紧跟时代步伐，让社团组织真 正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务的愿望，在梁鸿业老师的具体指导和帮助下加强我们的理论学习，提高综合能力，培养就业能力，为今后就业提供学习和演练机会。”在协会宗旨鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把机电设备维修协会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。篇二：英语家庭i协会换届新会长的发言稿

现场所有亲爱的朋友们：

大家晚上好！

我是来11级临本一班的林飞。首先，非常感谢上届会长的信任以及各位会员的支持，也非常感谢学校领导、老师以及社团对协会的关心与呵护，没有你们的关心与呵护，就不会有英语家庭协会协会的今天。

作为英语家庭协会新一届的会长，我感到无比的荣幸，同是也倍感肩上责任的重大。作为新一届会长，我不敢跟大家承诺 我会带领英语家庭协会走得更远。但是，我可以跟大家保证：我会带领大家脚踏实地的，凡事从协会及会员的利益出发，在提高英语知识的素养上，积极的调动并锻炼同学们的各项能力。我会让新一届的会员充分感受到社团文化的魅力 以及

社团生活的丰富多彩，从而促进同学们综合素质的提高。

我相信英语家庭协会在我们第二届执委的努力下，一定会茁壮成长。新的一年，新的征程。凡事预则立，不预则废。有计划，我们的目标才不会漫漫无期；有计划，我们向前的脚步才会更加有力；有计划，我们才有战胜困难的勇气。为了协会新一年更好的发展，我主要做出以下计划：

二、在不违反校团委、社团部以及学校纪律的前提下，加强与与各兄弟社团的沟通与了解，组织联谊等，增进同学们的相互了解，扩展同学们的交际。

社团是一个大家庭，是大学里不可缺少的元素。一个社团发展的好坏，关键在于这个社团的凝聚力，看它是否有一个团结向上的集体和一种坚定的信念。我相信，当我们每个人都积极的为社团做出自己应有的贡献时，我们的社团，就一定会向一个更高、更健康的方向发展。

最后，请允许我再一次由衷的感谢在座的朋友们，谢谢你们的光临！谢谢你们对我们英语家庭协会这个大家庭的支持！

谢谢！篇三：河南商专电子商务协会换届新会长的发言稿

尊敬的各位来宾，现场所有亲爱的朋友们：

大家晚上好！

我是来自营销系电子商务2班的张丹。首先，非常感谢上届执委的信任以及各位会员的支持，也非常感谢学校领导、老师以及校学生会对协会的关心与呵护，没有你们的关心与呵护，就不会有电子商务协会的今天。

作为电子商务协会新一届的会长，我感到无比的荣幸，同是也倍感肩上责任的重大。作为新一届会长，我不敢跟大家承诺 我会带领电子商务协会走得更远。但是，我可以跟大家保证：我会带领新一届执委班子 脚踏实地的，凡事从协会及会员的利益出发，在提高专业知识的素养上，积极的调动并锻炼同学们的各项能力。我会让新一届的会员充分感受到社团文化的魅力 以及 社团生活的丰富多彩，从而促进同学们综合素质的提高。电子商务协会成立于去年，就像是一个新生的婴儿，他的成长空间很大很大。我相信电子商务协会在我们第二届执委的努力下，一定会茁壮成长。

新的一年，新的征程。凡事预则立，不预则废。有计划，我们的目标才不会漫漫无期；有计划，我们向前的脚步才会更加有力；有计划，我们才有战胜困难的勇气。为了协会新一年更好的发展，我主要做出以下计划：

一、在校团委、社团部、系团委以及电商教研室老师们的领导管理下，建设一个电子商务协会的官方网站。通过这个平台，不仅可以

很好的宣传电子商务方面的知识，加强与各协会之间的交流，还可以使会员们和广大有兴趣的同学们从中得到专业方面的实际操作与锻炼，对大家的技术能力与专业素养起到有效促进的作用。

二、在不违反校团委、社团部以及学校纪律的前提下，加强与与各兄弟社团的沟通与了解，以及与兄弟院校的合作与交流，组织联谊等，增进同学们的相互了解，扩展同学们的交际。

三、在校团委以及社团部的批准下，积极与社会上的知名人士、知名公司开展互惠合作；定期举办电子商务专业知识的讲座，让更多的同学更好的理解并确立自己以后的发展目标。

社团是一个大家庭，是大学里不可缺少的元素。一个社团发展的好坏，关键在于这个社团的凝聚力，看它是否有一个团结向上的集体和一种坚定的信念。我相信，当我们每个人都积极的为社团做出自己应有的贡献时，我们的社团，就一定会向一个更高、更健康的方向发展。

在此，我想对我们协会的全体执委发自内心的说句话：你们当初的选择并非明智的，因为，当你挑起这个担子时，迎接你们的不是光明大道，而是荆棘坎坷。我们没有什么特殊的权利，有的只是为同学们服务的义务。希望每一位执委都能铭记在心。

最后，请允许我再一次由衷的感谢各位来宾以及在座的朋友们，谢谢你们的光临！谢谢你们对我们电子商务协会这个大家庭的支持！

谢谢！篇四：马云演讲稿全篇 马云演讲全文实录 这两天是我们浙商的大日子，北京浙江商会沈国军会长昨天上任了，郭广昌会长今天也重新担任了上海浙江商会的会长。当会长很不容易，我们总觉得企业越大越好，位子坐得越高越好。其实企业越大越累，位子坐得越高越寂寞。所以我今天不敢说是恭喜，无论郭广昌还是沈国军，我只能说这是一份责任，一份福报，因为我们有机会在这个时代做点有意义的事情，期待他们把这份福报用好。

刚才郭广昌的演讲纯粹在骗掌声。这个没有用，市场不相信掌声，而是相信结果。所以我们希望三五年以后在“新常态”下，新会长带领我们一直往前。

其实我们做企业，真的不容易。我经常在讲，全世界做企业都不容易，在中国(转载于:新会长演讲稿)做企业，尤其不容易。美国做企业，如果说是100米赛跑，中国做企业就是100米跨栏越野赛。我们有很多障碍要过，但是这给了我们这些人机会。因为我们看到了不同，我们把握了机会，因为我们都听，但是我们有自己的想法。一个优秀的企业家，一定是善于学习、善于倾听的，但一定是你说你的、我做我的。企业家和经济学家之间的差异就在这儿，经济学家讲完了，这个事情就过去了，企业家讲完了，事情还没开始。

所以企业家要做的，是知行合一。知，很容易，行，要合在一起，非常难。所以我认为我作为商人，我深以为傲。以前我当老师，觉得知识分子了不起，后来发现企业家更了不起，因为企业家必须懂知识、懂科学。而遵照规律的同时，还要能够破坏规律，所以我认为企业家是社会发展过程中的科学家、艺术家。

我们天天在创新，几乎永远不能重复。今天早上我到了复星集团，郭广昌把我拉去学习了两个小时复星集团发展史，我确实觉得这三五年来复星进步非常大。因为很少有一家中国企业，不管你怎么批评他，不管股价怎么掉，不管员工高兴还是不高兴，还能坚持做自己。复星全球化的眼光，很了不起。十年以前我们探讨国进民退，我见了很多国有企业的大老板，他们学习能力非常之强，政治觉悟非常之高，全球化能力也很强，前面十年他们确实非常努力，而我们民营企业家，在这方面是欠缺的。因为改革开放前二十年我们做得太好了，以至于我们慢慢放弃了很多东西，慢慢落后了。早上参观的感受是，我很难在中国再找到同样一家像复星集团这样的公司，我不敢保证复星五年以后还能像今天这样高速成长，但是我可以保证复星未来确实能跟其他企业不一样。而我最担心的，就是中国企业都一样，就像现在的很多旅游市场，几乎所有的旅游产品都一样，某种程度上，我们企业也一样，这就必须去改变。另外，我也想和大家分享所谓的“创新”。我们经常讲美国、欧洲创新比我们好，中国创新不好，归根到底是教育的问题。其实我觉得，中国的教是没有问题的，育是有问题的。教，中国的学生全世界考试最好，但是我们育是培养文化、情商，我毕业于杭师大，可能毕业于北大、清华，现在每天就在研究了。因为我是毕业于杭师院，文化是玩出来的，会玩的孩子、能玩的孩子、想玩的孩子一般都很有出息。我们是教，把育的东西拿走了。如果“新常态”下我们重新思考我们的文化，我们的育、我们的玩、我们体育，这些东西才会不断出现。很多画家是玩出来的，很多运动员是玩出来的，很多作品都是玩出来的。所以，我们企业家也要学会玩。我自己认为“新常态”，是新经济下的“新常态”。这个新经济对大家的冲击非常之大。很多人都在责怪说都是互联网、都是马云把我们的传统商业搞坏了，为什么不质问自己十年看不到这个趋势？怪别人没有用，今天的新经济刚刚开始，未来30年、40年都会被这个新经济所冲击。新经济冲击的不是技术，今天缺乏的不是技术，天下没有你买不到、找不到的技术，你只要想做。问题是你敢不敢用、敢不敢接受新的观点。抵抗没有用，只有适应、融合。因为只有自己改变了自己，才有未来。我们今天要改变的，不是技术，不是改变昨天跑在前面的人，而是改变自己以适应未来。以前我们做企

业以自己为中心，未来新经济下是以别人为中心，以客户为中心，以员工为中心。让员工比你强大，这是未来最重要的，因为员工是未来创新的源泉。几年前在台湾参加一次论坛，讨论创新，吴小莉说，马云我们台湾那么多七八十岁的企业家都在谈论创新，我说台湾没希望了。年轻人到哪了？难道我们七八十岁还认为我们比年轻人厉害？机会要给年轻人、员工、给你的客户。30岁跟别人干，40岁我们为自己干，50岁必须为别人干，为孩子干，为你的员工干。

关于互联网的整个经济思考就是围绕几个观点，以他人为中心，开放、透明、分享、责任，这是未来最主要的精神。以前我们的经济不可能分享，我希望我掌握的信息你不能掌握，这样我才能赚钱，而今后是只有分享出去，才可以成功。今天互联网经济对世界的冲击，相对来讲算是小的。互联网跟200年前工业革命一样伟大，工业革命带来了蒸汽机、火车等人类的变革和社会进步，但是工业革命给人类带来的冲击也非常之大，带来了第一次世界大战和第二次世界大战。而互联网只是让你改变自己的意识，重新思考未来。其实，今天阿里的系统看起来很奇怪，因为七八年前一群企业起来，一群企业倒下，很少有企业能红三年，几乎没有，所以我们设计了一个模型，干三年。经济永远不可能最好。好的企业一定是在坏的形势下建立起来的。一个伟大的企业，一定是经历过几次失败，至少经历过几次经济低迷。在座每个人如果想做一家了不起的企业，一定要记住，今天的“新常态”，所谓的挫折和困境，就是你的最大机会。因为今天所有的企业都跟你一样，日子都不好过，不仅仅你不好过，有人比你更不好过，问题就在于你是否可以比别人先起来、先改变。

另外我想跟大家分享，我们做企业，在中国这样的环境中，一定要思考十年以后的事情，如果你做任何事情今天做，明天就想赢，这个机会已经不多了。这样的机会为什么轮到你？你没有这样的机会。只有对未来经济进行预测、设想，找到未来我们应该做些什么事情，才有可能有机会。

拿我自己来说，我通常预判十年以后、或三五年以后政府一定要干这个事情，我就先干，等政府号召大家来干的时候，我转身就跑，因为等大家都上来，就轮不到你有机会了。所以要把握未来，要有战略，战略就是基于对未来的判断，战略从愿景来，愿景从使命来。所有使命、愿景、战略、组织、文化、人才整套体系的建设都要完善和强大，你才有可能做好。

此外，要走得久，你需要有组织。要建立强大的组织，建立一个组织文化，因为只有强大的组织和文化，才能吸引优秀的人才，文化强，则企业强。文化的本质，是要让你的产品要有品质，什么叫品质？要有味道、有质地，有品质的篇五：楼长竞选演讲稿

在座的各位老师、同学大家晚上好，很荣幸能站在这里，我竞选的是e3楼长。

首先我作下自我介绍：我是来自12专升本2班的何玲丽。本人性格开朗，平易近人，平时喜欢听听音乐，打打网球；喜欢和同学们一起寻找美食，一起旅游；喜欢自信的迎接每一次挑战。但是这次竞选楼长对我来说是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今天的这些挑战，这些压力，我只能尽力去争取，无论成功或失败，我要做到的是无愧于己，无愧于心。对于我来说，所谓工作没有最好，只有更好。在平常的工作中会碰到很多事情，时刻考验着工作能力和应变能力。楼长主要是围绕学生宿舍管理服务而开展而各项工作，是学生宿舍管理者与学生沟通的桥梁和纽带。简明说是以宿舍为工作中心。以前在生活部我累积了从宿舍楼到教室卫生的工作经验，这也是我加入楼长竞选的最好基础。所以，假如我能够成为e3楼长，来年我的工作安排如下： 第一我会严格要求自己，以全新的热情投入到日常的工作中，认真做好各项工作的安排部署。第二健全各项规章制度，完善部门结构，加强内部管理，坚持做到四个“凡事”，凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查，“四个到位”，责任到位，压力到位，监督到位，考核到位。第三根据与温大学生会的交流经验并结合学院的实际情况继续开展楼层的特色活动，使之成为专属品牌。比如“宿舍故事dv大赛”，以影像展示宿舍文化风采；“各楼拔河大赛”，强身健体也提高各楼的凝结力；“我爱我家征文大赛”，书写属于第二个家的美好童话等，详细内容也只能选上后在策划明说。第四在培养成员综合素质，强调工作能力的同时，也要注重对成员学习的重视，做到“工作学习两手抓，两手都要硬”，保证楼层成员的学科专业素质。第五，加强楼管会的卫生检查范围，抽查的方式不能够全面反映宿舍卫生情况，不利于楼长对宿舍的监督。改变检查的方式，进行全面性检查；第六发挥各楼层宣传栏的作用，通过这个小小平台，扩大楼管会在学生心目中的形象，可以增加些学生比较关注的信息，吸引学生。或许我对楼长短期的认识还存在一定程度上的主观性，但这也恰是我的优势。不会受到来自本身系统的束缚，更利于进行会内改革。所以我希望各位老师和同学们把你们手中信任的一票投给我，楼管需要新生力量的注入。大专三年，我对学生工作的认识，能够管理好生活部也使我坚信，凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神，我今后的工作将会成功。我相信，在我和大家的共同努力下，我们可以把楼管发展到一个更高的平台。所以，请支持我吧。相信我，绝对没有错的。

第五篇：会长竞聘演讲稿

尊敬的公司领导、亲爱的兄弟姐妹们：大家晚上好！

首先 我要感谢公司领导给予我这次自我展示的机会！这次竞聘会不仅仅是一次竞聘会，更重要的是一次提高能力，催人奋进，取长补短的友谊会。

两年多年来，公司给予我多次荣誉，而每一次成绩的取得，每一次的进步都离不开公司及事业部领导的殷切培养和各位兄弟姐妹的大力支持，在此我衷心的向您们说一声“谢谢”此时此记得我满怀一颗感恩的心，站在这里，来承载着这份责任为景化公司的发展做一份应尽的义务。

如果有幸成为班组协会分会长，主要从三个方面开展工作：首先，摆正好自己的位置做好沟通和各位运行班长和谐相处，各位班长在工作中不可能一帆风顺，就会产生由此而生的不良心态，关键是做好疏通工作，对失败的根源做客观的分析，调整好心态，端正好工作作风，做好共辱与共，同舟共济，共同完成预定目标，在比较管理中取得优异成绩。

其二，进一步做好班组工作，坚定不移地推进班组标准化，班组管理标准化建设是一项长期的耐心工作，坚持文化宣贯和精神文明工作，不

断提升班组成员的思想价值观，增强班组的凝聚力，落实好一长八办责任制，做到办事有标准，工作有目标，事事有人管的班组机制。

第三，做好信息化工作，对于班组长的工作态度，工作方法以及心态及时与公司领导争分夺秒 好沟通和交流，预防出现由此而产生的对生产不利的后果。

对于这次竞聘本人报着一种平和、阳光的心态来面对的，如若成功，定会竭尽全力，干好工作。谢谢大家，我的演讲完毕！